Instancias. Los representantes de las Delegaciones sindicales y/o el interesado tratarán, en primera instancia, los asuntos de la relación laboral en sus lugares de trabajo con los responsables de la dependencia, excepto en donde exista un procedimiento específico acordado por las partes. Todas las peticiones deberán ser formuladas por escrito. En caso de que las dependencias no tengan facultades para resolver alguno de los asuntos planteados, lo comunicarán por escrito al Sindicato y Delegado, con copia para el interesado, en un plazo de tres días hábiles, después de la fecha en la que recibieron la petición por escrito. En dicha comunicación deberá señalarse la autoridad universitaria que tiene facultades para resolver el asunto planteado. Cuando un asunto planteado por el Sindicato esté dentro de las facultades de la autoridad requerida, ésta deberá responder en un plazo de cinco días hábiles, a partir de la fecha en que se recibió el escrito del Sindicato. En caso de que el Jefe de Departamento u otras instancias administrativas no den respuesta en tiempo y forma, el Delegado y/o el Secretario del Trabajo podrá presentar el caso a la Dirección de Recursos Humanos; dicha instancia citará a las partes involucradas en un plazo no mayor a tres días hábiles después de presentado el caso a fin de encontrar una solución al conflicto.
Instancias. Las instancias solicitando formar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base Cuarta, se dirigirán al Alcalde- Presidente del Ayuntamiento xx Xxxxxx y se presentarán en el Registro General del mismo en el modelo que se facilitará en dicha dependencia, durante el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a aquél en que aparezca pu- blicada la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado xx Xxxxxxxx. La solicitud deberá presentarse en el modelo normalizado de instancia anexo a las presentes Bases Generales (Anexo I), siendo su cumplimentación obligatoria para que sea admitida. El modelo de instancia se publicará, junto con las Ba- ses, en el Boletín Oficial del Principado xx Xxxxxxxx, en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial y en la web munici- pal/Sede Electrónica del Ayuntamiento xx Xxxxxx (xxx.xxxxxx.xx), asimismo, será facilitado en el Registro Municipal. Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de oc- tubre, del Procedimiento Administrativo Común. documentación a presentar con la solicitud: — Fotocopia del dnI. — Fotocopia de la Titulación exigida en la convocatoria. — Currículum Vítae detallado de los méritos que se aleguen, y fotocopia de los mismos. En todo caso, cuando se trate de acreditar experiencia profesional, además de la documentación que el/la aspirante considere oportuna, deberá adjuntar copia de contratos de trabajo o Certificación de los Servicios Prestados en las Administraciones Públicas. La formación se podrá acreditar mediante fotocopias de diplomas o certificados de asistencia debidamente cum- plimentados y firmados por los organismos competentes. — Vida Laboral. No será necesario compulsar la documentación acreditativa del perfil requerido. Únicamente quien resulte seleccionado/a presentará la documentación original para cotejarla con la documentación presentada en la instancia, en la fase de acreditación de los requisitos, previa a la formalización del contrato de trabajo de relevo.
Instancias. 1.- Las Instancias solicitando tomar parte en el Concurso-Oposición deberán dirigirse al Presidente del Consorcio, manifestando que el aspirante reúne las condiciones exigidas en la Base SEGUNDA, referidas siempre a la fecha del último día de plazo señalado para la presentación de instancias, y adjuntar obligatoriamente: A.- El Título exigido, y el Permiso de Conducir.
Instancias. Las instancias solicitando tomar parte en la oposición, en las que los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en el apartado A) de esta base, se dirigirán al Excmo. Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento xx Xxxxx y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento xx Xxxxx, debidamente reintegradas, durante el plazo de quince días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Región xx Xxxxxx», uniendo a la misma fotocopia del DNI. Los/as aspirantes extranjeros/as deberán acreditar en el momento de presentar la instancia la nacionalidad y, en su caso, el vínculo de parentesco a que hace referencia el apartado 2 del artículo 57 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Podrán presentarse las instancias , asimismo, en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La citada instancia deberá ir acompañada del documento acreditativo de haber abonado la cantidad de 1,55 euros en concepto de tasas municipales. Si se presenta en el Registro General del Ayuntamiento (de lunes a viernes), podrá abonarse en el mismo dicha tasa. En otro caso, se ingresará en la cuenta núm. ES68210063918141301191376, CAIXABANK xx Xxxxx, bien directamente en la mencionada o a través de cualquier otra Entidad de Crédito; indicándose para su correcta identificación la convocatoria concreta (lista de espera de Logopeda).
Instancias. Las instancias solicitando tomar parte en el Concurso -Oposición, cuyo modelo figura en el ANEXO I a las presentes Bases, dirigidas a la Sra. Alcaldesa –Presidenta del Ayuntamiento, se presentarán en el Registro General de la Corporación en horas de oficina (De 9.00 a 14.00 horas) durante el plazo xx XXXX DIAS NATURALES, contados partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, en la página Web y en los Tablones de Anuncios del Ayuntamiento. Igualmente podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas A la instancia se acompañará la siguiente documentación, originales o fotocopias debidamente compulsadas: - Documento Nacional de Identidad o equivalente. - Certificación del S.E.X.P.E. acreditativa de su situación laboral. - Declaración jurada del solicitante en la que conste que no padece enfermedad ni defecto físico que impida el desarrollo de las tareas propias del puesto de trabajo, así como que no ha sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de la Comunidad Autónoma o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni estar incurso en causas de incapacidad o incompatibilidad de las establecidas en la legislación vigente (ANEXO II). - Vida laboral. - Estar en posesión del Título Oficial de Formación Profesional de Grado Medio de Técnico en Cocina y Gastronomía expedido por la Administración Educativa competente. - Documentación a que hace referencia la letra f), de la Base II. - Documentación que acredite los méritos alegados, conforme a la Base VI de la convocatoria. - Certificación del Ayuntamiento de Romangordo, acreditativo de que el interesado /a se encuentra al corriente en el pago de sus obligaciones tributarias con la Hacienda Pública Local. Terminado el plazo de presentación de instancias, la Sra. Alcaldesa -Presidenta de la Corporación dictará Resolución declarando aprobada la Lista de los aspirantes admitidos y excluidos provisionalmente al Concurso -Oposición, que será publicada en los Tablones de Anuncios de la Corporación. En la Resolución se hará constar el plazo de subsanación de defectos en los términos del artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas que se concede a los aspirantes excluidos. Así mismo se publi...
Instancias. 1. Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo deberán hacerlo cumplimentando instancia normalizada. Además, los aspirantes que aleguen méritos a valorar en la fase de con- curso deberán declararlos cumplimentando el anexo de valoración normali- zado. Tanto la instancia como el anexo de valoración se encuentran a dispo- sición de los aspirantes en Internet, en la página web del Ayuntamiento xx Xxxxxxxx en el portal de oferta de empleo (xxx.xxxxxxxx.xx/xxxxxx). Los aspirantes que no aleguen méritos no será preciso que cumplimenten, impriman y presenten el anexo de valoración. En ningún caso se presentarán junto a la instancia de participación y el anexo de valoración los documentos justificativos de los méritos alegados.
Instancias. La instancia debe ajustarse al modelo publicado en la presente convocatoria (Xxxxx XX). Además se adjuntarán los siguientes documentos: • Fotocopia del DNI • Fotocopia del permiso de conducir vehículos de la clase B1 • Fotocopia del título de Certificado de estudios primarios o equivalente • Tarjeta de demandante de empleo • Documentación para la baremación de la fase de concurso • Certificado de empadronamiento en el municipio de Olazti/Olazagutia con antigüedad El plazo señalado para la presentación de instancias es hasta el 15 xx xxxx de 2018. Lugar de presentación: Servicio Xxxxxxx xx Xxxxxx (SNE), Oficina xx Xxxxxxx.
Instancias. Los representantes de las Delegaciones sindicales y/o el interesado tratarán, en primera instancia, los asuntos de la relación laboral en sus lugares de trabajo con los responsables de la dependencia, excepto en donde exista un procedimiento específico acordado por las partes. Todas las peticiones deberán ser formuladas por escrito. Los representantes de las Delegaciones sindicales y/o el interesado tratarán, en primera instancia, los asuntos de la relación laboral en sus lugares de trabajo con los responsables de la dependencia, excepto en donde exista un procedimiento específico acordado por las partes. Todas las peticiones deberán ser formuladas por escrito o por correo electrónico las cuales tendrán el mismo efecto que las formuladas por escrito sin necesidad de firma autógrafa, debiendo quien reciba el correo enviar un acuse de recibo. Los representantes de las Delegaciones sindicales y/o el interesado tratarán, en primera instancia, los asuntos de la relación laboral en sus lugares de trabajo con los responsables de la dependencia, excepto en donde exista un procedimiento específico acordado por las partes. Todas las peticiones deberán ser formuladas por escrito, o en caso de no ser posible, por correo electrónico institucional. Estas tendrán el mismo efecto que las formuladas por escrito sin necesidad de firma autógrafa debiendo, quien lo reciba, enviar un acuse de recibo. En caso de que las dependencias no tengan facultades para resolver alguno de los asuntos planteados, lo comunicarán por escrito al Sindicato, al Delegado y al interesado, en un plazo de tres días hábiles, después de la fecha en la que recibieron la petición por escrito. En dicha comunicación deberá señalarse la autoridad universitaria que tiene facultades para resolver el asunto planteado. Cuando un asunto planteado por el Sindicato esté dentro de las facultades de la autoridad requerida, ésta deberá responder en un plazo de cinco días hábiles, a partir de la fecha en que se recibió escrito del Sindicato. En caso de que el Jefe de Departamento u otr instancias administrativas no den respuesta en tiempo y forma, Delegado y/o el Secretario del Trabajo podrá presentar el caso a Dirección de Recursos Humanos; dicha instancia citará a las part involucradas en un plazo no mayor a tres días hábiles después presentado el caso a fin de encontrar una solución al conflicto. el as el la es de
Instancias a) En las instancias, solicitando tomar parte en la oposición, conforme al modelo que aparece en el anexo III, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, en los términos en que se recogen, en la base segunda, debiéndose acompañar: • Fotocopia compulsada del DNI. • Fotocopia compulsada de Título Académico habilitante para el acceso a la plaza objeto de la convocatoria. • Justificante de haber realizado el ingreso bancario de los derechos de examen o en su caso de la acredita- ción de cumplir los apartados a) o b) del ordinal 3.3 de la base 3.ª de las bases generales que rigen estos procesos de estabilización. • Documento del anexo IV “Relación de Méritos alegados” debidamente cubierto. • Los documentos, en original o fotocopia compulsada, acreditativos de los méritos que se aleguen por los aspirantes, para ser valorados en la fase de concurso, de acuerdo al baremo que figura como anexo III.
Instancias. Las personas interesadas podrán presentar instancia dirigida al señor alcal- de-presidente del Ayuntamiento de Utebo en el Registro General de la Corpo- ración (xxxxxxx xx Xxxxxxxx, 2), de 9:00 a 14:00 horas, o por cualquiera de los medios señalados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dentro del plazo de quince días hábiles siguientes al de la publicación de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”. La instancia se presentará de acuerdo con el modelo de solicitud que figu- ra como anexo I de estas bases, donde los aspirantes manifestarán que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, así como los méritos que aleguen a los efectos del concurso de méritos y además conten- drá el orden de preferencia de ocupación de los puestos objeto de concurso. La preferencia manifestada tendrá carácter vinculante. A la instancia se acompañará la documentación, original o debidamente compulsada, que acredite cuantos méritos sean alegados a tenor del baremo establecido en la convocatoria, con la excepción de la justificativa de los servicios prestados en el Ayuntamiento de Utebo, que será facilitada directa- mente a la Comisión de Valoración por el órgano convocante. La presentación de instancias comportará que el interesado acepta las bases de la convocatoria y que, por tanto, reúne todos y cada uno de los re- quisitos exigidos en la misma, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.