GESTÃO DE PESSOAS. 6.1. PORTARIAS RH/PGJ-MPPI CONCEDER, em 15 e 16 de abril de 2024, 02 (dois) dias de licença por motivo de doença em pessoa da família a servidora XXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX, Xxxxxxxxx, matrícula nº 16261, lotado junto a Secretaria Unificada das Promotorias de Parnaíba, nos termos do art. 77 e seguintes da Lei Complementar Estadual nº 13, de 03 de janeiro de 1994, retroagindo os seus efeitos ao dia 15 de abril de 2024. Teresina (PI), 03 de maio de 2024. Coordenador de Recursos Humanos CONCEDER, no período de 16 a 18 de abril de 2024, 03 (três) dias de licença por motivo de doença em pessoa da família a servidora XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXX XXXXX, Chefe de Divisão, matrícula nº 20120, lotada junto a Coordenadoria de Perícias e Pareces Técnicos, nos termos do art. 77 e seguintes da Lei Complementar Estadual nº 13, de 03 de janeiro de 1994, retroagindo os seus efeitos ao dia 16 de abril de 2024. Teresina (PI), 03 de maio de 2024. Coordenador de Recursos Humanos CONCEDER, em 18 e 19 de abril de 2024, 02 (dois) dias de licença para tratamento de saúde ao servidor XXXX XXXXXX XXXXX XXXXXXX, Técnico Ministerial, matrícula nº 306, lotado junto ao XXXXXX, nos termos do art. 77 e seguintes da Lei Complementar Estadual nº 13, de 03 de janeiro de 1994, retroagindo os seus efeitos ao dia 18 de abril de 2024. Teresina (PI), 03 de maio de 2024. Coordenador de Recursos Humanos CONCEDER, no período de 29 de abril a 03 de maio de 2024, 05 (cinco) dias de licença para tratamento de saúde à servidora XXX XXXXXXXX XXXXXX XXXXX XX XXXXXXXX, Técnica Ministerial, matrícula nº 308, conforme perícia médica, nos termos do art. 77 e seguintes da Lei Complementar Estadual nº 13, de 03 de janeiro de 1994, retroagindo os seus efeitos ao dia 29 de abril de 2024. Teresina (PI), 07 de maio de 2024. Coordenador de Recursos Humanos delegada pelo inciso IX, do art. 1º, do Ato PGJ nº 558, de 26 de fevereiro de 2016, ContratosWeb - Recibo de Finalização Informativo para efeito de cumprimento da IN TCE/PI Nº 06 de 16/10/2017 nº processo administrativo 19.21.0427.0012067/2024-94 procedimento origem
GESTÃO DE PESSOAS. 6.1. PORTARIAS RH/PGJ-MPPI
GESTÃO DE PESSOAS. PORTARIA RH/PGJ-MPPI CONCEDER a servidora XXXXXXXX XXXXXXXXX XX XXXXXXXX, Assessora Técnica, matrícula nº 15824, lotada junto à Subprocuradoria de Justiça Administrativa, 02 (dois) dias de compensação para serem fruídos nos dias 08 e 09 de janeiro de 2024, em razão da fiscalização e aplicação de provas do V Processo Seletivo de Estagiários de Nível Superior - Pós-Graduação do Ministério Público do Estado do Piauí, realizado dia 29 de outubro de 2023, nos termos da Portaria PGJ/PI Nº 4408/2023, sem que recaiam descontos sob o seu auxílio alimentação. Xxxxxxxx (PI), 19 de dezembro de 2023. Coordenador de Recursos Humanos CONCEDER ao servidor XXXXXXXX XXXXXXX XX XXXXXXXX, Assessora de Promotoria de Justiça, matrícula nº 15599, lotada junto a 2ª Promotoria de Justiça de Floriano, 02 (dois) dias de folga, para serem fruídos nos dias 18 e 19 de janeiro de 2024, como compensação em razão do auxilio aos Promotores de Justiça no exercício das atividades relacionadas à fiscalização do processo unificado de escolha dos membros dos Conselhos Tutelares, no dia 01 de outubro de 2023, conforme Portaria PGJ/PI Nº 4032/2023 - Republicação por incorreção, sem que recaiam descontos sob o auxílio alimentação. Coordenador de Recursos Humanos ContratosWeb - Recibo de Finalização Informativo para efeito de cumprimento da IN TCE/PI Nº 06 de 16/10/2017 nº processo administrativo 19.21.0010.0041957/2023-57 procedimento origem
GESTÃO DE PESSOAS. 6.1. PORTARIAS RH/PGJ-MPPI CONCEDER 01 (um) dia de folga, no dia 24 de setembro de 2021, à servidora comissionada LARA EVELYNE DE CARVALHO LIMA, Assessora de Promotoria de Justiça, matrícula nº 15327, lotada junto à 1ª Promotoria de Justiça de Itainópolis-PI, nos termos do art. 14 do Ato PGJ/PI nº 985/2020, como forma de compensação em razão do comparecimento ao Plantão Ministerial do dia 20/01/2019, ficando ½ (meio) dia de crédito para fruição em momento oportuno, sem que recaiam descontos sob o seu auxílio alimentação. Teresina (PI), 17 de setembro de 2021. Coordenador de Recursos Humanos CONCEDER, no período14 a 28 de setembro de 2021,15 (quinze)dias de licença para tratamento de saúde à servidora NAIR FERREIRA DA SILVA, Sub Judice, matrícula nº 16122, lotada junto à Assessoria para Distribuição processual de 1º grau, nos termos do art. 77 e seguintes da Lei Complementar Estadual nº 13, de 03 de janeiro de 1994, retroagindo os seus efeitos ao dia 14 de setembro de 2021. Teresina (PI), 17 de setembro de 2021. Coordenador de Recursos Humanos
GESTÃO DE PESSOAS. A EBC manterá um programa voltado para a política de gestão de pessoas que buscará principalmente o desenvolvimento pessoal e profissional do empregado, envidando esforços para que diretamente ou por meio de parcerias externas desenvolva programas que contemplem às áreas de saúde, educação, formação profissional, qualidade de vida, responsabilidade social, igualdade de gênero, étnico-racial e de orientação sexual.
GESTÃO DE PESSOAS. PORTARIAS RH/PGJ-MPPI
GESTÃO DE PESSOAS. 7.1. PORTARIA RH/PGJ-MPPI CONCEDER, no período de 07 a 13 de julho de 2022, 07 (sete) dias de licença para tratamento de saúde da servidora XXXXXXX XXXXX XXXXXXXXX XX XXXXX, Assessora Ministerial, matrícula 15842, lotada junto ao NUPAR, nos termos do art. 77 e seguintes da Lei Complementar Estadual nº 13, de 03 de janeiro de 1994, retroagindo seus efeitos ao dia 07 de julho de 2022. Teresina, na data da assinatura eletrônica.
GESTÃO DE PESSOAS. 7.1. PORTARIAS RH/PGJ-MPPI O COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO PIAUÍ, no uso da atribuição que lhe foi delegada pelo inciso I, do art. 1º, do Ato PGJ nº 558, de 26 de fevereiro de 2016, e considerando a solicitação contida no Procedimento de Gestão Administrativa- PGEA-SEI nº 19.21.0043.0027732/2022-05: CONCEDER, no período de 05 a 07 de outubro de 2022, 03 (três) dias de licença para tratamento de saúde da servidoraNAYRAH HELYSE XXXXXXX XXXXXXX, Assessora Especial do PGJ, matrícula nº 15220, lotada junto à Assessoria de Planejamento e Gestão, nos termos do art. 77 e seguintes da Lei Complementar Estadual nº 13, de 03 de janeiro de 1994, retroagindo seus efeitos ao dia 05 de outubro de 2022. Teresina, na data da assinatura eletrônica.
GESTÃO DE PESSOAS. 7.1. PORTARIAS RH/PGJ-MPPI PORTARIA RH/PGJ-MPPI Nº 1107/2022-Republicação por incorreção CONCEDER, no período de22 a 29 de julho de 2022,08 (oito)dias consecutivos de licença para casamento à xxxxxxxxxXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX, Assessora Ministerial, matrícula nº 15413, lotado junto à Subprocuradoria de Justiça Administrativa, de acordo com o inciso III, alínea a, art. 106, da Lei Complementar Estadual nº 13, de 03 de janeiro de 1994, retroagindo seus efeitos ao dia 22 de julho de 2022. Teresina, na data da assinatura eletrônica.
GESTÃO DE PESSOAS. O Hospital manterá um programa voltado para a política de recursos humanos que buscará, principalmente,o desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados, envidando esforços para que diretamente ou pormeio de parcerias externas desenvolva programas que contemplem às áreas de saúde, educação, formação profissional, qualidade de vida e responsabilidade social.