Ufficio di Piano Clausole campione

Ufficio di Piano. I Comuni dell’Ambito prendono atto che il Comune capofila si avvarrà, per lo svolgimento delle sue funzioni, dell’Ufficio comune denominato Ufficio di Piano, quale struttura di coordinamento intercomunale di natura tecnico amministrativa. L’Ufficio di Piano, che nelle linee guida prevede una dotazione tra le 3 e le sette unità, sarà dotato delle risorse umane in numero adeguato a rispondere al fabbisogno di competenze tecniche e di capacità professionali necessarie per svolgere efficacemente ed efficientemente le funzioni e i compiti assegnati all’ufficio stesso. L’Ufficio di Piano è lo strumento organizzativo-tecnico ed amministrativo attraverso il quale sono programmate, gestite, monitorate e valutate le azioni e gli interventi associati previsti nel Piano Locale Unitario dei Servizi. L’Ufficio di Piano si avvale della collaborazione tra Comuni, Province e Azienda Sanitaria Locale e degli altri soggetti pubblici e privati presenti nella comunità. Esso fonda la sua azione sulla mobilitazione delle risorse esistenti nel territorio e sulla concertazione dei soggetti e degli interessi presenti nella comunità. L’Ufficio di Piano è responsabile della individuazione delle strategie su cui realizzare le azioni di programmazione, tenuto conto del profilo d’ambito appositamente predisposto dalla Provincia che, per la individuazione delle emergenze e delle priorità, potrà fare riferimento all’allegato 1 delle presenti linee guida dove sono esplicitati i set di indicatori per tale finalità. L’Ufficio di Piano quindi, operando sulla base degli indirizzi politico- amministrativi definiti dai Comuni del distretto, dalla Provincia e dall’Azienda Sanitaria Locale, realizza il coordinamento tecnico delle politiche sociali e sanitarie definite nell’ambito del Plus e promuove l’integrazione sociale e sanitaria e la regolamentazione omogenea dei servizi e degli interventi. L’Ufficio di Piano svolge con puntualità le funzioni di convocazione, predisposizione concordata degli ordini del giorno, preparazione e diffusione del materiale istruttorio, registrazione delle presenze, verbalizzazione degli incontri, cura dell’approvazione dei verbali per la cristallizzazione delle decisioni prese. Nella definizione dell’assetto organizzativo, con la finalità di garantire un apporto stabile e continuativo delle risorse umane dell’Ufficio di Piano, i Comuni d’Ambito danno atto che lo stesso debba essere composto da personale messo a disposizione dai Comuni facenti parte dell’Ambito. Qual...

Ufficio di Piano. 1. L’Ufficio di Piano è lo strumento di supporto tecnico-amministrativo sia al Comitato di Distretto che al Direttore di Distretto nelle funzioni di programmazione, regolazione, verifica e promozione del sistema sociosanitario integrato locale, come previsto dalla DGR n. 1004/2007, dal PSSR e dai successivi atti regionali che ne declinano le funzioni. 2. Esso svolge le funzioni di cui ai punti a), b), c) e d) nonché il supporto alle funzioni di cui al punto g) dell’art 2 e specificamente: A) supporto e impulso alla funzione di governo del Comitato di Distretto, che si esplica in: - attività istruttoria di analisi, studio, formulazione di proposte, redazione di documenti e atti, verifica, monitoraggio e controllo preordinati all’elaborazione e alla valutazione della programmazione sociale e sociosanitaria di ambito distrettuale, compresa quella relativa all’area della “non autosufficienza”; - attività di supporto tecnico-amministrativo al Comitato di Distretto nella elaborazione e nel controllo dell’attuazione della programmazione; - attività istruttoria e di monitoraggio per l’implementazione del sistema di accreditamento sociosanitario e per la regolazione del piano complessivo dell’offerta di servizi integrati; - attività connesse al rilascio ed alla revoca dell’accreditamento dei servizi sociosanitari ed alla stipula dei relativi contratti di servizio; - attività istruttoria e di monitoraggio per la definizione della regolamentazione distrettuale in materia di accesso alle prestazioni e di compartecipazione degli utenti al costo dei servizi; - attività di monitoraggio e verifica dello stato di attuazione della programmazione sociale e sociosanitaria, dell’utilizzo delle risorse e dei risultati raggiunti, dell’equilibrio economico del sistema dei servizi integrati, del livello di soddisfazione dei servizi erogati e dell’andamento del benessere e della salute in rapporto alle priorità di intervento e ai programmi d’azione del programma annuale predisposti e in fase di attuazione; - coordinamento dell’integrazione con il Terzo Settore; - integrazione con l'Ufficio di Supporto, strumento tecnico della CTSS, per quanto attiene l'ambito della programmazione; B) attività tecnico amministrativa e di supporto gestionale, che si esplica in: - supporto tecnico ai processi di gestione operativa dei servizi integrati, con particolare riferimento all’individuazione delle modalità consentite di erogazione delle prestazioni, all’attivazione degli strumenti contrattuali...

Ufficio di Piano. L’Ufficio di Piano è un organismo tecnico istituito ai sensi della legge 328/2000 “Legge quadro per la realizzazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali” con funzione di programmazione e progettazione degli interventi sociali e socio assistenziali per conto dei Comuni dell’Ambito Territoriale Sociale. L’ufficio di Piano ha il ruolo di supporto tecnico e gestionale dei processi attuativi della programmazione zonale, riferiti in particolare agli obiettivi di ricomposizione e superamento della frammentazione, favorendo l’accesso ai servizi e promuovendo nuovi strumenti e azioni di welfare. Definisce e verifica le modalità operative per l’attuazione dell’Accordo di Programma, redige relazioni sullo stato avanzamento dei lavori per i Comuni di ambito e tiene informati i soggetti sottoscrittori sull’andamento del processo di attuazione del Piano di Zona. Questo ruolo si integra con l’assunzione di una funzione di programmazione e orientamento delle azioni innovative e di sperimentazione. Si interfaccia, quale organismo tecnico, con ATS, ASST e Provincia e partecipa nell’ambito dei luoghi istituzionali definiti per il raccordo socio sanitario, sanitario e con le policy del lavoro. Le risorse necessarie al funzionamento dell’Ufficio di Piano sono definite dall’Assemblea dei Sindaci. Il profilo organizzativo è definito dalla convenzione per la costituzione dell’Ufficio di Piano quale ufficio Comune attualmente in vigore.

Ufficio di Piano. 1. L’Ufficio di Piano costituisce l’ufficio comune della presente convenzione, con compiti di programmazione e gestione dei servizi oggetto della convenzione. 2. L’Ufficio di Piano è una struttura tecnico-amministrativa gerarchicamente autonoma, stabilmente incardinata presso il Comune capofila, e necessariamente dotata di risorse umane con competenze sia amministrativo-contabili, sia tecniche legate allo specifico campo dei servizi sociali. 3. Il funzionamento e l’organizzazione dell’Ufficio di Piano sono disciplinati da apposito regolamento da adottarsi da parte del Comune capofila, previa deliberazione del Comitato Istituzionale, sulla base dell’apposito schema di cui all’allegato 2 dalla deliberazione della Giunta regionale del 21 novembre 2017, n. 751. 4. L’Ufficio di Piano provvede tra l’altro, in nome e per conto di tutti i soggetti convenzionati, ai seguenti compiti fondamentali: a. predisposizione e attuazione del Piano Sociale di Zona; b. gestione delle risorse finanziarie per l’attuazione del Piano Sociale di Zona; c. erogazione degli interventi e dei servizi del sistema integrato locale a livello distrettuale;

Ufficio di Piano. L'Ufficio di Piano, istituito presso la Direzione dell’Area Promozione e Protezione Sociale del Comune di Trieste, cura la gestione complessiva del Piano di zona, per quanto concerne gli adempimenti di carattere tecnico-amministrativo e gestionale. Compete altresì all'Ufficio di Piano lo svolgimento di un'attività di supporto ai tavoli tematici di cui al successivo art. 7 ed al Collegio di vigilanza di cui all'art.13. L’Ufficio di Piano concorre, inoltre, all’attuazione degli obiettivi del Piano di zona attraverso un’azione costante di coordinamento e di monitoraggio sui processi attivati dai vari gruppi tecnici. L’Ufficio di Piano è composto da un funzionario amministrativo coordinatore, responsabile di posizione organizzativa, da un funzionario direttivo esperto in sviluppo di comunità, e da un funzionario direttivo assistente sociale.

Ufficio di Piano. L’UdP è l’organismo tecnico che opera a sostegno della programmazione sociale e socio-sanitaria dell’Ambito e costituisce il punto di riferimento per l’interlocuzione dei Comuni con le altre Istituzioni (Regione, Provincia, ATS Insubria, ASST Lariana e altre). Esso ha la funzione di pianificare, organizzare e coordinare le complesse fasi di stesura e applicazione del Piano di Zona, occupandosi della ripartizione, dell’utilizzo, del monitoraggio e della rendicontazione dei flussi di finanziamento alle politiche sociali. Nello specifico ha il compito di: • supportare l’Assemblea dei Sindaci dell’Ambito di Como e la Giunta esecutiva dell’Ambito predisponendo gli atti necessari al loro funzionamento; • gestire le risorse finanziarie destinate annualmente al territorio distrettuale; • progettare e valutare i servizi e gli interventi di attuazione del PdZ; • monitorare, verificare e rendicontare le attività realizzate, i livelli di spesa sostenuti e gli obiettivi raggiunti; • raccogliere e aggiornare la banca dati relativa agli utenti dei servizi, alle strutture presenti sul territorio; • curare i rapporti con i soggetti pubblici e privati presenti nel contesto sociale di riferimento, promuovendo la comunicazione e lo scambio di informazioni; • garantire il mantenimento dei rapporti con i competenti uffici della Regione e della Provincia; • garantire il costante collegamento fra l’ASCL, i Comuni dell’Ambito di Como, i servizi dell’ATS Insubria e dell’ASST Lariana, nonché con le realtà della cooperazione sociale e dell’associazionismo.

Ufficio di Piano. In applicazione di quanto disposto dalla Circolare Regionale n. 34/2005 e dalle “Linee di indirizzo” di cui alla D.G.R. 7631 del 28 dicembre 2017, gli enti sottoscrittori prevedono l’organizzazione dell’Ufficio di Piano, che ha sede presso l’Ente capofila, quale soggetto di supporto alla programmazione, responsabile delle funzioni tecniche, amministrative e della valutazione degli interventi per il raggiungimento degli obiettivi del Piano di Zona. L’Ufficio di Piano sarà così articolato: • Ufficio tecnico, costituito dal Responsabile e dal referente dell’Ufficio di Piano, dai responsabili dell’area sociale e/o assistenti sociali dei Comuni aderenti all’Accordo e con compiti di: a. supportare il Tavolo Politico in tutte le fasi del processo programmatorio e di valutazione; b. attuare gli indirizzi e le scelte del livello politico; c. coordinare la partecipazione dei soggetti sottoscrittori e aderenti all’Accordo di Programma. • Ufficio operativo, costituito da personale amministrativo e sociale opportunamente assunto dall’Ente capofila, con compiti di: a. gestire gli atti e i processi conseguenti all’approvazione del Piano di Zona; b. realizzare concretamente, attraverso l’istruttoria dei vari procedimenti amministrativi, le scelte e gli indirizzi dell’Ufficio di piano e del Tavolo Politico; c. organizzare l’attuazione del Piano di Zona; d. gestire le risorse; e. svolgere, ove richiesto, una funzione di studio, elaborazione ed istruttoria propedeutica all’assunzione dei vari atti. E’ prevista la figura del Responsabile dell’Ufficio di Piano, individuato nella figura del Direttore dell’Azienda Speciale Consortile, che rappresenta l’Ufficio di Piano nei rapporti con l’esterno. L’Ufficio di Piano risponde, nei confronti dell’Assemblea dei Sindaci, dell’ATS e della Regione, della correttezza, attendibilità e puntualità degli adempimenti previsti rispetto ai debiti informativi regionali.

Ufficio di Piano. E' l'organismo di supporto tecnico - amministrativo, responsabile delle funzioni tecniche, amministrative e della valutazione degli interventi per il raggiungimento degli obiettivi del PDZ. L'ufficio di piano garantisce un sistema integrato di servizi attraverso: • La programmazione, pianificazione e valutazione degli interventi • La costruzione e gestione del budget • L'amministrazione delle risorse assegnate all'ambito (FNPS, FSR, FNA, tutte le risorse erogate all'ambito distrettuale, le quote di compartecipazione dei Comuni ) • Il coordinamento della partecipazione dei soggetti sottoscrittori e aderenti all'Accordo di Programma. L'Ufficio di Piano avrà inoltre il compito di adempiere a tutti i debiti informativi regionali e di avviare le istruttorie necessarie per ogni programmazione o rendicontazione di ambito. I costi di gestione dell'Ufficio di Piano sono a carico dei comuni, attraverso una quota annuale da versare al Comune capofila entro il 30 settembre di ogni anno pari a € 0,66 per abitante per comune, secondo la tabella allegata all'Accordo e approvata dal Tavolo Zonale dei Sindaci in data 24/03/2015, per l'anno 2015. Annualmente tale quota dovrà essere rivalutata e approvata dall'Assemblea dei Sindaci, in relazione all'entità e tipologia degli stanziamenti destinati all'Ambito Distrettuale Oglio Ovest, a nuove incombenze da svolgere in qualità di Ente Capofila ed eventuali nuove prospettive gestionali dell'Ufficio di Piano.

Ufficio di Piano. In base alle direttive regionali e alle disposizioni dell’Unione dei Comuni, assicura l’espletamento delle funzioni di coordinamento e controllo dei servizi a livello distrettuale di concerto con i Servizi Sociali Comunali e della ASL del Distretto Sarrabus-Gerrei. Cura il monitoraggio e la valutazione dei servizi nel suo complesso per garantirne l’erogazione omogenea sull’intero territorio distrettuale. Il monitoraggio e la valutazione dei servizi saranno realizzati dall’Ufficio di Piano in raccordo con i referenti dei Servizi Sociali Comunali e socio-sanitari dell'Ambito PLUS.

Ufficio di Piano. L’Ufficio di Piano, per le competenze riferibili alla programmazione, opera a supporto ed in stretto raccordo con i Comuni del Distretto Socio Sanitario, la Provincia, la ASL. L’Ufficio di Piano, quale organismo gestionale e tecnico-strumentale a livello di Ambito territoriale, predispone il Piano locale Unitario dei servizi alla persona e, in particolare, svolge le seguenti funzioni: 1. Predisposizione dei documenti di programmazione annuale ed il rapporto semestrale di attuazione del PLUS; 2. Progettazione di servizi e nuovi interventi riferiti alla gestione associata; 3. Gestione della segreteria dell’Assemblea dell’Accordo di Programma e dei Tavoli Tematici Permanenti; 4. organizzare la raccolta delle informazioni e dei dati al fine della realizzazione del sistema di monitoraggio e valutazione; 5. adottare tutti gli atti, le attività, le procedure e i provvedimenti necessari all’operatività dei servizi e degli interventi previsti nel PLUS.