Análise de Desempenho. 4.1.15.1.9 Mapeamento de Processo da Solução de Monitoramento 4.1.15.1.10 Elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão 4.1.15.1.11 Treinamentos 4.1.15.1.12 Workshops
Análise de Desempenho. 91. Monitorar a performance do hardware continuamente, comparando com uma base de capacidades de performance de cada componente e determinar, em tempo real, quais componentes estão passando por problemas de performance;
Análise de Desempenho. 5.1. A análise de desempenho do sistema de transporte coletivo é feita através do controle e fiscalização de parâmetros pré-estabelecidos e tem por objetivo: Analisar, através de indicadores de desempenho o grau de qualidade do serviço prestado, permitindo a orientação de ações operacionais e de planejamento para a superação das principais deficiências observadas; Medir o desempenho da empresa concessionária em cada período; Estimular a melhoria contínua dos serviços por parte da concessionária; Servir de processo e parâmetro para a avaliação da qualidade do serviço para gestão do contrato.
Análise de Desempenho. Métodos para avaliar o desempenho da seguradora e a qualidade dos serviços prestados. - Capacitação Técnica: Treinamento técnico para os servidores que atuarão diretamente na manutenção e na operação dos veículos, com foco na prevenção de sinistros e na manutenção preventiva.
Análise de Desempenho. 5.3.2.5.3.2.16.1. Análise Crítica de Desempenho (ACD) é um processo realizado periodicamente com o objetivo de promover a melhoria do desempenho dos serviços e dos processos, baseando-se em uma gestão de desempenho por indicadores.
Análise de Desempenho. Os indicadores darão suporte para a avaliação do desempenho da SPE, cujo objetivo é estabelecer mensalmente a Nota de Desempenho da mesma, considerando, especialmente, o atendimento das metas e parâmetros exigidos no CONTRATO. O nível de desempenho (Quadro 2) será classificado de acordo com a Nota de Avaliação Mensal (NAm), conforme segue: Quadro 2 — Nível de desempenho da SPE. 10 (Excelente) 10 ≥ NAm ≥ 8 7,5 (Bom) 8 > NAm ≥ 7 A ocorrência de uma Nota de Avaliação Mensal inferior a 7,5 (sete e meio), correspondente ao nível de desempenho regular, insatisfatório ou ruim, acarretará a SPE uma redução na CONTRAPRESTAÇÃO, na forma do CONTRATO, observado o procedimento nele previsto.
Análise de Desempenho. 7.1.5.1 Analisar o desempenho dos sistemas implantados e reavaliar rotinas,
Análise de Desempenho. A Terracap encerrou o exercício de 2010 com lucro líquido negativo de 17,2 milhões e decréscimo de 103,08% em relação ao ano de 2009, quando a empresa registrou um lucro de 560,3 milhões. O resultado negativo se deve principalmente a não homologação de duas licitações públicas realizadas em 2010, as de números 8 e 9, que alcançaram valores de vendas de 123,1 milhões e 291,1 milhões, respectivamente, e foram suspensas por ordem judicial.
Análise de Desempenho. A análise de desempenho de um sistema é feito através do controle e fiscalização de parâmetros pré- estabelecidos e tem por objetivo: ▪ Analisar, através de indicadores de desempenho o grau de qualidade do serviço prestado, permitindo a orientação de ações operacionais e de planejamento para a superação das principais deficiências observadas; ▪ Medir o desempenho da empresa concessionária em cada período; ▪ Estimular a melhoria contínua dos serviços por parte da concessionária; ▪ Servir de processo e parâmetro para a avaliação da qualidade do serviço para gestão do contrato. Compete ao Poder Público realizar o controle da qualidade do serviço de transporte coletivo urbano tendo como compromisso a gestão da mobilidade urbana, de forma eficiente, eficaz e em sintonia com as necessidades da população. O município poderá a qualquer momento contratar auditoria independente para complementar a avaliação do serviço de transporte coletivo urbano em Araranguá. É dever da empresa concessionária fornecer dados para avaliação do desempenho de acordo com especificações regulamentadas pelo Poder Público Municipal. A Avaliação de Desempenho poderá sofrer alterações (tanto na sua forma de cálculo quanto na variação de atributos e indicadores) sempre que o Poder Público julgar necessário. Caso ocorra alguma mudança, a empresa concessionária será previamente avisada e terá um prazo estipulado para adaptação. Os índices que não forem medidos pelo Município, no período avaliado, serão considerados na avaliação como “meta cumprida” para a empresa. Serão estabelecidas metas para cada Indicador de Desempenho que compõe a Avaliação de Desempenho. Os Indicadores de Desempenho serão acompanhados mensalmente. Após a medição mensal dos dados os mesmos serão revisados e avaliados pelo Município. Os parâmetros podem ser de cunho operacional, normativo ou econômico. Nos itens abaixo são apresentados os indicadores mais relevantes para o controle do sistema.
Análise de Desempenho. A análise de desempenho do sistema de transporte coletivo é feita através do controle e fiscalização de parâmetros pré-estabelecidos e tem por objetivo: • Analisar, através de indicadores de desempenho o grau de qualidade do serviço prestado, permitindo a orientação de ações operacionais e de planejamento para a superação das principais deficiências observadas; • Medir o desempenho da empresa concessionária em cada período; • Estimular a melhoria contínua dos serviços por parte da concessionária; • Servir de processo e parâmetro para a avaliação da qualidade do serviço para gestão do contrato. Compete ao Poder Público realizar o controle da qualidade do serviço de transporte coletivo urbano tendo como compromisso a gestão da mobilidade urbana, de forma eficiente, eficaz e em sintonia com as necessidades da população. O município poderá a qualquer momento contratar auditoria independente para complementar a avaliação do serviço de transporte coletivo urbano em Sarandi. É dever da empresa concessionária fornecer dados para avaliação do desempenho de acordo com especificações regulamentadas pelo Poder Público Municipal. Nos itens abaixo são apresentados os indicadores mais relevantes para o controle do sistema.