PLANO DE TRABALHO E METODOLOGIA. Máximo de 30 (Trinta) pontos.
PLANO DE TRABALHO E METODOLOGIA. Nesta etapa, apresenta-se o Plano de Trabalho para a execução das principais atividades e tarefas do trabalho, destacando seus conteúdos e durações, fases e inter-relações, marcos (incluindo aprovações provisórias do Contratante) e os momentos previstos para as entrega dos relatórios e demais produtos. Isso posto, buscando considerar as especificidades e a termologia constantes no Edital CP 003-2023, apresentamos o Plano de Trabalho, ilustrado na Figura abaixo na forma de uma Estrutura Analítica de Projeto (EAP) simplificada. Esta atividade requer a integração com a EMHUR, quando se toma conhecimento do Plano de Trabalho de forma completa e profunda e se estabelecem e se definem as políticas e diretrizes que serão observadas. A Contratante indicou a necessidade de eventuais alterações necessárias que serão ajustadas no Plano de Trabalho, de modo a adequá-lo às necessidades em questão. Serão avaliadas as ferramentas e técnicas que serão usadas para gerenciar cada etapa do Projeto, o monitoramento e o controle de mudanças, os níveis de decisão, políticas e diretrizes (organizacional, institucional e gerencial) e o organograma real. A partir da definição da Estrutura Organizacional e do correspondente Cronograma Físico- Financeiro, é que foi validada a forma de atuação das equipes na condução dos trabalhos, por meio da caracterização de tarefas, normas (princípio e regras), procedimentos (modos) e rotinas (sequência de atos) e, principalmente, validados os prazos e as metas pré- estabelecidos que, por reunirem definições fundamentais, constituir-se-ão na fonte de consulta e de referência permanente ao longo da elaboração do PMUS. Em conjunto com a EMHUR, serão confirmados os prazos, metas e datas-marco como eventos a serem atingidos em determinados momentos da evolução dos Estudos. Este relatório será entregue de acordo com o cronograma apresentado neste relatório.
PLANO DE TRABALHO E METODOLOGIA. (Xxxxx Xxxxxx = 30 pontos) Deverá ser apresentado de maneira clara e objetiva o Plano de Trabalho constando de:
1. Descrição das Atividades de Supervisão para a realização dos trabalhos, acompanhada de quadro de planejamento das atividades contendo: identificação das atividades a serem executadas; e Organograma com os responsáveis na execução das atividades;
2. Cronograma de Utilização das Equipes por Serviços;
3. Apresentação do Fluxograma das ações e as relações entre as atividades a serem executadas. A pontuação será atribuída através dos seguintes itens:
13.2.1. Plano de Trabalho/ Metodologia. Valor Máximo = 30 pontos
PLANO DE TRABALHO E METODOLOGIA. (Nt1) < OU = 30PONTOS
PLANO DE TRABALHO E METODOLOGIA. (NT2)
a) Texto com descrição detalhada da Metodologia de Trabalho a ser empregado para o desenvolvimento dos serviços, em conformidade com o Conhecimento do Problema, descrevendo métodos e processos de execução, incluindo fluxogramas.
b) Estrutura Técnico Administrativa descrevendo os recursos a serem dedicados para execução dos serviços, incluindo instalações, equipamentos e veículos, organograma e cronograma de permanência da equipe que será alocada, bem como a descrição das funções de cada um dos seus componentes nas atividades e dos produtos descritos.
c) Descrição da experiência da empresa em serviços de recuperação de carteira de inadimplentes, com foco em demonstrar as metodologias empregadas no enfrentamento de problemas e conflitos encontrados, destacando aspectos relevantes e soluções possíveis a partir de experiências em casos concretos.
PLANO DE TRABALHO E METODOLOGIA. ELABORAÇÃO CONTRATO CONTRATAÇÃO
PLANO DE TRABALHO E METODOLOGIA. 29
3.1. Reunião de Abertura 29
3.2. Seleção e treinamento de equipe 30
3.3. Plano de Trabalho e Metodologia 31
3.4. Plano de Comunicação 32
PLANO DE TRABALHO E METODOLOGIA. Essa fase inicial compreende a elaboração de um produto, sendo ele: o Plano de Trabalho. Entende-se que este será consolidado a partir dos seguintes aspectos: (a) a definição de aspectos e expectativas do grupo técnico da EMHUR para o projeto, (b) Elaboração do Plano de Trabalho e Metodologia que será utilizada para elaboração do plano, e (c) Mobilização da equipe técnica responsável pela elaboração do Plano.
PLANO DE TRABALHO E METODOLOGIA máximo de 30 (trinta) páginas;
5.2.1.2. Para efeito de julgamento técnico do Plano de Trabalho e Metodologia somente serão analisadas as primeiras páginas até o limite constante do item 5.2.1.1, sendo desprezadas as páginas que excederem aqueles quantitativos.
PLANO DE TRABALHO E METODOLOGIA. 20 PONTOS