Ufficio di Piano Clausole campione

Ufficio di Piano. 1. L’Ufficio di Piano è lo strumento di supporto tecnico-amministrativo sia al Comitato di Distretto che al Direttore di Distretto nelle funzioni di programmazione, regolazione, verifica e promozione del sistema sociosanitario integrato locale, come previsto dalla DGR n. 1004/2007, dal PSSR e dai successivi atti regionali che ne declinano le funzioni. 2. Esso svolge le funzioni di cui ai punti a), b), c) e d) nonché il supporto alle funzioni di cui al punto g) dell’art 2 e specificamente: A) supporto e impulso alla funzione di governo del Comitato di Distretto, che si esplica in: - attività istruttoria di analisi, studio, formulazione di proposte, redazione di documenti e atti, verifica, monitoraggio e controllo preordinati all’elaborazione e alla valutazione della programmazione sociale e sociosanitaria di ambito distrettuale, compresa quella relativa all’area della “non autosufficienza”; - attività di supporto tecnico-amministrativo al Comitato di Distretto nella elaborazione e nel controllo dell’attuazione della programmazione; - attività istruttoria e di monitoraggio per l’implementazione del sistema di accreditamento sociosanitario e per la regolazione del piano complessivo dell’offerta di servizi integrati; - attività connesse al rilascio ed alla revoca dell’accreditamento dei servizi sociosanitari ed alla stipula dei relativi contratti di servizio; - attività istruttoria e di monitoraggio per la definizione della regolamentazione distrettuale in materia di accesso alle prestazioni e di compartecipazione degli utenti al costo dei servizi; - attività di monitoraggio e verifica dello stato di attuazione della programmazione sociale e sociosanitaria, dell’utilizzo delle risorse e dei risultati raggiunti, dell’equilibrio economico del sistema dei servizi integrati, del livello di soddisfazione dei servizi erogati e dell’andamento del benessere e della salute in rapporto alle priorità di intervento e ai programmi d’azione del programma annuale predisposti e in fase di attuazione; - coordinamento dell’integrazione con il Terzo Settore; - integrazione con l'Ufficio di Supporto, strumento tecnico della CTSS, per quanto attiene l'ambito della programmazione; B) attività tecnico amministrativa e di supporto gestionale, che si esplica in: - supporto tecnico ai processi di gestione operativa dei servizi integrati, con particolare riferimento all’individuazione delle modalità consentite di erogazione delle prestazioni, all’attivazione degli strumenti contrattuali...

Ufficio di Piano. L’Ufficio di Piano è individuato, ai sensi dell’art. 18, comma 10, della L.R. 3/2008, come la struttura tecnico- amministrativa a cui è affidato il coordinamento degli interventi e l’istruttoria degli atti di esecuzione del Piano. Nell’attuale assetto di governance, l’Ufficio di Piano assume funzioni di service al sistema distrettuale, di regia e coordinamento degli obiettivi di programmazione, di verifica e monitoraggio annuale della programmazione stessa, di ricomposizione e integrazione di conoscenze, risorse, decisioni. Rappresenta la struttura tecnica a supporto dell’indirizzo politico, con funzioni di cerniera e connessione con la struttura gestionale. L’Ufficio di Piano è individuato quale soggetto che: ✓ Connette le conoscenze dei diversi attori del territorio. ✓ Ricompone le risorse che gli enti locali investono nei sistemi di welfare favorendo l’azione integrata a livello locale. ✓ Partecipa alla Cabina di regia con ATS e gli altri Distretti per l’integrazione socio sanitaria. ✓ Promuove e facilita l’integrazione tra le diverse policy. L’ufficio di Piano esprime a livello associato le seguenti competenze: − Supporto all’attività di indirizzo dell’Assemblea Intercomunale e di ogni singolo Comune componente, nelle materie attribuite e ad ogni altro organo del Distretto Sociale Sud Est Milano; − Coordinamento delle attività connesse alla realizzazione di quanto contenuto all’interno del Piano Sociale di Zona; − Coordinamento e progettazione esecutiva di politiche e servizi ricompresi nel presente Accordo di Programma; − Gestione e coordinamento delle attività amministrative connesse ai fondi, europei, statali e regionali, di cui è destinatario l’ambito, componenti il budget unico distrettuale e programmati a livello associato; − Ricerca e gestione ulteriori fonti di finanziamento o di partnership; − Conduzione rapporti istituzionali con Distretti Sociali afferenti alla ATS Città Metropolitana di Milano e dell’ASST Melegnano Martesana, con ATS Città Metropolitana di Milano e ASST Melegnano Martesana, Città Metropolitana, Regione Lombardia, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in merito ad Accordi, Protocolli e collaborazioni, inserite nell’Accordo di Programma e nel Piano Sociale di Zona; − Unità operativa comunicazioni preventive ed accreditamento − Servizio monitoraggio, debiti informativi e gestione fondi distrettuali − Sistema del servizio sociale professionale distrettuale dedicato alla lettura della domanda e dei bisogni distrettuali,...

Ufficio di Piano. L'Ufficio di Piano è lo strumento gestionale del CdS che, operando in luogo e per conto dei Comuni associati, attraverso il Comune capofila, provvede a tutto quanto è necessario all’implementazione degli interventi e delle attività programmate, predisponendo, nel rispetto della normativa vigente, tutti gli adempimenti e le attività necessarie all’implementazione ed attuazione del PSZ e delle altre eventuali progettazioni a valere sul cofinanziamento regionale, nazionale ed europeo. Nelle forme e con le modalità stabilite nella presente Convenzione, nei rispettivi Regolamenti attuativi e nelle progettazioni di dettaglio del PSZ, è assicurata all'Ufficio di Piano la dotazione e la conseguente gestione delle necessarie risorse strumentali e finanziarie occorrenti per il suo funzionamento e per esercitare le attività affidategli. L'Ufficio di Piano ha il compito fondamentale di curare la gestione complessiva del PSZ garantendo l’erogazione di tutti i servizi e la realizzazione di tutti gli interventi e le attività in esso previsti. Pertanto, esso provvede a dare rilevanza esterna, per mezzo di atti monocratici, emanati dal Responsabile, a tutti gli adempimenti di carattere tecnico, amministrativo e contabile in esecuzione degli atti d’indirizzo del CdS. L'Ufficio di Piano opera presso appositi ed idonei locali individuati nell’ambito del Comune capofila che provvede a proprie spese alla pulizia dei locali, al riscaldamento, alla fornitura dell’acqua e dell’energia elettrica. E' fatta salva ogni futura e diversa determinazione in merito alla sua ubicazione. L’Ufficio di Piano svolge le funzioni ed opera secondo le modalità previste nel PSZ e nell’apposito Regolamento di organizzazione e funzionamento dell’UDP medesimo ed a cui si rinvia ad ogni conseguente effetto. La gestione e l’amministrazione del PSZ sono affidate ad un Responsabile gestionale ed amministrativo nominato dal CdS per il periodo di durata della presente Convenzione, fatta salva l’ipotesi dell’anticipata cessazione degli effetti giuridici. Per la complessità delle funzioni da svolgere, il Responsabile deve possedere i requisiti previsti dall’art. 19 del Decreto lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ”Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. L'attività dell'Ufficio di Piano viene svolta nelle forme e secondo le modalità prescritte dalla legge e dalla presente Convenzione, in attuazione degli atti di indirizzo e programmazione emanati dal CdS. Fermo restand...

Ufficio di Piano. L’Ufficio di Piano è un organismo tecnico istituito ai sensi della legge 328/2000 “Legge quadro per la realizzazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali” con funzione di programmazione e progettazione degli interventi sociali e socio assistenziali per conto dei Comuni dell’Ambito Territoriale Sociale. L’ufficio di Piano ha il ruolo di supporto tecnico e gestionale dei processi attuativi della programmazione zonale, riferiti in particolare agli obiettivi di ricomposizione e superamento della frammentazione, favorendo l’accesso ai servizi e promuovendo nuovi strumenti e azioni di welfare. Definisce e verifica le modalità operative per l’attuazione dell’Accordo di Programma, redige relazioni sullo stato avanzamento dei lavori per i Comuni di ambito e tiene informati i soggetti sottoscrittori sull’andamento del processo di attuazione del Piano di Zona. Questo ruolo si integra con l’assunzione di una funzione di programmazione e orientamento delle azioni innovative e di sperimentazione. Si interfaccia, quale organismo tecnico, con ATS, ASST e Provincia e partecipa nell’ambito dei luoghi istituzionali definiti per il raccordo socio sanitario, sanitario e con le policy del lavoro. Le risorse necessarie al funzionamento dell’Ufficio di Piano sono definite dall’Assemblea dei Sindaci. Il profilo organizzativo è definito dalla convenzione per la costituzione dell’Ufficio di Piano quale ufficio Comune attualmente in vigore.

Ufficio di Piano. L’Ufficio di Piano, ai sensi delle Delibere Regionali n. 23/30 del 30.05.2006 e n. 27/44 del 17.07.2007, è lo strumento organizzativo, tecnico ed amministrativo attraverso il quale vengono programmate, gestite, monitorate e valutate le azioni e gli interventi associati previsti nel PLUS. Ha assunto le sue funzioni a seguito di nomina dei componenti avvenuta con Deliberazione di Giunta Comunale n.210 del 25/08/2008. Il progressivo consolidamento degli Uffici di Piano e il contemporaneo aumento delle competenze e delle funzioni delegate dal territorio alla gestione associata richiede la creazione di una struttura “ufficio di programmazione e gestione” che sia adeguatamente formata e definita in modo stabile, con personale appositamente dedicato, ruoli definiti e competenze adeguati ad esse. C_L093 - - 1 - 2018-10-12 - 0024051 Per le ragioni suddette si ritiene di dover incaricare l'UDP distrettuale, di concerto con i Direttori Generali dei singoli comuni, ASSL e Provincia, o con professionalità da questi delegate, per l'analisi delle forme più idonee di gestione dei servizi integrati alla persona.

Ufficio di Piano. L’Ufficio di Piano è un organismo operativo con funzioni amministrative, tecniche e di valutazione degli interventi per il raggiungimento degli obiettivi del Piano di Zona. È chiamato ad operare efficacemente per garantire un sistema integrato di servizi attraverso: - la gestione degli atti e dei processi conseguenti all’approvazione del Piano di Zona; - la realizzazione concreta, attraverso l’istruttoria dei vari procedimenti amministrativi, delle scelte e indirizzi dell’Ufficio di Piano e del Tavolo politico; - la programmazione, pianificazione e valutazione degli interventi; - la costruzione e gestione del budget; - l’amministrazione delle risorse complessivamente assegnate (Fondo Nazionale Politiche Sociali, Fondo Sociale Regionale, Fondo Non Autosufficienza, quote dei Comuni e di altri eventuali soggetti); - il coordinamento della partecipazione dei soggetti sottoscrittori e aderenti all’Accordo di Programma; - la verifica almeno annuale dello stato di attuazione delle azioni previste nel Piano e delle risorse assegnate ed eventuale riformulazione delle attività coinvolgendo i soggetti aderenti all’Accordo di Programma. Esso risponde nei confronti dell’Assemblea dei Sindaci, dell’Ats e della Regione, della correttezza, attendibilità e puntualità degli adempimenti previsti rispetto ai debiti informativi regionali. Il Referente dell’Ufficio di Piano partecipa al Coordinamento provinciale degli Uffici di Piano, soggetto della governance del Piano di Zona, ufficializzato da tutte le Assemblee dei Sindaci dei 12 Distretti dell’Ats di Brescia.

Ufficio di Piano. L’ufficio di Piano è la struttura tecnico-amministrativa che si occupa della programmazione zonale e svolge funzioni di pianificazione e di coordinamento delle fasi attuative delle politiche sociali. Opera con personale appositamente destinato a tale funzione e costituisce l’organismo di supporto che assicura la coprogrammazione e coprogettazione per la realizzazione delle attività previste dal Piano di Zona. Partecipa alla Cabina di Regia Unificata della ATS Milano e Città metropolitana e Cabina di Regia Territoriale dell’ASST Melegnano e Xxxxxxxxx, favorendo il dialogo tra i Xxxxxx e le altre Istituzioni. Le funzioni gestionali, amministrative e di coordinamento delle commissioni tecniche (assistenti sociali), in capo all’Ufficio di Piano, sono assorbite dal personale dell’azienda speciale Offertasociale.

Ufficio di Piano. L’Ufficio di Piano, per le competenze riferibili alla programmazione, opera a supporto ed in stretto raccordo con i Comuni del Distretto Socio Sanitario, la Provincia, la ASL. L’Ufficio di Piano, quale organismo gestionale e tecnico-strumentale a livello di Ambito territoriale, predispone il Piano locale Unitario dei servizi alla persona e, in particolare, svolge le seguenti funzioni: 1. Predisposizione dei documenti di programmazione annuale ed il rapporto semestrale di attuazione del PLUS; 2. Progettazione di servizi e nuovi interventi riferiti alla gestione associata; 3. Gestione della segreteria dell’Assemblea dell’Accordo di Programma e dei Tavoli Tematici Permanenti; 4. organizzare la raccolta delle informazioni e dei dati al fine della realizzazione del sistema di monitoraggio e valutazione; 5. adottare tutti gli atti, le attività, le procedure e i provvedimenti necessari all’operatività dei servizi e degli interventi previsti nel PLUS.

Ufficio di Piano. E' l'organismo di supporto tecnico - amministrativo, responsabile delle funzioni tecniche, amministrative e della valutazione degli interventi per il raggiungimento degli obiettivi del PDZ. L'ufficio di piano garantisce un sistema integrato di servizi attraverso: • La programmazione, pianificazione e valutazione degli interventi • La costruzione e gestione del budget • L'amministrazione delle risorse assegnate all'ambito (FNPS, FSR, FNA, tutte le risorse erogate all'ambito distrettuale, le quote di compartecipazione dei Comuni ) • Il coordinamento della partecipazione dei soggetti sottoscrittori e aderenti all'Accordo di Programma. L'Ufficio di Piano avrà inoltre il compito di adempiere a tutti i debiti informativi regionali e di avviare le istruttorie necessarie per ogni programmazione o rendicontazione di ambito. I costi di gestione dell'Ufficio di Piano sono a carico dei comuni, attraverso una quota annuale da versare al Comune capofila entro il 30 settembre di ogni anno pari a € 0,66 per abitante per comune, secondo la tabella allegata all'Accordo e approvata dal Tavolo Zonale dei Sindaci in data 24/03/2015, per l'anno 2015. Annualmente tale quota dovrà essere rivalutata e approvata dall'Assemblea dei Sindaci, in relazione all'entità e tipologia degli stanziamenti destinati all'Ambito Distrettuale Oglio Ovest, a nuove incombenze da svolgere in qualità di Ente Capofila ed eventuali nuove prospettive gestionali dell'Ufficio di Piano.

Ufficio di Piano. In base alle direttive regionali e alle disposizioni dell’Unione dei Comuni, assicura l’espletamento delle funzioni di coordinamento e controllo dei servizi a livello distrettuale di concerto con i Servizi Sociali Comunali e della ASL del Distretto Sarrabus-Gerrei. Cura il monitoraggio e la valutazione dei servizi nel suo complesso per garantirne l’erogazione omogenea sull’intero territorio distrettuale. Il monitoraggio e la valutazione dei servizi saranno realizzati dall’Ufficio di Piano in raccordo con i referenti dei Servizi Sociali Comunali e socio-sanitari dell'Ambito PLUS.