Qualificação da equipe do CESOL. Não se aplica ao trimestre.
Qualificação da equipe do CESOL. Componente não é passível de aplicação no trimestre em vigência, vide quadro de indicadores.
Qualificação da equipe do CESOL. A estratégia da formação continuada de equipes tem impacto decisivo para a melhoria da performance das organizações, inclusive, porque difunde/amplia o sentido do trabalho e viabiliza senso de recompensa. Para além de apresentarem maior preparo para alcance das metas estabelecidas, os/as profissionais tendem a conferir maior compromisso e engajamento com as pautas organizacionais e com os/as destinatários/as da ação. Relata que as parcerias com entidades, universidades e institutos vêm contribuindo no âmbito da formação e qualificação da equipe técnica do Cesol. A qualidade desses processos formativos tem enriquecido a capacidade de atuação da equipe técnica junto aos empreendimentos. Demonstrando a relevância deste indicador, a O.S. realizou no período duas formações com a equipe técnica. A primeira qualificação da equipe no trimestre ocorreu durante os dias 9 e 10 de janeiro de 2023, no município de Juazeiro/Ba na sede do Centro de Formação do Instituto Regional da Pequena Agropecuária Apropriada – IRPAA com a temática ‘Metodologia de Assistência Técnica e Fundo Rotativo Solidário’. Foi exposto pelo facilitador, que a Aresol tem como principal público de assistência técnica grupos produtivos, e para mantê-los organizados, temas como gestão e organização são de extrema importância, portanto o Fundo Rotativo Solidário tem sido um instrumento essencial para trabalhar essas questões. Além de fomentar as atividades produtivas, garantindo a vitalidade dos empreendimentos, essa metodologia de finanças solidárias tem proporcionado não somente a melhoria das estruturas dos empreendimentos, como também das questões relacionas à organização e engajamento junto a entidade. A segunda foi em torno também do Fundo Rotativo Solidário, como ele se desenvolve na prática, no processo de sensibilização para acesso tanto por parte da equipe do Cesol, como no processo de execução para os grupos acompanhados. O nivelamento dos conhecimentos intrínsecos ao serviço de assistência técnica em Economia Solidária entre colaboradores do Centro Público, o desenho de metodologias, a utilização de ferramentas e o planejamento de atividades que subsidiam a plena execução do trabalho demonstram o compromisso na execução da política pública de economia solidária para com os empreendimentos assistidos, bem como, com o desenvolvimento sustentável do Território e de sua população.
Qualificação da equipe do CESOL. Esta meta prevê a necessidade de qualificação do corpo técnico do Cesol de forma permanente, planejando atividades com carga horária razoável e documento de certificação de formação de todos os membros emitidos por pessoa jurídica ou pessoa física, quando esta apresentar expertise, munida de documentos comprobatórios. Para o alcance desta meta a formação foi realizada em duas etapas. Na primeira etapa, a CTEC realizou uma formação em “economia solidária: aspectos conceituais, metodológicos e políticos”, com carga horária de 14h/a, ministrada pela psicóloga Xxxxxxxx Xxxxxx e Xxxxxxx Xxxxx. A atividade foi realizada presencialmente no município de Mucugê, na pousada do Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais, entre os dias 12 e 14 de julho. Na segunda etapa, a formação em “reflexões sobre o trabalho na assistência gerencial para grupos solidários e os desafios da viabilidade em pequenos negócios”, teve duração de 10h/a, subdivididas em três encontros virtuais por meio de plataforma digital, ministradas por Xxxx Xxxxx, formado em administração pela UFBA, atuou como coordenador de fomento a economia solidária na SETRE, foi coordenador de Centro Público e atualmente presta serviços para a CAR. Relata que a última etapa de formação foi pensada e desenvolvida em parceria com o Xxxxx Xxxxx xx Xxxxxxx, propiciando trocas de experiências e saberes. A Contratada apresenta anexo ao relatório de prestação de contas, os certificados, currículos dos palestrantes e lista de presença. A meta foi cumprida.
Qualificação da equipe do CESOL. Formação de equipe do CESOL Baixo Sul teve como tema — Orientação Fiscal no Planejamento das Operações dos Empreendimentos Solidário. A formação aconteceu no espaço Piaçaba Restaurante em Ituberá-BA, tendo com facilitador Xxxxxx Xxxxxxx da Conceição, Master of Business Administration pelo SENAI/Florianópolis, Especialista em Gestão Tributária, Auditoria Contábil e Fiscal pela Faculdade de Ilhéus e Especialista em Contabilidade para Cooperativas pelo SESCOOP/BA. O Cesol Baixo Sul assiste diversos empreendimentos solidários que comercializam no Espaço Solidário, este momento de formação permitiu que a equipe do CESOL ampliasse os conhecimentos acerca das orientações fiscais e consequentemente possibilite ofertar melhor orientação para os empreendimentos, de modo que eles se organizem para comercializar os seus produtos. A meta foi cumprida.
Qualificação da equipe do CESOL. Este componente não se aplica ao trimestre em análise, vide quadro de indicadores e metas.
Qualificação da equipe do CESOL. A qualificação e atualização profissional da equipe técnica é necessária para garantir o atendimento com qualidade aos EES. Informou a contratada que foi realizada no dia 12/12/2023 a qualificação do corpo técnico do CESOL, com a capacitação por meio da parceria com a equipe do CrediAmigo que atende no Banco do Nordeste do Brasil (BNB), com foco no microcrédito. A equipe de instrutores realizou a atividade nas instalações da Faculdade Anhanguera em Senhor do Bomfim – BA A meta foi cumprida. A meta para EES que atuam com resíduos sólidos em associações e cooperativas, ou aqueles que atuam de maneira individual, é uma meta complexa e cheia de especificidades, comparativamente àqueles EES da área de alimentos ou artesanatos e manualidades. A OS contratada, prevê em seu Plano de Trabalho, prestar Assistência Técnica específica para os empreendimentos, em gestão, organização em rede e consciência social, voltados à destinação dos materiais recicláveis tratados por esses EES. A meta pactuada é de 1 EES, para esse trimestre. Informa a contratada que a equipe técnica realizou ação na Cooperativa de Catadores de Materiais Recicláveis - RECICLA JACOBINA (figura 31). Os dados do empreendimento (EVE) foram atualizados e houve e orientação sobre ações como a criação da marca XXXXX XXXXXXXX E FARINHA DE OSSO JACOBINA, que estão citadas e apresentadas na meta de melhorias, bem como a necessidade da manutenção da boa gestão social, uma vez que a cooperativa é uma das referências do setor no Estado da Bahia. A meta foi cumprida.
Qualificação da equipe do CESOL. No 19° trimestre a equipe técnica do Centro Público de Economia Solidária Bacia do Jacuípe participou da Formação sobre Elaboração de Projetos Sociais - Gestão do Ciclo do Projeto, realizada no período de 27 a 29 de fevereiro de 2024, na modalidade online pela ABONG - Associação Brasileira de Ongs, através do site xxxxx://xxx.xx/Xxxxxxxx. Na formação foi abordado aspectos fundamentais para elaboração de projetos sociais, que tem por finalidade o fortalecimento das organizações da sociedade civil que atuam em direitos humanos nos territórios. A meta foi cumprida. As despesas efetuadas foram efetivadas em conformidade com Plano de Trabalho.
Qualificação da equipe do CESOL. A contratada informa que a equipe dos funcionários do CESOL Salvador está inscrita e participando do curso Mulher, Economia e Solidariedade: Práticas Públicas Nacionais e Internacionais, promovido pela UFPB em parceria com a UNILAB. Conforme destaca a entidade executora, o primeiro módulo da formação foi realizado no dia 31/01 com a temática "Economia Feminista Solidária e a Produção do Viver". A Os justificou que o certificado de conclusão da formação só será fornecido após o final do ciclo de encontros.
Qualificação da equipe do CESOL. Não se aplica no trimestre em tela.