RESPONSABILIDADE CIVIL EMPREGADOR. 5.1.1. Considera-se Risco Coberto a Responsabilidade Civil do Segurado, caracterizada na forma da Cláusula 3 de Objeto do Seguro, das Condições Gerais, por Danos Corporais que resultem em morte ou invalidez permanente sofridos por seus Empregados, quando a serviço do Segurado ou durante o percurso de ida e volta do trabalho, sempre que a viagem for realizada por veículo contratado pelo Segurado.
5.1.1.1. Pela expressão Empregado, entende-se também como estagiários, trainees, bolsistas, funcionários terceirizados, prepostos do Segurado e/ou quaisquer outros trabalhadores a seu serviço;
5.1.2. A presente Xxxxxxxxx abrange apenas os Danos Corporais que resultem em morte ou invalidez permanente do Empregado decorrente de um acidente súbito e inesperado, sem possibilidade de recuperação ou reabilitação, com base nos meios disponibilizados pela medicina, para a atividade laborativa que exercia na época do acidente;
5.1.2.1. A invalidez permanente deve ser comprovada através de laudo médico;
5.1.2.2. A aposentadoria por invalidez concedida por instituições oficiais de previdência, ou assemelhadas, não caracteriza por si só o estado de invalidez permanente de que trata essa cobertura.
5.1.3. Ampara ainda os Danos Corporais que resultem em morte ou invalidez permanente sofridos por seus Empregados, quando a serviço do Segurado, na condição de motorista ou passageiro de veículo de propriedade do Segurado ou por ele contratado.
5.1.4. Em decorrência das coberturas previstas nos subitens 5.1.1 a 5.1.3., ficam revogadas, no que diz respeito a eventuais Danos Corporais que resultem em morte ou invalidez permanente sofridos por seus Empregados, as exclusões constantes da Cláusula 4 das Condições Gerais; permanecendo excluídas quaisquer reclamações relacionadas com Danos Materiais.
5.1.5. O presente Contrato de Seguro garantirá ao Segurado a Indenização correspondente à sua responsabilidade no evento, independentemente do pagamento, pela Previdência Social, das prestações por acidente de trabalho previstas na Lei 8.213, de 24/ 07/91 ou outra que vier a substituí-la.
5.1.6. Ao contrário do que consta da Cláusula “Âmbito Geográfico” das Condições Gerais, esta cobertura abrange, também, Reclamações referentes aos Danos Corporais que resultem em morte ou invalidez permanente sofridos por seus Empregados quando em viagens a negócios e/ou treinamento, ocorridos em países estrangeiros.
5.1.6.1. Fica, porém, estabelecido que:
a) O Segurado elege o foro do seu domicílio no Brasil,...
RESPONSABILIDADE CIVIL EMPREGADOR. 5.1.1. Considera-se Risco Coberto a Responsabilidade Civil do Segurado, caracterizada na forma da Cláusula 3 de Objeto do Seguro, das Condições Gerais, por Danos Corporais que resultem em morte ou invalidez permanente sofridos por seus Empregados, quando a serviço do Segurado ou durante o percurso de ida e volta do trabalho, sempre que a viagem for realizada por veículo contratado pelo Segurado.
RESPONSABILIDADE CIVIL EMPREGADOR. Observação: O Segurado, nesta cobertura, deve ser, necessariamente, Pessoa Jurídica
RESPONSABILIDADE CIVIL EMPREGADOR. A seguradora garantirá até o limite do LMI – Limite máximo de indenização contratado, o reembolso das indenizações pelas quais o segurado vier a ser responsabilizado civilmente por sentença judicial definitiva ou por acordo com expressa anuência da seguradora, por danos corporais causados ao operador de máquina quando este estiver trabalhando com a máquina ou com o equipamento segurado constante na apólice.
14.2.1.1 A cobertura de Responsabilidade Civil Empregador abrange apenas acidentes que resultem em MORTE ou INVALIDEZ PERMANENTE DO EMPREGADO decorrentes de acidentes com o bem segurado, sendo a INVALIDEZ PERMANENTE DO SEGURADO a perda, redução ou à impotência funcional definitiva, total ou parcial, de um membro ou órgão em virtude de lesão física, causada por acidente pessoal coberto, ocorrido durante a vigência deste seguro. Além das exclusões previstas no item 5 destas Condições Gerais, não estão cobertos os prejuízos decorrentes de:
a) resultantes do descumprimento de obrigações trabalhistas relativas à Seguridade Social, seguros de acidentes do trabalho e pagamento de salários e similares;
b) decorrentes de ações de regresso contra o Segurado promovidas pela Previdência Social;
c) de danos relacionados com radiações ionizantes ou energia nuclear;
d) relacionadas com doença profissional, doença do trabalho, doença ocupacional ou similar;
e) de danos morais;
f) por culpa grave equiparável ao dolo ou atos ilícitos dolosos praticados pelo Segurado, pelo Beneficiário ou representante legal, de um ou de outro;
g) de danos materiais;
h) decorrentes de danos relacionados com a circulação de veículos licenciados de propriedade do Segurado fora dos locais ocupados por ele;
i) Despesas médicas, hospitalares, de socorro, e de resgate (de qualquer natureza);
j) Despesas Funerárias;
k) Eventos em que o segurado descumpra as determinações legais pertinentes à segurança dos trabalhadores, bem como não adote todas as medidas de segurança necessárias à prevenção de acidentes de trabalho. O segurado deverá fornecer equipamentos de proteção individual aos seus funcionários e exigir que estes os utilizem durante a prestação de serviço. Em caso de eventual sinistro, ficando comprovada a negligência do segurado quanto à exigência do uso de EPI´s e/ou atendimento às normas legais, estará esta Seguradora desobrigada à indenização;
l) Danos causados aos empregados que não sejam ocasionados por um evento/acidente súbito e inesperado;
m) Benefícios de acidente de trabalho, in...
RESPONSABILIDADE CIVIL EMPREGADOR. Garante até o Limite Máximo de Indenização contratado o reembolso da indenização das quantias pelas quais o segurado vier a ser responsável civilmente em decisão judicial transitada em julgado desde que não por revelia, decisão em juízo arbitral, acordo extrajudicial ou em acordo autorizado de modo expresso pela seguradora, relativas ás reparações por danos involuntários materiais e/ou corporais causados aos empregados contratados sobre regime CLT inclusive despesas médico hospitalares, odontológicas e funerárias, resultantes de acidentes súbito e inesperado, inclusive a morte ou invalidez permanente decorrentes de:
RESPONSABILIDADE CIVIL EMPREGADOR. Considera-se Risco Coberto a Responsabilidade Ci- vil do Segurado, caracterizada na forma da Cláusula 3 de Objeto do Seguro, das Condições Gerais, por Danos Cor- porais que resultem em morte ou invalidez permanente so- fridos por seus Empregados, quando a serviço do Segu- rado ou durante o percurso de ida e volta do trabalho, sem- pre que a viagem for realizada por veículo contratado pelo Segurado.