Escopo de Trabalho. 2.1.1. Visita técnica
Escopo de Trabalho. Desenho do cronograma e método de planejamento 2022 a ser realizado entre novembro de 2021 e março de 2022, que considere os projetos e parcerias em curso, a continuidade das ações e estratégias do IDS e novas oportunidades para 2022; - Facilitação dos processos e dinâmicas de grupo, incluindo imersão presencial com até 15 profissionais e consultores contratados pelo IDS de 6 a 8 de dezembro a ser realizada em São Paulo; - Elaboração do Plano de Trabalho do Projeto Market Transparency and law enforcement for conserving the Amazon forest, desenvolvido em parceria com o IMAZON, envolvendo parceiros institucionais no processo de construção das diretrizes e atividades. - Criação de ferramentas para registro e acompanhamento do planejamento 2022, com definição de instâncias de validação e avaliação; - Orientação da equipe do IDS para utilização das ferramentas de planejamento; - Sistematização dos acordos e compromissos e consolidação do Plano Estratégico e tático ao longo do processo, e entrega de documento final até março de 2022; - Mobilização e motivação da equipe para construir a proposta de atuação 2022 da organização; - Atualizar a coordenação executiva do IDS sobre os avanços das definições e etapas do planejamento semanalmente.
Escopo de Trabalho. A comissão analisará os contratos de 5 %: Áreas, unidades e setores auditados: DEALF.
Escopo de Trabalho. A consultoria contratada será responsável pela entrega de 3 produtos: • Passo 1: Demonstrar solidariedade; • Passo 2: Ser adolescente e jovem; • Módulo 3: Ser responsável em relação à sexualidade; • Módulo 4: Ser não violento em relacionamentos pessoais; • Módulo 5: Ser em campeão da mudança comprometido com a igualdade de gênero A revista deve conter ilustrações, expediente, capa (frente e verso) e a estética das ilustrações devem estar em consonância com a revista Trilha de empoderamento de meninas já existente. As dimensões, tipo de papel e demais configurações para impressão gráfica e material online devem ser sugeridas pela consultoria e aprovada pela equipe do projeto. A diagramação destes materiais deve ser feita a partir da identidade visual do projeto (que já existe), mantendo uma linguagem visual jovem e que converse com o material, bem como as indicações de ilustração propostas no material e também obedecendo a marca da Plan.
Escopo de Trabalho. A consultoria contratada, respeitando a identidade visual do projeto e normas de marca da Plan, deverá: • Criar uma animação com base em material didático da Plan International Brasil e inspirado na animação Minhas Escolhas da Plan International Brasil direcionada para meninos adolescentes (com idade entre 13 a 18 anos). Animação criada anteriormente pode ser tida como inspiração (xxxxx://xxxx.xxx.xx/xxxxxxx-xxxxx-x-xxxxxxx-xx-xxxxxxxxxx- minhas-escolhas-parceria-da-plan-brasil-e-unicef/); • Adaptar o material didático do projeto já existente para um roteiro; • Produzir além da animação, teasers; • Produzir a trilha sonora da animação e teasers; • Legendar a animação e os teasers.
Escopo de Trabalho. A consultoria deve prever as seguintes atividades:
Escopo de Trabalho. A empresa contratada deverá fornecer mão-de-obra especializada, para a prestação de serviços de vigilância patrimonial, disponibilizando profissionais para o exercício das funções. O número estimado de funcionários poderá ser alterado, a critério do Instituto, em caso de necessidade, devendo ser mantido o valor unitário indicado na proposta, mesmo em caso de acréscimo de funcionários. O cálculo relativo aos custos com mão-de-obra deverá considerar as jornadas de trabalho previstas em lei, porém com escalas que atendam às rotinas das atividades da Sala Minas Gerais, evitando-se, ao máximo, o expediente das horas-extras. A empresa contratada deverá também fornecer todos os equipamentos e utensílios de trabalho necessários ao desempenho de todas as atividades propostas. A empresa selecionada deverá dar preferência para contratar os vigias que estão atualmente prestando serviços na Sala Minas Gerais, por já serem conhecedores da rotina de trabalho. Nesse sentido, o Instituto se reserva o direito de indicar tais vigilantes, sem prejuízo da avaliação técnica por parte da empresa prestadora do serviço (registros na categoria, exames médicos e funcionais, etc.). Para avaliação da proposta será considerado o preço global e não preços por itens. O valor total da proposta comercial deverá ser estipulado considerando os valores mensais para a prestação dos serviços descritos no objeto deste Ato Convocatório, tendo em vista a duração de 12 (doze) meses para o contrato. O valor da proposta deverá cobrir todas as despesas necessárias para execução dos serviços, inclusive a disponibilização de mão-de-obra de segunda-feira a domingo, durante 24h (vinte e quatro horas), em turnos alternados de 12h/36h para cada função solicitada, com equipe de 12 vigilantes no total. A remuneração e os benefícios seguirão os acordos da categoria, inclusive no que diz respeito ao horário de almoço, sem a necessidade de intervalista.
Escopo de Trabalho. A empresa contratada deverá prestar o serviço de gestão dos 3 (três) cafés internos, localizados nos foyers da Sala Minas Gerais, bem como do Café-Terraço, de acesso ao público geral, conforme os horários indicados no item 2 do presente Ato Convocatório. A empresa contratada deverá executar todas as obras civis necessárias ao pleno funcionamento dos cafés, considerando a execução de instalações elétricas, hidráulicas, instalações de gás, exaustão mecânica, alvenarias, pisos elevados (cozinha do café-terraço), bancadas, armários sob bancadas, divisórias, toldos, iluminação cênica entre outros, além da aquisição e instalação de todos os equipamentos, utensílios e mobiliário necessário à prestação do serviço. A empresa deverá garantir o funcionamento dos cafés com instalações provisórias até a finalização da obra. A empresa contratada será também responsável pelo fornecimento de mão-de-obra, insumos, equipamentos, ferramentas e utensílios de trabalho necessários ao desenvolvimento das atividades propostas, e pela apresentação ao Instituto Cultural Filarmônica da composição do cardápio e os valores praticados, para aprovação prévia. Em caso de interesse de terceiro na realização de eventos em algum dos espaços gerenciados, a empresa selecionada deverá pactuar com o terceiro interessado a cessão ou uso compartilhado do(s) espaço(s) para realização do evento. Em caso de qualquer impedimento, recusa da empresa contratada em realizar a contratação ou ausência de acordo com terceiro, a empresa contratada deverá ceder o(s) espaço(s) ao Instituto Cultural Filarmônica, para que este realize a negociação e contratação com o terceiro e pactue o eventual repasse de valores à empresa contratada. O contrato tem prazo de vigência estimado para até 18/02/2016, sendo renovado caso:
Escopo de Trabalho. Acompanhar o cumprimento das recomendações no âmbito do local que foi auditado. Áreas, unidades e setores auditados: Auditoria Interna.
Escopo de Trabalho. Acompanhar o cumprimento do Plano Plurianual no âmbito da instituição. Áreas, unidades e setores auditados: CMT GERAL, EMG e DEALF.