Common use of Korvaukset Clause in Contracts

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa ja Teollisuusliiton järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun koulutuksen osalta, jonka koulutustyöryhmä on hyväksynythyväksynyt ja jonka SAK tai Teollisuusliitto järjestää omissa opistoissaan, työnantaja on velvollinen maksamaan maksaa luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojeluvaravaltuutetulle ja työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille . Ko. korvaus maksetaan luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä sekä mainituille työsuojelutehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään Edellytyksenä ansionmenetyksen korvaamiselle on lisäksi se, että asianomainen kurssi liittyy osanottajan yhteistyötehtäviin yrityksessä. Sikäli kun SAK:n järjestämä kolmen kuukauden ajaltakurssi on hyväksytty koulutustyöryhmässä työnantajan tuen piiriin, mikäli korvataan kurssille osallistuvan luottamusmiehen ansionmenetys yhden kuukauden ajalta edellyttäen, että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään 100 asianomaisen vähintään 20 alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentäympärivuotista työntekijää. Lisäksi maksetaan kahdessa edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä tarkoitetuille työntekijöille kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssipäivältä kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen liittojen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pitemmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaan. Kaikkien korvausten suorittamisen edellytyksenä on, että kyseinen henkilö palaa entiseen työpaikkaansa. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAKSTTK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan maksaa luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelleosaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetullevaravaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelu- toimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkkaa, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta, sekä edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä työsuojelutehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan STTK:n tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa järjestettäville enintään kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltamenetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta, mikäli edellyttäen, että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä edellä mainituista toimihenkilöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaankuu- kausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten korvaukseksi ruokailukustannusten korvauk- seksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle hen- kilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen ay-koulutukseen ei yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa Paperiliitto r.y:n koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla, ja jonka liittojen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelleluottamushenkilölle, varapääluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, varapääluottamushenkilölle ja työosaston varaluottamushenkilölle työsuojeluvaltuutetulle ja -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan yhteistoimintalain mukaiselle yt-neuvottelukunnan jäsenelle, yt-neuvottelukunnan perustaman koulutus- toimikunnan jäsenelle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle työsuojeluasiahenkilölle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille luottamushenkilölle enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan luottamushenkilötoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen liittojen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityi- sestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen vel- vollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, työsuojeluval- tuutetulle -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle työsuojeluasia- miehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäansion- menetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan luotta- musmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle puheen- johtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa ammatti- osastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen liittojen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAKAmmattiliitto Pro ry:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa toimesta ja jonka koulutustyöryhmä koulutustyöryhmän on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan maksaa luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelleosaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetullevaravaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta, sekä edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan Ammattiliitto Pro ry:n toimesta järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään 100 asianomaisen alan työntekijää vähintään 180 tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa 5.3.2 kohdassa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaankuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä liittojen välisessä koulutustyöryhmässä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslai- toksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa koulutustapah- tumassa ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmie- helle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan jäsenelle työsuojelutoimi- kunnan jäsenelle, työsuojeluasiamiehelle ja työsuojeluasiamiehelle työsuojeluvaltuutettu/ yhteysmiehille heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille luottamusmie- hille enintään kuukauden ajalta ja kuukauden, työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ja työsuojeluvaltuutettu/yhteysmiehille osa- puolten asettaman työryhmän työn tarkemmin määrittämä koulutus enintään kahden päivän ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan luottamusmiestoi- mintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulu- tuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa koulu- tustapahtumassa ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevara- pääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle-varavaltuute- tulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle työsuojeluasiamiehel- le heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen korvauk- sen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville ole- ville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan luottamus- miestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston ammatti- osaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään vä- hintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen ansion- menetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ai- heutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. ❑ Pöytäkirjamerkintä: Osapuolet toteavat, että Koulutussopimuksen tekstin muutoksella ei ole tarkoitettu lisätä työnantajan kustan- tamia kursseja nykyisestä, ainoastaan järjestää kursseja muuallakin kuin Siikarantaopistossa. Työnantajia edus- tavien tahojen osallistumista kurssien sisältöön pidetään molemmin puolin toivottavana.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAKSTTK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan maksaa luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelleosaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetullevaravaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta, sekä edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään 100 asianomaisen alan työntekijää vähintään 180 työsuhteessa olevaa ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa 5.2.2 kohdassa tarkoitetuista työnte- kijöistä toimihenkilöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaankuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.2 kohdan mukaiseen koulutukseen ei yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslai- toksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelu- toimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä tehtävien- sä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäansionmenetyk- sestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa kou- lutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työn- tekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen ansionmenetyk- sen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen Rakennusliiton ja Rakennus- teollisuuden välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa koulutustapahtumassa ja jonka jon- ka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehellemaksa- maan pääluottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulletyösuojeluval- tuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan -varavaltuutetulle ja työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäansionmenetyk- sestä, edellä mainituille luottamusmiehille pääluottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen koulutuslaitoksissa järjes- tettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää työn- tekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Osapuolet toteavat, että Koulutussopimuksen tekstin muutoksella ei ole tarkoi- tettu lisätä työnantajan kustantamia kursseja nykyisestä, ainoastaan järjestää kursseja muuallakin kuin Siikarantaopistossa. Työnantajia edustavien tahojen osallistumista kurssien sisältöön pidetään molemmin puolin toivottavana. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista kurssis- ta sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen keskusjärjes- töjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan maksa- maan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudestakoulu- tustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja joka sisältyy työehtosopimuksen osapuolten vuosittain yhteisesti hy- väksymien kurssien luetteloon jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulletyösuojeluval- tuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä työsuojeluluottamus- tehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa mai- nituissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutusti- laisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta sellai- selta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle järjes- täjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen työehtosopimuksen osapuolten välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudestakoulutustilaisuu- desta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulu- tuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa koulu- tustapahtumassa ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevara- pääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle-varavaltuute- tulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle työsuojeluasiamiehel- le heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen korvauk- sen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville ole- ville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan luottamus- miestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston ammatti- osaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään vä- hintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen ansion- menetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ai- heutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen Rakennusliiton ja Rakennusteollisuuden välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevaraluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, työsuojeluvaltuutetulle -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Ateriakorvauksen suuruus vuonna 2020 on 25,56 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAKSTTK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehellemaksaa luotta- musmiehelle, varapääluottamus- miehelleosastoluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetullevaraluottamusmiehelle, -varavaltuutetulletyösuojeluvaltuute- tulle, työsuojelutoi- mikunnan varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän hei- dän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osastoluottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta, sekä edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä työsuo- jeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osastoluottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistu- essaan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjoh- tajan osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään 100 asianomaisen alan työntekijää vähintään 180 työ- suhteessa olevaa ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentäjä- sentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille toimihenkilöille kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaankuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten aiheutu- vien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen liittojen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudestakoulutustilaisuu- desta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, työsuojeluvaltuutetulle -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. KurssiltaPääluottamusmies, joka järjestetään SAK:n luottamusmies, päätyösuojeluvaltuutettu, työsuojeluvaltuutet- tu, varavaltuutettu, työsuojelutoimikunnan jäsen, työsuojeluasiamies ja työnteki- jöiden valitsema yt-menettelyyn tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynythenkilöstön edustajana Työterveyslaitoksen hallintoon osallistuva muukin kuin edellä mainittu edustaja, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehellesaavat osallistua kou- lutussopimuksen mukaisille ammattiyhdistyskursseille ilman, varapääluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle että heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen säännöl- lisen työajan ansionsa vähenee. Luottamusmiehen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille ansionmenetys korvataan enintään yhden kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville muiden osalta enintään kahden viikon ajaltaajal- ta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien osalta Ansionmenetyksen korvaamisen edellytyksenä on lisäksi se, että asianomainen kurssi liittyy osanottajan yhteistyötehtäviin Työterveyslaitoksessa. Sovittiin, että ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltatai vastaavan paikallisyhdistyksen puheenjohta- jalla on oikeus osallistua ay-koulutukseen samoilla ehdoilla kuin luottamusmies edellyttäen, mikäli hän työskentelee yrityksessäettä he työskentelevät yksikössä, jossa on vä- hintään 100 vähintään 50 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan että asianomaisessa ammattiosastossa tai vastaavassa on vähintään vä- hintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältäLuottamusmiehille ja edellä tarkoitetulle puheenjohtajalle korvataan vastaavas- ti heidän osallistuessaan ammattiyhdistysopiston järjestämälle kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yhden kuukauden osalta, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaanedellyttäen, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudestaettä kyseinen henki- lö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAKSTTK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka syyskuussa 2017 sovittu RT:n ja Pron välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan maksaa luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelleosaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetullevaravaltuute- tulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen koulutuk- sen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta, sekä edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyh- distyksessä on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille toimihenkilöille kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaankuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä RT:n ja Pron koulutustyöryhmässä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAKSTTK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan työnan- taja maksaa luottamusmiehelle, varapääluottamus- osastoluottamusmiehelle, varaluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetullevaravaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan jäsenelle työsuojelutoimikunnan jä- senelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen koulutuk- sen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osastoluottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta, sekä edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtä- vissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osastoluottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukau- den kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään 100 asianomaisen alan työntekijää vähintään 180 työsuhteessa olevaa ja hänen johtamassaan ammattiosastossa johtamas- saan jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille toimihenkilöille kultakin sellaiselta sel- laiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaankuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle jär- jestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta vastaa- vasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei yhden kuukauden ra- jaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa koulutustapahtumassa ja jonka jon- ka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehellemaksa- maan pääluottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulletyösuojeluval- tuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan -varavaltuutetulle ja työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäansionmene- tyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille pääluottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksis- sa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuk- sien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen asianomai- sen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään vähin- tään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöis- tä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen Rakennusliiton ja Rakennusteollisuuden välillä sovittu ateriakorvausate- riakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta vas- taavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa eri- tyisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulletyö- suojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle työ- suojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen kor- vauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Edellä mainitun lisäksi ansionmenetys korvataan enintään kuukauden ajalta työsuojeluvaltuutetulle yrityksissä, joissa työsuojeluvaltuutetun edustamien työntekijöiden määrä vähintään on 40 (voimaantulo 1.1.2004). Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessäyrityk- sessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista kurs- sista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen keskus- järjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan mak- samaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAKSTTK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehellemaksaa yhdysmiehelle, varapääluottamus- miehelleosastoyhdysmiehelle, varayhdysmie- helle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetullevaravaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan jäsenelle työsuojelutoimikunnan jä- senelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen koulu- tuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, yhdysmiehelle ja osastoyhdysmiehelle enintään kuukauden ajalta, sekä edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä työsuojeluluottamus- tehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Yhdysmiehelle ja osastoyhdysmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuu- kauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien mene- tellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään 100 asianomaisen alan työntekijää vähintään 180 työsuhteessa olevaa ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille toimihenkilöille kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaankuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen keskus- järjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta vas- taavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAKAmmattiliitto Pro ry:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa toimesta ja jonka koulutustyöryhmä koulutustyöryhmän on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan maksaa luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelleosaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetullevaravaltuutetul- le, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luot- tamusmiehelle enintään kuukauden ajalta, sekä edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä työsuojeluluotta- mustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osal- listuessaan Ammattiliitto Pro ry:n toimesta järjestettävälle enintään kolmen kuukau- den kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien menetellään jä- senyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessäyritykses- sä, jossa on vä- hintään 100 asianomaisen alan työntekijää vähintään 180 tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen hä- nen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa 5.3.2 kohdassa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaankuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten aiheu- tuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä liittojen välisessä koulutustyöryhmässä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudestakoulutustilaisuu- desta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAKAmmattiliitto Pro ry:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa toimesta ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan maksaa luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelleosastoluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetullevaraluottamusmiehelle, -varavaltuutetulletyösuojeluval- tuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä tehtävien- sä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osastoluottamusmiehelle enin- tään kuukauden ajalta, sekä edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osastoluottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan Ammattiliit- to Pro ry:n toimesta järjestettävälle kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osal- ta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessäyri- tyksessä, jossa on vä- hintään 100 asianomaisen alan työntekijää 180 työsuhteessa olevaa ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä 5.2.2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaankuu- kausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä liittojen välisessä koulutustyöryhmässä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.2 kohdan mukaiseen koulutukseen ei yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, työsuojeluvaltuutetulle -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajaltaajal- ta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen vel- vollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään si- sällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa eri- tyisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, työsuojeluvaltuutetulle -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan jäsenelle työsuojelutoimikunnan jäsenel- le ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutus- laitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilai- suuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä kultakin työntekijöistä kulta- kin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan mak- samaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa eri- tyisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja työnanta- ja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, työsuojeluvaltuutetulle -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee työs- kentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen hä- nen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista kurs- sista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen keskus- järjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan mak- samaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslai- toksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelu- toimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä tehtävien- sä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäansionmenetyk- sestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa kou- lutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työn- tekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen ansionmenetyk- sen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu so- vittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. KurssiltaLuottamusmies, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa työsuojeluvaltuutettu ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyttyösuojelutoimikunnan jäsen saavat osal- listua edellä mainituille, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan jäsenelle koulutustyöryhmän hyväksymille kursseille ja työsuojeluasiamiehelle luottamus- mies edellä 1 kohdan 2. kappaleessa mainittuun koulutukseen osallistumisen vaikuttamatta vähentävästi heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen säännölliseen palkkaansa. Luottamusmiehen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille ansionmenetys korvataan enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville muiden koulutuk- seen osallistujien osalta enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaAnsionmenetyksen korvaa- minen edellyttää lisäksi, mikäli hän työskentelee että asianomainen kurssi liittyy osanottajan yhteistyö- tehtäviin yrityksessä ja että koulutus on todettu tarpeelliseksi tämän sopimuksen mukaisesti.‌‌ Luottamusmiesten lisäksi ansionmenetys korvataan myös rekisteröityjen lii- ton alayhdistysten tai työpaikkaosastojen puheenjohtajille, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää toimihenkilöä, ja hänen johtamassaan ammattiosastossa rekisteröidyssä alayhdistyk- sessä tai työpaikkaosastossa on vähintään 50 20 jäsentä. Osapuolet toteavat, että suurempien työpaikkojen varaluottamusmiehillä, va- ratyösuojeluvaltuutetuilla ja YT-elinten jäsenillä voi olla tarvetta osallistua heidän yhteistyötehtäviinsä liittyville kursseille. Osapuolet suosittelevat, että tällainen osallistumisoikeus annetaan, mikäli se on mahdollista tuottamatta yritykselle tun- tuvaa haittaa. Jos paikallista sopimista koskeva koulutus toteutetaan niin, että luottamus- miehen lisäksi samaan koulutukseen osallistuu työnantajan edustaja, luottamus- miehelle aiheutuneet kustannukset korvataan tämän koulutussopimuksen 2 §:n mukaisesti. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta järjestää matkat koulutukseen tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudestavaihtoehtoises- ti korvaa matkustamisesta aiheutuneet kustannukset halvimman kulkuneuvon mukaan.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, työsuojeluvaltuutetulle -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen liittojen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa eri- tyisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulletyösuojelu- valtuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle työsuojeluasia- miehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäansion- menetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Edellä mainitun lisäksi ansionmenetys korvataan enintään kuukauden ajalta työ- suojeluvaltuutetulle yrityksissä, joissa työsuojeluvaltuutetun edustamien työnteki- jöiden määrä vähintään on 40. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.maksa-

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulletyösuojeluvaltuutetulle - varavaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä työsuojelu- luottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudestakoulutus- tilaisuudesta.

Korvaukset. KurssiltaLuottamusmies, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa työsuojeluvaltuutettu ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyttyösuojelutoimikunnan jäsen saavat osallistua edellä mainituille, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan jäsenelle koulutustyöryhmän hyväksymille kursseille ja työsuojeluasiamiehelle luottamusmies edellä 1 kohdan 2. kappaleessa mainittuun koulutukseen osallistumisen vaikuttamatta vähentä- västi heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen säännölliseen palkkaansa. Luottamusmiehen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille ansionmenetys korva- taan enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville muiden koulutukseen osallistujien osalta enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaAnsionmenetyksen korvaaminen edellyttää lisäksi, mikäli hän työskentelee että asianomai- nen kurssi liittyy osanottajan yhteistyötehtäviin yrityksessä ja että koulutus on todettu tarpeelliseksi tämän sopimuksen mukaisesti. Luottamusmiesten lisäksi ansionmenetys korvataan myös rekisteröityjen liiton alayhdis- tysten tai työpaikkaosastojen puheenjohtajille, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää toimihenkilöä, ja hänen johtamassaan ammattiosastossa rekisteröidyssä alayhdistyksessä tai työpaikkaosastossa on vähintään 50 20 jäsentä. Osapuolet toteavat, että suurempien työpaikkojen varaluottamusmiehillä, varatyösuojelu- valtuutetuilla ja YT-elinten jäsenillä voi olla tarvetta osallistua heidän yhteistyötehtäviinsä liittyville kursseille. Osapuolet suosittelevat, että tällainen osallistumisoikeus annetaan, mikäli se on mahdollista tuottamatta yritykselle tuntuvaa haittaa. Jos paikallista sopimista koskeva koulutus toteutetaan niin, että luottamusmiehen lisäksi samaan koulutukseen osallistuu työnantajan edustaja, luottamusmiehelle aiheutuneet kustannukset korvataan tämän koulutussopimuksen 2 §:n mukaisesti. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta järjestää matkat koulutukseen tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudestavaihtoehtoisesti korvaa matkustamisesta aiheutuneet kustannukset halvimman kulkuneuvon mukaan.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja työn- antaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, työsuojeluvaltuutetulle -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikun- nan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtä- vissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan luottamusmiestoimin- taan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle puheenjohta- jalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä kultakin työntekijöistä kul- takin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaansuorite- taan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten korvaukseksi ruokailukustannusten korvauk- seksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta vastaa- vasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa koulutus- tapahtumassa ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja työn- antaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapää- luottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän hei- dän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään enin- tään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä edel- lä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan luottamusmies- toimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston ammattiosas- ton puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään vä- hintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen ansion- menetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ai- heutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen Rakennusliiton ja Rakennusteollisuuden välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syys- tä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan maksa- maan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle-varavaltuute- tulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän edellyt- tämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille luottamus- miehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden kah- den viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen koulutuslaitoksissa järjes- tettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvausateriakor- vaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle sa- malle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja joka sisältyy työehtosopimuksen osapuolten vuosittain yhteisesti hy- väksymien kurssien luetteloon jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulletyösuojeluval- tuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä työsuojeluluottamus- tehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää työn- tekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta sellai- selta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle jär- jestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen työehtosopimuksen osapuol- ten välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudestakoulutustilaisuudes- ta.

Korvaukset. KurssiltaLuottamusmies, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa työsuojeluvaltuutettu ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyttyösuojelutoimikunnan jäsen saavat osal- listua edellä mainituille, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan jäsenelle koulutustyöryhmän hyväksymille kursseille ja työsuojeluasiamiehelle luottamus- mies edellä 1 kohdan 2. kappaleessa mainittuun koulutukseen osallistumisen vaikuttamatta vähentävästi heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen säännölliseen palkkaansa. Luottamusmiehen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille ansionmenetys korvataan enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville muiden koulutuk- seen osallistujien osalta enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaAnsionmenetyksen korvaa- minen edellyttää lisäksi, mikäli hän työskentelee että asianomainen kurssi liittyy osanottajan yhteistyö- tehtäviin yrityksessä ja että koulutus on todettu tarpeelliseksi tämän sopimuksen mukaisesti. Luottamusmiesten lisäksi ansionmenetys korvataan myös rekisteröityjen lii- ton alayhdistysten tai työpaikkaosastojen puheenjohtajille, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää toimihenkilöä, ja hänen johtamassaan ammattiosastossa rekisteröidyssä alayhdistyk- sessä tai työpaikkaosastossa on vähintään 50 20 jäsentä. Osapuolet toteavat, että suurempien työpaikkojen varaluottamusmiehillä, va- ratyösuojeluvaltuutetuilla ja YT-elinten jäsenillä voi olla tarvetta osallistua heidän yhteistyötehtäviinsä liittyville kursseille. Osapuolet suosittelevat, että tällainen osallistumisoikeus annetaan, mikäli se on mahdollista tuottamatta yritykselle tun- tuvaa haittaa. Jos paikallista sopimista koskeva koulutus toteutetaan niin, että luottamus- miehen lisäksi samaan koulutukseen osallistuu työnantajan edustaja, luottamus- miehelle aiheutuneet kustannukset korvataan tämän koulutussopimuksen 2 §:n mukaisesti. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta järjestää matkat koulutukseen tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudestavaihtoehtoises- ti korvaa matkustamisesta aiheutuneet kustannukset halvimman kulkuneuvon mukaan.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n koulutuslaitoksessa tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton Raken- nusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa koulutustapahtumassa ja jonka koulutustyöryhmä koulutus- työryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulletyösuojeluvaltuute- tulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle työsuo- jeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta osal- ta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille luottamus- miehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävis- sä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus kor- vaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan luottamus- miestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston ammattiosas- ton puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee työs- kentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työn- tekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokai- lukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen osapuolten välillä sovittu ateriakorvausateriakor- vaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen vel- vollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään si- sällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Työnantajia edustavien tahojen osallistumista kurssien sisältöön pidetään molemmin puolin toivottavana.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä koulutustyö- ryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, työsuojeluval- tuutetulle -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen koulu- tuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille maini- tuille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä työsuoje- luluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitok- sissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutus- tilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan joh- tamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työn- tekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen ansionmene- tyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten aiheu- tuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAKAmmattiliitto Pro ry:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa toimesta ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan työn- antaja maksaa luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelleosastoluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetullevaraluottamusmiehelle, -varavaltuutetulletyösuojeluvaltuute- tulle, työsuojelutoi- mikunnan varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän edel- lyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osastoluottamusmiehelle enintään kuu- kauden ajalta, sekä edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osastoluottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan Ammattiliitto Pro ry:n toimesta järjestettävälle kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessäyrityk- sessä, jossa on vä- hintään 100 asianomaisen alan työntekijää 180 työsuhteessa olevaa ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä 5.2.2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaankuu- kausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä liit- tojen välisessä koulutustyöryhmässä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.2 kohdan mukaiseen koulutukseen ei yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAKSTTK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan maksaa luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelleosaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetullevaravaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle työ suojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta, sekä edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien menetellään jäsen- yhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään 100 asianomaisen alan työntekijää vähintään 180 tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa 5.3.2 kohdassa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta sellaisel- ta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaankuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan maksa- maan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähene- mistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa ja Puu- ja erityisalojen liiton järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun koulutuksen osalta, jonka koulutustyöryhmä on hyväksynythyväksynyt ja jonka SAK tai Puu- ja erityisalojen liitto järjestää omissa opistoissaan, työnantaja on velvollinen maksamaan maksaa luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojeluvaravaltuutetulle ja työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille . Ko. korvaus maksetaan luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä sekä mainituille työsuojelutehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään Edellytyksenä ansionmenetyksen korvaamiselle on lisäksi se, että asianomainen kurssi liittyy osanottajan yhteistyötehtäviin yrityksessä. Sikäli kun SAK:n järjestämä kolmen kuukauden ajaltakurssi on hyväksytty koulutustyöryhmässä työnantajan tuen piiriin, mikäli korvataan kurssille osallistuvan luottamusmiehen ansionmenetys yhden kuukauden ajalta edellyttäen, että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään 100 asianomaisen vähintään 20 alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentäympärivuotista työntekijää. Lisäksi maksetaan kahdessa edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä tarkoitetuille työntekijöille kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssipäivältä kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pitemmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaan. Kaikkien korvausten suorittamisen edellytyksenä on, että kyseinen henkilö palaa entiseen työpaikkaansa. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n ja TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n koulutuslaitoksissa tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka EK:n ja SAK:n välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäansion- menetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutus- tilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee työs- kentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan johtamas- saan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältäkurssi- päivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle hen- kilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan jäsenelle työsuojelu- toimikunnan jäsenelle, työsuojeluasiamiehelle ja työsuojeluasiamiehelle työsuojeluval- tuutettu/yhteysmiehille heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen koulutuk- sen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille luot- tamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja kuukauden, työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ja työsuojeluvaltuutettu/yhteys- miehille osapuolten asettaman työryhmän työn tarkemmin määrit- tämä koulutus enintään kahden päivän ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan luotta- musmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston ammat- tiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa Paperiliitto r.y:n koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla, ja jonka liittojen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelleluottamushenkilölle, varapääluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, varapääluottamushenkilölle ja työosaston varaluottamushenkilölle työsuojeluvaltuutetulle ja -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan yhteistoimintalain mukaiselle yt-neuvottelukunnan jäsenelle, yt-neuvottelukunnan perustaman koulutus- toimikunnan jäsenelle, työsuojelutoimikunnan ja jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille luottamushenkilölle enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan luottamushenkilötoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen liittojen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syys- tä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan maksa- maan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle-varavaltuute- tulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän edellyt- tämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille luottamus- miehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden kah- den viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen koulutuslaitoksissa järjes- tettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudestaateriakor- vaus.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä koulutustyö- ryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, työsuojeluval- tuutetulle -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulu- tuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessäyritykses- sä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentäjä- sentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen ansion- menetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen keskusjärjes- töjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta sa- masta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynythy- väksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluotta- musmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan jäsenelle työsuojelutoimikunnan jäse- nelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden kuu- kauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle puheen- johtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa ammattiosas- tossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen liittojen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudestakoulutustilaisuu- desta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslai- toksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa koulutus- tapahtumassa ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja työnanta- ja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluot- tamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työ- suojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäansion- menetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden kuu- kauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa mainituis- sa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien liit- tyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle puheenjohta- jalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessäyritykses- sä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työn- tekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen ansionmenetyk- sen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen Rakennusliiton ja Rakennus- teollisuuden välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAKSTTK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka keskusjärjestöjen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan maksaa luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelleosaston luottamusmiehelle, varaluottamusmie- helle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetullevaravaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipal- kan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta, sekä edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallis- tuessaan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohta- jan osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille toimihenkilöille kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaankuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten aiheutu- vien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei yhden kuukauden rajaan asti ai- heuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAKSTTK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syys- tä muualla ja jonka keskusjärjestöjen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan maksaa luottamismiehelle, osaston luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevaraluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulletyösuojelu- valtuutetulle, -varavaltuutetullevaravaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta, sekä edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä työsuojeluluot- tamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistues- saan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion mene- tys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille toimihenkilöille kultakin sellaiselta kurssipäivältäkurssipäi- vältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaankuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukus- tannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle samal- le henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAKSTTK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka keskusjärjestöjen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan maksaa luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelleosaston luottamusmiehelle, varaluottamusmie- helle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetullevaravaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle työ- suojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipal- kan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta, sekä edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallis- tuessaan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohta- jan osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille toimihenkilöille kultakin sellaiselta kurssipäivältäkurssi- päivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaankuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle sa- malle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei yhden kuukauden rajaan asti ai- heuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja työnan- taja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmie- helle, työsuojeluvaltuutetulle, työsuojeluvaltuutetulle -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan jäsenelle työsuojelutoimikunnan jäse- nelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulu- tuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan luottamusmies toimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle puheenjoh- tajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa am- mattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä kultakin työntekijöistä kul- takin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaansuorite- taan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten korvaukseksi ruokailukustannusten kor- vaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta vastaa- vasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa koulutustapahtumassa ja jonka jon- ka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehellemaksa- maan pääluottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulletyösuojeluval- tuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan -varavaltuutetulle ja työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäansionmenetyk- sestä, edellä mainituille luottamusmiehille pääluottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen koulutuslaitoksissa järjes- tettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää työn- tekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöis- tä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen Rakennusliiton ja Rakennusteollisuuden välillä sovittu ateriakorvausate- riakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta vas- taavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteistyökoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynytSAK järjestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissa, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelle, luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n ns. kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yhden kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssipäivältä kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudestaTätä korvausta ei kuitenkaan makseta pitemmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaan.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille Liittojen koulutustyöryhmän vuosittain hyväksymiltä kursseilta korvataan ansionmenetys seuraavasti: • enintään kuukauden ajalta sähköalan pääluottamusmiehelle, luottamusmiehelle ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville työsuojeluvaltuutetulle, • enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle ajalta sähköalan pääluottamusmie- hen varamiehelle, yhteistoimintalain mukaiselle henkilöstö- ryhmän edustajalle, työsuojeluasiamiehelle, työsuojelutoimi- kunnan jäsenelle ja työsuojeluvaltuutetun varamiehelle, sekä • enintään kuukauden ajaltaajalta ammattiosaston puheenjohtajal- le, mikäli jos hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen teknologia-alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on ammatti- osastossa vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältäAnsionmenetys korvataan keskituntiansion mukaisesti. Kuukau- sipalkkainen työntekijä saa palkkansa kurssipäiviltä vähentämät- tömänä. Ehtona ansionmenetyksen korvaamiselle on lisäksi, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja että • koulutus on velvollinen maksamaan samalle henkilölle kunkin kurssille osallistuvan kannalta hänen teh- tävänsä edellyttämää ja että • sama henkilö osallistuu vain kerran samasta samaan tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.vastaavaan koulutustilaisuuteen. Lisäksi työnantaja maksaa kurssin järjestäjälle liittojen sopiman ateriakorvauksen päiviltä, joilta työntekijälle maksetaan ansion- menetyksen korvausta. Osallistuminen tämän luvun mukaiseen, enintään kuukauden kestävään ay-koulutukseen ei vähennä vuosiloma-, eläke- tai muita etuuksia. Helsingissä . päivänä kesäkuuta 2016 TEKNOLOGIATEOLLISUUS RY SÄHKÖALOJEN AMMATTILIITTO RY

Korvaukset. KurssiltaPääluottamusmies, joka järjestetään SAK:n luottamusmies, päätyösuojeluvaltuutettu, työsuojeluval- tuutettu, varavaltuutettu, työsuojelutoimikunnan jäsen, työsuojeluasiamies ja työntekijöiden valitsema yt-menettelyyn tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynythenkilöstön edustajana Työterveys- laitoksen hallintoon osallistuva muukin kuin edellä mainittu edustaja, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehellesaavat osallistua koulutussopimuksen mukaisille ammattiyhdistyskursseille ilman, varapääluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle että heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille säännöllisen työajan ansionsa vähenee. Luottamusmiehen osal- ta ansionmenetys korvataan enintään yhden kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville muiden osal- ta enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien osalta Ansionmenetyksen korvaamisen edellytykse- nä on lisäksi se, että asianomainen kurssi liittyy osanottajan yhteistyötehtäviin Työterveyslaitoksessa. Sovittiin, että ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltatai vastaavan paikallisyhdistyksen puheen- johtajalla on oikeus osallistua ay-koulutukseen samoilla ehdoilla kuin luotta- musmies edellyttäen, mikäli hän työskentelee yrityksessäettä he työskentelevät yksikössä, jossa on vä- hintään 100 vähintään 50 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan että asianomaisessa ammattiosastossa tai vastaavassa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältäLuottamusmiehille ja edellä tarkoitetulle puheenjohtajalle korvataan vastaavas- ti heidän osallistuessaan ammattiyhdistysopiston järjestämälle kolmen kuu- kauden kurssille ansionmenetys yhden kuukauden osalta, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaanedellyttäen, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudestaettä ky- seinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAKSTTK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan maksaa luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelleosaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetullevaravaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta, sekä edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään 100 asianomaisen alan työntekijää vähintään 180 työsuhteessa olevaa ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa 5.2.2 kohdassa tarkoitetuista työnte- kijöistä toimihenkilöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaankuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.2 kohdan mukaiseen koulutukseen ei yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulle- varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävis- sä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa mainituis- sa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilai- suuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta sellai- selta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle jär- jestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu sovit- tu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudestakoulutustilaisuudes- ta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAKSTTK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka keskusjärjestöjen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan maksaa luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelleosaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetullevaravaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausi- palkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta, sekä edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyh- distyksessä on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille toimihenkilöille kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaankuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa koulutuslaitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa erityisestä syystä muualla ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehellevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulletyösuojeluvaltuutetulle - varavaltuutetulle, -varavaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAKAmmattiliitto Pro ry:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa toimesta ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynythyväksy- nyt, työnantaja on velvollinen maksamaan maksaa luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelleosastoluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetullevaraluottamusmiehelle, -varavaltuutetulletyö- suojeluvaltuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osasto- luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta, sekä edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävis- sä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osastoluottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan Am- mattiliitto Pro ry:n toimesta järjestettävälle kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuu- kauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään 100 asianomaisen alan työntekijää 180 työsuhteessa olevaa ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdis- tyksessä on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä 5.2.2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaankuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä ruokailukustannusten kor- vaukseksi liittojen välisessä koulutustyöryhmässä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle hen- kilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.2 kohdan mukaiseen koulutukseen ei yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosi- loma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAKAmmattiliitto Pro ry:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa toimesta ja jonka koulutustyöryhmä koulutustyöryhmän on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan maksaa luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelleosas- ton luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetullevaraval- tuutetulle, työsuojelutoi- mikunnan työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta, sekä edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan Ammattiliitto Pro ry:n toimesta järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien menetel- lään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään 100 asianomaisen alan työntekijää vähintään 180 tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimi- henkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa 5.3.2 kohdassa tarkoitetuista työnte- kijöistä toimihenkilöistä kultakin sellaiselta sellai- selta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaankuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle järjestä- jälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä liittojen välisessä koulutus- työryhmässä sovittu ateriakorvaus. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan maksa- maan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudestakoulu- tustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähene- mistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutus- laitoksissa tai muussa Rakennusliiton organisoimassa koulutusta- pahtumassa ja jonka koulutustyöryhmä on hyväksynytyrityskohtaisesti hyväksytty, työnantaja on velvollinen maksamaan maksaa pääluottamus- miehelle ja luottamusmiehelle, varapääluottamus- miehelleja heidän varamiehilleen, työsuojeluvaltuutetulle, -varavaltuutetulleeri- tyisvaltuutetulle sekä heidän varamiehilleen, työsuojeluasiamiehelle, työsuojelutoi- mikunnan jäsenelle mikunnan, ja työsuojeluasiamiehelle keskustoimikunnan jäsenille ja yhteistoimintaelinten jäsenille heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, edellä mainituille luottamusmiehille ansionmenetyksestä enintään kuukauden ajalta ja työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa koulutuslai- toksissa järjestettyjen luottamusmiestoimintaan tarkoitettujen luotta- musmiestoimintaan liittyvien koulu- tustilaisuuksien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston ammattijärjestön ja sen jä- senyhdistyksen puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vä- hintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työnte- kijöistä työntekijöistä kultakin sellaiselta sel- laiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruo- kailukustannusten ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus, jonka suuruus kaksipäiväisen ja sitä pidemmän kurssin osalta on 45,41 euroa opetusoh- jelman mukaista kurssipäivää kohden. Yhden päivän mittaisesta koulutustilaisuu- desta kurssirahana maksetaan 22,71 euroa. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan maksa- maan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudestakoulutus- tilaisuudesta.