Common use of Jälkisuoja Clause in Contracts

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pääluotta- musmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pääluottamusmiehe- nä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä tehtä- vänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia Tämän kohdan määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä pääluottamusmiestehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna työsuoje- luvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeenjäl- keen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna työsuo- jeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen päättymi- sen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pääluottamusmie- henä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna luottamusmiehenä toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pääluottamushenkilönä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna työ- suojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa Työturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pääluottamusmie- henä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen hä- nen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava Työsuhdeturvamääräyksiä sovelletaan myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä pääluottamusmiestehtävänsä päättymisen jälkeenjäl- keen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pää- luottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään työnte- kijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä luottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna Pääluottamusmiehenä toimineeseen työntekijään sovelletaan työsuhdeturvamääräyksiä kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pääluottamusmiehe- nä, luottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään toimihenkilöön kuusi kuukautta hänen ko. kyseisen tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava Työsuhdeturvamääräyksiä sovelletaan myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään toi- mihenkilöön kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä pääluottamusmiestehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa Työturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pääluottamusmie- henä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta kuu- kautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava Työsuhdeturvamääräyksiä sovelletaan myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään toimihenkilöön kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä pääluottamusmiestehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa Työturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna työsuojeluval- tuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeenjäl- keen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä teh- tävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna työsuoje- luvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pääluottamushenkilönä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pääluottamusmiehenä, luot- tamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään toimihenkilöön kuusi kuukautta hänen ko. kyseisen tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen toiminee- seen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna työsuojeluvaltuutet- tuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna työsuojeluval- tuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna työsuojelu- valtuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeenjäl- keen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pääluottamushenkilönä, kunnossapito-osastojen luottamushenkilönä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. 1. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pääluottamushenkilönä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pääluottamus- miehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pää- luottamushenkilönä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi työn- tekijään 6 kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pääluottamusmie- henä, luottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään toimihenkilöön kuusi kuukautta hänen ko. kyseisen tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pääluottamusmie- henä, luottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään toimihenki- löön kuusi kuukautta hänen ko. kyseisen tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen toiminee- seen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen päät- tymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pääluottamus- miehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen. Pääluottamusmiehelle on oikeus perehtyä toimialueellaan yrityksessä kulloinkin voimassa oleviin työnhinnoittelujärjestelmiin ja eri palkkaus- muodoissa käytettävien olosuhdelisien määräytymis- ja laskentasääntöihin. Pääluottamusmiehellä ja työsuojeluvaltuutetulla on oikeus saada tiedot toimialueellaan toimivista aliurakoitsijoista ja niiden palveluksessa työpaikalla olevasta työvoimasta.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pääluottamus- miehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta kuu- kautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä luottamus- miehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna työsuojeluvaltuutettu- na toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiehenä pääluottamusmiehenä, luotta- musmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään toimihenkilöön kuusi kuukautta hänen ko. hä- nen kyseisen tehtävänsä päättymisen jälkeen.