EQUIPE TÉCNICA MÍNIMA. A CONTRATADA deverá encaminhar, em até 20 dias corridos após a assinatura do Contrato, a listagem da equipe técnica mínima que atenda às exigências apresentadas na tabela 8, acompanhada de: o cópia do diploma ou certificado de conclusão de curso de graduação; o curriculum vitae com os documentos que comprovem a participação do técnico, em pelo menos um ECI ou PBAI e as experiências exigidas; o cópia impressa e digital das provas dos registros de cada integrante da equipe técnica no conselho de classe; e o cópia impressa e digital das provas dos registros de cada integrante da equipe técnica no Cadastro Técnico Federal (CTF), acompanhadas dos respectivos certificados de regularidade do CTF, junto ao Ibama. A CONTRATADA deverá encaminhar, em até 30 dias após a aprovação da listagem da equipe técnica mínima pela EPE, cópia impressa e digital das Anotações de Responsabilidade Técnica (ARTs) de cada integrante da equipe técnica do ECI da UHE Bem Querer), bem como adequar-se às exigências dos conselhos de classe. Além disso, todos os integrantes da equipe técnica deverão assinar as (i) declarações de participação no ECI (Apenso 6) e de (ii) responsabilidade pelos estudos realizados (Apenso 7) que deverão ser encaminhados à EPE junto com Produto 7.A e 7.B. A CONTRATADA deverá obter declaração da Associação Brasileira de Antropologia – ABA de que os profissionais com habilitação em antropologia fazem parte de seu quadro de associados. Tabela 8 – Qualificações e experiências exigidas para a equipe técnica Tema Função(1) Escolaridade Nº de profissionais Experiência(2) (3) Meio físico Responsável Nível superior 1 em diagnóstico ambiental do meio físico vinculado a processos de licenciamento ambiental Geoprocessamento Responsável Nível superior 1 em ferramentas de geoprocessamento em estudos socioambientais Meio biótico Responsável Nível superior 1 em diagnóstico ambiental do meio biótico vinculado a processos de licenciamento ambiental Ictiofauna Responsável Nível superior 1 em recursos pesqueiros da Amazônia Meio socioeconômico Responsável Nível superior 1 em diagnóstico socioambiental do meio socioeconômico vinculado a processos de licenciamento ambiental Etnias Yanomami e Ye’kuana Responsável Bacharel em ciências sociais(4) 1 em estudos antropológicos com as etnias Yanomami e Ye’kuana e avaliação de impactos socioambientais em estudos do componente indígena vinculados a processos de licenciamento ambiental Etnias Makuxi, Wapixana, Taurepang Responsável Bacharel em...
EQUIPE TÉCNICA MÍNIMA. 3.1 – A equipe técnica da Contratada para a execução dos serviços deverá ser composta por:
EQUIPE TÉCNICA MÍNIMA. 4.1. Para fins de execução dos serviços descritos neste contrato, a empresa contratada disponibilizará quantitativo de recursos humanos de seu quadro, no mínimo, nas categorias profissionais constantes abaixo: FUNÇÃO ESCOLA- RIDADE MÍNIMA COMPETÊNCIAS E ATRIBUIÇÕES BÁSICAS 4.1.1 Profissional Técnico Ensino Técnico Profissional(is) com ensino médio completo ou equivalente, com curso técnico específico em manutenção de elevadores, com certificado de capacitação, fornecido pelo fabricante ou empresa credenciada do mesmo, para os equipamentos a serem manutenidos, com registro no CREA e experiência em suas respectivas áreas comprovada na carteira de trabalho. Realizará atividades de manutenção conforme cronograma a ser apresentado no início do contrato bem como visitas técnicas sempre que solicitado pela SMADS.
EQUIPE TÉCNICA MÍNIMA. A Equipe Técnica Mínima que deverá, necessariamente, ser alocada pela CONTRATADA encontra-se detalhada no Anexo V – Caraterística da Equipe Técnica.
EQUIPE TÉCNICA MÍNIMA. 11.4 Equipe técnica volante:
EQUIPE TÉCNICA MÍNIMA. 12.1.1. A Equipe Técnica Mínima para a execução da obra foi definida tendo como base dois critérios elementares:
EQUIPE TÉCNICA MÍNIMA. Para a elaboração do Plano de Manejo a OSC deverá contar com especialistas em planejamento e gestão de Unidades de Conservação. Os trabalhos deverão ser organizados por uma equipe multidisciplinar com experiência comprovada em ciências gerenciais, ciências naturais e em ciências sociais. A formação da Equipe Técnica será comprovada por meio da apresentação dos Curriculum Vitae. É desejável que os membros da equipe tenham experiência na área de abrangência desta Unidade e é desejável que tenham experiência prévia e conhecimento da realidade local. As propostas deverão designar uma equipe base composta de 1 Coordenador Executivo, 1 Analista Socioeconômico, 1 Analista em Biologia e Conservação da Biodiversidade, 1 Analista Físico Ambiental, 1 Especialista em Cartografia, Sensoriamento Remoto e Geoprocessamento. As propostas deverão considerar, ainda, no mínimo os seguintes profissionais para a realização das atividades: 1 Profissional com Experiência em Organização, Mobilização Social e Educação Ambiental, 2 Técnicos em Mobilização Social, preferencialmente contratados na região, 1 Designer gráfico, 1 Profissional com Experiência em Registro Fotográfico e de Imagem. Caso haja necessidade de substituição de membros da equipe apresentada na proposta técnica selecionada, o substituto indicado deverá apresentar experiência profissional similar e dependerá da aprovação prévia do INEMA. Em nenhuma hipótese poderá haver substituição de um profissional da equipe por outro com menor nível de competência comprovada ou titulação. A OSC deverá especificar a equipe chave a ser contratada para execução dos trabalhos, devendo atender aos seguintes perfis: • Coordenador (a) Executivo - Esse profissional será o responsável pelo processo de planejamento e execução do Acordo de Cooperação e responderá pelo pleno cumprimento das etapas e atividades descritas neste edital, elaboração dos produtos, objeto da contratação sendo o representante institucional junto ao Gestor da parceria.
EQUIPE TÉCNICA MÍNIMA. 5.1. Para fins de execução dos serviços descritos, a CONTRATADA disponibilizará quantitativo de recursos humanos de seu quadro, no mínimo, nas categorias profissionais constantes abaixo:
EQUIPE TÉCNICA MÍNIMA. Categoria Profissional Quantidade de profissionais Carga horária Semanal Qualificação Exigida Coordenador 01 40 h Nível Superior em área de Humanas ou Ciências Sociais Aplicadas. Desejável experiência em gestão e/ou execução de projetos da área Social e/ou de Direitos Humanos. Assistente Social 03 30 h Graduação em Serviço Social, inscrição e regularidade no CRESS. Desejável experiência em execução de projetos sociais voltados para públicos em situação de vulnerabilidade pessoal e social. Psicólogo 03 30h Graduação em Psicologia, inscrição e regularidade no CRP. Desejável experiência em execução de projetos sociais voltados para públicos em situação de vulnerabilidade pessoal e social. Advogado 02 30H Graduação em Direito, inscrição e regularidade na OAB. Desejável experiência em execução de projetos sociais voltados para públicos em situações de vulnerabilidade pessoal e social Assistente Administrativo 02 40H Ensino médio completo, domínio de digitação, organização de arquivos e fluxos administrativos e rotinas de trabalho. Recepcionista 01 40H Ensino médio completo, domínio de digitação, atendimento ao público e fluxos administrativos. Estagiários de Serviço Social, Psicologia e Direito. 06 20H Graduando em pelo menos 50% dos respectivos cursos.
EQUIPE TÉCNICA MÍNIMA. 9.3.1. A CONTRATADA deverá disponibilizar equipe técnica, no mínimo, composta por: