Requisiti del personale addetto. La ditta aggiudicataria provvede alla gestione delle attività inerenti il presente appalto con risorse umane qualificate e garantendo piena esecuzione delle scelte operative effettuate dalla stazione appaltante.
A) Requisiti di carattere generale: Il personale impiegato: • deve essere moralmente e fisicamente idoneo al servizio richiesto e mantenere un comportamento professionale, nonché educato, civile e cortese; • deve mantenere un contegno corretto, riguardoso e collaborativo verso gli utenti, verso il personale Comunale e verso gli Amministratori. Ove un dipendente della Ditta assuma un atteggiamento ritenuto sconveniente il Responsabile del Servizio lo comunicherà all’appaltatore affinché assuma i provvedimenti del caso. Nel caso in cui il comportamento scorretto si ripeta nel tempo il Comune potrà chiedere la sostituzione dell’operatore. • deve mantenere il segreto d’ufficio su fatti e circostanze di cui sia venuto a conoscenza nell’espletamento dei propri compiti; • deve avere comportamenti professionali di gestione dei servizi che faranno il necessario riferimento al concetto di lavoro in servizi bibliotecari e culturali; • essere munito di apposita tessera di riconoscimento, come previsto all’art. 18 del D.lgs n. 81/2008; • attenersi alle disposizioni ed alle norme di sicurezza individuale e per l’utilizzo dei mezzi d’opera, nonché alla prassi indicata dal Piano della Sicurezza; • non deve aver subito condanne per alcuni reati previsti dal Codice penale, agli articoli 600-bis (prostituzione minorile), 600-ter (pornografia minorile), 600- quater (detenzione di materiale pornografico), 600-quinquies (iniziative turistiche volte allo sfruttamento della prostituzione minorile), 609-undecies (adescamento di minorenni). A tal fine il datore di lavoro si obbliga, sulla base di quanto previsto dall'articolo 2 del D.lgs. 39/2014 (che inserisce il nuovo comma 25-bis nel decreto legislativo 313 del 14 novembre 2002) a richiedere il certificato penale del casellario giudiziale per tutti i soggetti che intenda impiegare nelle attività, previste nel presente capitolato che comportano contatti diretti e regolari con minori.
B) Requisiti di studio e/o professionali: Il servizio che si intende affidare, deve essere garantito dalla disponibilità di personale, in numero e per un impegno orario sufficienti all’espletamento di tutte le prestazioni richieste con il presente capitolato. Il personale impiegato dovrà essere in possesso di uno seguenti requisiti alternativ...
Requisiti del personale addetto. Nello svolgimento delle attività sopra descritte, gli operatori, al di là del rispetto delle regole di comportamento civile, di riservatezza e di correttezza nel lavoro, dovranno: • Mantenere un contegno irreprensibile e decoroso; • Uniformarsi delle disposizioni presenti e future emanate dall’Agenzia e agli ordini impartiti dall’Aggiudicatario; • Possedere capacità fisiche e professionali idonee all’ effettuazione delle mansioni previste; • Non visionare documenti in arrivo o in partenza, non divulgare notizie in merito a dati e informazioni di cui sono venuti a conoscenza in relazione allo svolgimento dell’attività; • Prestare servizio indossando una divisa di lavoro adeguata ai compiti da svolgere composta da abiti civili, giacca e pantalone per gli uomini, giacca e gonna/pantalone per le donne; • Conoscere le basilari disposizioni in materia di sicurezza, di procedure di primo soccorso, di trattamento dei dati personali; • Avere conoscenze di base di informatica (internet Explorer, Microsoft Word Office); • Dimostrare attitudine alle attività di front office.
Requisiti del personale addetto. La ditta aggiudicataria provvede alla gestione delle attività inerenti il presente appalto con risorse umane qualificate e garantendo piena esecuzione delle scelte operative effettuate dalla stazione appaltante.
A) Requisiti di carattere generale:
B) Requisiti di studio e/o professionali:
N. 1 coordinatore – area funzionale livello D1 del CCNL Federculture:
C) Inquadramento del personale:
Requisiti del personale addetto. 1. Dovrà essere garantita la migliore fruibilità dei servizi al pubblico attraverso un’organizzazione ottimale delle risorse umane e delle professionalità più idonee messe a disposizione in relazione ai servizi erogati nelle diverse aree funzionali della biblioteca. A tal proposito il personale impiegato dovrà essere in possesso delle professionalità e dei requisiti minimi sotto precisati:
a) possesso di diploma di Scuola secondaria di secondo grado oppure laurea almeno triennale (Lettere, Filosofia, Beni culturali, Scienze politiche, Scienze della formazione, Lingue e letterature straniere o equipollenti);
b) buona conoscenza della letteratura e dell’editoria per bambini e ragazzi;
c) documentata esperienza presso sezioni ragazzi di biblioteche pubbliche e private, con funzioni attinenti;
d) conoscenza dei principali pacchetti informatici (es: pacchetto Office) e dimestichezza con l’utilizzo di OPAC e altri strumenti di ricerca online;
e) buona attitudine alla relazione con il pubblico in particolare con bambini e ragazzi;
f) ottima conoscenza della lingua italiana e presenza al proprio interno di figure con approfondita conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese).
g) presenza al proprio interno di figure formate nel campo dell’educazione e sostegno all’utenza con bisogni speciali;
2. L’aggiudicatario dovrà comunicare all’Amministrazione comunale i nominativi e i curricula del personale incaricato per l’esercizio dell’attività. La sintesi dei profili impiegati sarà contenuta nel formulario per la presentazione dell’offerta tecnica (allegato n. 2 – Modello B). I curricula estesi degli operatori andranno allegati al formulario, come illustrato nel punto VIII.4 del disciplinare di gara.
3. Il personale dovrà essere di assoluta fiducia e di provata riservatezza su ogni possibile informazione acquisita nell’espletamento del servizio. L’Amministrazione ha la facoltà di chiedere, con specifica motivazione, l’allontanamento dei lavoratori che non rispondano ai requisiti richiesti o in qualche modo arrechino un disservizio.
Requisiti del personale addetto. Dovrà essere garantita la migliore fruibilità dei servizi al pubblico attraverso un’organizzazione ottimale delle risorse umane e delle professionalità più idonee messe a disposizione in relazione ai servizi erogati nelle diverse aree funzionali della biblioteca. A tal proposito il personale impiegato dovrà essere in possesso delle professionalità e dei requisiti minimi sotto precisati:
a) possesso di diploma di Scuola secondaria di secondo grado oppure laurea almeno triennale (Lettere, Filosofia, Beni culturali, Scienze politiche, Scienze della formazione, Lingue e letterature straniere o equipollenti);
b) buona conoscenza della letteratura e dell’ editoria per bambini e ragazzi
c) documentata esperienza almeno biennale presso sezioni ragazzi di biblioteche pubbliche , con funzioni attinenti;
d) documentata esperienza e/o formazione nell’utilizzo dell’ applicativo CLAVIS NG, senza la cui conoscenza e utilizzo i bibliotecari non potrebbero gestire i servizi di base e la catalogazione all’interno di Fondazione per Leggere ;
Requisiti del personale addetto. 1. Nello svolgimento delle attività sopra descritte, gli operatori, al di là del rispetto delle regole di comportamento civile, di riservatezza e di correttezza nel lavoro, dovranno:
a) possedere capacità fisiche e professionali per l’apprezzabile svolgimento delle proprie mansioni;
b) godere del pieno gradimento da parte dell’Autorità che, motivatamente, potrà in qualsiasi momento esigere l’immediato allontanamento degli operatori che ritenga inidonei;
c) non visionare documenti in arrivo o in partenza, non divulgare notizie in merito a dati e informazioni di cui sono venuti a conoscenza in relazione allo svolgimento dell’attività;
d) prestare servizio indossando una idonea divisa di lavoro adeguata ai compiti da svolgere composta da abiti civili, giacca e pantalone per gli uomini, giacca e gonna o pantalone per le donne;
e) conoscere le basilari disposizioni in materia di sicurezza, di trattamento dei dati personali e, preferibilmente, di procedure di primo soccorso;
f) avere conoscenze di base di informatica (conoscenza dei principali applicativi; navigazione in Internet, elaborazione di documenti attraverso programmi informatici);
g) dimostrare attitudine al front office;
Requisiti del personale addetto. La ditta aggiudicataria provvede alla gestione delle attività inerenti al presente appalto con risorse umane qualificate e garantendo piena esecuzione delle scelte operative effettuate dalla stazione appaltante.
A) Requisiti di carattere generale:
B) Requisiti di studio e/o professionali:
C) Inquadramento del personale: