DESCRIÇÃO DAS AÇÕES. Deverá ser mantida a mesma numeração de ações e itens, conforme plano de trabalho autorizado pela Comissão Técnica. Os itens que sofrerem modificações ou que forem excluídos, devido a parcialidade de captação, deverão ser descritos explicando como serão desenvolvidos. Itens excluídos deverão constar, neste anexo como “excluídos” e na planilha orçamentária deverão continuar constando, porém com o valor R$ 0,0 “zero”. ATIVIDADE FIM Ação 1: Recursos Humanos Item 1.1: Coordenador(es) de Esporte(s) Descrição: Profissional(is) responsável(is) por coordenar e estruturar as ações de implementação e manutenção de atividades esportivas, treinando e orientando equipe de trabalho. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Participar da seleção, contratação e demissão de pessoal, providenciando manutenção quando necessário. Regime de contratação em Pessoa Jurídica. Unidade: Pessoa Quantidade: 0 Valor Unitário: R$ 0,00 Valor Total: R$ 0,00 Item 1.2: Diretor de Produção Descrição: Profissional(is) responsável(is) por definir políticas, estratégias, diretrizes e objetivos para o segmento de produção do evento, planejando, organizando, dirigindo e controlando as atividades, visando atender às expectativas do projeto. Regime de contratação em Pessoa Jurídica. Unidade: Pessoa Quantidade: 0 Valor Unitário: R$ 0,00 Valor Total: R$ 0,00 Item 1.3: Gerente(s) de Esporte(s) Descrição: Profissional(is) responsável(is) por definir políticas específicas, objetivos e metas para o segmento dos esportes, planejando, gerenciando e controlando o evento e práticas desportivas e educacionais, com a finalidade de aprimorar o desempenho dos atletas na competição. Regime de contratação em Pessoa Jurídica. Unidade: Pessoa Quantidade: 0 Valor Unitário: R$ 0,00 Valor Total: R$ 0,00 Item 1.4: Produtor(es) de Evento(s) Descrição: Profissional(is) responsável(is) por levantar as necessidades e melhorias no evento. Efetuar visitas técnicas e negociações, coletar e confeccionar briefings, orçamentos, planejamento e produção do evento. Negociar com fornecedores para produção e realização do evento. Executar outras atividades correlatas. Regime de contratação em Pessoa Jurídica. Unidade: Pessoa Quantidade: 0 Valor Unitário: R$ 0,00 Valor Total: R$ 0,00 Este documento foi assinado eletronicamente por Xxxxxxx Xxxx Xxxxx, Xxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, Xxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx e Xxxxxxx Xxxxx De Cnop. Para verificar as assinatu...
DESCRIÇÃO DAS AÇÕES. Meta Ações 1 1 2 ... 2 1 2 ...
DESCRIÇÃO DAS AÇÕES. Detalhar as metas e ações a ser executadas, a forma de execução das ações, indicando, quando cabível, as que demandarão atuação em rede1, bem como as ações que demandarão pagamento em espécie, quando for o caso, na forma do art. 53, § 2º, da lei nº 13.019/2014. Detalhar os meios a serem utilizados para a aferição do cumprimento das metas.
DESCRIÇÃO DAS AÇÕES. Meta: Ações: Aferição de Metas:
DESCRIÇÃO DAS AÇÕES. Deverá ser mantida a mesma numeração de ações e itens, conforme plano de trabalho autorizado pela Comissão Técnica. Os itens que sofrerem modificações ou que forem excluídos, devido a parcialidade de captação, deverão ser descritos explicando como serão desenvolvidos. Itens excluídos deverão constar, neste anexo como “excluídos” e na planilha orçamentária deverão continuar constando, porém com o valor R$ 0,0 “zero”.
DESCRIÇÃO DAS AÇÕES. A etapa inicial consiste no entendimento do sistema pelo desenvolvimento de uma revisão do diagnóstico socioambiental participativo e da coleta indireta e análise de informações pertinentes, a partir dos quais identificam-se: atores sociais envolvidos, grupos sociais afetados que se encontram em situação de vulnerabilidade socioambiental, demandas socioambientais da região, sujeitos prioritários das ações educativas, problemas e conflitos socioambientais inerentes às atividades portuárias, bem como potencialidades e habilidades. As etapas posteriores deverão ser construídas a partir dos resultados da revisão do diagnóstico participativo e dos resultados dos programas executados, refletindo as demandas priorizadas pelos sujeitos identificados e das situações e dos conflitos socioambientais. As metodologias participativas empregadas devem unir o conhecimento teórico científico advindo do processo de licenciamento e os saberes populares, empíricos e vivenciais dos grupos sociais locais afetados, para a construção de alternativas que equacionem e minimizem os problemas destacados. O caminho para a realização da educação ambiental deve ser definido a partir da realidade local, porém passa necessariamente pelas hipóteses e estratégias pedagógicas listadas a seguir: • Organização e sistematização dos diferentes níveis de conhecimento, através de entrevistas com vários setores da sociedade, culminando na revisão de um diagnóstico dos problemas/conflitos e soluções socioambientais; • Identificação das iniciativas, movimentos sociais, sindicatos, colônias de pescadores, empresas e programas ambientais em execução na região e nas escolas, promovendo sempre que possível a relação escola-comunidade; • Organização de espaços e momentos de troca de saberes, produção de conhecimentos, habilidades e atitudes que gerem a autonomia dos sujeitos participantes em suas capacidades de escolher e atuar transformando as condições socioambientais de seus territórios; • Instauração de atividades educativas associadas à realidade socioambiental em que se insere o empreendimento motivador da regularização; • Trazer à luz do conhecimento informações pertinentes, associadas aos demais programas ambientais desenvolvidos no âmbito da regularização; • Recomendar e ensinar novas formas de conduta aos indivíduos, grupos sociais e à sociedade como um todo com relação ao meio ambiente, conforme estabelecido pela Conferência Intergovernamental de Tbilisi (UNESCO; IBAMA, 1997); • Elaboração e pr...
DESCRIÇÃO DAS AÇÕES. 2.1. Contratar empresa especializada em produção, gestão e realização de eventos;
2.1.1 Fornecimento de equipamentos e estruturas para realização do evento artístico musical;
DESCRIÇÃO DAS AÇÕES. (Preencher o quadro abaixo para cada ação definida no plano, inserindo quantos quadros forem necessários para contemplar todas as ações.)
DESCRIÇÃO DAS AÇÕES. A Associação pela Saúde Emocional de Crianças (ASEC), organização da sociedade civil (OSC), com certificação adicional de OSCIP, fundada por voluntários do CVV (Centro de Valorização da Vida), possui Certificado de Entidade Promotora de Direitos Humanos_ CDH-SP. É membro do Pacto Global desde 2022 e pela relação com o UNICEF está inscrita no portal da ONU. Em 2023 } - ONU e em 202}4 foi ace^ita para ^par^ticipar do GT Agenda 2030 onde está atuando, contribuindo para o Relatório Luz. Atua nacionalmente, desde 2004, na promoção da saúde mental e emocional de crianças, } o v U i } v competências socioemocionais e nos fatores de proteção. Implementa e desenvolve programas baseados em evidências, cursos de sensibilização e formação de profissionais, com uma ampla expertise no informar, formar e transformar em saúde mental/emocional. Lançou, com apoio do Google em 2020, o @movimentosaberlidar, integrando e estendendo suas ações, inicialmente focadas no Mundo Escolar, para o Mundo do Trabalho e para Sociedade como um todo. Articula intersetorialmente, como sociedade civil, em parceria com atores do mundo privado, governos e outras organizações do terceiro setor. Suas atividades estão alinhadas às 5 ações chave da Promoção de Saúde propostas pela Carta de Otawa, tal como ilustrado a seguir: desenvolvimento de habilidades pessoais, criação de ambientes favoráveis, reforço da ação comunitária, reorientação dos serviços de saúde e construção de políticas públicas saudáveis. Como signatária do Pacto Global no Brasil, a ASEc+, se comprometeu a seguir dez princípios universais, baseados em Direitos Humanos e do Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção. Com base nos seus Objetivos Estatutários, tem impacto sistemático em vários Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS)a saber : diretamente nos ODS 3 (Saúde) (erradicação da pobreza), 5 (igualdade de gênero), 8 (trabalho decente e crescimento econômico) e 10 (redução das desigualdades). Além desses a ASEc+ atua engajada no ODS 17 (17.17), atuando através de parcerias públicas (municípios), público-privadas (com empresas apoiando municípios) e com organismos multilaterais tal como UNICEF.
DESCRIÇÃO DAS AÇÕES. Meta Ações