CORPORAÇÕES DE OFICIO E REVOLUÇÃO INDUSTRIAL Cláusulas Exemplificativas

CORPORAÇÕES DE OFICIO E REVOLUÇÃO INDUSTRIAL. Destaca-se em um terceiro período a existência das corporações de oficio, a qual ocorreu no século XV, havendo três categorias de membros das corporações, sendo constituídas pelos mestres, companheiros e aprendizes, mesmo assim ainda não existia uma ordem jurídica para as relações de trabalho, eram associações existentes no final da idade média que reuniam trabalhadores de uma mesma profissão, a jornada de trabalho era muito diferente que na atualidade, chegava a longos períodos alcançando 18 horas consecutivas trabalhando, são consideradas uma espécie de embrião dos sindicatos modernos (MARTINS, 2009). Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx, discorre sobre as corporações de oficio afirmando que foi: O movimento em defesa do trabalhador tem sua origem mais remota nas Corporações de Oficio das cidades medievais (associações de artesãos que regulamentavam toda sua atividade, com controle de preços, salários, quantidades produzidas e especificações das mercadorias, evitando os abusos que poderiam advir da livre concorrência). (FILHO, 2002, p. 06). É de acrescentar ao exposto que as corporações de oficio, surgiram na idade média no lugar da servidão tendo como objetivo o cumprimento de regras sobre a atividade desempenhada. As equipes eram qualificadas para determinadas áreas desempenhando fundamental papel para o desenvolvimento das atividades, com o intuito de garantir direitos aos mestres evitando opositores (PAULO; XXXXXXXXXXX, 2010). Primeiramente as corporações de oficio eram formados pelos aprendizes e mestres, todavia logo após foi incorporado e criado os companheiros entre as três categorias os mestres se destacavam pelo fato de coordenar as corporações de oficio tendo como característica o monopólio acumulavam diversas funções e atividades para se desenvolver (CASSAR, 2014). Xxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxxx, destaca sobre as corporações de oficio: A preocupação dominante nas corporações de oficio, sobretudo na França, no século XII, refletida nos seus estatutos, era assegurar a lealdade da fabricação e a excelência das mercadorias vendidas. No setor industrial da tecelagem e da alimentação havia rigorosa fiscalização da matéria-prima e da qualidade dos produtos. O mestre não podia recrutar operários de outras corporações, tampouco lançá–las ao descrédito. Na Inglaterra, as corporações monopolizavam a profissão tanto na indústria como no comercio, pois quem não pertencesse a uma corporação não poderia exercer as atividades no perímetro urbano. Essa tendência monopolizador...