Common use of PREMESSA Clause in Contracts

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’artPer le terminologie e definizioni relative alle pavimentazioni ed ai materiali stradali si fa riferimento alle norme tecniche del C.N.R. – B.U. n. 169 del 1994. 1 dell’Accordo collettivo quadro Le parti del 7 agosto 1998corpo stradale sono così suddivise: a) sottofondo (terreno naturale in sito o sull’ultimo strato del rilevato): b) sovrastruttura, parte IIcosì composta: 1) fondazione, 2) base, 3) strato superficiale (collegamento e usura). In linea generale, salvo diversa disposizione della Direzione dei lavori, la sagoma stradale per tratti in rettifilo sarà costituita da due falde inclinate in senso opposto aventi pendenza trasversale del 1,5÷2,0%, raccordate in asse da un arco di cerchio avente tangente di m 0,50. Alle banchine sarà invece assegnata la pendenza trasversale del 2,0÷5,0%. Le curve saranno convenientemente rialzate sul lato esterno con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni pendenza che la Direzione dei lavori stabilirà in relazione al raggio della curva e con gli opportuni tronchi di transizione per il rinnovo raccordo della sagoma in curva con quella dei rettifili o altre curve precedenti e seguenti. Il tipo e lo spessore dei vari strati, costituenti la sovrastruttura, saranno quelli stabiliti, per ciascun tratto, dalla Direzione dei lavori, in base ai risultati delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) indagini geotecniche e di laboratorio. L’Impresa indicherà alla Direzione dei lavori i materiali, le terre e la loro provenienza, e le granulometrie che intende impiegare strato per strato, in conformità degli articoli che seguono. La Direzione dei lavori ordinerà prove su detti materiali, o su altri di sua scelta, presso Laboratori ufficiali di fiducia dell’Amministrazione appaltante. Per il controllo delle caratteristiche tali prove verranno, di norma, ripetute sistematicamente, durante l’esecuzione dei lavori, nei laboratori di cantiere o presso gli stessi Laboratori ufficiali. L’approvazione della Direzione dei lavori circa i materiali, le attrezzature, i metodi di lavorazione, non solleverà l’Impresa dalla responsabilità circa la buona riuscita del lavoro. L’Impresa avrà cura di garantire la costanza nella massa, nel tempo, delle caratteristiche delle miscele, degli impasti e della sovrastruttura resa in opera. Salvo che non sia diversamente disposto dagli articoli che seguono, la superficie finita della pavimentazione non dovrà scostarsi dalla sagoma di progetto di oltre 0,3 mm, controllata a mezzo di un regolo lungo m 4,00 disposto secondo due direzioni ortogonali. La pavimentazione stradale sui ponti deve sottrarre alla usura ed alla diretta azione del traffico l’estradosso del ponte e gli strati di impermeabilizzazione su di esso disposti. Allo scopo di evitare frequenti rifacimenti, particolarmente onerosi sul ponte, tutta la pavimentazione, compresi i giunti e le altre opere accessorie, deve essere eseguita con materiali della migliore qualità e con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ramassima cura esecutiva.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro Le Parti si danno atto che il presente contratto nazionale di rinnovo del 7 agosto 1998ccnl 11 luglio 1999, viene stipulato al termine di un articolato e complesso iter negoziale che ha visto la definizione delle seguenti intese: - Verbale di accordo 4 aprile 2002, di rinnovo della parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni economica del contratto per il rinnovo biennio 2002-2003. - Verbale di riunione 16 ottobre 2002 di interpretazione congiunta di talune questioni applicative relative alla prestazione lavorativa dei quadri direttivi ed alla banca delle Rappresentanze ore per il personale delle aree professionali. - Protocollo 16 giugno 2004 sullo sviluppo sostenibile e compatibile del sistema bancario, in premessa al quale ci si è dati atto che in adempimento del Protocollo d’intesa del 4 giugno 1997 sul settore bancario “sono stati stipulati l’accordo quadro 28 febbraio 1998 ed il contratto collettivo nazionale di lavoro 11 luglio 1999, attraverso i quali le Parti hanno contribuito al riposizionamento strategico ed al riequilibrio competitivo del sistema bancario italiano rispetto ai competitors europei ed, in particolare, alle ristrutturazioni e alle riorganizzazioni, ai processi di concentrazione nei gruppi bancari e di privatizzazione degli assetti proprietari, alle innovazioni dei processi produttivi, dei prodotti e dei canali distributivi, anche tramite il contenimento dei costi, l’introduzione di nuove flessibilità normative, la modernizzazione delle relazioni sindacali unitarie e l’individuazione di strumenti idonei per la gestione delle risorse umane da parte delle imprese ed il governo, in condizioni di equilibrio sociale, delle tensioni occupazionali, anche per mezzo del Fondo di solidarietà di settore” (RSUin appendice n. 8). - Protocollo 13 gennaio 2005 sul “Fondo Nazionale del settore del credito per progetti di solidarietà” (in appendice n. 7). * * * Il presente contratto collettivo nazionale di lavoro per i quadri direttivi e le aree professionali (dalla 1ª alla 3ª) con la tempistica delle procedure elettorali– che costituisce una normazione unitaria e inscindibile – è strutturato in una parte generale, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.icomune alle diverse componenti professionali, ed in due distinte discipline dedicate alle rispettive specificità. Le elezioni delle RSU imprese cui si applica il presente contratto sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022quelle indicate nell’elenco allegato (all. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettoralen. 1). Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, L’ABI si impegna a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, fornire alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo stipulanti l’elenco aggiornato delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ imprese destinatarie del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominatecontratto stesso, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”successive variazioni.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro Tutti i materiali devono essere della migliore qualità, rispondenti alle norme del 7 agosto 1998D.P.R. 21 aprile 1993, parte IIn. 246 (Regolamento di attuazione della direttiva 89/106/CEE) sui prodotti da costruzione e corrispondere a quanto stabilito nel presente capitolato speciale; ove esso non preveda espressamente le caratteristiche per l’accettazione dei materiali a piè d’opera, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine o per le adesioni all’Accordo quadro modalità di esecuzione delle lavorazioni, si stabilisce che, in caso di controversia, saranno osservate le norme U.N.I., le norme C.E.I., le norme C.N.R. e le norme stabilite dal Capitolato Speciale d’Appalto dell’ANAS pubblicato dalla MB&M di Roma nel 1993, le quali devono intendersi come requisiti minimi, al di sotto dei quali, e salvo accettazione, verrà applicata una adeguata riduzione del 7 agosto 1998 prezzo dell’elenco. La Direzione lavori ha la facoltà di richiedere la presentazione del campionario di quei materiali che riterrà opportuno, e s.m.iche l’Appaltatore intende impiegare, prima che vengano approvvigionati in cantiere. Inoltre sarà facoltà dell’Amministrazione appaltante chiedere all’Appaltatore di presentare in forma dettagliata e completa tutte le informazioni utili per stabilire la composizione e le caratteristiche dei singoli elementi componenti le miscele come i conglomerati in calcestruzzo o conglomerati bituminosi, ovvero tutti i presupposti e le operazioni di mix design necessarie per l’elaborazione progettuale dei diversi conglomerati che l’Impresa ha intenzione di mettere in opera per l’esecuzione dei lavori. In ogni caso i materiali, prima della posa in opera, dovranno essere riconosciuti idonei ed accettati dalla Direzione dei lavori. Quando la Direzione lavori abbia rifiutato una qualsiasi provvista come non atta all’impiego, l’Impresa dovrà sostituirla con altra che corrisponda alle caratteristiche volute; i materiali rifiutati dovranno essere allontanati immediatamente dal cantiere a cura e spese della stessa Impresa. Nonostante l’accettazione dei materiali da parte della Direzione lavori, l’Impresa resta totalmente responsabile della riuscita delle opere anche per quanto può dipendere dai materiali stessi. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5opere verranno eseguite secondo un programma dei lavori presentato e disposto dall’Impresa, 6 e 7 aprile 2022previa accettazione dell’Amministrazione appaltante, o dalle disposizioni che verranno ordinate volta a volta dalla Direzione dei lavori. Resta invece di esclusiva competenza dell’Impresa la loro organizzazione per aumentare il rendimento della produzione lavorativa. L’utilizzo, da parte dell’Impresa, di prodotti provenienti da operazioni di riciclaggio è ammesso, purché il materiale finito rientri nelle successive prescrizioni di accettazione. La concreta esperienza loro presenza deve essere dichiarata alla Direzione lavori. Tutte le seguenti prescrizioni tecniche valgono salvo diversa o ulteriore indicazione più restrittiva espressa nell’elenco prezzi di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Raogni singola lavorazione, oppure riportate sugli altri elaborati progettuali.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare rafforzare le operazioni elettoralicondizioni di legalità e di sicurezza nella gestione degli appalti e dei contratti pubblici, le parti firmatarie del già sancite, nel 2005, nel Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerleLegalità “Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx”, a mero titolo riepilogativocon l’aggiornamento 2019 al Piano Anticorruzione e Trasparenza, in si ritiene opportuno procedere ad un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passatoaggiornamento alla luce dall’art. 1, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xxcomma 17, della quale si raccomanda una attenta letturaL. 6 novembre 2012, n. 190. Si chiedeAi sensi della citata normativa, inoltreè stato previsto nell’avviso, alle Amministrazioni articolate sul territorio bando di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”gara o lettera d’invito che il mancato rispetto delle clausole contenute in questo documento costituisce causa di esclusione dalla procedura di scelta o di applicazione delle sanzioni previste all’art. 4. Il presente documento deve essere pertanto obbligatoriamente ed attentamente esaminato, alle organizzazioni sindacali presentatrici sottoscritto in calce e siglato su ogni foglio e presentato insieme all’offerta o al preventivo, dal titolare o rappresentante legale del soggetto partecipante alla procedura in oggetto. La mancata consegna di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente notaquesto documento debitamente sottoscritto comporterà mancanza di elemento essenziale sottoposto a soccorso istruttorio ai sensi del D.L. n. 90/2014 convertito in Legge n. 114/2014 previo pagamento di sanzione a titolo di penale. Si precisa, infine, che le elezioni Esso costituisce parte integrante della procedura in oggetto riguardano esclusivamente ed esplica la sua efficacia su qualsiasi contratto conseguentemente assegnato dall’ARNAS. Nel caso di procedura di scelta on line il rinnovo delle RSU documento sarà predisposto a cura dell’ ARNAS ed inserito negli atti e chemodelli di gara che ciascun concorrente deve esaminare, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. sottoscrivere ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Rainviare nei termini perentori all’ amministrazione aggiudicatrice.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’artNel passato, le piattaforme del settore sono state presentate dai sindacati all’Ascotributi in concomitanza con quelle consegnate all’Abi o, precedentemente, all’Acri e all’Assicredito per i rinnovi dei Contratti Collettivi Nazionali del credito. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto Questo rinnovo contrattuale, che avrebbe dovuto seguire un analoga tempistica, non ha mai avuto avvio, perché Ascotributi ha originariamente escluso la possibilità di considerare ancora il settore della riscossione vicino al comparto creditizio. Il settore scontava anche, rispetto al credito, l’assenza di un preliminare accordo quadro, definito dalle parti il 28 febbraio 1998, conseguente al protocollo d’intesa del 4 giugno 1997 siglato da ABI, Governo e Sindacati. Come si ricorderà, ì lavoratori hanno iniziato una stagione di lotte, sfociata nella manifestazione di gennaio c.a., chiedendo un tavolo di confronto che vedesse, oltre alla presenza di Ascotributi, anche la partecipazione del Governo e di Abi. In luglio, in sede Ascotributi, il Presidente della commissione sindacale datoriale, ha finalmente riconosciuto la contiguità tra il comparto esattoriale e il sistema bancario ed ha consegnato alle Organizzazioni Sindacali una bozza di piattaforma che ricalca in massima parte IIil testo del CCNL del credito stipulato l’11 luglio 1999. Una lettura attenta e dettagliata, pur riscontrando tra le due stesure una corrispondenza formale, ha evidenziato però tre grandi E sostanziali differenze: sugli inquadramenti; SUlla contrattazione aziendale e sull’area contrattuale. Il diritto all’attribuzione dei gradi, negli sportelli e negli uffici di sede, secondo la bozza Ascotributi, differiscono dal contratto del credito, scattando solamente con un numero elevato di subordinati tale da renderne inefficace la previsione. Inoltre, nel caso di contratti di lavoro particolari, come il Protocollo sottoscritto lavoro in affitto, le percentuali indicate in piattaforma erano più elevate di quelle presenti nell’accordo bancario. Il CCNL del credito del 1994, introdusse, in concomitanza alla legge 223/1991, che riguarda i licenziamenti collettivi, una specifica procedura. Tale procedura stabilisce anche il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni coinvolgimento dell’azienda capogruppo, preventivamente alle fasi attuative previste dalla suddetta legge. Nel settore della riscossione, stante la stabilità d’impiego garantita dal DPR 43/88, non si ritenne, allora, di introdurre analoghe previsioni. Venuta meno la garanzia del mantenimento del posto di lavoro per gli effetti del Decreto legislativo 112/1999, risulta ora indispensabile introdurre anche nel settore della riscossione una specifica procedura per affrontare problemi di tensioni occupazionali prima di attivare la 223/91 che Ascotributi, invece, intenderebbe applicare immediatamente. Per quanto riguarda l’area contrattuale, Ascotributi intenderebbe comprendere mansioni e specificità del settore, nelle attività che richiedono specifiche regolamentazioni (flessibilità di orario e di inquadramento) o in quelle cui applicare contratti complementari (riduzione di salario). La piattaforma di richieste per il rinnovo del CCNL di settore, non poteva che riaffermare, in modo completo, l’appartenenza del sistema di riscossione alla galassia credito, in quanto: le concessioni sono al 97% di proprietà bancaria; sono transitate al credito molte delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con lavorazioni che prima erano monopolio del settore esattoriale; altre lavorazioni appaltabili, come il back-office, la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettoralimeccanizzazione, le parti firmatarie lavorazioni accentrate, sono frequentemente esternalizzate verso società satellite del Protocollo del 7 dicembre 2021 gruppo bancario di riferimento; le scelte politiche, commerciali e gestionali, sono determinate da precise volontà della proprietà; le esposizioni sostenute dai concessionari hanno convenuto sull’opportunità sempre usufruito di riassumerlecopertura finanziaria dalle banche proprietarie, a mero titolo riepilogativole quali hanno, in questo caso, il monopolio della clientela; Considerato infine che nel settore del credito si è già siglato l’accordo per il rinnovo del CCNL da oltre un testo anno, nel settore della riscossione può essere possibile solamente la presentazione di una piattaforma che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessariadiscosti, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xxné in meglio né in peggio, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio da tale accordo: riaffermando i contenuti numerici ivi contenuti; introducendo un percorso di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni relazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, che coinvolga anche la presente nota. Si precisaproprietà bancaria; riassegnando alle specificità ed alla professionalità degli addetti il ruolo di centralità, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Raquale espressione di autentica identità di settore.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 Il presente Documento è stato definito predisposto dal Consiglio di Amministrazione di Banco BPM4 per rappresentare il calendario delle votazioni piano di compensi (Piano), che prevede la valorizzazione di una parte dell’incentivo del PPR del Gruppo Banco BPM mediante l’assegnazione di azioni ordinarie Banco BPM. Esso è proposto nell’ambito della Policy adottata dal Gruppo in relazione al piano Short Term Incentive (STI) 2023. Il presente Documento – redatto in conformità con quanto previsto dallo Schema 7 dell’Allegato 3A al Regolamento Emittenti – è sottoposto all’approvazione dell’Assemblea ordinaria dei Soci convocata per il rinnovo 20 aprile 2023 (in unica convocazione) per quanto riguarda l’informativa al pubblico dei criteri e delle Rappresentanze sindacali unitarie condizioni stabilite per il Piano. Fornisce, inoltre, un’informativa relativamente all’attuazione dei piani compensi già approvati dalle precedenti Assemblee dei Soci di Banco BPM (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022, 15 aprile 2021, 4 aprile 2020, 6 aprile 2019, 7 aprile 2018 e 8 aprile 2017). La concreta esperienza Il Documento illustra i criteri cui il Consiglio di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione Amministrazione, e per esso i suoi delegati, deve attenersi nella successiva fase di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentoattuazione del Piano. Il Piano, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie avuto riguardo ai destinatari del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)medesimo, si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente qualifica quale “piano rilevante”5. Il Documento è messo a disposizione del pubblico presso la materia sede legale di Banco BPM, Piazza X. Xxxx n. 4, Milano, e presso Borsa Italiana S.p.A. nonché pubblicato sul sito internet del meccanismo di stoccaggio autorizzato xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx e dello stesso Banco BPM xxxxx://xxxxxx.xxxxxxxx.xx (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioniSezione Corporate Governance – Politiche di Remunerazione). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal finePer tutto quanto non riportato in questa sede, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”Policy 2023.

PREMESSA. Ai sensi dell’artLa Federazione Italiana, la Fai-Cisl, la Flai- Cgil e la Uila-Uil, si riconoscono reciprocamente quali soggetti maggiormente rappresentativi delle attività di panificazione e dei lavoratori da esse dipendenti. 1 dell’Accordo collettivo quadro Conseguentemente le Parti soprarichiamate si impegnano a riconoscere il vigente CCNL- Panificazione come unico ed esclusivo testo ufficiale della disciplina dei rapporti di lavoro nel comparto della panificazione artigianale, industriale e attività affini, nell'ambito delle rappresentanze datoriali del 7 agosto 1998commercio, parte IIturismo e servizi. Dichiarano altresì ad ogni effetto, l 'impegno ad astenersi dalla stipula con altre Parti di patti e/o accordi diretti ed indiretti, modificati del presente CCNL e/o dal riconoscimento e/o istituzione di Enti bilaterali diversi da quelli previsti dal presente CCNL. Qualora altre organizzazioni datoriali dei settori soprarichiamati siano interessate a regolare i rapporti di lavoro dei propri lavoratori dipendenti uniformandosi alla disciplina stabilita dal presente contratto, lo potranno recepire unicamente nella sua interezza, ivi compresi gli Enti bilaterali dallo stesso previsti. La presente dichiarazione a verbale, costituendo elemento essenziale dell'intesa che ha condotto alla stipula del CCNL, potrà essere modificata esclusivamente con il Protocollo sottoscritto consenso unanime delle Parti firmatarie. Le Parti concordano che, salvo diversa espressa previsione per specifici istituti, il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni presente Contratto ha efficacia per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché personale in forza alla data di stipula del presente Accordo di Rinnovo. Il presente Accordo di Rinnovo ha vigenza dal 1°gennaio 2019 e scadrà il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i31/12/2022. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile parti si danno reciprocamente atto che la piattaforma per il prossimo rinnovo contrattuale verrà spedita entro il 31 luglio 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’artLe Parti si danno atto che il presente contratto nazionale viene stipulato al termine di un iter negoziale complessivo che ha visto la sottoscrizione del “Protocollo identificativo del settore della Riscossione” frutto del nuovo as- setto societario, volto a dare unitarietà e omogeneità a tutte le società che costituiscono il Gruppo Equitalia SpA e Riscossione Sicilia S.p.A. Le trasformazioni che coinvolgono il Gruppo sono state generate dal pro- cesso di trasformazione del sistema di riscossione dei tributi e, pertanto, la sua ristrutturazione globale e la sua riorganizzazione, in una logica di efficienza, tende a realizzare obiettivi di maggiore efficacia del sistema. 1 dell’Accordo collettivo quadro Ciò nello spirito condiviso delle disposizioni dettate dalla riforma del 7 agosto 1998ser- vizio di riscossione di cui all’art. 3 del Decreto Legge 30 settembre 2005, parte IIn. 203, convertito nella Legge 2 dicembre 2005, n. 248, recepita dalla Re- gione Siciliana con propria Legge 22 dicembre 2005, n. 19. In questo contesto, le Parti hanno definito il Protocollo sottoscritto identificati- vo del settore della riscossione e il 7 dicembre 2021 è stato definito Verbale di accordo sottoscritti il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i28 febbraio 2008 che viene di seguito integralmente richiamato. Le elezioni Parti si danno reciprocamente atto che il Servizio della riscossione dei tributi, in coerenza con gli indirizzi nazionali e comunitari, è volto ad as- sicurare l’efficacia del sistema tributario, il contenimento degli oneri a ca- rico dello Stato, l’equità fiscale nei confronti dei cittadini e, anche nella ri- cerca di una puntuale valorizzazione delle RSU sono indette contestualmente nella generalità professionalità e delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5esigen- ze delle lavoratrici e dei lavoratori del Settore, 6 ha, quale proprio fine isti- tuzionale primario, quello di migliorare la qualità della riscossione per ga- rantire il raggiungimento dei seguenti obiettivi strategici: • un forte effetto deterrente all’evasione fiscale nazionale, regionale e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettoralelocale; • un deciso miglioramento del rapporto con i cittadini e gli Enti. Al fine di facilitare raggiungere tali obiettivi, risulterà importante omogeneiz- zare ed armonizzare le operazioni elettoraliprocedure ed i comportamenti operativi su tut- to il territorio nazionale, realizzando un governo unitario nell’azione del- la riscossione che garantisca uniformità di indirizzi. In questo fondamentale passaggio, le parti firmatarie lavoratrici ed i lavoratori sono un patrimonio indispensabile su cui investire, sia in termini di forma- zione sia in termini di valorizzazione delle diversità di genere nonché delle esperienze professionali acquisite. Le Parti concordano di mantenere nel tempo, seppure attraverso ap- posita autonoma negoziazione di settore, le prassi e le consuetudini adot- tate nel passato, che hanno realizzato rinnovi contrattuali in coerenza con i complessivi contenuti della contrattazione nazionale del tradizionale Settore di riferimento e ritengono indispensabile con la stipula del Pro- tocollo del 28 febbraio 2008 identificare il Settore della Riscossione. Le Parti convengono altresì che il sistema delle relazioni sindacali sia ba- sato su principi di responsabilità, correttezza, trasparenza e prevenzione dei conflitti, improntato all’esigenza di contemperare l’interesse dei dipenden- ti al miglioramento delle condizioni di lavoro con la necessità di incremen- tare il livello di efficacia e di efficienza dei servizi erogati ai contribuenti. Le Parti, nell’assumere come proprio lo spirito del “Protocollo sulla po- litica dei redditi e dell’occupazione, sugli assetti contrattuali, sulle poli- tiche del lavoro e sul sostegno al sistema produttivo” del 23 luglio 1993 nonché del “Protocollo sul welfare” del 23 luglio 2007, concordano di regolare l’assetto della contrattazione collettiva secondo i termini e le pro- cedure specificamente indicati dal Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 28 febbraio 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, le Parti ribadiscono che il più volte citato Protocollo uni- tamente al CCNL costituiscono un complesso unitario e inscindibile che si inserisce nel sito istituzionale dell’Agenziacontesto legislativo vigente quale trattamento nel suo insieme inderogabile teso a regolamentare il rapporto di lavoro delle la- voratrici e dei lavoratori del Settore Riscossione Tributi. In tale rinnovato scenario, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi l’intervento del Fondo di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione sostegno al red- dito ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature all’occupazione di cui all’artal Decreto Ministeriale 24 novembre 2003, n. 375, rappresenta la opportunità di conferire al riformato sistema, mag- giore efficienza ed efficacia anche determinata dal costituirsi di nuovi equilibri nell’ambito della dirigenza. 2 Il suddetto processo evolutivo potrà essere, inoltre, favorito dalla rea- lizzazione degli interventi formativi previsti, in un’ottica di riconver- sione e riqualificazione professionale, dall’art. 5, comma 1, lett. a) del Protocollo del 7 dicembre 2021citato Decreto Ministeriale 24 novembre 2003, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLCn. 375. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si faLe Parti, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre concordano di individuare strumenti idonei ad ac- crescere l’efficienza e la dizione "comparti di contrattazione collettiva competitività complessiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”sistema.

PREMESSA. Ai sensi dell’artLa presente iniziativa di gara ha per oggetto l’affidamento in concessione del servizio di organizzazione di una serie di eventi di rilevanza internazionale promossi dal Dipartimento di Scienze Economiche - DSE dell’Alma Mater Studiorum - Università di Bologna. 1 dell’Accordo collettivo quadro L’acquisto si pone nel contesto dell’iniziativa “Dipartimenti di Eccellenza MIUR”, finanziata dallo stesso MIUR e orientata ad "incentivare l'attività dei Dipartimenti delle università statali che si caratterizzano per l'eccellenza nella qualità della ricerca e nella progettualità scientifica, organizzativa e didattica, nonché con riferimento alle finalità di ricerca di «Industria 4.0»”, che vede altresì una quota di cofinanziamento da parte del 7 agosto 1998Dipartimento. Al momento della presentazione del suddetto progetto, parte IIapprovato in via generale dal Consiglio di Dipartimento di Scienze Economiche nella seduta del 29 settembre 2017, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è non era ancora stato definito con esattezza il calendario delle votazioni per quadro degli eventi che sarebbero stati ospitati dal Dipartimento. Ad oggi è certo che il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie Dipartimento dovrà curare l’organizzazione dei seguenti tre eventi: - Conferenza XXXX 2020 - Conferenza EARIE 2020 - Conferenza THRED 2021 Per altri eventi (RSUEAERE ed ESA) il Dipartimento è prossimo a presentare la candidatura, ma solo tra giugno e agosto di quest’anno sarà reso noto se sarà sede ospitante degli eventi. Per la Rassegna di incontri GTPE “I Grandi Temi della Politica Economica: Posizioni a confronto” il Dipartimento ha avviato un confronto con la tempistica delle procedure elettoralialcuni enti, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 operanti in ambito di ricerca economica e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5culturale, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate che hanno manifestato interesse a collaborare alla realizzazione della rassegna al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettoralipromuovere un’efficace e qualificata azione aggregativa, le parti firmatarie promozionale e di valorizzazione anche tra i network imprenditoriali ed economici del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSUterritorio. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografaaccordi dovrebbero essere definiti entro settembre 2019. Si fa, infine, presente che nel proseguo Ad oggi è pertanto incerto vengano organizzati e ospitati quelli indicati di seguito: - Rassegna “I Grandi Temi della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.Politica Economica: Posizioni a confronto”- GTPE 2019-2020 - Conferenza EAERE 0000 - Xxxxxxxxxx XXX 2022

PREMESSA. Ai sensi dell’artLe parti convengono di dare maggiore impulso al sistema delle relazioni industriali e di sviluppare il sistema di informazioni di cui all'articolo 7 del presente c.c.n.l. 1 dell’Accordo collettivo allo scopo di: - rafforzare la capacità di governo dei cambiamenti in atto soprattutto nel sistema del trasporto di persone svolto mediante noleggio auto e locazione automezzi; - salvaguardare l'efficienza e la competitività aziendale ed assicurare la salvaguardia delle professionalità e dei livelli occupazionali; - costituire e consolidare un più avanzato e organico quadro di regole capaci di governare i processi di cambiamento e di organizzazione del ciclo produttivo aziendale; - definire e sperimentare forme più avanzate di governo di tali processi attraverso un sistematico confronto fra le parti, anche al fine di perseguire l'obiettivo di privilegiare la qualità e la sicurezza dei servizi; - stabilire un quadro di confronto costante sull'evoluzione degli assetti dell'organizzazione del lavoro; - individuare parametri di massima su cui si può sviluppare la contrattazione di secondo livello sul premio di risultato. Le parti si danno reciprocamente atto che condizione necessaria per lo sviluppo di relazioni sindacali di tipo partecipativo è la loro puntuale osservanza ai diversi livelli. Pertanto, le parti si impegnano in nome proprio e per conto degli Organismi territoriali collegati a far rispettare le norme del c.c.n.l. e la loro coerente applicazione a livello aziendale alle imprese che comunque svolgono le attività di cui al campo di applicazione. In tale ottica un ruolo fondamentale viene riconosciuto alle R.S.A. o alle R.S.U. ove costituite, alle quali sono demandate le funzioni di cui agli articoli 3, 5, 6, 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoralie 8 del presente c.c.n.l., nonché il termine per compito di prevenire le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza controversie aziendali attraverso l'azione di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-lineinformazione preventiva sulle vicende aziendali. A tal finefine le parti si impegnano, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione nell'ambito dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione compiti previsti ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedereassegnati all'Ente Bilaterale, a meno che non vi abbia già provvedutoverificare la regolarità delle relazioni sindacali, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile la corretta applicazione del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabilec.c.n.l., insieme all’RPl'adozione degli interventi per ripristinare le condizioni di agibilità, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fala vigilanza sulle pari opportunità, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente discriminazioni e molestie sessuali e tutte le Amministrazioni pubblichealtre tutele già previste dal presente c.c.n.l. (artt. 66, comunque denominate68, nonché le istituzioni scolastiche ed educative69, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”70, 72 e 73).

PREMESSA. Ai sensi dell’artL’attivazione del “percorso di partenariato istituzionale, a livello nazionale, entro il 15 settembre 2003, in raccordo con il livello regionale, per la definizione degli standard formativi minimi, a partire da quelli relativi alle competenze di base, al fine di consentire il riconoscimento a livello nazionale dei crediti, delle certificazioni e dei titoli, compresi i crediti acquisiti in apprendistato, anche ai fini dei passaggi dai percorsi formativi ai percorsi scolastici” previsto al punto 4 dell’Accordo sancito in sede di Conferenza unificata il 19 giugno 2003 per la realizzazione di un’offerta formativa sperimentale di istruzione e formazione professionale, nelle more dell’emanazione dei decreti legislativi di cui alla legge 28 marzo 2003 n. 53, va inquadrata nel rispetto del dettato di cui al punto 9 del citato accordo, nella duplice prospettiva : 1. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998più ampio assetto dei sistemi dell’Istruzione e dell’Istruzione e formazione professionale introdotto dalla riforma del titolo V della Costituzione e dalla stessa Legge 28 marzo 2003, n. 53; assetto che, peraltro, necessita di un rapido lavoro di elaborazione delle sue linee attuative ai diversi livelli, nazionale e regionali, al fine di ridurre il più possibile l’impatto del periodo di transizione sui beneficiari principali di tale processo; 2. della necessità, richiamata dal citato Accordo, di garantire al singolo cittadino l’effettivo esercizio del diritto-dovere di istruzione e formazione, a partire dal corrente anno . Ancorché l’elaborazione degli standard formativi minimi relativi ai percorsi sperimentali rappresenti, in questa fase, la soluzione ad una situazione contingente, si ritiene opportuno procedere di pari passo con l’elaborazione e la declinazione operativa del nuovo sistema, che è in corso di definizione con riferimento alla legge n°131/2003 (Disposizioni per l’adeguamento dell’ordinamento della Repubblica alla legge Costituzionale n°3/2001), alla legge n°30/2003 (Delega al Governo in materia di occupazione e mercato del lavoro) e al relativo decreto legislativo n°276/2003, oltre che alla legge n°53/2003 (Definizione delle norme generali sull’istruzione e sui livelli essenziali delle prestazione in materia di istruzione e formazione professionale). Questa complessa fase di transizione richiede un’azione di ampio respiro che - a partire da un approfondimento sulle competenze e sui ruoli fissati dal nuovo assetto normativo per i diversi livelli istituzionali ed operativi - possa offrire un contributo all’elaborazione ed alla declinazione culturale, metodologica e tecnica dei contenuti del complessivo processo riformatore e degli elementi che identificheranno e qualificheranno l’offerta educativa del nuovo sistema dell’istruzione e formazione professionale. I processi sopra descritti, seppur di natura differente, vanno sviluppati e raccordati attraverso una profonda interazione per valorizzare appieno le esperienze in atto e per far sì che il percorso di attuazione della riforma conservi e rafforzi una profonda unitarietà nella sua sostanza e nella sua percezione da parte IIdegli operatori e dei destinatari. Il percorso di partenariato istituzionale prende avvio, quindi, da una prima ricognizione dei principali ambiti di responsabilità e funzioni per pervenire, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario riferimento al sistema dell’istruzione e formazione professionale, ivi compreso l’apprendistato, al riconoscimento delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoralicertificazioni dei titoli e dei crediti a livello nazionale. Tale ricognizione va considerata, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5al momento, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza come un’ ipotesi di gestione delle passate elezioni ha reso necessario lavoro valida, da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentoun lato, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettoraliavviare una riflessione sulla definizione del suddetto sistema e, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerledall’altro, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche per contestualizzare la presente notaproposta sugli standard formativi minimi in una provvisoria cornice di riferimento sistemico. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che L’ipotesi di lavoro riguarda i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.seguenti aspetti:

PREMESSA. Ai sensi dell’artLa possibilità di sottomettere al giudizio di arbitri le controversie future non aventi titolo nel contratto costituisce un tema intorno al quale dottrina e giurisprudenza si sono misurate nel corso degli anni senza tuttavia pervenire a risultati concordanti. 1 dell’Accordo collettivo L’assenza nella disciplina del codice di una specifica previsione, unitamente alla tradizionale bipartizione delle convenzioni arbitrali in compromesso e clausola compromissoria, sono probabilmente all’origine della perdurante incertezza intorno alla compromettibilità in arbitri di questo genere di controversie. Su questo quadro del 7 agosto 1998è intervenuta la recente riforma della disciplina dell’arbitrato, parte IIattuata con il d.lgs. 2 febbraio 2006, n. 40, che ha concesso alle parti la possibilità di «stabilire, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infineapposita convenzione, che siano decise da arbitri le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza controversie future relative a uno o più rapporti non contrattuali determinati» (RLSart. 808-bis c.p.c.), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni( 1 )( 2 ). Si ricorda tratta di una disposizione della cui (1) L’introduzione nell’ordinamento della convenzione di arbitrato per liti future non contrattuali è avvenuta in mancanza di una specifica delega da parte del legislatore delegante. La l. 14 maggio 2005, n. 80, di conversione in legge del decreto-legge 14 marzo 2005, n. 35, recante «Deleghe al Governo per la modifica del codice di procedura civile in materia di processo di cassazione e di arbitrato nonché per la riforma organica della disciplina delle procedure concorsuali», si era infatti limitata a delegare l’esecutivo a «riformare in senso razionalizzatore la disciplina dell’arbitrato, portata innovativa si dirà meglio nel seguito della trattazione, ma che, va detto subito, deve essere apprezzata per essere riuscita in un sol colpo a spazzare via ogni dubbio intorno alla ammissibilità di tale tipo di accordo arbitrale. Nel corso di questo capitolo ci soffermeremo sull’analisi degli orientamenti della giurisprudenza teorica e pratica precedenti all’entrata in vigore della legge di riforma dell’arbitrato, e porremo in luce le ragioni che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-linehanno indotto finora una parte consistente dei commentatori a non concedere ospitalità nel nostro ordinamento alla convenzione di arbitrato in materia non contrattuale. A tal finePer ragioni di comodità espositiva, nel sito istituzionale dell’Agenzial’indagine prenderà le mosse da una breve disamina delle altre due figure di patto compromissorio, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso il compromesso e la quale clausola compromissoria, giacché riteniamo che il raffronto tra la disciplina dettata per queste ultime dovranno adempiere agli obblighi e quella dettata dal nuovo art. 808-bis per la convenzione di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere arbitrato in materia non contrattuale possa aiutarci a tale Areacomprendere meglio le modalità di utilizzo di quest’ultima figura, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profiloe, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvederepiù in generale, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane chiarire la reale portata della nuova disposizione contenuta nell’articolo in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”commento.

PREMESSA. Ai sensi I contenitori per rifiuti, di varia volumetria, geometricamente di forma tronco-piramidale a base quadrata o rettangolare, devono essere progettati per permettere la costituzione di postazioni per la raccolta stradale differenziata, uniformi e caratterizzate da un allineamento regolare dei contenitori all’interno delle stesse, con i contenitori immobilizzati nella posizione scelta nell’ambito della postazione attraverso l’utilizzo di idonei sistemi di bloccaggio ed allineamento a terra (es. cunei, barre di centraggio, ecc.). Il colore delle casse deve essere il grigio per tutti i contenitori oggetto di fornitura (RAL 7037). Ogni contenitore deve essere dotato di dispositivi di accesso colorati nelle tinte identificative delle frazioni di rifiuto da conferire (secondo UNI EN11686:2017). I contenitori devono essere dotati di adesivi di ampie dimensioni, montati sui due lati maggiori (o su superfici equivalenti), realizzati in policromia, su supporti garantiti contro gli agenti atmosferici e raggi UV, per una comunicazione chiara diretta all’Utenza. Il Concorrente alla procedura di gara deve proporre e produrre, in sede di Offerta Tecnica, un layout di tali adesivi, i cui contenuti dovranno comunque essere approvati da A.S.P. s.p.a.; ad ogni angolo del contenitore devono essere posizionate fasce catarifrangenti rosse e bianche a norma di legge. Qualora l’Offerente intendesse proporre contenitori con cassa realizzata in materiale plastico, in ottemperanza all'Allegato 1, punto 4.3.1, del Decreto del Ministero dell’Ambiente e nel rispetto dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 34 del 7 agosto 1998D.lgs. n. 50/2016 e s.m.i., parte IIgli stessi dovranno contenere almeno il 30 % (trenta per cento) di materiale riciclato. Nelle normali condizioni d’uso, indipendentemente dal tipo di materiale con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con quale saranno realizzati, i contenitori devono:  essere indeformabili, ad elevata robustezza strutturale e resistenti ai vandalismi;  garantire la tempistica delle procedure elettoralistabilità geometrica e dimensionale in tutte le condizioni ambientali di temperatura e umidità riscontrabili e risultare idonei ed affidabili ai fini dell’applicazione dei dispositivi elettromeccanici di controllo accessi, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 di tutti gli altri dispositivi previsti;  essere conformi alle norme UNI-EN 13701-1:2015 e s.m.iUNI-EN 13701-3:2015 e resistenti nel tempo all’irraggiamento solare ed agli agenti atmosferici in ogni loro parte e/o colorazione. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni I contenitori devono essere dotati di un sistema di presa sulla parte superiore con Fungo di presa tipo “F90” e di due semi-portelli inferiori preferibilmente in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentolamiera zincata (o, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettoraletali semi-portelli inferiori, soluzione tecnicamente equivalente) per lo svuotamento del contenuto dal basso. Al fine di facilitare Dovrà essere assicurata la tenuta stagna dei contenitori nelle normali condizioni d’uso, anche a contenitore pieno e durante le operazioni elettorali, le parti firmatarie di movimentazione per lo svuotamento. Il dispositivo di sollevamento e di comando apertura del Protocollo fondo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento contenitore deve corrispondente alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ranorma UNI EN 13071-3:2015.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. 1. L’applicazione del presente regolamento (“regolamento”) decorre dal 01 gennaio 2015. 2. Il regolamento di Mediazione Arbitrato Conciliazione (d’ora in poi ME.AR.CON.) é applicabile alla mediazione per la conciliazione di controversie civili e commerciali relative a diritti disponibili che le parti vogliano risolvere in maniera collaborativa, in forza di un accordo, di una clausola contrattuale e/o statutaria, di un obbligo di legge ovvero su invito del Giudice o su iniziativa di taluna o di tutte le parti (Mediazione ai sensi del D.Lgs 28/2010 e 5 co 1 bis della Legge di conversione n. 98/2013) sul territorio italiano. 2 La qualificazione dell'oggetto della controversia spetta alla parte che deposita la domanda di mediazione. Per i procedimenti disciplinati da disposizioni di legge speciali, il presente regolamento si applica in quanto compatibile. Ai sensi dell’art. 8 co 1 dell’Accordo collettivo quadro della legge di conversione n. 98/2013, al primo incontro e agli incontri successivi, fino al termine della procedura di mediazione le parti devono partecipare con l’assistenza dell’avvocato. Le controversie internazionali possono essere soggette ad altro regolamento. 3. In caso di sospensione o cancellazione dal registro, i procedimenti di mediazione in corso proseguono presso l’organismo scelto dalle parti entro 30 giorni dalla data di sospensione o cancellazione. In mancanza, l’organismo è scelto dal Presidente del 7 agosto 1998Tribunale del luogo in cui la procedura è in corso. 4. La Mediazione ha una durata non superiore a 3 mesi dal deposito dell’istanza. In caso di ricorso alla procedura su invito del giudice, il termine decorre dalla scadenza fissata dal giudice per il deposito dell’istanza. 5. L’istante si farà parte IIattiva, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni ogni mezzo idoneo, per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per effettuare le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.icomunicazioni alla controparte. 6. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022comunicazioni tra tutte le parti potranno avvenire anche attraverso procedure telematiche. La concreta esperienza piattaforma telematica è stata predisposta al fine di gestione garantire la sicurezza delle passate elezioni ha reso necessario comunicazione ed il rispetto della riservatezza; la mediazione in videoconferenza sarà possibile solo se le parti abbiano manifestato preventivamente il loro consenso. Il mediatore, con riferimento alla previsione della sottoscrizione del verbale di mediazione con modalità telematica, firma digitalmente il verbale che sarà trasmesso per telematicamente. Pìù precisamente le mediazioni on line, in base a quanto predisposto dal D.lgs 28/2010, garantisce l'assoluto rispetto della privacy e la protezione delle dichiarazioni scambiate e delle informazioni emesse. La procedura di mediazione attraverso il canale telematico avviene tramite la skype oppure zoom con le seguenti modalità: • utilizzo di una postazione, corredata da parte dell’A.Ra.N. webcam, microfono e cuffie per tutte le parti in mediazione; • creazione di una stanza virtuale atta a consentire l'accesso alla piattaforma esclusivamente ai soli utenti che partecipano alla mediazione; • software in grado, in caso di necessità, di ripristinare il servizio con il salvataggio dei dati acquisiti; • utilizzo di un sistema di videoconferenza attivabile in sicurezza e riservatezza esclusivamente per incontri di mediazione, garantendo la formulazione sicurezza dei dati e assicurando la confidenzialità delle informazioni, l'identificazione degli utenti, l'autenticazione e la crittografia delle informazioni; • il sistema informatico è utilizzabile solamente da persone autorizzate; per di più note la piattaforma, che si occupa della gestione di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentoinformazioni, per definire alcuni dettagli procedurali fornisce adeguate garanzie affinché il software e l'hardware non esplicitati nel regolamento elettoralealterino i dati delle mediazioni memorizzati. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo• Infine, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre osservanza al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento DPR 513/97 alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’AgenziaLegge 59/97, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso fondamentale apporre la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi firma elettronica ad un documento per garantirne la riservatezza e certificare che l'autore è colui che afferma di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”essere.

PREMESSA. Ai sensi dell’artIl D.Lgs. 1 dell’Accordo collettivo 14 settembre 2011, n. 167 , ha ridisegnato l’impianto normativo del contratto di apprendistato, fissandone i criteri fondamentali e rinviando alla contrattazione collettiva per la regolamentazione puntuale dei singoli istituti. Da allora alcune categorie hanno provveduto ad adeguare le disposizioni contrattuali sull’apprendistato professionalizzante al nuovo quadro del 7 agosto 1998normativo, parte IIma in molti casi l’operazione non è stata ancora avviata in quanto le parti si riservano di provvedere in sede di rinnovo (a fine anno scadono molti CCNL nei settori dell’industria, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni artigianato e servizi e per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con un certo numero di essi - come quelli riguardanti le imprese industriali alimentari e metalmeccaniche, per citare solo i più importanti - le trattative sono ormai avviate). Tuttavia anche nei settori che hanno aggiornato la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine normativa le disposizioni di nuovo inserimento si applicano esclusivamente per le adesioni all’Accordo nuove assunzioni, mentre i rapporti già costituiti restano disciplinati dal precedente regime normativo, secondo un principio radicato nelle relazioni sindacali e ribadito dallo stesso T.U.: apprendisti assunti dalla stessa azienda per la stessa qualifica possono perciò ricevere un trattamento diverso in funzione della diversa data di assunzione. In questa fase di prima applicazione del T.U. la sovrapposizione tra diversi regimi di trattamento comporta una casistica che può essere suddivisa, ai fini dell’individuazione delle norme caso per caso applicabili, in tre periodi temporalmente distinti. I rapporti di apprendistato già in essere al momento dell’entrata in vigore del D.Lgs. n. 167/2011 (25 ottobre 2011) non sono influenzati dalle nuove norme e restano disciplinati secondo la previgente disciplina, sia per quanto riguarda la durata che per la progressione retributiva che restano confermate nelle misure originariamente stabilite. Continuano a trovare applicazione a quei rapporti, tra l’altro, le disposizioni della Legge 19 gennaio 1955, n. 25 (legge quadro sull’apprendistato), gli artt. 21 e 22 della Legge 28 febbraio 1987, n. 56 (elevazione dell’età degli apprendisti nel settore artigiano), l’art. 16 della Legge 24 giugno 1997, n. 196 (età degli apprendisti e durata del 7 agosto 1998 contratto in tutti i settori di attività) e s.m.igli artt. da 47 a 53 del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276 (tipologie del contratto di apprendistato e relativa regolamentazione, ora trasfuse nel T.U.). Per le norme appena citate il T.U. dispone invece, a tratto generale, l’abrogazione “con l’entrata in vigore del presente decreto” (art. 7, comma 6, D.Lgs. n. 167/2011). Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente norme contenute nel D.Lgs. n. 167/2011 non hanno trovato concreta applicazione neanche ai rapporti di apprendistato costituiti nei sei mesi successivi alla sua entrata in vigore, in quanto nelle disposizioni finali del T.U. viene stabilita l’ultrattività della previgente normativa “per le regioni e i settori ove la disciplina di cui al presente decreto non sia immediatamente operativa” e cioè nella generalità delle Amministrazioni grandissima maggioranza dei casi (art. 7, comma 7, D.Lgs. n. 167/2011). Anche gli apprendisti assunti nel semestre ottobre 2011- aprile 2012 restano pertanto disciplinati secondo la previgente disciplina non avendo in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, genere provveduto le parti firmatarie sociali ad aggiornare le disposizioni dei contratti collettivi di categoria. Fa eccezione il settore degli studi professionali il cui rinnovo contrattuale, intervenuto il 29 novembre 2011, ha comportato l’adeguamento delle regole contrattuali al disposto del Protocollo D.Lgs. n. 167/2011. Con apposita clausola di salvaguardia (cfr. art. 33 del 7 dicembre 2021 c.c.n.l.) le parti hanno convenuto sull’opportunità peraltro stabilito che la disciplina e il trattamento economico e normativo precedente si applicheranno anche ai nuovi contratti di riassumerleapprendistato stipulati durante il periodo di transizione. In sostanza, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previstoquindi, anche nel settore in esame, pur sussistendo norme contrattuali applicative del T.U., il trattamento economico e normativo degli apprendisti assunti fino al 24 aprile 2012 resta quello previgente. Trascorsa la presente nota. Si precisafase transitoria, infine, che le elezioni il contratto di apprendistato professionalizzante per i nuovi assunti è regolato - in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU tutti i settori - secondo i criteri generali stabiliti dal T.U. e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, sintetizzati nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi prospetto di trasmissione dei dati all’Agenziaseguito riportato. Per poter accedere a tale Areala disciplina dei singoli istituti riguardanti la costituzione, lo svolgimento e l’estinzione del rapporto di lavoro occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica far riferimento al contenuto dei singoli contratti collettivi di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”categoria.

PREMESSA. Ai Il presente elaborato costituisce il Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali (DUVRI) redatto ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 26 del 7 agosto 1998, D. Lgs. 81/2008 e xx.xx. per i lavori oggetto dell’appalto. Il Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali (DUVRI) contiene l’indicazione delle possibili interferenze che possono verificarsi nello svolgimento dei lavori oggetto dell’appalto e le relative misure di prevenzione adottate per eliminare le interferenze. Tale documento è allegato al contratto di appalto di cui fa parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 integrante ed è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentomesso a disposizione, per definire alcuni dettagli procedurali richiesta, degli Organi di Vigilanza e Controllo, territorialmente competenti. Nel Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali non esplicitati nel regolamento elettoralesono indicati i rischi specifici propri dell'attività dell’impresa appaltatrice chiamata a svolgere i lavori oggetto dell’appalto. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e chePertanto, per quanto concerne la individuazione non altrimenti specificato nel presente Documento Unico di Valutazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)Rischi Interferenziali, il Datore di Lavoro committente e l’impresa appaltatrice, si dovrà fare riferimento atterranno alla normativa che disciplina attualmente la di legge vigente in materia (CCNQ di sicurezza ed igiene del 10 luglio 1996lavoro ed alle norme di buona tecnica. Il Datore di Lavoro committente mette a disposizione dell’impresa appaltatrice il proprio documento di valutazione dei rischi, Decreto Legislativo 9 aprile 2008redatto ai sensi dell’art. 28 del D. Lgs. 81/2008 e xx.xx.. Parimenti, n. 81 l’impresa appaltatrice mette a disposizione del Datore di Lavoro committente il suo documento di valutazione dei rischi ed, eventualmente, il suo Piano Operativo di Sicurezza, al fine di rendere possibile ogni azione di prevenzione e suc. mod. ed integrazioni)protezione dei rischi. Si ricorda che ricordano di seguito i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Radisposti dell’art 26 del D. Lgs. 81/2008 e xx.xx.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.:

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro Sono pervenute all’Autorità numerose segnalazioni concernenti irregolarità nelle procedure di gara per la fornitura, al personale dipendente delle stazioni appaltanti tenute all’applicazione del 7 agosto 1998decreto legislativo 12 aprile 2006, parte IIn. 163 (nel seguito, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoraliCodice), nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.iservizio sostitutivo di mensa aziendale, mediante “buoni pasto”. Le elezioni dinamiche economiche del mercato dei “buoni pasto” sono caratterizzate dalla complessa interazione tra la stazione appaltante, le società emettitrici, la rete di esercenti erogatori del servizio finale ed i fruitori finali. I diversi interessi, propri di tali soggetti, devono necessariamente trovare una adeguata composizione nei documenti contrattuali e, di conseguenza, al momento della strutturazione delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 relative gare d’appalto. Le procedure di affidamento dei servizi sostitutivi di mensa e 7 aprile 2022. La concreta esperienza le modalità di gestione sono, a partire dallo scorso 8 giugno, disciplinate dall’articolo 285 del decreto del Presidente della Repubblica 5 ottobre 2010, n. 207, nel seguito Regolamento, che esplicitamente abroga la disciplina previgente (cfr. articolo 358 del Regolamento), dettata dal d.P.C.M. 18 novembre 2005 (“Affidamento e gestione dei servizi sostitutivi di mensa”). L’Autorità, in considerazione della rilevanza sociale, oltre che economica, di un mercato equilibrato dei servizi sostitutivi di mensa e, soprattutto, delle passate elezioni nuove disposizioni dettate dal Regolamento, ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. esperito una procedura di consultazione pubblica degli operatori del settore e delle amministrazioni interessate, avente ad oggetto alcuni aspetti sensibili della regolazione delle gare. Dalla consultazione è emersa l’importanza cruciale che le disposizioni di gara hanno sul corretto funzionamento del mercato. A valle della prima fase di consultazione, l’Autorità ha predisposto il presente progetto di atto di regolazione, che tiene conto delle osservazioni pervenute e degli approfondimenti effettuati. Attesa la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate complessità e la delicatezza della materia, l’Autorità ritiene opportuno effettuare, su tale atto, una seconda audizione degli attori del mercato, al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettoraliemanare alcune prime indicazioni applicative della disciplina del Regolamento, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità circa la regolazione degli affidamenti dei servizi sostitutivi di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ramensa.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai Il presente documento, relativo ai requisiti di qualità dell’Ammendante Compostato Verde ACV1, e dell’Ammendante Compostato Misto ACM (D.Lgs. n. 75 del 29 aprile 2010 “Riordino e revisione della disciplina in materia di fertilizzanti” e s.m.i.), è pubblicato dal Consorzio Italiano Compostatori (CIC), al fine del rilascio e del mantenimento del MARCHIO COMPOST CIC. Le procedure per il rilascio del Marchio sono programmate, gestite ed amministrate dal Consorzio stesso. Il presente Regolamento comprende lo schema per l’adesione volontaria, i cenni analitici di riferimento per l’ottenimento (Fase di Rilascio) del MARCHIO COMPOST CIC e le modalità per il mantenimento (Fase di Mantenimento) della certificazione. Il Marchio di qualità è stato istituito come strumento utile sia ai produttori di ammendante compostato qualificati e competenti al fine di monitorare la produzione e la qualità del prodotto, sia ai consumatori potenziali per verificare la qualità dell’ammendante richiesto e/o utilizzato. La conformità ai requisiti previsti per l’adesione al Marchio non conferisce di per sé la possibilità di utilizzare lo stesso. Prerequisiti: ⮚ il produttore di Ammendante Compostato deve essere regolarmente iscritto al Registro dei Fabbricanti istituito c/o il Mipaaf ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 8 del 7 agosto 1998D.lgs. 75/2010 e dunque deve configurarsi a tutti gli effetti come un Fabbricante di fertilizzanti; ⮚ il Fabbricante, parte IIproduttore di ammendante, con dovrà essere associato al CIC (come Socio Ordinario); ⮚ il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario Fabbricante dovrà seguire le procedure di rilascio del Marchio. I requisiti previsti dal Marchio sono stati predisposti nel rispetto delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 norme nazionali in tema di produzione e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022commercializzazione di Ammendanti Compostati. La concreta esperienza conformità ai requisiti non prescinde dalla necessità di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica legge siano essi di elezione RSU, individuata nelle mappature processo che di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”prodotto.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998I contenitori per rifiuti, parte IIdi varia profondità e volumetria, geometricamente di forma tronco-piramidale a base quadrata o rettangolare, devono essere progettati per permettere la costituzione di postazioni per la raccolta stradale differenziata, uniformi e caratterizzate da un allineamento regolare dei contenitori all’interno delle stesse, con i contenitori immobilizzati nella posizione scelta nell’ambito della postazione attraverso l’utilizzo di idonei sistemi di bloccaggio ed allineamento a terra (es. cunei, barre di centraggio, ecc.). Il colore delle casse deve essere il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario grigio per tutti i contenitori oggetto di fornitura (RAL 7037). Ogni contenitore deve essere dotato di dispositivi di accesso colorati nelle tinte identificative delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie frazioni di rifiuto da conferire (RSU) con la tempistica delle procedure elettoralisecondo UNI EN11686:2017). I contenitori devono essere dotati di adesivi di ampie dimensioni, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 montati sui due lati maggiori (o su superfici equivalenti), realizzati in policromia, su supporti garantiti contro gli agenti atmosferici e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentoraggi UV, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettoraleuna comunicazione chiara diretta all’Utenza. Il Concorrente alla procedura di gara deve proporre e produrre, in sede di Offerta Tecnica, un layout di tali adesivi, i cui contenuti dovranno comunque essere approvati da A.S.P. s.p.a.; agli angoli del contenitore devono essere posizionate fasce catarifrangenti a norma di legge. Al fine di facilitare adattarsi ai vincoli imposti dalla viabilità stradale, sono previsti contenitori aventi due distinte specifiche di profondità: profondità standard e profondità ridotta/small. Per ogni linea di profondità, sono inoltre previste differenti volumetrie del contenitore. Qualora l’Offerente intendesse proporre contenitori con cassa realizzata in materiale plastico, in ottemperanza all'Allegato 1, punto 4.3.1, del Decreto del Ministero dell’Ambiente e nel rispetto dell’art. 34 del D.lgs. n. 50/2016 e s.m.i., gli stessi dovranno contenere almeno il 30 % (trenta per cento) di materiale riciclato. La cassa in plastica (HDPE) non deve preferenzialmente avere funzioni strutturali, queste devono essere garantite da una adeguata struttura metallica interna atta anche a sostenere i sistemi di presa, di svuotamento ed i meccanismi di aperture dei vani di conferimento al fine di garantire il funzionamento in tutte le condizioni ambientali. Nelle normali condizioni d’uso, indipendentemente dal tipo di materiale con il quale saranno realizzati, i contenitori devono:  essere indeformabili, ad elevata robustezza strutturale e resistenti ai vandalismi;  garantire la stabilità geometrica e dimensionale in tutte le condizioni ambientali di temperatura e umidità riscontrabili e risultare idonei ed affidabili ai fini dell’applicazione dei dispositivi elettromeccanici di controllo accessi, nonché di tutti gli altri dispositivi previsti;  essere conformi alle norme UNI-EN 13701-1:2015 e UNI-EN 13701-3:2015 e resistenti nel tempo all’irraggiamento solare ed agli agenti atmosferici in ogni loro parte e/o colorazione. I contenitori devono essere dotati di un sistema di presa sulla parte superiore con Fungo di presa tipo “F90” e di due semi-portelli inferiori preferibilmente in lamiera zincata (o, per tali semi-portelli inferiori, soluzione tecnicamente equivalente) per lo svuotamento del contenuto dal basso. Dovrà essere assicurata la tenuta stagna dei contenitori nelle normali condizioni d’uso, anche a contenitore pieno e durante le operazioni elettorali, le parti firmatarie di movimentazione per lo svuotamento. Il dispositivo di sollevamento e di comando apertura del Protocollo fondo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce contenitore deve corrispondente alla norma UNI EN 13071-3:2015. Per tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio tipologie di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenziacontenitori, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso richiesta la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi possibilità di trasmissione dei dati all’Agenziaaccesso al conferimento mediante pedaliera. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione Detti contenitori debbono essere movimentabili e svuotabili dal mezzo in dotazione ad ASP spa. Tutti i contenitori devono essere dotati di un sistema manuale di blocco/sblocco della/e bocca/bocche di conferimento mediante serratura meccanica azionabile dall’esterno da parte di un Operatore per consentire la temporanea inibizione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica conferimento per esigenze di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RPmanutenzione, di tutti i dati immessi nel sicurezza o di ordine pubblico. Il sistema può realizzare la funzionalità richiesta mediante l’utilizzo delle credenziali serratura o dispositivo mobile, eventualmente integrati al meccanismo di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti blocco/sblocco elettromeccanico di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”controllo dell’accesso.

PREMESSA. Ai sensi dell’artNel corso dell’anno 2010 il servizio di supporto giuridico ha dato risposta ad una pluralità di quesiti. 1 dell’Accordo collettivo quadro Tutti i pareri sono stati esaminati dalla UOC (Unità Operativa di Coordinamento) ed alcuni di essi, quelli la cui normativa di riferimento presenta aspetti non univoci, sono stati ulteriormente attenzionati al fine di dare omogeneità di soluzione a tutti gli utenti. Durante il coso dell’anno sono pervenuti numerosi quesiti riguardanti, in primo luogo, le norme del 7 agosto 1998Codice dei contratti pubblici, parte IIcome più volte corretto e riformato a seguito dei già numerosi interventi del legislatore. Inoltre, la pubblicazione del regolamento di attuazione del codice (Dpr 207 del 5 ottobre 2010) ha suscitato l’attenzione degli utenti, divenendo oggetto di un numero crescente di interrogazioni. Da segnalare anche la conferma della tendenza all’aumento, già evidenziatasi nel corso degli anni precedenti, delle domande aventi ad oggetto forniture ed appalti di servizi; ciò è certamente da ascrivere all’avvicinamento della normativa riguardante tali settori a quella precedentemente dettata per i lavori pubblici. Infine, un rilevante numero di quesiti ha riguardato le più recenti novità normative, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoralispecifico riferimento, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni ad esempio, normativa in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza tema di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione tracciabilità dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature flussi finanziari di cui all’art. 2 3 della l. 136/10 e ss.mm.ii. o al recepimento della c.d. direttiva ricorsi, avvenuto ad opera del Protocollo d.lgs. 53/10. Dal punto di vista metodologico, ai fini della redazione della presente relazione è stata effettuata una analisi dei quesiti pervenuti sia dal punto di vista numerico, sia da quello del 7 dicembre 2021contenuto delle domande in essi riportate. La prima parte della relazione contiene, dovrà provvedereinfatti, un breve rendiconto del servizio dal punto di vista statistico, in cui l’andamento è stato analizzato sotto due profili: in primo luogo, è stato fatto un conteggio dei quesiti pervenuti per ciascun semestre di ogni anno, a meno partire dall’inizio del funzionamento (2001); successivamente, si è provveduto a verificare quanti quesiti, nel corso del primo semestre 2010, sono stati formulati con riferimento a ciascun argomento. La seconda parte della relazione riporta alcuni quesiti, uno per ogni argomento, che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile ritengono rappresentativi del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, tipo di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”attività svolta.

PREMESSA. Ai sensi dell’artIl Contratto integrativo deve essere lo strumento per realizzare gli obiettivi che le leggi demandano al S.S.N. Esso deve, prioritariamente, ribadire il fondamentale concetto secondo il quale la tutela della salute deve essere garantita dal S.S.N. finanziato con risorse pubbliche, deve essere diretto al perseguimento del processo di aziendalizzazione già in atto e deve rispondere ai bisogni dei cittadini attraverso un accordo di programma che impegni le parti contraenti a svolgere una politica atta a garantire agli stessi, considerati singolarmente o collettivamente, servizi sanitari sempre più efficienti. 1 dell’Accordo collettivo quadro Per il perseguimento dl tali obiettivi la delegazione trattante, in linea con i dettami contrattuali e con le leggi vigenti, si avvarrà dello strumento della concertazione per dar vita alla costruzione del 7 agosto 1998contratto integrativo mirante a gestire al meglio, parte IIle risorse economiche ed umane a disposizione in rapporto ai modelli organizzativi e ai percorsi che le parti individueranno. Dal contratto integrativo deve apparire chiara l'idea del personale come grande risorsa umana, ponendo l'aggiornamento e la formazione professionale come momento strategico per gli obiettivi aziendali. Per il raggiungimento di questi obiettivi in coerenza con quanto disposto dal Piano Sanitario Nazionale, le linee di indirizzo regionali, dal Piano Sanitario Aziendale e dal D.L.vo n. 229 del 19.6.1999 l’Azienda e le XX.XX. ritengono, per rendere concreto quanto sopra, sia necessario: - la rideterminazione della dotazione organica per ciascuna categoria e profilo professionale; - l’istituzione della direzione dei servizi assistenziali (infermieristico, tecnico e della riabilitazione); un piano programmatico occupazionale per l'Azienda. La realizzazione di tali obiettivi è fondamentale all’interno del Contratto Collettivo integrativo per una corretta applicazione del nuovo sistema di classificazione del personale. Le parti convengono che il Protocollo sottoscritto fine strategico dell’Azienda è il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario miglioramento quali-quantitativo dei servizi. Ritengono pertanto che questo fine può essere conseguito anche attraverso una migliore utilizzazione delle votazioni risorse e, in particolare, della risorsa lavoro. E’ necessario quindi, riconoscere la pubblica funzione del lavoro svolto all'interno dell'azienda, l’utilità sociale cui esso concorre, considerato che in questo contesto gli aspetti motivazionali del lavoro diventano determinanti per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.iraggiungimento degli obiettivi. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiederitengono, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione scopo occorra gestire la contrattazione integrativa in modo da coniugare la qualità dei servizi con l’arricchimento professionale e la valorizzazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”lavoro.

PREMESSA. Ai sensi dell’artNella seduta del 25 marzo 2021 della Conferenza Stato – Città ed Autonomie Locali è stato dato il via libera allo schema di Decreto MIT di concerto con il MEF, per la ripartizione dei fondi per la messa in sicurezza dei ponti e viadotti esistenti e la realizzazione di nuovi ponti in sostituzione di quelli esistenti, con problemi strutturali di sicurezza della rete viaria di Province e Città Metropolitane, attraverso un piano di assegnazione di risorse distribuite sul triennio 2021 – 2023. 1 dell’Accordo collettivo quadro Tale schema di decreto, all’allegato 3 prevedeva l’assegnazione alla Provincia di Reggio Emilia di € 12.716.081,69 così suddivisi: € 3.870.111,82 per l'annualità 2021, € 4.975.858,05 per l'annualità 2022, € 3.870.111,82 per l'annualità 2023, per la realizzazione di interventi di messa in sicurezza dei ponti e viadotti esistenti e realizzazione di nuovi ponti in sostituzione di quelli esistenti. Il comma 2 dell'art. 5, della bozza di Decreto prevede che il trasferimento delle risorse è effettuato sulla base del Programma triennale 2021-2023 che le Province e le Città Metropolitane dovevano presentare alla Direzione generale per le strade e le autostrade e per la vigilanza e la sicurezza nelle infrastrutture stradali del Ministero delle Infrastrutture e dei trasporti, entro il 31 maggio 2021. La Provincia di Reggio Emilia ha pertanto redatto il Programma Triennale 2021-2023 che è stato approvato in Consiglio Provinciale nella seduta del 27 maggio 2021 con Delibera n. 10. Il Decreto MIMS – MEF del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre maggio 2021 è stato definito il calendario delle votazioni pubblicato in Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 169 del 16 luglio 2021. Le risorse sono assegnate unicamente per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoralimessa in sicurezza di ponti e viadotti esistenti e per la realizzazione di nuovi ponti in sostituzione di quelli esistenti, che presentano problemi di carattere strutturale. Il finanziamento può comprendere anche le seguenti attività: censimento, classificazione del rischio, verifica della sicurezza, progettazione, direzione lavori, collaudo, controlli in corso di esecuzione e finali, nonché altre spese tecniche necessarie per la realizzazione e l’eventuale monitoraggio strutturale, purché coerenti con i contenuti e le finalità della legge e del presente decreto, comprese le spese per l’effettuazione di rilievi, di studi e rilevazioni del traffico, del livello di incidentalità, dell’esposizione al rischio. Il comma 3 del medesimo art. 5, stabilisce che il termine Programma triennale è considerato autorizzato in assenza di osservazioni da parte della Direzione Generale per le adesioni all’Accordo quadro strade e le autostrade e per la vigilanza e la sicurezza nelle infrastrutture stradali del 7 agosto 1998 Ministero delle infrastrutture e s.m.idei trasporti da formulare entro 90 giorni dalla ricezione del programma. Le elezioni Il Programma triennale è sviluppato sulla base: a) della conoscenza delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5caratteristiche geometriche e dello stato dell'infrastruttura, 6 del traffico, dell'incidentalità e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate dell'esposizione al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, rischio idrogeologico; b) dell'analisi della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiedesituazione esistente; c) della previsione dell'evoluzione; E’ previsto, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio che il Programma debba contenere interventi di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”manutenzione straordinaria e di adeguamento normativo, alle organizzazioni sindacali presentatrici sviluppando in particolare gli aspetti connessi alla durabilità degli interventi, ai benefici apportati in termini di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RPsicurezza, di tutti riduzione del rischio, di qualità della circolazione degli utenti ed ai relativi costi; Il programma deve riportare attraverso un cronoprogramma degli interventi, i dati immessi seguenti interventi:  inizio e fine dell’attività di progettazione sulla base delle priorità stabilite dalle analisi del rischio;  inizio e fine della procedura di aggiudicazione;  inizio e fine lavori;  inizio e fine del collaudo o certificazione di regolare esecuzione. Gli interventi inseriti nel sistema mediante l’utilizzo programma possono anche avere durata biennale o triennale, evidenziando le somme oggetto di rendicontazione relativa alla singola annualità da effettuare entro il 31 dicembre dell’anno successivo all’anno di riferimento; Oltre ai ponti inseriti nel Programma Triennale vi è la necessità di effettuare interventi di manutenzione e messa in sicurezza di altri manufatti stradali e della soprastante viabilità. La Provincia di Reggio Emilia intende prevedere che una parte delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si farisorse investite nel presente accordo quadro vengano da fondi propri, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”aggiunta a quelle stanziate dal Ministero.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998Nonostante i lodevoli intenti e la ricerca di punti di contatto col modello duale tedesco di alternanza tra formazione e lavoro, parte IIemerge oramai come, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni nonostante gli sgravi contributivi previsti dalla legge di stabilità per il rinnovo 2015, l’apprendistato sia ridimensionato e perda la veste di strumento privilegiato dell’inserimento dei giovani nel mercato del lavoro. Il pregresso rispetto alla riforma è quello già descritto nei precedenti capitoli, ossia anni di mancato rilancio e di reiterati interventi riformatori, che hanno reso difficile trovare uno stabile assetto regolatorio che, come indica l’esperienza internazionale e comparata, è poi la vera condizione essenziale per un ampio e convinto utilizzo di un istituto. Non convince innanzitutto la scelta di abrogare il Testo Unico del 2011, inserendo l’apprendistato nell’ambito del testo organico delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoralitipologie contrattuali. Tale ultimo testo è destinato a disciplinare le tipologie di lavoro atipico o temporaneo, nonché il termine invece l’apprendistato è per le adesioni all’Accordo quadro espressa definizione legislativa un contratto a tempo indeterminato. Questa sorta di declassamento del 7 agosto 1998 e s.m.icontratto di apprendistato, infatti, non coglie l’essenza dell’istituto160. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5L’apprendistato che esce da questa ennesima riforma è eretto attorno alla promozione del metodo dell’alternanza formativa, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettoraliinfatti, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento principali modifiche alla normativa del Testo Unico interessano il primo e terzo livello che disciplina attualmente la materia (CCNQ diventano, non tra poche perplessità applicative, potenzialmente più connessi alla scuola e alla formazione161. Purtroppo l’impianto del 10 luglio 19962011, Decreto Legislativo 9 aprile 2008costruito in maniera certosina attraverso una paziente opera di concertazione tra Governo e parti sociali, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal finecosì come descritto nei 160 Note in tema di profili formativi nel contratto di apprendistato / Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx 2016 161 C. X’XXXXXXXX, nel sito istituzionale dell’AgenziaX. XXXXXX, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale AreaX. XXXXXXXXXX, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, Guida al jobs act : con le modifiche di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali decreti legislativi di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si faattuazione del jobs act, infineNapoli : Xxxxxx, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.2015

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro L’articolo 6 del 7 decreto-legge 9 giugno 2021 n. 80, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 19982021 n.113, parte IIha previsto che le pubbliche amministrazioni con più di cinquanta dipendenti, con esclusione delle scuole di ogni ordine e grado e delle istituzioni educative, adottino, entro il Protocollo sottoscritto 31 gennaio di ogni anno, il 7 Piano integrato di attività e organizzazione (di seguito PIAO). Per l’anno 2023 la Legge 29 dicembre 2021 2022 n. 197, prevede il differimento del termine di approvazione del bilancio di previsione 2023-2025 al 30.04.2023. Conseguenzialmente l’approvazione del PIAO 2023-2025 è differita al 30.05.2023. Infatti l’articolo 8 comma 2 del DM 132/2022 prevede: “In ogni caso di differimento del termine previsto a legislazione vigente per l’approvazione dei bilanci di previsione, il termine di cui all’articolo 7, comma 1 del presente decreto, è differito di trenta giorni successivi a quello di approvazione dei bilanci”. Il Piano ha l’obiettivo di assorbire, razionalizzandone la disciplina in un’ottica di massima semplificazione, molti degli atti di pianificazione cui sono tenute le amministrazioni. Il PIAO ha inoltre i seguenti fini: - consente un maggior coordinamento dell’attività programmatoria delle pubbliche amministrazioni; - assicura una migliore qualità e trasparenza dell’attività amministrativa e dei servizi ai cittadini e alle imprese. - riconduce gli obiettivi, le azioni e le attività dell’Ente alle finalità istituzionali e alla “mission” pubblica complessiva di soddisfacimento dei bisogni della collettività e dei territori. Si tratta quindi di uno strumento dotato, da un lato, di rilevante valenza strategica e, dall’altro, di un forte valore comunicativo, attraverso il quale l’Ente pubblico comunica alla collettività gli obiettivi e le azioni mediante le quali vengono esercitate le funzioni pubbliche e i risultati che si vogliono ottenere rispetto alle esigenze di valore pubblico da soddisfare. Il Piano ha durata triennale, è aggiornato annualmente. Il PIAO sostituisce, quindi, alcuni altri strumenti di programmazione, in particolare: • il Piano della Performance, poiché definisce gli obiettivi programmatici e strategici della performance, stabilendo il collegamento tra performance individuale e risultati della performance organizzativa; • il Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA) e il Piano della Formazione, poiché definisce la strategia digestione del capitale umano e dello sviluppo organizzativo; • il Piano Triennale del Fabbisogno del Personale, poiché definisce gli strumenti e gli obiettivi del reclutamento di nuove risorse e la valorizzazione delle risorse interne; • il Piano Triennale della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT). Il principio che guida la definizione del PIAO risponde alla volontà di superare la molteplicità degli strumenti di programmazione introdotti in diverse fasi dell’evoluzione normativa e di creare un piano unico di governance. In quest’ottica, il Piano Integrato di Attività e Organizzazione rappresenta una sorta di “testo unico” della programmazione. In un’ottica di transizione dall’attuale sistema di programmazione al PIAO, il compito principale che questa Amministrazione si è posta è quello di fornire in modo organico una visione d’insieme sui principali strumenti di programmazione operativa già adottati o in corso di adozione, al fine di coordinare le diverse azioni contenute nei singoli documenti. Nella sua redazione, oltre alle Linee Guida per la compilazione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) pubblicate dal Dipartimento della Funzione Pubblica, è stata quindi tenuta in considerazione anche la normativa precedente e non ancora abrogata riguardante la programmazione degli Enti Pubblici. Nello specifico, è stato definito rispettato il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoraliquadro normativo di riferimento, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, ovvero: - per quanto concerne la individuazione Performance, il decreto legislativo n. 150/2009 e s.m.i, la L.R. n. 22/2010 e s.m.i. e le Linee Guida emanate dal Dipartimento della Funzione Pubblica; - riguardo ai Rischi corruttivi ed alla trasparenza, il Piano nazionale anticorruzione (PNA) e gli atti di regolazione generali adottati dall’ANAC ai sensi della legge n. 190 del 2012, il decreto legislativo n. 33 del 2013; - in materia di Organizzazione del lavoro agile, Linee Guida emanate dal Dipartimento della Funzione Pubblica, il CCNL Enti locali 2019-2021 sottoscritto il 16/11/2022 e tutte le ulteriori specifiche normative di riferimento delle altre materie relative al Piano delle azioni positive, al Piano triennale dei Rappresentanti dei lavoratori per fabbisogni di personale ed alla Formazione. Il presente documento è stato dunque predisposto in ottemperanza a quanto previsto dalla normativa sopra riportata. Per gli Enti con meno di 50 dipendenti sono previste modalità semplificate. Essendo pertanto la sicurezza (RLS)dotazione organica del CO.S.R.A.B. inferiore a cinquanta dipendenti, si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la è fatta applicazione delle disposizioni in modalità semplificate, in materia (CCNQ di struttura organizzativa, organizzazione del 10 luglio 1996lavoro agile, Decreto Legislativo 9 aprile 2008piano triennale dei fabbisogni di personale, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ramappatura dei processi delle aree a rischio corruttivo.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’artQuesta parte dello studio di fattibilità ha lo scopo di analizzare: la simbiosi industriale che potenzialmente può essere attivata tra le imprese AcquaRoVit; e il sistema di gestione de- gli scambi di risorse tra le imprese AcquaRoVit, come indicato dalle Linee guida Regiona- li, punto 2 lettera d), a partire dal bilancio delle risorse input-output dell’APEA. 1 dell’Accordo Questo sistema permetterà al soggetto gestore anche detto soggetto unico di coordinamen- to (SUC) della riconoscenda APEA di realizzare il monitoraggio continuo e la stesura di piani di miglioramento e revisione annuali, secondo la logica PDCA (Plan, Do, Check, Act), in particolare il piano ambientale e quello della simbiosi che il soggetto unico di co- ordinamento produrrà ogni anno a partire dall’inizio della fase di gestione dell’Apea Ac- quaRoVit. La Regione Lazio, per riconoscere ad AcquaRoVit il titolo di APEA e per mantenere nel tempo questo riconoscimento, la Regione avrà bisogno di verificare che esistano, in ma- niera continua, tra le imprese partecipanti all’Apea AcquaRoVit, scambi di risorse, servizi, capacità, come previsto dal punto secondo delle linee guida della Regione Lazio. Per tale motivo gli imprenditori dell’Apea AcquaRoVit, insieme al gruppo di lavoro che ha prodotto il presente documento APEA, hanno previsto l’implementazione di sistemi di qualità aziendale UNI EN ISO per garantire nel tempo il mantenimento dei requisiti dell’Apea AcquaRoVit indicati all’interno delle linee guida APEA della Regione Lazio. Il gruppo di lavoro ha previsto l’implementazione di un modello di bioeconomia circolare (un sistema collettivo quadro dove non conta il comportamento del 7 agosto 1998singolo componente impresa ma conta il comportamento dell’insieme delle sue componenti, parte IIcluster d’imprese) basato sull’interazione delle sue componenti (le imprese dell’Apea AcquaRoVit), con interagenti tra di loro secondo il Protocollo sottoscritto seguente schema predeterminato: quello che esce dalla impresa A 76 Soggetto estensore Mt S.r.l.s. xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxx00.xx (output) come scarto, rifiuto, sottoprodotto, servizio, capacità deve diventare una risorsa di avvio o di facilitazione di un processo produttivo per un'altra impresa B (input) e vice- versa. È quindi, particolarmente interessante, verificare l’esistenza di retroazioni tali da poter prevedere nel tempo (36-48 mesi) l’istaurazione di un sistema di economia circolare. L’obiettivo quindi di tale modello è quello di costruire il 7 dicembre 2021 sistema d’imprese dell’Apea Ac- quaRoVit, in cui, le imprese appartenetti a tale sistema, lavorino in modo integrato e com- patibile attraverso l’uso di attrezzature ecologiche e di sicurezza, per contribuire allo svi- luppo economico locale e regionale. Il modello di bioeconomia circolare dell’Apea AcquaRoVit è stato : - sostenibile dal punto di vista sociale e ambientale; - orientato al miglioramento della competitività, delle prestazioni ambientali, indu- striali e sociali delle imprese dell’Apea AcquaRoVit che ne fanno parte, perse- guendo e soddisfacendo gli orientamenti, le linee guida APEA della Regione La- zio e i requisiti ambientali contenuti nella normativa dell’Unione Europea; - basato sulla metodologia di sviluppo territoriale sottoposta a logiche di program- mazione regionale diretta ed indiretta e ben riconosciuta e riconoscibile, in ma- niera pressoché esclusiva, dalle grandi Agenzie di sostegno economico alle im- prese ed al territorio. - definito il calendario dall’applicazione, in modo prioritario, delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie direttive e dei criteri di quali- tà, ambiente e sicurezza (RSU) safety, security and safewards). - finalizzato a soddisfare i requisiti di “smart grid” eventualmente applicabili. Il modello dell’Apea AcquaRoVit è caratterizzato dalla finalità di aumentare contestual- mente la competitività di ogni singola impresa AcquaRoVit con la tempistica competitività del siste- ma delle procedure elettoraliimprese che aderiscono all’Apea AcquaRoVit come cluster d’imprese dell’area produttiva Acquarossa di Viterbo. L’interazione tra imprese dell’Apea AcquaRoVit si do- vrà trasformare, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 nel tempo, in una vera e s.m.ipropria cooperazione tra imprese, anche se ete- rogenee. Le elezioni delle RSU Tali obiettivi sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza raggiunti attraverso un nuovo sistema di gestione finalizzato al: - miglioramento delle passate elezioni ha reso economie di scala; - riduzione degli oneri amministrativi; xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx 77 - miglioramento ed efficientamento energetico; - gestione del ciclo dei rifiuti e degli scarti di produzione, attraverso lo scambio, il trasferimento e la cessione delle risorse tra le imprese che fanno parte del sistema; - aumento della competitività e della produttività delle imprese; - fruizione di nuovi servizi eco-innovativi orientati alla sostenibilità e fondati su relazioni collaborative tra soggetti pubblici e privati; - miglioramento della qualità/sicurezza/ambiente delle imprese consor- ziate. Prima di entrare nel merito degli scambi simbiotici che connoteranno l’Apea AcquaRoVit è necessario da parte dell’A.Rafare un approfondimento sull’economia circolare in generale ed in particolare su quali dei suoi principi saranno implementabili già all’inizio della fase di realizzazione e gestione del modello Apea AcquaRoVit.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro Il presente avviso, conformemente alla determina a contrarre assunta dal D.G. dell’ARPACAL n° 142 del 7 agosto 199827/03/2020 e successiva n. 157 del 06/04/2020, parte IIè finalizzato alla individuazione di operatori economici da invitare alla successiva procedura negoziata per l’affidamento di servizi di architettura e ingegneria, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie come specificati al successivo paragrafo 2 relativi alla progettazione definitiva nonché di coordinatore della sicurezza in fase di progettazione (RSUlivello di approfondimento progettuale: definitivo)) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni dei lavori di “Trasferimento della dorsale laboratoristica di Cosenza presso l’immobile di proprietà sito in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, via Xxxxxxxx xx Xxxxx a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “perifericheCastrolibero”, alle organizzazioni sindacali presentatrici ai sensi dell’articolo 157, comma 2 e dell’articolo 36, comma 2, lett. b) del D.Lgs 50/2016 (nel prosieguo “Codice”) e delle Linee Guida ANAC n.1, di lista attuazione del predetto Codice, recanti “Indirizzi generali sull’affidamento dei servizi attinenti all’architettura e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza all’ingegneria” (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioninel prosieguo “Linee Guida 1”). Si ricorda precisa che il presente avviso ha scopo esclusivamente esplorativo, essendo finalizzato all’avvio di una mera indagine di mercato per l’individuazione di Operatori Economici in grado di eseguire i servizi e le prestazioni in oggetto ed interessati alla partecipazione ad una eventuale successiva procedura da svolgere interamente sul MePA. La Stazione Appaltante si riserva la facoltà di annullare in qualsiasi momento ovvero di sospendere o modificare, in tutto o in parte, il presente procedimento o di non dare seguito alla selezione per l’affidamento di cui trattasi, senza che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Rasoggetti richiedenti possano vantare alcuna pretesa. Con il presente Avviso si forniscono, in sintesi, le informazioni utili per la manifestazione d’interesse e che costituiscono elementi a base della successiva documentazione di gara.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’artDopo aver affrontato gli elementi caratterizzanti il concetto di abuso del diritto nell’ordinamento europeo specialmente tramite l’analisi delle sentenze della CGUE, si riporteranno, in seguito, le più indicative tappe nell’evoluzione del concetto di abuso del diritto all’interno dell’ordinamento italiano. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 Se nell’ordinamento europeo vi è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 un percorso più lineare e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente coerente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentoun principio generale immanente; in quello domestico, invece, per definire contrastare le pratiche abusive si è ricorso nel tempo a soluzioni diverse tra loro. Come riportato in precedenza, nell’ordinamento europeo, per aversi una fattispecie abusiva sono necessari due prerequisiti, uno oggettivo di ottenimento di un vantaggio fiscale incompatibile con le disposizioni della norma e un secondo elemento soggettivo per cui lo scopo essenziale dell’operazione controversa è finalizzato al raggiungimento di un vantaggio fiscale. Inoltre, la Corte ha precisato che il principio antiabuso di diritto europeo è applicabile limitatamente alle imposte armonizzate come l’IVA; quindi, se gli Stati membri, per esempio l’Italia, intendessero reprimere delle fattispecie abusive riguardanti le imposte dirette, non potrebbero né applicare il principio generale, né una clausola antielusiva contenuta in una direttiva comunitaria qualora non esistesse una norma di recepimento. Nell’ordinamento italiano fino agli anni ’90 non esisteva una norma antielusiva generale o specifica che reprimesse le condotte abusive in ambito tributario e, infatti, la Corte di Cassazione italiana ricorreva a soluzioni ricavabili o da alcuni dettagli procedurali non esplicitati articoli del Codice Civile oppure, utilizzando in maniera impropria i principi europei e così facendo minava il principio di certezza del diritto58. L’analisi che effettuerò nei prossimi paragrafi punta a ripercorrere come il diritto domestico nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali2016 sia giunto a formulare una clausola antiabuso generale e il percorso storico sarà suddiviso in tre parti in base ai tre principali traguardi legislativi che si sono susseguiti in tale ambito ovvero l’articolo 10 della Legge n. 408 del 1990, le parti firmatarie l’articolo 37-­‐ bis del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisaD.P.R n. 600/1973 e, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ral’articolo 10-­‐bis della legge 212/2000.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Il presente capitolato ha per oggetto l’affidamento della fornitura annuale di materiale protesico, di sintesi e dispositivi medici per l’attività della U.O.C. Ortopedia e Traumatologia dell’Xxxxxxxx Xxx Xxxxxxx xx Xxxxxx xxxxx XXX Xxxxx suddivisa in n. 67 lotti. I quantitativi richiesti per ciascun lotto indicati nell’Allegato A “Elenco prodotti in gara” al Disciplinare di gara sono da considerarsi meramente presuntivi e calcolati su dati storici delle attività dell’A.S.L. Rieti sopra individuata e su fabbisogni presuntivi futuri. Le caratteristiche tecniche minime dei dispositivi oggetto della procedura sono elencate dettagliatamente nell’allegato A Elenco Prodotti in Gara al Disciplinare di gara. Il presente Capitolato descrive, inoltre, i servizi connessi alla fornitura dei dispositivi medici di cui all’oggetto che si intendono prestati dall’Aggiudicatario unitamente alla fornitura medesima pertanto l’A.S.L. Rieti non corrisponderà all’Appaltatore alcun ulteriore prezzo. Nel caso in cui la descrizione dei dispositivi oggetto dei Lotti identifichi un prodotto riconducibile in modo univoco ad un’Azienda produttrice, costituirà offerta valida ogni altro prodotto che presenti caratteristiche analoghe a quelle richieste ed equivalenza nell’uso. Se espressamente richiesto dall’A.S.L. Rieti, l’Aggiudicatario di ciascun Xxxxx dovrà erogare, per tutta la durata della fornitura, una sessione formativa di non meno di 2 ore entro 30 giorni consecutivi dalla sottoscrizione del relativo contratto, volte a garantire il corretto utilizzo del dispositivo acquistato da parte del personale sanitario. L’Aggiudicatario si impegna, comunque, ad erogare ulteriori sessioni formative nel corso di tutta la durata contrattuale. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 54, comma 4 lett, a) del 7 agosto 1998D.Lgs n. 50/2016, parte IIl’aggiudicazione della presente procedura, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni stabilita in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione favore di più note operatori economici con i quali verrà stipulato un Accordo Quadro secondo la seguente tabella: Percentuale massima di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentoesecuzione dell’appalto per Fornitore Aggiudicatario Lotto n. I Classificato II Classificato III Classificato IV Classificato 100% 30% 30% 30% La scelta degli OE avverrà in base all’appropriatezza terapeutica-assistenziale, sicché sono consentiti affidamenti distribuiti anche in contemporanea a tutti gli OE aggiudicatari dell’AQ. Ciò rinviene la sua giustificazione: 1. nel fatto che potrà essere fornito il prodotto che meglio si adatta alle singole situazioni clinico/terapeutiche/gestionali, scegliendolo tra quelli di interesse offerti tra gli OE in graduatoria per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettoraleciascun oggetto (tutela del preminente interesse alla salute del paziente); 2. Al fine l’Unità Operativa utilizzatrice, sulla base delle specificità dei diversi casi clinici da trattare, potrà individuare di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità volta in volta l’offerta/prodotto che più risponde alle esigenze cliniche dei pazienti ed ai criteri di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, appropriatezza di impiego dei dispositivi medici (garanzia della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLSdiscrezionalità tecnica nella scelta), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’artOriginariamente, nel Codice Civile del 1865, il rapporto di lavoro all’altrui servizio non poteva che essere a termine, per scongiurare la diffusione di rapporti a vita pericolosamente simili al lavoro servile.2 Il principio del rapporto a tempo indeterminato si consolida nella successiva evoluzione legislativa, quando le esigenze della industrializzazione e della produzione di massa rendono necessaria, per i datori di lavoro, la disponibilità continuativa di manodopera. 1 dell’Accordo collettivo quadro Il contratto di lavoro a tempo indeterminato fu poi esteso anche all’industria, fermo restando la possibilità di porre fine al rapporto di lavoro da parte del 7 agosto 1998datore che, parte IIall’epoca, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) non era assoggettato ad alcuna disciplina limitativa del licenziamento. Successivamente si stabiliscono limiti alla facoltà datoriale di licenziare i propri dipendenti, dapprima intorno agli anni ’50 ad opera della contrattazione collettiva, e poi con la tempistica delle procedure elettoraliL. 604/1966. In conseguenza di ciò, nonché al 2F.del Giudice – X.Xxxxxxx – X.Xxxx, “Diritto del Lavoro”, Xx. Xxxxxxxxxx Xxxxxx, Napoli, 2007, 344 Il contratto a termine è regolato in origine dall’articolo 2097 del c.c., il quale stabiliva che “Il contratto di lavoro si deve reputare a tempo indeterminato se il termine non risulta dalla specialità del rapporto o da atto scritto – In quest’ultimo caso l’apposizione del termine è priva di effetto se è fatta per eludere le adesioni all’Accordo quadro disposizioni che riguardano il contratto a tempo indeterminato. Se la prestazione del 7 agosto 1998 lavoro continua anche dopo il termine e s.m.inon risulta una contraria volontà delle parti, il contratto si considera a tempo indeterminato”. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza Con la finalità di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate porre un limite al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerlericorso al contratto a tempo determinato, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica causa della genericità e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimentopermissività dell’articolo 2097 del c.c. Nella presente nota è elencata tutta intervenuta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ legge n. 230 del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra1962 abrogandolo.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998Con Avvisi di pre-informazione n. 230024-2016-IT e n. 230025-2016-IT, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 7, paragrafo 2 del Protocollo Regolamento (CE) 1370/2007, pubblicati nel supplemento alla GUCE n. S128 del 06/07/2016 la Regione Basilicata ha notificato l’avvio delle procedure ad evidenza pubblica per l’affidamento dei servizi di trasporto pubblico locale attribuiti alla propria competenza dall’articolo 1 della Legge Regionale 7 dicembre 2021del 30 aprile 2014 e s.m.i.. È stato successivamente redatto ed approvato il Piano di Bacino del Trasporto Pubblico Locale (approvato con DGR del 21.04.2020 previo parere del Consiglio regionale del 31 marzo 2020). Il presente documento costituisce la Relazione di Affidamento (RdA) come prevista dall’Allegato A alla Delibera ART 154/2019. La citata Delibera ART definisce la RdA come “documento in cui (EA, dovrà provvedereEnte Affidante) descrive gli esiti della procedura di consultazione (con riferimento in particolare alla disciplina dei beni strumentali essenziali/indispensabili, agli aspetti qualitativi del servizio da affidare, al trasferimento del personale e al Piano di accesso al dato), i criteri adottati per definire il PEF simulato, le motivazioni poste a meno che non vi abbia già provvedutosostegno dell’introduzione di ogni requisito di partecipazione aggiuntivo (in caso di gara), ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSUnonché eventuali altri aspetti della procedura di affidamento ritenuti opportuni”. Per accedere La definizione prevede anche che “è facoltà dell’EA redigere la RdA congiuntamente alla relazione prevista ai sensi dell’art. 34, comma 20, del decreto legge 18 ottobre 2012, n. 179, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2012, n. 221 e s.m.i., predisponendo un unico documento” La Misura 2 della medesima delibera (punto 2) prevede, inoltre, che: • “l’EA redige un’apposita Relazione di Affidamento, che costituisce parte integrante della documentazione che disciplina la procedura di affidamento, pubblicata sul sito web istituzionale dell’EA e contestualmente trasmessa all’Autorità ai fini di vigilanza, volta a tale applicativo garantire adeguate condizioni di trasparenza e la valutazione della legittimità delle scelte effettuate” • “l’Autorità può formulare osservazioni entro 45 giorni dal ricevimento della predetta RdA.” Una precedente versione della Relazione di Affidamento è stata pubblicata sul sito della Regione ed inviata all’Autorità di Regolazione dei Trasporti che ha espresso parere positivo, pur formulando alcune osservazioni e prescrizioni delle quali è necessario tener conto in sede di definizione della documentazione di gara, anche predisponendo eventualmente una versione aggiornata della RdA. Pertanto, il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”documento tiene conto e recepisce tali osservazioni e prescrizioni.

PREMESSA. Ai sensi dell’artCome premessa del tema che con questo studio mi propongo di affrontare, è utile ricordare che l’obiettivo della composizione negoziata è quello di individuare una soluzione idonea1 al superamento della situazione di squilibrio patrimoniale o economico finanziario che rendono probabile * Il presente contributo viene pubblicato anche su Le Corti fiorentine. 1 Per portare a termine le trattative le parti hanno a disposizione un arco temporale di 180 giorni che, tuttavia può essere ampliato per non oltre ulteriori 180 giorni quando tutte le parti lo richiedono e l'esperto vi acconsente, o quando la prosecuzione dell'incarico è resa necessaria a seguito dell’accesso alle misure protettive o cautelari, o di richieste autorizzative, o, ancora, nell'ipotesi di sostituzione dell'esperto (art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 17, comma 7). Durante questo periodo le trattative possono concludersi positivamente o invece “arenarsi” provocando l’archiviazione della composizione negoziata. la crisi o l'insolvenza. Con la CN si incentiva la tempestività2 al di là di quello che potrà essere l’impatto della soluzione finale sull’imprenditore. Nella visione del 7 agosto 1998legislatore al centro sta, parte IIinfatti, l’obiettivo di evitare a qualunque costo la liquidazione disgregativa che per lo più si impone quando il ritardo nell’approccio alla crisi ha eroso il complesso aziendale e vanificato ogni interesse del mercato per l’impresa. Volendo scongiurare ciò, il legislatore incentiva il ricorso alla composizione negoziata – oltre che con la possibilità di chiedere misure protettive o cautelari, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) vantaggio di misure premiali e con la tempistica rassicurazione di esenzioni da revocatoria e da reati di bancarotta - anche con un ventaglio di soluzioni che possono comportare sia la conservazione diretta che indiretta. Come sbocco di ultima istanza, inserisce poi il concordato semplificato che, al di là delle procedure elettoralifacilitazioni che immediatamente si palesano per l’imprenditore, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.ipresenta una barriera protettiva rispetto all’interesse dei creditori non potendo recare loro pregiudizio rispetto all’alternativa della liquidazione giudiziale (art. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 25-sexies, comma 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle) che, a mero titolo riepilogativoquel punto, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimentosarebbe inevitabile. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta letturaIn quest’ottica individuiamo allora come norma di particolare rilevanza quella contenuta nell’art. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e 23 che, per quanto concerne disciplinando la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)conclusione delle trattative tra l'imprenditore e i suoi creditori, si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996condotte con l’assistenza dell'esperto, Decreto Legislativo 9 aprile 2008offre un variegato paniere di opzioni, n. 81 tra le quali alcune sono “tipiche e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi auspicabili soluzioni” di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educativequesto percorso protetto, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva altre rinviano a strumenti “classici” dell’ordinamento concorsuale. “All’ampiezza del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”presupposto oggettivo per l’accesso alla composizione negoziata (crisi, pre-crisi, insolvenza) corrisponde” così “un’elevata flessibilità delle soluzioni con cui le trattative con i creditori possono concludersi (art. 23)”3.

PREMESSA. Con determina n. 13235 del 18 ottobre 2019, l’Agenzia ha avviato una procedura aperta ex art. 60 del D.lgs. n. 50 del 2016 per l’affidamento dei servizi per l’espletamento delle procedure selettive per l’assunzione a tempo indeterminato di personale per le esigenze degli uffici dell’Agenzia nel triennio 2020-2022. Alla scadenza del termine per la presentazione delle offerte sono pervenute ……n. offerte. L’offerta della Società, all’esito della valutazione della Commissione Giudicatrice, è risultata economicamente vantaggiosa per la Stazione Appaltante. Con provvedimento prot. n. _/2020 del , l’Agenzia ha disposto l’aggiudicazione definitiva dell’appalto in favore della Società. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 32, comma 7, del 7 agosto 1998D.lgs. n. 50 del 2016 l’aggiudicazione è divenuta efficace in quanto la stazione appaltante ha verificato in capo all’appaltatore il possesso dei prescritti requisiti. Ai sensi dell’art. 32, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 comma 9 del D.lgs. n. 50 del 2016 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché spirato il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.idilatorio di stand still previsto dal medesimo articolo. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fineQualora dovesse emergere, nel sito istituzionale dell’Agenziacorso della vigenza del contratto di appalto, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi cause di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature esclusione di cui all’art. 2 80 del Protocollo D.lgs. n. 50/2016 in capo all’appaltatore il presente contratto sarà risolto di diritto. La Società, in sede di gara, si è espressamente obbligata ad eseguire le prestazioni oggetto del 7 dicembre 2021Contratto alle condizioni, dovrà provvederemodalità e termini di seguito stabiliti; anche in tal sede, in particolare, si conviene che nell’ipotesi di mancata utilizzazione del massimale indicato nel Contratto nulla potrà essere preteso a qualsiasi titolo, diritto o ragione, dalla Società nei confronti dell’Agenzia, atteso che in nessun caso il contratto normativo garantisce alla Società l’erogazione di quantità minime, o comunque predeterminate, del servizio di cui all’oggetto contrattuale. Negli ordinativi di servizio emessi per ciascuna procedura concorsuale, l’Agenzia determinerà dettagliatamente le prestazioni da eseguire, nei limiti stabiliti nel Contratto. Resta inteso che, nel corso della durata del presente Accordo, l’Agenzia potrà decidere di emettere uno o più ordinativi di servizio in ragione del proprio fabbisogno e fino a concorrenza dell’importo massimale, ovvero di non inviarne alcuno. L’Appaltatore ai fini della sottoscrizione del presente Accordo, ha costituito: • un’idonea cauzione definitiva ai sensi dell’art. 103 del D.lgs. n.50 del 2016, a meno che non vi abbia già provvedutogaranzia dell’adempimento di tutte le obbligazioni, nessuna esclusa, previste nell’Accordo medesimo per un importo pari ad accreditare Euro , emessa da , il proprio RLE o RLCe valida sino al _; • una apposita polizza assicurativa rilasciata da …. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xxemessa in data …. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSUdell’importo ……. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fadocumenti, infineanche se non materialmente allegati al presente atto, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”ne costituiscono parte integrante e sostanziale.

PREMESSA. Ai Il presente Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (di seguito anche il “CCNL”) ha la finalità di: - garantire ai lavoratori destinatari di tale CCNL una nuova regolamentazione del rapporto di lavoro che venga incontro alle mutate esigenze delle associazioni destinatarie e della comunità dei lavoratori e che tenga conto dei recenti interventi legislativi; - consentire ai lavoratori di avere una regolamentazione specifica che valorizzi le singole professionalità e le specificità dei compiti di ciascuno; - offrire ai lavoratori destinatari di tale CCNL strumenti di flessibilità compatibili con le esigenze di servizio; - demandare alla contrattazione collettiva integrativa la regolamentazione di alcuni istituti normativi ed economici così da differenziare, a seconda delle esigenze dei singoli Enti che intendano aderire o applicare il presente CCNL, la loro disciplina. Per il raggiungimento dei sopra elencati obiettivi le parti si sono ispirate ai principi fondanti l’ordinamento giuridico, tra cui il principio di solidarietà sancito dall’art. 2 della Costituzione, il principio di eguaglianza formale e sostanziale di cui all’art. 3 della Costituzione, il principio di sussidiarietà che consente il riconoscimento dell’autonoma iniziativa dei cittadini, singoli e associati, per lo svolgimento di attività di interesse generale, ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i118 della Costituzione. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettoraliInoltre, le parti firmatarie si conformano ai principi generali del Protocollo diritto internazionale umanitario in vista della tutela dei diritti del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerlemalato e delle vittime della guerra e dei conflitti armati, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature nonché ai principi generali di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLCD.lgs. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota 117/2017 per quanto compatibili con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre D.lgs. 178/2012 riguardante la dizione "comparti riorganizzazione della Croce Rossa Italiana. Il perseguimento dei predetti obiettivi presuppone altresì un nuovo approccio alla regolamentazione dei rapporti di contrattazione collettiva lavoro del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”personale impiegato nei servizi assistenziali che si sostanzia nella definizione di un quadro di regole da applicarsi a tutti gli operatori del settore.

PREMESSA. Ai sensi Con Decreto Legislativo n. 117 del 3 luglio 2017 è stato approvato il “Codice del terzo settore” a norma dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 1, comma 2, lettera b, della Legge 6 giugno 2016 n. 106. Il principio ispiratore delle norme recate dal detto Xxxxxx è il sostegno alla autonoma iniziativa dei cittadini che concorrono, anche in forma associata, a perseguire il bene comune, ad elevare i livelli di cittadinanza attiva, di coesione e protezione sociale, favorendo la partecipazione, l'inclusione e il pieno sviluppo della persona, a valorizzare il potenziale di crescita e di occupazione lavorativa, in attuazione degli articoli 2, 3, 18 e 118, quarto comma, della Costituzione. In particolare, attraverso il titolo VII, artt. 55-56-57, il legislatore ha introdotto specifiche modalità di sostegno ed integrazione fra Enti del 7 agosto 1998Terzo Settore e le Pubbliche Amministrazioni, parte IItese a valorizzare e agevolare la reciproca convergenza su attività di interesse generale, disciplinando una delle più significative attuazioni del principio di sussidiarietà orizzontale (art. 118 Cost.) e creando un efficace canale di amministrazione condivisa, alternativo a quello del profitto e del mercato. Gli articoli 56-57 del CTS introducono quali forme tipiche di accordo tra P.A. e le Organizzazioni di Volontariato e Associazioni di Promozione Sociale, le convenzioni. In particolare, l'art. 56 prevede che le amministrazioni pubbliche, nel rispetto dei principi di imparzialità, pubblicità, trasparenza, partecipazione e parità di trattamento, mediante procedure comparative riservate alle medesime organizzazioni, possano sottoscrivere con le Organizzazioni di Volontariato e le Associazione di Promozione Sociale, di cui sia accertato il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoralipossesso dei requisiti di moralità professionale e adeguata attitudine in relazione alle specifiche attività, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti convenzioni finalizzate al loro corretto allo svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine in favore di facilitare le operazioni elettoraliterzi, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerleattività o servizi sociali di interesse generale, a mero titolo riepilogativocondizione che tali convenzioni si rivelino più favorevoli rispetto al ricorso al mercato. Detto criterio di favorevolezza va oltre al parametro strettamente economico, connotandosi in via prevalente da un testo che unifica intento solidaristico; ovvero il ricorso alla convenzione deve essere idoneo a conseguire gli obiettivi di solidarietà, accessibilità e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimentouniversalità posti a fondamento della disciplina. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate L'Azienda Usl Toscana Sud Est intende ispirarsi alla ratio di tale normativa e darne applicazione per garantire l'adesione dei Soggetti del Terzo Settore presenti sul territorio allo sviluppo di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”un progetto specifico che vada ad implementare l'offerta terapeutico-riabilitativa rivolta agli utenti in carico alla Unità Funzionale Salute Mentale Adulti della Zona Distretto Amiata Grossetana, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni ElettoraliColline Metallifere, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.RaGrossetana.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro La presente normativa illustra i contenuti del 7 agosto 1998Nuovo Pacchetto di condizioni agevolate, parte IIdi seguito “Nuovo pacchetto”, con riservate al Personale in servizio e in quiescenza titolare di pensione diretta o di reversibilità domiciliata presso le Aziende più sotto elencate nonché al Personale che abbia aderito al Fondo di solidarietà ex D.M. 158/2000 e 226/2006 che, ai soli fini della presente normativa, fruisce delle condizioni riservate al Personale in servizio a tempo indeterminato per tutto il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni periodo di permanenza nel Fondo stesso e di quelle previste per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) personale in quiescenza successivamente a tale momento. Tali condizioni si applicano secondo modalità e tempistiche di seguito dettagliate al Personale in servizio e in quiescenza di:  Intesa Sanpaolo  Banca dell’Adriatico  Banco di Napoli  Cassa dei Risparmi di Forlì e della Romagna  Cassa di Risparmio del Friuli Venezia Giulia  Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo  Cassa di Risparmio di Venezia  Cassa di Risparmio in Bologna Le medesime disposizioni verranno applicate anche al Personale di Banca di Trento e Bolzano solo ed esclusivamente nei tempi e con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022modalità che saranno oggetto di apposita comunicazione di prossima emanazione. La concreta esperienza normativa si applica integralmente a partire dal 1° luglio 2008 per i neoassunti a partire dalla medesima data di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate Aziende sopra indicate. Con riferimento, invece, al Personale già in occasione delle elezioni svoltesi servizio o in passatoquiescenza alla medesima data, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio l’applicabilità di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla detta normativa che disciplina attualmente la contiene degli elementi di novità rispetto alle normative già vigenti presso le singole aziende in materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile di condizioni agevolate al personale. potrà essere applicata solo a seguito di apposita richiesta dell’interessato da inoltrare entro il 31 dicembre 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. L'art.22 (punto 10) della Legge comunitaria 128/98 del 28.4.1998, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale - Serie Generale n° 104 del 7.5.98, stabilisce l'adeguamento al Regolamento Comunitario 2407/92, valido per il rilascio delle licenze ai vettori aerei, delle norme nazionali (art. 8 del DM 18.6.81 e successive modificazioni) in materia di proprietà e disponibilità degli aeromobili ai fini del rilascio e mantenimento della licenza per le imprese di Lavoro Aereo e Scuole di Pilotaggio. Con il suddetto articolo 22, la materia disciplinata dall'art.8 del DM 18.6.81, così come modificato dal DM 421 del 21.7.95, viene rimandata all'analogo art.8 (ed agli artt. 9 e 10 ad esso correlati) del Regolamento 2407/92; di conseguenza, come nelle attività di trasporto aereo commerciale, l'approvazione dei contratti di noleggio da parte dell'Autorità è ricondotta ad una verifica che le norme di sicurezza preposte al rilascio e mantenimento delle prescritte autorizzazioni per la prestazione di servizi di lavoro aereo nel Paese del noleggiante siano equivalenti a quelle vigenti in Italia. Ai sensi dell’artfini del rilascio dell'autorizzazione al noleggio per attività di lavoro aereo, riveste particolare importanza la conoscenza delle condizioni eventualmente imposte nel contratto di appalto, per valutarne la compatibilità con le disposizioni di legge e le limitazioni della presente circolare. 1 dell’Accordo collettivo quadro La revisione A della circolare è stata generata dall’esigenza di chiarire il tipo e le finalità degli accertamenti da condurre per l’emissione del parere tecnico-operativo. Con l’occasione si è provveduto ad adeguare i contenuti del paragrafo 7 agosto 1998, parte II, – Riprese aeree – con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008DPR 29 settembre 2000, n. 81 e suc367 che ha semplificato le procedure amministrative, eliminando il nulla osta del Ministero della Difesa precedentemente previsto. modE’ stato altresì modificato il paragrafo 4 – Condizioni – per meglio tener conto delle situazioni concrete che si sono verificate nel primo periodo di applicazione della circolare. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’artEAL-04A Pag. 2 del Protocollo del di 7 dicembre 2021Le modifiche introdotte tendono a introdurre, dovrà provvederenelle valutazioni di idoneità tecnico- operativa, maggiore flessibilità, ferme restando le garanzie di sicurezza che l’operatore nazionale è chiamato a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”fornire.

PREMESSA. Ai sensi dell’artNel quadro generale di un rilancio dell’istituto dell’apprendistato – ribadito anche dal Dl 34/2014 poi convertito nella legge 78/2014 - quale contratto di lavoro “finalizzato alla formazione e occupazione dei giovani” (art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 1, comma 1, D. Lgs. 167/2011) e di un ruolo di assoluta centralità che lo stesso Testo Unico del 7 agosto 1998, parte II, con 2011 – il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con quale ha completamente riformato l’istituto abrogando la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni previgente normativa in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettoralimateria – aveva già accordato alla contrattazione collettiva, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità Organizzazioni firmatarie, nell’ottica di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà una più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori larga intesa per la sicurezza determinazione di nuove relazioni sindacali, considerato il mutato assetto legislativo nonché economico e sociale in cui si inquadra il rapporto di lavoro, convengono di rivedere la disciplina contrattuale dell'apprendistato – in particolare nella tipologia “apprendistato professionalizzante” – riconoscendo in tale istituto uno strumento prioritario per l'acquisizione delle competenze utili allo svolgimento della prestazione lavorativa ed un percorso orientato tra sistema scolastico e mondo del lavoro utile a favorire l'incremento dell'occupazione giovanile. Pertanto, considerata la revisione normativa in materia, recepiscono l’ampia delega concessa dal suddetto D. Lgs. 167/2011 alla contrattazione collettiva nel riformulare (RLS)alla luce anche del recente intervento del Dl 34/2014) la disciplina dell’apprendistato, ispirandosi anche a quanto nel frattempo regolamentato dalla contrattazione collettiva nazionale “di settori affini” con riferimento ai profili normativi ed economici dell’istituto (si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioniveda principio della retribuzione in percentuale anziché sotto-inquadramento dell’apprendista stabilito dal CCNL “Oreficeria – Aziende artigiane”). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi Il contratto di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte apprendistato resta attualmente definito secondo le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.tre seguenti tipologie:

PREMESSA. Ai L’AVEPA ha avviato una procedura di affidamento diretto previa richiesta di preventivi nella piattaforma di e-procurement Sintel di Aria Spa, ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo del D.L.76/2020 così come convertito dalla L. 120/2020 e modificato dal D.L. 77/2021, al fine di stipulare un accordo quadro con l’affidatario della procedura, ai sensi dell’art. 54 del 7 agosto 1998D. Lgs. 50/2016, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo servizio in oggetto come da presenti condizioni particolari di procedura e contratto. La procedura è rivolta agli operatori abilitati nella piattaforma Sintel per i codici ATECO associati al CPV 79200000-6. La presente procedura di affidamento diretto previa richiesta di preventivi tramite la piattaforma Sintel di Regione Lombardia non prevede, pertanto, l'individuazione di un criterio di aggiudicazione, fermo restando l'obbligo per la Stazione Appaltante di applicare i principi elencati all'art. 30 del D.Lgs. 50/2016. A tal proposito, si precisa che la procedura in oggetto non va intesa come una procedura di gara ma come una modalità di acquisizione di preventivi, al fine di pervenire all’affidamento diretto. Alla luce della natura della procedura di affidamento diretto, la Stazione Appaltante non prevede di procedere all’esclusione automatica delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) offerte con la tempistica delle procedure elettoraliuna percentuale di ribasso pari o superiore alla soglia di anomalia individuata ai sensi dell’articolo 97 commi 2, 2-bis e 2-ter del decreto legislativo n. 50 del 2016 ma terrà conto dell’apprezzamento del RUP. I preventivi acquisiti saranno valutati discrezionalmente dal RUP nel rispetto dei principi di economicità, efficacia, tempestività e correttezza, nonché in conformità ai valori di libera concorrenza e non discriminazione. In ogni caso, il termine per RUP si riserva di escludere/non considerare le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza offerte che presentino elementi tali da farle apparire anormalmente basse e/o di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate richiedere agli operatori economici spiegazioni sul prezzo o sui costi proposti al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare valutare congruità, serietà, sostenibilità e realizzabilità delle offerte presentate. L’AVEPA si riserva di procedere all’affidamento del servizio anche in presenza di una sola offerta valida sempre che sia ritenuta congrua e conveniente. L’Amministrazione si riserva il diritto di non procedere all’affidamento qualora valuti le operazioni elettoraliofferte pervenute non rispondenti a quanto previsto dalle presenti condizioni particolari di procedura e contratto, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità ovvero se nessuna offerta risulti conveniente o idonea. L’Amministrazione si riserva, altresì, il diritto di riassumerlesospendere, annullare la procedura o non affidare il servizio, o anche di non stipulare il relativo contratto. Si invita pertanto a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta esaminare la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta letturaallegata e formulare la propria migliore offerta. Si chiedeCiascun operatore economico dovrà, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio procedere all’invio della documentazione richiesta, sottoscritta digitalmente. L’AVEPA si riserva di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la richiedere agli operatori economici eventuale ulteriore documentazione integrativa rispetto a quanto dichiarato nella presente notafase esplorativa. Si precisa, infine, precisa che le elezioni la richiesta di preventivo relativa alla presente procedura non è in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, alcun modo vincolante per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ral’Agenzia.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai Il DPCM 3 dicembre 2013 concernente le “Regole tecniche per il protocollo informatico ai sensi dell’artdegli articoli 40‐bis, 41, 47, 57‐bis e 71, del Codice dell’Amministrazione digitale di cui al decreto legislativo n. 82 del 2005", nel rispetto della fonte di riferimento previgente, il DPCM 31 ottobre 2000 introduce elementi e novità significativi abbondonando la compresenza di una gestione documentale ibrida, ricomprendente documenti analogici e digitali, per approdare invece a una disciplina orientata alla produzione, gestione, trasmissione e conservazione di documentazione nativa digitale. 1 dell’Accordo collettivo quadro In particolare il nuovo DPCM prevede fra i compiti di maggior rilievo in attuazione dell'art. 61 del 7 agosto 1998DPR 445/2000, parte IIle attribuzioni del responsabile della gestione documentale ovvero, ove nominato, del coordinatore della gestione documentale, della predisposizione dello schema di Manuale di gestione (art. 3, comma 1, lett. d) il cui adempimento in sé non rappresenta affatto una novità, essendo previsto anche nelle regole tecniche del 2000. Di certo, tuttavia, il contenuto del medesimo, alla luce della transizione piena al digitale, deve essere necessariamente completamente rivisto, nell’ottica di una gestione dematerializzata di affari, di attività e di procedimenti amministrativi posti in essere dalla pubblica Amministrazione. L’art. 5 precisa che «Il manuale di gestione descrive il sistema di gestione, anche ai fini della conservazione, dei documenti informatici fornisce le istruzioni per il corretto funzionamento del servizio per la tenuta del protocollo informatico, della gestione dei flussi documentali e degli archivi». Risulta evidente, pertanto, anche lo stretto collegamento che deve instaurarsi con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni manuale della conservazione. Il manuale, così come descritto nelle regole tecniche, si configura nettamente come “manuale di procedura”, strumento auspicabilmente snello e operativo, atto a fornire le istruzioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro corretto funzionamento del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza sistema di gestione delle passate elezioni ha reso necessario documentale e a divenire un indispensabile vademecum per tutti gli operatori di protocollo, per i funzionari, per i dirigenti, per la governance e, soprattutto, per i responsabili dei procedimenti amministrativi in una visione d’insieme da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta letturasoggetto produttore. Si chiedetratta, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RPquindi, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali uno strumento altamente professionale – non di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente strategia bensì di attività – che nel proseguo può diventare il primo punto fermo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti certificazione di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”qualità dei servizi documentali.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo Il presente documento espone le condizioni e le regole per la stipula di un accordo quadro del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo servizio di manutenzione programmata e non programmata degli impianti termoidraulici, di condizionamento ed idrico-sanitari presso gli uffici dipendenti dalla Direzione Regionale del Piemonte dell’Agenzia delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoraliEntrate, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 descritto nel dettaglio nel Capitolato Tecnico e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infinesuoi allegati, che le elezioni sono resi disponibili ai partecipanti in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo allegato alla RDO. L’Agenzia delle RSU e che, per quanto concerne Entrate effettua la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature negoziata di cui all’art. 2 1, c. 2, lett. b) del Protocollo D.L. 76/2020, conv. in L. 120/2020 (in seguito DL Semplificazioni), mediante RDO sul Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione (in seguito MEPA), nel rispetto dei principi di rotazione, libera concorrenza, parità di trattamento, non discriminazione, trasparenza e proporzionalità, invitando i sei fornitori che hanno manifestato interesse alla gara. È consentita la presentazione di un’offerta esclusivamente alle imprese, tra quelle sopra richiamate, iscritte a MEPA che hanno aderito al bando SERVIZI - Servizi agli Impianti (manutenzione e riparazione) - Manutenzione e Riparazione di Impianti idrici e idrico- sanitari (Scheda di RDO). La durata dell’affidamento sarà di dodici mesi. Il contratto sarà stipulato con scrittura privata in forma elettronica sul MEPA e avrà valenza di accordo quadro, ai sensi dell’art. 54 del 7 dicembre 2021D.Lgs. 50/2016. L’aggiudicazione avverrà con il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa ai sensi dell’art. 95 del D.Lgs. 50/2016, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare in quanto il proprio RLE o RLCvalore della manodopera è superiore al 50% del valore complessivo del contratto. Per i dettagli relativi quanto non espressamente regolato si fa rinvio alla registrazione documentazione del bando di abilitazione MEPA, alle regole del sistema di e-procurement della Pubblica Amministrazione e alla normativa vigente. Al fine della migliore formulazione dell’offerta si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere allega il file delle consistenze degli impianti, tuttavia le consistenze ivi indicate possono essere soggette a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”variazioni.

PREMESSA. Ai In data 19 luglio 2012, con circolare n. 25 il Ministero dell’Economia e delle Finanze, dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato ha predisposto e resi noti gli schemi di relazione illustrativa e tecnico-finanziaria, evidenziando che per le seguenti fattispecie di contrattazione integrativa valgono le vigenti procedure di certificazione del Collegio dei Revisori, ai sensi dell’art. 40-bis, comma 1 dell’Accordo collettivo quadro , del 7 agosto 1998, parte II, D. Lgs. 165/2001. L’ipotesi di contratto mira al contenimento della spesa pubblica e rispetta l’azione avviata con il Protocollo sottoscritto decreto-legge 112 del 2008, convertito con modificazioni, dalla legge n. 133 del 2008, recante disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività e la stabilizzazione della finanza pubblica. Preliminarmente è importante ricordare che l’ipotesi di contratto giunge al termine di un percorso lungo e complesso e che il 7 dicembre 2021 fondo è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) costituito, in osservanza della circolare n. 12 del 15 aprile 2011 con la tempistica quale il Ministero dell’Economia e delle procedure elettoraliFinanze di concerto con il Ministero per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione ha fornito indirizzi applicativi circa le singole disposizioni relative al contenimento dei trattamenti economici dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui al decreto legislativo 30 marzo 2001, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro n. 165. L’art. 9, comma 2-bis del 7 agosto 1998 Decreto Legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito nella legge 30 luglio 2010, n. 122 “ Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e s.m.i. Le elezioni di competitività economica” prevede che a decorrere dal 1° gennaio 2011 e fino al 31 dicembre 2013 l’ammontare complessivo delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate risorse destinate annualmente al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie trattamento accessorio del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previstopersonale, anche la presente nota. Si precisadi livello dirigenziale, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo di ciascuna delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2 del Protocollo D.lgs. n. 165/2001, non può superare il corrispondente importo dell’anno 2010 ed è, comunque, automaticamente ridotto in misura proporzionale alla riduzione del 7 dicembre 2021personale in servizio. Le misure sono state prorogate con DPR 122/2013 fino al 31/12/ 2014.Le stesse, dovrà provvederesono state applicate, a meno che non vi abbia già provvedutoin assenza di specifica normativa di riferimento, ad accreditare anche per il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”fondo 2015.

PREMESSA. Ai sensi dell’artAgenzia delle entrate–Riscossione, con Disposizione n. 4 del 28 gennaio 2019, Prot. n. 2019/570971, ha avviato la procedura per la costituzione dell’Elenco Avvocati per l’affidamento di incarichi di rappresentanza e difesa in giudizio, all’esito della quale, in data 29 gennaio 2020, ha pubblicato l’Elenco costituito con Disposizione del 28 gennaio 2020 (di seguito, più brevemente Elenco 2020). Il Regolamento relativo alla suddetta procedura, all’articolo 7 comma 2, prevede che l’iscrizione degli avvocati nell’Elenco abbia validità di un anno. Il medesimo Regolamento, all’articolo 7 comma 4, prevede che in prossimità della scadenza annuale sia pubblicato un nuovo Avviso per procedere a nuove iscrizioni ovvero alla conferma di quelle in corso. L’Elenco 2020, costituito con Disposizione n. 13 del 28 gennaio 2020, Prot. 2020/489436, pubblicata il 29 gennaio 2020, dunque andrà a scadere il 28 gennaio 2021. Agenzia delle entrate-Riscossione (di seguito, più brevemente AdER), alla luce dell’esperienza maturata nel corso della vigenza del precedenti elenchi, tenuto conto delle previsioni di cui all’art. 1, comma 8 del D.L. 22 ottobre 2016, n. 193 convertito con legge 1° dicembre 2016, n. 225 e del relativo protocollo di intesa sottoscritto con l’Avvocatura Generale dello Stato, nonché del limitato numero di adeguate professionalità interne disponibili, ha rilevato il perdurare dell’esigenza di avvalersi di tale strumento con riferimento agli ingenti volumi del contenzioso derivante dallo svolgimento della propria attività istituzionale - avente carattere prevalentemente massivo e routinario - e ha valutato l’opportunità di modificare il Regolamento adeguandolo alle concrete e attuali necessità. Tenuto conto del termine di scadenza dell’Elenco 2020, fissato al 28 gennaio 2021, e dei tempi necessari per attivare un nuovo elenco, con Disposizione n. 10 del 27 gennaio 2021, Prot. n. 2021/297939, è stato emanato il presente Regolamento, recante la procedura per la costituzione e per il funzionamento del nuovo Elenco Avvocati. Gli incarichi di cui al presente Regolamento potranno essere affidati, nei casi in cui AdER non si avvarrà, su base convenzionale, del patrocinio dell’Avvocatura di Stato, contemplato dall’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro comma 8 del 7 agosto 1998Decreto Legge 22 ottobre 2016 n. 193, parte IIconvertito con legge 1° dicembre 2016, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) n. 225, secondo le pattuizioni con la tempistica delle procedure elettoralimedesima intercorse. Per quanto attiene ai giudizi non ricompresi nelle tipologie di contenzioso di cui al presente Regolamento, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro nei casi in cui AdER non possa ricorrere al patrocinio dell’Avvocatura di Stato, procederà, anche in conformità al parere del 7 Consiglio di Stato del 3 agosto 1998 2018, all’affidamento dei relativi incarichi di rappresentanza e s.m.idifesa in giudizio ad avvocati del libero foro, individuati nel rispetto dei criteri precisati dall’articolo 12 del presente Regolamento. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni L’Elenco sarà articolato in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi tre “perifericheSezioni”, alle organizzazioni sindacali presentatrici relative agli ambiti di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-linecontenzioso strettamente connesso con l’attività istituzionale di AdER. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenziail presente Regolamento disciplina la costituzione dell’Elenco, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi ne fissa i requisiti e i criteri per l’iscrizione e ne stabilisce le modalità di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominateutilizzo, nonché le istituzioni scolastiche ed educativemodalità di eventuale aggiornamento, mentre la dizione "comparti in conformità con l’art. 4 del D.lgs. n. 50/2016 e con le Linee Guida ANAC n. 12, recanti “Affidamento dei servizi legali”, approvate dal Consiglio dell’Autorità con Delibera n. 907 del 24 ottobre 2018, nonché con il parere reso dal Consiglio di contrattazione collettiva Stato n. 2017 del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”3 agosto 2018.

PREMESSA. Ai Nell'ambito del Programma di Razionalizzazione degli Acquisti della Pubblica Amministrazione Consip S.p.A., per conto del Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha il compito di stipulare Convenzioni ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 26 Legge n. 488/99 e s.m.i., dell’art. 58 Legge n. 388/2000, del 7 agosto 1998D.M. 24 febbraio 2000 e del D.M. 2 maggio 2001 al duplice fine di supportare gli obiettivi di finanza pubblica favorendo l'utilizzo di strumenti informatici nella P.A. e promuovere la semplificazione, l'innovazione e il cambiamento. La consultazione in oggetto è relativa alla fornitura di licenze e di manutenzione Microsoft relativamente ad un contratto di tipo Enterprise per le Pubbliche Amministrazioni, nonché dei servizi connessi. Il presente documento di consultazione del mercato ha l’obiettivo di: garantire la massima pubblicità alle iniziative per assicurare la più ampia diffusione delle informazioni; ottenere la più proficua partecipazione da parte IIdei soggetti interessati; pubblicizzare al meglio le caratteristiche qualitative e tecniche dei beni e servizi oggetto di analisi; ricevere, da parte dei soggetti interessati, osservazioni e suggerimenti per una più compiuta conoscenza del mercato di rivendita di prodotti e servizi Microsoft. Vi preghiamo di fornire il Vostro contributo - previa presa visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali sotto riportata - compilando il presente questionario e inviandolo entro quindici giorni dalla data odierna all’indirizzo e-mail xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxxxxx.xx. (indicare nell’oggetto: “Consultazione di Mercato Microsoft Enterprise Agreement”) Consip S.p.A., in ragione di quanto di seguito previsto in materia di trattamento dei dati personali, si impegna a non divulgare a terzi le informazioni raccolte con il Protocollo sottoscritto presente documento. L’invio del documento al nostro recapito implica il 7 dicembre 2021 consenso al trattamento dei dati forniti. Azienda Indirizzo Nome e cognome del referente Ruolo in azienda Telefono Fax Indirizzo e-mail Data compilazione del questionario Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento europeo 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (nel seguito anche “Regolamento UE”), Vi informiamo che la raccolta ed il trattamento dei dati personali (d’ora in poi anche solo “Dati”) da Voi forniti sono effettuati al fine di consentire la Vostra partecipazione all’ attività di consultazione del mercato sopradetta, nell’ambito della quale, a titolo esemplificativo, rientrano la definizione della strategia di acquisto della merceologia, le ricerche di mercato nello specifico settore merceologico, le analisi economiche e statistiche. Il trattamento dei Dati per la predetta finalità, improntato alla massima riservatezza e sicurezza nel rispetto della normativa nazionale e comunitaria vigente in materia di protezione dei dati personali, avrà luogo con modalità sia informatiche, sia cartacee. Il conferimento di Dati alla Consip S.p.A. è stato definito facoltativo; l'eventuale rifiuto di fornire gli stessi comporta l'impossibilità di acquisire, da parte Vostra, le informazioni per una più compiuta conoscenza del mercato relativamente alla Vostra azienda. I Dati saranno conservati in archivi informatici e cartacei per un periodo di tempo non superiore a quello necessario agli scopi per i quali sono stati raccolti o successivamente trattati, conformemente a quanto previsto dagli obblighi di legge. All’interessato vengono riconosciuti i diritti di cui agli artt. da 15 a 23 del Regolamento UE. In particolare, l’interessato ha il calendario delle votazioni per diritto di: i) revocare, in qualsiasi momento, il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSUconsenso; ii) con ottenere la tempistica delle procedure elettoraliconferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che lo riguardano, nonché l’accesso ai propri dati personali per conoscere la finalità del trattamento, la categoria di dati trattati, i destinatari o le categorie di destinatari cui i dati sono o saranno comunicati, il termine periodo di conservazione degli stessi o i criteri utilizzati per le adesioni all’Accordo quadro determinare tale periodo; iii) il diritto di chiedere, e nel caso ottenere, la rettifica e, ove possibile, la cancellazione o, ancora, la limitazione del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisatrattamento e, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e chepuò opporsi, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)motivi legittimi, si dovrà fare riferimento al loro trattamento; iv) il diritto alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione portabilità dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature che sarà applicabile nei limiti di cui all’art. 2 20 del Protocollo regolamento UE. Se in caso di esercizio del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali diritto di accesso assegnate e dei diritti connessi previsti dagli artt. da 15 a 22 del Regolamento UE, la risposta all'istanza non perviene nei tempi indicati e/o non è soddisfacente, l'interessato potrà far valere i propri diritti innanzi all'autorità giudiziaria o rivolgendosi al RP Verbali RSUGarante per la protezione dei dati personali mediante apposito ricorso, reclamo o segnalazione. Tali L’invio a Consip S.p.A. del Documento di Consultazione del mercato implica il consenso al trattamento dei Dati personali forniti. Titolare del trattamento dei dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto è Consip S.p.A., con firma autografasede in Xxxx, Xxx Xxxxxx 00 D/E. Le richieste per l’esercizio dei diritti riconosciuti dall'art. Si fa7 del D.Lgs. 30 giugno 2003, infinen. 196, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubblichequi sotto integralmente riportato, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti potranno essere avanzate anche al seguente indirizzo di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”posta elettronica xxxxxxxxx.xxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxx.xx.

PREMESSA. Ai sensi dell’artL’anno 2020 può senz’altro definirsi un anno cruciale per AREXPO essendo stato portato sostanzialmente a termine il complesso procedimento urbanistico prodromico al concreto avvio del programma di riqualificazione e di rigenerazione urbana dell’ex sito espositivo iniziato nel 2016 con l’indizione della procedura ad evidenza pubblica internazionale per la scelta dell’operatore economico cui affidare il compito, in una prima fase, di supportare la società nella redazione del c.d. 1 dell’Accordo collettivo quadro masterplan del 7 agosto 1998“Parco della Scienza, parte IIdel Sapere e dell’Innovazione” (ora denominato con l’acronimo MIND: Milano Innovation District), nonché della correlata proposta di strumento urbanistico attuativo, e, successivamente, di gestirne, in regime di concessione, lo sviluppo, previa costituzione di un diritto di superficie sulle pertinenti aree per 99 anni (gara poi aggiudicata ad una società immobiliare australiana di rilievo internazionale: d’ora in poi “concessionario”). Parimenti, sono state, per la gran parte, concluse le procedure contrattuali volte alla definizione dei rapporti concernenti l’insediamento nell’area MIND delle “funzioni pubbliche” e/o di “interesse pubblico” di eccellenza nel campo della salute, della ricerca e dell’innovazione, denominate “ancore dello sviluppo”, individuate direttamente dalla legge (Fondazione Human Technopole), ovvero a seguito di specifiche manifestazioni di interesse in tal senso (Università degli studi di Milano e IRCCS “Galeazzi”)8. Ne sono conseguiti rilevanti flussi reddituali che, se per un verso hanno consentito la chiusura in utile del bilancio d’esercizio, per l’altro, rappresentano i primi frutti, con carattere di certezza e periodicità, dei consistenti investimenti effettuati dalla società nei precedenti esercizi mediante il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoraliricorso all’indebitamento finanziario, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.ianch’esso, peraltro, fatto oggetto di una importante opera di ristrutturazione nel corso dell’anno. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza Di tali fatti di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentosi dà sinteticamente conto nei paragrafi che seguono, accennando, altresì, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine ciascuno di facilitare le operazioni elettoraliessi, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà agli ulteriori più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento importanti sviluppi sino alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Radata corrente.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. La presente consultazione di mercato è relativa all’acquisizione del servizio di noleggio di apparecchiature per il centro di produzione di Smart Card di Sogei. I requisiti e le caratteristiche tecniche e/o funzionali sono meglio specificati nel corpo del presente documento. Ai sensi della Determinazione dell’ANAC “Linee guida per il ricorso a procedure negoziate senza previa pubblicazione di un bando nel caso di forniture e servizi ritenuti infungibili”, tenuto conto delle modifiche intervenute nella legge 120/2020 “Decreto Semplificazioni”, Consip S.p.A. informa pertanto il mercato della fornitura circa gli elementi di seguito riportati, con l’obiettivo di: garantire la massima pubblicità all’iniziativa per assicurare la più ampia diffusione delle informazioni ed un celere svolgimento delle procedure di acquisto; verificare l’effettiva esistenza di più operatori economici potenzialmente interessati; pubblicizzare al meglio le caratteristiche qualitative e tecniche dei beni e servizi oggetto di analisi; ricevere, da parte dei soggetti interessati, osservazioni e suggerimenti per una più compiuta conoscenza del mercato avuto riguardo a eventuali soluzioni alternative, purché rispondenti in toto alle esigenze dell’Amministrazione di seguito riportate, nonché alle condizioni di prezzo mediamente praticate. Ciò anche al fine di confermare o meno l’esistenza dei presupposti che consentono ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 63 del 7 agosto 1998, parte II, D.lgs. 50/2016 il ricorso alla procedura negoziata senza pubblicazione del bando. Vi preghiamo di fornire il Vostro contributo - previa presa visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali sotto riportata - compilando il presente questionario e inviandolo entro 15 giorni solari dalla data odierna all’indirizzo PEC xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxxxxx.xx specificando nell’oggetto della e-mail: “ACQUISIZIONE DEL SERVIZIO DI NOLEGGIO DELLE APPARECCHIATURE DEL CENTRO PRODUZIONE SMART CARD DI SOGEI - ID 2506”. Tutte le informazioni da Voi fornite con il Protocollo sottoscritto presente documento saranno utilizzate ai soli fini dello sviluppo dell’iniziativa in oggetto. Consip S.p.A., salvo quanto di seguito previsto in materia di trattamento dei dati personali, si impegna a non divulgare a terzi le informazioni raccolte con il 7 dicembre 2021 è stato definito presente documento. L’invio del documento al nostro recapito implica il calendario consenso al trattamento dei dati forniti. Dati Azienda Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento europeo 2016/679 relativo alla protezione delle votazioni persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (nel seguito anche “Regolamento UE”), Vi informiamo che la raccolta ed il trattamento dei dati personali (d’ora in poi anche solo “Dati”) da Voi forniti sono effettuati al fine di consentire la Vostra partecipazione all’ attività di consultazione del mercato sopradetta, nell’ambito della quale, a titolo esemplificativo, rientrano la definizione della strategia di acquisto della merceologia, le ricerche di mercato nello specifico settore merceologico, le analisi economiche e statistiche. Il trattamento dei Dati per le anzidette finalità, improntato alla massima riservatezza e sicurezza nel rispetto della normativa nazionale e comunitaria vigente in materia di protezione dei dati personali, avrà luogo con modalità sia informatiche, sia cartacee. Il conferimento di Dati alla Consip S.p.A.: l'eventuale rifiuto di fornire gli stessi comporta l'impossibilità di acquisire da parte nostra, le informazioni per una più compiuta conoscenza del mercato relativamente alla Vostra azienda. I Dati saranno conservati in archivi informatici e cartacei per un periodo di tempo non superiore a quello necessario agli scopi per i quali sono stati raccolti o successivamente trattati, conformemente a quanto previsto dagli obblighi di legge. All’interessato vengono riconosciuti i diritti di cui agli artt. da 15 a 23 del Regolamento UE. In particolare, l’interessato ha il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSUdiritto di: i) con revocare, in qualsiasi momento, il consenso; ii) ottenere la tempistica delle procedure elettoraliconferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che lo riguardano, nonché l’accesso ai propri dati personali per conoscere la finalità del trattamento, la categoria di dati trattati, i destinatari o le categorie di destinatari cui i dati sono o saranno comunicati, il termine periodo di conservazione degli stessi o i criteri utilizzati per le adesioni all’Accordo quadro determinare tale periodo; iii) il diritto di chiedere, e nel caso ottenere, la rettifica e, ove possibile, la cancellazione o, ancora, la limitazione del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisatrattamento e, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e chepuò opporsi, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)motivi legittimi, si dovrà fare riferimento al loro trattamento; iv) il diritto alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione portabilità dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature che sarà applicabile nei limiti di cui all’art. 2 20 del Protocollo regolamento UE. Se in caso di esercizio del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali diritto di accesso assegnate e dei diritti connessi previsti dagli artt. da 15 a 22 del Regolamento UE, la risposta all'istanza non perviene nei tempi indicati e/o non è soddisfacente, l'interessato potrà far valere i propri diritti innanzi all'autorità giudiziaria o rivolgendosi al RP Verbali RSUGarante per la protezione dei dati personali mediante apposito ricorso, reclamo o segnalazione. Tali L’invio a Consip S.p.A. del Documento di Consultazione del mercato implica il consenso al trattamento dei Dati personali forniti. Titolare del trattamento dei dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto è Consip S.p.A., con firma autografasede in Xxxx, Xxx Xxxxxx 00 D/E. Le richieste per l’esercizio dei diritti riconosciuti di cui agli artt. Si fada 15 a 23 del regolamento UE, infine, presente che nel proseguo potranno essere avanzate al Responsabile della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti protezione dei dati al seguente indirizzo di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”posta elettronica xxxxxxxxx.xxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxx.xx.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998La Regione Xxxxxx-Romagna in materia di trasporti pubblici locali autofiloviari fa riferimento ai seguenti fondamentali documenti legislativi e normativi: · la LR 30/1998 e s.m.i.; · l’Atto di indirizzo triennale dell’Assemblea legislativa, parte IIdefinito per il 2007-2010, con proprie deliberazioni n. 109 del 3 aprile 2007 e n. 166 del 22 aprile 2008; · l'”Intesa sui servizi minimi” definita dalla delibera della Giunta regionale n. 634 del 5 maggio 2008; · gli Accordi di programma 2007-2010 approvati con delibera della Giunta regionale n. 2136 del 9 dicembre 2008 e adottati con Decreto del Presidente della giunta regionale n. 113 del 17 aprile 2009. Gli Accordi di Programma sottoscritti in ciascun bacino provinciale registrano l'impegno dei sottoscrittori (Province, Comuni e Agenzie locali della mobilità) per una sistematica organizzazione di processi di verifica della qualità dei servizi offerti, prevedendo in particolare, all’art. 12 “Obiettivi di miglioramento della qualità del servizio”, il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) monitoraggio dei principali fattori di qualità erogata dei servizi di TPL, sulla base di un metodo di indagine campionaria, sostanzialmente conforme con la tempistica delle procedure elettoraliquello proposto dalla Regione e descritto in Allegato 7, nonché il termine per la qualità attesa e percepita dall’utenza, almeno su base annua. I suddetti impegni sono stati confermati anche nei Contratti di Servizio in essere tra le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 Agenzie locali della mobilità e s.m.ii singoli esercenti secondo differenti articolazioni applicative nei vari bacini. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni Gli atti negoziali di cui sopra contengono clausole di reciproca periodica rendicontazione in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022ordine ai differenti impegni assunti. La concreta esperienza Regione ha il preciso impegno, derivante dall'insieme degli atti sopracitati, di gestione delle passate elezioni procedere al monitoraggio e alla comparazione, su base standardizzata degli obiettivi di miglioramento della qualità. Il monitoraggio effettuato nei precedenti anni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione evidenziato modalità di più note indagine differenziate, così come dati disomogenei, sia in riferimento ai fattori presi in esame sia rispetto alla modalità operativa utilizzata per rappresentarli, sia perché riferiti ad ambiti diversificati, concentrandosi prevalentemente sui soli servizi urbani, con particolare riferimento a singole linee che presentano criticità di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentoorari e di carico utenza, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettoralerisultando pertanto difficilmente confrontabili e omogeneizzabili a livello regionale. Al fine di facilitare i rapporti delle Agenzie locali per la mobilità con la Regione, in modo tale che siano uniformati e resi sempre più chiari i contenuti dei loro rendiconti e siano risolte le operazioni elettoralianomalie eventualmente riscontrate dalla Regione durante il processo di monitoraggio e di confronto dei risultati dei diversi bacini fra loro, è stato condiviso e testato il metodo descritto all’Allegato 7. La Regione ha promosso pertanto la costituzione di un “Gruppo di acquisto”, regolato da apposita Convenzione sottoscritta tra le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerleparti, a mero titolo riepilogativocui partecipano le Agenzie locali per la mobilità di Piacenza, in un testo che unifica Parma, Modena, Bologna, Ferrara e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e cheRavenna, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ acquisire un servizio di indagine della qualità erogata e percepita sulla base del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Racitato metodo.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’artNell’esperienza francese di elaborazione dei piani urbani della mobilità (PDU, Plans des Deplacements Urbains) sono rintracciabili molti riferimenti di particolare interesse sul problema di come procedere alla elaborazione di un PUM. Il PDU francese è uno strumento di pianificazione con orizzonte decennale che deve essere aggiornato ogni 5 anni. È stato reso obbligatorio con la legge n.1236/1996 sulla qualità dell’aria e la razionalizzazione dell’energia, mediante la modifca dell’articolo 28 della LOTI (loi d’orientatione des transport interieurs, Loi 82-1153 del 30 dec 1982). L’obbligo della redazione del piano della mobilità riguarda circa 60 “agglomerations” con più di 100.000 abitanti e, oltre all’aggiornamento quinquennale, viene richiesta l’adozione attraverso l’attuazione di una “enquete” pubblica, in analogia con l’inchiesta per la dichiarazione di pubblica utilità prevista per i progetti di interesse pubblico. Entro il dicembre 2003 i PDU francesi dovranno essere aggiornati con le richieste previste dalla legge urbanistica SRU del 2000 che integra e rafforza il significato del PDU come strumento di coordinamento tra urbanistica e trasporti1. Fra le novità più significative introdotte dalla SRU 2000 (art.113, 114) troviamo l’obbligo di effettuare dei bilanci sui costi della mobilità: costi pubblici, costi individuali, costi sociali (inquinamento ecc.); la legge non identifica specifici indicatori da valutare, ma promuove le attività orientate al miglioramento della conoscenza, dell’informazione e del coordinamento delle tariffe. Il PDU francese viene elaborato rispettando le seguenti tappe e mediante la costituzione di due gruppi/comitati: il comitato di coordinamento (comité de pilotage), il quale comprende i rappresentati politico/istituzionali, ed un comitato tecnico. 1 dell’Accordo collettivo quadro - 2 Pre-diagnostica coordinamento e definizione degli indirizzi generali del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza Piano programma di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.attuazione 4 Diagnostica

PREMESSA. Ai sensi dell’artNell’ambito della realizzazione degli interventi necessari all’espunzione del sito ex discarica pubblica dismessa in località Manche nel Comune di Belmonte Calabro (CS) dalla procedura di infrazione comunitaria, è emersa la necessità, propedeuticamente all’intervento di bonifica, in relazione al particolare contesto morfologico in cui è ubicato il sito in oggetto, di eseguire indagini integrative per implementare la precedente caratterizzazione approvata nella Conferenza di Servizi del 07/02/2012. 1 dell’Accordo collettivo quadro La scelta della bonifica dell’ex discarica di rifiuti urbani, assimilati agli urbani e speciali, è risultata come scelta assolutamente da preferire, rispetto all’ipotesi di messa in sicurezza permanente presentata dal Comune, sia in termini ambientali sia in termini economici, in relazione al soddisfacimento di una molteplicità di obiettivi (ripristino ambientale del 7 agosto 1998sito, parte IIriqualificazione territoriale, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni risparmio economico nel rapporto costi/benefici senza lasciare eredità di costi gestionali per il rinnovo Comune, ecc.).Tale scelta è emersa a seguito di una verifica ed analisi della fattibilità tecnico economica di un intervento di messa in sicurezza proposto dal Comune, che l’Unità Tecnica Amministrativa della Presidenza del Consiglio dei Ministri (di seguito UTA) ha condotto per il Commissario Straordinario per la realizzazione degli interventi necessari all’adeguamento alla normativa vigente delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoralidiscariche abusive presenti nel territorio nazionale. Stante ciò, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 propedeuticamente alla rimozione dei rifiuti urbani, assimilati agli urbani e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5speciali, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza così come suggerito dall’UTA, è necessario prevedere una ulteriore indagine di gestione delle passate elezioni ha reso necessario caratterizzazione dei rifiuti, eventualmente effettuata e/o coordinata da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate ARPACAL, al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie conoscerne caratteristiche e classificazione del Protocollo rifiuto ai fini della sua gestione (al fine di rendere possibile direttamente lo smaltimento in discarica attraverso l’attribuzione del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiedecodice 19.12.12) e, inoltre, attraverso la determinazione dell’indice respirometrico dinamico conoscerne il grado di decomposizione della sostanza organica facilmente biodegradabile ossia la sua stabilità biologica. In aggiunta alle Amministrazioni articolate sul suddette indagini integrative di caratterizzazione/classificazione del rifiuto è necessario che vengano eseguite specifiche indagini geotecniche volte alla verifica della stabilità del versante. Tutto ciò alla luce di quanto riportato dal progettista del Comune di Belmonte in una sua nota integrativa allegata al progetto esecutivo di messa in sicurezza della ex discarica ubicata in loc. Manche nel territorio comunale di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi Belmonte Calabro (CS), la quale riporta quanto segue. “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici Il vallone di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e cheManche è stato attraversato dalla strada provinciale intorno agli 70, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la l’attraversamento delle acque del bacino a monte della suddetta sezione sono state posizionate delle tubazioni in metallo una di fondo e una di sicurezza ammorsata in alcuni elementi in calcestruzzo. Tale progetto esaminato dalla provincia di Cosenza -settore Viabilità con richiesta di documentazione integrativa (RLSprot. 38042 del 10/08/2018), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fineproposito si è provveduto a effettuare le verifiche relative alla stabilità del pendio, nel tale verifica anche se migliorativa rispetto alle condizioni attuali non rispetta i parametri richiesti dalla normativa vigente (Fs= 1,1) pertanto, anche se l’intervento risolve le problematiche ambientali non riesce a garantire la stabilità del pendio a valle. Viste le particolari condizioni topografiche del sito istituzionale dell’Agenzianon è possibile intervenire da valle in quanto non esistono strade di accesso. Si è provveduto alla verifica di stabilità anche dopo la rimozione del rifiuto e ripristino ambientale, tale verifica non ha dato esito positivo in quanto Fs è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi minore di trasmissione dei dati all’Agenzia1.1. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti Con i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo a disposizione, anche se necessitano di ulteriori indagini in fase di progettazione esecutiva per poter meglio caratterizzare il sito d’intervento, si è effettuata la verifica di stabilità con i seguenti risultati: Tale verifica non soddisfa le condizioni Fs maggiore o uguale a 1.1 pertanto oltre alla rimozione del rifiuto e della bonifica ambientale si deve intervenire per la stabilità del pendio, con una palificata opportunamente posizionata in modo da verificare il pendio in oggetto, dopo diversi tentativi si è Le suddette indagini, volte a descrivere dettagliatamente da un lato “il corpo rifiuti” e dall’altro geotecnicamente il versante, riguardano: - l’esecuzione di sondaggi ambientali finalizzati alla caratterizzazione e classificazione del rifiuto, con prelievo di campioni per l’esecuzione di analisi chimiche, comprensivo della determinazione dell’indice respirometrico dinamico; - rilievo geomeccanico e geomorfologico dell’area; - l’esecuzione di sondaggi finalizzati all’approfondimento delle credenziali caratteristiche geotecniche dell’area per la verifica della stabilità del versante, con prelievo di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte campioni per le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti prove di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”laboratorio.

PREMESSA. Ai sensi dell’artIl presente documento costituisce appendice allegata al Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali e successivi aggiornamenti del prog. 1 dell’Accordo collettivo AdSPMAO n. 1907 avente ad oggetto l’accordo quadro per l’affidamento dei lavori di manutenzione ordinaria e/o straordinaria edile e affine. L’integrazione del documento con la presente appendice si rende necessaria in quanto previsto dal “protocollo condiviso di regolamentazione per il contenimento della diffusione del covid – 19 nei cantieri”, adottato dall’allegato 7 agosto 1998del D.P.C.M. 26 aprile 2020. Il presente adeguamento ha lo scopo di divulgare, parte IIe regolamentare in funzione delle necessità dettate dall’applicazione del Accordo quadro in argomento, con il quanto contenuto nel Protocollo generale, sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito 14 marzo 2020 ed integrato il calendario 24 aprile, di regolazione delle votazioni misure per il rinnovo contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro ed il conseguente aggiornamento specifico relativo ai cantieri emesso dal Ministero delle Rappresentanze sindacali unitarie Infrastrutture e Trasporti (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per MIT). Qualora si verifichino le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, condizioni ex Decreto Legislativo legislativo 9 aprile 2008, n. 81 81, per le quali risulti necessaria la nomina di un coordinatore per la sicurezza in esecuzione dei lavori, il presente documento si propone altresì lo scopo di agevolare detta figura nel compito d’integrare il Piano di Sicurezza e sucdi Coordinamento, nonché la relativa stima dei costi, con tutti i dispositivi ritenuti necessari, così come previsto dal predetto protocollo del MIT. mod. ed integrazioni)Oltre a quanto previsto dal il DPCM dell’11 marzo 2020, i datori di lavoro adottano i protocolli di regolamentazione all’interno del cantiere, applicando, per tutelare la salute delle persone presenti all’interno del cantiere e garantire la salubrità dell’ambiente di lavoro, le ulteriori misure di precauzione riportate nei successivi punti - da integrare eventualmente con altre equivalenti o più incisive secondo la tipologia, la localizzazione e le caratteristiche del cantiere, previa consultazione del coordinatore per l'esecuzione dei lavori, delle rappresentanze sindacali aziendali/organizzazioni sindacali di categoria e del RLST territorialmente competente. Si ricorda ritiene inoltre dovuto precisare che le prescrizioni ed indicazioni riportate nella presente appendice del DUVRI hanno valenza espressamente per il periodo di emergenza da Covid-19 e potranno essere soggette a modificazioni ed integrazioni sulla base delle disposizioni del MIT e/o di eventuali ulteriori Protocolli o modificazioni del medesimo, risultando, di fatto, subordinate alle normative vigenti. L’impresa affidataria ha l’obbligo di presentare al committente o, qualora nominato, al CSE, il proprio protocollo aziendale contro la diffusione del contagio da COVID-19 e di produrre un puntuale aggiornamento del proprio POS che recepisca, in relazione alle procedure adottate col proprio protocollo aziendale, ogni ulteriore ed eventuale disposizione prevista dagli aggiornamenti della presente appendice o, alternativamente, da quelle previste nell’eventuale PSC. È responsabilità dell’Appaltatore assicurarsi che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal finelavoratori che operano sotto la sua direzione o controllo, nel sito istituzionale dell’Agenziacompresi il personale di altre ditte e i lavoratori autonomi che per qualsiasi motivo si trovino in cantiere, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione siano addestrati e informati sui temi della sicurezza del lavoro ed L’Appaltatore deve informare i propri dipendenti dei dati all’Agenzia. Per poter accedere rischi relativi a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RPtutte le attività da espletare, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali costruzione da eseguire e di accesso assegnate quelle inerenti al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte luogo dove si realizzeranno le Amministrazioni pubbliche, comunque denominateopere, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre provvedere alla formazione del personale adibito a specifiche lavorazioni e attività che possano comportare rischi per l’incolumità e la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata salute. La presente appendice dovrà essere illustrata e diffuso dall’Impresa Affidataria a tutti soggetti interessati e presenti in "comparti”cantiere prima dell’inizio delle attività lavorative.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro A. Nel corso del 7 agosto 19982017, parte IIla Società ha portato a termine un aumento di capitale sociale dell’importo di circa Euro 50 milioni (l’“Aumento di Capitale”), finalizzato a dotare la Società delle risorse finanziarie necessarie per dare esecuzione al piano industriale approvato dal suo Consiglio di amministrazione. B. Confederazione Generale dell’Industria Italiana, con sede in Xxxxx xxxx’Xxxxxxxxxx 00, 00000 Xxxx (“Confindustria”) ha sottoscritto una parte dell’Aumento di Capitale in opzione, per un importo pari a Euro 30 milioni, e ha ceduto gratuitamente ad alcune associazioni ed enti appartenenti al Sistema confindustriale (come definito ai sensi dello Statuto di Confindustria), diritti di opzione per la sottoscrizione di azioni di categoria speciale in misura pari alle richieste ricevute dalle medesime. C. In data 22 febbraio 2019, Confindustria e 53 altre associazioni ed enti appartenenti al sistema confindustriale (le “Associazioni Aderenti”), al fine di disciplinare (i) le modalità attraverso le quali esse si consulteranno in merito all’esercizio dei propri diritti quali azionisti della Società e (ii) alcune limitazioni al trasferimento delle Azioni Sindacate (come di seguito definite), hanno sottoscritto un patto parasociale avente ad oggetto, inter alia, accordi di preventiva consultazione in relazione all’esercizio dei diritti di voto in assemblea, un lock-up di diciotto mesi al trasferimento delle partecipazioni e un diritto di prelazione per tutta la durata del patto (le “Pattuizioni Parasociali”). D. In seguito, il Protocollo sottoscritto il 7 numero delle Associazioni Aderenti si è ridotto da 53 a 20, per effetto delle seguenti vicende: i) fusione per incorporazione di Confindustria Pavia in Assolombarda; ii) cessione perfezionata in data 3 giugno 2021 dell’intera quota di partecipazione detenuta da Sicindustria nel capitale sociale della Società in favore di Confindustria, con conseguente uscita di Sicindustria dal Patto e incremento della partecipazione di Confindustria dal 61,545 % al 61,785 % del capitale sociale; iii) cessione perfezionata in data 3 agosto 2021 dell’intera quota di partecipazione detenuta da Unione degli Industriali di Napoli - Confindustria Napoli (UI Napoli) nel capitale sociale della Società in favore di Confindustria, con conseguente uscita di UI Napoli dal Patto e incremento della partecipazione di Confindustria dal 61,785 % al 61,945 % del capitale sociale; iv) cessione perfezionata in data 5 novembre 2021 dell’intera quota di partecipazione detenuta dalle seguenti Associazioni Aderenti: 1) Unindustria - Unione degli Industriali e delle Imprese di Roma, Frosinone, Latina, Rieti e Viterbo; 2) Confindustria Lecco e Sondrio; 3) Associazione degli Industriali della Provincia di Mantova - denominata Confindustria Mantova; 4) Unione Industriale Biellese, nel capitale sociale della Società in favore di Confindustria, con conseguente uscita delle suddette Associazioni Aderenti dal Patto e incremento della partecipazione di Confindustria dal 61,945 % al 62,836 % del capitale sociale; v) cessione perfezionata in data 12 novembre 2021 dell’intera quota di partecipazione detenuta dalle seguenti Associazioni Aderenti: 1) Farmindustria - Associazione delle Imprese del Farmaco; 2) Confindustria Ceramica; 3) Federchimica - Federazione Nazionale dell’Industria Chimica; 4) Confindustria Dispositivi Medici (già Assobiomedica); 5) Unindustria Calabria, Unione degli Industriali e delle Imprese delle province di Catanzaro, Cosenza, Crotone, Reggio Calabria, Vibo Valentia; 6) Confindustria Umbria, nel capitale sociale della Società in favore di Confindustria, con conseguente uscita delle suddette Associazioni Aderenti dal Patto e incremento della partecipazione di Confindustria dal 62,836% al 63,657% del capitale sociale. Alla medesima data, Confindustria ha acquisito ulteriori azioni di categoria speciale da un Azionista non aderente al Patto, con ulteriore incremento della propria partecipazione dal 63,657% al 63,688%. Conseguentemente la percentuale complessiva di azioni apportate al Patto, pari al 68,549 % del capitale sociale, è aumentata al 68,581%; vi) cessione perfezionata in data 19 novembre 2021 dell’intera quota di partecipazione detenuta dalle seguenti Associazioni Aderenti: 1) Confindustria Cuneo – Unione Industriali della Provincia; 2) ALI – Associazione Industriale Alto Milanese, in breve Confindustria Alto Milanese; 3) Confindustria Canavese – Associazione Industriali del Canavese; 4) Unione Industriali della Provincia di Savona; 5) Federazione di Filiera dell’Industria del Gioco Legale e dell’Intrattenimento, denominata Sistema Gioco Italia, nel capitale sociale della Società in favore di Confindustria, con conseguente uscita delle suddette Associazioni Aderenti dal Patto e incremento della partecipazione di Confindustria dal 63,688% al 63,877% del capitale sociale; vii) cessione perfezionata in data 26 novembre 2021 dell’intera quota di partecipazione detenuta dalle seguenti Associazioni Aderenti: 1) Unione Industriali Torino; 2) Confindustria Bergamo – Unione degli Industriali della Provincia di Bergamo; 3) UCIMU – Sistemi per produrre – Associazione Costruttori Italiani Macchine Utensili, Robot e Automazione; 4) Assografici – Associazione Italiana Industrie Grafiche Cartotecniche e Trasformatrici, nel capitale sociale della Società in favore di Confindustria, con conseguente uscita delle suddette Associazioni Aderenti dal Patto e incremento della partecipazione di Confindustria dal 63,877% al 64,774% del capitale sociale. Alla medesima data, Confindustria ha acquisito ulteriori azioni di categoria speciale da un Azionista non aderente al Patto, con ulteriore incremento della propria partecipazione dal 64,774% al 64,790%. Conseguentemente la percentuale complessiva di azioni apportate al Patto, pari al 68,581% del capitale sociale, è aumentata al 68,596%; viii) cessione perfezionata in data 10 dicembre 2021 è stato definito il calendario dell’intera quota di partecipazione detenuta dalle seguenti Associazioni Aderenti: 1) COFIVA S.p.A.; 2) Assoimprenditori Alto Adige; 3) Associazione Industriale Lombarda dei territori di Milano, Lodi, Monza e Brianza, Pavia, in forma abbreviata Assolombarda; 4) Federlegno Arredo Eventi S.p.A.; 5) SI S.r.l.; 6) Associazione Italiana Confindustria Alberghi, in forma abbreviata AICA, nel capitale sociale della Società in favore di Confindustria, con conseguente uscita delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSUsuddette Associazioni Aderenti dal Patto e incremento della partecipazione di Confindustria dal 64,790% al 66,058% del capitale sociale; ix) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni cessione perfezionata in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 data 16 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità dell’intera quota di riassumerlepartecipazione detenuta dalle seguenti Associazioni Aderenti: 1) Elettricità futura – Unione delle imprese elettriche italiane; 2) Confindustria Romagna; 3) Confindustria Basilicata; 4) Confindustria Nautica (già Ucina); 5) Associazione Industriali della Provincia di Cremona, a mero titolo riepilogativonel capitale sociale della Società in favore di Confindustria, in con conseguente uscita delle suddette Associazioni Aderenti dal Patto. Alla medesima data, Confindustria ha altresì acquisito ulteriori azioni di categoria speciale da un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali Azionista non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre aderente al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-linePatto. A tal fineseguito di tali cessioni, nel sito istituzionale dell’Agenziala partecipazione di Confindustria è aumentata dal 66,058% al 66,657% del capitale sociale e la percentuale complessiva di azioni apportate al Patto, pari al 68,596% del capitale sociale, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate aumentata al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”68,645%.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro Tutti i materiali devono essere della migliore qualità, rispondenti alle norme del 7 agosto 1998D.P.R. 21/4/93 n.246 (Regolamento di attuazione della direttiva 89/106/CEE) sui prodotti da costruzione e corrispondere a quanto stabilito nel presente capitolato speciale; ove esso non preveda espressamente le caratteristiche per l’accettazione dei materiali a piè d’opera, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine o per le adesioni all’Accordo quadro modalità di esecuzione delle lavorazioni, si stabilisce che, in caso di controversia, saranno osservate le norme U.N.I., le norme C.E.I., le norme C.N.R. e le norme stabilite dal Capitolato Speciale d’Appalto dell’ANAS pubblicato dalla MB&M di Roma nel 1993, le quali devono intendersi come requisiti minimi, al di sotto dei quali, e salvo accettazione, verrà applicata una adeguata riduzione del 7 agosto 1998 prezzo dell’elenco. La Direzione lavori ha la facoltà di richiedere la presentazione del campionario di quei materiali che riterrà opportuno, e s.m.iche l’Appaltatore intende impiegare, prima che vengano approvvigionati in cantiere. Inoltre sarà facoltà dell’Amministrazione appaltante chiedere all’Appaltatore di presentare in forma dettagliata e completa tutte le informazioni utili per stabilire la composizione e le caratteristiche dei singoli elementi componenti le miscele come i conglomerati in calcestruzzo o conglomerati bituminosi, ovvero tutti i presupposti e le operazioni di mix design necessarie per l’elaborazione progettuale dei diversi conglomerati che l’Impresa ha intenzione di mettere in opera per l’esecuzione dei lavori. In ogni caso i materiali, prima della posa in opera, dovranno essere riconosciuti idonei ed accettati dalla Direzione dei lavori. Quando la Direzione lavori abbia rifiutato una qualsiasi provvista come non atta all’impiego, l’Impresa dovrà sostituirla con altra che corrisponda alle caratteristiche volute; i materiali rifiutati dovranno essere allontanati immediatamente da cantiere a cura e spese della stessa Impresa. Nonostante l’accettazione dei materiali da parte della Direzione Lavori, l’Impresa resta totalmente responsabile della riuscita delle opere anche per quanto può dipendere dai materiali stessi. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5opere verranno eseguite secondo un programma dei lavori presentato e disposto dall’Impresa, 6 e 7 aprile 2022previa accettazione dell’Amministrazione appaltante, o dalle disposizioni che verranno ordinate volta a volta dalla Direzione dei lavori. Resta invece di esclusiva competenza dell’Impresa la loro organizzazione per aumentare il rendimento della produzione lavorativa. L’utilizzo, da parte dell’Impresa, di prodotti provenienti da operazioni di riciclaggio è ammesso, purché il materiale finito rientri nelle successive prescrizioni di accettazione. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Raloro presenza deve essere dichiarata alla Direzione lavori.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai Con il presente Avviso, in continuità con gli interventi già attivati, la Regione intende sostenere l’implementazione dell’offerta formativa pubblica riferita alle attività di formazione per l'acquisizione di competenze di base e trasversali e finalizzata a garantire ed incrementare l’occupabilità dei lavoratori e delle lavoratrici assunti con contratto di apprendistato professionalizzante ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo 44 del D.lgs n. 81/2015, nel rispetto di quanto previsto dal Regolamento Regionale n. 7 del 29 marzo 2017 (di seguito denominato “Regolamento”). L’elemento di novità che caratterizza la presente programmazione operativa è l’impiego del FSE+ che, durante il settennio 2021-2027 costruirà una delle fonti di finanziamento principali tenuto conto che l’apprendistato - per le sue caratteristiche di strumento flessibile ed efficace per l’inserimento occupazionale dei più giovani – costruisce una delle azioni assunta direttamente nel documento di programmazione regionale del Lazio (PR). Questa scelta comporta sia per l’Autorità di Gestione del PR sia per le imprese sia, ancora, per i soggetti attuatori delle attività formative alcuni adattamenti, di carattere procedurale e gestionale in special modo, rispetto ai meccanismi attuativi presenti fino al momento attuale. Il quadro regolamentare del 7 agosto 1998PR FSE+ 21-27 impone elementi di semplificazione amministrativa correlati a maggiore efficienza ed efficacia attuativa ancora più importanti rispetto al passato e, parte IIanche per questa ragione, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni impone un sistema di gestione e controllo strutturato adeguatamente per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) sostenerne la fattibilità di cui si anticipano alcune soluzioni operative proprio in attuazione del presente Avviso. Le finalità principali dell’Avviso, pertanto, sono stabilite in piena corrispondenza con la tempistica strategia regionale già assunta e con quelle del PR FSE+ 21-27 e riguardano: - la promozione dell’istituto dell’apprendistato quale strumento di sostegno all’occupazione dei giovani e della loro crescita personale e professionale, garantendo la qualità e l’omogeneità dell’offerta formativa sull’intero territorio regionale; - la progettazione, e la messa disposizione dell’offerta formativa pubblica tesa all’acquisizione delle procedure elettoralicompetenze di base e trasversali in apprendistato professionalizzante insieme al suo finanziamento. - la realizzazione di Azioni che concretamente mirano a garantire l’effettività del diritto di ogni apprendista alla formazione e il contestuale finanziamento dei percorsi formativi che dovranno essere svolte presso le sedi formative accreditate, nonché il termine per localizzate nella Regione Lazio. L’offerta formativa pubblica finalizzata all’acquisizione di competenze di base e trasversali può essere erogata secondo le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 seguenti modalità: - formazione interna: definita dalla Regione e s.m.i. Le elezioni svolta sotto la responsabilità dell’azienda; - formazione esterna: definita e finanziata dalla Regione, nei limiti delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5risorse economiche disponibili, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario ed erogata da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati enti accreditati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori sistema regionale per la sicurezza (RLS)formazione continua. Il presente Avviso riguarda esclusivamente la realizzazione delle attività di formazione esterna. Nello specifico, si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 così come da Deliberazione 30 dicembre 2021, dovrà provvederen. 996 - Programmazione unitaria 2021-2027- Adozione delle proposte dei Programmi Regionali FSE+ e FESR, a meno che non vi abbia già provvedutol’Avviso trova attuazione attraverso la Priorità “Giovani (Occupazione giovanile)”, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RPObiettivo specifico: a) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, Migliorare l'accesso all'occupazione e le misure di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente attivazione per tutte le Amministrazioni pubblichepersone in cerca di lavoro, comunque denominatein particolare i giovani, soprattutto attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani, i disoccupati di lungo periodo e i gruppi svantaggiati nel mercato del lavoro, nonché le istituzioni scolastiche ed educativedelle persone inattive, mentre anche mediante la dizione "comparti promozione del lavoro autonomo e dell'economia sociale. Nelle more dell’approvazione del PR FSE+ 2021-2027 e fintanto che l’AdG procederà alla definizione del sistema di contrattazione collettiva governo del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”Programma nell’ambito dl Sistema di Gestione e Controllo, il presente Avviso si attua con procedura a regia regionale.

PREMESSA. Ai sensi dell’artCon la definitiva conversione in legge 157/2019 del DL 124/2019 (cd. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998DL Fiscale), parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito rivisto il calendario meccanismo di versamento delle votazioni ritenute fiscali per il rinnovo lavoro dipendente nell’ambito di appalti e subappalti, previsto dall’art. 4 del suddetto decreto legge fiscale che ha riscritto integralmente l’art.17-bis del D.Lgs. 241/1997. Il testo iniziale del decreto legge, infatti, aveva introdotto, sempre a decorrere dal 1° gennaio 2020, un meccanismo oneroso di sostituzione nel versamento delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) ritenute fiscali per il lavoro dipendente nell’ambito degli appalti e subappalti, sia pubblici che privati, che poneva in capo al committente l’obbligo di versare per conto dell’appaltatore/subappaltatore le ritenute fiscali da questi dovute verso i propri dipendenti direttamente impiegati nell’opera, e in capo all’appaltatore/subappaltatore, l’obbligo di fornire al committente la provvista necessaria al pagamento, sottraendogli, di conseguenza, la possibilità di compensazione con i propri crediti fiscali. Nel corso dell’iter di conversione del Decreto legge, riscritto l’art. 4 è stato sostanzialmente riscritto, circoscrivendo l’ambito applicativo solo ad una determinata categoria di contratti, eliminando l’obbligo di inversione del pagamento, ma fissando comunque una serie di nuovi adempimenti sia in capo ai committenti, che in capo agli appaltatori/subappaltatori/affidatari. Anche nell’attuale formulazione, tuttavia, queste nuove disposizioni in materia di ritenute rischiano di incidere pesantemente sulla liquidità delle imprese a cui viene imposto di versare “cash” le ritenute per i lavoratori impiegati nell’esecuzione dell’opera loro affidata, senza poter utilizzare in compensazione i propri crediti fiscali. A ciò si aggiunga l’onere di versamento delle ritenute per singolo committente, tramite specifici F24, che aggrava pesantemente la tempistica gestione amministrativa delle procedure elettoralicommesse, lungo tutta la filiera dei soggetti coinvolti. Problema reso più evidente per le imprese che impegnano i propri lavoratori in più appalti nel corso dello stesso mese o, addirittura, dello stesso giorno. Va sottolineato che i profili sanzionatori a carico del committente si tradurranno nella sostanza nel blocco del pagamento dei corrispettivi contrattuali, non avendo comunque il committente alcun potere di controllo sulla regolarità fiscale dell’appaltatore/subappaltatore. La misura genererà grandi criticità alle imprese, per l’estrema difficoltà applicativa, per l’onerosità degli adempimenti trasferiti, per l’irragionevolezza di addossare responsabilità e sanzioni ad imprese in regola per fenomeni dei quali non hanno alcun controllo, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro l’inefficacia di tali disposizioni sul piano della lotta all’evasione fiscale. Sembra, tra l’altro, sia stato del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativotutto ignorato l'impatto, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio termini di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infineadattamento dei processi gestionali, che le elezioni nuove disposizioni, applicabili anche ai contratti in oggetto riguardano esclusivamente essere, generano sulle imprese. È necessario, quindi, intervenire nuovamente sulla disposizione, quantomeno per eliminarne i gravi effetti finanziari e burocratici sulle imprese e per renderla applicabile ai soli nuovi contratti, stipulati dal 1° gennaio 2020, e con riferimento ai versamenti effettuati dal secondo semestre 2020. In questo senso, l’ANCE ad oggi continua la sua azione sotto il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla profilo della modifica normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.affinché:

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 Il presente Piano di Sicurezza e di Coordinamento (PSC) è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) redatto in conformità con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro quanto previsto dall’art. 100 del 7 agosto 1998 D.lgs. n. 81/2008 e s.m.i. Le elezioni delle RSU (in particolare il D.lgs. n. 106/2009) “Testo unico della sicurezza”, in quanto si è prevista la presenza di più imprese. L’Impresa appaltatrice e gli altri esecutori dell’opera, dipendenti da questa, dovranno valutare attentamente quanto riportato al suo interno in modo da poter organizzare i lavori in sicurezza. Ogni Impresa esecutrice dovrà poi redigere il proprio Piano Operativo di Sicurezza (POS), che dovrà essere complementare e di dettaglio al presente documento. I contenuti del PSC, in ottemperanza all’allegato XV del Decreto di cui sopra sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni i seguenti: - identificazione e descrizione dell’opera, esplicitata con l’indirizzo del cantiere, la descrizione del contesto in indirizzo nei giorni 5cui è collocata l’area di cantiere, 6 una descrizione sintetica dell’opera con riferimento alle scelte progettuali, architettoniche, strutturali e 7 aprile 2022. La concreta esperienza tecnologiche; - individuazione dei soggetti con compiti di gestione delle passate elezioni ha reso necessario sicurezza; - relazione concernente l’individuazione, l’analisi e la valutazione dei rischi concreti in riferimento all’area ed all’organizzazione del cantiere, alle lavorazioni ed alle interferenze; - scelte progettuali ed organizzative, procedure, misure preventive e protettive in riferimento all’area ed all’organizzazione del cantiere, alle lavorazioni ed alle interferenze; - prescrizioni operative, misure preventive e protettive ed i dispositivi di protezione individuale in riferimento alle interferenze tra le lavorazioni; - misure di coordinamento relative all’uso comune da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note imprese e lavoratori autonomi, come scelta di chiarimenti finalizzate apprestamenti, attrezzature, infrastrutture, mezzi e servizi di protezione collettiva; - modalità organizzative della cooperazione e del coordinamento, nonché della reciproca informazione tra datori di lavoro e tra questi ed i lavoratori autonomi; - organizzazione prevista per il servizio di pronto soccorso, antincendio ed evacuazione dei lavoratori; - durata prevista delle lavorazioni, delle fasi di lavoro che costituiscono il cronoprogramma dei lavori, nonché l’entità presunta del cantiere espressa in uomini giorno; - stima dei costi della sicurezza. L’Impresa affidataria dei lavori può presentare al loro corretto svolgimentoCoordinatore per l’Esecuzione dei lavori (CE) proposta di integrazione al Piano di Sicurezza e di Coordinamento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine ove ritenga di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per poter meglio garantire la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane cantiere sulla base della propria esperienza; in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSUle eventuali integrazioni non possono giustificare modifiche o adeguamento dei prezzi pattuiti. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con Prima dell’inizio dei lavori l’Impresa affidataria trasmette il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente PSC a tutte le Amministrazioni pubblicheimprese esecutrici ed ai lavoratori autonomi. Almeno 30 gg. prima della consegna dei lavori l'Impresa affidataria è tenuta a presentare al Coordinatore per l'Esecuzione dei lavori, comunque denominateun Piano Operativo di Sicurezza (POS) così come previsto dalla normativa vigente redatto secondo i contenuti minimi riportati nell’allegato XV del D.lgs. n. 81/2008 e s.m.i. Almeno 15 gg. prima dell’inizio dei rispettivi lavori ciascuna Impresa esecutrice dovrà poi trasmettere il proprio Piano Operativo di Xxxxxxxxx all’Impresa affidataria la quale, nonché previa verifica della congruenza rispetto al proprio, lo trasmette al CE; i lavori potranno iniziare solo dopo l’esito positivo delle suddette verifiche. L'Impresa in questo modo ha l'obbligo di uniformarsi alle disposizioni generali proposte dal committente, e nel contempo esercitare quello che è il libero esercizio d'Impresa così come definito dal Codice Civile, cioè organizzare il lavoro in funzione delle risorse umane e tecniche a propria disposizione. In nessun caso, le istituzioni scolastiche eventuali integrazioni possono giustificare modifiche o adeguamento dei prezzi pattuiti. Almeno 10 gg. prima dell’inizio dei lavori i datori di lavoro delle imprese esecutrici mettono a disposizione ai Rappresentanti per la Sicurezza sia copia del PSC che del POS. Il presente piano risulta assolutamente prescrittivo per tutti gli adempimenti necessari ai fini di garantire la sicurezza durante le varie fasi lavorative. Nel caso di contraddittorietà tra i contenuti del PSC ed educativealtri documenti d’appalto in ambito di sicurezza, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva devono essere considerate prevalenti le prescrizioni del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”presente PSC.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 La presente comunicazione è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, rivolta a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2 del d. lgs. n. 165/2001, tenute a trasmettere all’Aran ed al Cnel, i contratti integrativi sottoscritti, ai sensi dall’articolo 46, comma 5 del decreto legislativo n. 165/2001 (d’ora in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi avanti “perifericheamministrazioni pubbliche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente dal 1° ottobre 2015, tale invio avviene congiuntamente sia all’Aran che al Cnel, mediante procedura on-lineweb unificata, cui si accede sia dal sito dell’Aran che dal sito del Cnel, seguendo le istruzioni ed indicazioni operative, consultabili sul sito dell’Aran nella sezione “Modalità di invio dei contratti integrativi” (xxxx://xxx.xxxxxxxxxxx.xx/x-xxxxxxxx-xxxxx-xxxxxxxxx- integrativi.html). A tal finePer quanto previsto dall’art. 9 bis del d. lgs. 33/2013 e dall’art. 42 comma 2 del d. lgs. 97/2016, nel a partire dal 23 giugno 2017, le amministrazioni pubbliche potranno adempiere all’obbligo di pubblicazione sul proprio sito istituzionale dell’Agenziadei contratti integrativi stipulati e delle relative relazioni illustrativa e tecnica1, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche mediante l’invio all’Aran ed al Cnel, attraverso la quale queste ultime dovranno procedura web unificata2, dei suddetti documenti, nonché mediante l’indicazione, sul proprio sito istituzionale, del collegamento ipertestuale alla banca dati dei contratti integrativi Aran-Cnel, come sarà meglio precisato e chiarito nel paragrafo 2. Analogamente e per la medesima previsione normativa, le amministrazioni pubbliche potranno adempiere agli obblighi all’obbligo di trasmissione pubblicare i riferimenti necessari per la consultazione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere contratti ed 1 Si ricorda che la pubblicazione sui rispettivi siti (sezione “Amministrazione trasparente) dei contratti integrativi sottoscritti (e relative relazioni a tale Areacorredo) è prevista dall’articolo 21, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. comma 2 del Protocollo d. lgs. n. 33/2013. 2 Si ricorda che l’invio dei contratti integrativi stipulati (e relative relazioni a corredo) all’Aran ed al Cnel è previsto dall’articolo 46, comma 5 del 7 dicembre 2021decreto legislativo n. 165/2001. accordi collettivi nazionali, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominateapplicano loro, nonché le istituzioni scolastiche eventuali interpretazioni autentiche3, mediante l’indicazione sul proprio sito istituzionale, del collegamento ipertestuale all’archivio dei contratti ed educativeaccordi quadro nazionali reso disponibile dall’Aran4, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”come sarà meglio precisato e chiarito nel paragrafo 3.

PREMESSA. Ai sensi dell’artLe Parti nel ribadire quanto affermato nella Premessa Generale al presente contratto si danno reciprocamente atto che il secondo livello di contrattazione, nel rispetto di quanto previsto al punto 3) del capitolo “assetti contrattuali” del Protocollo del 23/7/1993, che si intende integralmente richiamato, riguarda materie ed istituti diversi e non ripetitivi rispetto a quelli propri del CCNL ed è realizzato in conformità con le modalità definite dalle Parti. 1 dell’Accordo collettivo quadro Gli accordi di tale livello, secondo quanto previsto dal Protocollo del 7 agosto 199823/7/1993, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.ihanno durata quadriennale. Le elezioni delle RSU erogazioni di secondo livello devono avere caratteristiche tali da consentire l’applicazione del particolare trattamento contributivo - previdenziale previsto dalla normativa di legge emanata in attuazione del Protocollo 23/7/1993. Tali importi sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5variabili e non predeterminabili e non sono utili ai fini di alcun istituto legale e contrattuale, 6 e 7 aprile 2022ivi compreso il trattamento di fine rapporto. La concreta esperienza In occasione della contrattazione di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentosecondo livello, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettoraleun periodo di due mesi dalla presentazione della piattaforma rivendicativa e comunque fino a due mesi successivi alla scadenza dell’accordo precedente, saranno garantite condizioni di normalità sindacale con esclusione, in particolare, del ricorso ad agitazioni relative alla predetta piattaforma. Al - Norma transitoria - Il periodo complessivo di quattro mesi di cui all’ultimo comma della Premessa al presente Titolo si applica dalla data di stipula del presente accordo, relativamente alle piattaforme rivendicative presentate antecedentemente a tale data. - Dichiarazione Congiunta - Con particolare riferimento alla fase di avvio del secondo livello di contrattazione territoriale, ed al fine di facilitare evitare che, a seguito di esso, possano verificarsi fenomeni di concorrenza sleale fra le operazioni elettoraliaziende del settore, le parti firmatarie riconfermano l’impegno, reciprocamente assunto con il rinnovo del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerleCCNL 3/11/1994, a mero titolo riepilogativosvolgere ogni azione, nei riguardi del Governo, tendente all’emanazione di un apposito provvedimento legislativo che estenda l’efficacia generalizzata del sistema normativo contrattuale in tutte le sue articolazioni, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passatocoerenza con quanto stabilito al punto 5, alle quali non si dovrà più fare riferimentolettera f), dell’Accordo del 23/7/1993. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti Le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori per la sicurezza (RLS)si impegnano, si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvederein particolare, a meno che non vi abbia già provvedutosupportare la propria azione anche attraverso l’intervento diretto delle rispettive Confederazioni CGIL, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”CISL e UIL.

PREMESSA. Ai L’Ente Pubblico Economico “Agenzia delle entrate-Riscossione” (di seguito anche solo Agenzia) intende procedere all’acquisizione delle licenze e del servizio di manutenzione del software Toad For Oracle DBA Suite – RAC Edition, come di seguito meglio dettagliato. Preliminarmente all’avvio della relativa procedura di affidamento, l’Agenzia ritiene opportuno procedere ad una consultazione del mercato ai sensi dell’art. 66 comma 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998D. Lgs 50/2016, parte IIal fine di verificare se tali servizi abbiano un mercato di riferimento, appurando altresì l’esistenza sul mercato di sistemi alternativi a quello attualmente in uso aventi caratteristiche e funzionalità analoghe (con la preferenza per sistemi aperti e licenze open source), valutandone l’eventuale convenienza rispetto al sistema in uso. All’esito della presente consultazione l’Agenzia, ove ne ricorrano i presupposti, valuterà di procedere all’affidamento diretto ai sensi dell’art. 36, comma 2 lett. a) del D. Lgs 50/2016 tramite trattativa diretta sul MEPA. Pertanto, in considerazione di quanto sopra espresso, si richiede agli operatori economici interessati di fornire il proprio contributo - previa presa visione dell’informativa sotto riportata ed autorizzazione al trattamento dei dati personali - compilando il questionario di seguito allegato, che dovrà essere sottoscritto dal legale rappresentante ovvero da procuratore munito di idonei poteri di rappresentanza (allegando copia della procura, qualora tali poteri non risultino dal Registro delle Imprese). Il documento dovrà essere inviato entro 20 (venti) giorni dalla data di pubblicazione, sotto riportata, al seguente indirizzo PEC: Tutte le informazioni fornite con il presente documento saranno utilizzate ai soli fini dello sviluppo dell’iniziativa in oggetto. L’Agenzia è disponibile a fornire eventuali ulteriori informazioni o chiarimenti necessari agli operatori economici interessati, che potranno essere richiesti all’indirizzo pec sopra indicato, entro il sesto giorno precedente alla scadenza del termine per l’invio del questionario. L’Agenzia fornirà le risposte ai chiarimenti richiesti tramite tempestiva pubblicazione degli stessi sul proprio sito web nella sezione dedicata alla presente iniziativa L’Agenzia, salvo quanto di seguito previsto in materia di trattamento dei dati personali, si impegna a non divulgare a terzi le informazioni raccolte con il presente documento. Roma, 07/05/2018 Azienda Indirizzo Nome e Cognome del referente Ruolo in azienda Telefono Fax Indirizzo e-mail Data di compilazione Agenzia delle entrate-Riscossione, nella sua qualità di Titolare del trattamento, provvede alla raccolta ed al trattamento dei dati personali forniti mediante la compilazione del presente documento di consultazione di mercato. La raccolta ed il trattamento dei predetti dati personali sono effettuati al fine di consentire ad Agenzia delle entrate-Riscossione di condurre le attività connesse alla consultazione preliminare di mercato. Il conferimento dei dati in questione è facoltativo. I dati conferiti saranno trattati mediante l’ausilio di strumenti elettronici, telematici e manuali, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 logiche strettamente correlate alla predetta finalità e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni comunque in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario modo da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per garantirne la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente e la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fineriservatezza, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature rispetto delle previsioni di cui all’art. 2 11 del Protocollo D. Lgs. n. 196/2003. I dati personali non possono essere oggetto di diffusione. Tuttavia, se necessario per le finalità di cui sopra, possono essere comunicati: ai soggetti a cui la comunicazione dei dati debba essere effettuata in adempimento di un obbligo previsto dalla legge, da un regolamento o dalla normativa comunitaria, nonché da convenzioni in materia di riscossione; ai soggetti designati dai Titolari, in qualità di Responsabili esterni ovvero interni e di Incaricati del 7 dicembre 2021trattamento. Nell’ambito dei diritti di cui all'art. 71 del D. Lgs. n. 196/2003, dovrà provvederel’interessato ha il diritto di ottenere, a meno in qualunque momento, la conferma dell'esistenza di dati personali che non vi abbia già provvedutolo riguardano e la loro comunicazione in forma intelligibile, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile nonché di acquisire indicazione delle finalità e modalità del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane trattamento ovvero della logica applicata in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali trattamento effettuato con l’ausilio di accesso assegnate al RP Verbali RSUstrumenti elettronici. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografarichieste, corredate da copia di idoneo e valido documento di riconoscimento, possono essere inoltrate ad Agenzia delle entrate-Riscossione, Responsabile pro-tempore Settore Legale e Xxxxxxxxxxx, xxx Xxxxxxxx Xxxxxx, 14 - 00142 Roma, oppure all'indirizzo di posta elettronica: xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx. Si fa, infine, dichiara di aver preso visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali conferiti mediante la compilazione del presente che nel proseguo della presente nota con documento e si autorizza il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”trattamento dei medesimi dati.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998, parte II, con Poste Italiane intende affidare il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza servizio di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione manutenzione dei dispositivi di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce sicurezza passiva dislocati presso tutte le note inviate in occasione sedi di Poste Italiane S.p.A. Il servizio oggetto del presente confronto competitivo non è da ritenere funzionale ad alcuna delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature attività di cui all’art. 2 120 del Protocollo citato D.Lgs. Le attività oggetto del 7 dicembre 2021presente confronto competitivo, pertanto, non risultano soggette alla disciplina di cui al Decreto Legislativo n. 50/2016 e s.m.i.. I richiami al D.Lgs. 50/2016 e s.m.i. contenuti nel presente avviso e nei documenti disponibili sul portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, inerenti il confronto competitivo, si devono intendere effettuati solo per chiarezza e per comodità di esposizione e non per richiamare l’intera disciplina di cui al predetto Decreto Legislativo. I richiami legislativi riportati di seguito, nel presente documento o nei documenti allegati, sono da intendersi riferiti esclusivamente alle sole norme legislative e/o regolamentari di volta in volta espressamente richiamate. L’operatore economico, al fine di visionare tutta la documentazione, dovrà provvedereeffettuare l’abilitazione al portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE così come descritto nell’Avviso di Manifestazione di interesse. L’operatore economico dovrà possedere i requisiti descritti nell’Avviso di manifestazione di interesse e qui di seguito riportati: a) Iscrizione C.C.I.A.A. o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RPorganismo equipollente in caso di Imprese appartenenti all’UE; b) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, Insussistenza di tutti i dati immessi motivi di esclusione di cui all’art. 80 D.Lgs. 50/2016 E S.M.I. come richiamato dall’art. 133 co. 1 di detto decreto; c) Possesso di certificazione di conformità del proprio Sistema Qualità alle norme UNI EN ISO 9001:2015 in corso di validità alla data di scadenza per la presentazione della manifestazione di interesse e contestuale offerta, rilasciate da organismi accreditati e relativa alla complessiva organizzazione aziendale dell’operatore economico, allegandone relativa copia accompagnata da dichiarazione di conformità all’originale. d) Fatturato specifico relativo alla fornitura di servizi di manutenzione di sistemi di sicurezza complessivamente conseguito negli ultimi tre esercizi di bilancio approvati alla data di scadenza della presentazione della manifestazione di interesse e contestuale presentazione offerta, non inferiore a: Lotto 1: € 1.023.196,50 Lotto 2: € 982.966,50 Lotto 3: € 1.004.836,50 Lotto 4: € 1.023.511,50 Lotto 5: € 1.004.611,50 Lotto 6: € 1.009.066,50 Il fatturato specifico non dovrà essere inferiore al fatturato specifico del lotto di maggiore rilevanza economica tra quelli per i quali si intenda presentare offerta. e) Aver stipulato, nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali triennio indicato al precedente punto d) almeno un contratto avente ad oggetto servizi di accesso assegnate manutenzione di sistemi di sicurezza attiva e/o passiva, che abbia un valore, attribuibile al RP Verbali RSUsuddetto triennio, non inferiore al 20% del valore posto a base di gara del lotto di maggiore rilevanza economica tra quelli per i quali si intenda presentare offerta; f) Aver eseguito anche nell’ ambito di contratti diversi, servizi di manutenzione di sistemi di sicurezza attiva e/o passiva per non meno di 100 (cento) siti/immobili per ciascun anno del triennio indicato al precedente punto d) e per ciascun lotto per il quale intenda presentare offerta. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota Il Confronto Competitivo viene espletato con il termine "Amministrazione" supporto di strumenti elettronici in analogia a quanto previsto all’art. 52 D.Lgs 50/2016 e s.m.i. e si svolgerà sul xxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, la piattaforma internet che Poste Italiane S.p.A. utilizza per gli approvvigionamenti on line e gestita dalla Società BravoSolution S.p.A. (d’ora in poi anche solo “BravoSolution”) secondo le modalità descritte al successivo paragrafo 6. Non sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”ammesse offerte pervenute con modalità differenti.

PREMESSA. Ai Il presente Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) relativo all’applicazione della sicurezza nel cantiere, redatto ai sensi dell’artdel D.Lgs. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 n° 81, per i lavori riportati in testata, costituisce parte integrante del contratto di appalto ed ha lo scopo di delineare e sucsintetizzare le norme che devono essere osservate, per svolgere in condizioni di sicurezza, le attività all'interno del cantiere e realizzare cosi un'efficace piano di protezione fisica per i lavoratori impegnati. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche Il Committente attraverso la redazione di questo PSC, stilato con i contenuti minimi dell’Allegato XV del suddetto decreto e redatto da professionista abilitato ai sensi dell’art. 98 del D. Lgs. 81/2008, assolve ai compiti previsti dall’art. 91, comma 1, lettera a) e b) del D. Lgs. 81/2008 e con i contenuti minimi previsti all’Allegato XV del suddetto Decreto. L’impresa aggiudicataria dei lavori è tenuta ad attuare quanto previsto nel presente PSC e dovrà inoltre predisporre un proprio Piano Operativo di Sicurezza (POS) che dovrà avere le caratteristiche di un piano complementare di dettaglio di questo PSC. L’impresa che si aggiudica i lavori può presentare proposte di integrazione a questo PSC ove ritenga, sulla base della propria esperienza, di poter meglio garantire la sicurezza dei lavoratori nel cantiere. Le eventuali proposte di modifica devono essere presentate al Coordinatore della Sicurezza per l’esecuzione dei lavori che ha il compito di valutare, discutere ed approvare tali, eventuali, proposte. Il Committente, prima dell’affidamento dell’incarico dei lavori, designerà anche un professionista abilitato quale queste ultime dovranno adempiere agli Coordinatore per l’esecuzione dei lavori cui spettano i poteri e gli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 92 del Protocollo D. Lgs. 81/2008. Oltre all’impresa aggiudicataria tutte le imprese esecutrici ed i lavoratori autonomi che prestano la propria attività all’interno del 7 dicembre 2021, dovrà provvederecantiere, a meno che non vi abbia già provvedutoqualsiasi titolo, ad accreditare il sono tenute, prima dell’inizio dei rispettivi lavori, alla redazione di un proprio RLE o RLCPOS. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile la stesura del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, presente piano di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sicurezza sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente state rispettate tutte le Amministrazioni pubblichedisposizioni di legge riguardanti la materia di prevenzione infortuni con particolare attenzione alle disposizioni riportate nei: - D. Lgs. N° 81 del 9 Aprile 2008 - D. Lgs. N° 106 del 3 Agosto 2009 - D. Lgs. N° 163 del 12 aprile 2006 - Tutte le disposizioni di legge non contemplate nel suddetto Decreto. Gli organi preposti al controllo, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche alla prevenzione degli infortuni ed educative, mentre la dizione "comparti al pronto intervento in caso di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.incidenti saranno:

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro Tutti i materiali devono essere della migliore qualità, rispondenti alle norme del 7 agosto 1998D.P.R. 21 aprile 1993, parte IIn. 246 (Regolamento di attuazione della direttiva 89/106/CEE) sui prodotti da costruzione e corrispondere a quanto stabilito nel presente capitolato speciale; ove esso non preveda espressamente le caratteristiche per l’accettazione dei materiali a piè d’opera, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine o per le adesioni all’Accordo quadro modalità di esecuzione delle lavorazioni, si stabilisce che, in caso di controversia, saranno osservate le norme U.N.I., le norme C.E.I., le norme C.N.R. e le norme stabilite dal Capitolato Speciale d’Appalto dell’ANAS pubblicato dalla MB&M di Roma nel 1993, le quali devono intendersi come requisiti minimi, al di sotto dei quali, e salvo accettazione, verrà applicata una adeguata riduzione del 7 agosto 1998 prezzo dell’elenco. La Direzione lavori ha la facoltà di richiedere la presentazione del campionario di quei materiali che riterrà opportuno, e s.m.iche l’Appaltatore intende impiegare, prima che vengano approvvigionati in cantiere. Inoltre sarà facoltà dell’Amministrazione appaltante chiedere all’Appaltatore di presentare in forma dettagliata e completa tutte le informazioni utili per stabilire la composizione e le caratteristiche dei singoli elementi componenti le miscele come i conglomerati in calcestruzzo o conglomerati bituminosi, ovvero tutti i presupposti e le operazioni di mix design necessarie per l’elaborazione progettuale dei diversi conglomerati che l’Impresa ha intenzione di mettere in opera per l’esecuzione dei lavori. In ogni caso i materiali, prima della posa in opera, dovranno essere riconosciuti idonei ed accettati dalla Direzione dei lavori. Quando la Direzione lavori abbia rifiutato una qualsiasi provvista come non atta all’impiego, l’Impresa dovrà sostituirla con altra che corrisponda alle caratteristiche volute; i materiali rifiutati dovranno essere allontanati immediatamente dal cantiere a cura e spese della stessa Impresa. Nonostante l’accettazione dei materiali da parte della Direzione lavori, l’Impresa resta totalmente responsabile della riuscita delle opere anche per quanto può dipendere dai materiali stessi. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5opere verranno eseguite secondo un programma dei lavori presentato e disposto dall’Impresa, 6 e 7 aprile 2022previa accettazione dell’Amministrazione appaltante, o dalle disposizioni che verranno ordinate volta a volta dalla Direzione dei lavori. Resta invece di esclusiva competenza dell’Impresa la loro organizzazione per aumentare il rendimento della produzione lavorativa. L’utilizzo, da parte dell’Impresa, di prodotti provenienti da operazioni di riciclaggio è ammesso, purché il materiale finito rientri nelle successive prescrizioni di accettazione. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Raloro presenza deve essere dichiarata alla Direzione lavori.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro A seguito della pubblicazione sulla G.U. n. 178 del 7 agosto 199816/07/2020 del Decreto Legge 16 luglio 2020, parte IIn. 76 - in vigore dal 17/07/2020 - e della sua conversione nella Legge 11 settembre 2020, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario n. 120 pubblicata sulla G.U. n. 228 del 14/09/2020, recante “Misure urgenti per la semplificazione e l’innovazione digitale” (in breve Decreto “Semplificazioni”) al fine di incentivare gli investimenti pubblici nel settore delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoraliinfrastrutture e dei servizi pubblici, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro far fronte alle ricadute economiche negative a seguito delle misure di contenimento e dell’emergenza sanitaria globale del 7 agosto 1998 COVID-19, sono previste procedure derogatorie al D.Lgs. 50/2016 e s.m.i. Le elezioni delle RSU (in breve “Codice”). Deve precisarsi che per tali finalità le regole sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni state estese anche ai Settori Speciali ed i valori indicati sono quelli in indirizzo nei giorni 5vigore dal 01/01/2020. . Va chiarito che dette misure si applicano “a prescindere” dalla dichiarazione di uno stato di emergenza COVID o da una connessione con specifiche problematiche COVID, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al solo fine di facilitare accelerare qualsiasi procedura di gara, sia sopra che sotto soglia comunitaria, tanto che vi sono alcune misure applicabili solamente sino al 31.12.2021 ed altre che modificano “a regime” il D.Lgs. 50/2016. Di seguito vengono riportate le operazioni elettoraliprincipali novità che apportano modifiche al Regolamento e al processo di affidamento precisando che il presente addendum è mirato specificamente a quelle (la maggior parte) temporaneamente vigenti solamente sino alla data del 31.12.2021. Fermo restando che è preferibile ritenere che dette misure sia “obbligatorie” sino al 31.12.2021, stanti i fini acceleratori, nell’ipotesi in cui Interporto Cervignano del Friuli S.p.A. (di seguito “Interporto”) intendesse comunque osservare le parti firmatarie procedure descritte nel Regolamento o quelle diverse del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerleD.Lgs. 50/2016 (che non sono state abrogate nel frattempo, a mero titolo riepilogativoné sospese: ad esempio, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passatol’art. 36, alle quali non si dovrà più fare riferimentoD.Lgs. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS50/2016), e non quelle descritte nel presente addendum, si dovrà fare riferimento alla normativa renderà necessario indicare la motivazione sottesa a detta scelta all’interno della determina a contrarre atteso che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni)verrebbe interpretata come una scelta di non avvalersi dell’accelerazione. Si ricorda infatti che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-linel’art. A tal fine21, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di Decreto Semplificazioni prevede significativamente – per tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali “fatti” avvenuti, rispetto a qualsiasi tipo di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente procedura di gara o fase esecutiva che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata siano avvenuti dopo luglio 2020 - l’esonero da responsabilità erariale da “colpa grave” innanzi alla Corte dei Conti nelle ipotesi in "comparti”cui non si rallenti o vi siano si omissioni in un ambito procedimentale.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i1. Le elezioni parti, a seguito delle RSU verifiche operate, convengono sulla correttezza dell’ammontare del fondo destinato alle politiche di sviluppo delle risorse umane ed alla produttività così come costituito dall’Azienda con determinazione del Direttore Generale di ABF n. 51.. del 01/03/2013 per la sua parte stabile e sulla sua corrispondenza alla disciplina legislativa e contrattuale vigente. 2. Le parti convengono che le risorse sono indette contestualmente individuate secondo le seguenti modalità e, dell’anno 2012, individuano nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5costituzione del fondo due distinti fondi: il primo dei dipendenti del CFP di Clusone provenienti da ARIFL, 6 il secondo ottenuto unificando le risorse dei dipendenti provenienti dall’amministrazione provinciale e 7 aprile 2022. La concreta esperienza dei dipendenti assunti direttamente da ABF: relativamente al personale assunto direttamente da ABF le risorse sono state quantificate nell’anno 2011 sulla base di gestione delle passate elezioni un valore medio pro capite ricavato dai valori vigenti presso la Provincia di Bergamo, Ente che ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentocostituito ABF, per definire alcuni dettagli procedurali la quota di risorse aventi carattere di stabilità e di continuità; la quota delle eventuali risorse variabili e non esplicitati nel regolamento elettoralestabili viene determinata di volta in volta secondo le regole contrattuali vigenti; 3. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le Le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiedeconvengono, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio sulla correttezza del calcolo derivante dal processo di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”depurazione delle risorse destinate all’indennità di comparto, alle organizzazioni sindacali presentatrici progressioni orizzontali, ecc. operato dall’Azienda. 4. Prendono atto, pertanto, dell’ammontare delle risorse risultanti dall’applicazione del processo di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature depurazione di cui all’artal comma precedente riportato nell’allegato A art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno al presente contratto e convengono che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per la ripartizione di tali risultanti risorse venga distribuito tra i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono dipendenti secondo le modalità indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”nei successivi articoli.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni Le presenti Condizioni di Assicurazione disciplinano l’Assicurazione Temporanea per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoralicaso di morte a capitale e a premio annuo costanti, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.idi seguito Assicurazione Temporanea. Se scelta dall’Aderente, tale Assicurazione Temporanea riconosce - in caso di decesso nel corso della fase di accumulo - una prestazione assicurativa accessoria alla prestazione previdenziale prevista da Xxxxxx Xxxxxx. L’adesione a tale Assicurazione Temporanea è facoltativa. L’Aderente può attivarla soltanto in fase di adesione a Libero Domani. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5presenti Condizioni di Assicurazione, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza allegate alla Condizioni di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentoAssicurazione della prestazione previdenziale, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare normano esclusivamente le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenziacaratteristiche dell’Assicurazione Temporanea. Per poter accedere a tale Areale norme comuni - quali Entrata in vigore e conclusione del contratto, occorre prioritariamente procedere Revoca dell’adesione e diritto di recesso, Cessione - pegno, Beneficiario, Tasse e imposte, Foro competente e Legge applicabile al contratto - si rimanda alle Condizioni di Assicurazione di Libero Domani. Le informazioni relative alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica modalità di elezione RSU, individuata pagamento sono dettagliate all’Art.7 delle Condizioni di Assicurazione di Di seguito per contratto si intende l’insieme nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno norme che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, regolano la prestazione assicurativa accessoria garantita dalla presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”Assicurazione Temporanea.

PREMESSA. Poste Italiane (di seguito anche “Poste”), in coerenza con l’indirizzo strategico di gestione unitaria ed integrata del Gruppo Poste Italiane, ha sottoscritto con la società Postel S.p.A., soggetta alla direzione e coordinamento di Poste Italiane, un contratto di servizio (il “Contratto di Servizio”) per l’espletamento, a cura di Poste stessa, delle procedure di affidamento e della stipula dei relativi atti contrattuali previsti nel Contratto di Servizio. Il presente documento “Modalità di partecipazione” stabilisce le disposizioni alle quali devono attenersi le Imprese. In par- ticolare sono indicate: • L’oggetto del confronto competitivo • Le modalità di partecipazione • Le modalità di assegnazione. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 14 co.1 del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 D. Lgs. 50/2016 la fornitura oggetto della presente procedura non è stato definito il calendario da ritenere funzionale ad alcuna delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature attività di cui all’art. 2 120 del Protocollo citato D.Lgs.. Le attività oggetto del 7 dicembre 2021presente confronto competitivo, pertanto, non risultano soggette alla disciplina di cui al Decreto Legislativo n.50/2016 e s.m.i I richiami legislativi riportati di seguito, nel presente documento o nei documenti allegati, sono da intendersi riferiti esclusi- vamente alle sole norme legislative e/o regolamentari di volta in volta espressamente richiamate. L’impresa al fine di visionare tutta la documentazione, dovrà provvedereeffettuare l’abilitazione al portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, come meglio specificato nell’allegato A Modalità per la richiesta di abilitazione al portale. L’impresa dovrà possedere i requisiti descritti nell’Avviso di manifestazione di interesse e qui di seguito riportati: a) iscrizione C.C.I.A.A. o organismo equipollente in caso di Imprese appartenenti a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RPUE; b) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, insussistenza di tutti i dati immessi motivi di esclusione di cui all’art. 80 D.Lgs. 50/2016 e s.m.i. come richiamato dall’art.133 co. 1 di detto decreto. c) fatturato globale aziendale, realizzato negli ultimi tre esercizi di bilancio approvati alla data di scadenza per la presentazione della manifestazione di interesse/offerta, non inferiore complessivamente a € 2.000.000,00; d) almeno un contratto riferito alla vendita e/o distribuzione di Mascherine Chirurgiche di tipo II o IIR - stipulato nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali periodo 01/01/2020 – 31/12/2022, con un unico contraente e con importo pari o superiore a € 200.000,00; e) certificazione del Sistema di accesso assegnate al RP Verbali RSUGestione per la Qualità secondo la norma UNI CEI ISO 9001 (versione 9001:2015 e successive versioni) in corso di validità. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota Il confronto competitivo viene espletato con il termine "Amministrazione" supporto di strumenti elettronici in analogia a quanto previsto all’art. 52 D.Lgs 50/2016 e s.m.i. e si svolgerà sul portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, la piattaforma internet che Poste Italiane S.p.A. utilizza per gli approvvigionamenti on line e gestita dalla Società Jaggaer già BravoSolution S.p.A. (d’ora in poi anche solo “Jaggaer ”) secondo le modalità descritte nel documento “Utilizzo della Piattaforma”. Non sono indicate genericamente ammesse offerte pervenute con modalità differenti. Le modalità di utilizzo del sistema sono specificate nell’Allegato “Utilizzo della Piattaforma” Il confronto competitivo è regolato dai seguenti documenti: - Avviso di Manifestazione Interesse; - Allegato A Modalità per la richiesta di abilitazione al portale; - Modalità di Partecipazione. • Allegato 1 Modulo di manifestazione di interesse; • Allegato 1A Dichiarazione Sostitutiva manifestazione d’interesse; • Allegato 1B Dichiarazione relativa ai soggetti di cui all’art.80, comma 3 del D.Lgs. n. 50/2016 e s.m.i; • Allegato 1C Dichiarazione sostitutiva del certificato camerale - art 85 D. Lgs.159/2011 e s.m.i.; • Allegato 1D Dichiarazione sostitutiva Consorzi; • Allegato 1E Dichiarazione sostitutiva ai familiari conviventi - art 85 D. Lgs.159/2011 e s.m.i.; • Allegato 1F Format richiesta chiarimenti; • Allegato 1G Dichiarazione Possesso Requisiti di Idoneità Tecnico Professionale; • Allegato 1N Dichiarazione sostitutiva di certificazione; • Allegato 2 Modulo IRS; • Allegato 3 Schema offerta economica; • Allegato 4 Specifiche tecniche e relativi allegati; • Allegato 5 Disposizioni Contrattuali di Riferimento; • Allegato 6 Utilizzo della piattaforma. Le Imprese partecipanti sono tenute ad accettare i sopra citati documenti, pena esclusione dal confronto competitivo, con la sottoscrizione dell’Allegato 1 “Modulo di manifestazione di interesse”. Tutta la documentazione richiamata nel presente documento è disponibile, nella sezione dedicata al confronto competitivo, all’interno del portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Gli allegati 1, 1A, 1B, 1C, 1D, 1E, 1F, 1G, 1N e 3 sono editabili. L’impresa interessata, pertanto, dovrà utilizzare gli allegati forniti lasciando vuoti i campi di non pertinenza. L’Allegato 1G “Dichiarazione del possesso dei requisiti di idoneità Tecnico Professionale” dovrà essere compilato e sotto- scritto digitalmente unicamente in caso di assegnazione dalle sole imprese risultate assegnatarie. L’Allegato 2 “Modulo IRS”, dovrà essere siglato in ogni pagina e sottoscritto tradizionalmente nonché digitalmente per accettazione dal proprio legale rappresentante o procuratore. L’impresa è tenuta a segnalare, tempestivamente, utilizzando lo strumento della messaggistica della RdO on line, eventuali anomalie riscontrate nella fase di compilazione dei suddetti allegati. La predetta procedura sarà espletata con il supporto di strumenti elettronici e si svolgerà sul portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, la piattaforma internet che Poste utilizza per gli approvvigionamenti on line e gestita dalla società Jaggaer secondo le modalità descritte ai successivi paragrafi. Non sono ammesse offerte pervenute con modalità differenti. Le modalità di utilizzo del sistema sono specificate nel Allegato 6 “Utilizzo della Piattaforma” . L’avviso di manifestazione di interesse, il presente documento e il contratto di registrazione al portale sono disponibili sia sul sito xxx.xxxxx.xx/xxxxxxx/xxxxx_xxxxx.xxxxx sia sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx nella sezione “Bandi e Avvisi” al se- guente link: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxx/xxx-xxxx/xxxxxx/xxxxx/xxx/xxxxx_xxxxxx/xxxx.xxx. Tutta la restante documentazione richiamata nel presente documento è disponibile nella sezione dedicata al confronto competitivo, all’interno del portale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, per le sole imprese che hanno completato, con esito positivo, la procedura di abilitazione al suddetto portale, secondo le modalità di cui all’ allegato “Utilizzo della piattaforma” alleg ate al presente documento. La documentazione allegata e tutte le Amministrazioni pubblicheinformazioni contenute nel presente documento sono di proprietà di Poste e dovranno essere trattate come riservate. Pertanto le Imprese che prendono visione del presente documento devono considerarlo come documento strettamente confidenziale e riservato. In particolare, la visione di tutta la documentazione inerente il confronto competitivo deve essere limitata ai dipendenti, legali e consulenti che nell’esercizio delle proprie funzioni, in ordine alla partecipazione alla procedura, devono, necessariamente, prenderne visione. L’impresa è tenuta al rispetto della normativa in materia di concorrenza sia comunitaria che nazionale, astenendosi da comportamenti anticoncorrenziali o comunque denominatenon etici e contrari alle regole a tutela della concorrenza. L’impresa prende atto ed accetta, nonché le istituzioni scolastiche ed educativecon la partecipazione al presente confronto competitivo, mentre la dizione "comparti quanto previsto dal “Codice etico del gruppo Poste Italiane” consultabile sul sito xxx.Xxxxxxxxxxxxx.xx.. L’impresa prende atto altresì che Poste Italiane si è dotata, in conformità ai principi e linee guida previste dal D.Lgs. 231/2001, di contrattazione collettiva un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del pubblico impiego" è semplificata in "compartiD.Lgs. 231/2001, consultabile sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx e si obbliga al rispetto delle previsioni di cui al medesimo Decreto”.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro Tutti i materiali devono essere della migliore qualità, rispondenti alle norme del 7 agosto 1998D.P.R. 21 aprile 1993, parte IIn° 246 (Regolamento di attuazione della direttiva 89/106/CEE) sui prodotti da costruzione e corrispondere a quanto stabilito nel presente capitolato speciale; ove esso non preveda espressamente le caratteristiche per l’accettazione dei materiali a piè d’opera, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine o per le adesioni all’Accordo quadro modalità di esecuzione delle lavorazioni, si stabilisce che, in caso di controversia, saranno osservate le norme U.N.I., le norme C.E.I., le norme C.N.R. e le norme stabilite dal Capitolato Speciale d’Appalto dell’ANAS pubblicato dalla MB&M di Roma nel 1993, le quali devono intendersi come requisiti minimi, al di sotto dei quali, e salvo accettazione, verrà applicata una adeguata riduzione del 7 agosto 1998 prezzo dell’elenco. La Direzione lavori ha la facoltà di richiedere la presentazione del campionario di quei materiali che riterrà opportuno, e s.m.iche l’Appaltatore intende impiegare, prima che vengano approvvigionati in cantiere. Inoltre sarà facoltà dell’Amministrazione appaltante chiedere all’Appaltatore di presentare in forma dettagliata e completa tutte le informazioni utili per stabilire la composizione e le caratteristiche dei singoli elementi componenti le miscele come i conglomerati in calcestruzzo o conglomerati bituminosi, ovvero tutti i presupposti e le operazioni di mix design necessarie per l’elaborazione progettuale dei diversi conglomerati che l’Impresa ha intenzione di mettere in opera per l’esecuzione dei lavori. In ogni caso i materiali, prima della posa in opera, dovranno essere riconosciuti idonei ed accettati dalla Direzione dei lavori. Quando la Direzione lavori abbia rifiutato una qualsiasi provvista come non atta all’impiego, l’Impresa dovrà sostituirla con altra che corrisponda alle caratteristiche volute; i materiali rifiutati dovranno essere allontanati immediatamente dal cantiere a cura e spese della stessa Impresa. Nonostante l’accettazione dei materiali da parte della Direzione lavori, l’Impresa resta totalmente responsabile della riuscita delle opere anche per quanto può dipendere dai materiali stessi. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5opere verranno eseguite secondo il cronoprogramma lavori allegato al progetto, 6 e 7 aprile 2022e/o dalle disposizioni che verranno ordinate volta a volta dalla Direzione dei lavori. Resta invece di esclusiva competenza dell’Impresa la loro organizzazione per aumentare il rendimento della produzione lavorativa. L’utilizzo, da parte dell’Impresa, di prodotti provenienti da operazioni di riciclaggio è ammesso, purché il materiale finito rientri nelle successive prescrizioni di accettazione. La concreta esperienza loro presenza deve essere dichiarata alla Direzione lavori. Tutte le seguenti prescrizioni tecniche valgono salvo diversa o ulteriore indicazione più restrittiva espressa nell’elenco prezzi di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Raogni singola lavorazione, oppure riportate sugli altri elaborati progettuali.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. La seguente procedura ha lo scopo di illustrare la funzionalità del Sistema Pagamenti del SSR attraverso cui dare evidenza dell’accettazione dei termini e delle condizioni relativi alle modalità di fatturazione e pagamento ai sensi del DCA U00308 del 3 luglio 2015 avente ad oggetto “Approvazione della disciplina uniforme delle modalità di fatturazione e di pagamento dei crediti vantati nei confronti delle Aziende Sanitarie Locali, Aziende Ospedaliere, Policlinici Universitari Pubblici, IRCCS Pubblici e dell'Azienda ARES 118” così come modificato e integrato dal DCA n. U00032 del 30 gennaio 2017. La presente funzionalità, aderente a quanto specificato nel suddetto DCA, è rivolta agli utenti del Sistema aventi profilo “Fornitori di Beni e Servizi e Strutture Erogatrici senza contratto di budget”. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettoralitale Decreto, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 Aziende Sanitarie, Aziende Ospedaliere, Policlinici Universitari Pubblici, IRCCS Pubblici e dell’Azienda ARES 118 hanno convenuto sull’opportunità l’obbligo di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della applicare detta disciplina includendola quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, parte integrante di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate negozi giuridici insorti dal giorno 16/07/2015, data della pubblicazione del provvedimento stesso. Per quanto sopra, per i crediti derivanti da contratti insorti successivamente al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografagiorno 16/07/2015 e che includeranno al loro interno la suddetta disciplina, si potrà darne evidenza attraverso le procedure in seguito dettagliate. Si fa, infine, presente specifica che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre prima di effettuare la dizione "comparti procedura di contrattazione collettiva del pubblico impiego" adesione alla Disciplina è semplificata necessario OBBLIGATORIAMENTE procedere alla Validazione (Certificazione) delle coordinate bancarie dedicate in "comparti”corrispondenza dell’Azienda Sanitaria competente.

PREMESSA. Ai Il presente documento unico di valutazione dei rischi da interferenze preliminare, detto DUVRI, redatto ai sensi del D.Lgs. 81/08, art. 26 comma 3 e 5, contiene le misure di prevenzione da adottare al fine di eliminare o, ove ciò non sia possibile, ridurre al minimo i rischi derivanti da possibili interferenze tra le attività svolte dall’impresa aggiudicataria e quelle svolte dai lavoratori presenti o cooperanti nel medesimo luogo di lavoro presso cui l’impresa aggiudicataria dovrà fornire i servizi oggetto di gara. Il DUVRI, successivamente all’aggiudicazione del bando, verrà sottoscritto dal Comune di Russi, dall’impresa aggiudicataria e da eventuali subappaltatori ed allegato al contratto d’appalto. L’Impresa aggiudicataria, nella comunicazione dei rischi specifici connessi alla propria attività, potrà presentare proposte di integrazione al DUVRI, ove ritenga di poter meglio garantire la sicurezza del lavoro sulla base della propria esperienza. Nel caso in cui, durante lo svolgimento del servizio, si renda necessario apportare varianti al contratto, così come indicato nella circolare del ministero del lavoro n. 24 del 14/11/2007, il Comune di Russi procederà all’aggiornamento del DUVRI. Il DUVRI infatti, come ripreso nella determinazione n. 3/2008 dell’Autorità per la vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, non può considerarsi un documento “statico”, ma necessariamente “dinamico”, per cui la valutazione dei rischi effettuata prima dell’espletamento dell’appalto deve essere aggiornata in caso di situazioni mutate, quali l’intervento di nuovi subappalti o di forniture e di pose in opera, ovvero in caso di modifiche di carattere tecnico, logistico o organizzativo resesi necessarie nel corso dell’esecuzione dell’appalto e incidenti sulle modalità realizzative del servizio. Nei contratti rientranti nel campo d’applicazione del titolo IV “Cantieri temporanei o mobili” del D.Lgs. 81/08, per i quali occorre redigere il Piano di Sicurezza e di Coordinamento (PSC), l’analisi dei rischi interferenti e la stima dei relativi costi sono contenuti nel PSC e quindi, in tale evenienza, non è necessaria la redazione del DUVRI. Nel DUVRI vengono riportate solo le misure ed i costi per eliminare i rischi derivanti dalle possibili interferenze presenti nell’effettuazione della prestazione (anche verso gli utenti), sono quindi escluse le misure atte ad eliminare i rischi propri derivanti dall’attività delle singole imprese appaltatrici. Tali imprese dovranno dimostrare di ottemperare a tutti gli adempimenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro previsti dal D.Lgs. 81/08 (valutazione dei rischi, informazione, formazione, addestramento, utilizzo DPI, presidi medicali, ecc), e consegnare all’amministrazione comunale, prima dell’inizio dei lavori, il proprio Documento di Valutazione dei Rischi e, qualora fosse necessario per la tipologia dell’intervento, il Piano Sostitutivo di Sicurezza. Il DUVRI costituisce specifica tecnica al bando di gara ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 68 e dell’allegato XIII del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.iD.Lgs. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.50/2016

PREMESSA. Ai Il presente documento unico di valutazione dei rischi da interferenze preliminare, detto DUVRI, redatto ai sensi dell’artdel D.Lgs. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 199881/08, parte IIart. 26 , con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 comma 3 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 contiene le misure di prevenzione e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario protezione da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate adottare al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare eliminare o, ove ciò non sia possibile, ridurre al minimo i rischi derivanti da possibili interferenze tra le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità attività svolte dalla cooperativa sociale aggiudicataria e quelle svolte dai lavoratori presenti o cooperanti nel medesimo luogo di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si lavoro presso cui la cooperativa aggiudicataria dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio fornire i servizi oggetto di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori gara; contiene inoltre l’indicazione degli oneri per la sicurezza necessari per attuare tali misure, oneri non soggetti a ribasso d’asta. Il DUVRI, successivamente all’aggiudicazione del bando, verrà sottoscritto dal Comune di Serrenti e dalla cooperativa ed allegato alla convenzione. La cooperativa, nella comunicazione dei rischi specifici connessi alla propria attività, potrà presentare proposte di integrazione al DUVRI, ove ritenga di poter meglio garantire la sicurezza del lavoro sulla base della propria esperienza; in nessun caso le eventuali integrazioni potranno giustificare modifiche o adeguamento dei costi della sicurezza individuati nel presente documento. Nel caso in cui, durante lo svolgimento del servizio, si renda necessario apportare varianti al contratto, così come indicato nella Circolare del ministero del lavoro n. 24 del 14/11/2007, il Comune di Serrenti procederà all’aggiornamento del DUVRI. Il DUVRI infatti , come ripreso nella determinazione n. 3/2008 dell’Autorità per la vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, non può considerarsi un documento “statico”, ma necessariamente “dinamico”, per cui la valutazione dei rischi effettuata prima dell’espletamento dell’appalto deve essere aggiornata in caso di situazioni mutate, quali l’intervento di nuovi subappalti o di forniture e di pose in opera, ovvero in caso di modifiche di carattere tecnico, logistico o organizzativo resesi necessarie nel corso dell’esecuzione dell’appalto e incidenti sulle modalità realizzative del servizio. Nei contratti rientranti nel campo d’applicazione del titolo IV “Cantieri temporanei o mobili” del D.Lgs 81/08, per i quali occorre redigere il Piano di Sicurezza e di Coordinamento (RLSPSC), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente l’analisi dei rischi interferenti e la stima dei relativi costi sono contenuti nel PSC e quindi, in tale evenienza, non è necessaria la redazione del DUVRI. Nel DUVRI vengono riportate solo le misure ed i costi per eliminare i rischi derivanti dalle possibili interferenze presenti nell’effettuazione della prestazione (anche verso gli utenti), sono quindi escluse le misure atte ad eliminare i rischi propri derivanti dall’attività delle singole imprese appaltatrici. Tali imprese dovranno dimostrare di ottemperare a tutti gli adempimenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro previsti dal D.Lgs 81/08 (CCNQ del 10 luglio 1996valutazioni dei rischi, Decreto Legislativo 9 aprile 2008informazione, n. 81 formazione, addestramento, utilizzo DPI, presidi medicali, sorveglianza sanitaria, ecc.,) , e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fineconsegnare all’Amministrazione comunale, nel sito istituzionale dell’Agenziaprima dell’inizio dei lavori, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLCDocumento di Valutazione dei Rischi e, qualora fosse necessario per la tipologia dell’intervento, il Piano Sostitutivo di Sicurezza ai sensi del D.Lgs 163/06, art. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”131.

PREMESSA. Ai sensi dell’artL’Ente-Parco MSRM dispone di un xxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxx x° 00 elementi tra cui n°11 autovetture, n°10 furgoni, n°1 autocarro > 35 x.xx, n°3 rimorchi oltre a n°7 motori marini (3 dei quali elettrici) e relative attrezzature. 1 dell’Accordo collettivo quadro Si tratta di mezzi con marca di produzione, modello e caratteristiche diverse, anche datati, che necessitano di interventi costanti di manutenzione e riparazione. Le caratteristiche tecniche dei mezzi (marca e modello), la relativa targa e la tipologia di veicolo sono riportati in allegato alla presente relazione (All. A). Questi mezzi sono dislocati presso la sede dell’Ente-Parco in località Cascine Vecchie, all’interno della Tenuta San Rossore (PI) o nel restante territorio d’ambito del 7 agosto 1998Parco regionale MSRM. Dato che l’Ente-Parco non dispone, parte IIormai da diversi anni, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 di una propria officina, neppure per piccoli interventi manutentivi, per l’esecuzione della manutenzione e/o varie riparazioni necessita rivolgersi ad operatori economici esterni. Pertanto è stato definito il calendario intenzione dell’Ente attivare un servizio di gestione manutentiva e riparazione volto a mantenere in piena efficienza gli automezzi di proprietà o in gestione all’Ente stesso. Considerato che a causa delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoralinon perfette condizioni dei mezzi o della loro vetustà lo spostamento da un luogo all’altro può risultare difficoltoso, nonché il che la riduzione dei consumi di carburante è uno degli obiettivi dell’Ente-Parco per attuare la tutela dell’ambiente alla quale è preposto, lo stesso intende avvalersi di officine del territorio con l’obiettivo di realizzare risparmi di tempo e di carburante legati al trasferimento dei mezzi per la diagnosi, consegna e ritiro degli stessi. Relativamente alla consistenza del parco mezzi, occorre segnalare che: – nel corso dell’triennio è previsto l’acquisto di almeno 1 nuovo mezzo, – è inoltre previsto di avviare quanto prima alla rottamazione circa 5 mezzi (2 autoveicoli e 3 furgoni) inutilizzati e fermi da tempo nel caso in cui non risulti conveniente effettuare gli interventi di riparazione necessari alla rimessa in circolazione, – ulteriori 5 mezzi non ricompresi nell’elenco di cui all’Allegato A sono detenuti dall’Ente-Parco in base ad un previgente contratto di noleggio a lungo termine (60 mesi) stipulato con formula manutenzione full-service (comprendente manutenzione ordinaria, straordinaria, fornitura e sostituzione pneumatici, soccorso stradale, assicurazione RCA, assicurazione furto e incendio senza franchigia, assicurazione Kasco senza franchigia, ecc.) per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni i quali all’occorrenza si potrebbe richiedere all’affidatario di effettuare delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni prestazioni residuali ove non ricomprese nel contratto di noleggio in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU essere; e che, pertanto, il numero dei mezzi soggetti a manutenzione potrà subire ulteriori modifiche nel corso del periodo di riferimento, senza che per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Raciò l’affidatario possa vantare diritti di sorta o richiedere maggiori compensi.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai La razionalizzazione degli acquisti è fra i prioritari interventi che il quadro normativo e regolamentare definisce per il raggiungimento dei prefissati obiettivi di finanza pubblica. In questo quadro complessivo si inseriscono le regole di gestione del sistema socio sanitario regionale per l’anno 2014 che, in particolare, dettano le linee di indirizzo per gli acquisti delle Aziende Sanitarie Lombarde, disposte alla Deliberazione della Giunta Regionale 20 dicembre 2013, X/1185, avente ad oggetto “Determinazioni in ordine alla gestione del servizio socio sanitario regionale per l’esercizio 2014 ”. Le linee di indirizzo per gli acquisti, dettate dall’allegato 3 della Deliberazione soprarichiamata, impegnano le Aziende Sanitarie a procedere in via prioritaria attraverso procedure in forma aggregate, sulla base delle esigenze e dei fabbisogni delle Aziende sanitarie Lombarde. Con riferimento a quanto sopra: ⮱ L’AZIENDA OSPEDALIERA ISTITUTI CLINICI DI PERFEZIONAMENTO DI MILANO ⮱ L’AZIENDA OSPEDALIERA DI DESIO E VIMERCATE ⮱ LA FONDAZIONE I.R.C.C.S. ISTITUTO NEUROLOGICO XXXXX XXXXX ⮱ L’ASL DELLA PROVINCIA DI VARESE convengono di procedere congiuntamente all’acquisto di quanto specificato in oggetto secondo la seguente procedura: - L’Azienda mandataria procede, su delega e mandato delle altre aziende, nel rispetto della normativa vigente in materia di pubblici appalti, all’espletamento della procedura di gara, per il proprio fabbisogno e per quello delle mandanti; - Con la delega di cui al precedente punto gli Enti sanitari mandanti delegano l’Azienda mandataria alla scelta dei contraenti e, nello stesso tempo, danno mandato alla stessa di agire in nome e per conto delle medesime, per il che gli effetti del contratto stesso si verificano direttamente nella sfera giuridica di ogni singolo Ente delegante e si perfezioneranno all’atto della stipula da parte dei singoli Enti dei conseguenti contratti. L’Azienda Ospedaliera Capofila, non sarà, perciò, chiamata a rispondere a nessun titolo, del rapporto contrattuale che si stabilirà tra l’aggiudicatario e l’Ente Sanitario aggregato, restando l’A.O. Capofila del tutto estranea in merito. In tal caso, infatti, il presente Capitolato e le condizioni di aggiudicazione costituiscono unicamente il fondamento di un autonomo rapporto contrattuale tra fornitore e terzo interessato. - La presente gara, in forma associata, darà vita a distinti rapporti contrattuali intercorrenti tra l’impresa aggiudicataria e ciascun Ente aggregato. Tali rapporti, indipendenti gli uni dagli altri, si costituiranno dopo il provvedimento di aggiudicazione definitiva, con la stipula dei relativi contratti ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 11 comma 10 del 7 agosto 1998D.Lgs. 163/2006 e ss.mm.ii.. Ciascun contratto potrà contenere norme differenti limitatamente a durata, parte IIfacoltà di recesso, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoraliconsegna e ricezione merci, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 garanzie e s.m.iscadenze di prodotti, modalità di fatturazione e termini di pagamento. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche Per la presente notaprocedura è individuata quale mandataria la: AZIENDA OSPEDALIERA ISTITUTI CLINICI DI PERFEZIONAMENTO di Milano SI PRECISA CHE TUTTE LE PRESCRIZIONI DEL PRESENTE CAPITOLATO, OVE NON DIVERSAMENTE SPECIFICATO, DISCIPLINANO LE MODALITA’ DI EROGAZIONE DEL SERVIZIO PRESSO TUTTI GLI ENTI AGGREGATI E SONO PERTANTO RIFERITI ALLA TOTALITÀ DEI LOTTI. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.PARTE PRIMA – OGGETTO E CLAUSOLE DELL’APPALTO

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 Il presente documento informativo è stato definito il calendario predisposto dalla Società ai sensi dell’Articolo 10 della Procedura e in conformità all’Allegato 3 delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) Disposizioni. Il presente Documento Informativo è stato predisposto con riferimento all’Operazione avente a oggetto la tempistica delle procedure elettoralicostituzione del Pegno sulle Azioni a garanzia del Contratto di Finanziamento. La costituzione del Pegno sulle Azioni è stata approvata dal Consiglio di Amministrazione di Enertronica Santerno in data [10 gennaio] 2023 previo rilascio, in [medesima data], da parte del Comitato Parti Correlate, ai sensi dell’Articolo 3, comma 3, della Procedura Parti Correlate, di un parere motivato non vincolante sull’interesse della Società al compimento dell’Operazione, nonché sulla convenienza e correttezza sostanziale delle relative condizioni (come infra meglio precisato). Detto parere è accluso sub allegato “A” al presente Documento Informativo. Come meglio specificato nei successivi paragrafi del presente Documento Informativo, l’Operazione costituisce un’operazione con parti correlate in quanto NTS è socio di maggioranza relativa di Enertronica Santerno (detenendo una partecipazione pari al 36,07% del capitale sociale) e il termine per le adesioni all’Accordo quadro controllo di NTS fa capo al Sig. Xxxx Xxxxx, Presidente del 7 agosto 1998 Consiglio di Amministrazione e s.m.iAmministratore Delegato della Società. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5In particolare, 6 e 7 aprile 2022si evidenzia che Xxxx Xxxxx detiene direttamente n. 10.901 azioni ordinarie rappresentative del 54,51% del capitale sociale di NTS. La concreta esperienza Inoltre, Xxxx Xxxxx ricopre anche la carica di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione Presidente del Consiglio di più note Amministrazione di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettoraleNTS. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non L’Operazione si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiedeconfigura, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio quale operazione di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista maggiore rilevanza” tra parti correlate ai sensi del Regolamento Consob OPC e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infinedella Procedura, che le elezioni richiama i criteri indicati nell’Allegato 2 delle Disposizioni. Più nello specifico, l’Operazione si configura operazione di “maggiore rilevanza” in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e chequanto l’indice di rilevanza del controvalore risulta superiore alla soglia del 5% e, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)in particolare, si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 tenuto conto della capitalizzazione della Società al 31 dicembre 2021, dovrà provvedererisulta pari a circa il 30%. Pertanto, Enertronica Xxxxxxxx ha provveduto a meno che non vi abbia già provvedutopredisporre e a mettere a disposizione il presente Documento Informativo, ad accreditare il proprio RLE o RLCin conformità alla Procedura. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni Il presente Documento Informativo è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere messo a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva disposizione del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”data 16 gennaio 2023 presso la sede legale della Società, sul sito internet della Società̀ (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx) nonché presso il meccanismo di stoccaggio autorizzato delle informazioni regolamentate eMarket storage all’indirizzo xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare supportare le operazioni elettoraliIstituzioni Scolastiche nell’attuazione delle proposte progettuali che saranno ammesse a finanziamento, l’Autorità di Gestione ha ritenuto opportuno predisporre delle Linee guida descrittive delle principali procedure che le parti firmatarie Istituzioni Scolastiche possono attivare per l’affidamento degli appalti di servizi e forniture di importo inferiore alla soglia comunitaria di €134.000,001. Le presenti Linee guida costituiscono le istruzioni attuative in conformità con quanto previsto dall’articolo 125 del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità Reg. UE1303/ 2013. Nello specifico, sono costituite da Schede, ognuna delle quali contiene la descrizione di riassumerleuna modalità di acquisizione. Tali Schede si pongono come valide e pratiche raccomandazioni ed istruzioni da utilizzare per una corretta applicazione della normativa in tema di appalti pubblici, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, con lo scopo principale di evitare gli errori dovuti alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente notadifficoltà interpretative. Si precisa, infinetuttavia, che le elezioni il presente documento ha una funzione di supporto e di orientamento e non sostituisce in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo alcun modo la disciplina contenuta nel Codice degli Appalti (Dlgs 163/ 2006) e nelle ulteriori disposizioni applicabili a cui si rimanda per tutto quanto non esplicitato e a cui si suggerisce di prestare massima attenzione. Ogni procedura illustrata è preceduta da un prospetto di sintesi contente i principali step e tempistiche della procedura medesima, al fine di verificarne la concreta realizzabilità in termini di tempi del procedimento. Le procedure sono articolate in fasi al fine di fornire una visione chiara e sintetica dei principali adempimenti e focalizzare l’attenzione su alcuni elementi specifici. Il connotato operativo delle RSU e cheLinee guida è accentuato dalla indicazione, per quanto concerne ogni tipologia di procedura, dell’iter da seguire, dal primo atto dell’amministrazione fino all’aggiudicazione dell’appalto, nonché dai vari focus e box di approfondimento sulle principali tematiche. Inoltre, il presente documento contiene in allegato i format dei principali atti da adottare a cura della stazione appaltante nel corso del procedimento di gara (ad es.: il regolamento per l’acquisizione in economia di lavori, servizi e forniture, la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per determina a contrarre, la sicurezza (RLSlettera di invito ecc.), si dovrà fare riferimento in aggiunta ai rinvii alle più rilevanti circolari emesse sul tema dall’Autorità di Gestione. Le Schede , in particolare, contengono la descrizione delle seguenti modalità di acquisizione: ¡ Mercato Elettronico delle Pubbliche Amministrazioni (MEPA) nel caso di affidamento di importo inferiore alla normativa che disciplina attualmente la materia soglia comunitaria (CCNQ 134 mila euro per le istituzioni scolastiche), ovvero altri mercati elettronici istituiti ai sensi dell’articolo 328 del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante DPR207/ 10; ¡ procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature comparativa di cui all’art. 2 34 del Protocollo Decreto Interministeriale 44/ 2001 (Regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle Istituzioni Scolastiche); ¡ cottimo fiduciario di cui all’art. 125 del 7 dicembre 2021Decreto Legislativo 163/ 2006 (Codice dei contratti pubblici di lavori, dovrà provvedereservizi e forniture); ¡ affidamento diretto di cui all’art. 125, comma 11 del Decreto Legislativo 163/ 2006 (Codice dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture); ¡ procedura per l’affidamento di incarico nell’ambito dei progetti a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile personale interno ed esterno all’istituzione scolastica; ¡ procedura per l’acquisto di servizi esclusi in parte dall’ambito di applicazione del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.codice degli appalti

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro Il presente documento che sostituisce il "Prontuario concernente la disciplina dei rapporti tra enti e volontari del 7 agosto 1998Servizio civile nazionale", parte II, approvato con il Protocollo sottoscritto D.M. 22 aprile 2015, nasce dall’esigenza di adeguare la disciplina che regola i rapporti tra enti e volontari del servizio civile alla luce delle novità introdotte dal decreto legislativo 6 marzo 2018, n.40, novità che hanno già trovato prima applicazione nell’Avviso agli enti per la presentazione e dei progetti per l’anno 2018, emanato il 7 dicembre 2021 è stato definito 3 agosto 2017, e nei conseguenti Bandi per la selezione dei volontari del servizio civile universale pubblicati il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 20 agosto 1998 e s.m.i2018. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni “Disposizioni concernenti la disciplina dei rapporti tra enti e operatori volontari del servizio civile universale” enucleano i principi generali dettati dal Dipartimento relativamente alle singole tematiche su cui si fonda il rapporto tra enti e volontari ed indica, in indirizzo nei giorni 5modo specifico, 6 gli adempimenti in capo agli uni e 7 aprile 2022agli altri. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentostruttura del documento è ispirata ai principi della semplificazione e della trasparenza e i contenuti rispecchiano ruoli, competenze e responsabilità dei soggetti interessati; il linguaggio utilizzato è semplice e chiaro, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettoraleevitare possibili diverse interpretazione dei testi, e la distinzione degli adempimenti favorisce maggiore fruibilità e comprensione dei contenuti. Al fine Le Disposizioni, oltre ad assicurare l’aggiornamento necessario di facilitare le operazioni elettoraliistituti e benefici in virtù della riforma vigente, le parti firmatarie hanno recepito molti dei suggerimenti e delle indicazioni proposte dai diversi soggetti che compongono il complesso sistema del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità servizio civile universale, dai giovani volontari alle Regioni e Province Autonome agli enti di riassumerleservizio civile, sulla base delle esperienze maturate negli ultimi anni. La loro prossima attuazione consentirà di evidenziare eventuali criticità in fase di applicazione che il Dipartimento provvederà tempestivamente a mero titolo riepilogativorilevare, monitorare ed analizzare, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio un’ottica di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ costante attività finalizzata all’efficientamento del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal finesistema complessivo, nel sito istituzionale dell’Agenziarispetto di ruoli, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi competenze, capacità e aspettative di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”ciascuno.

PREMESSA. Ai Con delibera n. 558/09/CONS del 6 ottobre 2009, l’Autorità ha disposto l’avvio del presente procedimento, finalizzato all’individuazione dei mercati rilevanti che compongono il Sistema Integrato delle Comunicazioni (di seguito anche SIC). Contestualmente, si è proceduto alla valorizzazione del SIC per l’anno 2008. Tale attività è stata condotta, come verrà meglio specificato nel prosieguo, ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 43, comma 2, del 7 agosto 1998Testo unico della radiotelevisione (di seguito anche Testo Unico o TU). Il termine di chiusura del procedimento, parte IIinizialmente fissato al 31 marzo 2010, è stato prorogato al 31 maggio 2010 con delibera n. 21/10/CONS del 27 gennaio 2010 e, successivamente, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 delibera n. 257/10/CONS del 26 maggio 2010 è stato definito prorogato al 30 settembre 2010 e da ultimo con delibera n. 473/10/CONS del 16 settembre 2010 è stato prorogato al 30 ottobre 2010. Lo schema di provvedimento che si sottopone a consultazione pubblica è articolato nel seguente modo: Il Capitolo 4 spiega la metodologia adottata ai fini dell’individuazione dei mercati rilevanti del SIC, analizzando le peculiarità dei settori della comunicazione ivi ricompresi. Inoltre, il calendario delle votazioni capitolo riporta, sempre ai fini della definizione dei mercati, un’analisi comparata dei mezzi di comunicazione, al fine di verificarne la rilevanza per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, tutela del pluralismo nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.ila sostituibilità. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022Il Capitolo 5 riporta l’analisi dei mercati rilevanti. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentoIn particolare, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati ogni area economica di cui si compone il SIC (televisione, radio, editoria quotidiana, periodica, elettronica, annuaristica, pubblicità esterna, cinema, below the line), è effettuata una descrizione del settore, comprensiva di un inquadramento normativo, e, successivamente, secondo la metodologia descritta al capitolo precedente, un’analisi dello stesso finalizzata alla definizione dei mercati rilevanti. In merito all’analisi svolta, è inoltre opportuno premettere quanto segue. Con riferimento all'analisi sui ricavi, si è ritenuto necessario utilizzare dati economici riferiti all’anno 2008, in quanto questi sono risultati gli ultimi ufficiali disponibili. Quando disponibili, sono state prese in considerazione anche stime con le tendenze dei valori relativi all’anno 2009. Per quanto riguarda, invece, l’analisi condotta sulla base di grandezze in volume -quali, tra l’altro, gli ascolti, la diffusione delle piattaforme, l’analisi della domanda- è stato possibile, anche al fine di consentire che i risultati del procedimento fossero coerenti e riflettessero la più recente evoluzione tecnologica e di mercato, disporre di dati aggiornati a tutto il 2009 e parte del 2010. Nell’ambito della presente analisi, sono state considerate anche le evoluzioni normative più recenti che hanno interessato i settori ricompresi nel regolamento elettoraleSIC. In particolare, il 15 marzo 2010 è entrato in vigore il decreto legislativo n. 44/2010 (c.d. “Decreto Romani”) 1, che ha introdotto alcune modifiche al Testo unico della radiotelevisione, mutandone, fra l’altro, la denominazione in “Testo unico dei servizi media audiovisivi e radiofonici” (TUSMAR). Al fine di facilitare le operazioni elettoraliriguardo, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella fa presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, nell’ambito del presente procedimento, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)comodità di analisi, si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 sono state utilizzate le denominazioni e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.riferimenti normativi in

PREMESSA. Ai Il tema del ricambio generazionale caratterizza in modo significativo non solo la realtà economica delle aziende, ma anche quella degli studi professionali. Il passaggio generazionale negli studi – o, più in generale, l’ammissione di nuovi soci/associati – investe, infatti, sia gli studi individuali che gli studi associati costituiti ai sensi della legge n. 1815/39, tanto le società di professionisti costituite in forma di società semplice quanto le società di mezzi e/o di servizi per l’acquisto o la gestione di mezzi strumentali all’esercizio della professione o per la prestazione di servizi complementari rispetto all’attività professionale vera e propria. Si tratta di un processo di lunga durata che necessita di attenta preparazione1 e che dipende, in larga misura, dai patti associativi che i soci/associati hanno inteso introdurre negli statuti e/o nei regolamenti degli studi. Il quadro normativo risulta, infatti, alquanto eterogeneo e sconta, in particolare, le ormai storiche carenze della legislazione in materia di libere professioni, ferma – per quanto riguarda l’esercizio in forma associata – alla legge 23 novembre 1939, n. 1815 cui ha fatto seguito, nel 1997 ad opera della legge n. 266 (c.d. Xxxxx Xxxxxxx), l’abrogazione – rimasta lettera morta – dell’art. 2 della richiamata legge n. 1815 che sanciva il divieto di costituzione di società per l’esercizio in comune di professioni protette. 1 dell’Accordo collettivo quadro Così si è espresso il Commissario europeo responsabile per le Imprese e per la società dell’informazione, Xxxxx Xxxxxxxx, in Aiutare la successione nelle imprese, Commissione Europea, 2003. Prima di affrontare il tema del 7 agosto 1998passaggio generazionale negli studi professionali, parte IIsembra pertanto opportuno procedere ad una ricostruzione della elaborazione dottrinale e giurisprudenziale sugli studi associati e sulle società tra professionisti, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario alla luce della disciplina delle votazioni società tra avvocati, come risultante a seguito dell’emanazione del decreto legislativo n. 96/2001, e dei disegni di legge di riforma delle libere professioni di iniziativa parlamentare e governativa che si sono succeduti nel corso della XIVa Legislatura. In particolare, ci si soffermerà sulla bozza del 18 novembre 2004 del disegno di legge delega elaborato dal sottosegretario al ministero della Giustizia, xx. Xxxxxxx Xxxxxx (c.d. Xxxxxx-bis)2 e sulla bozza di riforma Castelli presentata agli Ordini professionali3 e successivamente espunta dal decreto legge sulla competitività (d.l. n. 35/2005), senza tralasciare la legge delega per il rinnovo riordino delle Rappresentanze sindacali unitarie libere professioni approvata dal Consiglio dei Ministri il 10 novembre 2000 e presentata alla Camera dei Deputati nella XIIIa Legislatura in data 21 novembre 2000 (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.iAC 7452). Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)Quanto alla società tra avvocati, si dovrà fare avrà modo di verificare nel prosieguo come essa rappresenti il modello di riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Radelle elaborazioni più recenti.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi Con il D. Lgs. 49/2019 è stata recepita la direttiva UE 2017/828 (Shareholder Rights 2), relativa all’esercizio dei diritti degli azionisti di società con sede in uno Stato membro dell’Unione Europea, le cui azioni siano negoziate in un mercato regolamentato all'interno della stessa Unione Europea. La Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione, con Regolamento del 2 dicembre 2020, ha inoltre emanato specifiche istruzioni in materia per le forme pensionistiche complementari operanti Italia. In particolare, la normativa vigente richiede ai fondi pensione che investano in azioni di società quotate in un mercato regolamentato italiano o di un altro Stato UE, di: a) adottare e comunicare al pubblico – entro il 28/02/2021 - la propria politica di impegno come azionisti nelle società quotate europee, includendo le informazioni di cui al comma 1 dell’art. 124 quinquies del D. Lgs. 58/981, secondo il principio del comply (adozione della politica di impegno) or explain (spiegare perché non si intende, temporaneamente, adottare tale politica di impegno). Tale politica di impegno deve essere adottata dai fondi pensione per descrivere, ai sensi della normativa citata: “ le modalità con cui monitorano le società partecipate su questioni rilevanti, compresi la strategia, i risultati finanziari e non finanziari nonché i rischi, la struttura del capitale, l'impatto sociale e ambientale e il governo societario, dialogano con le società partecipate, esercitano i diritti di voto e altri diritti connessi alle azioni, collaborano con altri azionisti, comunicano con i pertinenti portatori di interesse delle società partecipate e gestiscono gli attuali e potenziali conflitti di interesse in relazione al loro impegno”; b) comunicare al pubblico, entro il 28 febbraio di ogni anno, le modalità di attuazione della politica di impegno, includendo le informazioni di cui al comma 2 dell’art. 124 1 dell’Accordo collettivo quadro Art. 124 quinquies comma 1 del 7 agosto 1998D.Lgs. 58/98: “Salvo quanto previsto dal comma 3, parte IIgli investitori istituzionali e i gestori di attivi adottano e comunicano al pubblico una politica di impegno che descriva le modalità con cui integrano l'impegno in qualità di azionisti nella loro strategia di investimento. La politica descrive le modalità con cui monitorano le società partecipate su questioni rilevanti, compresi la strategia, i risultati finanziari e non finanziari nonché i rischi, la struttura del capitale, l'impatto sociale e ambientale e il governo societario, dialogano con le società partecipate, esercitano i diritti di voto e altri diritti connessi alle azioni, collaborano con altri azionisti, comunicano con i pertinenti portatori di interesse delle società partecipate e gestiscono gli attuali e potenziali conflitti di interesse in relazione al loro impegno”. quinquies del D. Lgs. 58/982, oppure, qualora la stessa non sia stata adottata, comunicare le motivazioni della mancata adozione della politica di impegno; c) comunicare al pubblico, entro il 28/02/2021, in che modo gli elementi principali della strategia di investimento azionario contribuiscano al rendimento a medio e lungo termine e, ove rilevante, in che modo essi siano coerenti con il Protocollo sottoscritto profilo e la durata delle eventuali passività, secondo quanto previsto dal comma 1 dell’art. 124 sexies del D. Lgs. 58/98; d) nel caso in cui la gestione del patrimonio sia attribuita a gestori finanziari specializzati, comunicare al pubblico, entro il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali28/02/2021, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature informazioni di cui all’artal comma 2 dell’art. 2 124 sexies del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLCD. Lgs. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate 58/98 relative al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto contratto stipulato con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”tali gestori.

PREMESSA. Ai L’Italia ha recentemente conosciuto una significativa accelerazione normativa in materia di certificazione delle competenze, innescata dalla L. 92/2012 e dai decreti successivi che si sono susseguiti in tempi relativamente rapidi. Il Decreto Legislativo 13 del 16 gennaio 2013 ha individuato il Repertorio Nazionale, gli enti titolari del sistema di certificazione nazionale, gli standard minimi di sistema, di attestazione finale e di servizio che devono essere garantiti su tutto il territorio nazionale. Il Decreto interministeriale MLPS‐MIUR del 30 giugno 2015 ha fornito le indicazioni per la costituzione del Quadro Nazionale delle Qualificazioni Regionali che è una parte integrante del più ampio Repertorio Nazionale. In attuazione del decreto, a partire dal 2015, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e le Regioni hanno effettuato un complesso lavoro di mappatura delle qualifiche dei repertori regionali che sono confluite nell’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni, primo risultato di un processo ancora in corso. Il Decreto 8 gennaio 2018 istituisce il “Quadro Nazionale delle Qualificazioni” quale strumento di descrizione e classificazione delle qualificazioni rilasciate nell'ambito del Sistema nazionale di certificazione delle competenze di cui al decreto legislativo 13 del 16 gennaio 2013 Il Decreto 5 gennaio 2021 ha sancito l’adozione delle Linee guida che rendono operativo il Sistema nazionale di certificazione delle competenze ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro dell'articolo 4, comma 58, della Legge 28 giugno 2012, n. 92 e del 7 agosto 1998citato Decreto legislativo 16 gennaio 2013, parte IIn. 13, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni inserendosi nell'ambito del più ampio processo nazionale per il rinnovo diritto individuale all'apprendimento permanente. L’Accordo Stato Regioni del 8 luglio 2021 definisce il “Piano strategico nazionale per lo sviluppo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con competenze della popolazione adulta”, quale documento di indirizzo e strategico per rafforzare e valorizzare sia le politiche e le azioni in essere che linee di azione specifiche e nuove; inoltre, il piano definisce linee di azioni comuni ai vari attori sia per i piani di attuazione di medio periodo che per i programmi operativi delle singole amministrazioni e degli altri attori socio‐economici. Questo contesto in continua evoluzione ha avuto ripercussioni anche su un sistema maturo e strutturato come quello della Regione Piemonte che ha adeguato la tempistica normativa regionale in materia e che partecipa attivamente ai lavori nazionali. Anche alla luce delle procedure elettoralirecenti novità normative e al fine di sistematizzare ed esplicitare le caratteristiche di flessibilità del sistema della formazione professionale, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro si è ritenuto opportuno aggiornare la versione precedente del 7 agosto 1998 presente documento come risposta dinamica ai mutamenti e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022cambiamenti del sistema della formazione professionale. La concreta esperienza finalità è quella di gestione costituire riferimento di progettazione dei percorsi formativi previsti negli atti di indirizzo e negli avvisi regionali, facendo della trasversalità una caratteristica intrinseca che si esplicita attraverso i seguenti elementi guida: • implementazione della referenziazione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate qualifiche regionali al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativoQuadro Europeo (EQF) e Nazionale delle Qualificazioni, in un testo coerenza con le indicazioni del Decreto del Ministero del Lavoro dell’8 gennaio 2018, così da garantire la completa leggibilità e spendibilità delle stesse tra Regioni e Stati Membri, si lega al programma Regionale di supporto all’occupazione ed al lavoro. La referenziazione integrale dei profili, infatti, rende il Repertorio piemontese pienamente interpretabile in chiave europea, nazionale e interregionale, permettendo una maggiore chiarezza nella declinazione delle specificità lavorative locali ed una corretta trasposizione delle stesse in realtà economiche eterogenee; • la referenziazione degli Standard Formativi alle classificazioni ATECO e CPI2011, così da permettere la gestione di correlazioni multiple con altri repertori a livello nazionale (come l’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni) e regionale (Banca dati Excelsior, dati Comunicazioni Obbligatorie – COB, altri Repertori regionali e banche dati nazionali di riferimento). A corredo degli “standard di progettazione” si affiancano gli “standard di erogazione” (schede corso) che unifica e sostituisce tutte hanno la finalità di fornire le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori informazioni rilevanti per la sicurezza (RLS)progettazione dei percorsi formativi riferiti a ciascun profilo/obiettivo, si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Rain coerenza con le indicazioni dell’amministrazione.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai Con determina a contrarre n. 276 del 24 novembre 2020, questo Istituto ha deliberato di bandire una gara per l’affidamento della fornitura di mascherine chirurgiche e di dispositivi di protezione individuale da destinare al personale delle strutture centrali e territoriali dell’Inail per la protezione del contagio da Covid-19, suddivisa in 5 lotti funzionali. L’affidamento avverrà mediante procedura aperta e con applicazione del criterio del minor prezzo, ai sensi degli artt. 60 e 95 del d.lgs. 18 aprile 2016 n. 50 – Codice dei contratti pubblici (nel prosieguo: Codice) e sarà basato, per ciascun lotto, su un accordo quadro concluso con un solo operatore economico, ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 54, comma 3, del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettoraleCodice stesso. Al fine di facilitare agevolare la semplificazione e la conseguente speditezza dell’iter procedurale, le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non aggiudicazione si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature svolgeranno con l’inversione procedimentale di cui all’art. 133, comma 8, del codice, il quale prevede che le offerte siano esaminate prima della verifica dell’idoneità degli offerenti. La procedura si svolgerà sul Sistema telematico specificato nel paragrafo 1.2, accessibile all’indirizzo xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx attraverso le credenziali acquisite come descritto nel paragrafo 1.3. I luoghi principali di consegna della fornitura sono: - LOTTO 1 Tutta Italia [codice NUTS IT]; - LOTTO 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLCTutta Italia [codice NUTS IT]; - LOTTO 3 Tutta Italia [codice NUTS IT]; - LOTTO 4 Tutta Italia [codice NUTS IT]; - LOTTO 5 Tutta Italia [codice NUTS IT]. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Il Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSUprocedimento, ai sensi dell’art. L’RLE rimane in ogni caso responsabile31 del Codice, insieme all’RPè la dott.ssa Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx, funzionario dell’Ufficio appalti di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si faforniture e servizi per l’assistenza protesica, infine, presente che nel proseguo la ricerca e le prestazioni sanitarie della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”Direzione centrale acquisti.

PREMESSA. Ai Il presente documento di consultazione del mercato ha l’obiettivo di: garantire la massima pubblicità alle iniziative per assicurare la più ampia diffusione delle informazioni; ottenere la più proficua partecipazione da parte dei soggetti interessati; descrivere al meglio le caratteristiche qualitative e tecniche dei beni e servizi oggetto di analisi; ricevere, da parte dei soggetti interessati, osservazioni e suggerimenti per una più compiuta conoscenza del mercato; effettuare una valutazione comparativa di tipo tecnico ed economico tra le seguenti soluzioni disponibili sul mercato, ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 68 del 7 agosto 1998D.lgs. n. 82/2015 (Codice dell’Amministrazione Digitale). In merito all’iniziativa oggetto della presente consultazione del mercato, parte IIVi preghiamo di fornire il Vostro contributo - previa presa visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali sotto riportata - compilando il presente questionario e inviandolo entro 15 (quindici) giorni dalla data di pubblicazione sotto riportata all’indirizzo PEC Tutte le informazioni da Voi fornite con il presente documento saranno utilizzate ai soli fini dello sviluppo dell’iniziativa in oggetto. Agenzia delle entrate-Riscossione, salvo quanto di seguito previsto in materia di trattamento dei dati personali, si impegna a non divulgare a terzi le informazioni raccolte con il presente documento. Roma, 20/11/2017 Azienda Indirizzo Nome e Cognome del referente Ruolo in azienda Telefono Fax Indirizzo e-mail Data di compilazione Agenzia delle entrate-Riscossione, nella sua qualità di Titolare del trattamento, provvede alla raccolta ed al trattamento dei dati personali forniti mediante la compilazione del presente documento di consultazione di mercato. La raccolta ed il trattamento dei predetti dati personali sono effettuati al fine di consentire ad Agenzia delle entrate-Riscossione di condurre le attività connesse alla consultazione preliminare di mercato. Il conferimento dei dati in questione è facoltativo. I dati conferiti saranno trattati mediante l’ausilio di strumenti elettronici, telematici e manuali, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 logiche strettamente correlate alla predetta finalità e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni comunque in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario modo da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per garantirne la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente e la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fineriservatezza, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature rispetto delle previsioni di cui all’art. 2 11 del Protocollo D. Lgs. n. 196/2003. I dati personali non possono essere oggetto di diffusione, tuttavia, se necessario per le finalità di cui sopra, possono essere comunicati: ai soggetti a cui la comunicazione dei dati debba essere effettuata in adempimento di un obbligo previsto dalla legge, da un regolamento o dalla normativa comunitaria, nonché da convenzioni in materia di riscossione; ai soggetti designati dai Titolari, in qualità di Responsabili esterni ovvero interni e di Incaricati del 7 dicembre 2021trattamento. Nell’ambito dei diritti di cui all'art. 71 del D. Lgs. n. 196/2003, dovrà provvederel’interessato ha il diritto di ottenere, a meno in qualunque momento, la conferma dell'esistenza di dati personali che non vi abbia già provvedutolo riguardano e la loro comunicazione in forma intelligibile, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile nonché di acquisire indicazione delle finalità e modalità del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane trattamento ovvero della logica applicata in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali trattamento effettuato con l’ausilio di accesso assegnate al RP Verbali RSUstrumenti elettronici. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografarichieste, corredate da copia di idoneo e valido documento di riconoscimento, possono essere inoltrate ad Agenzia delle entrate-Riscossione, Responsabile pro-tempore Settore Legale e Xxxxxxxxxxx, xxx Xxxxxxxx Xxxxxx, 14 - 00142 Roma oppure all'indirizzo di posta elettronica: xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx. Si fa, infine, dichiara di aver preso visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali conferiti mediante la compilazione del presente che nel proseguo della presente nota con documento e si autorizza il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”trattamento dei medesimi dati.

PREMESSA. Ai La Direzione generale della Centrale Regionale di Committenza (di seguito CRC) svolge un articolato set di attività a supporto della razionalizzazione della spesa per beni e servizi delle Amministrazioni del territorio regionale. Infatti, da un lato la CRC è stata individuata come Soggetto Aggregatore per la Regione Sardegna ai sensi dell’artdel Decreto Legge 24 aprile 2014, n. 66, convertito in L. 23 giugno 2014, n. 89 e pertanto, partecipa al Tavolo Tecnico dei Soggetti Aggregatori, nei quali vengono definiti i nuovi modelli di sviluppo del sistema delle pubbliche forniture, dall’altro la CRC stipula, in coerenza con l’art. 1 dell’Accordo collettivo 1, comma 455 della legge 27 dicembre 2006, n. 296, convenzioni quadro valevoli sull’intero territorio regionale. Con la stipula delle convenzioni quadro, l’operatore economico individuato si impegna ad eseguire, ai prezzi e alle condizioni previste nelle convenzioni stesse, contratti attuativi conclusi a seguito della ricezione di ordinativi di fornitura emessi dalle singole amministrazioni o enti. L’emissione degli ordinativi di fornitura avviene tramite appositi cataloghi elettronici predisposti dalla CRC. Gli enti regionali e gli Enti e le Aziende del 7 agosto 1998Sistema Sanitario Regionale sono obbligati ad aderire alle convenzioni quadro stipulate dalla CRC. Xxxxx restando gli obblighi per le categorie merceologiche previste dai DPCM, parte IIgli Enti Locali e le altre Amministrazioni del territorio possono aderire alle convenzioni regionali, ovvero ne utilizzano i parametri di prezzo/qualità come limiti massimi per lo svolgimento di autonome procedure di gara. Il ricorso alle convenzioni quadro consente alle Amministrazioni di: • Accedere a prezzi particolarmente vantaggiosi grazie all’aggregazione della domanda. • Ridurre i tempi di accesso al mercato. • Risparmiare risorse umane che possono essere dedicate ad altre attività. La CRC opera, inoltre e non secondariamente, in qualità di Stazione Appaltante in favore di tutte le strutture dell’amministrazione regionale. Tutte le procedure di gara di beni e servizi di valore superiore alla soglia di rilievo comunitario delle strutture regionali sono quindi bandite dalla CRC che cura la procedura di gara fino all’affidamento. Il modello prevede che: • La progettazione dell’appalto venga effettuata dalla struttura delegante. • La procedura di gara venga gestita dalla Centrale regionale committenza. • Il contratto viene stipulato dalla struttura richiedente che segue anche l’esecuzione dell’appalto. L’accentramento delle procedure di gara della Regione consente di: • Creare una struttura fortemente specializzata, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica risorse continuamente formate e aggiornate sull’evoluzione delle procedure elettoralidi gara. • Aumentare la trasparenza degli appalti, nonché il termine per creando una netta separazione fra chi gestisce la fase di affidamento e chi gestisce la fase di esecuzione del contratto. • Uniformare le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni modalità di espletamento delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni procedure con ricadute positive in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza termini di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Racontenzioso.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’artLa legge provinciale 23 aprile 2015, n. 31 in tema di “Istituzione di una Convenzione per la riforma dello Statuto di autonomia del Trentino-Alto Adige”, emendata dall’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 199817, parte IIcomma 1°, con il Protocollo sottoscritto il 7 della l.p. 22 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con 2016, n. 27, prevede, quale completamento dei suoi lavori, che la tempistica delle procedure elettoraliConvenzione proceda ad “una fase propositiva, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022cui si elabora un documento contenente proposte al Consiglio in ordine alla revisione dello Statuto di autonomia”. La concreta esperienza medesima disposizione della legge prevede altresì che “possono essere redatte e trasmesse anche relazioni di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione minoranza”. La presente relazione individuale di più note minoranza si fonda pertanto sulla citata previsione legislativa e si configura come manifestazione di chiarimenti finalizzate dissenso in ordine a due contenuti che, secondo il Documento propositivo della Convenzione, presumibilmente sono destinati a figurare nel preambolo dello Statuto stesso e a costituire, di conseguenza, una proposta rivolta al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettoraleConsiglio. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativoIl dissenso si manifesta, in primo luogo, in relazione al richiamo delle “radici cristiane del territorio”, ancorché congiuntamente ad una caratterizzazione del territorio stesso anche in virtù dello “spirito dell’umanesimo laico e dell’illuminismo”. Si tratta di un dissenso fondato non solo su convinzioni personali - e dunque soggettive – ma riferito anche a considerazioni oggettive di natura sistematica. In secondo luogo, il dissenso si esprime in ordine alla proposta di inserimento nel testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non del preambolo di un riferimento al diritto di autodeterminazione. Il dissenso si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della fonda sulla mancanza di coerenza sistematica del contesto normativo nel quale si raccomanda una attenta letturaformula tale proposta fondata sull’autodefinizione di popolo, ad esclusione di quella di minoranza nazionale da inquadrare nel contesto di un’autonomia dotata – solo e proprio in quanto tale - di garanzia internazionale. Si chiedeIl dissenso si giustifica, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio anche in ragione di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici un giudizio di lista opportunità politica ed istituzionale in quanto sicuramente idoneo a compromettere l’accordo con il Trentino e alle Commissioni Elettorali, con lo Stato italiano anche con riguardo alla configurazione di un nuovo assetto dell’autonomia che va oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU vigente autonomia speciale e che, per quanto concerne a giudizio di chi scrive, rappresenta e dovrebbe rappresentare la individuazione priorità della proposta rivolta alle istituzioni destinatarie del Documento. In premessa giova altresì segnalare come l’elaborazione materiale del Documento finale della Convenzione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento 33 non appaia conforme alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso prescrizione legislativa secondo la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere “La Convenzione opera […] secondo il principio del consenso”: il suddetto principio richiede che il risultato finale dell’organismo chiamato alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) sua applicazione sia espressivo o del collegio (RLC)consenso esplicito, o anche del consenso implicito eventualmente corrispondente ad un dissenso non esplicitato. Sotto tale profiloNe consegue che, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica essendo stato il dissenso tanto sul riferimento alle radici cristiane quanto sul riferimento al diritto all’autodeterminazione esplicitato in modo palese durante le riunioni della Convenzione, il Documento finale – che dovrebbe essere basato solo sul consenso - non dovrebbe includere nessuna delle due proposte e i relativi sostenitori avrebbero di elezione RSU, individuata nelle mappature conseguenza l’onere di cui all’artscrivere la loro relazione di minoranza. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, E invece si assiste all’elaborazione di un Documento finale privo di consenso - e dunque di maggioranza – mentre le relazioni di minoranza sono scritte a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate parti invertite rispetto al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”metodo quale prescritto dalla legge istitutiva.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998Il presente documento (di seguito, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni “Richiesta di Offerta”) costituisce un invito a presentare offerta per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza l’affidamento di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione un appalto specifico a favore di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature AMAM spa basato sull’Accordo Quadro di cui all’art. 2 2, comma 225, l. 191/2009 per la prestazione di servizi applicativi per la P.A. (di seguito, anche, “AQ”) stipulato in data 15 giugno 2018 tra la Consip S.p.A. (di seguito, anche, “Consip”) e gli operatori economici di seguito riportati: Lotto 3: • RTI ENTERPRISE SERVICES ITALIA S.R.L. • RTI CAPGEMINI ITALIA S.P.A • RTI ALMAVIVA S.P.A In particolare, la presente procedura costituisce un rilancio del Protocollo confronto competitivo- ai sensi dell’art. 54 del 7 dicembre 2021D.Lgs. 50/2016 e s.m.i – tra i Fornitori aggiudicatari dell’Accordo Quadro per l’affidamento dei servizi applicativi AMAM spa (di seguito, dovrà provvederel’“Appalto Specifico” o l’“AS”). Si invitano gli Aggiudicatari dell’AQ a presentare, nel rispetto della disciplina fissata dal Capitolato d’Oneri dell’AQ e in conformità agli obblighi previsti dall’AQ e di quanto previsto nella presente Richiesta di Offerta la Vostra migliore offerta per i servizi di seguito specificati. L’Aggiudicatario della presente procedura stipulerà il contratto di fornitura dell’Appalto Specifico per “l’affidamento di La presente procedura si svolgerà attraverso l’utilizzazione di un sistema telematico (di seguito anche “Sistema”) messo a meno disposizione dalla Consip S.p.A. - conforme alle prescrizioni di cui al D.Lgs. n. 50/2016 (Codice dei contratti pubblici) e nel rispetto delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 82/2005 (Codice dell’Amministrazione Digitale), come dettagliatamente di seguito descritto - mediante il quale verranno gestite le fasi di pubblicazione della procedura e presentazione dell’offerta, d’analisi, valutazione e aggiudicazione, oltre che le comunicazioni e gli scambi di informazioni, tutto come meglio specificato nella presente Richiesta di offerta. Ai fini della partecipazione è indispensabile: • il possesso e l’utilizzo della firma digitale di cui all’art. 1, comma 1, lett. s) del D. Lgs. n. 82/2005; Il Sistema verifica la validità della firma digitale. Nel caso in cui la firma digitale non vi abbia già provvedutorisulti valida, si procederà all’esclusione del concorrente dalla procedura. • la seguente dotazione tecnica minima: un personal computer collegato ad accreditare il proprio RLE internet e dotato di un browser Microsoft Internet Explorer 6.0 o RLCsuperiore, oppure Mozilla Firefox 0.8 o superiore e un programma software per la conversione in formato .pdf dei file che compongono l’offerta. Per la presente procedura è designato quale Responsabile del Procedimento, ai sensi e per gli effetti dell’art. 31 del D.Lgs. n. 50/2016 e ss.mm.ii. e del D.P.R. n. 207/2010, limitatamente alla fase della presente richiesta di offerta, l’xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxx. Il Responsabile del procedimento e Direttore dell’Esecuzione, ai sensi e per gli effetti dell’art. 31 del D.Lgs. n. 50/2016 e ss.mm.ii. e del D.P.R. n. 207/2010, saranno in seguito designati e comunicati. Ai sensi del combinato disposto dall’articolo 2, comma 2, della L. n. 241/1990 e dell’art. 32, comma 4, del D.Lgs. n. 50/2016 e ss.mm.ii. il termine del procedimento per la conclusione dell’Appalto Specifico è fissato in 180 giorni naturali e consecutivi dalla data di scadenza del termine di presentazione delle offerte. In riferimento all’iniziativa in questione, si comunica che con la Determina n. 10 del 22/12/2010 l’Autorità Nazionale Anticorruzione (già Autorità per la Vigilanza sui Contratti Pubblici) ha stabilito che “Tutti i dettagli relativi contratti attuativi, posti in essere dalle Amministrazioni in adesione all’accordo quadro, necessiteranno dell’emissione di un nuovo CIG (“CIG derivato”) che identificherà lo specifico contratto” senza prevedere alcun contributo in capo all’Operatore economico nonché in capo alla registrazione Stazione Appaltante; a tal fine si rinvia alla guida scaricabile rappresenta che il predetto CIG derivato è il seguente 8407188702. Si evidenzia che gli operatori economici aggiudicatari dell’Accordo Quadro sopra menzionati, avendo già provveduto ad effettuare il versamento del contributo dovuto all’’Autorità Nazionale Anticorruzione (già Autorità per la Vigilanza sui Contratti Pubblici) in sede di partecipazione all’Accordo Quadro e in ragione del relativo importo, non sono tenuti ad ulteriori adempimenti ai sensi della predetta normativa. L’avviso della Richiesta di offerta e, quindi, di avvio del confronto competitivo per l’aggiudicazione dell’Appalto Specifico è comunicato nell’apposito spazio “Area comunicazioni” presente a Sistema, nonché, comunque presso la casella di posta elettronica del fornitore indicata nella dichiarazione necessaria per l’ammissione all’AQ. La Richiesta di Offerta può essere consultata dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato fornitore invitato mediante l’accesso all’area del Sistema “VERBALI RSUDettagli dell’iniziativa”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare L’offerta per l’Appalto Specifico deve essere presentata mediante l’utenza per l’accesso al Sistema ottenuta in sede di registrazione al Sistema medesimo, quindi dal legale rappresentante, ovvero da un Responsabile procuratore (generale o speciale), in possesso degli idonei poteri per presentare offerta nelle gare ad evidenza pubblica, di impegnarsi e di stipulare contratti con la P.A. I concorrenti (Aggiudicatari dell’AQ), con la presentazione dell’offerta per l’Appalto Specifico, danno per rato e valido e riconoscono senza contestazione alcuna quanto posto in essere all’interno del Procedimento (RP) verbali RSUSistema dall’account riconducibile agli operatori economici medesimi; ogni azione inerente all’account all’interno del Sistema si intenderà, pertanto, direttamente e incontrovertibilmente imputabile al concorrente registrato. L’RLE rimane in ogni caso responsabileL’accesso, insieme all’RP, l’utilizzo del Sistema e la partecipazione alla procedura comportano l’accettazione incondizionata di tutti i dati immessi termini, le condizioni di utilizzo e le avvertenze contenute nella presente Richiesta di Offerta e nei relativi allegati, oltre che delle “Regole del Sistema di e-Procurement della Pubblica Amministrazione” (di seguito, per brevità, anche “Regole”), presenti nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominatesito e allegate all’AQ, nonché le istituzioni scolastiche istruzioni anch’esse presenti nel sito, nonché di quanto portato a conoscenza degli utenti tramite la pubblicazione nel Sito o attraverso l’area comunicazioni presente a Sistema. In caso di violazione delle Regole tale da comportare la cancellazione della Registrazione dell’operatore economico, l’operatore economico medesimo non potrà partecipare alla presente procedura. La presentazione dell’offerta e la serietà della medesima sono garantite dalla cauzione rilasciata per la stipula dell’Accordo Quadro ai sensi dell’art. 11 del Contratto di Accordo Quadro. I concorrenti (aggiudicatari dell’AQ) manlevano e tengono indenne la Consip ed educativeil Gestore del Sistema e l’Amministrazione, mentre risarcendo qualunque pregiudizio, danno, costo e onere di qualsiasi natura, ivi comprese le eventuali spese legali, che dovessero essere sofferte da questi ultimi e/o da terzi, a causa di (i) violazioni delle regole contenute nella presente Richiesta di Offerta e nei relativi allegati, (ii) un utilizzo scorretto od improprio del Sistema; (iii) violazione della normativa vigente. A fronte di violazioni di cui sopra, di disposizioni di legge o regolamentari e di irregolarità nell’utilizzo del Sistema da parte dei concorrenti, oltre a quanto previsto nelle altre parti della presente Richiesta di Offerta, la dizione "comparti Consip ed il Gestore del Sistema e l’Amministrazione, ciascuno per quanto di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”rispettiva competenza, si riservano il diritto di agire per il risarcimento dei danni, diretti e indiretti, patrimoniali e di immagine, eventualmente subiti. Qualora si desideri ausilio nel superamento di problemi tecnici riscontrati nel corso della procedura di Registrazione e/o presentazione dell’offerta, si consiglia di contattare il Call Center dedicato presso i recapiti indicati nel sito xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx, di lasciare i dati identificativi dell’impresa e di specificare le problematiche riscontrate, fermo restando il rispetto di tutti i termini perentori previsti nella documentazione di gara.

PREMESSA. Ai sensi dell’artCon Determinazione del Dirigente ad interim del 2° Settore – Xxxxxx Xxxxxxx, Xxxx. 1 dell’Accordo collettivo quadro Xxxxxx Xxxxxxxx Di Como, n. 689 del 7 agosto 199820.12.2017 sono stati nominati il Responsabile Unico del Procedimento ed il gruppo di progetto del presente “Accordo Quadro per gli interventi di manutenzione e interventi puntuali e urgenti nelle reti stradali e dei marciapiedi cittadini e dei relativi impianti semaforici”. Si è ritenuto di non procedere alla nomina del Coordinatore per la Sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione in quanto i lavori possono utilmente essere eseguiti da una sola Impresa e, parte IIqualora si rendesse necessario, con potrà nominarsi il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è Coordinatore per la Sicurezza al momento di redigere i progetti dei singoli appalti specifici. Nel caso di aggiudicazione dei lavori a soggetti che dichiareranno di avvalersi di più imprese o che in fase di esecuzione necessitino della presenza di più soggetti esecutori si procederà alla nomina del professionista per le attività necessarie. Lo stato definito il calendario di obsolescenza funzionale delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoralireti stradali e dei marciapiedi cittadini, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario degli impianti semaforici è tale da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di imporre una scelta programmatica che non può più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenziarinviata. Per poter accedere a tale Areaquanto attiene le reti stradali e i marciapiedi, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione essi si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”sviluppano complessivamente per circa Km.

PREMESSA. Ai sensi La nuova stagione di contrattazione integrativa che si sta avviando presso gli Enti a seguito della sottoscrizione del nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali del 21 maggio 2018 si apre con una serie di interrogativi e incertezze destinati a pesare sul perimetro delle piattaforme di parte datoriale. Il Contratto, infatti, introduce una serie di nuove indennità e offre opportunità di incremento di indennità già esistenti, la cui applicazione trova tuttavia un limite sostanziale e attualmente invalicalibile nelle disposizioni dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 199867, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettoralicomma 7, le parti firmatarie quali prevedono che “La quantificazione del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità Fondo delle risorse decentrate e di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio quelle destinate agli incarichi di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature posizione organizzativa di cui all’art. 15, comma 5 deve comunque avvenire, complessivamente, nel rispetto dell’art. 23, comma 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLCd. lgs. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSUn. 75/2017”. Per accedere a tale applicativo Nell’attesa che il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabilelegislatore decida, insieme all’RPpertanto, di tutti rimuovere il limite alla consistenza dei Fondi delle risorse decentrate, gli Enti dovranno assumere una posizione molto prudente nella contrattazione di istituti che potrebbero erodere risorse accessorie già destinate ad istituti a regime, avendo cura di effettuare una preventiva ed analitica analisi delle componenti storiche dei propri Fondi da confrontare con le proiezione delle voci di spesa derivanti dalla nuova contrattazione nazionale e integrativa. E’ opportuno precisare che il presente documento non intende configurarsi quale ipotesi di piattaforma di parte datoriale per la contrattazione integrativa, mancandone i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali requisiti di accesso assegnate al RP Verbali RSUesaustività nella descrizione degli istituti e di approfondimento dei contenuti e degli strumenti applicativi, ma esclusivamente come linea guida rispetto alle principali scelte di “senso” da compiere in relazione agli istituti del nuovo contratto ritenuti dal gruppo particolarmente strategici e innovativi. Tali dati Sono inoltre allegate alcune ipotesi di protocolli in materia di welfare e lavoro agile, la cui natura non ha consentito la produzione di un lavoro di sintesi. Gli ambiti esplorati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.i seguenti:

PREMESSA. Ai sensi dell’artSebbene gran parte del dibattito dottrinale sulle conseguenze contrattuali derivanti da una sopravvenienza normativa si sia incentrato sul binomio nullità o inefficacia successiva, non è mancato chi ha proposto soluzioni alternative. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998In particolare, parte IIdella dottrina, con ancorché minoritaria, ha ritenuto opportuno ricorrere ai rimedi risolutori, come la risoluzione per impossibilità o per eccessiva onerosità sopravvenuta, piuttosto che a quelli invalidatori.199 Infatti, tali rimedi, al pari dell’inefficacia sopravvenuta,200 colpiscono il Protocollo sottoscritto contratto inteso come rapporto, incidendo esclusivamente sulla sua funzione e lasciando impregiudicato il 7 dicembre 2021 giudizio di validità del contratto come atto.201 Pertanto, per la tesi in esame, l’entrata in vigore di una norma successivamente alla conclusione del negozio, da’ origine ad un’ipotesi di risoluzione legale del contratto, poiché l’estinzione dello stesso ha luogo alla luce degli articoli 1463 e 1467 c.c. Tale risoluzione ha altresì funzione rimediale, poiché il suo obiettivo è stato definito quello di fornire una via di uscita a fronte di un malfunzionamento del contratto, derivante da un fattore sopravvenuto.202 Ciò premesso, si ritiene opportuno evidenziare fin dal principio il calendario punto critico delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni teorie in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022esame. La concreta esperienza risoluzione del contratto, nelle ipotesi in cui assolve ad una funzione rimediale,203 interviene a fronte di gestione un evento sopravvenuto che, incidendo su una delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentoprestazioni, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali199 X. Xxxxxxxx, le parti firmatarie Mutuo Usurario e Invalidità del Protocollo contratto, Torino, 2001; X. Xxxxxxx, I mutui usurari tra logica imperativa ed analisi economica del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativodiritto, in un testo che unifica Contr. e sostituisce tutte le note inviate impr., 2001 p.644; A. Xxxxxx, Retroattività e contratto. Disciplina negoziale e successione di norme nel tempo, Napoli, 2007; G. Xx Xxxx, Lexxx xull’usura e mutui anteriori, in occasione delle elezioni svoltesi in passatoItalia oggi, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria4.3.1998, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Rap.5.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’artTra il luglio del 2020 ed il giugno 2021, il Governo prima, ed il legislatore poi, sono intervenuti sulla materia dei contratti pubblici cercando di adattare la disciplina del d.lgs. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 199818 aprile 2016, parte IIn. 50 (di seguito anche “codice”) al con- testo pandemico, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica in un’ottica di ripresa economica e di accelerazione delle procedure elettorali(a differenza delle misure adottate nel corso della c.d. “prima ondata”, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentoincentrate, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati lo più, sul monitoraggio ed il controllo della situazione epidemiolo- gica). In questo lasso temporale, ha assunto particolare rilevanza il d.l. 16 luglio 2020, n. 76, c.d. decreto “Semplifica- zioni”, convertito nella l. 11 settembre 2020, n. 120, ed emesso a cavallo tra la prima e la seconda ondata. Su tale tessuto normativo, è bene evidenziare come, più di recente sia intervenuto anche un secondo d.l. 31 maggio 2021, n. 77 – convertito nella l. 29 luglio 2021, n. 108 – recante le misure di governance connesse al Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr). (*) X. Xxxxxx è praticante avvocato presso lo studio dell’avv. xxxx. Xxxxxxx Xxxxx, è esperto in materia di appalti pubblici ed ha conseguito, presso l’Università degli studi di Ferrara, il Master di II livello in “Appalti pubblici e prevenzione della corruzione”, nell’a.a. 2020-2021. Il presente contributo è frutto della rielaborazione di alcune parti della tesi su “Le deroghe al codice nell’emergenza sanitaria. Inquadramento sistematico e primi risultati” (relatore avv. xxxx. Xxxxxx Xxxxxxx), presentata all’esito del Master. Nel tracciare lo stato della disciplina dei contratti pubblici così come modificata per far fronte alla pandemia e nel regolamento elettoralelimitarsi, appunto, alle misure adottate durante e dopo la “seconda ondata”, si terranno pertanto in considerazione gli articoli da 1 a 9 del decreto Semplificazioni del 2020, distinguendo le modifiche che interessano permanentemente il codice e la disciplina di settore, da quelle temporalmente delimitate, per poi evidenziare quelle disposizioni del Pnrr che incidono sul decreto semplificazioni. Lo scopo del presente contributo è tracciare un quadro, generale e sistematico, degli strumenti emergenziali utilizzati durante la c.d. “seconda ondata” della pandemia, dal Governo e dal Parlamento, per gestire e contenere il pericolo per la salute dei cittadini causato dal diffondersi incontrollato del contagio da Covid-19 (1). Nel compiere detta operazione, si è scelto un approccio di tipo analitico e settoriale, cercando di cogliere l’efficacia degli interventi, derogatori o sistematici, temporanei o permanenti, in materia di contratti pubblici, rispetto al bilancia- mento dei principi ed interessi che sorreggono la disciplina. A seconda del tipo di modifica, quando necessario, si evidenzierà, pertanto, il contesto sostanziale, procedurale o processuale in cui queste novità si innestano, affrontando sistematicamente: dapprima il tenore testuale delle integra- zioni disposte nel decreto semplificazioni, poi i problemi interpretativi sollevati dalla dottrina e dall’Anac nei mesi successivi alla sua adozione, ed infine il modo in cui la legge di conversione ha accolto (o evitato) le proposte di correzione avanzate dagli operatori del settore (2). Al fine riguardo, è bene sottolineare che, tenuto conto che il Piano na- zionale di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità ripresa e resilienza si occupa di riassumerle, a mero titolo riepilogativomolteplici aspetti anche in relazione alla disciplina della contrattualistica pubblica, in un testo che unifica e sostituisce tutte questa sede si terranno in considerazione esclusivamente le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, disposizioni riconducibili alla gestione della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Rapandemia.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’artIl presente documento costituisce l’aggiornamento 2020, adottato dal Consiglio dell’ordine di Verona con deliberazione n. 2 del 20/01/2020, al Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione (PTPC), contenente apposita sezione dedicata alla Trasparenza, relativo al triennio 2019-2021. 1 dell’Accordo collettivo quadro Il Consiglio dell’Ordine realizza il Piano in ottemperanza all’obbligo imposto dalla legge n. 190/2012, esteso anche ai Consigli dell’Ordine con delibera dell’ANAC n. 145/25014 del 7 agosto 199821.10.2014. Tale delibera è stata oggetto di impugnazione dinanzi al TAR Lazio il quale, con sentenza n. 11391/2015 depositata in data 14/09/2015, nel rigettare il ricorso ha, comunque, dettato il principio generale in virtù del quale “la generalità e l’astrattezza della norma di legge in questione comporta, dunque, la sua applicabilità a tutti gli enti pubblici; ma perché tale applicazione avvenga concretamente occorre che le relative disposizioni siano adattate alla natura ed alle dimensioni di ogni singolo ente”. La sentenza del TAR Lazio, successivamente appellata, è stata poi sospesa con l’ordinanza cautelare del Consiglio di Stato, Sez. VI, n. 01093/2016 del 1.4.2016 (con cui “è stata accolta l’istanza di sospensione dell’esecutività della sentenza impugnata e (nonché dell’efficacia dell’atto in primo grado gravato), tenuto anche conto degli sviluppi normativi attualmente in itinere, aventi finalità chiarificatrici – per quel che qui rileva – riguardo alla portata applicativa soggettiva dell’attuale disciplina normativa in materia di contrasto alla corruzione”). Pertanto, la predisposizione del precedente Piano 2016-2018 (sostitutivo del piano 2014-2016) è stata realizzata senza che ciò potesse costituire acquiescenza o rinuncia alcuna agli effetti discendenti dal predetto contenzioso. Successivamente, il Consiglio di Stato, Sez. VI, con sentenza n. 239/2017 del 19.01.2017, definitivamente pronunciandosi sull’appello, lo ha dichiarato improcedibile, considerato che, a seguito della sopravvenienza rappresentata dall’entrata in vigore del Decreto Legislativo 25 maggio 2016, n. 97, parte IIappellante ha dichiarato di ritenere sostanzialmente cessata la materia del contendere. La novella del 2016, infatti, ricomprende tra i soggetti destinatari di obblighi in materia di anticorruzione e trasparenza anche gli ordini professionali (art. 1, comma 2-bis della Legge 190/2012 e l’art. 2 bis del D.Lgs. n. 33/2013). Con specifico riferimento alla Trasparenza, si precisa che l’art. 10 del D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33, come modificato dal X.Xxx. 25 maggio 2016, n. 97, stabilisce che ogni amministrazione debba indicare, in un’apposita sezione del Piano triennale per la prevenzione della corruzione di cui all’articolo 1, comma 5, della Legge n. 190 del 2012, i responsabili della trasmissione e della pubblicazione dei documenti, delle informazioni e dei dati ai sensi del predetto decreto. L’ANAC, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delibera n. 831 del 3 agosto 2016 (adozione del Piano Nazionale Anticorruzione del 2016) ha avuto modo di precisare che: “Altro contenuto indefettibile del PTPC riguarda la definizione delle votazioni misure organizzative per il rinnovo l’attuazione effettiva degli obblighi di trasparenza. La soppressione del riferimento esplicito al Programma triennale per la trasparenza e l’integrità, per effetto della nuova disciplina, comporta che l’individuazione delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica modalità di attuazione della trasparenza non sia oggetto di un separato atto, ma sia parte integrante del PTPC come “apposita sezione”. Quest’ultima deve contenere, dunque, le soluzioni organizzative idonee ad assicurare l’adempimento degli obblighi di pubblicazione di dati e informazioni previsti dalla normativa vigente. In essa devono anche essere chiaramente identificati i responsabili della trasmissione e della pubblicazione dei dati, dei documenti e delle procedure elettoraliinformazioni”. Tra gli obiettivi del Piano triennale vi è, nonché il termine pertanto, anche quello di individuare gli obblighi di pubblicazione, in coerenza alla disciplina sulla trasparenza. L’art. 2-bis del D.Lgs. n. 33 del 2013, introdotto dal D.Lgs. n. 97 del 2016, include espressamente tra i destinatari degli obblighi di trasparenza “enti pubblici economici e ordini professionali”, che risultano così sottoposti alla medesima disciplina prevista per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 p.a. “in quanto compatibile”. Pertanto, si è mantenuta la scelta di un piano unico di prevenzione delle Corruzione e s.m.idella Trasparenza, con apposita sezione dedicata alla Trasparenza, così da garantire uniformità nella definizione della strategia di prevenzione della Corruzione, atteso il carattere strategico e fondamentale che la Trasparenza riveste nell’ambito della prevenzione della Corruzione. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 Per ragioni di natura pratica e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ esiguità delle attività a contenuto discrezionale il Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Verona ha nominato nella persona del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 consigliere avv. Xxxx Xxxxxxxx il Responsabile Unico della Prevenzione della Corruzione e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Radella Trasparenza Amministrativa.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’artNei paragrafi successivi sono indicate, per ciascun servizio, le funzionalità richieste da avviare in produzione nel tempo massimo di cinque mesi con decorrenza dalla data di affidamento definitivo. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998L’Azienda Ospedaliera “Sant’Xxxx e San Xxxxxxxxxx” di Caserta, parte IInel seguito “l’Azienda”, intende acquisire un nuovo sistema informativo, interamente web-based e fruibile in modalità SaaS, composto da moduli, tra di loro nativamente integrati, necessari a coprire le aree applicative così come dettagliatamente descritto nei paragrafi a seguire. Il sistema dovrà essere integrato con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) sistema SIAC ed integrabile con ogni sistema informativo centralizzato reso disponibile dalla Regione Campania nonché con altri moduli esterni, come meglio descritto al paragrafo 2.2. In fase di collaudo del sistema verrà verificata la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022corretta esecuzione di tutti i servizi richiesti nel presente documento. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non ditta appaltatrice si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiedeimpegna, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio ad adottare strumenti di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista misurazione della qualità dei servizi erogati e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni della soddisfazione dell’utente in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per ottemperanza a quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori stabilito dalle norme internazionali ISO 9000 per la sicurezza (RLS)gestione e l’assicurazione della qualità. I documenti di qualità del progetto, si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ redatti secondo il piano di qualità aziendale del 10 luglio 1996fornitore, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Raconsegnati all’Azienda in fase di collaudo. La ditta appaltatrice sarà infine responsabile dell’aggiornamento periodico di tali documenti secondo quanto previsto dalla normativa di riferimento.N. esclusivamente mediante procedura on-line 1. A tal fineTutti i servizi componenti il sistema richiesto dovranno risultare nativamente integrati tra di loro; 2. Dovrà essere fornita una quotazione per ciascun servizio offerto; 3. L’Azienda avrà la facoltà di disabilitare i singoli servizi con un preavviso di un mese, nel sito istituzionale dell’Agenziacessando la corresponsione del relativo canone; 4. Tutti i servizi componenti il sistema offerto, è presente un’Area Riservata ove richiesto dal dominio applicativo, dovranno essere perfettamente integrati con i sistemi centralizzati della Regione Campania attualmente in funzione e integrabili con quelli futuri che la Regione Campania attiverà durante il periodo contrattuale, senza alcun costo aggiuntivo; 5. I servizi offerti dovranno risultare conformi alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime linee guida di design e ai processi di sviluppo di Designers Italia, e sviluppati seguendo un percorso di User Research, Service Design, User Interface Design e Content Design; 6. I servizi offerti dovranno adempiere agli obblighi essere stati progettati a misura di trasmissione dei dati all’Agenziacittadino, applicando criteri di usabilità e inclusività per aiutare le persone con disabilità; 7. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica I servizi offerti dovranno essere stati sviluppati utilizzando standard e formati aperti per file e protocolli di elezione RSU, individuata nelle mappature comunicazione e le funzionalità dovranno essere state sviluppate in forma di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla API documentate secondo le linee guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di interoperabilità; dovranno inoltre essere fornite funzionalità di esportazione di tutti i dati immessi in formati aperti; 8. I servizi offerti dovranno rispettare le Misure Minime di Sicurezza, così come previsto dalle linee guida di sicurezza del Piano Triennale per l’Informatica nella Pubblica amministrazione 2017 – 2019; 9. I servizi offerti dovranno garantire che i diritti dei cittadini siano protetti integrando la privacy come parte essenziale del sistema e dovrà essere garantito il pieno e completo rispetto delle prescrizioni della normativa italiana ed europea sulla protezione dei dati personali (GDPR); 10. I servizi offerti dovranno integrare piattaforme abilitanti come SPID, PagoPA e ANPR (ove applicabili), incluse le piattaforme condivise tipiche del dominio nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali quale si opera, come ad esempio il Fascicolo Sanitario Elettronico (FSE); 11. I servizi offerti dovranno essere stati realizzati anche a partire da software, servizi e API messi a disposizione da altre PA evitando ove possibile di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati re-implementare funzionalità che sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fagià state implementate da altri; nell’eventualità di sviluppo di nuovi servizi, infine, è richiesto che essi siano sviluppati tenendo presente che possano essere utilizzato da altre PA. 12. I servizi offerti dovranno essere stati realizzati utilizzando tecnologie aperte affermate sul mercato e supportate dalla presenza di un’ampia comunità di sviluppatori e utilizzatori; 13. I servizi offerti dovranno essere stati realizzati utilizzando anche i dataset rilasciati in open data da altre PA ed i vocabolari controllati e le ontologie descritti nel proseguo della Piano Triennale per l’Informatica nella Pubblica amministrazione 2017 – 2019; 14. Tra i servizi offerti dovrà obbligatoriamente essere presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente una componente, denominata Tracciamento e Monitoraggio che fornirà servizi trasversali a tutte le Amministrazioni pubblichecomponenti applicative, comunque denominatecon l’obiettivo di raccogliere (per consentirne poi la successiva analisi) le informazioni riguardanti gli utenti che accedono al sistema, nonché le istituzioni scolastiche i servizi da essi richiesti, data ed educativeora della richiesta, mentre modalità con cui accedono al sistema e fruiscono dei servizi, l’esito del servizio richiesto. La componente dovrà avere la dizione "comparti responsabilità di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.conservare traccia degli eventi di fruizione dei servizi offerti dalle componenti applicative

PREMESSA. Ai Nell’ambito del Programma Operativo Nazionale “Governance e Capacità istituzionale” 2014/2020, il Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri è beneficiario del progetto “Lavoro agile per il futuro delle PA”, a valere sull’Asse 1, azione 1.3.5. Il Dipartimento per le pari opportunità garantisce l’efficace attuazione delle attività e l’avanzamento del progetto, sia in termini di realizzazione sia in termini di risultato, anche attraverso l’attivazione di specifiche figure professionali altamente qualificate che operano per assicurare il necessario contributo ad un ottimale sviluppo del progetto per mezzo di specifici interventi ed approfondimenti volti alla realizzazione dei percorsi di lavoro “agile” e, più in generale, alla promozione degli strumenti innovativi per favorire la conciliazione dei tempi vita-lavoro. Considerato l’elevato valore specialistico delle attività in oggetto e rilevata l’impossibilità oggettiva, a seguito della ricognizione delle professionalità interne alla Presidenza del Consiglio dei Ministri, di utilizzare personale interno per l’attuazione degli interventi di cui sopra, il Dipartimento ha fatto ricorso alla selezione di singoli esperti ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 7 comma 6 del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni d.lgs. n. 165 del 2001 per assicurarsi l’adeguato supporto nell’attuazione del citato progetto “Lavoro agile per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.ifuturo della PA”. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiedeIl Dipartimento, inoltre, alle Amministrazioni articolate ha attualmente in fase di predisposizione una procedura per l’individuazione di ulteriori due profili professionali per il completamento del gruppo di lavoro specialistico previsto dal Progetto. Tenuto conto dell’organizzazione interna del Dipartimento per le pari opportunità, definita dal DM del 4 dicembre 2012, e non avendo in organico, in termini numerici e di competenze, professionalità specifiche per provvedere in autonomia alla gestione amministrativa, degli adempimenti normativi e dell’elaborazione delle retribuzioni del personale esterno impiegato nell’ambito del suddetto progetto, il Dipartimento ha rilevato la necessità di individuare all’esterno un servizio professionale A tal fine il Dipartimento per le pari opportunità, in esecuzione della determina a contrarre del 20/04/2017, avvia una procedura di acquisto sul territorio Sistema Telematico MEPA. Il presente documento, composto da capitolato e disciplinare e allegato alla richiesta di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”offerta di cui costituisce parte integrante e sostanziale, contiene le norme integrative relative all’oggetto, alle organizzazioni sindacali presentatrici modalità di lista partecipazione, alla procedura di gara, alle modalità di compilazione e alle Commissioni Elettoralipresentazione dell'offerta, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU ai documenti da presentare a corredo della stessa e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominateaggiudicazione, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva alle altre ulteriori informazioni relative all'appalto avente ad oggetto l'esecuzione del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”servizio descritto al seguente punto 3).

PREMESSA. Ai Il Piano di Emergenza Comunale o Intercomunale (di seguito PEC) è regolato dall’art. 18 del Decreto Legislativo n. 1 del 2 gennaio 2018 e, in nella Regione Lazio, la sua predisposizione è obbligatoria da parte dei Comuni ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998delle Delibere di Giunta Regionale Lazio n. 363/2014 e n. 415/2015, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni quale strumento strategico di prevenzione nella mitigazione dei rischi nei territori comunali e per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. emergenze. A livello locale è previsto che ciascun Comune si doti di una organizzazione di Protezione Civile, determinabile in maniera flessibile in funzione delle specifiche caratteristiche dimensionali, strutturali e delle risorse umane e strumentali disponibili, assicurando al Sindaco la formulazione catena di Comando e Controllo secondo quanto stabilito nel PEC in fase di emergenza e nella fase, ancor più note importante, di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentoprevisione e prevenzione. Nelle fasi di emergenza a seguito di un evento calamitoso è coinvolta, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previstoovviamente, anche la presente notapopolazione dell’infanzia e adolescenza con problematiche specifiche e particolari che determinano un’attenzione particolare per questa fascia di popolazione. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori Nelle Linee Guida Regionali per la sicurezza (RLS)pianificazione dell’emergenza emanate con le DGR n. 363/14 e n. 415/15, si dovrà fare riferimento questo tema non è stato affrontato compiutamente in modo specifico per cui, anche per esperienza maturata durante il terremoto del Centro Italia 2016/17, la Regione ha sentito il bisogno di far integrare i PEC con specifiche Indicazioni Operative dedicate alla normativa protezione dei minori nella pianificazione di emergenza comunale che disciplina integrino le azioni già previste dalla pianificazione di emergenza comunale e/o intercomunale Le Indicazioni Operative prevedono azioni che facilitano il Sindaco nella gestione dei minori in fase di emergenza e dovranno stimolare azioni al fine della loro protezione in fase ordinaria. Pertanto queste Indicazioni hanno l’obiettivo di fornire istruzioni specifiche per superare i frequenti limiti riscontrati negli atti di pianificazione dedicati ai minori attualmente disponibili in ambito regionale e che in molti casi ne sono totalmente assenti. Le Indicazioni Operative possono essere riassunte come:  Attività di censimento e mappatura dei servizi dedicati all’infanzia e all’adolescenza;  Istituzione di una figura di coordinamento dedicata ai minori per la materia (CCNQ gestione dell’emergenza;  Azioni per la continuità educativa in emergenza;  Azioni di coordinamento del 10 luglio 1996Volontariato di protezione civile e delle associazioni che operano per i bambini attraverso la mappatura comunale delle organizzazioni;  Regole per garantire un’adeguata alimentazione dedicata all’infanzia in fase di emergenza;  Attività per stimolare incontri con esperti del sistema di Protezione Civile per insegnanti, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 genitori e sucalunni per l’analisi del fenomeno emergenziale;  Partecipazione anche dei minori ai PEC attraverso attività informative e formative da parte degli operatori di protezione civile. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali Le Indicazioni Operative non modificano le LG e pertanto dovranno essere trasmessi all’A.Ralette in combinato con le DGR n. 363/2014 e n. 415/2015.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’artIl presente documento (d’ora in poi Regolamento) disciplina l’istituzione, l’implementazione e il funzionamento dell’Albo dei Professionisti relativamente ai Legali e Notai (di seguito, anche Professionisti) di ACI Informatica S.p.A. (di seguito anche Società). 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998Il Regolamento trova applicazione, parte IIin armonia e compatibilmente con le esigenze di efficienza, tempestività e fluidità dell’attività aziendale, nonché di più efficace conseguimento degli obiettivi e degli interessi della Società, in ragionevole attuazione dei principi di pubblicità, trasparenza e non discriminazione. Nell’Albo sono iscritti i Professionisti, singoli o associati, che ne facciano richiesta, secondo le modalità e con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario le forme indicate nel presente Regolamento, e che, ad insindacabile giudizio di ACI Informatica ed a seguito della verifica di sussistenza dei requisiti dichiarati nella richiesta medesima, nonché sulla base delle votazioni risultanze della documentazione ad essa allegata, siano idonei ad essere selezionati per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoraliconferimento di incarichi di servizi di assistenza legale e notarili in favore di ACI Informatica. In ogni caso, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro contestualmente alla sottoscrizione dell’incarico, si provvede alla iscrizione del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022Professionista stesso qualora già non iscritto all’Albo. La concreta esperienza formazione e la gestione dell’Albo, disciplinata dal presente Regolamento, è dettagliatamente illustrata sul Portale di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentoACI Informatica, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettoraliall’indirizzo https:// portaleacquisti@aci.it– sezione “Elenco Operatori”, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota ove è elencata possibile scaricare tutta la documentazione necessaria, scaricabile (incluso il presente Regolamento e modelli di domanda) richiesta a corredo della domanda di iscrizione ed acquisire altre notizie utili per agevolare l’iscrizione da parte dei Professionisti interessati. Il Regolamento è disponibile sul sito di ACI Informatica www.informatica.aci.it e sul Portale Acquisti portaleacquisti@aci.it. La gestione dell’Albo è garantita dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio Portale Acquisti di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ACI Informatica ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Raè effettuata mediante un processo telematico totalmente dematerializzato.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’artNel corso dell’anno 2011 il servizio di supporto tecnico giuridico on line erogato nell’ambito di SCP ha dato riscontro ad una pluralità di quesiti posti dalle stazioni appaltanti. 1 dell’Accordo collettivo quadro Alcune delle domande, quelle la cui normativa di riferimento presenta aspetti non univoci, hanno ricevuto una attenzione particolare in sede UOC (Unità Operativa di Coordinamento), al fine di dare omogeneità di risposta a tutti gli utenti. Durante il corso dell'anno sono pervenuti numerosi quesiti riguardanti le novità apportate al Codice dei contratti pubblici, come più volte corretto e riformato a seguito dei già numerosi interventi del 7 agosto 1998legislatore. Da segnalare che il servizio ha ricevuto molteplici interrogazioni aventi ad oggetto forniture ed appalti di servizi, parte IIa conferma della tendenza già evidenziatasi nel corso degli anni precedenti, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 particolare riferimento alle norme del regolamento attuativo di cui al Dpr 207/10; ciò è certamente da ascrivere all’avvicinamento della normativa riguardante tali settori a quella precedentemente dettata per i lavori pubblici. Inoltre, un rilevante numero di quesiti ha riguardato le più recenti novità normative, con specifico riferimento, ad esempio, alle modifiche apportate dal c.d. Decreto sviluppo (d.l. 70/11, in seguito convertito con l. 106/11) e dalla c.d. Legge di stabilità (l. 183/11). Tra le innovazioni principali, vanno segnalate le modifiche apportate all'art. 46 del Codice con l'introduzione del comma 1bis in tema di tassatività della cause di esclusione, le rilevanti modifiche all'art. 38, in materia di requisiti generali. Dal punto di vista metodologico, ai fini della redazione della presente relazione è stata effettuata una analisi dei quesiti pervenuti sia dal punto di vista numerico, sia da quello del contenuto delle domande in essi riportate. La prima parte della relazione contiene, infatti, un breve rendiconto del servizio dal punto di vista statistico, in cui l’andamento è stato definito il calendario delle votazioni analizzato sotto due profili: in primo luogo, è stato fatto un conteggio dei quesiti pervenuti per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie ciascun anno, a partire dall’inizio del funzionamento (RSU) 2001); successivamente, si è provveduto a verificare quanti quesiti, nel corso del 2011, sono stati formulati con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022riferimento a ciascun argomento. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da seconda parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentodella relazione riporta alcuni quesiti, uno per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infineogni argomento, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ ritengono rappresentativi del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ratipo di attività svolta.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai La razionalizzazione degli acquisti è fra i prioritari interventi che il quadro normativo e regolamentare definisce per il raggiungimento dei prefissati obiettivi di finanza pubblica. In questo quadro complessivo si inseriscono le regole di gestione del sistema socio sanitario regionale per l’anno 2012 che, in particolare, dettano le linee di indirizzo per gli acquisti delle Aziende Sanitarie Lombarde, disposte all’Allegato 3 della Deliberazione della Giunta Regionale 6 dicembre 2011, n. IX/2633, avente ad oggetto “Determinazioni in ordine alla gestione del servizio socio sanitario regionale per l’esercizio 2012 ”, ed in attuazione della Deliberazione della Giunta Regionale 28 luglio 2011, n. IX/2057. Le linee di indirizzo per gli acquisti, dettate dall’allegato 3 della Deliberazione soprarichiamata, impegnano le aziende sanitarie a procedere in via prioritaria attraverso procedure in forma aggregate, sulla base delle esigenze e dei fabbisogni delle Aziende sanitarie Lombarde. Con deliberazione 28 luglio 2008, n. 327 questa Azienda Ospedaliera ha aderito all’ “Accordo Interaziendale per la disciplina di forme aggregate riguardanti l’approvvigionamento e gestione di beni e di servizi delle Aziende Ospedaliere di Milano e Provincia” Con riferimento a quanto sopra: ⮱ L’AZIENDA OSPEDALIERA SALVINI DI GARBAGNATE MILANESE conviene di procedere congiuntamente all’acquisto di quanto specificato in oggetto secondo la seguente procedura: - l’Azienda mandataria procede, su delega e mandato delle altre aziende, nel rispetto della normativa vigente in materia di pubblici appalti, all’espletamento della procedura di gara, per il proprio fabbisogno e per quello delle mandanti; - con la delega di cui al precedente punto l’Ente sanitario mandante delega l’Azienda mandataria alla scelta dei contraenti e, nello stesso tempo, danno mandato alla stessa di agire in nome e per conto della medesima, per il che gli effetti del contratto stesso si verificano direttamente nella sfera giuridica di ogni singolo Ente delegante e si perfezioneranno all’atto della stipula da parte dei singoli Enti dei conseguenti contratti. L’Azienda Ospedaliera Capofila, non sarà, perciò, chiamata a rispondere a nessun titolo, del rapporto contrattuale che si stabilirà tra l’aggiudicatario e l’Ente Sanitario aggregato, restando l’A.O. Capofila del tutto estranea in merito. In tal caso, infatti, il presente Capitolato e le condizioni di aggiudicazione costituiscono unicamente il fondamento di un autonomo rapporto contrattuale tra fornitore e terzo interessato. - la presente gara, in forma associata, darà vita a distinti rapporti contrattuali intercorrenti tra l’impresa aggiudicataria e ciascun Ente aggregato. Tali rapporti, indipendenti gli uni dagli altri, si costituiranno dopo il provvedimento di aggiudicazione definitiva, con la stipula dei relativi contratti ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 11 comma 10 del 7 agosto 1998D.Lgs. 163/2006 e ss.mm.ii.. Ciascun contratto potrà contenere norme differenti limitatamente a durata, parte IIfacoltà di recesso, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoraliconsegna e ricezione merci, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 garanzie e s.m.iscadenze di prodotti, modalità di fatturazione e termini di pagamento. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche Per la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la individuata quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.mandataria la:

PREMESSA. Ai sensi dell’artDal 1° gennaio 2018 è applicabile il Regolamento UE 2016/1011 dell’8 giugno 2016 in materia di indici usati come indici di riferimento negli strumenti finanziari e nei contratti finanziari o per misurare la performance di fondi di investimento (cd BMR- Benchmarks Regulation). Il BMR contiene disposizioni riguardanti la rilevazione, la diffusione e l’utilizzo da parte degli Enti vigilati (tra i quali banche e intermediari finanziari1) di indici di riferimento, intesi come gli indici in base ai quali viene determinato l’importo da corrispondere per uno strumento o un contratto finanziario. Il suo ambito applicativo si estende dunque sia agli strumenti finanziari2 che ai prodotti bancari che comportano la concessione di credito. Con riferimento ai prodotti bancari, l’art. 3, paragrafo 1, n. 18 del Regolamento, identifica i contratti finanziari come i contratti di credito rientranti nell’ambito applicativo del credito ai consumatori (CCD) e del credito immobiliare ai consumatori (MCD), circoscrivendo in tal modo il proprio ambito applicativo a queste sole tipologie di finanziamento. Si rammenta come rientrino in tali fattispecie anche le aperture di credito e gli sconfinamenti sul conto corrente ai consumatori. Il Regolamento contiene disposizioni rivolte a tre categorie di soggetti:  fornitori di indici di riferimento3, cioè degli Enti che controllano la fornitura di un indice di riferimento in termini di raccolta dei dati, loro lavorazione e determinazione dell’indice;  contributori di dati4, cioè i soggetti e gli intermediari vigilati che segnalano periodicamente ai fornitori di indici di riferimento i dati utilizzati per la determinazione degli indici stessi;  Enti vigilati5, tra i quali rientrano le Banche e gli altri Intermediari finanziari vigilati. 1 dell’Accordo collettivo quadro Cfr. art. 3, comma 1, n. 17 BMR. Gli strumenti finanziari sono definiti all’art. 3 comma 1, n. 16) del 7 agosto 1998BMR come qualsiasi strumento di cui alla sezione C dell'allegato I alla direttiva 2014/65/UE (XxXxx XX) per il quale è stata presentata richiesta di ammissione alla negoziazione in una sede di negoziazione di cui all'art. 4, parte comma 1, punto 24, della MiFid II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 o che è stato già negoziato in una sede di negoziazione oppure attraverso un internalizzatore sistematico, quale definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoraliall'art. 4, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.icomma 1, punto 20), della stessa direttiva. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni Cfr. art. 3, comma 1, n. 2 BMR. I fornitori di indici di riferimento dovranno, a far data dell’entrata in indirizzo nei giorni 5vigore completa della normativa, 6 e 7 aprile 2022essere iscritti ad apposito registro. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentoCfr. art. 3, comma 1, n. 9 BMR, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine i quali trova applicazione il Titolo II, Capo 3 del Regolamento (Codice di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica condotta e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione requisiti dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLSdistributori), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996articoli 15 e 16. 5 Cfr. art. 3, Decreto Legislativo 9 aprile 2008comma 1, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra17 BMR.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’artIl Fondo è un soggetto di diritto privato non tenuto all’applicazione del D.Lgs. 1 dell’Accordo collettivo quadro 18 aprile 2016, n. 50, né dai Regolamenti e/o Linee Guida connesse e/o richiamate. Ciò premesso, al fine di garantire il massimo rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità, parità di trattamento e non discriminazione, il Fondo intende avviare una procedura ad evidenza pubblica finalizzata all’affidamento del 7 agosto 1998service amministrativo e contabile (di seguito, parte IIil “Servizio”), con alla quale potranno partecipare le imprese interessate, presentando la propria migliore offerta secondo le modalità e i termini indicati nella documentazione di gara, disponibile per un accesso gratuito, illimitato e diretto presso il Protocollo sottoscritto sito web xxx.xxxxxxxxxx.xx. Fon.Te. intende esternalizzare le attività relative al Servizio, in conformità alla normativa contenuta nel D.Lgs. 5 dicembre 2005, n. 252 e, in particolare, nell’articolo 5 septies. Come meglio precisato nel Capitolato Tecnico, il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario Servizio deve essere eseguito nel rispetto della normativa vigente in materia e della regolamentazione adottata dalle Autorità di Vigilanza (tra cui a titolo esemplificativo e non esaustivo: COVIP, Banca d’Italia, Autorità europea delle votazioni assicurazioni e delle pensioni aziendali e professionali, Istituto per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettoralivigilanza sulle assicurazioni), nonché il termine per secondo le adesioni all’Accordo quadro condizioni, modalità, termini e specifiche tecniche indicate nella documentazione di Gara. Si precisa che le condizioni, modalità, termini, specifiche tecniche e livelli del 7 agosto 1998 e s.m.iServizio, contenuti nel Capitolato Tecnico, devono considerarsi a tutti gli effetti quali requisiti minimi di esecuzione ed obblighi essenziali che devono essere rispettati dai concorrenti in sede di partecipazione alla Gara, a pena di esclusione, nonché in sede di esecuzione del Contratto, pena l’applicazione delle relative penali e/o la risoluzione del Contratto medesimo. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza richieste di gestione delle passate elezioni ha reso necessario chiarimenti da parte dell’A.Ra.N. la formulazione delle imprese dovranno pervenire al Fondo esclusivamente via PEC (xxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx), entro il giorno 01/07/2019, avendo cura di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi inserire nell’oggetto “perifericheQuesito Bando Service 2019”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel risposte saranno fornite attraverso pubblicazione sul sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”Fon.Te.

PREMESSA. Ai sensi Il capitolo che precede è stato interamente dedicato allo studio dell’accordo contrattuale: ne è emersa un’immagine poliedrica e flessibile, capace di mutare in ragione dei molteplici interessi coinvolti nel procedimento di conclusione del contratto. Così, è stato rilevato come la legge, talvolta, alleggerisce l’accordo contrattuale, in considerazione di uno specifico interesse al suo celere perfezionamento, oppure in considerazione del carattere blando delle intrusioni che da esso scaturiscono.161. Il modello tradizionale di scambio di proposta e accettazione non può essere valutato alla stregua di un fenotipo di accordo. Sebbene costituisca la fattispecie più 161 Sul punto, X. XXXXX, op. cit., p. 32. rispettosa del principio volontaristico, insieme ad essa concorrono altri modelli altrettanto rispettosi del principio dell’accordo. Sin ora abbiamo dato conto delle evoluzioni storiche, ideologiche e di politica del diritto inerenti all’istituto contrattuale. Questi sviluppi, in una prima fase, hanno causato un sovradimensionamento del modello dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 1326 (approccio “naturalistico”), in una seconda, hanno dato luogo alla differenziazione di disparati procedimenti formativi (approccio “normativo”). Adesso si devono trattare gli istituiti giuridici che nel dettaglio riflettono queste evoluzioni. Infatti, la presente Sezione si occupa delle fattispecie di accordo leggero presenti nel nostro codice civile: di quei modelli che richiedono un quid minoris rispetto alla formula ACCORDO = PROPOSTA (dichiarazione + recettizia) + ACCETTAZIONE (dichiarazione + recettizia). In questa sede, bisogna soffermarsi su quei procedimenti formativi che portano all’inverarsi della fattispecie contrattuale, seppur in difetto di uno scambio reciproco di dichiarazioni unilaterali. In particolare, facendo riferimento agli artt. 1327 (rubricato esecuzione prima della risposta dell’accettante), 1333 (rubricato contratto con obbligazioni del 7 agosto 1998solo proponente) e 1520 (rubricato vendita con riserva di gradimento), c.c., accomunati dalla circostanza che l’iter formativo del contratto si concluda in mancanza dell’accettazione. All’esito dello studio di questi istituiti, si andranno ad esaminare alcune ipotesi di semplificazione consensuale (proposta ferma, patti sul silenzio e sul carattere recettizio delle dichiarazioni, clausole di sopravvivenza e determinazione unilaterale dell’oggetto del contratto), in modo da comprendere se esse riflettano l’esercizio dell’autonomia privata declinata nella sua accezione procedimentale. Sin da ora va rilevato come in seno al codice vi siano molteplici dati normativi idonei a confortare l’idea che le parti siano munite della facoltà di alleggerire l’accordo. Di questi dati normativi si darà conto in questa parte IIdell’odierno studio, con tenendo però a mente che il Protocollo sottoscritto perimetro dell’accordo traccia i limiti della semplificazione atipica, rimanendo sempre elemento imprescindibile della fattispecie contrattuale. Quindi, qualunque sia il 7 dicembre 2021 procedimento conclusivo disegnato dal legislatore o dalle parti, il principio dell’accordo non può essere derogato. Il primo capitolo di questa trattazione ci ha permesso di corroborare l’idea che l’accordo si erga sempre a costitutivo della fattispecie, sebbene si possa ritenere che la volontà attuale degli effetti giuridici scaturenti dal contratto non si atteggi a elemento psicologico sempre necessario. Per converso, quanto risulta davvero imprescindibile ai fini dell’accordo è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimentol’elemento dell’imputabilità, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati tale intendendosi la formale riferibilità di un fatto volontario, da valutare sulla base di una regola procedimentale rispettosa del principio dell’accordo. L’imputabilità di un fatto alla sfera giuridica di chi l’abbia posto in essere, riflette la sua idoneità ad ingenerare affidamento nel regolamento elettoralesoggetto a cui si rivolge162. Al fine Ebbene, questo è il substrato sulla cui base rifiutare l’idea che il modello di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità scambio di riassumerleproposta e accettazione sia un procedimento regolare, a mero titolo riepilogativocui si contrappongono quelli che rinunciano alla coppia di dichiarazioni recettizie, ed in un testo questo senso eccezionali. Il ripudio della qualificazione di queste disposizioni come norme di eccezione163 o residuali, scaturisce dall’idea che unifica e sostituisce tutte queste non deroghino al principio dell’accordo. 162 Si veda X. XXXXX, op. cit., p. 272. Secondo l’Autore le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio regole di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici formazione del contratto sono determinate da ragioni di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infinepolitica legislativa, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo si confrontano «più che sulla logica del consensualismo o dell’incontro dei consensi, o della fusione delle RSU volontà, che dir si voglia […] sulla tutela delle aspettative di buona fede e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa sulla composizione degli interessi che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Rane scaturiscono».N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie Riprendendo quanto già illustrato nella Relazione di cui al primo punto dell’Assemblea Straordinaria ed in particolare la proposta ricevuta da Negma Group Ltd (RSU”Negma” o l’”Investitore”) con (la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali“Proposta”), le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità risorse necessarie che consentiranno di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta risolvere la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-line. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenzia, è presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature situazione di cui all’art. 2 2447 c.c. in cui si trova la Società verrebbero erogate in favore dell’Emittente mediante l’utilizzo di un prestito obbligazionario convertibile da emettere in una o più tranche, con esclusione del Protocollo del 7 dicembre diritto di opzione, in favore di Negma sulla base di quanto già approvato dall’assemblea degli azionisti dell’Emittente in data 27 aprile 2021, dovrà provvedere, aumentato nell’importo fino a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLCmassimi Euro 22 milioni. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni Il suddetto importo è stato predisposto un applicativo stabilito anche in considerazione del fatto che con la Proposta Negma si è resa disponibile a supportare finanziariamente, attraverso la Società, l’operazione di ristrutturazione che la controllata ePop intende realizzare nel quadro della procedura di concordato preventivo introdotta ex art. 161, sesto comma della Legge Fallimentare. Si precisa che la proposta relativa alla controllata ePop sarà sottoposta agli organi competenti della stessa che ne valuteranno l’opportunità e la fattibilità, nel contesto del processo già avviato per la scelta del piano concordatario e coerentemente con i tempi ivi previsti. A tal fine si propone a questa Assemblea di incrementare l’ammontare massimo e prorogare il termine finale del prestito obbligazionario convertibile in azioni ePrice cum warrant denominato “VERBALI RSU”Obbligazioni ePrice conv. Per accedere 2021-2023” e del connesso aumento di capitale sociale ai sensi dell’art. 2420-bis, comma 2, cod. civ., in via scindibile, con esclusione del diritto di opzione, ai sensi dell’art. 2441, comma 5, cod. civ., in quanto destinato a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile Negma Group Limited a servizio della conversione del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva prestito obbligazionario convertibile deliberato dall’assemblea del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”27 aprile 2021.

PREMESSA. Ai L’Autorità ha adottato, ai sensi dell’art. 1 dell’Accordo collettivo quadro 213, comma 2, del 7 agosto 1998d.lgs. 18 aprile 2016, parte IIn. 50 (di seguito Xxxxxx), il terzo schema tipo del disciplinare di gara finalizzato a regolare lo svolgimento della procedura aperta per l’affidamento di contratti pubblici di servizi di architettura e ingegneria di importo pari o superiore ad € 100.000, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa sulla base del miglior rapporto qualità/prezzo. Il lavoro è stato definito il calendario predisposto alla luce della normativa vigente e tiene conto delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie prescrizioni contenute nelle diverse Linee guida adottate dall’Autorità (RSU) in particolare le Linee guida n.1), sia dei recenti orientamenti giurisprudenziali. Il Bando tipo n. 3 deriva, più in particolare, dal Bando tipo n. 1, nei limiti di compatibilità con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 specificità dei servizi e s.m.idall’esito della relativa consultazione. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota Il modello è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisacorredato, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e chedi allegati, costituenti parte integrante della lex specialis, volti a fornire elementi di indirizzo per quanto concerne la l’esatta individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori criteri qualitativi per l’individuazione dell’offerta economicamente più vantaggiosa e il correlativo schema di presentazione dell’offerta tecnica. Il presente documento – in ossequio agli obblighi di legge previsti con riguardo alle attività regolatorie delle Autorità amministrative indipendenti (l. 29 luglio 2003, n. 229) e al «Regolamento per la sicurezza definizione della disciplina della partecipazione ai procedimenti di regolazione dell’Autorità Nazionale Anticorruzione e di una metodologia di acquisizione e analisi quali-quantitativa dei dati rilevanti ai fini dell’analisi di impatto della regolazione (RLSAIR) e della verifica dell’impatto della regolazione (VIR)» pubblicato in G.U.R.I. n. 155 del 6 luglio 2018 (di seguito Regolamento AIR) - descrive il contesto normativo, si dovrà fare riferimento alla normativa le motivazioni, gli obiettivi e le fasi del procedimento che disciplina attualmente la materia (CCNQ hanno condotto all’adozione del 10 luglio 1996Bando- tipo n. 3, Decreto Legislativo 9 aprile 2008dando evidenza delle ragioni che hanno guidato l’Autorità nell’adozione delle scelte effettuate, n. 81 in relazione alle osservazioni pertinenti ricevute, con particolare riguardo a quelle che presentano elementi di difformità rispetto all’atto definitivo adottato. In tal senso, conformemente a quanto richiesto dal Regolamento AIR, il mancato accoglimento delle osservazioni è stato sottoposto a uno stringente obbligo di motivazione, che ha esplicitato - articolo per articolo e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda osservazione per osservazione - le ragioni che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-linehanno portato l’Autorità a non accogliere determinate proposte, mentre ha direttamente recepito nell’articolato le osservazioni ritenute meritevoli. A tal fineproposito, preme osservare che – diversamente da altre attività regolatorie, che richiedono scelte dettate esclusivamente o prevalentemente da criteri di analisi costi/benefici di carattere economico – la redazione dei Bandi tipo appare largamente condizionata dall’applicazione di norme preesistenti e implica scelte che comportano di aderire o meno a orientamenti interpretativi diversi e talvolta contrastanti. Pertanto, la lettura dell’analisi, oggetto della presente AIR - oltre a tener conto della fase di consultazione pubblica, svolta secondo il metodo notice and comment, nel sito istituzionale dell’Agenziaquale si motivano le singole scelte rispetto ai contributi dei soggetti interessati che hanno proposto osservazioni – dovrà essere opportunamente integrata dalla considerazione di quanto espresso in nota illustrativa al fine di ricostruire la più completa comprensione delle scelte regolatorie. La relazione di analisi di impatto della regolazione contiene, è nella tabella che segue la presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione parte introduttiva, il resoconto dettagliato dei dati all’Agenzia. Per poter accedere a tale Area, occorre prioritariamente procedere alla registrazione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica di elezione RSU, individuata nelle mappature di motivi per cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per sono stati accolti i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”singoli suggerimenti.

PREMESSA. Ai sensi dell’art. 1 Il Consorzio Energia Veneto in sigla CEV, di seguito anche solo CEV o Consorzio CEV, ha intenzione di ribandire l’Accordo Quadro relativo alla fornitura di energia elettrica, vista la prossima scadenza – 30 giugno 2019 – dell’Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998, parte II, con il Protocollo sottoscritto il 7 dicembre 2021 è stato definito il calendario delle votazioni per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) con la tempistica delle procedure elettorali, nonché il termine per le adesioni all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 e s.m.i. Le elezioni delle RSU sono indette contestualmente nella generalità delle Amministrazioni Quadro in indirizzo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022. La concreta esperienza di gestione delle passate elezioni ha reso necessario da parte dell’A.Ra.N. la formulazione di più note di chiarimenti finalizzate al loro corretto svolgimento, per definire alcuni dettagli procedurali non esplicitati nel regolamento elettorale. Al fine di facilitare le operazioni elettorali, le parti firmatarie del Protocollo del 7 dicembre 2021 hanno convenuto sull’opportunità di riassumerle, a mero titolo riepilogativo, in un testo che unifica e sostituisce tutte le note inviate in occasione delle elezioni svoltesi in passato, alle quali non si dovrà più fare riferimento. Nella presente nota è elencata tutta la documentazione necessaria, scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx, della quale si raccomanda una attenta lettura. Si chiede, inoltre, alle Amministrazioni articolate sul territorio di consegnare alle proprie Amministrazioni/sedi “periferiche”, alle organizzazioni sindacali presentatrici di lista e alle Commissioni Elettorali, oltre al materiale previsto, anche la presente nota. Si precisa, infine, che le elezioni in oggetto riguardano esclusivamente il rinnovo delle RSU e che, per quanto concerne la individuazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), si dovrà fare riferimento alla normativa che disciplina attualmente la materia (CCNQ del 10 luglio 1996, Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e suc. mod. ed integrazioni). Si ricorda che i verbali elettorali dovranno essere trasmessi all’A.Ra.N. esclusivamente mediante procedura on-lineessere. A tal fine, nel sito istituzionale dell’Agenziaper garantire la massima pubblicità all’iniziativa e la più ampia diffusione delle informazioni, è si affida ad una consultazione del mercato della fornitura dei vettori energetici per ricevere osservazioni e suggerimenti in merito all’affidamento da effettuare. Il Consorzio con il presente un’Area Riservata alle Amministrazioni Pubbliche attraverso la quale queste ultime dovranno adempiere agli obblighi di trasmissione documento chiede il Vostro contributo, previa visione del trattamento dei dati all’Agenziapersonali (paragrafo 4), compilando il questionario di seguito riportato e inviandolo entro il 20 maggio 2019 ore 10:00 all’indirizzo pec: xxx@xxx.xxxxxxxxxxxx.xx . Per poter accedere Tutte le informazioni da Voi fornite con il presente documento saranno utilizzate ai soli fini dello sviluppo dell’accordo quadro in oggetto. Il contributo è prestato gratuitamente, senza diritto a tale Arearimborsi spese. Il Consorzio CEV, occorre prioritariamente procedere in ragione di quanto di seguito previsto in materia di trattamento dei dati personali, si impegna a non divulgare a terzi le informazioni raccolte con il presente documento. L’invio del documento al nostro recapito implica il consenso al trattamento dei dati forniti. I soggetti che partecipano alla registrazione consultazione dovranno indicare se i contributi forniti contengono informazioni, dati o documenti protetti da diritti di privativa o comunque rivelatori di segreti aziendali, commerciali o industriali, nonché ogni altra informazione utile a ricostruire la posizione del Responsabile Legale dell’Ente (RLE) o soggetto nel mercato e la competenza del collegio (RLC). Sotto tale profilo, ogni Amministrazione ed ogni sede periferica soggetto nel campo di elezione RSU, individuata nelle mappature attività di cui all’art. 2 del Protocollo del 7 dicembre 2021, dovrà provvedere, a meno che non vi abbia già provveduto, ad accreditare il proprio RLE o RLC. Per i dettagli relativi alla registrazione si rinvia alla guida scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx. All’interno dell’Area Riservata alle Pubbliche Amministrazioni è stato predisposto un applicativo denominato “VERBALI RSU”. Per accedere a tale applicativo il RLE potrà designare un Responsabile del Procedimento (RP) verbali RSU. L’RLE rimane in ogni caso responsabile, insieme all’RP, di tutti i dati immessi nel sistema mediante l’utilizzo delle credenziali di accesso assegnate al RP Verbali RSU. Tali dati sono equiparati all’invio cartaceo sottoscritto con firma autografa. Si fa, infine, presente che nel proseguo della presente nota con il termine "Amministrazione" sono indicate genericamente tutte le Amministrazioni pubbliche, comunque denominate, nonché le istituzioni scolastiche ed educative, mentre la dizione "comparti di contrattazione collettiva del pubblico impiego" è semplificata in "comparti”consultazione.