Common use of Luottamusmiehen tehtävät Clause in Contracts

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työ- ehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen Luot- tamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen asian- omaiseen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimi- henkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista toimihenkilöitä työlain- säädännön soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen oppilaitoksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osal- taan toimia yrityksen oppilaitoksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yh- teistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työ- ehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin väli- siin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön henkilös- tön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä järjestäytyneitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilöiden välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen asianomai- seen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden allekirjoittajajärjestöön jär- jestäytyneiden työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen soveltamista työehtosopimuksen so- veltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista työlainsää- dännön soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä liittyvis- sä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa sekä työohjeisiin ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä myös välittää tietoja toisaalta työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksitoisaalta työntekijöiden välillä.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen sidottujen allekirjoittajajärjestöön järjestäytyneiden työntekijöiden työnteki- jöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin väli- siin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön henkilös- tön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtoso- pimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopi- muksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä järjestäytyneitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista sovel- tamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilöiden välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen tähän työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen soveltamista työehtosopimuksen sovel- tamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista sovelta- mista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan myös osaltaan ylläpitää ja muiden työntekijöi- den kanssa toimia kehittää yrityksen ja henkilöstön välisen välistä neuvottelu- ja yhteistoi- minnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksiyhteistoimintaa.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työ- ehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä järjestäytyneitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilöiden välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen Luotta- musmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen vä- lisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työ- ehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin toimihenkilön vä- lisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen Luotta- musmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen vä- lisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen asi- anomaiseen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä yleen- sä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen järjestön kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä teh- tävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen järjestön ja henkilöstön välisen väli- sen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksikehittä- miseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen asian- omaiseen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista työlain- säädännön soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan työn- antajan ja työntekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen kehittymi- seen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen yrityk- sen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan ylläpitämiseksi yhteistoiminnan ylläpi- tämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista toimihenkilöitä työlainsää- dännön soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toi- mihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen yhteisön kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3kysy- myksissä. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen yh- teisön ja henkilöstön välisen neuvottelu- neuvottelu ja yhteistoi- minnan ylläpitämiseksi yhteistoiminnan ylläpitä- miseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työ- ehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä järjestäytyneitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilöi- den välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön henki- löstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksikehittä- miseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen tähän työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen soveltamista koskevissa asioissatyöehtosopimusasioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä sekä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan myös ylläpitää ja muiden työntekijöi- den kanssa toimia kehittää yrityksen ja henkilöstön välisen välistä neuvottelu- ja yhteistoi- minnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksiyhteistoimintaa.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtosopimuk- seen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen soveltamista työehtosopimuksen sovel- tamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin toimihenkilön väli- siin suhteisiin ja yrityksen järjestön kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen Luottamus- miehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen järjestön ja henkilöstön välisen neuvottelu- neuvottelu ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen edus- tajana työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista työlain- säädännön soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen oppilaitoksen kehittymiseen liittyvissä liittyvis- sä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa toimia yrityksen myös osaltaan toi- mia oppilaitoksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteis- toiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työ- ehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin toimihenkilön vä- lisiin suhteisiin ja yrityksen järjestön kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen Luotta- musmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen järjestön ja henkilöstön välisen neuvottelu- väli- sen neuvottelu ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtoso- pimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopi- muksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista sovel- tamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin suh- teisiin ja yrityksen yhteisön kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä teh- tävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen yhteisön ja henkilöstön välisen neuvottelu- neuvottelu ja yhteistoi- minnan yh- teistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen sidottujen allekirjoittajajärjestöön järjestäytyneiden työntekijöiden työnteki- jöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön henkilös- tön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtoso- pimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuk- sen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista sovelta- mista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen yhteisön kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen yhteisön ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoimin- nan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtosopimuk- seen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen soveltamista työehtosopimuksen sovel- tamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksike- hittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista toimihenkilöitä työlain- säädännön soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen oppilaitoksen kehittymiseen liittyvissä liitty- vissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen oppilaitoksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteis- toiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehto- sopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehto- sopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työ- ehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin toimihenkilön vä- lisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen Luotta- musmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen väli- sen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista koskevissa soveltamista kos- kevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen kehitty- miseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- neu- vottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehto- sopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopi- muksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista sovel- tamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtoso- pimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopi- muksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista sovel- tamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin suh- teisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä teh- tävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yh- teistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen järjestön kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen järjestön ja henkilöstön välisen neuvottelu- neuvottelu ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehto- sopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin toimihenkilön väli- siin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen Luotta- musmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen väli- sen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen tähän työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen soveltamista koskevissa asioissatyöehtosopimusasioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista koskevissa soveltamista kos- kevissa asioissa ja yleensä sekä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan myös ylläpitää ja muiden työntekijöi- den kanssa toimia kehittää yrityksen ja henkilöstön välisen välistä neuvottelu- ja yhteistoi- minnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksiyhteistoimintaa.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa.on 2. Luottamusmies a) edistää luottamuksellisia suhteita edustamiensa toimihenkilöiden ja työnantajan välillä; b) edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista koskevissa asioissa työpaikallaan järjestönsä jäseniä työehtosopimuksen ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen sen liit- teiden soveltamiseen liittyvissä kysymyksissä; c) valvoa jäsenistön osalta tämän sopimuksen noudattamista; d) käydä työehtosopimuksen tarkoittamat paikalliset neuvottelut työnanta- jan kanssa; e) edustaa järjestönsä jäseniä työpaikalla muissa työsuhteisiin liittyvissä neuvotteluissa, ellei tehtävä sopimusten tai säännösten mukaan kuulu muulle henkilölle tai toimielimelle. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen tähän työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan myös osaltaan ylläpitää ja muiden työntekijöi- den kanssa toimia kehittää yrityksen ja henkilöstön välisen välistä neuvottelu- ja yhteistoi- minnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksiyhteistoimintaa.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työ- ehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen toimihenkilöiden edusta- jana työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista toimihenkilöitä työlainsää- dännön soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toi- mihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3kysy- myksissä. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen yrityk- sen ja henkilöstön välisen neuvottelu- neuvottelu ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- työeh­ tosopimukseen sidottujen allekirjoittajajärjestöön järjestäytyneiden työntekijöiden työnte­ kijöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työntekijäitä työlainsäädännön so- so­ veltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin suh­ teisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön henkilös­ tön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen ja pääluottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden järjestön työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa ja pääluottamusmies edustavat edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista työlain- säädännön soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin väli- siin suhteisiin ja yrityksen järjestön kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä teh- tävänä on yhdessä myös osaltaan toimia työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yh- teistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden allekirjoittajajärjestöjen edustamien työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa koskevis- sa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista sovelta- mista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen yhteisön kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen yhteisön ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä järjestäytyneitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilöiden välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen Luottamus- miehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen asi- anomaiseen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä yleen- sä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä teh- tävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen väli- sen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksikehittä- miseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtosopimuk- seen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen soveltamista työehtosopimuksen sovelta- mista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa toimia myös osaltaan toi- mia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksikehit- tämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehto- sopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtoso- pimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin suh- teisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä tehtä- vänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yh- teistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista koskevissa asioissa sekä työohjeisiin ja yleensä työnantajan ja työntekijän työn- tekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä myös välittää tietoja toisaalta työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksitoisaalta työntekijöiden välillä.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtoso-­ pimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopi-­ muksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista sovelta-­ mista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen yhteisön kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen yhteisön ja henkilöstön välisen neuvottelu- neuvottelu-­ ja yhteistoi- yhteistoi-­ minnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen ja pääluottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden järjestön työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa ja pääluottamusmies edustavat edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen järjestön ke- hittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä myös osaltaan toimia työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- neuvot- telu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työ- ehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen toimihenkilöiden edusta- jana työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista toimihenkilöitä työlainsäädän- nön soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihen- kilön välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön henki- löstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksikehittä- miseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa sekä työohjeisiin ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen suh- teisiin liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä myös välittää tietoja toi- saalta työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksitoisaalta työntekijöiden välillä.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehto- sopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin toimihenkilön väli- siin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen Luottamus- miehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen sidottujen työehtosopimukseen sidot- tujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehto- ja palkkasopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista koskevissa soveltamista koske- vissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön henki- löstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtosopimuk- seen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen soveltamista työehtosopimuksen so- veltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamis- ta koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen yri- tyksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan ylläpitämiseksi yhteistoiminnan ylläpitä- miseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehto- sopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen Luottamusmie- hen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- neu- vottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

Luottamusmiehen tehtävät. 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työeh- tosopimukseen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden työntekijöiden toimihenkilöiden edustajana työeh- tosopimuksen työehto- ja palkkasopimuksen soveltamista koskevissa asioissa. 2. Luottamusmies edustaa edellä mainittuja työntekijöitä toimihenkilöitä työlainsäädännön so- veltamista soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä. 3. Luottamusmiehen tehtävänä on yhdessä työnantajan ja muiden työntekijöi- den kanssa myös osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoi- minnan yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.