Ámbito personal, funcional y territorial. 1. El presente Convenio Colectivo, será de aplicación en todo el territorio de la Comunidad xx Xxxxxxxx y León al personal que con relación jurídico-laboral presta o pase a prestar servicios en el ámbito de la Administración General de dicha Comunidad y de los Organismos Autónomos dependientes de ésta.
2. La ampliación, por integración de nuevo personal que, dentro del ámbito precitado, proceda de procesos de transferencia o de otros actos, posteriores a la entrada en vigor del presente Convenio, en virtud de los cuales se deba entender que la Administración ha pasado a subrogarse o suceder en la titularidad de las relaciones laborales del personal afectado por los mismos, exigirá la previa negociación y acuerdo con las Organizaciones Sindicales que, de conformidad con lo establecido en los artículos 37 de la Constitución, 87 del Estatuto de los Trabajadores y 6 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical, resulten legitimadas para ello, sin perjuicio todo ello de lo establecido en la Disposición Adicional Cuarta de la Ley 10/2012, de 21 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad xx Xxxxxxxx y León para el año 2013 o norma que la sustituya, que al efecto disponga la normativa legal que le afecte y en el artículo 5.2.c) y d) del Convenio Colectivo, en relación con las funciones de la Comisión Paritaria en materia de definición de funciones y expedientes de homologación. La falta de acuerdo al respecto, impedirá la aplicación de lo dispuesto en el presente Convenio al personal afectado por dichos procesos, siéndoles de aplicación entre tanto la normativa que tuvieren en la Administración o empresa de origen.
3. Respecto del personal laboral docente de la Consejería de Educación, se tendrá en cuenta lo siguiente:
3.1. Profesores de religión. Al personal docente contratado en régimen laboral para impartir la asignatura de religión en los centros públicos de enseñanza no universitaria de Castilla y León, le serán de aplicación todas las condiciones pactadas en este convenio en lo que no se opongan a su régimen regulador especial, recogido en el Real Decreto 696/2007, de 1 xx xxxxx y demás normativa de desarrollo.
3.2. Profesorado xx xxxxxx del Convenio British Council. Al personal docente contratado en régimen laboral, en los centros docentes públicos de enseñanza no universitaria de Castilla y León, que figuren en la relación de profesores seleccionados en el marco del citado Convenio British Council, le serán de aplicación todas las condiciones pacta...
Ámbito personal, funcional y territorial. El presente Convenio regula, desde su entrada en vigor y durante su vigencia, las relaciones laborales entre LMI LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO, S.L. y EL PERSONAL DE LA PLANTILLA COMPRENDIDO EN SU ÁMBITO. Las condiciones del mismo forman un solo conjunto orgánico e indivisible, por lo que no son de aplicación ninguna de sus disposiciones de manera aislada. Los preceptos que contiene son de aplicación con exclusión de cualquier otro, sin más excepciones que las previstas en la Ley. La Comisión Negociadora de este Primer Convenio Colectivo de empresa de LMI LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO S.L. ha estado compuesta por los siguientes miembros:
Ámbito personal, funcional y territorial. El presente Convenio Colectivo, de aplicación en el término municipal xx Xxxxxxxxx, establece y regula las normas y condiciones de trabajo del personal que, con relación jurídico-laboral, presta servicios para el Ayuntamiento xx Xxxxxxxxx, con la sola excepción de los trabajadores cuyos contratos se realicen con cargo a: Fondos Europeos, Diputación, INEM, Junta xx Xxxxxxxx y León, y en general, de cualquier Administración o Institución de carácter público, a quienes se les aplicará el convenio colectivo sectorial de la actividad que se subvenciona en el caso de que así lo exija la convocatoria de la subvención, pacto o convenio y, en defecto de esta exigencia concreta, se les aplicará el presente convenio colectivo en todas sus prescripciones, con excepción de los aspectos retributivos de dichos contratos, que se regularán por lo dispuesto en la respectiva convocatoria de sub- venciones, pacto o convenio que regule su contratación.
Ámbito personal, funcional y territorial. Ámbito Personal y Funcional: El presente convenio colectivo regula las re- laciones laborales en todos los centros de trabajo que tiene actualmente la empresa SOCIEDAD AGRARIA DE TRANSFORMACION FAST (SAT-FAST), en adelante SAT-FAST, dedicada a la actividad de manipulación y empaquetado de plátanos y envasado y manipulación de frutas y hortalizas, así como en aquellos otros centros que se pudieran crear durante la vigencia del convenio en la provincia de Santa Xxxx de Tenerife. El presente convenio colectivo afecta y obliga a la Empresa y a todo el personal de la misma que esté prestando servicios antes de su entrada en vigor, o se contraten durante su vigencia.
Ámbito personal, funcional y territorial. El presente convenio regula las relaciones laborales entre la Empresa URBASER, S.A. y los trabajadores dedicados al servicio de recogida y transporte de residuos sólidos urbanos de la Mancomunidad de las Riberas xxx Xxxxxx, Yeltes y Agadón.
Ámbito personal, funcional y territorial. El presente convenio se aplicará a todas las empresas de transportes de viajeros por xxxxxxx- xx xxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xx Xxxxxxx y sus trabajadores, a excepción de aquellos que tengan convenio de empresa en la actualidad o que en el futuro lo formali- cen con sujeción al Título III del Estatuto de los Trabajadores. También será de aplicación a las Estaciones de Autobuses de Badajoz y su provincia.
Ámbito personal, funcional y territorial. 1.1. El presente convenio afecta a todo el personal de la “Sociedad de Promoción y Gestión del Turismo Aragonés, SLU”, en adelante Turismo xx Xxxxxx, y será aplicable a todos sus centros de trabajo presentes o que se puedan crear durante su vigencia dentro de la Comunidad Autónoma xx Xxxxxx.
1.2. Ámbito funcional: el presente convenio regula las relaciones entre el personal al servicio de Turismo xx Xxxxxx y la empresa.
1.3. Queda excluido del ámbito de aplicación de este convenio el personal de alta dirección al que se refiere el artículo 2. 1 a) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Ámbito personal, funcional y territorial. Este Convenio Colectivo es para todas la personas que trabajan en INDESA 2010 S.L.
Ámbito personal, funcional y territorial. Las normas contenidas en el presente convenio regularán las condiciones de trabajo entre la CNMC y el personal con una relación laboral común del centro de trabajo de Madrid de la CNMC y obligarán a las partes firmantes del mismo. No podrán establecerse para los trabajadores vinculados al convenio condiciones menos favorables a la normativa legal o a las del presente convenio colectivo. Queda expresamente excluido del ámbito de aplicación de este convenio las personas titulares de las Direcciones y Subdirecciones de la CNMC, así como las que ocupen un puesto de Subdirector/a Adjunto/a.
Ámbito personal, funcional y territorial. Las normas del presente Convenio serán de aplicación a todas las actividades agrícolas y ganaderas desempeñadas por todo el personal fijo, eventual y de temporada que trabajen en aquéllas, y a todas las empresas que tengan su residencia en esta provincia xx Xxxxx, entendién- dose por residencia la situación de las fincas y explotaciones, comprendidas en el ámbito xxx Xxxxx Arbitral de 6 de octubre de 2000 aprobado por Resolución a 17 de noviembre de 2000 de la Dirección General de Trabajo.