Modalità. Premesso che le parti concordano sulla assoluta rilevanza del fattore umano e del patrimonio di professionalità presente nelle aziende del comparto e che questa và salvaguardata privilegiando soluzioni alternative ad eventuali processi riorganizzativi di esternalizzazione si concorda quanto segue:
1) In occasione di un eventuale conferimento a terzi, della gestione di un servizio direttamente gestito dall’azienda, questa ultima convocherà le RSU/RSA aderenti alle XX.XX stipulanti il pre- sente CCNL, che potranno farsi assistere dalle rispettive organizzazioni sindacali aderenti alle parti stipulanti il presente CCNL o, in loro assenza, convocherà direttamente le Segreterie Ter- ritoriali delle XX.XX per informarle circa tale conferimento.
2) L’informativa di cui al comma precedente, che avverrà entro il 15° giorno dalla data di convo- cazione, sarà finalizzata al confronto sui seguenti argomenti:
a) servizi o attività che verranno conferite in terziarizzazione;
b) numero complessivo dei lavoratori interessati dal conferimento;
c) garanzia della corretta applicazione, da parte dell’impresa cui viene conferito il servizio, della vigente normativa in tema di igiene e sicurezza negli ambienti di lavoro, di assicura- zione generale obbligatoria, di integrale applicazione della contrattazione collettiva nazio- nale, sottoscritta dalle organizzazioni di rappresentanza comparativamente più rappresen- tative a livello nazionale, nonché la garanzia del trattamento economico complessivo del CCNL applicato nell’azienda conferente;
d) mantenimento, da parte dell’azienda cui viene conferita la terziarizzazione, del potere organizzativo e direttivo nei confronti dei lavoratori utilizzati in tale ambito.
3) Sempre entro il 15° giorno, su richiesta delle RSA o RSU delle XX.XX stipulanti il presente CCNL, o in loro assenza, le Segreterie Territoriali delle XX.XX aderenti alle XX.XX stipulanti il presente CCNL sarà aperto un tavolo di confronto con l’obiettivo di raggiungere possibili inte- se per verificare formule organizzative diverse dall’appalto di servizi, con l’obiettivo della sal- vaguardia dei livelli occupazionali, dell’unicità contrattuale e del trattamento da applicare ai dipendenti che già prestavano servizio presso l’azienda conferente, con particolare riferimento ai servizi offerti ai lavoratori della stessa. Qualora durante il negoziato, si riscontri l’impossibilità di trovare soluzioni alternative, l’accor- do dovrà prevedere che la società conferente utiliz...
Modalità. Nexi invia al Titolare la comunicazione di decadenza dal beneficio del termine o di risoluzione del Contratto con raccomandata A.R., per via telematica (e-mail o PEC), o tramite altri strumenti di comunicazione scritta utili per lo scopo di volta in volta disponibili (cfr. art. 43). Il Titolare deve subito pagare, in unica soluzione, ogni somma dovuta a Xxxx; se in possesso della Carta, deve invalidarla tagliandola verticalmente in due parti. In ogni caso, Xxxx blocca la Carta e ne viene ritenuto illecito ogni utilizzo successivo. Dalla data della dichiarazione della decadenza dal beneficio del termine o di risoluzione del Contratto decorrono interessi di mora, spese e commissioni, come indicato nel Documento Condizioni.
Modalità. L’attività di cui all’art. 2 verrà espletata, di norma, secondo quanto specificato nel documento “Accessi” - Allegato A alla convenzione, comprensivo di discipline e prestazioni, per ognuna delle quali sono indicate giornate e orari, tariffe e sede operativa. Le modalità di espletamento dell’attività dovranno essere compatibili con l’attività istituzionale dell’Azienda e con l’articolazione dell’orario di lavoro del professionista. Dovranno inoltre essere rispettati il Regolamento aziendale in materia di Libera Professione e le eventuali ulteriori disposizioni interne. Non sono consentite variazioni nella calendarizzazione degli accessi già concordati in convenzione.
Modalità. Le Parti concordano le seguenti forme di relazioni e rapporti sindacali, ferma restando la loro reciproca autonomia: – Informazione: intendendosi con questa voce la comunicazione ed esposizione di dati, programmi, iniziative e documenti.
Modalità le informazioni devono essere fornite nella maniera più efficace, tenuto conto delle caratteristiche e conoscenze del personale e dell’organizzazione del cantiere (incontri collettivi, colloqui individuali, corsi, fornitura di documentazione essenziale, ecc.). Si deve inoltre tener conto dell’eventuale presenza di personale non di lingua italiana (ad es. predisponendo traduzioni per lavoratori stranieri); le informazioni di base (es. i nomi e telefoni dei principali referenti) devono essere riportate su idonea cartellonistica apposta neipunti più opportuni e chiaramente visibile; le informazioni specifiche (es. istruzioni per l'attivazione del soccorso sanitario di emergenza), contenenti obblighi, divieti e istruzioni operative devono essere sintetizzate da idonea cartellonistica chiaramente visibile, apposta in punti preventivamente individuati; una sintesi delle informazioni e delle istruzioni operative principali deve essere fornita al singolo lavoratore anche per iscritto (es. estratti del Piano di Emergenza); si devono prevedere attività di addestramento ed esercitazione per attrezzature e procedure rilevanti ai fini della sicurezza. Vanno in ogni caso inclusi tra queste: i DPI di terza categoria, i DPI a protezione dell’udito, le procedure di comunicazione e di emergenza-evacuazione, le attrezzature di lavoro particolarmente pericolose o pericolose per i terzi, le modalità di lavoro ad alto rischio.
Modalità. Le predette prestazioni di consulenza ed attività chirurgica saranno effettuate presso il Servizio di Odontostomatologia del Presidio Ospedaliero “San Xxxxxxxxx” di Nuoro. Le prestazioni di consulenza oggetto del presente accordo verranno espletate dal Dirigente Medico, a tal fine individuato, ai sensi e per gli effetti dell'art. 58 del CCNL della Dirigenza Medica, al di fuori dell'impegno di servizio e nella salvaguardia delle esigenze e dei volumi orari di attività previsti per l'attività istituzionale di competenza. L'organizzazione delle suddette prestazioni sarà oggetto di accordo tra il Dirigente Sanitario del Presidio interessato ed il suddetto professionista, secondo le esigenze del Servizio di Odontostomatologia e di quelle istituzionali del Dirigente presso l'Azienda Ospedaliero Universitaria.
Modalità. La cooperazione tra le Parti in materia di difesa potrà avvenire secondo le seguenti modalità:
a. visite reciproche di delegazioni di enti civili e militari;
b. scambio di esperienze tra esperti delle due Parti;
c. incontri tra rappresentanti delle Istituzioni della difesa;
d. scambio di relatori e di personale di formazione, nonché di studenti provenienti da Istituzioni militari;
e. partecipazione a corsi teorici e pratici, a periodi di orientamento, a seminari, conferenze, dibattiti e simposi, organizzati presso Enti civili e militari della difesa;
f. partecipazione ad esercitazioni militari;
g. partecipazione ad operazioni umanitarie e di mantenimento della pace;
h. visite di navi ed aeromobili militari;
i. scambio nel campo degli eventi culturali e sportivi;
j. supporto alle iniziative commerciali relative ai prodotti ed ai servizi della difesa ed associate a questioni attinenti alla difesa;
k. eventuali altre modalità da concordare tra le Parti.
Modalità. Le attività nel settore dell’industria della difesa e della politica degli approvvigionamenti, della ricerca, dello sviluppo degli armamenti e delle apparecchiature militari potranno assumere le seguenti modalità:
a. ricerca scientifica, test e progettazione;
b. scambio di esperienze nel campo tecnico;
c. reciproca produzione, modernizzazione e scambio di servizi tecnici nei settori stabiliti dalle Parti;
d. supporto alle industrie della difesa ed agli Enti governativi al fine di avviare la cooperazione nel settore della produzione dei prodotti militari. Le Parti si presteranno reciproco supporto tecnico – amministrativo, assistenza e collaborazione al fine di promuovere l’esecuzione del presente Accordo, da parte delle industrie e/o delle organizzazioni interessate, nonché dei contratti sottoscritti in virtù delle disposizioni del presente Accordo.
Modalità. Le parti si rendono disponibili ad attuare gli obiettivi di cui all’art. 1 attraverso un percorso di iniziative comuni e la formalizzazione, di volta in volta, di specifiche convenzioni attuative con lo scopo di definire le attività, il personale coinvolto, le strutture, le attrezzature, le banche dati, gli spazi messi a disposizione delle parti, i costi, il regime e l’utilizzazione dei risultati derivanti dalle attività svolte, così come ogni altro aspetto ritenuto utile. Nel caso di convenzioni attuative, stipulati a titolo oneroso, in riferimento al presente Accordo Quadro, essi dovranno comunque rientrare nell’ambito delle finalità istituzionali dell’Ateneo, così individuate: - attività scientifiche, strumentali e/o di collaborazione, o comunque di interesse generale dell’Ateneo; - attività didattiche, compresi tra l’altro corsi non curriculari, seminari, cicli di conferenze. Gli atti e/o accordi in questione regoleranno i termini e le modalità dei rispettivi impegni, ivi compresa l’utilizzazione dei rispettivi locali e strumentazioni, la localizzazione e l'ampiezza degli spazi, la messa a disposizione delle utenze e dei servizi necessari al funzionamento delle strutture, incluso quanto attiene alla sicurezza e alla protezione sanitaria. Tali atti dovranno prevedere altresì il referente, la specificazione delle attività e prestazioni cui si impegna la struttura organizzativa dell’Ateneo, le modalità e i termini di pagamento, le eventuali condizioni per l’utilizzazione della proprietà intellettuale e la pubblicazione dei risultati così come ogni altro aspetto ritenuto utile. Il presente Accordo non costituisce base per derogare alla normativa sui contratti pubblici né a suoi principi salvo espressa esenzione normativa o applicabilità di diversa disciplina. Per l’Università di Trieste, le convenzioni, adottate sulla base del presente Accordo quadro dovranno essere conformi a quanto previsto dal Regolamento di Ateneo per l’amministrazione, la finanza e la contabilità e alle “Direttive per la costituzione e la partecipazione a strutture esterne all’Università degli Studi di Trieste”. In ogni caso la sottoscrizione del presente accordo quadro non ha carattere vincolante per le Parti, se non a negoziare ai sensi dell’art. 1337 c.c. e a fornire una linea di indirizzo per le eventuali future convenzioni.
Modalità. Per presentare la domanda di partecipazione al concorso non occorre essere iscritti già per l’a.a. 2017/18.
a) Entro il 18 novembre 2017: invio della documentazione per essere considerato studente fuori sede, oppure l’impegno a sottoscrivere il contratto nel caso di immatricolazione alla laurea magistrale nel secondo semestre;
b) Entro il 31 marzo 2018: dichiarazione di conseguimento del titolo di laurea triennale, per gli studenti immatricolati ai corsi di laurea magistrale non ancora laureati al momento della presentazione della domanda. Gli studenti che partecipano a un programma di mobilità internazionale nell’anno accademico 2017/18 devono presentare domanda per l’Integrazione della Borsa di Studio contestualmente alla domanda di Borsa di Studio. La mancata presentazione di un documento nel termine prescritto o la presentazione di un documento irregolare comportano l’esclusione dello studente dal presente concorso. L’appendice n. 2 al Bando di Concorso riporta uno schema riassuntivo di termini e modalità di presentazione della domanda per i vari benefici erogati dall’Università degli Studi di Milano. Il Rettore Xxxxxxxx Xxxx Le Sovvenzioni Straordinarie vengono attribuite nei limiti dell’apposito stanziamento di bilancio. Le Sovvenzioni Straordinarie possono essere cumulate con tutte le altre forme di assistenza e possono essere concesse una sola volta nel corso di ogni anno accademico e, per la stessa motivazione, una sola volta per tutta la durata della carriera accademica. L’ammontare della sovvenzione non può superare la somma di € 1.500,00. Le sovvenzioni possono essere concesse nei seguenti casi:
a) Studenti che si siano venuti a trovare in gravi situazioni economiche familiari, con perdita del reddito principale a disposizione;
b) Xxxxxxxx, incidenti, interventi chirurgici, cure riabilitative costose, che hanno colpito gravemente lo studente o familiari compromettendo il curriculum scolastico;
c) Decesso di un componente del nucleo familiare.