Estrutura da Dissertação. O presente estudo encontra-se organizado em seis capítulos. O primeiro destina-se à introdução. Identifica-se a área e subáreas a abordar, o tipo de entidades envolvidas, bem como a situação actual do tema. Expõe-se os objectivos para encontrar as soluções para o problema desenvolvido. Neste capítulo, também se coloca a perspectiva das contribuições e motivações, bem como uma breve abordagem metodológica ao estudo. O segundo compreende a revisão bibliográfica e, destina-se à exposição da literatura sobre tema. Evidenciam-se os contributos científicos e os elementos encontrados para a problemática em estudo. Neste capítulo, demonstra-se o enquadramento teórico do estudo. No terceiro descreve-se a metodologia e, apresenta-se a base do trabalho de investigação, de modo a alcançar os objectivos e responder às questões propostas. Enunciam-se as técnicas e instrumentos aplicados, as entidades (alvo) abordadas e as determinantes da acção. No capítulo número quatro, apresenta-se os resultados, finalizando com uma súmula de discussão dos mesmos que tende a relacionar os referenciais teóricos abordados no capítulo dois e os desenvolvimentos apresentados sobre os casos de estudo e inquéritos. Reflectem-se os objectivos alcançados, reenquadrando sinteticamente o problema no referencial teórico da CPE. No quinto capítulo, tendo presente a revisão bibliográfica e com base nos dados recolhidos, nomeadamente a observação, os inquéritos e os documentos, procurou-se analisar e reflectir sobre as dimensões avaliadas nesta investigação. O capítulo seis destina-se às conclusões da investigação, onde se elencam alguns dos resultados e objectivos alcançados. Termina-se com a referência a algumas limitações encontradas e sugestões para trabalhos futuros.
Estrutura da Dissertação. A dissertação estará estruturada em sete capítulos, incluindo a introdução. O Capítulo 2 apresentará uma revisão de estudos similares e introduzirá diversos conceitos relativos ao tema. O capítulo 3, apresentará um comparativo histórico sobre os principais benchmarks ferroviários e Brasil, desde o início de suas redes até o momento atual. O capítulo 4 descreverá e analisará os principais entraves brasileiros. O capítulo 5 apresenta a base de dados, o estudo de caso da pesquisa junto aos stakeholders (concessionários, planejadores, reguladores e legisladores) e o método de análise dos dados. O capítulo 6 discorrerá sobre os resultados obtidos na pesquisa. Por fim, o capítulo 7 apresentará as principais conclusões e recomendações da pesquisa.
Estrutura da Dissertação. Esta dissertação está estruturada da seguinte forma:
Estrutura da Dissertação. Este trabalho está estruturado da seguinte forma: O capítulo 1 trata da motivação do estudo, do problema de pesquisa, dos objetivos e questões de pesquisa, além de descrever a relevância do estudo para a Academia e para o mercado, sobretudo para as organizações privadas, e as delimitações do estudo. O capítulo 2 apresenta o referencial teórico utilizado para a análise, incluindo literatura sobre contrato psicológico – definição do conceito, características, tipos de contrato, alteração e violação do mesmo – além da definição dos conceitos de sistema de trabalho de alta performance e das práticas de trabalho relacionadas à mesma, finalizando com os impactos positivos e negativos da alta performance na vida dos trabalhadores e sua relação com o conceito de intensificação do trabalho. No capítulo 3 é descrita a metodologia de pesquisa utilizada neste trabalho, detalhando-se o tipo de pesquisa realizada, a seleção dos participantes para a pesquisa, os procedimentos de coleta e registro de dados e as limitações do método utilizado. No capítulo 4 é realizada a análise e a discussão dos resultados da pesquisa à luz do referencial teórico apresentado no capítulo 2. O capítulo foi dividido em dois tópicos: no primeiro, procurou-se analisar as bases do contrato psicológico entre os entrevistados e as empresas em que trabalham. Foram consideradas questões como o rápido crescimento profissional, a realização profissional e a satisfação pessoal, o prestígio profissional e a imagem da empresa, bem como o reconhecimento com base no desempenho (meritocracia). No segundo tópico, foram abordados os custos atrelados ao trabalho em empresas consideradas de alta performance, com destaque para as questões referentes à extensão da jornada de trabalho e o sacrifício da vida pessoal e familiar. O capítulo 5 apresenta as conclusões do trabalho. Por fim, no capítulo 6 são apresentadas as referências bibliográficas utilizadas ao longo de todo o trabalho.
Estrutura da Dissertação. A presente dissertação é constituída por cinco capítulos que se centram e desenvolvem em volta do tema fulcral: a contratação a termo certo ou incerto e a forma como esta pode influenciar a perceção de insegurança laboral nos trabalhadores do setor da hotelaria, restauração e similares da zona Centro. No presente capítulo é feita uma referência à relevância do tema, ao problema de investigação, ao objetivo geral e aos objetivos específicos da investigação, bem como à metodologia de investigação utilizada. No capítulo dois desenvolve-se a revisão de literatura, onde se apresenta a fundamentação teórica da investigação. Inicialmente aborda-se o contrato de trabalho e o contrato de trabalho a termo resolutivo certo e incerto, para depois se desenvolver a insegurança laboral (“job insecurity”). No capítulo três expõem-se os aspetos metodológicos que foram considerados para a realização deste estudo, sendo definidas as questões e as hipóteses de investigação, os instrumentos utilizados e os procedimentos, a caracterização dos casos de estudo e da amostra considerada e, por fim, a fiabilidade dos instrumentos. No capítulo quatro é apresentada a análise e discussão dos resultados, onde consta uma análise essencialmente qualitativa e cognitiva, através da técnica da triangulação e da técnica de tratamento de mapas cognitivos, que passam por quatro fases, técnicas adiante melhor abordadas. No capítulo cinco apresentam-se as conclusões finais desta investigação, bem como as suas limitações e recomendações para novos estudos relacionados com o tema investigado.
Estrutura da Dissertação. No capítulo 1, Introdução, pretende enquadrar o tema na engenharia e construção, e dar uma visão geral do presente trabalho, dando a conhecer quais os seus objetivos; No capítulo 2, Revisão Bibliográfica e Estado da Arte, são elucidados os principais aspetos da contratação internacional no atual contexto, assim como as principais metodologias existentes para se proceder à contratação de empreitadas internacionais; No capítulo 3, FIDIC – Uma Metodologia a Adotar, faz-se uma exposição mais detalhada da contratação da FIDIC, dos seus contratos e das suas cláusulas, assim como se apresentam diversas razões pela qual é a contratação mais adequada para a realização de empreitadas internacionais, demonstrando também exemplos gerais de aplicação da metodologia; No capítulo 4, O Red Book – Definições, Dono de Obra, Engenheiro e Empreiteiro, pretende- se expor o conteúdo das cláusulas das partes envolvidas quando se utiliza um contrato da FIDIC baseado no manual mais utilizado a nível mundial, o Red Book, além das definições gerais usadas no contrato firmado entre as partes. No capítulo 5, Considerações finais, faz-se uma análise ao que foi estudado e exposto, retirando as ilações, assim como se apresenta linhas orientadoras para futuros trabalhos.
Estrutura da Dissertação. Para um melhor acompanhamento do estudo, o presente trabalho se divide em cinco capítulos, sendo este primeiro capítulo introdutório. No segundo capítulo, apresenta-se a revisão da literatura relacionada ao tema central, com o objetivo de identificar os fatores de sustentabilidade que podem ser utilizados no processo de compras para que este seja caracterizado como sustentável. Além disso, neste capítulo é apresentado o modelo que será utilizado para a realização do estudo de caso. O terceiro capítulo descreve o panorama do setor de mineração no Brasil, como este setor se relaciona com os temas sustentabilidade e compras e apresenta a empresa e a categoria estudadas. O quarto capítulo apresenta a Metodologia Utilizada neste trabalho. Ainda neste capítulo é ilustrada a aplicação do modelo apresentado no capítulo 2, em uma empresa real, através de estudo de caso, visando o seu diagnóstico sob a ótica do modelo proposto na literatura (Estudo de Caso). O quinto capítulo apresenta a discussão dos resultados obtidos, buscando identificar elementos comuns e particularidades entre a teoria e a prática. Os itens presentes no modelo e utilizados no estudo serão comparados com os resultados do Capítulo quatro. Finalmente, ainda no capítulo cinco serão apresentadas a conclusão desta dissertação e recomendações para trabalhos futuros. Referências bibliográficas e anexos completam este trabalho.