Acuerdos. Los acuerdos de la Comisión Paritaria serán tomados por voto ponderado en función de la representatividad de cada Organización miembro de la misma, requiriéndose para ello la aprobación por más del 50% de la representatividad patronal y por más del 50% de la representación sindical. El Presidente y el Secretario tendrán voz pero no voto.
Acuerdos. 1. El régimen de acuerdos será el previsto en el artículo 89.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. No obstante lo anterior, los empates en las votaciones de los componentes de la representación social, serán resueltos atendiendo a la representatividad de cada sindicato en las elecciones a los comités de empresa incluidos en el ámbito de aplicación del presente convenio.
2. Los acuerdos de la comisión paritaria vinculan a ambas partes en los mismos términos que el presente convenio colectivo, si bien serán nulos los que dicho órgano pudiera adoptar excediéndose del ámbito de su propia competencia. Asimismo, la comisión paritaria podrá incorporar al texto del convenio colectivo los acuerdos que, en su desarrollo, pudieran producirse, de conformidad con el procedimiento legalmente establecido para la modificación de aquél.
3. La comisión paritaria hará públicos sus acuerdos cuando afecten a cuestiones de interés general o a un número representativo de trabajadores.
Acuerdos. La Dirección de Siemens, S.A., a propuesta de la Comisión comunicará por escrito, de inmediato, la concesión o denegación de las solicitudes. cve: BOE-A-2012-2706 Los acuerdos que se tomen serán aplicados en un plazo máximo de veinte días laborables después de cada reunión de las Comisiones. En los casos urgentes, la aplicación será lo más rápida posible sin esperar al plazo anteriormente mencionado. En caso de denegación de una solicitud el interesado podrá solicitar una revisión de su petición a la Comisión de Asistencia Social Intercentros, que será tramitada por vía de urgencia. La última instancia para reclamaciones será el Comité Intercentros que tomará su decisión en reunión plenaria. En cualquier caso el original de la factura será devuelto al interesado una vez haya sido contraseñado por la Comisión.
Acuerdos. La Dirección de Siemens, S. A., a propuesta de la Comisión comunicará por escrito, de inmediato, la concesión o denegación de las solicitudes. Los acuerdos que se tomen serán aplicados en un plazo máximo de veinte días laborables después de cada reunión de las Comisiones. En los casos urgentes, la aplicación será lo más rápida posible sin esperar al plazo anteriormente mencionado. En caso de denegación de una solicitud el interesado podrá solicitar una revisión de su petición a la Comisión de Asistencia Social Intercentros, que será tramitada por vía de urgencia. La última instancia para reclamaciones será el Comité Intercentros que tomará su decisión en reunión plenaria. En cualquier caso el original de la factura será devuelto al interesado una vez haya sido contraseñado por la Comisión.
Acuerdos. Vigencia. El presente acuerdo entra en vigor desde el momento de su firma y será incluido dentro del próximo Convenio Colectivo, recogiendo el procedimiento y condiciones expresadas en el presente acuerdo y aquellas otras que las partes puedan incorporar en el futuro.
Acuerdos. Acuerdo por el que se reforma el diverso por el que se establecen las reglas para la determinación y acreditación del grado de contenido nacional tratándose de procedimientos de contratación de carácter nacional, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2004. Acuerdo por el que se establecen los lineamientos que regulan la participación de los testigos sociales en las contrataciones que realicen las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 16 de diciembre de 2004. Acuerdo por el que se establecen las reglas para la aplicación del margen de preferencia en el precio de los bienes de origen nacional, respecto del precio de los bienes de importación, en los procedimientos de contratación de carácter internacional que realizan las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2004 y su reforma publicada en el mismo medio oficial el 20 de enero de 2006. Acuerdo por el que se emiten diversos lineamientos en materia de adquisiciones, arrendamientos y servicios y de obras públicas y servicios relacionados con las mismas, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 9 de septiembre de 2010. Acuerdo por el que se expide el Manual de Aplicación General en Materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 9 xx xxxxxx de 2010 y sus reformas publicadas en el mismo medio oficial el 27/06/2011, 21/11/12 y 19/09/2014) Acuerdo por el que se emiten diversos lineamientos en materia de adquisiciones, arrendamientos y servicios y de obras públicas y servicios relacionados con las mismas, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 9 de septiembre de 2010. De los Lineamientos Generales para la Expedición de Políticas, Bases y Lineamientos (Capítulo Primero) De los Lineamientos para la Aplicación del Criterio de Evaluación de Proposiciones a través del Mecanismo de Puntos o Porcentajes en los Procedimientos de Contratación (Capítulo Segundo) De los Lineamientos para la Reducción de los Montos de Garantías de Cumplimiento que deban Constituir los Proveedores y Contratistas (Capítulo Tercero) De los Lineamientos para la Utilización de la Modalidad de Ofertas Subsecuentes de Descuentos en las Licitaciones Públicas Electrónicas (Capítulo Cuarto) De los Lineamientos para Promover la Agilización del Pago a Proveed...
Acuerdos. Copias de todos los contratos de trabajo /prestación de servicios /consultoría de los gerentes y empleados principales y de los 20 salarios más altos. Una copia de cada uno de los formatos de contratos laborales estándar para cada una de las diferentes clases de empleados (en caso de ser aplicable) y todos los contratos laborales cuyos términos sean diferentes a los de estos formatos. Describa todos los contratos especiales con los empleados. Todas las convenciones colectivas de las cuales la Compañía sea parte (en caso de ser aplicable). Lista de salarios ejecutivos y sueldos de empleados, incluyendo, remuneraciones, salarios, primas (discrecionales y obligatorias) y otras compensaciones en efectivo. Copias de todos los contratos de tercerización (outsourcing) relativos a contratos con personal externo (por ejemplo entrevistadores). Si no son escritos, indique los términos y condiciones de dichos acuerdos. Copias de los comprobantes más recientes que evidencien el pago de las obligaciones relativas a seguridad social (salud), cajas de compensación familiar, fondos de cesantías y pensiones, aseguradoras de riesgo profesional y todas las contribuciones parafiscales. Indique si existe alguna de opción de acciones, distribución de utilidades, planes de incentivos o xx xxxxxx vigentes. Indique el régimen legal en el cual están inscritos los empleados actuales. Todos los acuerdos de confidencialidad o no competencia con empleados, consultores o personal contratado por tercerización (outsourcing) de la Compañía. Todos los manuales y libros de referencia para empleados, políticas de personal, procedimientos y reglas relativas al trabajo (“Políticas y Procedimientos relacionados con los Empleados”) que sean aplicables a los empleados de la Compañía. Descripción de todas las Políticas y Procedimientos no escritas relacionados con los Empleados. Descripción de todas las reformas no escritas, ya sea por comunicación verbal, patrón de comportamiento, práctica anterior o similar, con relación a todos los planes de compensación, contratos laborales o Políticas y Procedimientos relacionados con los Empleados. Copia del reglamento interno de trabajo.
Acuerdos. Las estipulaciones del presente contrato constituyen el único y exclusivo acuerdo asumido entre las partes, por lo que las condiciones plasmadas en este instrumento suprimen y reemplazan la correspondencia, las propuestas y cualquier otro documento previo existente entre las partes. Asimismo las partes se obligan a comunicarse por escrito cualquier información que se genere con motivo de la prestación del servicio y se obligan a utilizar exclusivamente el idioma español en toda la documentación relativa al contrato. Las partes expresan que en la celebración del presente contrato no media error, dolo, lesión ni mala fe o cualquier otro vicio del consentimiento, por lo que desde este momento renuncian a invocarlo como causales de nulidad del mismo.
Acuerdos. Acuerdo por el que se dan a conocer las reglas en materia de compras del sector público para la participación de las empresas micro, pequeñas y medianas; para las reservas del Tratado de Libre Comercio de América del Norte, y para la determinación del grado de integración nacional. Capitulo II. DOF 24/11/94.
Acuerdos. La retribución de las personas trabajadoras de centros especiales de empleo y centros de atención especializada para los años 2022, 2023 y 2024, se corresponde con la tabla que se acompaña como anexo I. Los atrasos generados desde 1 de enero del año 2022 serán abonados por las empresas del sector, como máximo, hasta el 30 xx xxxxx de 2023.