Treinamento Operacional. Faltando 6 (seis) meses para o término do prazo de vigência do CONTRATO, a CONCESSIONÁRIA deverá iniciar o treinamento de pessoal indicado pelo PODER CONCEDENTE, bem como repassar a documentação técnica e administrativa e as orientações operacionais.
Treinamento Operacional realizar o treinamento das equipes que irão utilizar o equipamento em turnos e horários a serem acordados conforme disponibilidade e necessidade da CONTRATANTE.
Treinamento Operacional. A CONTRATADA deverá organizar e ministrar um treinamento operacional para o pessoal indicado pela CONTRATANTE, a fim de capacitá-los a operar o conjunto de soluções de sua responsabilidade. Esse treinamento deverá ser realizado em tempo de capacitar todo pessoal envolvido para, inclusive, acompanhar a implantação dos diversos módulos. O treinamento para equipe indicada pela CONTRATANTE deverá ser dimensionado para até 10 (dez) participantes e deverá ser ministrado na sede da CONTRATANTE com carga horária mínima de 03 dias (ou 16 horas) a serem definidos em conjunto com a CONTRATADA. Os custos com deslocamentos, hospedagem e alimentação dos participantes correrão às expensas da CONTRATANTE. É parte integrante do escopo de fornecimento do treinamento o material didático adequado para cadamódulo em quantidade suficiente para atender a todos os participantes.
Treinamento Operacional. SERVIÇOS / TREINAMENTO OPERACIONAL 5 5.515,00 27.575,00
Treinamento Operacional. A Hitachi Kokusai Linear Equipamentos Eletrônicos S/A fornecerá treinamento técnico operacional para o codificador HD/SD e receptor de satélite; O treinamento será ministrado nos locais de instalação dos equipamentos, a funcionários indicados pela Câmara de Vereadores de Bagé; A carga horária do treinamento terá no 16 horas e ocorrerá em dias úteis, dentro da carga horária dos funcionários da TV Câmara de Bagé; Os instrutores serão habilitados pelos fabricantes dos equipamentos fornecidos, ou por agentes expressamente autorizados por esses fabricantes, devendo para tanto possuir conhecimento tanto de instalação, configuração e resolução de problemas, quanto da operação e configuração dos equipamentos; A avaliação do treinamento e dos instrutores será feita por meio de aplicação do questionário abaixo. Questionário de Avaliação de Curso Curso: Período: Instrutor: Participante: Marque com um "X" a nota que melhor representa cada item avaliado, onde "1" representa "Nada Satisfeito" e "10" "Totalmente satisfeito" Como você avalia o instrutor do presente curso? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Segurança e domínio do conteúdo Clareza na exposição de idéias Gerenciamento do tempo Condução lógica do programa Como você avalia o Curso? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ConteúdoCarga horária Material didático Grau de aprendizado O treinamento, ou parte dele será repetido caso a nota obtida na avaliação seja inferior a 5 (cinco) pontos em pelo menos 70 % (setenta por cento) das avaliações dos treinados; O conteúdo e a cargo horária a serem repetidos será determinado pela Câmara de Vereadores de Bagé; Para avaliação será adotada a seguinte fórmula: Pontuação = ((média da avaliação do instrutor) + 2x(média de avaliação do curso))/3 Onde: Média de avaliação do instrutor será a soma das pontuações dividida por 4; Média de avaliação do curso será a soma das pontuações dividida por 4. A empresa Hitachi Kokusai Linear Equipamentos Eletrônicos S/A será responsável pelo fornecimento de todo o material didático e de apoio necessários a realização dos treinamentos; OBS: este equipamento será instalado no rack padrão 19” Total do item 2 R$ 340.000,00 (trezentos e quarenta mil reais)
Treinamento Operacional. Refere−se ao treinamento operacional básico, para capacitar no mínimo 03 usuários do sistema.
Treinamento Operacional. 8.6.1.2.1. Público-alvo: gestores de frota e de unidades dos órgãos/entidades CONTRATANTES.
8.6.1.2.2. A CONTRATADA deverá efetuar treinamento preferencialmente in loco, na sede de cada órgão/entidade CONTRATANTE, para a exposição prática do funcionamento do sistema, especificamente, o cadastro de usuários, perfis de acesso, estabelecimento de parâmetros no sistema, liberação de abastecimento, relatórios, resolução de problemas, etc.
8.6.1.2.3. A CONTRATANTE definirá a data e se o treinamento será presencial (em Belo Horizonte) ou remoto.
8.6.1.2.4. O conteúdo programático do curso deverá ser previamente alinhado com a SEPLAG, órgão gestor do registro de preços, devendo conter no mínimo:
8.6.1.2.4.1. Operações de cadastramento, parametrização dos cartões/tags e limite de crédito;
8.6.1.2.4.2. Detalhamento dos procedimentos para utilização do sistema web e aplicativo mobile e emissão de relatórios;
8.6.1.2.4.3. Informações relativas a eventuais falhas operacionais e providências necessárias para resolvê-las;
8.6.1.2.4.4. Aplicação prática do sistema; e
8.6.1.2.4.5. Outras informações julgadas oportunas e necessárias para a correta utilização do sistema.
8.6.1.2.5. A CONTRATADA deverá oferecer treinamento operacional para reciclagem, a partir da solicitação da CONTRATANTE, conforme sua necessidade.
8.6.1.2.6. Quando houver alteração de funcionalidades do sistema que afetem diretamente a operação, o nivelamento de conhecimento poderá ser aplicado por meio de treinamento presencial ou ferramenta eletrônica capaz de suprir a necessidade.
Treinamento Operacional. 4.7.11.1. Os treinamentos serão realizados na sede da CONTRATANTE. No caso de impossibilidade de realizar as atividades de forma presencial, os treinamentos poderão ser realizados de forma remota / online.
4.7.11.2. Para os Usuários espera-se que ao final do treinamento estejam aptos para operar e utilizar plenamente os recursos existentes, bem Este documento foi assinado digitalmente por Xxxxxx Xxxxxxx Xx Xxxxx, Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx, Xxxx Xxxx Xxxxx Xxx Xxxxxx, Xxxxxxx Xxxx Xx Xxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xx Xxxx Xxxxxxx e Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx. Para verificar as assinaturas vá ao site xxxxx://xxxxxxx.xxx.xx e utilize o código E803-50F2-B7EC-B7AC. TERMO DE REFERÊNCIA como, recorrer ao atendimento remoto em caso de necessidade. O conteúdo será orientado de acordo com o módulo e o perfil do Usuário. A carga horária mínima é de 20 (vinte) horas-aulas, essencialmente práticas, no máximo 04 (quatro) horas-aulas por dia. Serão treinados 80 (oitenta) empregados. Deverão ser formadas 08 (oito) turmas para treinamento, com no máximo 10 (dez) treinandos.
4.7.11.3. Caberá ao CONTRATADO definir a metodologia a ser aplicada; prover o material didático em mídia eletrônica, em padrão de mercado (pdf ou doc), em português, a ser distribuído com cada treinando.
4.7.11.4. Ao final todos os participantes do treinamento deverão receber certificado em formato .pdf.
4.7.11.5. Todas as despesas decorrentes do treinamento (instrutores, material didático, deslocamento, hospedagem, certificados, material de expediente) serão de responsabilidade do CONTRATADO.
Treinamento Operacional. Faltando 6 (seis) meses para o término do prazo de vigência
Treinamento Operacional. 21.1 – Ao final de cada instalação deverá ser feito pela CONTRATADA treinamento com servidores designados pela CONTRATANTE com o intuito de capacitar para operar cada sistema e acompanhar o seu funcionamento através do aplicativo.
21.2 – O treinamento operacional será executado no local da instalação pelo responsável técnico da CONTRATADA.