DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER. Al Ministerio del Interior le corresponde ejercer la rectoría y la coordinación de las políticas públicas para el fortalecimiento de la democracia, la convivencia y la participación ciudadana; el disfrute de los derechos y libertades públicas, y el ejercicio pleno del Estado Social de Derecho, así como liderar la articulación de políticas orientadas al fortalecimiento de la descentralización y ser interlocutor de los asuntos del Interior en lo atinente a las relaciones políticas dentro de la Nación, con el Congreso de la República, con las entidades territoriales y con los diferentes actores sociales, en lo que respecta al afianzamiento del Estado Social de Derecho en condiciones de respeto a los valores democráticos, la preservación del orden público interno y la solidaridad. La Resolución 2115 del 19 de octubre de 2011 en su artículo 1 contempla “Crear y organizar en la estructura interna del Ministerio del Interior, entre otros el Grupo de Sistemas y le asignan las siguientes funciones:” Así las cosas, la Oficina de Información Pública del Interior, a través del Grupo de Sistemas debe proporcionar y garantizar la operación de los recursos informáticos y propender por mantener la seguridad en los equipos del Ministerio, así como el uso de herramientas de seguridad que nos proporcione protección frente a posibles ataques informáticos, con el objeto de brindar la seguridad a la información y facilitar las actividades de los funcionarios. Desde el punto de vista operacional y de apoyo logístico se hace necesario proteger la red local LAN frente a potenciales pérdidas de información derivadas de infección y ataques originados desde Internet y en general cualquier tipo de virus/malware, por lo cual es necesario mantener actualizado y vigente la suscripción del software antivirus que implementa medidas y controles que enfrentan y mitigan el accionar de aquellos de manera que se pueda mantener unos niveles de disponibilidad de los servicios de red acordes con las necesidades esperadas para las diferentes áreas y dependencias del Ministerio. Es así, que la información es uno de los recursos principales de la entidad y es necesario protegerla dado que a diario aparecen diferentes tipos de virus como lo son: “Adware, Spyware, Rootkits, Worms, Ransomware y otros programas maliciosos”, así como las prácticas delictivas de suplantación de información “Phishing”; los cuales se pueden adquirir a través de medios extraíbles, con el uso de Internet y/o con el correo elec...
DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER. El Plan de Desarrollo “BOGOTÁ MEJOR PARA TODOS 2016-2020” tiene por objetivo propiciar el desarrollo pleno del potencial de los habitantes de la ciudad, para alcanzar la felicidad de todos en su condición de individuos, miembros de familia y de la sociedad. El propósito es aprovechar el momento histórico para reorientar el desarrollo de la ciudad, teniendo en cuenta que enfrentamos una oportunidad única para transformar la dinámica de crecimiento de Bogotá y hacerla una ciudad distinta y mejor. Así, se recuperará la autoestima ciudadana y la ciudad se transformará en un escenario para incrementar el bienestar de sus habitantes y será reflejo de la confianza ciudadana en la capacidad de ser mejores y vivir mejor. El Fondo de Vigilancia y Seguridad de Bogotá es un establecimiento público del orden distrital, adscrito a la Secretaría Distrital de Gobierno, creado mediante el Acuerdo 09 de 1980 y reestructurado por el Acuerdo 28 de 1992 del Concejo de Bogotá, según el cual, con cargo a los recursos del Fondo de Vigilancia se adquirirán los bienes y servicios que las autoridades competentes requieran para optimizar la seguridad de todos los habitantes de Bogotá. Las actividades del Fondo de Vigilancia están enmarcadas en cinco grandes líneas de inversión: Fortalecimiento de los organismos de seguridad del Distrito. Mejoramiento y apoyo integral al sistema distrital de justicia. Desarrollo y fortalecimiento de la transparencia, gestión pública y servicio a la ciudadanía. Modernización de la gestión administrativa institucional. Mejoramiento de las tic para la gestión institucional. Entre los proyectos del Fondo de Vigilancia y Seguridad se encuentra el Proyecto 1157 “Fortalecimiento de los Organismos de Seguridad del Distrito” que permite garantizar el fortalecimiento integral de los organismos de seguridad e inteligencia del estado con jurisdicción en el Distrito Capital, mediante el suministro de bienes y servicios integrales que faciliten la ejecución de acciones operacionales, las cuales redunden en la disminución de los índices delincuenciales en la ciudad” el cual busca garantizará fortalecimiento de la fuerza pública con jurisdicción en el Distrito Capital en cuanto al suministro de bienes y servicios como: Medios de transportes, tecnología e informática, equipos para vigilancia, acciones encaminadas al mejoramiento, actualización y sostenimiento del sistema de radio, fortaleciéndolo con los últimos adelantos tecnológicos en materia de comunicac...
DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER. Para dar cumplimiento a las actividades de aprendizaje planeadas de acuerdo a las diferentes titulaciones ofrecidas por el Centro de Comercio y Turismo, en el Programa de Turismo y Gastronomía, es necesaria la compra de materiales de formación, los cuales serán utilizados en la formación para obtener productos donde se refleje el aprendizaje, el desempeño y actitud del aprendiz en la competencia de Preparar alimentos de acuerdo a solicitud del cliente en la titulación de gastronomía, Preparar bebidas de acuerdo a solicitud del cliente en el técnico en mesa y bar y Organizar la producción en la cantidad y con la calidad estipulada en tecnólogo en gestión hotelera. De acuerdo a lo anterior, se requiere el suministro de materiales de formación para los siguientes grupos, así: ÍTEM PROGRAMA FICHA No. APRENDICES TIPO DE OFERTA 1 Tecnólogo en gastronomía 182157 29 Regular 2 Tecnólogo en gastronomía 255747 28 Regular 3 Tecnólogo en gastronomía 258619 34 Regular 4 Tecnólogo en gastronomía 300395 29 Regular 5 Tecnólogo en gastronomía 355686 26 Cerrada-actuar 6 Técnico en mesa y bar 301422 13 Regular 7 Técnico en mesa y bar 324296 20 Regular 8 Técnico en mesa y bar 324297 24 Regular 9 Técnico en mesa y bar 331459 45 Cerrada- batallon 10 Tecnólogo en gestión hotelera 230034 28 Regular
DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER. EL ICETEX, acorde con los lineamientos impartidos por el Gobierno Nacional en materia de educación, tiene la responsabilidad social de implementar mecanismos y estrategias que permitan ampliar la cobertura de los servicios ofrecidos a los estudiantes Colombianos. Para el cumplimiento de este cometido, ha surgido la necesidad de implementar proyectos específicos para la operación de los programas a cargo de la entidad. En este contexto la Secretaría General, en cumplimiento del Decreto 380 del 12 de febrero de 2007 y de la Resolución 1071 de 2013, que le atribuyen la función de coordinar la ejecución de los procesos de selección y vinculación del personal del ICETEX, y con el fin de atender estas necesidades y contribuir al cumplimiento de los objetivos propuestos por las dependencias en el marco de los proyectos y planes de acción para el año 2014, evaluó la pertinencia de contratar una firma especializada que preste sus servicios de suministro de recurso humano, en forma temporal y en especial en las épocas del año en que se incrementa la demanda de servicios por parte de los usuarios. Lo anterior teniendo en cuenta que la Coordinación del Grupo xx Xxxxxxx Humano del ICETEX, adelantó el estudio de cargas de trabajo, tiempos y movimientos, producto de lo cual se estableció que debido al alto volumen de requerimientos a ser tramitados y gestionados por las diferentes áreas de la entidad durante la vigencia 2014, encaminados a cumplir sus respectivos objetivos operacionales y nuevos proyectos, la Entidad cuenta con insuficiencia de recurso humano y por lo tanto se hace necesario este proceso de contratación. Una vez revisado el Decreto 4369 de diciembre 4 de 2006, el cual reglamenta el ejercicio de las empresas de servicios temporales, cuya función es proveer y administrar temporalmente el personal requerido por terceros para el desarrollo de sus actividades propias de su operación, garantizando las condiciones laborales de los trabajadores temporales. Desde la transformación institucional del ICETEX mediante la Ley 1002 de 2005, que convirtió la Entidad en una institución financiera de naturaleza especial, la Entidad pasó de ejecutar recursos propios cercanos a los $250 mil millones de pesos en 2005, a ejecutar más de un $1 billón de presupuesto en 2013. Esa ejecución permitió que el número de giros, tanto de créditos nuevos como por concepto de renovaciones, pasara de 119 mil en 2005 a 291 mil en 2013 hasta septiembre. En el periodo 2005-2013 se han financ...
DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER. El SENA, en cumplimiento de su misión institucional de impartir formación a la juventud colombiana, y teniendo en cuenta que para el normal desarrollo de las funciones asignadas al equipo de Bienestar del Aprendiz, en especial las relacionadas con el cumplimiento de las metas y actividades asignadas al equipo de líderes comunicadores del Centro para la Industria Petroquímica y las diferentes actividades que adelanta la entidad requiere que los funcionarios esten atentos a las tele conferencias, intervenciones de los directivos en temas relacionados con el desarrollo de políticas institucionales, y los demás eventos a realizar con los aprendices. Para lo cual el Centro para la Industria Petroquímica debe contar con equipos que les permitan cumplir con tales funciones como son equipos de audiovisuales Por lo anterior, para nuestro Centro la mejor forma y la más conveniente para satisfacer esta necesidad es celebrar un contrato de adquisición de bienes con un proveedor que tenga las condiciones de distribuidor o comercializador de acuerdo a la necesidad de contratar estos bienes, con experiencia en el ramo y que cumplan las condiciones jurídicas, económicas y de calidad exigidas por el SENA. La mejor forma y la más conveniente para satisfacer esta necesidad es contratando la compra de estos materiales, con un proveedor con experiencia en el ramo y que cumpla con las condiciones jurídicas, económicas y técnicas:
DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER. El Centro Para El Desarrollo Agroecológico Y Agroindustrial para cumplir con la formación profesional que imparte el centro en el programa fondo de la industria construcción (FIC), se requiere atender la necesidad de compra de materiales de construcción , teniendo en cuenta que en los procesos de formación el centro debe contribuir y promover el desarrollo, aprendizajes de los aprendices del centro del programa FIC, y brindarle experiencia que aumente el desarrollo de sus capacidades, dentro de la educación de nuestro centro, la utilizamos como un recurso didáctico, para brindarle a los aprendices habilidades y destrezas motrices, así como seguridad al interactuar y socializarse con las personas que lo rodean, por esta razón requiere adelantar proceso para atender la Contratar la adquisición de materiales para la formación para la realización del programa formativo del programa FIC. Manifestamos que el almacén del centro no existe los materiales con las características técnicas que se pretenden adquirir Manifestamos que en el almacén del centro no existen los equipos con las características técnicas que se pretenden adquirir. Asimismo que este centro no cuenta con personal de planta, ni los recursos físicos requeridos para el desarrollo de esta actividad, por lo que se requiere dicha contratación. El objeto contractual deberá desarrollarse a través de la celebración de un contrato de adquisición, cumpliendo con las condiciones, jurídicas económicas y de calidad exigidas por el SENA. Para ello deberá celebrar un contrato por parte de la subdirección del Centro para el Desarrollo Agroecológico y Agroindustrial xxx XXXX - Regional Atlántico que contenga lo siguiente:
DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER. Con la contratación que se derive del presente estudio, se pretende garantizar el suministro de dietas a los pacientes hospitalizados, médicos de turno de urgencias y personal autorizado, de lunes x xxxxxxx; incluyendo festivos en la ESE San Xxxxxxx de Rionegro. La ESE San Xxxxxxx de Rionegro, se encuentra obligada en suplir las necesidades en el área de salud de la Población del municipio dentro de los contratos suscritos con las diferentes IPS con las que se tienen vinculaciones contractuales.
DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER. El Centro de la Innovación, la Agroindustria y el Turismo del SENA Regional Antioquia, le ha sido encomendada la misión de brindar formación profesional integral para el trabajo para todos los colombianos. Para el cumplimiento de su misión al Centro le han sido asignados 6 vehículos oficiales entre los que se encuentran (3 aulas móviles y 3 autos tipo camioneta) que deben desplazarse a los 23 Municipios que componen el Oriente Antioqueño y en los cuales el Centro ofrece programas de formación profesional integral. Actualmente el Centro cuenta en el Municipio de Rionegro con 2 sedes, una ubicada en la Zona Franca y otra en la sede de comercio. Dichas sedes no cuentan con un espacio que pueda disponerse como parqueadero, que sea adecuado y seguro, para salvaguardar, preservar y conservar el patrimonio público como son los vehículos. En consecuencia de lo anterior, se requiere realizar un proceso de contratación de mínima cuantía, para el arrendamiento de 3 celdas en un parqueadero para los vehículos oficiales adscritos al Centro, de tal manera los vehículos permanezcan en perfectas condiciones. Descripción del Inmueble: el parqueadero se encuentra ubicado en la zona Urbana en la calle 49 Nº 47-28 del Municipio de Rionegro – Antioquia. Cuenta con un área de 1.071 MT2, está totalmente pavimentado. Está dividido en celdas de 2 x 4 MT, cubierta en cerchas metálicas y teja metálica, y puerta de seguridad. Esta necesidad se encuentra contenida en el Plan de Adquisiciones del Centro para la vigencia 2014 así:
DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER. El SENA es un establecimiento público del orden nacional adscrito al Ministerio del Trabajo, encargado de cumplir la función que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país, como lo establece la Ley 119 de 1994. Teniendo en cuenta los lineamientos establecidos en el protocolo de la oficina de comunicaciones de la Dirección General, donde se implantaron indicaciones claras de imagen y contenido para ser aplicadas en señalización y demarcación interna en centros y regionales que propenden velar por la claridad en la imagen institucional y el contenido en las vallas dirigida a públicos internos y externos de la región. Para dar respuesta a este requerimiento se hace necesaria la adquisición de una nueva impresión para la valla principal de la regional, actualización de la señalética para ambientes y pintada de dos fachadas principales con demarcación de logo SENA según protocolo de comunicaciones Al realizar las acciones mencionadas, se dará cumplimiento al requerimiento del protocolo de comunicaciones de velar por la claridad en la imagen institucional y el contenido en la(s) vallas dirigida a públicos internos y externos de la región. El Centro Ambiental y Ecoturístico del Nororiente Amazónico, no cuenta con los elementos y servicios requeridos, por lo que es conveniente e imperioso contratar personal idóneo a fin de garantizar la adquisición de este bien, que cumpla con las condiciones jurídicas, económicas y de calidad exigidas por el Centro. Por lo anterior se requiere satisfacer esta necesidad que fue prevista en el Comité de Compras 2014.
DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER. El Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, es un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio propio e independiente, y autonomía administrativa; Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia. , regulado por la Ley 119 de 1994 y el Decreto 249 de 2004 el cual se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. La Entidad desarrolla a nivel Nacional programas encaminados al cumplimiento de su misión Institucional, a través de la formulación, ejecución y planeación de las políticas institucionales en cada Regional y Centro de Formación, con el fin de alinear estratégicamente a la Entidad para que la gestión institucional se lleve a cabo de manera coherente y unificada, en beneficio de la población a la que va dirigida la prestación del servicio. ✓ Responder con eficiencia y de acuerdo a las exigencias de la demanda de formación profesional integral. ✓ Impulsar la promoción social del trabajador, a través de su formación profesional integral, para hacer de él, un ciudadano útil y responsable, poseedor de valores xxxxxxx éticos, culturales y ecológicos. ✓ Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formación profesional integral, en coordinación y en función de las necesidades sociales y del sector productivo. Los Centros de Formación del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, como unidades operativas, ejecutan las acciones de formación de acuerdo con la oferta definida en su Plan de Acción como respuesta a los requerimientos del entorno productivo y social; por consiguiente, y dado que las metas de formación año a año se incrementan, es necesario garantizar actividades que permiten la operación adecuada de los procedimientos que hacen parte de sus procesos misionales definidos en el Sistema Integrado de Gestión. El Centro de Gestión Industrial – Regional Distrito Capital, además de sus objetivos misionales como la formación en las diferentes áreas del conocimiento, gestiona el desarrollo xxx xxxxxxx humano y el fortalecimiento empresarial en certificación dentro de los ámbitos social, económico y educativo. Como lo es la prestación de servicios tecnológicos y científicos requeridos por el sector productivo en genera...