Personale di servizio. 6.1 Il personale incaricato dalla Società dovrà essere di elevata professionalità e comprovata capacità tecnica.
Personale di servizio. Fermo restando quanto indicato all’Art. 11 del presente capitolato, la Ditta Aggiudicataria si impegna ad utilizzare, compatibilmente con il proprio programma aziendale, per l’espletamento dei servizi descritti nel presente capitolato, un numero di operai pari a quelli previsti nell’offerta tecnica presentata. La Ditta Aggiudicataria, compatibilmente con il proprio programma aziendale, opererà l’assunzione alle proprie dipendenze del personale delle imprese cessanti, addetto allo specifico appalto, in virtù di quanto previsto dal C.C.N.L., per i dipendenti da imprese e società esercenti Servizi di igiene ambientale vigente, secondo l’attuale qualifica con conservazione dei livelli retributivi. La Ditta Aggiudicataria si impegna ad osservare ed applicare nei riguardi dei propri dipendenti le leggi, i regolamenti e le disposizioni disciplinanti i rapporti di lavoro, nonché il trattamento economico e normativo di cui al contratto collettivo nazionale di lavoro per personale dipendente di imprese private esercenti i servizi di nettezza urbana e simili, in vigore per il tempo e la zona nella quale si svolge il servizio, anche dopo la scadenza e fino alla loro sostituzione, e se cooperativa anche nei rapporti con i soci; ciò anche quando non risulti aderente ad una delle associazioni stipulanti o receda da esse, e indipendentemente dalla natura artigiana o industriale, dalla struttura e dalla dimensione della ditta stessa e da ogni altra sua qualificazione giuridica, economica o sindacale. In caso di inottemperanza accertata direttamente o segnalata dall’Ispettorato del lavoro, l’Amministrazione Comunale comunica alla Ditta e, nel caso anche all’Ispettorato, l’inadempienza accertata e procede ad applicare una detrazione del 20% (venti per cento) sui pagamenti del canone corrispettivo maturato o, qualora l’evento si verifichi in prossimità della scadenza del rapporto, dell’intera somma ancora da riconoscere, destinando le somme così accantonate a garanzia dell’adempimento degli obblighi di cui sopra. Il pagamento delle somme accantonate non viene effettuato sino ad accertamento da parte dell’Ispettorato del lavoro dell’integrale adempimenti degli obblighi predetti. Per le detrazioni e le sospensioni dei pagamenti di cui al terzo comma, la ditta non può opporre eccezione alcuna all’Amministrazione Comunale, né aver titolo al risarcimento di danni. L’esecuzione del servizio deve essere svolta da personale idoneo ed in numero adeguato alle necessità del servizio ste...
Personale di servizio. Il personale di servizio dovrà essere assunto in proprio dal Gestore, in numero adeguato ad assicurare il buon funzionamento dell’attività. Più in particolare è prevista la presenza : • Nelle ore di apertura antimeridiana di un minimo di 1 ( una ) unità di personale ; • Nella fascia oraria di maggior affluenza antimeridiana ( dalle ore 10.00 alle ore 12.00 ) di un minimo di 2 ( due ) unità di personale. Al Gestore farà capo tutto quanto attiene alle retribuzioni, al trattamento assicurativo e previdenziale e a quant’altro dovuto in qualità di datore di lavoro, secondo la vigente legislazione e in ottemperanza ai contratti nazionali e integrativi di categoria. I dipendenti dovranno essere muniti del prescritto libretto sanitario. Il Gestore darà comunicazione scritta all’Istituto Sraffa dei soggetti coadiuvanti e del tipo di rapporto contrattuale con loro esistente, regolato a tutti gli effetti di legge. L’Istituto Sraffa, pur rimanendo estraneo al rapporto di lavoro, può interferire con giudizio di merito insindacabile e definitivo, qualora il personale assunto dal Gestore non offra garanzie di moralità, di igiene e di civile comportamento. E’ reso altresì obbligatorio: • L’uso costante della cuffia, del camice o grembiule da parte di tutti gli addetti al servizio, sia nella preparazione delle consumazioni sia nella distribuzione dei prodotti da banco; • L’uso di pinze o tovaglioli di carta nella distribuzione e/o manipolazione di prodotti non confezionati. Durante tale operazione gli addetti alla distribuzione non dovranno manipolare denaro.
Personale di servizio. Per quanto attiene il personale di servizio, esso dovrà essere indicato nominativamente nel progetto proposto con le specifiche qualifiche professionali possedute e sarà assunto dal concessionario con tutti i relativi oneri che saranno da esso sostenuti, dando espressamente atto che nessun rapporto di lavoro, ad alcun titolo, s'intenderà instaurato fra essi e l'Amministrazione Comunale. Resta intesto che il concessionario è tenuto al rispetto di tutti gli oneri derivanti dall’osservanza delle norme per la sicurezza fisica dei lavoratori, come previsto dalla normativa, e al rispetto dei contratti collettivi nazionali di lavoro del settore, degli accordi sindacali integrativi e di tutti gli adempimenti di legge in materia di costo del lavoro e di retribuzione dei lavoratori dipendenti, in vigore per il tempo e nella località in cui si svolge la concessione, assumendo a suo carico tutti gli oneri assicurativi e previdenziali previsti. Il personale addetto dovrà essere dotato di idonee divise uniformi e specifici segni di identificazione in modo da essere sempre riconoscibile. Eventuali sostituzioni dovranno garantire l'impiego di personale di pari qualifica e saranno comunicate tempestivamente al Servizio competente.
Personale di servizio. L’esecuzione del servizio sarà svolta da personale idoneo ed in numero adeguato alle necessità del servizio stesso, tenendo conto dell’intero territorio del Comune. Per quanto riguarda il porta a porta, C.L.I.R. avrà alle sue dipendenze, per tutta la durata del contratto, il personale necessario e dovrà assicurare la regolare esecuzione del servizio anche per malattia, infortunio, ferie del personale. C.L.I.R. si impegna ad osservare ed applicare nei riguardi dei propri dipendenti le leggi, i regolamenti e le disposizioni disciplinanti i rapporti di lavoro, nonché il trattamento economico e normativo di cui al contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale dipendente di imprese esercenti i servizi di igiene urbana e simili (detto Fise-Federambiente), ivi compresi gli eventuali accordi in sede locale di contrattazione decentrata, in vigore per il tempo e la zona nella quale si svolge il servizio, anche dopo la scadenza e fino alla loro sostituzione e se cooperativa anche nei rapporti con i soci; ciò anche quando non risulti aderente ad una delle associazioni stipulanti o receda da esse, e indipendentemente dalla natura artigiana o industriale, dalla struttura e dimensione dell’impresa stessa e da ogni altra sua qualificazione giuridica, economica o sindacale.
Personale di servizio. Il personale incaricato dalla Società dovrà essere di comprovata capacità tecnica. La Società garantisce la corretta e tempestiva esecuzione delle obbligazioni contrattuali, rispondendo di eventuali danni o inadempienze, anche verso terzi, commessi dal personale utilizzato.
Personale di servizio. 5.1 Il personale incaricato dalla Società dovrà essere di elevata professionalità e comprovata capacità tecnica. In particolare, durante le operazioni di correzione degli elaborati la società dovrà garantire la presenza di un numero congruo di personale specializzato nelle operazioni di lettura automatizzata e nell’attività di inserimento dati.
Personale di servizio. Tutti i servizi e prestazioni incluse nel presente documento sono effettuati direttamente dal Concessionario con mezzi e personale propri. Il Concessionario garantisce, oltre ad un operatore negli orari di presidio e per la reperibilità e pronto intervento, la presenza del personale necessario a seguito di furti, interventi urgenti di messa in sicurezza e/o ripristino impianti , murature e viali, oltre che per le inumazioni, tumulazioni, traslazioni e trasporti di salme nel cimitero, per l’apertura e sorveglianza necessaria nel caso di defunto presente provvisoriamente in camera mortuaria e per l’accoglienza dei feretri anche se in orario eccedente a quello di apertura del cimitero. Il personale dovrà essere informato, formato e dotato di indumenti, mezzi e presidi igienico sanitari e dispositivi di protezione dagli infortuni idonei e specialistici ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni, poiché il Concessionario risulterà responsabile per le inadempienze e/o malattie professionali insorte. Sono compiti specifici del personale in servizio presso il cimitero: ◽ Aprire e chiudere i cancelli d'ingresso secondo l'orario stabilito ◽ Esercitare, durante il tempo in cui il cimitero è presidiato, la vigilanza all'ingresso impedendo l'introduzione di veicoli non autorizzati e oggetti estranei al servizio ◽ Ricevere ed accompagnare le salme sino al luogo della sepoltura, accertandosi della loro esatta destinazione ◽ Tenere in custodia le chiavi dell'ingresso del cimitero, delle cappelle, degli uffici e magazzini, della camera mortuaria, dell'obitorio e di ogni luogo chiuso che si trovi nel cimitero stesso ◽ Fornire le informazioni che vengono richieste dai visitatori ◽ Vigilare affinché chiunque frequenti il cimitero tenga un contegno corretto quale si addice al carattere del luogo ◽ Vigilare affinché tutto ciò che è posto ad ornamento delle sepolture non venga manomesso, asportato o rovinato ◽ Vigilare affinché negli orari di chiusura del cimitero nessuno abbia a permanervi ◽ Vigilare affinché chiunque esegua lavori di costruzione, riparazione o modifiche a qualunque tipo di sepoltura sia in possesso di regolare autorizzazione e che gli stessi siano conformi a quanto autorizzato ◽ Effettuare, assistere e coadiuvare le operazioni di traslazioni di cadaveri o resti di cadaveri, inumazioni e tumulazioni, provvedendo alla posa in opera del tavolato di mattoni o lastre prefabbricate e della lastra di marmo a chiusura dei colombari e degl...
Personale di servizio. 1. Il prestatore del servizio dovrà individuare e nominare il responsabile del servizio, del quale dovrà comunicare al competente ufficio comunale il nominativo e recapito telefonico.
Personale di servizio. 1. Per assicurare il completo e soddisfacente adempimento degli obblighi derivanti dal presente Capitolato, la ditta appaltatrice dovrà avere alle proprie dipendenze personale in numero sufficiente ed idoneo a garantire la regolare esecuzione dei servizi previsti.