Bando di selezione. 1. Il bando di selezione, secondo il modulo allegato, per la stipula dei contratti dovrà essere affisso all’Albo della struttura medesima e pubblicato sul proprio sito web, o qualora non disponga di un proprio sito su quello dell’Amministrazione centrale, per un periodo di tempo non inferiore a 15 giorni e dovrà contenere i seguenti elementi: • i contenuti altamente qualificati della collaborazione da svolgere in relazione ad un determinato progetto, programma di attività o fase di esso; • il termine e le modalità per la presentazione delle domande; • i titoli e i requisiti richiesti; • le modalità selettive previste (titoli e/o titoli e colloquio); • la indicazione delle materie o del contenuto dell’eventuale colloquio; • il diario dell’eventuale colloquio, da fissarsi non prima di 10 giorni dalla scadenza del termine di pubblicazione dell’avviso di selezione, ovvero, se non indicato nel medesimo avviso, da rendere noto successivamente ai candidati almeno 10 giorni prima del colloquio stesso mediante affissione all’Albo della struttura medesima e pubblicazione sul sito Web; • il compenso complessivo lordo spettante al collaboratore; • ogni altra notizia o prescrizione ritenuta utile.
Bando di selezione. 1. La selezione dei candidati, al conferimento di una borsa, è effettuata mediante bando di concorso pubblico che prevede la valutazione del curriculum di coloro che hanno presentato domanda, integrata eventualmente da un colloquio.
Bando di selezione. 1. Il bando di selezione, per il conferimento dell’incarico, dovrà essere pubblicato sul Sito Web istituzionale per un periodo di tempo non inferiore a 15 giorni e dovrà contenere i seguenti elementi: i contenuti della consulenza da svolgere in relazione a un determinato progetto, programma di attività o fase di esso; il termine e le modalità per la presentazione delle domande; i titoli e i requisiti richiesti; le modalità selettive previste (per soli titoli ovvero per titoli e colloquio); l’indicazione delle materie o del contenuto dell’eventuale colloquio; il diario dell’eventuale colloquio, da fissarsi non prima di 10 giorni dalla scadenza del termine di pubblicazione dell’Avviso di selezione, ovvero, se non indicato nel medesimo avviso, da rendere noto successivamente ai candidati almeno 10 giorni prima del colloquio stesso mediante pubblicazione sul Sito Web istituzionale; il compenso complessivo lordo spettante al consulente e i fondi sui quali la relativa spesa graverà; ogni altra notizia o prescrizione ritenuta utile.
Bando di selezione. 1. Il bando è adottato con Decreto del Rettore e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, sul Portale di Ateneo e sul Portale Europeo. Il termine di scadenza per la presentazione delle domande non può essere inferiore a 20 giorni.
Bando di selezione. Art. 7 Ausschreibung
Bando di selezione. 1. I bandi di selezione per il conferimento delle borse di studio di cui al presente Regolamento sono emanati con provvedimento del Direttore Generale, previa deliberazione del Consiglio di Amministrazione del Centro Fermi che decide in ordine alla proposta di istituzione di cui al precedente art. 5, nonché previa verifica dell’effettiva disponibilità della copertura finanziaria nei pertinenti capitoli di bilancio.
Bando di selezione. 1. Dopo l’approvazione del Consiglio di Amministrazione, le procedure di selezione sono svolte previa emanazione, da parte del Rettore, di bandi. I bandi sono pubblicati per trenta giorni sul sito dell’Ateneo; ne viene altresì dato avviso sulla Gazzetta Ufficiale, sul sito del MIUR e sul portale europeo per la mobilità dei ricercatori ed eventualmente anche tramite altri portali dedicati.
Bando di selezione. 1. Il bando di ciascuna procedura selettiva deve contenere:
Bando di selezione. L’Azienda provvede all’indizione delle procedure selettive mediante un bando interno nel quale sono indicati i posti disponibili per ciascuna categoria, profilo e presidio di ubicazione, nonché, per i posti di cat D e DS, i rispettivi settori di attività; Nel bando devono essere specificati:
Bando di selezione. 1. Le selezioni interne sono indette con bando deliberato dal Direttore Generale.