Metodología y cronograma de ejecución Cláusulas de Ejemplo

Metodología y cronograma de ejecución. La firma consultora como parte de la metodología deberá presentar la programación de la ejecución del proyecto por el método de la ruta crítica, definición de criterios de trabajo, presentación de cronogramas de ejecución, utilización de equipos, participación del personal técnico clave, de acuerdo con una evaluación objetiva, que cuantifique criterios como enfoque, alcance y metodología de los trabajos, de acuerdo a la propuesta presentada: En Programación de Servicios se pretende evaluar la capacidad organizativa del Consultor, la programación de los trabajos, la asignación de responsabilidades, los niveles de coordinación interna y sistemas de control de calidad.
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Metodología y cronograma de ejecución. Se evaluará cada uno de los aspectos contemplados en el siguiente cuadro, cuantificando criterios como enfoque, alcance y metodología de los trabajos, de la propuesta presentada, teniendo como calificación máxima de 5 puntos. El plan de trabajo abordará los siguientes aspectos: Desarrollo de objetivos, actividades, acciones, productos y metas 1 Descripción del enfoque, alcance y metodología de trabajo que revele el conocimiento de las condiciones generales y particulares del proyecto incluido técnicas y estrategias a aplicar, cuyo empleo hará más probable los resultados esperados de la consultoría 1 Organigrama funcional del personal técnico 1 Asignación de recursos: programa o programas de actividades, asignación de personal y equipos mostrando tiempos de ejecución 1 Cronograma valorado de las actividades a realizarse de cada uno de los estudios, en forma de diagrama xx xxxxxx, mostrando las tareas a 1 En la programación de trabajo se evaluará la capacidad organizativa del consultor, la programación de los trabajos, la asignación de responsabilidades, los niveles de coordinación interna y sistemas de control de calidad.
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Metodología y cronograma de ejecución. A continuación se expone la metodología, cronograma y plan de trabajo, que el oferente deberá cumplir y presentar. La Consultora debe: Realizar visitas de inspección a las obras civiles de los proyectos financiados con recursos del Contrato xx Xxxxxxxx CFA-7413 para certificar si se están ejecutando, o se ejecutaron, de acuerdo con los diseños, planos y especificaciones técnicas aprobadas, comprobando lo encontrado con los informes de fiscalización realizados. Además verificar que cuenten con los documentos legales debidos como escrituras de los terrenos, vigencia de garantías, de ser el caso, y los permisos requeridos por el Gobierno Autónomo Descentralizada correspondiente. Verificar que los proyectos y/o adquisiciones cumplan con lo establecido en los criterios de elegibilidad del contrato xx xxxxxxxx y sus acuerdos modificatorios. Revisar los documentos legales mediante los cuales se realizaron la contratación y los contratos suscritos para obra civil, adquisiciones de bienes, servicios de consultoría y fiscalización para verificar que cumplan con la normativa correspondiente y con los términos CAF sobre contrataciones. Verificar el avance físico y financiero de cada uno de los proyectos financiados con fondos del programa, y en los casos de proyectos concluidos verificar que estén en operación y funcionamiento, dando cumplimiento a los objetivos propuestos. Verificar las condiciones de embodegaje de las adquisiciones, en caso de aplicar. Verificar el avance físico y financiero de cada uno de los procesos de adquisiciones de bienes y servicios financiados con fondos del programa, y en los casos de adquisiciones concluidas verificar que estén inventariadas, dando cumplimiento a los objetivos propuestos. Realizar visitas de inspección de los bienes adquiridos con recursos del Contrato xx Xxxxxxxx CFA-7413 para certificar si cumplen con el objeto del Plan de Adquisiciones presentado por la Secretaría Nacional de Gestión de Riesgos-SNGR. Comprobar la aplicación de las medidas de manejo ambiental y social establecidas en los estudios ambientales en los diferentes actos administrativos expedidos por la autoridad ambiental o autoridad competente para lo cual se efectuará una revisión de licencias, concesiones, autorización y demás permisos ambientales de los proyectos auditados. Revisión de la gestión realizada por los GADM en la declaración formal como ZONAS DE RIESGO NO HABITABLES (mediante ordenanza de ordenamiento territorial u otro instrumento legal), a ...
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Metodología y cronograma de ejecución. No. Descripción
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Metodología y cronograma de ejecución. El oferente presentará para esta consultoría una la metodología de trabajo clara que revele el conocimiento de las condiciones generales, locales y particulares del proyecto materia de la prestación del servicio de Auditoría, en la que se indique cronológicamente las actividades a realizar, la descripción del enfoque y alcance respectivos. Se otorgará un máximo de 10 puntos, como se detalla en el punto 4 del numeral 23. PARTICIPACIÓN NACIONAL: con independencia del procedimiento de contratación, la Senagua deberá garantizar que se respeten todos los principios básicos, los estándares internacionales de transparencia, la libre competencia, participación de empresas y profesionales tanto nacionales como extranjeros en igualdad de condiciones y la calidad de adjudicaciones entre otros. Integridad de la Oferta y su plazo de vigencia Experiencia general mínima de la consultora(10 años) Experiencia específica mínima de la consultora (7 años) Perfil Académico de personal técnico clave Experiencia mínima personal técnico clave (5 años) Metodología y cronograma de ejecución Instrumentos y equipos disponibles Aquellas ofertas que cumplan integralmente con los parámetros mínimos pasaran a la etapa de evaluación de ofertas con puntaje, caso contrario serán descalificados. La Secretaría del Agua determina que los índices financieros mismos que constituirán información de referencia respecto de los participantes en el procedimiento y en tal medida, su análisis se registrará conforme el detalle a continuación: Liquidez Inmediata: >= 1,0 Endeudamiento: <= 2
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Metodología y cronograma de ejecución. El presente proceso requiere de la contratación de una “Consultoría para Paralelización de Modelo TUNAMI_N2”. Este proceso es una contratación directa que tendrá la siguiente metodología: ● Evaluación de la herramienta software para paralelización del MODELO TUNAMI_N2, esto es la evaluación de las funciones que componen este modelo, así como: rutas, datos de entrada y salidas, gráficas que permitan una correcta ejecución de modelo. ● Parametrización de los datos de entrada para el modelo TUNAMI_N2, basado en el lenguaje de programación seleccionado, el código será implementado en el sistema operativo Linux bajo el lenguaje de programación Fortran, C++ o C. Esta parametrización se hace de acuerdo con las herramientas de desarrollo (SDK) disponibles en el mercado, lo cual permitirá desarrollar un solo archivo de configuración para ejecutar los módulos que componen al TUNAMI_N2 en CUDA. ● Desarrollo y prueba del módulo para calcular la deformación inicial, la cual consiste en obtener un porcentaje de error bajo al comparar los resultados de TUNAMI_N2 y la nueva herramienta en el SDK xx XXXX, además de integrar la herramienta inicial xx XXXXX en un solo programa principal. ● Desarrollo y prueba de las rutinas para calcular las condiciones xx xxxxxxxx, esto permitirá extender de una mejor manera las dimensiones de las mallas para la evaluación del modelo, permitiendo generar mallas mucho más detalladas al momento de la evaluación. ● Desarrollo y prueba de las rutinas paralelizadas que implementan el modelo numérico por diferencias finitas, lo cual permitirá que todo el sistema ejecute el modelo en el menor tiempo posible, usando las características de Hardware del sistema sobre el cual está implementado, en esta etapa se paralelizan todas las funciones dadas por las diferencias finitas, además de desarrollar un módulo de evaluación para la exactitud del modelo TUNAMI_N2 con respecto a la nueva aplicación desarrollada. ● Asesoría para el desarrollo y pruebas del módulo para salida de datos en los formatos establecidos, además de mostrar todas las salidas gráficas disponibles por la simulación usando un módulo de desarrollo compatible con la nueva herramienta, es posible ejecutar salidas específicas de acuerdo al escenario de simulación sin necesidad de recurrir a herramientas de terceros como son ArcGIS o Surfer para mostrar las salidas gráficas del sistemas, esto permite disminuir tiempos en la evaluación de la amenaza. ● Evaluación de tiempo de ejecución y aju...
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Metodología y cronograma de ejecución. La consultoría asesoría e investigación especializada requiere de la contratación directa de un consultor individual para la calibración del modelo numérico ROMS e incorporación de modelo biogeoquímico. Este proceso es una contratación directa que tendrá la siguiente metodología: ● Preparación de material personalizado para el entrenamiento en sitio de personal de INOCAR. ● Sesiones de entrenamiento formal en sitio en las instalaciones del Instituto, con un mínimo de 40 horas distribuidas en un cronograma a convenir con losinvestigadores de INOCAR. En caso de que el consultor sea extranjero y no esté en capacidad de dar este entrenamiento formal en español, como mínimo losproductos de código deberán estar comentados en español. ● Proveer herramientas de código (para software de código abierto) para la operación y automatización del ROMS y acoplamiento de Modelo Biogeoquímico. ● Resolver los problemas técnicos durante la adaptación de las herramientas de código para la operación y automatización del ROMS y modelo biogeoquímico para la región de interés de INOCAR. .
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Metodología y cronograma de ejecución. La preparación de la información y datos que deberá contener la propuesta de Presentación Parcial se realizará en las oficinas del consultor que se contrate, empleando los equipos, los medios y el software que éste posea, y que sean los técnicamente requeridos para este fin. Antes del inicio de los trabajos, el consultor deberá presentar un cronograma para su ejecución, en el cual se detallará con claridad las fechas en que se elaborarán y se entregarán para aprobación cada una de las tres partes que debe contener la propuesta de Presentación Parcial, así como la estructura de cada una de ellas. La entrega y aprobación de cada una de estas partes será en forma secuencial. Para el seguimiento de este cronograma y la aprobación de cada una de las partes de la propuesta de Presentación Parcial, se conformará un Grupo Técnico-Jurídico (GTJ), cuyos miembros serán propuestos por el Director del INOCAR, y aprobados por el CLEPCE. Este grupo, atenderá además las dudas e inquietudes que tenga el consultor con respecto a la información y datos entregada por el INOCAR, así como sobre temas carácter técnico o jurídico que tengan implicaciones en este proceso. Considerando las restricciones de movilidad y viaje impuestas ante la pandemia mundial por el COVID- 19, el GTJ realizará su trabajo de manera remota, empleando las plataformas y medios de comunicación disponibles en el INOCAR.
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Metodología y cronograma de ejecución. Se evaluará cada uno de los aspectos contemplados en el siguiente cuadro, cuantificando criterios como enfoque, alcance y metodología de los trabajos, de la propuesta presentada, teniendo como calificación máxima de 5 puntos. El plan de trabajo abordará los siguientes aspectos: Desarrollo de objetivos, actividades, acciones, productos y metas 1 Descripción del enfoque, alcance y metodología de trabajo que revele el conocimiento de las condiciones generales y particulares del proyecto incluido técnicas y estrategias a aplicar, cuyo empleo hará más probable los resultados esperados de la consultoría 1 Organigrama funcional del personal técnico 1 Asignación de recursos: programa o programas de actividades, asignación de personal y equipos mostrando tiempos de ejecución 1 Cronograma valorado de las actividades a realizarse de cada uno de los estudios, en forma de diagrama xx xxxxxx, mostrando las tareas a realizar y las metas a cumplir. 1 En la programación de trabajo se evaluará la capacidad organizativa del consultor, la programación de los trabajos, la asignación de responsabilidades, los niveles de coordinación interna y sistemas de control de calidad.
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  • Obligaciones laborales, sociales y medioambientales Durante la ejecución del contrato, el contratista ha de cumplir las obligaciones aplicables en materia medioambiental, social o laboral establecidas en el derecho de la Unión Europea, el derecho nacional, los convenios colectivos o por las disposiciones de derecho internacional medioambiental, social y laboral que vinculen al Estado y en particular las establecidas en el Anexo V de la LCSP, así como la normativa vigente en materia laboral, de seguridad social, de integración social de personas con discapacidad y de prevención de riesgos laborales, conforme a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales, Real Decreto 171/2004, de 30 enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de dicha Ley en materia de coordinación de actividades empresariales, en el Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, así como las que se promulguen durante la ejecución del contrato. Los licitadores podrán obtener información sobre las obligaciones relativas a las condiciones sobre protección y condiciones de trabajo vigentes en la Comunidad de Madrid para la ejecución del contrato en: - Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, 7 plantas 2ª y 6ª, 28008 - Madrid, teléfonos 000 00 00 00 y 00 000 00 00, fax 00 000 00 00. - Guía General de Aspectos Ambientales publicada en el apartado de Información General del Portal de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid (xxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxxxxxx). En el modelo de proposición económica que figura como anexo I.1 al presente pliego se hará manifestación expresa de que se han tenido en cuenta en sus ofertas tales obligaciones. El contratista deberá respetar las condiciones laborales previstas en los Convenios Colectivos que les sean de aplicación. Igualmente, se compromete a acreditar el cumplimiento de la referida obligación ante el órgano de contratación, si es requerido para ello, en cualquier momento durante la vigencia del contrato.

  • CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

  • Incrementos salariales I. Modelo de referencia salarial. Las organizaciones signatarias del presente Convenio Colectivo han optado, tras la experiencia de los últimos años, por referir los aumentos salariales pactados a la MSB de las empresas. Se pretende así generalizar el ámbito de obligar del presente Convenio Colectivo, facilitando la adhesión de aquellas empresas que en la actualidad se hallaran vinculadas por Convenios de su propio nivel, todo ello sin quiebra al respecto del principio de autonomía y libertad de las partes.

  • Contrato para la formación El contrato para la formación tendrá por objeto la formación teórica y práctica necesaria para el adecuado desempeño de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación. Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis años y menores de veintiún años, que carezcan de la titulación o del certificado de profesionalidad requerido para realizar un contrato en prácticas. Cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos- trabajadores a los programas públicos de empleo-formación, tales como los de escuelas taller, casas de oficios, talleres de empleo u otros que se puedan aprobar, el límite máximo de edad será el establecido en las disposiciones que regulen el contenido de los citados programas. En el supuesto de desempleados que cursen un ciclo formativo de formación profesional de grado medio, el límite máximo de edad será de veinticuatro años. El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad. La duración mínima del contrato será de 6 meses y la máxima de 2 años. Esta duración podrá incrementarse: hasta los tres años en el supuesto de que el trabajador no hubiese completado los ciclos educativos correspondientes a la escolaridad obligatoria, o complete la formación teórica y práctica que le permita adquirir la cualificación necesaria para el desempeño del puesto de trabajo, y hasta los cuatro años en los casos de trabajadores con discapacidad. La retribución del trabajador contratado para la formación será, durante el primer año del contrato el S.M.I. en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Durante el segundo año del contrato, será el S.M.I con independencia del tiempo dedicado a formación teórica. El tiempo dedicado a la formación teórica será, como mínimo, del 15 por 100 de la jornada máxima prevista en el convenio, pudiendo establecerse por la empresa su distribución (alternada y/o concentrada). En el supuesto que el trabajador continuase en la empresa al término del contrato no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba para el mismo puesto de trabajo, computándose la duración del anterior contrato a efectos de antigüedad, pasando en ese supuesto a ocupar la categoría inmediatamente superior a la suya de las determinadas convencionalmente. En los procesos selectivos del personal que vaya a ser contratado para la formación, se aplicará el criterio de prevalencia, en igualdad de condiciones, a favor de mujeres o de hombres, de tal manera que se tienda a la paridad entre ambos sexos dentro del mismo grupo profesional.

  • Licencias no retribuidas Se autorizarán licencias no retribuidas de hasta dos meses dentro del año natural en los casos de adopción en el extranjero, sometimiento a técnicas de reproducción asistida, hospitalización prolongada del cónyuge o parientes de primer grado del empleado o acompañamiento en la asistencia médica de familiares (primer grado) con enfermedad crónica o discapacidades graves.

  • Unidad 1 107.40 157 41105334 Marcadores cuantitativos de ácido desoxirribonucleico (ADN) XXXXX000 (X00X00). Marcador Molecular (Microsatélite) Bovinos para estudio de diversidad genética.

  • SUSPENSIÓN TEMPORAL Cuando en el periodo de prestación de los servicios se presente caso fortuito o de fuerza mayor, la Convocante bajo su responsabilidad, podrá suspender la prestación de los servicios, en cuyo caso únicamente se pagarán aquellos que hubiesen sido efectivamente entregados. En cualquier caso, la suspensión deberá constar por escrito, señalando el plazo de la suspensión, a cuyo término podrá iniciarse la terminación anticipada del instrumento jurídico, lo que se notificará al licitante adjudicado.

  • Presupuesto referencial Monto del objeto de contratación determinado por la Entidad Contratante al inicio de un proceso precontractual.

  • LICITADORES 14.1. Conforme al art. 54 del TRLCSP, podrán contratar con este Ayuntamiento las personas naturales o jurídicas, españolas o extranjeras que, tengan plena capacidad de obrar, no estén incursas en una prohibición de contratar del artículo 60, de dicho cuerpo legal, y acrediten, en este caso, la clasificación administrativa o, en su caso, la solvencia económica y financiera y la técnica o profesional.

  • Garantía limitada FMI da garantía de que durante los noventa (90) días siguientes a la fecha prevista en el Sistema del Contrato FMI, el Software suministrado por FMI será sustancialmente conforme a las especificaciones publicadas por FMI para el Software que comercializa. La responsabilidad de FMI, y el único recurso para el Titular de la licencia por las infracciones a la garantía anteriormente referida, serán, a elección de FMI, sustitución del medio, reembolso, o reparación o sustitución del software. ESTA GARANTÍA LIMITADA ES LA ÚNICA GARANTÍA PROPORCIONADA POR FMI Y SUS TITULARES DE LAS LICENCIAS EXPRESAMENTE LE EXONERAN CON RESPECTO A OTRAS GARANTÍAS Y CONDICIONES, EXPRESAS O TÁCITAS, INCLUYENDO, A TÍTULO INDICATIVO PERO NO LIMITATIVO, LAS GARANTÍAS RELATIVAS A LA COMERCIALIZACIÓN, CALIDAD E IDONEIDAD PARA UN OBJETIVO CONCRETO. ASIMISMO NO SE PRESTA GARANTÍA CONTRA CUALQUIER IMPEDIMENTO AL DERECHO DE DISFRUTE DEL TITULAR DE LA LICENCIA DEL SOFTWARE, O CONTRA LA INFRACCIÓN DE LOS DERECHOS DE PROPIEDAD DE TERCEROS QUE ÉSTE PUDIERA OCASIONAR. FMI NO PRESTA GARANTÍA DE QUE EL SOFTWARE CUMPLIRÁ, REUNIRÁ LAS EXIGENCIAS DEL TITULAR DE LA LICENCIA NI DE QUE SU FUNCIONAMIENTO SE REALIZARÁ SIN INTERRUPCIONES O ERRORES, NI DE QUE SE ARREGLARÁN DEFECTOS EN EL SOFTWARE. ADICIONALMENTE FMI NO GARANTIZA O REALIZA MANIFESTACIONES EN RELACIÓN CON EL FUNCIONAMIENTO O LOS RESULTADOS DEL USO DEL SOFTWARE, EN TÉRMINOS DE SU EXACTITUD, VERACIDAD, FIABILIDAD U OTROS. NINGUNA INFORMACIÓN VERBAL O ESCRITA DE FMI, O DE UN REPRESENTANTE AUTORIZADO CREARÁ UNA OBLIGACIÓN O GARANTÍA NI EN MODO ALGUNO AMPLIARÁ EL ALCANCE DE ESTA GARANTÍA. HASTA EL PUNTO QUE LA JURISDICCIÓN APLICABLE NO PERMITA LA EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS O CONDICIONES IMPLÍCITAS, LA PRESENTE CLÁUSULA PODRÁ NO SER DE APLICACIÓN AL TITULAR DE LA LICENCIA.