CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS. El personal contratado a través de esta convocatoria se dedicará en exclusividad a la realización de las actividades propias del proyecto/actividad que origine la convocatoria, por lo que la duración de la contratación está vinculada directamente a la propia vida del proyecto/actividad específica, así como a la existencia de financiación concreta derivada del mismo. Los contratos tendrán carácter laboral temporal, y se realizarán bajo la modalidad de contrato de obra o servicio determinado/ para la realización de un proyecto/actividad específica en el marco del Estatuto de los Trabajadores. Los importes contemplados podrán sufrir las variaciones que establezcan las normas que les sean de aplicación o por causas sobrevenidas no previstas inicialmente.
CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS. Son contratos del sector público y, en consecuencia están sometidos a la LCSP en la forma y términos previstos en la misma, los contratos onerosos cualquiera que sea su naturaleza jurídica, que celebre la Sociedad. INTECO es una Sociedad Estatal de carácter mercantil e industrial, por lo que no son de aplicación las normas relativas a los contratos sujetos a regulación armonizada.
CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS. El personal contratado a través de esta convocatoria se dedicará en exclusividad a la realización de las actividades propias del proyecto/actividad que origine la convocatoria, por lo que la duración de la contratación está vinculada directamente a la propia vida del proyecto/actividad específica, así como a la existencia de financiación concreta derivada del mismo. Los contratos tendrán carácter laboral temporal, y se realizarán bajo la modalidad de contrato de obra o servicio determinado/ para la realización de un proyecto/actividad específica en el marco del Estatuto de Edif. Instituto Investigaciones Tecnológicas, planta -1 Xxx xx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx s/n. 15782 Campus Vida / Santiago de Compostela. xxxxxx@xxxxxx.xxx | Telf.: +00 000 000 000 los Trabajadores. Los importes contemplados podrán sufrir las variaciones que establezcan las normas que les sean de aplicación o por causas sobrevenidas no previstas inicialmente.
CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS. Puesto: Técnico/a de gerencia • Categoría o grupo profesional: Xxxxx 0 • Duración: los contratos temporales que se celebren a través de la bolsa tendrán la duración que decida el CEDER Xxxxx-Porcía en función de la legislación en aplicable según el tipo de contrato, las necesidades concretas a cubrir con la contratación, y, en su caso, el tiempo mínimo imprescindible de duración en caso de ausencia, baja, etc. • Jornada: la jornada de trabajo será la que se estipule en cada caso concreto en función de las necesidades del servicio, con los descansos correspondientes. Podrá tratarse de horario a jornada completa, media jornada, o bien proporcional a las necesidades objeto de cobertura. El horario se indicará en cada contrato concreto, en función de las necesidades específicas a cubrir, así como en relación al objeto del mismo. • Retribución: según convenio colectivo de oficinas y despachos del Principado xx Xxxxxxxx. • Incompatibilidad: El trabajador tendrá dedicación exclusiva entendiendo como tal el ejercicio profesional del trabajador únicamente para el CEDER Xxxxx-Porcía, por lo que otras actividades profesionales serán incompatibles, con las excepciones que se señalan en el anexo V de la Resolución de de 29 de julio de 2016, de la Consejería de Desarrollo Rural y Recursos Naturales, por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas recogidas en la submedida M19.4 del Programa de Desarrollo Rural 2014-2020 “Apoyo para los costes de funcionamiento y animación” de los Grupos de Acción Local en el período 2014-2020.
CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS. CENTRO DE TRABAJO DIRECCIÓN DURACIÓN CONTRATO FECHA INICIO FECHA FIN HORARIO DE TRABAJO RETRIBUCIÓN
CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS. Las cantidades de energía y potencia que deban pactarse en tales contratos se determinarán de tal forma que cubran al menos el siguiente porcentaje de la demanda proyectada para el mercado atendido directamente por cada empresa distribuidora: 80% para los primeros 20 meses contados a partir del lo. xx xxxx de 1995 y hasta el 31 de diciembre, de 1996; 60% para los siguientes dos años; y 30% para el quinto año. A partir del sexto año el porcentaje es libre. La dem anda proyectada de cada em presa de distribución se determ inará guiándose por las proyecciones de demanda para el mercado total atendido por cada empresa definidas por la Unidad de Planeación Minero-Energética (UPME) para preparar el plan de expansión de referencia para el sistema de generación y transmisión nacional. Las demandas se afectarán por las pérdidas estimadas en el sistema de transmisión, nacional. En el caso que la UPME no defina las demandas desagregadas por empresa, se utilizarán como guía las proyecciones desagregadas preparadas por el Centro Nacional de Despacho. Las em presas generadoras y com ercializadoras deberán registrar ante el Administrador del Sistema de Intercambios Comerciales (SIC) los contratos de energía celebrados con sujeción a las disposiciones establecidas en esta resolución, dentro de los siguientes plazos: antes del lo. xx xxxxx de 1995, los contratos para atender su demanda durante los primeros 20 meses de que trata el “Por la cual se dictan disposiciones sobre contratos de energía eléctrica durante el período de transición hacia un mercado libre y se modifica parcialmente el Acuerdo Reglamentario para el Planeamiento de la Operación del Sistema Interconectado Nacional.” inciso primero de este artículo; antes del 30 de septiembre de 1995, los contratos para atender su demanda en los tres años restantes. Los contratos celebrados en el primer evento iniciarán su ejecución a mas tardar a partir del lo. xx xxxx de 1995, inicio de la estación de invierno del año de 1995. Todos los contratos de energía entre los generadores y los comercializadores deben contener reglas claras para determinar hora a hora, para el período de duración del contrato, las cantidades de potencia y energía máximas y mínimas exigióles bajo el contrato, y el precio respectivo, de tal forma que permitan definir las obligaciones y acreencias de generadores y comercializadores por concepto de las transacciones de, energía realizadas en la bolsa de energía. Para el período comprendido entre la fec...
CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS. En cada convocatoria se establecerán las características de los contratos correspondientes, de acuerdo con la dotación económica asignada a cada submodalidad.
CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS. Los contratos para la formación y el aprendizaje y el contrato en prácticas se regulan en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores, corresponden a la categoría de contratos formativos. El contrato en prácticas se dirige a quienes tienen un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes. Permiten la práctica profesional, facilitando la transición del ámbito educativo al mercado laboral.
CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS. ES NECESARIO UNA OBRA INCIAL PARA “PUESTA A CERO” DE LA CARRETERA. CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS ¿QUÉ ES UN NIVEL DE SERVICIO? TIPOS DE NIVELES DE SERVICIO
CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS. Las características específicas del contrato vendrán propuestas por el investigador responsable de dicho contrato siguiendo el formato del anexo a esta convocatoria (xxxx://xxxxxxxxxxxxx.xx.xx/xxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxx-xxxxxxxx/xxxxxxx).