Common use of VISTO Clause in Contracts

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;

VISTO. ATTESO CHE il Decreto del Presidente della Regione del 23 luglio 2015 in attuazione della Deliberazione della Giunta regionale n. 175/2015 che ha istituito l’Ufficio Speciale Immigrazione della Regione siciliana; PRESO ATTO che con la L.R. Delibera di Giunta Regionale n. 78 del 4.12.201427 febbraio 2020 è stato conferito al Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxx l’incarico di Dirigente Generale ad interim del Dipartimento della Famiglia e delle Politiche Sociali; PRESO ATTO che in data 3 marzo 2020, l'Assessore Regionale alla Famiglia, Politiche sociali e del Lavoro, Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx, ha affidato ad interim la Direzione dell’Ufficio Speciale Immigrazione al Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxx, Dirigente Generale del Dipartimento della Famiglia e delle PRESO ATTO che con l.r. 22 febbraio 2019, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: 2 è stato approvato il “Bilancio di previsione triennale 2022-2024della Regione siciliana per il triennio 2019- 2021” pubblicata pubblicato nel Supplemento supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 G. U. PRESO ATTO del D.D. n° 602 del 29 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore 2019 emanato dal Ragioniere Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 regione con il quale al Xxxxvengono istituiti i pertinenti capitoli di entrata e di spesa bilancio della Regione siciliana nell’ambito della pertinente rubrica dell’Ufficio Speciale Immigrazione; VISTI: CONSIDERATO CHE: DATO ATTO - che i territori regionali prioritariamente da interessare, considerato che a livello regionale non ci sono agglomerati spontanei, sono quelli nelle cui aree disabitate, nel corso degli anni, si sono formati insediamenti abusivi in precarie condizioni di salute e igiene, in cui si sono creati villaggi di fortuna auto-costruiti dai migranti, quasi sempre senza servizi fondamentali come acqua potabile o energia le attività interesseranno gli insediamenti che insistono nel territorio della regione e in particolare le aree più critiche e popolose, dove la promiscuità abitativa è massima; VERIFICATO che, in merito all'acquisizione di servizi analoghi a quelli oggetto del presente provvedimento non sono attive convenzioni Consip di cui all'art. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore 26 della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”1. 488/93;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica del 4.12.2014presente atto rilasciato dal Dirigente del Servizio Pianificazione Territoriale, Ambiente e Politiche culturali; Visto l'art. 48 del D.Lgs.vo n. 267/2000; Ritenuto di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile, ai sensi dell'art. 134, comma 4, del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 24267; A voti unanimi, concernente “Disposizioni urgenti espressi nelle forme di rito, di approvare, per i motivi in materia narrativa indicati, l' Accordo Territoriale, allegato al presente atto, promosso dalla Provincia di organizzazione Reggio Emilia e dai Comuni di Poviglio, Boretto, Brescello e Gualtieri ai sensi dell'art. 15 della Regione”L.R. 20/2000; di dare atto che: in sede di sottoscrizione del predetto Accordo potranno essere apportate eventuali variazioni formali e non sostanziali che si rendessero necessarie; l’ adozione del presente atto non comporta oneri a carico dell'ente. Infine la Giunta Provinciale, ed in particolare l’artAttesa l'urgenza che riveste l'esecutività della presente deliberazione; Visto l'art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016134,comma 4, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protD.Lgs. n. 1077 del 06/03/2020 267/2000; Con voti unanimi e palesi di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Socialedichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile. ALLEGATI: - Accordo territoriale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi - Parere di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;regolarità tecnica.

VISTO. ATTESO CHE il Decreto Sindacale n. 29.03.2022 di conferma quale Responsabile dell’Ufficio di Piano dell’Ambito Territoriale di Manduria (Ta) dell’Avv. Xxxxxxxxx Xxxx Tenuto conto che l’art. 5 della L. n. 241/90 testualmente indica “1. Il dirigente di ciascuna unità organizzativa provvede ad assegnare a sé o altro dipendente addetto all'unità la L.R. responsabilità dell'istruttoria e di ogni altro adempimento inerente il singolo procedimento nonché, eventualmente, dell'adozione del 4.12.2014provvedimento finale. 2. Fino a quando non sia effettuata l'assegnazione di cui al comma 1, è considerato responsabile del singolo procedimento il funzionario preposto alla unità organizzativa determinata a norma del comma Dato atto che con determinazione dirigenziale n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia 861 del 08/10/2021 venivano approvati i verbali di organizzazione della Regione”, gara ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. i verbali n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 20161 del 03.03.2021, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS2 del 09.03.2021, n. 11 3 del 10 marzo 2022; 31.05.2021 e la X.X. 0 xxxxx 0000relazione di congruità dell’offerta del 20.05.2021 allegati al presente provvedimento per costituirne parte integrante e sostanziale, x. 0relativi alla procedura di scelta del contraente ai sensi dell’art. 36, xxxxxxx: comma 2, lett. b) e comma 6 del D.Lgs. 50/2016 e ss.mm.ii. del servizio di cui al Lotto 4 CIG 845579893F “Bilancio di previsione triennale 2022-2024Xxxxx Xxxx e Sezione Primavera” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore – art. 53 del Lavoro n. 1 protReg. Reg. n. 1077 4/2007 e ss.mm.ii.; Xxxx xxxx, che con determinazione dirigenziale n. 861 del 06/03/2020 08/10/2021 si aggiudicava sotto riserva di modifica dell’ assetto organizzativo efficacia, il servizio di cui al Lotto 4 CIG 845579893F “Xxxxx Xxxx e Sezione Primavera” Dato atto, altresì, che con determinazione dirigenziale n. 861 del 08/10/2021, considerando la complessità attuativa dell’Accordo Quadro in continuità con quanto già svolto dai precedenti Rup ed al fine di avviare il servizio educativo ritenuto essenziale, in favore della Direzione generale Coop Soc. RAGGIO DI SOLE, veniva stanziato un impegno iniziale di euro 167.000,00; Accertato che nel presente accodo quadro sono assenti rischi interferenziali e pertanto nessuna somma riguardante la gestione dei suddetti rischi viene riconosciuta all’operatore economico, né è stato predisposto il DUVRI; Dato atto dell’esito positivo dei controlli, espletati attraverso il sistema AVCPASS, circa il possesso dei requisiti di cui all’art. 80 del lavoroD.Lgs. 50/2016 per l’operatore economico Raggio Di Sole - Societa' Cooperativa Sociale – Onlus Considerato che si procederà ad assumere gli impegni di spesa, formazione professionalecon autonomi atti, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;sede di

VISTO. ATTESO CHE l’art.49 comma 1 del D.Lgs. 267/2000 Il sottoscritto responsabile del servizio interessato esprime Parere favorevole per quanto concerne la L.R. regolarità tecnica IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PER LA REGOLARITA’ TECNICA Lì, 4.3.13 x.xx(xxxx.xx Xxxxxxx Xx Xxxxx) Visto l’art.49 comma 1 del 4.12.2014D.Lgs.267/2000 Il sottoscritto responsabile del servizio Ragioneria esprime Parere favorevole per quanto concerne la regolarità contabile IL RESPONSABILE DI RAGIONERIA Lì , n. 241.3.2013 Visto per l’attestazione della copertura finanziaria del presente Impegno di spesa ai sensi dell’art.151,IV comma del D.Lgs. 267/2000 IL RESPONSABILE DI RAGIONERIA Lì , concernente “Disposizioni urgenti 2010 Il sottoscritto Segretario Comunale visti gli atti d'ufficio, Che la presente deliberazione, in materia applicazione del D.Lgs. 18 Agosto 2000 n.267:  E' stata affissa all'Albo Pretorio Comunale il Per rimanervi 15 giorni consecutivi. Il Messo Comunale x.xx Il Segretario Comunale Si da atto che il presente verbale viene data comunicazione oggi…………………………. giorno di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’artpubblicazione - ai capigruppo consiliari cosí come previsto dall'art.125 del D.Lgs 18/8/2000 n.267. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;Prot………

VISTO. ATTESO CHE il Decreto del Dirigente n. 2148 del 25 giugno 2012 “Approvazione dello Schema di articolazione dell’offerta formativa pubblica per gli apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante ai fini dell’acquisizione delle competenze di base e trasversali”; Vista la L.R. Deliberazione della Giunta Regionale n. 488 del 4.12.201403.05.2013, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia Approvazione Linee guida gestione offerta formativa pubblica per gli apprendisti assunti con contratto di organizzazione della Regioneapprendistato professionalizzante o di mestiere per l'acquisizione delle competenze di base e trasversali (impegno € 1.916.782,30)”, in cui vengono destinati alla Provincia di Genova per le azioni formative in oggetto € 1.966.618,64 per la formazione ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante € 218.513,18, per le modalità azioni di attribuzione delle funzioni dirigenziali; sistema per un totale di € 2.185.131,82 e, nello specifico impegnate, per la L.R. 20 ottobre 2016Provincia di Genova, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione € 983.309,32 per la formazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi€ 109.256,58 per le azioni di sistema, per un totale di € 1.092.565,90; Vista la X.X. 0 xxxxx 0000Deliberazione della Giunta Regionale n. 1464 del 22 Novembre 2013 “Modifiche alla DGR 488/13 e sistemazioni contabili per € 3.833.564,61 nell’ambito dell’offerta formativa per l’apprendistato”, x. 0in cui vengono impegnate le restanti risorse pari ad € 1.092.565,90, xxxxxxx: “Legge assegnate alla Provincia di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 Genova con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio predetta Deliberazione di Giunta Regionale n. 488 del Direttore Generale 03.05.2013; Considerata la necessità di realizzare un’azione di sistema per la gestione dell’Agenzia di supporto Apprendistato della Direzione generale del lavoroCittà Metropolitana di Genova con durata fino al 31.08.2015, formazione professionaleda articolarsi in:  Assistenza ad imprese, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato consulenti del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19agenzie formative; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale Ricerca/Studio sull’attuazione dell’offerta formativa pubblica in apprendistato in Liguria; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”; Monitoraggio didattico dei corsi.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. Il Decreto Legislativo del 4.12.201430 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni e integrazioni; - Il Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 24288 recante norme sul riordino il decre- to del Ministero Sanità del 15 luglio1997 di recepimento delle linee guida dell’Unione Europea di buona Pratica Clinica per la esecuzione delle sperimenta- zioni cliniche dei medicinali; - Il Decreto legislativo 24 giugno 2003, concernente n. 211 “Attuazione della direttiva 2001/20/CE relativa all’applicazione della buona pratica clinica nell’esecuzione delle sperimentazioni cliniche dei medicinali per uso clinico”; - La Legge Regionale del 23 gennaio 2006, n. 2 recante norme sulla disciplina tran- sitoria degli IRCCS di diritto pubblico non trasformati in fondazioni, ai sensi del Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; - Il Decreto del Ministero della Salute del 12 maggio 2006 recante “Requisiti mini- mi per l’istituzione, l’organizzazione e il funzionamento dei Comitati Etici per le sperimentazioni cliniche dei medicinali; - Il Decreto Legislativo 13.09.2012, n. 158 “Disposizioni urgenti in materia per promuovere lo sviluppo del Paese mediante un più alto livello di organizzazione tutela della Regione”salute” (G.U. n. 241 del 13.09.2012) convertito, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016con modificazioni dalla L. 08 novembre 2012, n. 24 concernente 189 (in S.O. n.201, relativo alla G.U. n. 263 del 10.11.2012); - Il Decreto del Ministero della Salute 8 febbraio 2013 “Norme sulla qualità Criteri per la composizione e il funzionamento dei Comitati Etici” - La Delibera della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxxRegione Lazio n. 146 del 12.06.2013 ad oggetto: “Legge Riorganizza- zione dei Comitati Etici della Regione Lazio” e succ. mod. - La Deliberazione del Direttore Generale degli IFO n. 591 del 15 luglio 2013 che, in esecuzione alla Delibera della Regione Lazio, nomina il nuovo Comitato Etico Centrale IRCCS Lazio Sezione IFO - Fondazione Bietti, rinnovato con ulte- riore provvedimento n.775 del 12 agosto 2016 ed integrato con delibera 253 del 27 marzo 2019; - La Deliberazione n. 291 del 23 aprile 2018 avente ad oggetto: “Approvazione ed adozione del nuovo Regolamento delle Sperimentazioni Cliniche di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario fase 2, 3 e 4, e degli studi osservazionali degli I.F.O.” integrata con successivo Provvedimen- to n. 470 del 29 maggio 2019; - La Deliberazione n. 394 del 14 maggio 2019 avente ad oggetto: “Presa d’atto delle deleghe conferite ai Direttori Scientifici IRE e ISG per la firma dei contratti Premesso che con deliberazione n. 183 del 16 marzo 2018, a seguito del parere favorevole espresso dal Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti è stato stipulato un accordo con Novartis Farma S.p.a., promotore dello studio, per lo svolgimento della sperimentazione dal titolo: “Studio locale, multicentrico, di fase IIIB, in aperto sulle caratteristiche molecolari di donne in post-menopausa con carcinoma mammario avanzato positivo per il recettore ormonale (HR+) HER2-negativo, in trattamento di prima linea con Ribociclib E Letrozolo (BioItaLEE)” Prot. CLEE001AIT01; che la sperimentazione annotata sul Registro delle Sperimentazioni degli IFO con il n. 1024/17, è in svolgimento presso la U.O.C. di Oncologia Medica 1 dell’Isti- tuto Nazionale dei Tumori Regina Xxxxx, sotto la responsabilità della Dr.ssa Ales- xxxxxx Xxxx; che lo Studio è stato precedentemente emendato con deliberazione n. 54 del 28 gennaio 2019; che in data 19 giugno 2019 è pervenuta al bollettino ufficiale Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti da parte di Novartis Farma S.p.a. la xxxxxx- sta di parere per un emendamento sostanziale che prevede inoltre un addendum al contratto; Considerato che il Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti nella seduta del 16 luglio 2019 ha espresso parere favorevole all’emenda- mento, sulla base della RASdocumentazione prevista dalle norme vigenti e agli atti presso la Segreteria del Comitato Etico degli I.F.O.; Tenuto conto l’Emendamento sostanziale n. 004 del 11 giugno 2019 (Emendamento n. 2 al Pro- tocollo) ha modificato il titolo dello studio; Vista la proposta dell’Addendum n.2 al contratto, inviata da Novartis Farma S.p.a. e fi- nalizzato in data 19 agosto 2019; Considerato che a seguito dell’implementazione dell’Emendamento sostanziale n. 11 004 del 10 11.06.2019 (Emendamento n. 2 al Protocollo), che introduce la fase di estensione dello studio, si rende necessario stipulare apposito addendum al contratto al fine di incrementare l’importo previsto per ciascun paziente di euro 7.870,00 (settemi- laottocentosettanta/00); che l’importo per singolo paziente che non abbia completato l’intero ciclo di visite sarà determinato in base al numero di visite effettuate, ovvero: - Visita di Screening: € 1.400,00 + I.V.A. - Visita C1D1: € 200,00 + I.V.A. - Visita C1D8 : € 115,00 + I.V.A. - Visita C1D15: € 200,00 + I.V.A. - Visita C2D1: € 385,00 + I.V.A. - Visita C2D15: € 140,00 + I.V.A. - Visita C3D1: € 1.200,00 + I.V.A. - Visita C4D1: € 225,00 + I.V.A. - Visita C5D1: € 255,00 + I.V.A. - Visita C6D1: € 1.200,00 + I.V.A. - Visita C7D1: € 225,00 + I.V.A. - Visita C8D1 € 255,00 + I.V.A. - Visita C9D1: € 1.200,00 + I.V.A. - Visita EOT: € 725,00 + I.V.A. - 30 day Safety follow up: € 85,00 + I.V.A. - 3 month post treatment follow up: € 60,00 + I.V.A. che il Promotore si impegna inoltre a corrispondere l’importo di € 255,00 (euro duecentocinquantacinque/00) + I.V.A. per ogni eventuale visita successive senza rivalutazione tumorale ed € 1.100,00 (euro millecento/00) + I.V.A. per ogni even- tuale visita successive con rivalutazione tumorale; che il contratto decorre dalla data di sottoscrizione e rimarrà in vigore sino alla conclusione della Sperimentazione, indicativamente prevista per marzo 2022; che il Promotore si impegna a mettere a disposizione, per tutta la X.X. 0 xxxxx 0000durata della Spe- rimentazione e nella quantità preventivata, x. 0i prodotti farmaceutici previsti dalla fase di estensione della Sperimentazione (Alpelisib e fulvestrant). Le quantità sa- ranno adeguate alla numerosità della casistica trattata; Considerato che restano fermi e invariati tutti gli altri termini, xxxxxxxpatti, condizioni, allegati di cui alla Convenzione e successive modificazioni ed integrazioni, ove non espressa- mente derogati e/o modificati dall’Addendum n. 2; Ritenuto di accogliere il parere favorevole espresso dal Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio- Sezione IFO-Fondazione Bietti e per l’effetto di emendare il contratto sti- pulato in data 21 marzo 2018 con Novartis Farma S.p.a., per lo svolgimento della sperimentazione presso la U.O.C. di Oncologia Medica 1 dal titolo: “Bilancio Studio loca- le, multicentrico, di previsione triennale 2022fase IIIB, in aperto sulle caratteristiche molecolari di donne in post-2024menopausa con carcinoma mammario avanzato positivo per il recettore or- monale (HR+) HER2-negativo, in trattamento di prima linea con Ribociclib e Le- trozolo (BioItaLEE)” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale Prot. CLEE001AIT01, sotto la responsabilità della RASDr.ssa Xxxxxxxxxx Xxxx; Attestato che il presente provvedimento, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro economicità e di sostegno al sistema produttivo efficacia di cui all’art. 1, primo comma, della legge 241/90, come modificata dalla legge 15/2005; Attestato in particolare, che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito Commissario ad acta per la creazione e lo sviluppo realizzazione del Piano di MPMI” e la “finanza inclusiva”Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regio- ne Lazio;

VISTO. ATTESO CHE il Decreto del Presidente della Regione Lazio n. T00200 del 29/10/2021 avente ad oggetto: “Nomina del Direttore Generale dell’IRCCS IFO-Istituti Fisioterapici Ospitalieri. Vista la L.R. deliberazione n.1123 del 4.12.2014, 2/11/2021 di insediamento ed assunzione in carica del Direttore Generale degli Istituti Fisioterapici Ospitalieri di Roma Dott. ssa Xxxxxx Xxxxxxxx. Viste le deliberazioni n. 24, concernente 212 del 16/03/2022 e n. 154 del 28/02/2022 con le quali sono stati nomi- nati rispettivamente la Dott. ssa Xxxxx Xxxxxxxxx quale Direttore Amministrativo ed il Xxxx. Xxxxxx Xxxxx quale Direttore Sanitario degli Istituti Fisioterapici Ospitalieri. Visto il D.M. del Ministero della Salute del 8 maggio 2020 di conferma del riconoscimen to del ca- rattere scientifico dell’IRCCS di diritto pubblico a Istituti Fisioterapici Ospitalieri (IFO) re- lativamente alla disciplina di “Disposizioni urgenti in materia oncologia” per l’Istituto Nazionale Tumori Regina Xxxxx (IRE) e alla disciplina di organizzazione della Regione”, ed in particolare “dermatologia” per l’Istituto San Gallicano; Premesso che l’art. 11 7 del decreto legislativo 16 ottobre 2003 n. 288, contempla le diverse tipologie di rica- vi degli IRCCS; che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. 8 del D.Lgs. n. 31/1998 disciplinante 288/2003 prevede la possibilità per gli IRCCS di stipulare accordi e convenzioni, costituire e/o partecipare a consorzi e attuare misure di collegamento e sinergia con altre strutture di ricerca e assistenza sanitaria, pubbliche e private, nonché con le modalità Universi- tà, per la realizzazione di attribuzione delle funzioni dirigenzialicomuni progetti di ricerca; che il vigente Regolamento di Organizzazione e Funzionamento degli IFO definisce, fra l’altro, come missione degli IRCCS la L.R. 20 ottobre 2016cooperazione con altri enti pubblici di ricerca e con altre organizzazioni che operano negli specifici campi, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione in una logica di completamento di ruoli e di semplificazione dei procedimenti amministrativicontinuità assistenziale; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario che con deliberazione n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 146 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale 24/02/2022 il Direttore Generale assegna il personale degli IRCCS IFO, in ordine alla stipula degli accordi di riservatezza con i partner degli Istituti, degli MTA e degli MTDA relativi alle sperimentazioni cliniche, agli studi osservazionali, ai Servizi brevetti e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione comunque ai pro- getti di ricerca ha esteso delega ai Direttori Scientifici IRE e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche ISG per le P.A., le imprese e gli Enti attività afferenti i ri - spettivi Istituti. Rilevato che il decreto del Terzo Settore Ministro della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;salute 1° aprile 2022 che nella relativa tabella ha previsto ai punti

VISTO. ATTESO CHE la L.R. Il Decreto Legislativo del 4.12.201430 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni e integrazioni; - Il Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 24288 recante norme sul riordino il decre- to del Ministero Sanità del 15 luglio1997 di recepimento delle linee guida dell’Unione Europea di buona Pratica Clinica per la esecuzione delle sperimenta- zioni cliniche dei medicinali; - Il Decreto Legislativo 24 giugno 2003, concernente n. 211 “Attuazione della direttiva 2001/20/CE relativa all’applicazione della buona pratica clinica nell’esecuzione delle sperimentazioni cliniche dei medicinali per uso clinico”; - La Legge Regionale del 23 gennaio 2006, n. 2 recante norme sulla disciplina tran- sitoria degli IRCCS di diritto pubblico non trasformati in fondazioni, ai sensi del Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; - Il Decreto del Ministero della Salute del 12 maggio 2006 recante “Requisiti mini- mi per l’istituzione, l’organizzazione e il funzionamento dei Comitati Etici per le sperimentazioni cliniche dei medicinali; - Il Decreto Legislativo 13.09.2012, n. 158 “Disposizioni urgenti in materia per promuovere lo sviluppo del Paese mediante un più alto livello di organizzazione tutela della Regione”salute” (G.U. n. 241 del 13.09.2012) convertito, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016con modificazioni dalla L. 08 novembre 2012, n. 24 concernente 189 (in S.O. n.201, relativo alla G.U. n. 263 del 10.11.2012); - Il Decreto del Ministero della Salute 8 febbraio 2013 “Norme sulla qualità Criteri per la composizione e il funzionamento dei Comitati Etici” - La Delibera della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxxRegione Lazio n. 146 del 12.06.2013 ad oggetto: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario Riorganizza- zione dei Comitati Etici della Regione Lazio” e succ. mod. - La Deliberazione del Direttore Generale degli IFO n. 1 al bollettino ufficiale 591 del 15 luglio 2013 che, in esecuzione alla Delibera della RASRegione Lazio, nomina il nuovo Comitato Etico Centrale IRCCS Lazio Sezione IFO - Fondazione Bietti, rinnovato con ulte- riore provvedimento n.775 del 12 agosto 2016 ed integrato con delibera 253 del 27 marzo 2019 e con delibera 86 del 20 gennaio 2020; - La Deliberazione n. 11 291 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx23 aprile 2018 avente ad oggetto: “Approvazione ed adozione del nuovo Regolamento delle Sperimentazioni Cliniche di fase 2, 3 e 4, e degli studi osservazionali degli I.F.O.” integrata con successivo Provvedimen- to n. 470 del 29 maggio 2019; - La Deliberazione n. 394 del 14 maggio 2019 avente ad oggetto: “Presa d’atto delle deleghe conferite ai Direttori Scientifici IRE e ISG per la firma dei contratti Premesso che con deliberazione n. 980 del 30 Novembre 2018, a seguito del parere favore- vole espresso dal Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fon- dazione Bietti è stato stipulato un accordo con Spectrum Pharmaceuticals Inc per lo svolgimento della sperimentazione dal titolo “Studio di fase II su poziotinib in pazienti affetti da carcinoma polmonare non a piccole cellule, localmente avanza- to o metastatico, con mutazioni inserzionali a carico dell’esone 20 di EGFR o HER2 (pozitive20-1)” Prot. SPI-POZ-202; che la sperimentazione annotata sul Registro delle Sperimentazioni degli IFO con il n. 1094/18, è in svolgimento presso la U.O.C. di Oncologia Medica 1 dell’Istitu- to Nazionale dei Tumori Regina Xxxxx sotto la responsabilità della Dr.ssa Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx; che il Contratto è stato già precedentemente emendato; che a seguito dell’Emendamento 3 al Protocollo, datato 14 Febbraio 2020, si è reso necessario perfezionare ulteriormente il Contratto nella parte relativa al Bud- get dello Studio; Considerato che il Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti nella seduta del 3 Giugno 2020, ha espresso parere favorevole all’emenda- mento 3 al Protocollo, sulla base della documentazione prevista dalle norme vi- genti e agli atti presso la Segreteria del Comitato Etico degli I.F.O.; Vista la proposta di Emendamento al contratto inviata da Spectrum Pharmaceuticals Inc, negoziata e finalizzata in data 7 Luglio 2020; Tenuto conto che a decorrere dal 14 febbraio 2020, l’Allegato B - Bilancio – “Il piano di previsione triennale 2022-2024paga- mento” pubblicata nel Supplemento ordinario è eliminato nella sua interezza e sostituito con un nuovo Allegato B come allegato in appendice 2 all’Emendamento n.2; Considerato che restano fermi e invariati tutti gli altri termini, patti, condizioni, allegati di cui alla Convenzione, ove non espressamente derogati e/o modificati dall’Emendamento n. 2; Ritenuto di approvare l’Emendamento n. 2 al bollettino ufficiale contratto precedentemente stipulato con Spec- trum Pharmaceuticals Inc per lo svolgimento della RASsperimentazione dal titolo: “Studio di Fase II del Poziotinib in pazienti con carcinoma polmonare non a pic- xxxx cellule (Non-Small Cell Lung Cancer, n. 11 del10 marzo 2022NSCLC), localmente avanzato o meta- statico, con mutazioni di EGFR o HER2 per inserzione dell’esone 20 (ZENI- TH20)”, Prot. SPI-POZ-202 in svolgimento presso la U.O.C. di Oncologia Medi- ca 1 dell’Istituto Nazionale dei Tumori Regina Xxxxx sotto la responsabilità della Dr.ssa Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. Attestato che il presente provvedimento, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro economicità e di sostegno al sistema produttivo efficacia di cui all’art. 1, primo comma, della legge 241/90, come modificata dalla legge 15/2005; Attestato in particolare, che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito Commissario ad acta per la creazione e lo sviluppo realizzazione del Piano di MPMI” e la “finanza inclusiva”Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regio- ne Lazio;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, il D.Lgs. n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”50/2016 e s.m.i. Codice dei Contratti, ed in particolare l’artgli articoli 29, 30, 32 e 36; – il D.L. n. 76/2020 convertito con L. n. 120/2020 ed in particolare l'art. 11 che modifica l’art1, commi 1 e 2 lett. 28 a); – il D.L. n. 77/2021 convertito con L. n. 108/2021 ed in particolare l'art.51; – la Legge n. 136/2010 e s.m.i. in materia di tracciabilità dei flussi finanziari e, in particolare, dell'art. 3; – la nomina dell'avv. Xxxx Xx Xxxxxxxx di data 30.06.2021 quale Amministratore Unico della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante S.p.A. Società Autostradale Alto Adriatico. TUTTO CIÒ PREMESSO, CONSIDERATO E RICORDATO L'AMMINISTRATORE UNICO DELLA SOCIETÀ AUTOSTRADE ALTO ADRIATICO S.P.A. DETERMINA – di dar corso alla formalizzazione dell'affidamento del servizio in oggetto all'operatore economico PricewaterhouseCoopers Business Services S.r.l., per le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione motivazioni espresse in premessa e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 vista l'offerta prot. SAAA n. 1077 E/79 di data 09.05.2022 pari ad Euro 30.000,00 oltre IVA, mediante affidamento diretto ai sensi dell'art.1, comma 2, lettera a) del 06/03/2020 D.L. n. 76/2020 convertito con L. n. 120/2020, come modificato dal D.L. n. 77/2021 convertito con L. n. 108/2021; – di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione definire in Euro 30.000,00 spese incluse e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione al netto dell'IVA l'importo dell'affidamento; – di allegare al contratto la Lettera di Incarico e Sicurezza Sociale; la Determinazione Lettera degli Onorari inviate con mail prot. SAAA n. 18237/1542 E/79 di data 09.05.2022, che costituiranno parte integrante e sostanziale dello stesso; – di individuare la durata del 25/05/2020 con servizio fino al 30.06.2023; – di pubblicare gli atti relativi alla procedura di affidamento, ai sensi del comma 1 dell'art. 29, del D.Lgs. 50/2016 e s.m.i., sul profilo della Società. Con la quale sottoscrizione della presente determina a contrarre il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio Responsabile Unico del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” Procedimento e la “finanza inclusiva”;Stazione appaltante dichiarano che non sussiste un conflitto di interessi ai sensi dell'art. 42 del D.Lgs. 50/2016 s.m.i. tra essi e l'operatore economico che è stato indicato.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. altresì, che l’articolo 9, al comma 3 del 4.12.2014decreto-legge suindicato, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia individua le categorie di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 beni e servizi e le relative soglie di obbligatorietà per gli anni 2016-2017 per le quali l’ANAC non rilascerà il codi- ce identificativo di gara (CIG) alle stazioni appaltanti che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante non ricorrano a Consip spa o ad altro soggetto ag- gregatore; RILEVATO che nelle categorie merceologiche di cui sopra sono ricomprese le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialisuture chirurgiche; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxxPREMESSO CHE: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 - con nota prot. n. 1077 0811977 del 06/03/2020 22.09.2020 questa amministrazione richiedeva alle Aziende Sanitarie della Regione Lazio la trasmissione dei fabbisogni di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale suture chirurgiche tradizionali al fine di proce- dere alla predisposizione degli atti di gara relativi all’iniziativa in essere; - con successiva nota prot.0913240 del lavoro26/10/2020, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Socialevenivano sollecitate alcune aziende sanitarie alla trasmissione dei fabbisogni mancanti; PRESO ATTO che per la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi fornitura in oggetto è già in corso di lavoro espletamento una procedura di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e gara indetta dalla centrale di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. committenza Consip S.p.A., nell’ambito della quale, per il lotto denominato “Sutura natura- le imprese non assorbibile plurifilamento in seta rivestita e non montata” non è stata presentata alcuna offerta; CONSIDERATO, altresì, che a seguito di un’analisi dei fabbisogni trasmessi dalle singole aziende sanitarie regionali, si è ritenuto necessario mettere a gara, oltre il detto lotto andato deserto, anche quei lotti della gara Consip S.p.A. il cui fabbisogno delle Aziende Sanitarie del Lazio è risultato avere un’incidenza più elevata, al fine di garantire il sicuro approvvigionamento della tipologia di suture chirurgiche maggiormente utilizza- te; CHE, pertanto, sulla base dei quantitativi indicati dalle Aziende Sanitarie della Regione Lazio e tenuto cono dei prezzi applicati si è provveduto a redigere, ai sensi dell’art.23, commi 14 e 15, del Codice, lo schema de- gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo atti di MPMI” e la “finanza inclusiva”;gara di seguito indicati:

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il D. Lgs. 19 aprile 2017, n. 2456, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’artrecante disposizioni integrative e correttive al D. Lgs. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 18 aprile 2016, n. 24 concernente 50; Considerato che, così come indicato con e-mail del 14.6.21 dal Dirigente dell’Ufficio Infrastrutture Digitali, Ragioneria e Bilancio, dal monitoraggio delle prestazioni del SIAN rilevate nell’ultimo anno a cui è seguita la valutazione della capacity dell’infrastruttura, è emersa la necessità, per esigenze operative di AGEA, di rendere disponibile un maggiore quantità di storage nell’approssimarsi della conclusione della campagna 2021; Considerato che sul portale CONSIP “Norme sulla qualità Acquisti in rete PA”, è attiva la convenzione Consip “Lotto 1 – Servizi di Cloud Computing – della regolazione “Procedura ristretta, suddivisa in 4 lotti, per l’affidamento dei servizi Cloud Computing, di Sicurezza, di realizzazione di Portali e Servizi online e di semplificazione dei procedimenti amministrativiCooperazione applicativa per le Pubbliche Amministrazioni (ID SIGEF 1403)”; Considerato che Telecom Italia S.p.A., nella sua qualità di impresa mandataria capo-gruppo del Raggruppamento Temporaneo, oltre alla stessa la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RASmandante Enterprise Services Italia S.r.l. Xxx X. Xxxxxx, n. 11 4 20063 Cernusco S/N - P. Iva 12582280157, che erogherà e fatturerà i servizi contrattuali, è risultato aggiudicatario del 10 marzo 2022Lotto 1 della predetta gara, ed ha stipulato il relativo Contratto Quadro, con validità di 48 mesi, in data 20 luglio 2016; Considerato che, in applicazione di quanto stabilito nel predetto Contratto Quadro, ciascuna Amministrazione beneficiaria del Contratto Quadro utilizza il medesimo mediante la X.X. 0 xxxxx 0000stipula di Contratti esecutivi, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale attuativi del Contratto Quadro stesso in esecuzione del Piano dei Fabbisogni AGEA che fa parte integrante della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”determinazione;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. Il Decreto Legislativo del 4.12.201430 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; Il Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 24288 recante norme sul riordino il decre- to del Ministero Sanità del 15 luglio1997 di recepimento delle linee guida dell’Unione Europea di buona Pratica Clinica per la esecuzione delle sperimenta- zioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 24 giugno 2003, concernente n. 211 “Attuazione della direttiva 2001/20/CE relativa all’applicazione della buona pratica clinica nell’esecuzione delle sperimentazioni cliniche dei medicinali per uso clinico”; La Legge Regionale del 23 gennaio 2006, n. 2 recante norme sulla disciplina tran- sitoria degli IRCCS di diritto pubblico non trasformati in fondazioni, ai sensi del Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; Il Decreto del Ministero della Salute del 12 maggio 2006 recante “Requisiti mini- mi per l’istituzione, l’organizzazione e il funzionamento dei Comitati Etici per le sperimentazioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 13.09.2012, n. 158 “Disposizioni urgenti in materia per promuovere lo sviluppo del Paese mediante un più alto livello di organizzazione tutela della Regione”salute” (G.U. n. 241 del 13.09.2012) convertito, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016con modificazioni dalla L. 08 novembre 2012, n. 24 concernente 189 (in S.O. n.201, relativo alla G.U. n. 263 del 10.11.2012); Il Decreto del Ministero della Salute 8 febbraio 2013 “Norme sulla qualità Criteri per la composizione e il funzionamento dei Comitati Etici” La Delibera della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxxRegione Lazio n. 146 del 12.06.2013 ad oggetto: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario Riorganizza- zione dei Comitati Etici della Regione Lazio” e succ. mod. La Deliberazione del Direttore Generale degli IFO n. 1 al bollettino ufficiale 591 del 15 luglio 2013 che, in esecuzione alla Delibera della RASRegione Lazio, nomina il nuovo Comitato Etico Centrale IRCCS Lazio Sezione IFO - Fondazione Bietti, rinnovato con ulteriore provvedimento n.775 del 12 agosto 2016 ed integrato con delibera 253 del 27 marzo 2019 e prorogato con delibera 86 del 20 gennaio 2020; La Deliberazione n. 11 291 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx23 aprile 2018 avente ad oggetto: “Bilancio Approvazione ed adozione del nuovo Regolamento delle Sperimentazioni Cliniche di previsione triennale 2022fase 2, 3 e 4, e degli studi osservazionali degli I.F.O.” integrata con successivo Provvedimento n. 470 del 29 maggio 2019; La Deliberazione n. 394 del 14 maggio 2019 avente ad oggetto: “Presa d’atto del- le deleghe conferite ai Direttori Scientifici IRE e ISG per la firma dei contratti re- Premesso che con deliberazione n. 797 del 2 ottobre 2017, a seguito del parere favorevole espresso dal Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-2024Fondazio- ne Bietti, è stato autorizzato lo svolgimento della sperimentazione dal titolo: “Stu- dio di fase 1 con aumento progressivo della dose e ampliamento delle coorti per la valutazione di TSR-042, un anticorpo monoclonale ANTI-PD-1, in pazienti affetti da tumori solidi in stadio avanzato” pubblicata nel Supplemento ordinario Prot. 0000-00-000 e la stipula del relativo ac- cordo con Tesaro Incorporated, Promotore della sperimentazione; che la sperimentazione di cui trattasi, annotata sul Registro delle Sperimentazioni degli IFO con il n. 931/17, è in svolgimento presso la struttura di Fase 1 dell’Isti- tuto Nazionale dei Tumori Regina Xxxxx, Principal Investigator la Dr.ssa Xxxxxxxx Xxxx dirigente medico della UOC di Oncologia Medica 2 dell’istituto Nazionale dei Tumori Regina Xxxxx; che con deliberazione n. 5 del 7 gennaio 2019 il contratto precedentemente stipu- lato è stato emendato; Preso atto che il Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti nella seduta del 22 settembre 2020, ha espresso parere favorevole all’emen- damento n.6 al Protocollo, versione 7, sulla base della documentazione prevista dalle norme vigenti e agli atti presso la Segreteria del Comitato Etico degli I.F.O.; Tenuto conto che lo scopo principale dell’emendamento al Protocollo prevede di aggiungere una nuova coorte per i pazienti con carcinoma ovarico platino resistente (plati- num-resistant ovarian cancer, PROC) senza una mutazione nota del gene di su- scettibilità al carcinoma mammario (BRCA), che arruolerà circa 36 pazienti (Coor- te G), rimodulando le visite e le attività diagnostiche precedentemente program- mate; che pertanto si rende necessario emendare ulteriormente il contratto stipulato in precedenza con il Promotore dello studio; Preso atto che a partire dal 18 giugno 0000 XxxxXxx Inc ha assunto l’autorità di firma ed è legittimata a sottoscrivere gli accordi in nome e per conto dello Sponsor Tesaro Incorporated; Vista la proposta di Emendamento n. 2 al bollettino ufficiale contratto inviata da PRA Italy s.r.l. in nome e per conto del Promotore dello studio; Considerato il budget dello studio è stato rivisto e sostituito integralmente al fine di allinearlo alle attività richieste dall’Emendamento 6 al Protocollo, versione 7 secondo lo schema che, allegato al presente Provvedimento, ne forma parte integrante e so- stanziale; che ad eccezione di quanto espressamente modificato dall’Emendamento, restano fermi e invariati tutti gli altri termini, patti, condizioni, allegati di cui alla Conven- zione precedentemente stipulata, ove non espressamente derogati e/o modificati dall’Emendamento n. 1; Ritenuto di accogliere il parere favorevole espresso dal Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio- Sezione IFO-Fondazione Bietti in merito all’Emendamento n.6 al Proto- collo, versione 7 e, per l’effetto, di approvare l’emendamento n. 2 al contratto pre- cedentemente stipulato con Tesaro Incorporated, per lo svolgimento della RASsperi- mentazione “Studio di fase 1 con aumento progressivo della dose e ampliamento delle coorti per la valutazione di TSR-042, n. 11 del10 marzo 2022un anticorpo monoclonale ANTI-PD-1, in pazienti affetti da tumori solidi in stadio avanzato” Prot. 0000-00-000; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. Attestato che il presente provvedimento, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei crite- ri di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro economicità e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto efficacia di nomina protcui all’art. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.1, le imprese e gli Enti del Terzo Settore primo comma, della Direzione generale del lavorolegge 241/90, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;come modificata dalla legge 15/2005.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. l’Accordo di cui alla Presidenza del 4.12.2014Consiglio dei Ministri – Conferenza Unificata n.17 del 26.06.2015 – concernente disposizioni per il definitivo superamento degli Ospedali Psichiatrici Giudiziari in attuazione al D.M. 1 ottobre 2012, emanato in applicazione dell’art. 3ter, comma 2, del decreto legge 22 dicembre 2011, n.211 convertito, con modificazioni, dalla legge 17 febbraio 2012, n. 249 e modificato dal decreto legge 31 marzo 2014 n.52, concernente convertito in legge 30 maggio 2014, n.81; − Vista la Deliberazione della Giunta della R.A.S. n. 9/21 del 10.3.2015 contenente “Disposizioni per il definitivo superamento degli Ospedali psichiatrici giudiziari in attuazione della legge n. 9/2012“ Conversione in legge, con modificazioni, del decreto legge 22 dicembre 2011 n. 211 recante interventi urgenti per il contrasto della tensione detentiva determinata dal sovraffollamento delle carceri. − che la convenzione stipulata il 23.9.2005 tra la R.A.S. ed il Ministero della Giustizia – Provveditorato Regionale della Sardegna del DAP, nell’ambito dell’organizzazione del servizio relativo alla tutela della salute mentale in materia ambito penitenziario prevede, tra l’altro, all’art. 5 che le prestazioni di organizzazione della Regione”psichiatria forense, ed in particolare l’art. 11 ove erogate da personale del Servizio Sanitario Regionale, sono comprese tra le attività del D.S.M. e che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialicon apposita convenzione debbano essere regolati i rapporti con l’Autorità Giudiziaria; la L.R. 20 ottobre 2016− che l’assistenza sanitaria garantita con gli interventi terapeutici, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro riabilitativi e di sostegno è comunque a carico del servizio sanitario nelle sue varie articolazioni; − che con D.l n. 52/2014 convertito con modificazioni con legge 30.5.2014 n. 81 il termine di chiusura degli O.p.g. è stato fissato in xxx xxxxxxxxxx xx 00.0.0000; − che con la deliberazione n. 9/21 del 10.3.2015 contenente “disposizioni per il definitivo superamento degli Ospedali psichiatrici giudiziari “la Giunta della Regione Autonoma della Sardegna ha approvato il “programma regionale per il definitivo superamento degli ospedali psichiatrici giudiziari, prevedendo, tra l’altro, l’apertura di una struttura temporanea destinata ad accogliere le persone cui sono applicate misure di sicurezza del ricovero in O.p.g. e dell’assegnazione alla Casa di cura e custodia; − che il Programma regionale per il definitivo superamento degli Ospedali psichiatrici giudiziari allegato alla Deliberazione Giunta R.A.S. n. 9/21 del 2015 prevede, tra l’altro, che “la gestione delle problematiche relative alla salute mentale riguardante l’ambito giudiziario richiede una revisione organizzativa più ampia rispetto a quella strettamente finalizzata ad assicurare la continuità di cura ai pazienti tuttora reclusi in O.p.g.” e che “… alle problematiche sociali e sanitarie dei pazienti in fase di dimissione dall’O.p.g. devono essere aggiunte, infatti, quelle riguardanti i pazienti autori di reato per i quali sono stati già adottati interventi alternativi all’invio o alla permanenza in O.p.g., quelle riguardanti i pazienti afferenti al circuito penitenziario e quelli dei pazienti per i quali le condizioni di malessere individuale e sociale, in assenza di interventi appropriati può concorrere nel determinare comportamenti illegali o la consumazione di reati”; − che la Regione Sardegna è impegnata nella revisione del sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica di intervento della salute mentale in modo da Covid-19; il Decreto assicurare una gamma di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni risposte utili a garantire percorsi di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche presa in carico per le P.A.diverse condizioni di malessere psichico; − che l’art. 3 ter D.L.22.12.2011 n. 211, le imprese novellato dal D.L. 52/2014 convertito con modifiche nella legge 81/2014 prevede espressamente che “… Il giudice dispone nei confronti dell'infermo di mente e del seminfermo di mente l'applicazione di una misura di sicurezza, anche in via provvisoria, diversa dal ricovero in un ospedale psichiatrico giudiziario o in una casa di cura e custodia, salvo quando sono acquisiti elementi dai quali risulta che ogni misura diversa non è idonea ad assicurare cure adeguate e a fare fronte alla sua pericolosità sociale, il cui accertamento è effettuato sulla base delle qualità soggettive della persona e senza tenere conto delle condizioni di cui all'articolo 133, secondo xxxxx, numero 4, del codice penale. Allo stesso modo provvede il magistrato di sorveglianza quando interviene ai sensi dell'articolo 679 del codice di procedura penale. Non costituisce elemento idoneo a supportare il giudizio di pericolosità sociale la sola mancanza di programmi terapeutici individuali"; − che al fine di dare attuazione alle disposizione di cui all’art 3 ter D.L.22.12.2011 n. 211 citato ed al Programma regionale per il definitivo superamento degli Ospedali psichiatrici giudiziari allegato alla Deliberazione Giunta R.A.S. n. 9/21 del 2015 si rende necessario attuare percorsi condivisi tra l’amministrazione sanitaria regionale nelle sue varie articolazioni, gli uffici giudiziari della Sardegna i servizi sociali giudiziari, i servizi sociali territoriali e gli Enti del Terzo Settore Ordini Forensi della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso Sardegna al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;fine di:

VISTO. ATTESO CHE il D.Lgs. 17.08.1999 n. 368 e successive modificazioni ed integrazioni, che al titolo VI regolamenta la L.R. formazione specialistica dei medici ammessi alle Scuole di Specializzazione delle Facoltà di Medicina e Chirurgia; Dato atto che il Direttore della Scuola di Specializzazione in Otorinolaringoiatria dell’Università degli Studi di Perugia, Xxxx. Xxxxxxxxxx Xxxxx, ha chiesto, per conto della Scuola di Specializzazione in Otorinolaringoiatria della stessa Università, di poter far effettuare al Dr. Xxxxxxx Di Xxxxxxxx, medico in formazione specialistica presso la citata Scuola, lo svolgimento di attività di tirocinio presso l’A.O.U. Xxxxx. Preso atto che il Xxxx. Xxxxxx Xxxxxxxxxx, Responsabile della S.O.C. Otorinolaringoiatria dell’A.O.U. Xxxxx, ha espresso il proprio parere favorevole ad accogliere il medico in formazione specialistica. Visto lo schema di convenzione che regola nello specifico la frequenza del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata Dr. Xxxxxxx Di Xxxxxxxx nel Supplemento ordinario n. periodo concordato 01.06.2021 – 30.08.2021 (allegato 1 al bollettino ufficiale presente provvedimento a formarne parte integrante e sostanziale). Considerato che il Responsabile del Procedimento, individuato ai sensi della RASLegge n. 241/1990 nella persona della Dr.ssa Xxxxx Xxxx sottoscrivendo l’atto attesta che lo stesso, n. 11 a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è legittimo. Acquisito il parere del 10 marzo 2022; Coordinatore dell’Area Tecnico Amministrativa Dr.ssa Xxxxx Xxxx, espresso mediante sottoscrizione nel frontespizio del presente atto. Con la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio sottoscrizione del Direttore Generale della Direzione generale Amministrativo e del lavoroDirettore Sanitario, formazione professionaleciascuno per quanto di competenza, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia ai sensi dell’art. 3 del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. legislativo n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;229/99.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il Decreto Legislativo 18 aprile 2016 n. 50 e ss.mm.ii.; VISTO il D.P.R. n. 445/2000 e s.m. ed integrazioni; Per le motivazioni sopra esposte: - prendere atto del 4.12.2014, n. 24, concernente possesso in capo alla ditta aggiudicataria della Procedura aperta relativa all’“ACCORDO QUADRO - “Disposizioni urgenti in materia Lavori di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione manutenzione e di semplificazione pronto intervento negli immobili di edilizia residenziale pubblica di competenza, di proprietà, dipendenza e/o pertinenza comunale” – CUP D74B15000240004 – CIG. 6540824AB5, GMP costruzioni SAS di P.G. e C. - Impresa ausiliaria PMM srl, dei procedimenti amministrativirequisiti di cui all’art. 80 del D. Lgs. 50/16 dichiarati in sede di partecipazione alla gara e richiesti, a pena di esclusione, dal Bando di gara; la X.X. 0 xxxxx 0000- DICHIARARE, x. 0conseguentemente, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario l’efficacia dell’aggiudicazione definitiva disposta con Determinazione n. 1 al bollettino ufficiale della RAS92 del 26-06-2018 dell’Area Tecnica Rigenerazione Urbana, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protdelle OO.PP. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione dell’attuazione delle politiche per le P.A.di coesione – Ufficio Edilizia Pubblica, le imprese nei confronti della ditta GMP costruzioni SAS di P.G. e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoroC. - Impresa ausiliaria PMM srl; - DARE ATTO che la presente determinazione verrà trasmessa all’Area Tecnica Rigenerazione Urbana, formazione professionale, cooperazione delle OO.PP. e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione dell’attuazione delle politiche di coesione – Ufficio Edilizia Pubblica , per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per quanto di competenza; - DARE ATTO che il presente provvedimento non comporta spesa. X.xx IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO ESAMINATA la creazione e lo sviluppo proposta di MPMI” e la “finanza inclusiva”cui sopra;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. l'avviso pubblico di selezione del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot06/09/2016 Prot. n. 1077 6982/3.2.p pubblicato dall' Istituto Statale Istru- zione Superiore Xxxxxxxx Xx Xxxxx di Firenze finalizzato alla formazione, mediante procedura comparativa, degli elenchi Regionali per ambiti tematici di esperti e tutor per l'attuazione delle azioni di formazione riferite all' Asse I - Istruzione - FondoSociale Europeo (FSE)- Obiettivo specifico 10.8 "Diffusione del- la società della conoscenza nel mondo della scuola e della formazione e adozione di approcci didattici innovativi" - Azione 10.8.4"Formazione del 06/03/2020 personale della scuola e della formazione su tecnologie e approcci metodologici innovativi Viste le graduatorie pubblicate dall' Istituto Statale Istruzione Superiore Xxxxxxxx Xx Xxxxx di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione protFirenze Prot. n. 18237/1542 8101/3.2.p del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; 05/10/2016 Visto il Decreto n°14/3.2.p del 28/01/2017 emanato dal Dirigente Scuola Polo Regionale Snodi Territoriali Tosca- na Il presente contratto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite prestazione d'opera e intellettuale, di cui le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.premesse costituiscono parte integrante, le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito valevole solo esclusivamente per la creazione durata del progetto. La prestazione professionale prevede: VENTIQUATTRO (24 ) ORE di docenza per Formazione Animatori digitali- Formazione Team per l'innovazione - Disegnare e lo sviluppo accompagnare l'innovazione digitale da svolgersi presso la sede scolastica di MPMI” e la “finanza inclusiva”;XXX XXXX, 0 in Grosseto, secondo il calendario concordato.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 1 , comma 2, lettera a) della L. 120/2020; PREMESSO che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio deliberazione del Direttore Generale n. 349/2018 venivano approvati gli atti di gara per la fornitura in opera “chiavi in mano” di due Tomografi Assiali Computerizzati (TAC) da destinarsi all’ospedale San Paolo di Savona, in particolare presso i locali della Direzione generale radiologia centrale e presso i locali della radiologia del lavoropronto soccorso; RICORDATO che nei predetti atti di gara, formazione professionalein particolare nel Capitolato Tecnico all’Art. 8, cooperazione e sicurezza socialecomma 8.4, tenendo presente i presumibili carichi ASL2 si riservava la facoltà non vincolante di lavoro di ciascun Servizioprocedere, alla luce sia scadenza della garanzia dei predetti nuovi TAC, all’acquisto dell’opzione di stipula di un contratto di manutenzione pluriennale ed omnicomprensivo, della durata di anni sette (84 mesi) ad importo annuale prestabilito, fisso e non indicizzato, con un valore massimo pari al 12% del nuovo assetto organizzativo costo di ogni singolo TAC; PRESO ATTO che con deliberazione del Commissario Straordinario di ASL2 n. 448/2019 la predetta fornitura di due TAC veniva aggiudicata, a seguito di esperimento di procedura ad evidenza pubblica, alla società GE Medical Systems Italia S.p.A di Milano; PRESO ATTO che nella predetta deliberazione n. 448/2019 si individuavano, tra gli altri, i servizi acquisibili quali opzioni non vincolanti, per un valore complessivo pari ad € 556.500,00 (IVA esclusa), tra cui un contratto di manutenzione con tipologia full-risk/all-inclusive della medesima Direzionedurata di 84 mesi (anni 7), sia delle diverse misure stipulabile decorso il periodo di garanzia di 12 mesi; DATO ATTO che la predetta società GE Medical Systems Italia S.p.A forniva in opera i due TAC prima citati nei tempi e iniziative nei modi previsti dal dettato contrattuale e che gli stessi furono entrambi collaudati il 03/02/2020 in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;particolare:

VISTO. ATTESO CHE la L.R. Il Decreto Legislativo del 4.12.201430 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni e integrazioni; Il Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 24288 recante norme sul riordino il decre- to del Ministero Sanità del 15 luglio1997 di recepimento delle linee guida dell’Unione Europea di buona Pratica Clinica per la esecuzione delle sperimenta- zioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 24 giugno 2003, concernente n. 211 “Attuazione della direttiva 2001/20/CE relativa all’applicazione della buona pratica clinica nell’esecuzione delle sperimentazioni cliniche dei medicinali per uso clinico”; La Legge Regionale del 23 gennaio 2006, n. 2 recante norme sulla disciplina tran- sitoria degli IRCCS di diritto pubblico non trasformati in fondazioni, ai sensi del Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; Il Decreto del Ministero della Salute del 12 maggio 2006 recante “Requisiti mini- mi per l’istituzione, l’organizzazione e il funzionamento dei Comitati Etici per le sperimentazioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 13.09.2012, n. 158 “Disposizioni urgenti in materia per promuovere lo sviluppo del Paese mediante un più alto livello di organizzazione tutela della Regione”salute” (G.U. n. 241 del 13.09.2012) convertito, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016con modificazioni dalla L. 08 novembre 2012, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000189 (in S.O. n.201, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario relativo alla G.U. n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 263 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 202210.11.2012); Il Decreto dell’Assessore del Lavoro Ministero della Salute 8 febbraio 2013 “Criteri per la composizione e il funzionamento dei Comitati Etici”; La Delibera della Regione Lazio n. 1 prot146 del 12.06.2013 ad oggetto: “Riorganizza- zione dei Comitati Etici della Regione Lazio” e succ. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Socialemod.; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio La Deliberazione del Direttore Generale degli IFO n. 591 del 15 luglio 2013 che, in esecuzione alla Delibera della Direzione generale Regione Lazio, nomina il nuovo Comitato Etico Centrale IRCCS Lazio Sezione IFO - Fondazione Bietti, rinnovato con ulteriore provvedimento n.775 del lavoro, formazione professionale, cooperazione 12 agosto 2016 ed integrato con Delibera 253 del 27 marzo 2019 e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia prorogato con Delibera 86 del 20 gennaio 2020; La Deliberazione n. 291 del 23 aprile 2018 avente ad oggetto: “Approvazione ed adozione del nuovo assetto organizzativo Regolamento delle Sperimentazioni Cliniche di fase 2, 3 e 4, e degli studi osservazionali degli I.F.O.” integrata con successivo Provvedimento n. 470 del 29 maggio 2019; La Deliberazione n. 394 del 14 maggio 2019 avente ad oggetto: “Presa d’atto del- le deleghe conferite ai Direttori Scientifici IRE e ISG per la firma dei contratti re- La Delibera n. 869 del 4 ottobre 2019 ad oggetto: “Approvazione ed adozione del- le linee guida per la stesura della medesima Direzionedocumentazione relativa alle sperimentazioni cliniche da sottomettere al Comitato Etico.” integrata nella parte relativa agli alle- gati con Delibera n. 1035 del 28 novembre 2019; L’Atto Aziendale adottato con deliberazione n. 153 del 19.02.2019 ed approvato dalla Regione Lazio con DCA n. U00248 del 2.07.2019, sia modificato con delibera 1254 del 02.12.2020 e integrato con delibera n.46 del 21.01.2021; Premesso che il Comitato Etico Centrale IRCCS Lazio – Sezione IFO-Fondazione Bietti nella seduta del 16 Giugno 2020, ha espresso parere favorevole allo Studio “Spe- rimentazione di estensione di fase III, multicentrica, in aperto per valutare la sicu- rezza e l’efficacia a lungo termine in pazienti con tumori avanzati attualmente in trattamento o in follow-up in una sperimentazione con Pembrolizumab” Prot. MK 3475-587, annotato sul Registro delle diverse misure Sperimentazioni degli IFO con il n. 1344/20, da svolgersi presso la U.O.C. Oncologia Medica 1 sotto la responsabilità della Dott.ssa Xxxxxxxxxx Xxxx; che lo Studio è stato autorizzato con deliberazione n. 896 del 25 Agosto 2020; Preso atto che si tratta di uno Studio di estensione di fase III, multicentrico, non randomizzato, in aperto il cui obiettivo primario è la sopravvivenza di pazienti con tumori solidi avanzati che sono stati precedentemente arruolati in una Sperimentazione con Pembrolizumab; Considerato che il Comitato Etico Centrale IRCCS Lazio – Sezione IFO-Fondazione Bietti nella seduta del 23 Febbraio 2021, ha preso atto della notifica dell’emendamento di cambio P.I. dalla Dr.ssa Xxxxxxxxxx Xxxx alla Dr.ssa Xxxxxx Xxxxxxxx; Tenuto conto che per mero errore materiale al contratto precedentemente sottoscritto non era stato allegato il Budget negoziato (Allegato A Budget); che il contratto emendato è stato modificato ed integrato con il nominativo del nuovo P.I. Dr.ssa Xxxxxx Xxxxxxxx, con l’Allegato A Budget e iniziative con l’aggiornamen- to della versione del protocollo; Vista la proposta di accordo emendato inviata da MSD Italia s.r.l., che agisce in materia dimercato nome e per conto di Merck Sharp & Dohme Corp, e finalizzata in data 22 Marzo 2021; che l’accordo così emendato è stato sottoscritto in data 29 Aprile 2021; che la Dr.ssa Xxxxxx Xxxxxxxx assume tutti gli obblighi dello Sperimentatore Principale in conformità del lavoro Contratto, il Protocollo e i documenti di Studio appli- cabili; che il Promotore si impegna a corrispondere all’Ente un compenso pari ad € 30.878,00 (Euro trentamilaottocentosettantotto/00) + IVA per ogni paziente che completa il Primo corso di Trattamento e un compenso pari a € 15.879,00 (quindi- cimilaottocentosettantanove/00) + IVA per ogni paziente che completa il Secondo corso di trattamento, secondo lo schema” Allegato A Budget” allegato al contratto; che le procedure di seguito elencate saranno rimborsate in accordo al protocollo: Informed consent, additional if needed € 32,00 Site Validation* € 200,00 Screen Failures (Equal to Screening Visit)** € 600,00 Second Course Eligibility (includes Full Physical Examination with Demograph- ics, Medical History, and Prior Medications, ECOG Performance Status, Serum Pregnancy, Physician and Study Coordinator time, IVRS, EDC, Comprehensive Chemistry Panel, Urinalysis, PT/INR and aPTT, CBC with Differential, T3, FT4 and TSH, Patient Reimbursement) (up to 2 per patient) € 787,00 Unscheduled Visits € 150,00 Fresh Biopsy- with ancillary cost including biopsy handling, supplies, ultrasonic guidance, coordinator and physician fee, overnight facility € 1.095,00 Urine pregnancy test; by visual color comparison methods € 15,00 HIV, Hepatitis B and C; TTC Code: Viral Serology: Hepatitis B, HBsAG, Hepati- tis C,HCV, Human immunodeficiency virus, HIV, Second Course € 59,00 Computerized axial tomography, pelvis, pelvic (Cat Scan) (CT Scan); with con- trast material(s) € 383,00 Interpretation and Report; Computerized axial tomography, pelvis, pelvic (Cat Scan) (CT Scan); with contrast material(s) € 75,00 Computerized axial tomography, abdomen, abdominal (Cat Scan) (CT Scan); with contrast material(s) € 498,00 Interpretation and Report; Computerized axial tomography, abdomen, abdominal (Cat Scan) (CT Scan); with contrast material(s) € 100,00 Computerized axial tomography, thorax, thoracic, chest (Cat Scan) (CT Scan); with contrast material(s) € 487,00 Interpretation and Report; Computerized axial tomography, thorax, thoracic, chest (Cat Scan) (CT Scan); with contrast material(s) € 94,00 Magnetic resonance imaging, brain including brain stem (MRI); with contrast ma- terial(s) (eg, proton) € 697,00 Interpretation and Report; Magnetic resonance imaging, brain including brain stem (MRI); with contrast material(s) (eg, proton) € 156,00 Response Evaluation Criteria in Solid Tumors (RECIST), RECIST Tumor Re- sponse Criteria; clinician-rated € 16,00 Survival Follow up Call and Survival Status € 56,00 Optional Stool Sample Collection, Second € 21,00 Electronic Data Capture (EDC) - Per Hour for Data Entry for Investigation of an AEOSI, SAE or ECI € 28,00 Training/Education, Personnel* € 550,00 Database Review or Chart / Record Review* € 200,00 Considerato che restano fermi e invariati tutti gli altri termini e condizioni; Ritenuto di approvare l’accordo emendato, sottoscritto in data 29 Aprile 2021, nel testo che, allegato al presente provvedimento, ne forma parte integrante e sostanziale con MSD Italia S.r.l. in nome e per conto di Merck Sharp & Dohme Corp., Pro- motore dello studio, per lo svolgimento della “Sperimentazione di estensione di fase III, multicentrica, in aperto per valutare la sicurezza e l’efficacia a lungo ter- mine in pazienti con tumori avanzati attualmente in trattamento o in follow-up in una sperimentazione con Pembrolizumab” Prot. MK 3475-587, annotato sul Regi- stro delle Sperimentazioni degli IFO con il n. 1344/20, da svolgersi presso la U.O.C. Oncologia Medica 1 sotto la responsabilità della Dott.ssa Xxxxxx Xxxxxx- xx; Attestato che il presente provvedimento, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto efficacia di nomina protcui all’art. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.1, le imprese e gli Enti del Terzo Settore primo comma, della Direzione generale del lavorolegge 241/90, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”come modificata dalla legge 15/2005;

VISTO. ATTESO CHE il Decreto del Ministro dei Lavori Pubblici del 5/3/99 registrato alla Corte dei Conti il 15/3/99 (Registro n 1 Lavori Pubblici, foglio 41) Le seguetni Associazioni di categoria operanti nel territorio di Arezzo: Per le Associazioni degli inquilini SUNIA, SICET, UNIAT e ANIA Per le Associazioni della Proprietà Edilizia: CONFEDILIZIA, UPPI E ANPE Stabiliscono le seguenti Modalità per la L.R. determinazione dei cnaoni nei contratti di locazione di immobili situati nel territorio del 4.12.2014Comune di Arezzo, n. 24in conformità ai criteri previsti dall'art. 1 del DM 5/3/99. Contratto di locazione tipo ad uso abitativo ai sensi dell'art. 2 comma 3) Legge 9/12/98 n 431 Dm Lavori Pubblici 5/3/99. Il suddetto contratto dovrà essere redatto tenendo in considerazione i seguetni criteri, concernente “Disposizioni urgenti in materia sui quali hanno raggiunto accoordo le Associaizoni dei conduttori SUNIA- SICET-UNIAT E ANIA e le Associaioni dei locatori CONFEDILIZIA UPPI E ANPE. Individuazione delle zone urbane a cui riferire i canoni di organizzazione locazione. Nel Comune di Arezzo sono state individuate tre macrozone: Zona centrale: entro la cerchia della Regione”, ed in particolare l’arttangenziale; Zona semicentrale: fuori dalla cerchia della tangenziale; Zona periferica: frazioni e abitanti rurali. 11 Così come da piantina che modifica l’artsi allega debilitamente sottoscritta dai rappresentanti delle Associazioni di categoria Allegato 1). 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità Tale semplificazione porta il duplice vantaggio di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione essere facilmente identificabile e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente contenere i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;valori sufficientemente omogenei.

VISTO. ATTESO CHE che il D.Lgs n.502 del 1992, e s.m.i., all’art. 8-bis, rubricato “Autorizzazione, accreditamento e accordi contrattuali”, prevede che le regioni assicurino i livelli essenziali e uniformi di assistenza di cui all'articolo 1 avvalendosi dei presidi direttamente gestiti dalle aziende unità sanitarie locali nonché di soggetti accreditati, nel rispetto degli accordi contrattuali; - che, ai sensi della stessa disposizione legislativa, la realizzazione di strutture sanitarie e l'esercizio di attività sanitarie per conto del Servizio sanitario nazionale sono subordinate, rispettivamente, al rilascio delle autorizzazioni, dell'accreditamento istituzionale, nonché alla stipula degli accordi contrattuali; - che ai sensi dell’Art. 8-quinquies del medesimo D.Lgs 502/1992 e s.m.i, la regione e le unità sanitarie locali stipulano con strutture private accreditate contratti che indicano, tra l’altro, il volume massimo di prestazioni che le strutture presenti nell'ambito territoriale della medesima unità sanitaria locale si impegnano ad assicurare; -che l’Azienda contratta con le strutture private esclusivamente prestazioni comprese nei Livelli Essenziali di Assistenza applicando tariffe unitarie a prestazione, eguali per tutti gli assistiti indipendentemente dalla loro residenza; - che le tariffe di riferimento sono quelle del Nomenclatore Tariffario Regionale approvato con deliberazione GRT n. 723 del 4.8.2011 e smi, collegato al vigente Catalogo Regionale delle prestazioni specialistiche ambulatoriali; -vista la L.R. n. 40 del 4.12.2014, 2005 e smi rubricata “Riordino del Servizio Sanitario Regionale” ; - vista la L.R. n. 24, concernente 51 del 5.8.2009 e smi rubricata “Disposizioni urgenti Norme in materia di organizzazione qualità e sicurezza delle strutture sanitarie: procedure e requisiti autorizzativi di esercizio e sistemi di accreditamento” e il Xxxxxxx xxx Xxxxxxxxxx xx Xxxxxx Xxxxxxxxx x. 00/x del 17/11/2016 “Regolamento di attuazione della RegioneLegge Regionale 5 Agosto 2009 n. 51” e smi; -visto il DPCM del 12/01/2017 di determinazione dei Livelli Essenziali di Assistenza; -la D.G.R.T. n. 504 del 15/05/2017 di recepimento del D.P.C.M. 12.01.2017; -la delibera G.R.T. n. 1220 del 8/11/2018 rubricata “Determinazione dei tetti massimi per l’acquisto di prestazioni dalle strutture private accreditate” e la successiva di adeguamento GRT n. 1168/2020; -il Regolamento Europeo 2016/679 (RGPD) concernente la tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali ed alla libera circolazione di tali dati; - il D.Lgs 196/03 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialicosì come modificato con D.Lgs 101/18; - la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio deliberazione del Direttore Generale dell’Azienda n° 179 del 30.01.19 “Sistema Aziendale Privacy. Soggetti del trattamento dei dati: responsabili, referenti, incaricati. Ricognizione e ratifica degli schemi degli atti di nomina. Ulteriori determinazioni” --che con deliberazione del Direttore Generale n.1227 del 22/08/2019 è stato stipulato un accordo contrattuale con Ecomedica, per l'erogazione di prestazioni radioterapiche presso l'Istituto, in conformità con la programmazione regionale e aziendale, esteso fino al 31.12.2021; -che l’Azienda ha necessità di continuare ad avvalersi dell’Istituto, che è l’unica struttura locale in possesso della Direzione generale del lavorostrumentazione per la radioterapia, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro una organizzazione di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro mezzi e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare personale con competenze ed esperienze specifiche, fino all’entrata a regime del Centro di Radioterapia presso l’ospedale di Empoli la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19cui costruzione è inserita negli attuali piani aziendali; il Decreto l’Azienda USL Toscana Centro, di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 seguito denominata “Azienda”, codice fiscale e partita IVA 06593810481, con il quale al Xxxx. sede legale in Firenze Xxxxxx Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni Xxxxx 1, nella persona del dr. Xxxxxxx Xxxxxxxx, non in proprio, ma nella sua qualità di Direttore della S.O.C. Accordi contrattuali e convenzioni con soggetti privati, delegato alla stipula del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.presente atto con deliberazione del Direttore Generale n. 365 del 24/03/2022; L’Istituto di Ricerche Cliniche Ecomedica S.p.A. di seguito denominato “Istituto”, le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoropartita IVA n. 03885540488 con sede legale in Xxx Xxxxxxxxx x.0/0 xx Xxxxxx (Xx), formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie nella persona dell’Amministratore Delegato Dr. Xxxxxxxxx Xxxxxx di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito Soleto domiciliato per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e carica presso la “finanza inclusiva”;sede della struttura; SI CONVIENE E SI STIPULA IL PRESENTE CONTRATTO

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il decreto del 4.12.2014Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 24, concernente 447 “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e Regolamento recante norme di semplificazione dei procedimenti amministrativi; di autorizzazione per la X.X. 0 xxxxx 0000realizzazione, x. 0l’ampliamento, xxxxxxx: “Legge la ristrutturazione e la riconversione di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale impianti produttivi, per l’esecuzione di opere interne ai fabbricati, nonché per la determinazione delle aree destinate agli insediamenti produttivi, a norma dell’art. 20, comma 8, della RASlegge 15 marzo 1997, n. 11 59”; DATO ATTO che, ai sensi del 10 marzo 2022richiamato D.P.R. 447/1998, i Comuni dispongono di novanta giorni dalla data di entrata in vigore del Regolamento stesso per provvedere all’istituzione della struttura comunale competente del procedimento unico di autorizzazione oggetto della semplificazione; DATO ATTO che con la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RASD.G.R. 5 febbraio 1999, n. 11 del10 6/41318, avente ad oggetto “Sportello unico per le imprese – Prime indicazioni per la costituzione e l’individuazione delle strutture comunali di cui all’art. 24 del d.lgs. 31 marzo 20221998, n. 112 e al X.X.X. 00 xxxxxxx 0000 x. 000”, xx Xxxxxxx Xxxxxxxxx ha effettuato una prima ricognizione, a scopo meramente esemplificativo, delle principali procedure autorizzatorie coinvolte nell’attivazione dello Sportello unico per le imprese; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoroDATO ATTO, formazione professionaleinoltre, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 che con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio citata D.G.R. n. 6/41318 del Direttore Generale della Direzione generale 5 febbraio 1999, la Regione Lombardia si è impegnata a proporre agli Enti sovracomunali, competenti al rilascio di autorizzazioni connesse con lo Sportello unico ( A.S.L., I.S.P.E.S.L., Province, Vigili del lavorofuoco ), formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente la sottoscrizione di accordi quadro finalizzati ad agevolare la conclusione di accordi locali che disciplinino i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese rapporti operativi tra i Comuni e gli Enti del Terzo Settore stessi; DATO ATTO che si sono svolti incontri tra i funzionari regionali delle Direzioni Enti Locali e Sanità ed i dirigenti delle A.S.L. allo scopo di predisporre il presente accordo-tipo; DATO ATTO che il documento in oggetto ha ottenuto l’avallo dell’Assemblea dei Direttori generali delle A.S.L. lombarde, riunitasi in data 14 aprile 1999; VAGLIATE ed assunte come proprie le predette valutazioni; DATO ATTO che la presente deliberazione non è soggetta a controllo, ai sensi dell’art. 17, comma 32, della Direzione generale del lavorolegge 15 maggio 1997, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”n. 127;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente il d.lgs. 267/2000 “Disposizioni urgenti in materia Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali” e s.m.i.; Visto il vigente Statuto della Città metropolitana di organizzazione della Regione”, ed Genova; - Visto in particolare l’art. 11 l’articolo 22 dello Statuto suddetto, che modifica l’art. 28 stabilisce la possibilità di attivare da parte della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità Città Metropolitana forme di attribuzione delle funzioni dirigenzialicollaborazione con i Comuni dell’area metropolitana tramite la stipula di accordi e/o convenzioni; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “- Visto il Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS2020/2022, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro approvato definitivamente dal Consiglio Metropolitano con Deliberazione n. 1 protin data 15/01/2020 a seguito di positivo parere da parte della Conferenza Metropolitana, come previsto dallo Statuto in vigore; - Vista la determinazione del Sindaco metropolitano n.4 in data del 29/01/2020 di approvazione del Piano Esecutivo di Gestione e delle Performance 2020/2022; - Visto l’“Accordo Quadro per la collaborazione istituzionale tra la Città Metropolitana, i Comuni e le Unioni dei Comuni dell’area metropolitana”, approvato con Deliberazione del Consiglio Metropolitano n. 53 del 02/12/2015, e rinnovato con Deliberazione del Consiglio Metropolitano n. 8 del 10/04/2019, che prevede, tra l’altro, la definizione e la formalizzazione di Protocolli operativi (art.2 c.1), nonché l’individuazione delle risorse finanziarie necessarie per l’attività di collaborazione (art. n. 1077 6); - Visto l’art. 1, comma 44, lett. c), della L. n.56 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro07/04/2014, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite prevede che “D'intesa con i Comuni interessati la Città metropolitana può esercitare le funzioni di Direttore predisposizione dei documenti di gara, di stazione appaltante, di monitoraggio dei contratti di servizio e di organizzazione di concorsi e procedure selettive”; - Visti inoltre: - l’art. 13 della Legge 13 agosto 2010, n. 136, che promuove l'istituzione in ambito regionale di una o più Stazioni Uniche Appaltanti (SUA), al fine di assicurare la trasparenza, la regolarità e l'economicità della gestione dei contratti pubblici e di prevenire il rischio di infiltrazioni mafiose; - il D.P.C.M. 30 giugno 2011, di attuazione del Servizio Attuazione suddetta legge n. 136/2010, finalizzato a promuovere l’istituzione in ambito regionale di una o più Stazioni Uniche Appaltanti, che disciplina l’adesione e il Determinazione del Sindaco metropolitano N.68/2020 funzionamento delle politiche per le P.A.SUA; - gli articoli 37 e 38 del Decreto Legislativo 18 aprile 2016, le imprese n. 50, in tema di centralizzazione e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione qualificazione delle committenze e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;stazioni appaltanti.

VISTO. ATTESO CHE DATO ATTO VISTI DATO ATTO 97967620580, avente scadenza in data 05.03.2022, a garanzia della somma complessiva di € 50.000,00, pari al 5% dell'importo a base d'asta di € 1.000.000,00, riferita al contratto cig 5802352C55 in oggetto; delle verifiche inerenti la L.R. permanenza dei requisiti di carattere generale in capo alla società Copier Service s.r.l. 03482270927; ai sensi e per gli effetti di cui agli artt. 67, 84, comma 4, e 92 del 4.12.2014D.Lgs. 159/2011 e all'art. 80, comma 2, del D.Lgs. 50/2016 e ss.mm.ii.: - l'Informazione Liberatoria Provvisoria PROTOCOLLO N. PR_CAUTG_Ingresso_0026425_20210406 della BDNA per la società Copier Service s.r.l. 03482270927, rilasciata ai sensi dell'art. 3, comma 2, del D.Lgs. 76/2020; la dichiarazione di regolarità contributiva rilasciata dall'INPS, numero protocollo 26564799 del 15.06.2021, avente scadenza in data 13.10.2021; le Linee Guida n. 2415 recanti «Individuazione e gestione dei conflitti di interesse nelle procedure di affidamento di contratti pubblici», concernente “Disposizioni urgenti approvate dal Consiglio dell’Autorità con delibera n. 494 del 05 giugno 2019; il Codice di comportamento del personale della Regione Autonoma della Sardegna, degli Enti, delle Agenzie e delle Società partecipate, approvato con D.G.R n. 3/7 del 3.01.2014; di non trovarsi, con riferimento all’assetto di interessi determinato con il presente atto, in condizione di incompatibilità o di conflitto di interessi, neanche potenziale, sulla base della vigente normativa in materia di organizzazione prevenzione della Regione”, ed in particolare corruzione e di garanzia della trasparenza; l’art. 11 che modifica 37, comma 1, del D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.ii. e l’art. 28 1, comma 32, della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità L. 190 /2012, che impongono alle pubbliche amministrazioni di attribuzione provvedere alla pubblicazione e all’aggiornamento, nella sezione Amministrazione Trasparente – sotto sezione Bandi di gara e Contratti del sito internet della Stazione Appaltante, delle funzioni dirigenzialisomme liquidate per lo svolgimento di lavori, servizi e forniture; che la L.R. 20 ottobre 2016presente determina di proroga deve essere pubblicata sul sito internet della Regione Autonoma della Sardegna, n. 24 concernente nella sezione “Norme sulla qualità della regolazione Amministrazione Trasparente", sottosezione Bandi di gara e Contratti, in applicazione dell’art. 29, comma 1, del C.C. P. e fatti salvi i sopra citati adempimenti prescritti dal D.Lgs. 33/2013 (in tema di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;ACQUISITA ACQUISITA VISTE DATO ATTO

VISTO. ATTESO CHE il D.Lgs. 163/2006 ed s.m.i. ; DATO ATTO che il Segretario Comunale ha espresso parere favorevole in ordine alla regolarità tecnico-amministrativa dell'atto, ai sensi dell'art. 49 - comma 2° - del D.Lgs. 18.08.2000 n. 267; DATO ATTO che il Responsabile del Servizio Finanziario ha espresso parere favorevole in ordine alla regolarità tecnico-contabile dell' atto ai sensi dell' art. 49 - comma 1° - del D.Lgs. 18.08.2000 n. 267; Con voti unanimi e favorevoli espressi nei modi e forme di legge di approvare la L.R. scrittura privata di convenzione tra l’Azienda sanitaria Locale AL, il Servizio Socio-Assistenziale ambito di Casale Monferrato ed il Presidio Socio-Assistenziale per anziani del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia Comune di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativiVillanova Monferrato, composto di n. 10 articoli allegato “A” alla presente deliberazione sì da costituirne parte integrante e sostanziale; di autorizzare il Sindaco alla firma della presente convenzione. di dichiarare a voti unanimi favorevoli la X.X. 0 xxxxx 0000presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell’art.134 comma 4 del D.Lgs 267 del 18.08.2000. L’Avv. Xxxx Xxxxx XXXXXXX, x. 0, xxxxxxx: “Legge nella sua qualità di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi dell’A.S.L. AL con sede legale in Casale X.xx — Viale Giolitti n. 2, (codice fiscale e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoropartita I.V.A. n. 02190140067) di seguito denominata semplicemente A.S.L.; E - La Dott.ssa Xxxxxxxxx Xxxxxx , formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni nella sua qualità di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese Socio Assistenziale Ambito di Casale X.xx con sede a Casale Xxxx.xx Via Palestro 4115033 Casale Xxxx.xx Partita Iva e gli Enti Codice Fiscale 01639550068 si stipula e si conviene quanto segue: E - Il Comune di Villanova Xxxx.xx proprietario del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione presidio socio-assistenziali denominato “Comunità Alloggio Alzona” Via Navazzotti n.1 sito nel Comune di Villanova Xxxx.xx Codice Fiscale e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”P.IVA 00450020060 legalmente rappresentato dal Sindaco Sig. Xxxxx Xxxxxxx;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014Legge 11 gennaio 1979, n. 2412, concernente recante “Disposizioni urgenti in materia Norme per l’ordinamento della professione di organizzazione della RegioneConsulente del Lavoro”, ed in particolare ; - l’art. 11 che modifica 9, comma 6, del D.L. 24 gennaio 2012, n. 1, convertito in Legge 24 marzo 2012, n. 27, (d’ora in poi D.L. 24 Gennaio 2012) secondo cui “La durata del tirocinio previsto per l’accesso alle professioni regolamentate non può essere superiore a diciotto mesi; per i primi sei mesi, il tirocinio può essere svolto, in presenza di un’apposita convenzione quadro stipulata tra i Consigli Nazionali degli Ordini ed il Ministero dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca, in concomitanza con il corso di studio per il conseguimento della laurea di primo livello o della laurea magistrale o specialistica”; - l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 20166, comma 4, del D.P.R. 7 agosto 2012, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; 137, recante la X.X. 0 xxxxx 0000riforma degli ordinamenti professionali, x. 0a norma dell’art. 3, xxxxxxx: “comma 5, del D.L. 13 agosto 2011, n.138, convertito con modificazioni, dalla Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS14 settembre 2012, n. 11 148, secondo cui “il tirocinio può essere altresì svolto per i primi sei mesi, in presenza di specifica convenzione quadro tra il Consiglio Nazionale dell’Ordine o Collegio, il Ministro dell’Istruzione, Università e della Ricerca ed il Ministro Vigilante, in concomitanza con l’ultimo anno del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000corso di studio per il conseguimento della laurea necessaria. I Consigli territoriali e le Università pubbliche e private possono stipulare convenzioni, x. 0conformi a quella di cui al periodo precedente, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente per regolare i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusivareciproci rapporti”;.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. l’art. 64 dell'Atto Aziendale, definitivamente approvato con deliberazione del 4.12.2014Direttore Generale n. 305 del 07/05/2015, rubricata: “IV^ revisione dell’atto aziendale di diritto privato ai sensi dell'art. 3, comma 1 bis, del D.Lgs. 30 Dicembre 1992, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti 502 e s.m.i. Approvazione definitiva” il quale attribuisce alla Struttura Complessa Programmazione e Gestione delle Forniture la competenza in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità gestione delle procedure di attribuzione delle funzioni dirigenzialiacquisizione di beni e servizi; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la Premesso che: - con X.X. 0 x. 00/0000 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite Xxxxxxx Xxxxxxx le funzioni di Direttore Centrale Regionale di Acquisto (C.R.A.), ai sensi dell’art. 33 del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.D. Lgs. 12/04/20116 n. 163, le imprese già disciplinate dalla L.R. 14/2007 e gli Enti s.m.i., sono state assegnate, a decorrere dal 1/1/2013, ad apposita area dell’Agenzia Regionale Sanitaria (A.R.S.); - con X.X. x. 00/0000 xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx è stata istituita l’Azienda Ligure Sanitaria della Regione Liguria (X.Xx.Xx.) quale ente del Terzo Settore SSR, dotato di personalità giuridica di diritto pubblico e di autonomia amministrativa, patrimoniale, organizzativa, tecnica , gestionale e contabile ed è stata disposta, ai sensi dell’art. 11 comma 1, la cessazione, alla data del 30/09/2016, dell’Agenzia Regionale Sanitaria della Direzione generale Regione Liguria (A.R.S.) a cui X.Xx.Xx., ai sensi dell’art. 11 comma 2, succede a titolo universale nei rapporti giuridici attivi e passivi a decorrere dal 1/10/2016; Atteso che, con Determinazione n. 69 del lavoro16/02/2018 di X.Xx.Xx. - Area Centrale Regionale di Acquisto della Regione Liguria è stata indetta procedura aperta, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza ai sensi dell’art. 54 del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito D. Lgs. n. 50/2016 per la creazione conclusione, in relazione a ciascun Lotto, di seguito elencati, di un Accordo Quadro con più operatori economici per l’affidamento della fornitura dei prodotti farmaceutici occorrenti alle AA.SS.LL., EE.OO., I.R.C.C.S. della Regione Liguria per un periodo di 12 mesi con opzione di rinnovo per ulteriori 12 mesi, applicando il criterio del minor prezzo ai sensi dell’art. 95, comma 4, del D. Lgs. n. 50/2016, trattandosi di beni con caratteristiche standardizzate e lo sviluppo di MPMI” le cui condizioni sono definite dal mercato: Lotto Descrizione 1 Somatropina – tutte le formulazioni, confezionamenti e la “finanza inclusiva”;dosaggi 2 Inflixumab – flaconi endovena Mg. 100 3 Rituximab – flaconi endovena - tutte le formulazioni, confezionamenti e dosaggi

VISTO. ATTESO CHE il Decreto Sindacale n. 5 del 21/05/2019, di nomina del sottoscritto quale responsabile del Servizio Pianificazione Urbanistica, gestione del territorio, ambiente e patrimonio; Premesso che il Sig. Tamponi Xxxxxxx Xxxxxxx, (come da allegato depositato agli atti dell’ ufficio), con istanza del 19 novembre 2019 prot. n. 26357, ha richiesto il rinnovo del contratto di affitto n. 77/2013 stipulato con il Comune di Siniscola, dei terreni agricoli identificati al foglio 72 mappale 164 parte , sito in agro di Siniscola in Località Pauleddas, con una durata dell’ utilizzo prevista in anni 6 a far data dal 01.12.2019 sino al 30.11.2025; Vista la L.R. deliberazione di C.C. n. 53 del 4.12.20143 Giugno 1996, relativa all’ approvazione del regolamento dei beni patrimoniali per i fondi rustici del Comune di Siniscola e la successiva deliberazione di C.C. n. 48 del 29 maggio 1998, di approvazione definitiva del regolamento già sopra indicato; Visto lo schema di contratto d’affitto agrario, allegato e depositato agli atti dell’ufficio (Convenzione ai sensi dell’ex art. 45 della Legge n. 203/ 3 maggio 1982, sui Fondi Rustici) che sarà successivamente sottoscritto; Richiamate - la Legge 3 maggio 1982, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti 203 recante Xxxxx sui contratti agrari; - la Legge regionale n. 12 del 14/03/1994 recante Norme in materia di organizzazione usi civici. Modifica della Regione”Legge regionale 7 gennaio 1977, ed n. 1, concernente l'organizzazione amministrativa della Regione sarda. - la Delibera della Giunta regionale n. 21/6 del 05/06/2013 - Atto di indirizzo interpretativo e applicativo per la gestione dei procedimenti amministrativi relativi agli usi civici di cui alla L.R. n. 12/1994 e s.m.i.; - il Decreto dell'Assessore dell'Agricoltura e riforma agro-pastorale n. 953/DecA/53 del 31/07/2013 - Direttive operative per l’azione amministrativa e la gestione dei procedimenti in materia di usi civici. Richiamati in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 20163, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione 7 e di semplificazione 40 del regolamento d’ uso dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente beni patrimoniali riguardanti i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”fondi rustici comunali;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il proprio decreto di pubblicazione delle graduatorie emermerse dalla valutazione delle candidature pervenute, del 4.12.2014, 06/12/2014 n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 750 prot. n. 1077 8633/C24 VISTI gli art. 33 e 40 del 06/03/2020 Decreto Interministeriale n° 44 del 1 Febbraio 2001 “Regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativo- contabile delle istituzioni scolastiche”; - Che l’art. 40 della legge 27 dicembre 1997, n. 440 consente alle istituzioni scolastiche la stipulazione di modifica dellcontratti di prestazione d'opera con esperti per particolari attività ed insegnamenti, purchè non sostitutivi di quelli curricolari, per sperimentazioni didattiche e ordinamentali, per l'ampliamento dell'offerta formativa e per l'avvio dell'autonomia delle istituzioni scolastiche; - che l’Istituto Scolastico Liceo Classico Statale “X. Xxxxxxxx” ha predisposto per l’a.s. 2014/15 il Progetto - che il suddetto progetto è stato inserito nel POF a.s. 2014/15; - che il suddetto progetto prevede la necessità di reperire figure professionali specializzate esterne all’ assetto organizzativo della Direzione generale Istituzione Scolastica; Le Premesse di cui sopra costituiscono parte integrante del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;atto.

VISTO. ATTESO CHE il regolamento regionale n. 18/R del 5 dicembre 2001 "Regolamento regionale di contabilità (art. 4 legge regionale 7/2001)", art. 23 "Assunzione degli impegni di spesa". Vista la L.R. D.G.R. n. 5 - 8039 del 4.12.201421 gennaio 2008 "Approvazione del Manuale operativo relativo alla gestione spesa". Vista la D.G.R. n. 17 - 7987 del 7 gennaio 2008 “Adozione ai sensi dell'articolo 3 e dell'articolo 15 del Regolamento regionale di contabilità (D.P.G.R. n. 18/R del 5 dicembre 2001), del manuale che definisce modalità, procedure e modelli occorrenti per l'attuazione del Programma Operativo”. Vista la D.G.R. n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 5 – 5248 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: 23 gennaio 2013 “Bilancio di previsione triennale 2022per l’anno 2013. Parziale assegnazione delle risorse finanziarie”. Vista la legge regionale n. 8 del 7 maggio 2013 "Legge finanziaria per l'anno 2013". Vista la legge regionale n. 9 del 7 maggio 2013 "Bilancio di previsione per l'anno finanziario 2013 e bilancio pluriennale per gli anni finanziari 2013-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario 2015". Vista la legge regionale n. 2 16 del 6 agosto 2013 “Assestamento al bollettino ufficiale bilancio di previsione per l'anno finanziario 2013 e al bilancio pluriennale per gli anni finanziari 2013/2015”. Vista la legge regionale n. 17 del 12 agosto 2013 “Disposizioni collegate alla manovra finanziaria per l'anno 2013”. Vista la Determinazione della RASDirezione Cultura, Turismo e Sport n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore 34 del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto 31 gennaio 2011 “Provvedimento organizzativo della Direzione generale Cultura, Turismo e Sport”. Vista la legge regionale n. 8 del lavoro23 gennaio 1984 "Norme concernenti l'amministrazione dei beni e l'attività contrattuale della Regione", formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione protart. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli 33 “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusivaStipulazione dei contratti”;.

VISTO. ATTESO CHE il protocollo d'intesa, sottoscritto in data 9 febbraio 2011 tra il Ministero per i beni e le attività culturali, Segretariato Generale, e l'Agenzia del Demanio, con il quale sono state definite le modalità attuative e le procedure operative per la L.R. definizione degli accordi di valorizzazione e dei conseguenti programmi e piani strategici di sviluppo culturale di cui al richiamato articolo 5, comma 5, del 4.12.2014decreto legislativo n. 85 del 2010; Visto il provvedimento del 17 maggio 2011 del Direttore regionale per i beni culturali e paesaggistici della Puglia con il quale è stato costituito il Tavolo Tecnico Operativo a livello regionale previsto dall'art. 4 del richiamato protocollo d'intesa del 9 febbraio 2011 tra Ministero per i beni e le attività culturali - Segretariato generale e Agenzia del Demanio; Considerato che la Soprintendenza Belle Arti e Paesaggio per le Province di Brindisi, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti Considerate le competenze istituzionali dell'Agenzia del Demanio in materia di organizzazione della Regione”gestione, ed valorizzazione, anche ai fini economici, e dismissione dei beni immobili di proprietà dello Stato; Vista la Circolare n. 18 del 18 maggio 2011, emanata dal Segretario generale del Ministero per i beni e le attività culturali, con la quale sono state fornite istruzioni di dettaglio per l'attuazione del procedimento di cui all'art. 5, comma 5, del D. Lgs. n. 85 del 2010; Visto l'allegato Programma di Valorizzazione dell'immobile sopra citato, predisposto dal Comune di Lecce, individuante il quadro economico-finanziario e gestionale, trasmesso in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016data 03.06.2019, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 81518, ed approvato in sede di Tavolo Tecnico Operativo in data 26.07.2019, come risultante dai relativi processi verbali; Ritenuto da parte del 06/03/2020 Segretariato Regionale del Ministero per i Beni e le Attività Culturali e per il Turismo per la Puglia che non sussistono ragioni ostative di modifica dell’ assetto organizzativo carattere storico, artistico, archeologico ed etnoantropologico al trasferimento dell'immobile sopra individuato al demanio pubblico dell'ente richiedente alla luce del parere favorevole della Direzione generale Soprintendenza archeologia, belle arti e paesaggio per le province di Brindisi, Lecce e Taranto (nota n.13133 del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale26.06.2019); Vista la Determinazione nota prot. n. 18237/1542 87488 del 25/05/2020 con 12.11.2012, emanata dal Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato; Vista la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio Delibera del Consiglio Comunale n. 102 del 07.08.2020 (allegato "C"), immediatamente esecutiva, che approva lo schema del presente Accordo; Vista la nota prot. n.15257 del 09.10.2020 del Direttore Generale della Direzione generale dell'Agenzia del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”Demanio (allegato "D");

VISTO. ATTESO CHE la L.R. Il Decreto Legislativo del 4.12.201430 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni e integrazioni; Il Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 24288 recante norme sul riordino il decre- to del Ministero Sanità del 15 luglio1997 di recepimento delle linee guida dell’Unione Europea di buona Pratica Clinica per la esecuzione delle sperimenta- zioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 24 giugno 2003, concernente n. 211 “Attuazione della direttiva 2001/20/CE relativa all’applicazione della buona pratica clinica nell’esecuzione delle sperimentazioni cliniche dei medicinali per uso clinico”; La Legge Regionale del 23 gennaio 2006, n. 2 recante norme sulla disciplina tran- sitoria degli IRCCS di diritto pubblico non trasformati in fondazioni, ai sensi del Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; Il Decreto del Ministero della Salute del 12 maggio 2006 recante “Requisiti mini- mi per l’istituzione, l’organizzazione e il funzionamento dei Comitati Etici per le sperimentazioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 13.09.2012, n. 158 “Disposizioni urgenti in materia per promuovere lo sviluppo del Paese mediante un più alto livello di organizzazione tutela della Regione”salute” (G.U. n. 241 del 13.09.2012) convertito, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016con modificazioni dalla L. 08 novembre 2012, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000189 (in S.O. n.201, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario relativo alla G.U. n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 263 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 202210.11.2012); Il Decreto dell’Assessore del Lavoro Ministero della Salute 8 febbraio 2013 “Criteri per la composizione e il funzionamento dei Comitati Etici”; La Delibera della Regione Lazio n. 1 prot146 del 12.06.2013 ad oggetto: “Riorganizza- zione dei Comitati Etici della Regione Lazio” e succ. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Socialemod.; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio La Deliberazione del Direttore Generale degli IFO n. 591 del 15 luglio 2013 che, in esecuzione alla Delibera della Direzione generale Regione Lazio, nomina il nuovo Comitato Etico Centrale IRCCS Lazio Sezione IFO - Fondazione Bietti, rinnovato con ulteriore provvedimento n.775 del lavoro, formazione professionale, cooperazione 12 agosto 2016 ed integrato con delibera n. 253 del 27 marzo 2019 e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia con delibera n. 86 del 20 gennaio 2020; La Deliberazione n. 291 del 23 aprile 2018 avente ad oggetto: “Approvazione ed adozione del nuovo assetto organizzativo Regolamento delle Sperimentazioni Cliniche di fase 2, 3 e 4, e degli studi osservazionali degli I.F.O.” integrata con successivo Provvedimento n. 470 del 29 maggio 2019; La Deliberazione n. 394 del 14 maggio 2019 avente ad oggetto: “Presa d’atto del- le deleghe conferite ai Direttori Scientifici IRE e ISG per la firma dei contratti re- Premesso che con deliberazione n. 979 del 30 Novembre 2018, a seguito del parere favorevole espresso dal Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti è stato stipulato un accordo con ICON Clinical Research Ltd, in nome e per conto di Pfizer, Promotore dello Studio, per lo svolgimento della medesima Direzionesperimentazione dal titolo “Studio di fase III, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro randomizzato e di sostegno al sistema produttivo ritiro, in doppio cieco, controllato verso placebo, multicentrico per valutare l’efficacia e la sicurezza di PF-04965842 in soggetti di 12 o più anni di età, affetti da dermatite atopica da moderata a grave, con l’opzione di un trattamento di salvataggio per i soggetti che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare presentano una riacutizzazione” Prot. B7451014; che la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 sperimentazione annotata sul Registro delle Sperimentazioni degli IFO con il quale n. 1103/18, è in svolgimento presso la U.O.C. di Dermatologia Clinica dell’Isti- tuto San Gallicano sotto la responsabilità del Dr. Xxxxxxx Xxxxxxxxx; che in data 26 Maggio 2020 è pervenuta al XxxxComitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti da parte di ICON Clinical Research Ltd, in nome e per conto di Pfizer, la richiesta di parere per un emendamento sostanziale al Protocollo che prevende una modifica al Contratto; Considerato che il Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti nella seduta del 16 Giugno 2020, ha espresso parere favorevole all’emenda- mento, sulla base della documentazione prevista dalle norme vigenti e agli atti presso la Segreteria del Comitato Etico degli I.F.O.; Vista la proposta di Emendamento al Contratto già stipulato inviata da ICON Clinical Research Ltd in data 30 Luglio 2020, negoziata e finalizzata contestualmente; Considerato che l’Art. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche 6 “Corrispettivo” viene modificato come segue: “Il compenso previsto per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore lo svolgimento della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti Sperimentazione è pari a favorire: l’accesso al credito € 7.771,71 a paziente per la creazione Fase del Trattamento Principale e a € 3.258,39 a paziente per la Fase Opzionale del Trattamento di Salvataggio”; che viene sostituita l’Appendice 1 Allegato B (Budget della Sperimentazione per la Fase Trattamento Principale e per la Fase Opzionale Trattamento di Salvatag- gio) con una nuova Appendice 1 Allegato B al fine di implementare le nuove pro- cedure apportate dall’emendamento 5 al Protocollo datato 28 ottobre 2019; Tenuto conto che restano fermi e invariati tutti gli altri termini, patti, condizioni, allegati di cui alla Convenzione, ove non espressamente derogati e/o modificati dall’Emenda- mento n. 1; Ritenuto di accogliere il parere favorevole espresso dal Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio- Sezione IFO-Fondazione Bietti, e per l’effetto approvare l’emendamento al Contratto stipulato con ICON Clinical Research Ltd, in nome e per conto di Pfizer, secondo lo sviluppo schema che allegato alla presente ne costituisce parte integrante e sostanziale, per lo svolgimento della sperimentazione dal titolo: “Studio di MPMI” fase III, randomizzato e di ritiro, in doppio cieco, controllato verso placebo, multicentrico per valutare l’efficacia e la “finanza inclusiva”sicurezza di PF-04965842 in soggetti di 12 o più anni di età, affetti da dermatite atopica da moderata a grave, con l’opzione di un trattamento di salvataggio per i soggetti che presentano una riacutizzazione” Prot. B7451014 in svolgimento presso la U.O.C. di Dermatologia Clinica dell’Istituto San Gallicano sotto la responsabilità del Dr. Xxxxxxx Xxxxxxxxx; Attestato che il presente provvedimento, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all’art. 1, primo comma, della legge 241/90, come modificata dalla legge 15/2005; Attestato in particolare, che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regio- ne Lazio;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il Piano Strategico del 4.12.2014Turismo della Regione Abruzzo 2017/2019, n. 24approvato con DGR. DATO ATTO che: RILEVATO che l’Alto Sangro: RISCONTRATO che nell’Alto Sangro: RITENUTO, concernente “Disposizioni urgenti in materia pertanto, necessario incentivare una campagna di organizzazione della Regione”, ed marketing territoriale per l’Abruzzo e in particolare l’artper le sue attrattive turistiche montane, ancora troppo poco conosciute in campo nazionale e ancora di più in campo internazionale; CONSIDERATO che: - promozione turistica regionale; - aumento flussi turistici nelle zone oggetto del ritiro; - miglioramento servizi offerti sia a livello ricettivo che per gli spostamenti; - l’incentivazione alla destagionalizzazione dei flussi turistici, con riferimento ai mesi estivi; - il miglioramento della fruibilità e l’accessibilità della destinazione, delle risorse e servizi nonché la mobilità fra le medesime; - l’accrescimento della professionalità degli operatori turistici e miglioramento della cultura dell’ospitalità, della qualità dell’accoglienza e dell’informazione turistica; ATTESO che con nota Prot. 11 che modifica l’art. 28 RA/199326/20 del 01/07/2020 (Allegato 1 alla presente deliberazione quale parte integrante e sostanziale) il Presidente della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità Regione Abruzzo e gli Assessori al Bilancio ed allo Sviluppo Economico –Turismo hanno manifestato la volontà di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata addivenire nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 minor tempo possibile ad un’intesa con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”società SSC Napoli S.p.A. mediante atti giuntali;

VISTO. ATTESO CHE Servizio di noleggio di apparecchiature multifunzione e stampanti a basso impatto ambientale, dei servizi connessi e opzionali e servizio di gestione in service del flusso documentale, manutenzione di apparecchiature di proprietà dell''Amministrazione e fornitura di materiali di consumo. Cig 5802352C55. Contratto rep. n. 1510 del 28.12.2015 e atto di rettifica rep. 1522 del 30.06.2016. - Proroga tecnica. IL DIRETTORE lo Statuto Speciale per la Sardegna adottato con la L.C. 26 febbraio 1948, n. 3 così come da ultimo modificato dalla L.C. 31 gennaio 2001, n.2, e le relative norme di attuazione; la Legge Regionale 7 gennaio 1977 n. 1 recante "Norme sull’organizzazione amministrativa della Regione e sulle competenze della Giunta, del Presidente e degli Assessori regionali"; la L.R. del 4.12.201413 novembre 1998, n. 2431 recante “Disciplina del personale regionale e dell’ organizzazione degli Uffici della regione” e successive modifiche ed integrazioni; la L. 7 agosto 1990 n. 241, concernente recante “Disposizioni urgenti Norme in materia di organizzazione procedimento amministrativo e di accesso ai documenti amministrativi” e ss.mm.ii.; la L.R. 22 agosto 1990 n. 40, recante norme sui rapporti tra cittadini e l’ Amministrazione regionale della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; Sardegna nello svolgimento dell’attività amministrativa e la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente n.24 “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi”, che all’art. 28 abroga le disposizioni degli articoli da 2 a 17 e da 19 a 24 della precitata legge regionale; la X.X. 0 xxxxx 0000il D.P.R. del 28 dicembre 2000 n. 445, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione Testo unico delle disposizioni legislative e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative regolamentari in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19documentazione amministrativa”; il Decreto D.Lgs. 12 aprile 2006 n 163, “Codice dei contratti pubblici di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 lavori, servizi e forniture”, con il quale al Xxxxè stata recepita, tra le altre, la direttiva 2004/18/CE; il D.Lgs. Xxxxx Xxxxx sono state conferite 18 aprile 2016, n. 50, “Codice dei contratti pubblici”, e ss.mm.ii., con particolare riferimento all'art. 216, comma 1, che fornisce le funzioni disposizioni transitorie e di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per coordinamento con la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”disciplina previgente;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il Codice degli Appalti Pubblici di cui al D. Lgs. n. 50 del 4.12.201419 aprile 2016; Visto il D.I. n. 129 del 28 agosto 2018, Regolamento recante istruzioni generali sulla gestione amministrativo contabile delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell’art. 1, c. 143, della legge 13 luglio 2015, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti 107; Tenuto conto della Circolare Funzione pubblica n. 02 del 11/03/2008; Tenuto conto dei criteri stabiliti dal Consiglio d’Istituto in materia di organizzazione incarichi a personale esterno all’amministrazione; Vista la Legge Regionale n. 27 / 1985 Visto il DGR Xxxxxxx Xxxxxxxx x. 000 del 28/9/2020 con il quale è stato approvato il Piano Regionale per il Diritto allo Studio anno 2020 – a.s. 2020/2021 Visto il DDS Xxxxxxx Xxxxxxxx x. 00000 del 2/11/2020 con il quale si è provveduto all’assegnazione del “Fondo Regionale per il Piano Scuola” di cui alla L. 27/85 ai Comuni della Regione”provincia di Cosenza; Vista la nota prot. 3550/U del 20/11/2020 “Proposta di programmazione degli interventi da realizzare con i fondi della Legge Regionale 27 dell’8 maggio 1985” indirizzata ai sindaci dei Comuni di Cerisano, ed in particolare l’artMarano Marchesato e Marano Principato; Vista la delibera n. 80 del 20/11/2020 della Giunta Municipale del Comune di Marano Principato che dispone di trasferire l’intero fondo assegnato al Comune di Marano Principato, pari a € 12.694,25, all’Istituto Comprensivo di Cerisano da utilizzare per la realizzazione delle attività proposte con la nota prot. 11 3550/U del 20/11/2020; Tenuto conto che modifica l’artè stata svolta un’indagine di mercato tramite la pubblicazione di una Manifestazione d’interesse prot. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante n 893 01/03/2021 per la selezione di un ente accreditato per l'eventuale affidamento e realizzazione del servizio di assistenza scolastica per l'autonomia e la comunicazione a favore di alunni disabili dell’istituto comprensivo di Cerisano che frequentano le modalità scuole di attribuzione Marano Principato; Tenuto conto delle funzioni dirigenzialiManifestazioni pervenute a questa istituzione scolastica entro i termini stabiliti; Vista la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e richiesta di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 preventivo prot. n. 1077 1149 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione 19/03/2021 rivolta all’Associazione Petit Grand Etoile Visto il preventivo presentato dall’Associazione Petit Grand Etoile prot. n. 18237/1542 1295 del 25/05/2020 con 31/03/2021 Vista la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi determina di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina affidamento diretto prot. n. 3993/35 n 1534 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;15/04/2021

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 17 del d.lgs. 50/2016; Richiamati i principi di diritto comunitario di economicità, efficacia, imparzialità, parità di trattamento, trasparenza, proporzionalità; Vista la deliberazione di G.M. n. 78/2016 avente ad oggetto: << Piano degli obiettivi esercizio 2016 – approvazione>> ove si prevede in capo al segretario generale l’obiettivo di creare il cosiddetto “albo degli avvocati” Preso atto che modifica l’art. 28 gli affari legali rientrano tra le competenze ascritte alla segreteria generale nell’ambito della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante macro organizzazione comunale; Ritenuto opportuno istituire, per l’affidamento dei servizi di patrocinio legale, una short list id est apposito elenco di professionisti quale strumento adeguato per l’individuazione di soggetti in possesso di specifiche caratteristiche appositamente determinate secondo le modalità esigenze dell’Ente al fine di attribuzione delle funzioni dirigenzialigarantire un elevato livello di professionalità nella difesa del Comune, rispettando nel contempo i principi di trasparenza, pubblicità ed economicità dell’azione amministrativa; la L.R. 20 ottobre 2016Considerato di dover istituire il suddetto elenco dei professionisti attraverso un avviso pubblico; Ritenuto di dover prevedere un disciplinare di incarico per le suddette prestazioni professionali con relativo patto sui compensi e/o di quota lite per incarico legale; Ritenuto, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e altresì, di semplificazione dei procedimenti amministratividover dare adeguata pubblicità all'avviso dell'istituendo elenco/short list, provvedendo alla pubblicazione sul sito istituzionale dell’Amministrazione comunale; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protVisto il d.lgs. n. 1077 267 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione 18 Agosto 2000 e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione successive modifiche e Sicurezza Socialeintegrazioni; la Determinazione protVisto il d.lgs. n. 18237/1542 163 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi 12.04.2010 e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione successive modifiche e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”integrazioni;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 192 del D. Lgs. 18 agosto 2000 n. 267, il quale nel disciplinare la determinazione a contrattare, dispone che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante la stipulazione dei contratti debba essere preceduta da apposita determinazione del responsabile del procedimento di spesa che indichi il fine che con il contratto si intende perseguire, l’oggetto, la forma, le clausole ritenute essenziali, le modalità di attribuzione scelta del contraente e le ragioni che ne sono alla base; Precisato che: - il fine e l’oggetto del contratto riguardano l’affidamento dei “Lavori per la riqualificazione dell’area verde ubicata tra le vie Regina della Pace e via Pigna del Comune di Sant’Ambrogio di Valpolicella”; - Il contratto conseguente alla gara sarà stipulato mediante lettera contratto ai sensi delle funzioni dirigenzialiLinee guida ANAC N. 4 in quanto applicabili ; - Le clausole ritenute essenziali riguardano i tempi di esecuzione di 60 giorni dalla data del verbale di consegna dei lavori (art. 3 del Capitolato Speciale d’Appalto), la L.R. 20 ottobre 2016penale giornaliera per ritardo di euro 100,00 art. 7 del Capitolato Speciale d’Appalto); e la facoltà che si riserva il Comune di provvedere d’ufficio oppure di risolvere il contratto, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; mediante semplice denuncia con racc. a.r., qualora la X.X. 0 xxxxx 0000ditta incaricata non rispetti le condizioni contrattuali, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 il sub-appalto è ammesso nei limiti dell’art. 105 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protD.Lgs. n. 1077 50/2016 e s.m.i.; - la modalità di scelta del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavorocontraente è mediante affidamento diretto su P.E.A.F., formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi dato che trattasi di lavoro di ciascun Servizioimporto inferiore ai 150.000,00# euro, alla luce sia così come previsto dall'art. 51 comma 2.1) della Legge n. 108/2021 di conversione del nuovo assetto organizzativo D. Lgs. n. 77 del 2021 “Decreto Semplificazioni bis” (di modifica dell'art. 1 comma 2 lett. a) della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato Legge n. 120/2020 di conversione del lavoro D. Lgs. n.76 del 2020 “Decreto Semplificazioni” e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina protderoga dell'art. 36 comma 2 lett. a) del D. Lgs. n. 3993/35 del 18/11/2021 50/2016) con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore criterio del Servizio Attuazione minor prezzo ed esclusione automatica delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”offerte anomale;

VISTO. ATTESO CHE il Decreto Dirigenziale n. 19859 del 03/10/2022, avente ad oggetto “Decreto Dirigenziale n. 5587 del 20/03/2022, modificato con Decreto Dirigenziale n. 7245/2022, di approvazione dell' Avviso pubblico per "Sostegno alla parità di genere e alla cultura di genere" a valere sul POR Obiettivo Investimenti a favore della crescita e dell'occupazione" FSE 2014-2020: assegnazione risorse ed impegno di spesa per la L.R. realizzazione dei progetti ammessi a finanziamento” con la quale è stato ammesso a finanziamento il Progetto presentato della Provincia di Massa-Carrara denominato OSO – Io sono Io Dato atto che l’Avviso sopra richiamato considera quale data di avvio del 4.12.2014progetto la stipula della Convenzione tra la Regione Toscana e il soggetto beneficiario; Visto lo schema di Convenzione (approvato con Decreto dirigenziale n.5587 del 20/03/2022, così come modificato con Decreto dirigenziale n. 247245 del 21/04/2022), concernente “Disposizioni urgenti in materia All. A al presente atto di organizzazione della Regione”cui è parte integrante e sostanziale, che regola i rapporti tra la Regione Toscana e la Provincia di Massa- Carrara quale beneficiario/Soggetto attuatore dell’intervento denominato OSO – Io sono Io; Ritenuto di approvare lo schema di Convenzione (approvato con Decreto dirigenziale n.5587 del 20/03/2022, così come modificato con Decreto dirigenziale n. 7245 del 21/04/2022), All. A al presente atto di cui è parte integrante e sostanziale, che regola i rapporti tra la Regione Toscana e la Provincia di Massa-Carrara quale beneficiario/Soggetto attuatore dell’intervento denominato OSO – Io sono Io; Dato atto che sono stati acquisiti i pareri favorevoli richiesti dal T.U.E.L. (D.Lgs 267/2000) ed in particolare l’artdall’art 49 comma 1, in ordine alla regolarità tecnica espressa dalla Dirigente del Settore 2; Per le motivazioni espresse in premessa: di approvare lo schema di Convenzione, All. 11 A al presente atto di cui è parte integrante e sostanziale, che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; regola i rapporti tra la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” Regione Toscana e la “finanza inclusiva”;Provincia di Massa-Carrara, quale Beneficiario/Soggetto attuatore dell’intervento denominato OSO – Io sono Io; Xxxxx, approvato e sottoscritto.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il Decreto del 4.12.2014, Presidente della Giunta Regionale n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 149 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 28.08.2023 con la il quale il Dr. Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx è stato nominato Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio dell’Azienda Ospedaliera Universitaria Xxxxx IRCCS. Dato atto che: - con deliberazione del Direttore Generale n. 443 del 23.09.2022 l'A.O.U. Xxxxx ha disposto la presa d'atto del Decreto del Ministero della Direzione generale Salute del lavoro02.08.2022, formazione professionalepubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 200 del 27.08.2022, cooperazione con cui l’Azienda Ospedaliero Universitaria Xxxxx è stata riconosciuta Istituto di Ricovero e sicurezza socialeCura a Carattere Scientifico (I.R.C.C.S.), tenendo presente i presumibili carichi per la disciplina di lavoro pediatria; - con deliberazione del Direttore Generale n. 286 del 09.05.2024 è stato adottato ai sensi dell’art. 50 novies comma 3 della L.R.T. 40/2005 e s.m.i., a seguito dei pareri favorevoli della Giunta Regionale e del Ministero della Salute, il Regolamento di ciascun Servizio, alla luce sia organizzazione e funzionamento dell’A.O.U. Xxxxx I.R.C.C.S.; - con deliberazione del Direttore Generale n. 296 del 10.05.2024 è stato approvato il nuovo assetto organizzativo dell'A.O.U. Xxxxx I.R.C.C.S. il cui organigramma ha decorrenza dal 01.07.2024; Su proposta del Responsabile della medesima DirezioneSOC Risorse Umane, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.Xxxxxxxxx Xxxxxxxx, le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoroil quale, formazione professionalecon riferimento alla presente procedura, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per attesta la creazione e lo sviluppo di MPMI” regolarità amministrativa e la “finanza inclusiva”;legittimità dell’atto.

VISTO. ATTESO CHE il verbale della seduta della predetta Conferenza in data 6 aprile 2009, fra le strutture tecniche dei Comuni di Scandicci e di Firenze, della Regione e della Provincia, intervenuta ai sensi dell’art. 23 della L.R. 1/2005 per l’approvazione dell’Accordo di Pianificazione tra Provincia di Firenze, Comune di Firenze e Comune di Scandicci per la definizione del sistema della viabilità del quadrante sud-ovest Firenze/Scandicci (in riferimento all’Intesa preliminare del 27.10.2003 ai sensi dell’art. 36, comma 6 della L.R. 5/1995); DATO ATTO che la definizione del 4.12.2014sistema della viabilità quale rappresentata dalla relazione e dagli elaborati cartografici costituenti l’Allegato A al Verbale della suddetta Conferenza, produrrà effetti esclusivamente a livello della pianificazione territoriale dei Comuni di Firenze e Scandicci, rappresentata dal Piano Strutturale di Scandicci approvato con deliberazione X.X. x. 00/0000 x xxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx xx Xxxxxxx adottato con deliberazione C.C. n. 2449 del 24.07.2007; VERIFICATO: - che non è più possibile procedere, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione da parte della Regione”, ed all’integrazione del quadro conoscitivo del PIT vigente alla data della sottoscrizione dell’Intesa Preliminare, in particolare l’art. 11 quanto con delibera di Consiglio Regionale n. 72/2007 la Regione ha approvato il nuovo PIT che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016non prevede, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione materia già oggetto dell’Intesa, l’integrazione del quadro conoscitivo; - che, pertanto, per quanto sopra esposto, la Regione Toscana non parteciperà alla sottoscrizione dell’Accordo di Pianificazione; - che nel caso in questione la mancata sottoscrizione dell’Accordo da parte della Regione Toscana non costitusce motivo di attivazione del procedimento contemplato agli artt. 23, comma 2 bis e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”2 ter della L.R. 1/2005;

VISTO. ATTESO CHE il Decreto n. 38 del 28/04/2017 che ha approvato la L.R. sottoscrizione di un comodato in uso gratuito di un bene immobile situato in località Chiesa Vecchia di Galzignano Terme con l’ Istituto Istruzione Superiore “Duca degli Abruzzi” con sede in Xxx Xxxxxx 0 x Xxxxxx per il progetto didattico “Vigneti autoctoni recupero biodiversità; Considerato che con nota del 4.12.201402/03/2018 prot. n.1950 l’I.I.S. Duca degli Abruzzi ha comunicato l’interesse alla prosecuzione del progetto didattico per l’area sperimentale agricola di Chiesa vecchia auspicando, n. 24a differenza dello scorso anno, concernente una collaborazione a carattere pluriennale; Ritenuto opportuno instaurare un rapporto di collaborazione con l’Istituto di Istruzione Superiore “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della RegioneDuca degli Abruzzi”, ed di seguito denominato “Istituto”, con sede a Padova in particolare l’artvia Merlin n. 1, al fine di proseguire il progetto didattico volto al recupero e conservazione della biodiversità agraria utilizzando il vigneto sperimentale, e da quest’anno anche il campo di conservazione di biotipi di olivo, situati presso la località Chiesa Vecchia di Galzignano Terme di proprietà dell’Ente Parco; Vista la comunicazione del 26/03/2018 (ns. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 2813) dell’Istituto di accettazione della bozza del 06/03/2020 comodato predisposto e delle modifiche non sostanziali del progetto didattico Ritenuto opportuno approvare lo schema di modifica dell’ assetto organizzativo convenzione del progetto didattico e il comodato in uso gratuito della Direzione generale del lavorodurata triennale, formazione professionaleallegato al presente decreto, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”cui forma parte integrante;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. l’art. 1 comma 17 Legge anticorruzione 190/2012 Ai fini della partecipazione alla procedura di affidamento, di aver preso visione del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia Protocollo di organizzazione della RegioneIntegrità”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 di cui alla Deliberazione della sopracitata L.R. Giunta Capitolina n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; 40 del 27/02/2015 modificato con il Piano Triennale per la L.R. 20 ottobre 2016Prevenzione e la Corruzione e per la trasparenza 2017-2019 approvato con deliberazione G.C. N. 10 del 31/01/2017, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione allegato alla documentazione inerente la gara, e di semplificazione impegnarsi a rispettarne integralmente i contenuti, nell’ambito dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000rapporti contrattuali scaturenti dalla presente Procedura Negoziata per i lavori di “ANTIQUARIUM CELIO – RESTAURO MANUFATTO ARCHEOLOGICO PROSPICENTE LA CASINA DEL SALVI – VALORIZZAZIONE E MUSEALIZZAZIONE DELLE AREE ALL’APERTO E DEGLI SPAZI INTERNI DELLA CASINA DEL SALVI E DELL’EX PALESTRA DEI VIGILI” Dichiara di impegnarsi ad inserire nei contratti con i subcontraenti le clausole di rispetto degli obblighi derivanti dal presente “Protocollo di Integrità”. Luogo data Timbro e Firma L’operatore economico concorrente Lavori per “ANTIQUARIUM CELIO – RESTAURO MANUFATTO ARCHEOLOGICO PROSPICENTE LA CASINA DEL SALVI – VALORIZZAZIONE E MUSEALIZZAZIONE DELLE AREE ALL’APERTO E DEGLI SPAZI INTERNI DELLA CASINA DEL SALVI E DELL’EX PALESTRA DEI VIGILI” Nato/a il a CF residente a Prov. Cap in via/piazza N. civ. in qualità di legale rappresentante della Società Via/Piazza Cap Partita IVA CF Tel. PEC email Fax Consapevole delle sanzioni penali, x. 0nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 richiamate dall’art. 76 D.P.R. 445 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;28/12/2000.

VISTO. ATTESO CHE l’art. 100, comma 2, Cost.; vista la L.R. del 4.12.2014l. 14 gennaio 1994, n. 2420, concernente “Disposizioni urgenti e, in materia di organizzazione della Regione”particolare, ed in particolare l’art. 11 3, comma 4, ai sensi del quale la Corte dei conti svolge il controllo sulle gestioni delle amministrazioni pubbliche, verifi- cando la corrispondenza dei risultati dell’attività amministrativa agli obiettivi stabiliti dalla legge e valutando comparativamente costi, modi e tempi dello svolgimento dell’azione am- ministrativa; vista la deliberazione della Sezione n. 19/2014/G, con la quale è stato approvato il programma di controllo sulla gestione per l’esercizio 2015; vista la relazione presentata dal cons. Xxxxxxx Xx Xxxxxxx, che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialiillustra gli esiti dell’indagine condotta in merito a “Il finanziamento degli interventi infrastrutturali per la banda larga (2007-2015)”; la L.R. 20 ottobre vista l’ordinanza in data 4 novembre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna presidente della Sezione ha convocato il personale II collegio per l’adunanza del 17 novembre 2016, al fine della pronuncia sulla gestione in argomento; vista la nota n. 4501 del 7 novembre 2016, con la quale il Servizio di segreteria per le adunanze ha trasmesso la relazione ai Servizi e all’Ufficio seguenti uffici: - Ministero dello sviluppo economico: Gabinetto del Direttore Generale della Ministro; - Ministero dello sviluppo economico: Direzione generale per i servizi di comunica- zione elettronica, di radiodiffusione e postali; - Ministero dello sviluppo economico: Organismo indipendente di valutazione della - Ufficio centrale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate bilancio presso il Ministero dello sviluppo economico; - Agenzia nazionale per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione l’attrazione degli investimenti e lo sviluppo d’impresa - Invitalia; - Infratel Italia s.p.a.; - Anas s.p.a.; - Rete ferroviaria italiana s.p.a.-Rfi s.p.a.; - Ministero dell’economia e delle finanze: Gabinetto del Ministro, Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato, udito il relatore, cons. Xxxxxxx Xx Xxxxxxx; uditi, in rappresentanza delle amministrazioni convocate: - per il Ministero dello sviluppo economico - Direzione generale per i servizi di MPMI” comu- nicazione elettronica, di radiodiffusione e postali, il xxxx. Xxxxxxx Xxxxxx, direttore generale, il xxxx. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx, dirigente di I fascia della Direzione III-Reti infrastrutturali di comunicazione e banda ultralarga, il xxxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx, dirigente di I fascia della Direzione I-Affari generali, vigilanza e controllo, comitato media e minori; - per l’Ufficio centrale del bilancio presso il Ministero dello sviluppo economico, la dott.ssa Xxxxx Xxxxx Xxxxx, dirigente dell’Ufficio III; - per l’Agenzia nazionale per l’attrazione degli investimenti e lo sviluppo d’impresa, il xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx, dirigente, responsabile Affari legali; - per Infratelitalia s.p.a., il prof. Xxxxxxxx Xxxxxx, presidente, il xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxx, amministratore delegato, l’xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxxx, direttore generale; - per Anas s.p.a., l’xxx. Xxxxx Xxxxxxxxx, responsabile dell’Infrastrutturazione tecnologica e impianti, l’xxx. Xxxxx Xxxxxx, dirigente, di approvare, con le modifiche apportate dopo l’adunanza pubblica e in seguito alle memorie delle amministrazioni, la relazione concernente “finanza inclusivaIl finanziamento degli interventi infrastrutturali per la banda larga (2007-2015)”;. La presente deliberazione e l’unita relazione saranno inviate, a cura della Segreteria della Sezione, alla Presidenza del Senato della Repubblica e alla Presidenza della Camera dei deputati, nonché alle seguenti amministrazioni: - Presidenza del Consiglio dei ministri; - Ministero dell’economia e delle finanze; - Ministero dello sviluppo economico. Le amministrazioni interessate: adotteranno, entro trenta giorni dalla ricezione della presente relazione, l’eventuale provvedimento motivato previsto dall’art. 3, c. 64, l. 24 dicembre 2007 n. 244, ove ritengano di non ottemperare ai rilievi formulati; comunicheranno alla Corte e al Parlamento, entro sei mesi dalla data di ricevimento della presente relazione, le misure consequenziali adottate ai sensi dell’art. 3, c. 6, l. 14 gen- naio 1994 n. 20, come modificato dall’art. 1, c. 172, l. 23 dicembre 2005 n. 266 (legge finanziaria 2006). La presente deliberazione è soggetta a obbligo di pubblicazione, ai sensi dell’art. 31 d.lgs. 14 marzo 2013, n. 33 (concernente il “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministra- zioni”). La presente relazione sarà inviata, altresì, alle Sezioni riunite in sede di controllo. Il consigliere relatore Il presidente x.xx Xx Xxxxxxx x.xx D’Auria

VISTO. ATTESO CHE il parere favorevole emesso in data 05-05-2015 dal Direttore dei Lavori, Dott. Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxx dello “STUDIO XX.XX STUDIO TECNICO ASS. DI ARCHITETTURA E INGEGNERIA”, con sede in Bologna, in ordine all'esecuzione tecnica dei lavori da subappaltare; DATO ATTO che per il presente subappalto, sia per quanto riguarda la L.R. Ditta Mandataria. "COIVER COIBENTAZIONI TERMOACUSTICHE S.R.L." del 4.12.2014R.T.I. Subappaltatore, che la Ditta Consorziata/Esecutrice “EFFE TERMICA S.R.L.”, del Consorzio (Mandante) abbrev. C.I.A.I. del medesimo R.T.I. Subappaltatore, non è richiesta la documentazione antimafia ai sensi dell'art. 91, del D.Lgs. del 06-09-2011, n. 159 e s.m. e i., secondo quanto stabilito dal "Protocollo d'Intesa per la prevenzione dei tentativi di infiltrazione della criminalità organizzata nel settore degli appalti e concessioni di lavori pubblici" – Prefetture XX.XX.XX. nella regione Xxxxxx-Romagna del 24-10-2012 sottoscritto anche dal Comune di Carpi, concernente “Disposizioni urgenti in materia quanto il suddetto valore di organizzazione della RegioneEuro 36.700,00 (esclusa I.V.A.), non supera l'importo di Euro 50.000,00 così come prescritto dal medesimo Protocollo; DATO ATTO, inoltre, che per il presente subappalto dell'importo presunto di Euro 36.700,00 (esclusa I.V.A.), in relazione alla sola Ditta Mandante "CONSORZIO IMPRESE ARTIGIANE INSTALLATORI", (Mandante) del suddetto R.T.I. Subappaltatore, secondo gli adempimenti previsti dalla "Normativa Antimafia”, ed in particolare l’artD.Lgs. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016del 06-09-2011, n. 24 concernente 159, entrato in vigore il 13-02-2013, successivamente modificato ed integrato dal D.Lgs. 13-10-2014, n. 153, la richiesta della documentazione antimafia riguardante le "Informazioni" risulta già stata effettuata via P.E.C. in data 24-09-2014, al n. 45561 di Prot. Gen.le in pari data per il suddetto Consorzio subappaltatore, dal Settore A3 - LL.PP. Infrastrutture e Patrimonio, in quanto oltre il suddetto valore di Euro 36.700,00 (esclusa I.V.A.), erano stati precedentemente autorizzati i subappalti relativi alle Determinazioni Dirigenziali n. 864 del 03-12-2014 per un importo presunto di Euro 50.000,59 (esclusa I.V.A.) al medesimo Consorzio “Norme sulla qualità della regolazione C.I.A.I.” e n. 966 del 30-12-2014 per un importo presunto di Euro 61.000,00 (esclusa I.V.A.), al R.T.I. Subappaltatore di tipo orizzontale con l'Impresa Mandataria: "COIVER CONTRACT S.R.L." e di semplificazione dei procedimenti amministrativicui il medesimo Consorzio ne era l'impresa Mandante; la X.X. 0 xxxxx 0000DATO ATTO ALTRESÌ che in relazione ai lavori di cui all'oggetto, x. 0il Responsabile Unico del Procedimento è il Dott. Xxx. Xxxxxxx Xxxxxx, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RASFunzionario Coordinatore Tecnico del Settore A3 - LL.PP., n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione Infrastrutture e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”Patrimonio;

VISTO. ATTESO CHE che l’avviso di avvio del procedimento per la L.R. dichiarazione di pubblica utilità dei lavori e delle opere ed apposizione del 4.12.2014vincolo preordinato all’esproprio, secondo le procedure contemplate all’art. 52 ter del DPR 327/2001 e s.m.i., è stato pubblicato sul B.U.R.T. n. 2416 del 23/4/2014, concernente e pubblicato all’Albo pretorio del Comune di Empoli dal 23/04/2014 al 23/05/2014 e notificato alle Ditte catastali coinvolte nel procedimento con nota ns.prot. 0168355 del 16/04/2014. Visto che, a seguito di ulteriori accertamenti, è stata disposta anche la pubblicazione dell’avviso in data 16/05/2014 dell’avviso sul quotidiano “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della RegioneLa Repubblica”, nonché nuovamente all’Albo pretorio del Comune di Empoli dal 19/05/2014 al 16/06/2014. Visto che, l’avvio del procedimento è stato nuovamente pubblicato con esplicito riferimento alla variante agli strumenti urbanistici sul B.U.R.T. n. 37 del 17/09/2014 e n.40 del 08/10/2014 e all’Albo Pretorio del Comune di Empoli al repertorio n.1678/2014 dal 08/10 al 08/11 u.s. Considerato che nei trenta giorni successivi alle pubblicazioni dell’avviso sono pervenute due osservazioni dal medesimo osservante Sig. Xxxxx Xxxxxxxxx, entrambe riportate all’attenzione della Conferenza dei Servizi ed in particolare l’artquella sede controdedotte; Considerato che la Conferenza dei Servizi indetta con nota ns. 11 che modifica l’art. 28 protocollo 0263430 del 20/06/2014, ai sensi della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante 40/09 e della L.241/1990, aperta in data 08/07/2014 e chiusa in seconda seduta il 12/11/2014, ha espresso parere favorevole con le modalità motivazioni di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità cui al verbale della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario seduta Allegato n. 1 parte integrante al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”atto;

VISTO. ATTESO CHE il D.Lgs.17 agosto 1999, n. 368 e s.m.i.; visto il D.P.C.M. del 7 marzo 2007; visto il D.P.C.M. del 6 luglio 2007; visto il D.Lgs. del 23 giugno 2011, n. 118; visto il D.M. del 13 giugno 2017, n. 402; vista la L.R. del 4.12.201411 aprile 2001, n. 247 e s.m.i.; vista la L.R. 28 luglio 2008, concernente “Disposizioni urgenti n. 23; vista la L.R. 19 marzo 2019, n. 9. Dato atto che la spesa complessiva di € 1.920.000 derivante dalla sottoscrizione delle suddette convenzioni Regione-Università trova copertura nell’ambito delle risorse del riparto del Fondo Sanitario Nazionale – quota indistinta, stanziate nella Missione 13, Programma 01 del bilancio di previsione 2019 - 2021. Attestata la regolarità amministrativa del presente provvedimento ai sensi della D.G.R. n. 1- 4046 del 17 ottobre 2016. Tutto ciò premesso, la Giunta Regionale unanime, - di approvare gli schemi di Convenzione tra la Regione Piemonte e l’Università degli Studi di Torino e tra la stessa Regione e l’Università degli Studi del Piemonte Orientale, quali allegati A) e B), che formano parte integrante e sostanziale della presente deliberazione, al fine di provvedere, ai sensi del D.Lgs. n. 368/1999 e del Decreto MIUR n. 617 del 8 luglio 2019, così come modificato dai Decreti del MIUR n. 651 del 10 luglio 2019 e n. 664 del 12 luglio 2019, al finanziamento di n. 15 contratti di formazione medico specialistica aggiuntivi, a decorrere dall’a.a. 2018/2019 e per tutta la durata dei corrispondenti cicli formativi (5 anni), da destinare alle Università degli Studi di Torino e degli Studi del Piemonte Orientale, per una spesa complessiva di Euro 1.920.000,00 (Missione 13, Programma 01 del bilancio di previsione 2019-2021) al fine di soddisfare le specifiche esigenze del territorio regionale, secondo quanto di seguito indicato: ➢ Anestesia, Rianimazione e Terapia Intensiva e del dolore – n. 3 contratti aggiuntivi , di cui n. 2 all’Università degli Studi di Torino e n. 1 all’Università degli Studi del Piemonte Orientale; ➢ Medicina d’emergenza-urgenza – n. 4 contratti aggiuntivi, di cui n. 2 all’Università degli Studi di Torino e n. 2 all’Università degli Studi del Piemonte Orientale; ➢ Ortopedia e Traumatologia – n. 4 contratti aggiuntivi all’Università degli Studi di Torino; ➢ Pediatria – n. 4 contratti aggiuntivi, di cui n. 2 all’Università degli Studi di Torino e n. 2 all’Università degli Studi del Piemonte Orientale; - di stabilire, ai sensi di quanto previsto dal Decreto del MIUR n. 1323 del 8 luglio 2019, così come modificato dal Decreto del MIUR n. 1377 del 10 luglio 2019, i seguenti requisiti specifici che dovranno possedere i candidati per poter beneficiare dei contratti aggiuntivi di formazione medico specialistica finanziati dalla Regione Piemonte, a decorrere dall’a.a. 2018/2019: ➢ iscrizione ad uno degli Ordini dei Medici Chirurghi ed Odontoiatri della regione Piemonte alla data di sottoscrizione del contratto di formazione medico specialistica; ➢ residenza nella regione Piemonte per almeno cinque anni, negli ultimi 12 anni antecedenti la data di scadenza del bando di concorso per l’accesso alle Scuole di specializzazione; ➢ sottoscrizione dell’impegno dello specializzando, prima dell’immatricolazione alla scuola, a prestare la propria attività lavorativa per almeno cinque anni, a decorrere dalla data di conseguimento del diploma di specialità ovvero dalla data di prima assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi della L. del 25 giugno 2019, n 60 di conversione del D.L. 30 aprile 2019, n. 35, presso un’Azienda sanitaria del Servizio sanitario regionale del Piemonte; - di stabilire che nel caso in materia cui il medico specializzando, che abbia fruito di organizzazione contratto aggiuntivo finanziato dalla Regione Piemonte non rispetti, anche solo parzialmente, l’impegno di garantire le prestazioni di attività lavorativa presso Strutture del Servizio Sanitario regionale per i 5 anni successivi al conseguimento della Regione”specialità, ovvero, se precedente alla data di assunzione a tempo determinato ai sensi dell’art. 12 comma 1 del DL 35/2019 convertito in legge 25 giugno 2019 n. 60, si riserva, quale Ente finanziatore, di valutare eventuali azioni a propria tutela nei confronti del medico inadempiente; - di prendere atto che, ai sensi del tuttora vigente D.P.C.M. 7 marzo 2007, il costo del contratto di formazione specialistica è quantificabile in Euro 25.000,00 per i primi due anni di corso, ed in particolare l’artEuro 26.000,00 per ciascuno degli anni successivi; - di dare atto che la spesa complessiva di Euro 1.920.000,00 (Missione 13, Programma 01 del Bilancio di Previsione 2019-2021) per il finanziamento dei n. 15 contratti aggiuntivi regionali per la formazione medico specialistica sia da ripartire secondo quanto di seguito indicato per le diverse annualità dei cicli formativi: - per il I (a.a. 11 2018/2019) € 375.000,00 sull’esercizio finanziario anno 2019; - per il II anno (a.a. 2019/2020) Euro 375.000,00 sull’esercizio finanziario anno 2020; - per il III (a.a. 2020/2021) € 390.000,00, IV anno (a.a. 2021/2022) Euro 390.000,00 e per il V anno (a.a. 2022/2023) Euro 390.000,00: spesa complessiva di Euro 1.170.000,00 – sull’esercizio finanziario anno 2021; - di stabilire che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante l’effettiva assegnazione dei finanziamenti alle Università degli Studi di Torino e degli Studi del Piemonte Orientale relativi ai contratti aggiuntivi regionali di cui al presente provvedimento è subordinata alla comunicazione da parte delle Università dei nominativi degli specializzandi con cui saranno stipulati i contratti di formazione specialistica finanziati dalla Regione; - di demandare al Settore regionale “Sistemi Organizzativi e Risorse Umane del S.S.R.” l’adozione degli atti e dei provvedimenti necessari per dare esecuzione alle convenzioni Regione-Università sottoscritte, assegnando alle Università, per ciascun anno accademico di riferimento, l’intero valore annuale dei contratti di specializzazione, secondo le modalità di attribuzione pagamento previste nelle suddette convenzioni; - di demandare al Presidente della Regione la sottoscrizione delle funzioni dirigenziali; suddette convenzioni. Avverso la presente deliberazione è ammesso ricorso giurisdizionale avanti il Tribunale Amministrativo Regionale entro 60 giorni dalla data di comunicazione o piena conoscenza dell’atto, ovvero ricorso straordinario al Capo dello Stato entro 120 giorni dalla suddetta data, ovvero l’azione innanzi al Giudice Ordinario, per tutelare un diritto soggettivo, entro il termine di prescrizione previsto dal Codice Civile. La presente deliberazione sarà pubblicata sul B.U. della Regione Piemonte ai sensi dell'art. 61 dello Statuto e dell’art. 5 della L.R. 20 12 ottobre 20162010, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 000022, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 nonché ai sensi dell’art. 23 lett. d del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;D.Lgs.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. l’art. 131 del 4.12.2014D.lgs 112/98, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti che conferisce alle Regioni ed agli EE.LL. tutte le funzioni e i compiti amministrativi in materia di organizzazione Servizi Sociali; • la L.R. 11/07 e ss.mm.ii., la quale dispone che i Comuni associati, negli Ambiti Territoriali, a tutela dei diritti della Regione”popolazione, d’intesa con le AA.SS.LL., provvedono, nell’ambito delle risorse disponibili, per gli interventi sociali e socio-sanitari, secondo le indicazioni del piano sociale regionale, a definire il Piano di Zona; • la L.R. 11/07 e ss.mmm.ii., la quale dispone che il Piano di Zona di Ambito Territoriale è adottato previa concertazione con le Comunità Montane, le aziende di pubblici servizi alla persona, i soggetti del terzo settore, le organizzazioni sindacali, gli altri soggetti della solidarietà locale, gli altri soggetti privati, ed è comunicato alla Regione, nei modi e nelle forme dalla stessa stabiliti; • la L.R. 11/07 e ss.mm.ii., la quale prevede che il Piano di Zona di Ambito Territoriale è adottato con cadenza triennale, nel rispetto del Piano Sociale Regionale, attraverso un accordo di programma sottoscritto dai Comuni Associati in particolare Ambiti Territoriali e sottoscritto in materia di integrazione sociosanitaria, dalla A.S.L. di riferimento; • il D.P.C.M. 12.01.2017 – XXX, la D.G.R.C. 2006/04, le Linee Guida sul sistema dei servizi domiciliari, approvate con D.G.R.C. 41/11 e il decreto del commissario ad acta per il settore sanitario n. 1/2013, i Decreti Regionali 77/11, 81/11 e 110/14, la D.G.R.C. 50/12, il Decreto Attuativo Regionale 285/12, le Circolari Regionali prott. 0572949/12 e 0614434/12, il Decreto n. 83 del 31/10/19 Piano Regionale della Rete di Assistenza Sanitaria Territoriale 2019 - 2021 • la convezione tra i Comuni delle isole di Ischia e di Procida sottoscritta il 31.12.2018 Rep. 2384/2019, ai sensi dell’art. 30 del D.lgs 267/00 e ss.mm.ii, con LA PROROGA DALL’ 01.01.2019 AL 31.12.2021 DEL CONFERIMENTO DELLA DELEGA AL COMUNE DI ISCHIA PER LA GESTIONE IN FORMA ASSOCIATA DEI SERVIZI SOCIO – ASSISTENZIALI E SOCIO-SANITARI DI CUI ALLA CONVENZIONE SOTTOSCRITTA IL 30.12.2010. (ex art. 30 D. Lgs. n. 267/2000), COME GIA’ PROROGATA AL 31.12.2015 E SUCCESSIVAMENTE AL 31.12.2018 • l’art. 11 34 del D.lgs 267/00 e ss.mm.ii, relativo alla sottoscrizione di accordi di programma tra enti; • il Decreto Dirigenziale n. 481 del 16.07.2020, “Approvazione delle indicazioni operative per la presentazione della prima annualità dei Piani di Zona triennali in applicazione del IV Piano Sociale Regionale 2019 - 2021 e dei Piani di Attuazione Locale (PAL) per la programmazione delle risorse della Quota servizi del Fondo Povertà annualità 2019” in attuazione alla D.G.R. n. 897 del 28/12/2018 con la quale è stato approvato, ai sensi dell’art. 20 della L.R. 11/07 e ss.mm.ii., il Piano Sociale Regionale 2019–2021, che modifica l’artdefinisce i principi d’indirizzo per la realizzazione del sistema di interventi e servizi da parte degli Ambiti territoriali per il suddetto triennio. 28 Con D.D. n. 639 del 27/12/2019 la Regione Campania ha proceduto al riparto ed all’impegno a favore degli Ambiti territoriali del Fondo Regionale per l’anno 2019 per la programmazione degli interventi e servizi della sopracitata L.R. I annualità dei Piani di Zona triennali in applicazione del IV Piano Sociale Regionale 2019. Con D.D. n. 31/1998 disciplinante le modalità 40 del 03/02/2020 e s.m.i. è stato effettuato il riparto e l’impegno del Fondo Nazionale Politiche Sociali anno 2019 per la programmazione degli interventi e servizi della I annualità dei Piani di attribuzione delle funzioni dirigenzialiZona triennali in applicazione del Piano Sociale Regionale 2019-2021; • la L.R. 20 ottobre 2016, D.G.R. n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi87 del 19/02/2020 con la quale sono state emanate determinazioni relativamente alla programmazione del Fondo Nazionale Lotta alla Povertà per l'anno 2019; • la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 nota prot. n. 1077 4991 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 19/06/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi Ministero del Lavoro e all’Ufficio delle Politiche Sociali ha trasmesso le Linee guida relative all’utilizzo della quota servizi del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate Fondo povertà per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito l’annualità 2019 necessarie per la creazione e lo sviluppo presentazione dei PAL Piani di MPMI” e la “finanza inclusiva”;Attuazione Locale (PAL).

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014l’atto di costituzione in giudizio di: Azienda Lombarda Edilizia Residenziale, s.p.a. Intercantieri Vittadello; Udito il relatore Cons. Rosanna De Nictolis e uditi altresì per le parti l’Avv. Xxxxxxx, delegato Avv. Tra- vi, Xxxxxx Xxxxxxxxx delegato Avv. Xxxxxxxx Ab- xxxxxxx e Clarizia; Vista anche l’ordinanza C.d.S., V°, 3 giugno 1997, n. 241097; Ritenuto che non sussistono i presupposti previsti dall’ultimo comma del citato art. 21; Accoglie l’appello (Ricorso numero 7056/97) e, concernente “Disposizioni urgenti per l’effetto, in materia riforma dell’ordinanza impugnata, respinge l’istanza di organizzazione sospensiva proposta nei con- fronti del provvedimento impugnato in primo grado. La vacatio legis determinatasi, in tema di offerte anomale negli appalti interni, a seguito della Regione”, ed manca- ta conversione in particolare l’artlegge del d.l. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 201631 dicembre 1996, n. 24 concernente “Norme sulla qualità 671 trova soluzione in base al principio secondo cui le norme di gara costituiscono lex specialis della regolazione procedura concorsuale. Ne deriva che ove sia il ban- do di gara (pubblicato nel novembre del 1996, in vi- genza dell’originario regime transitorio di cui all’art. 21, comma 1 bis della l. n. 109/1994 e succ. mod.) che la lettera di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000invito (inviata nel febbraio 1997, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 nella vigenza del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protd.l. n. 1077 del 06/03/2020 671/1997 poi non con- vertito) abbiano espresso l’intendimento dell’ammi- nistrazione di modifica dell’ assetto organizzativo escludere automaticamente le offerte ritenute anomale in base al parametro indicato (per- centuale di ribasso della Direzione generale del lavoromedia superiore alla media delle percentuali di ribasso aumentata di un quinto) tali determinazioni sono diventate criterio di gara e quindi vanno rispettate dall’Amministrazione. Di- versamente opinando, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale vi sarebbe quanto meno viola- zione della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo par condicio dei concorrenti che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;su quei criteri hanno fatto affidamento.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il Decreto Legislativo n. 165/2001 recante il Testo Unico delle leggi sull’Ordinamento degli Enti locali; ACQUISITI i pareri di cui all'art. 49 del 4.12.2014T.U. 18.08.2000, n. 24267 sulla regolarità tecnica e contabile espressi rispettivamente dal Responsabile del Settore Risorse umane e dal Responsabile del Settore Risorse finanziarie; Con votazione favorevole unanime resa in modo palese DI PRENDERE ATTO dell’autorizzazione espressa dal Comune di Villasimius con nota acquisita al protocollo generale dell’ente con il n. 14276 del 13/05/2022, concernente “Disposizioni urgenti in materia per l’utilizzo da parte del Comune di organizzazione Quartucciu della Regione”graduatoria vigente del concorso pubblico per esami, ed in particolare l’artper l’assunzione di un Istruttore amministrativo, cat. 11 C, a tempo pieno e indeterminato. DI APPROVARE l’allegato schema di convenzione, approvato con deliberazione n. 74 del 12/05/2022 del Comune di Villasimius, che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante disciplina le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; utilizzo della graduatoria in parola. DI AUTORIZZARE la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione Responsabile del Settore Risorse Umane e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, Produttive alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 stipula dell’accordo con il quale Comune di Villasimius, per l’utilizzo della graduatoria relativa al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche concorso pubblico per le P.A.soli esami, le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione copertura a tempo pieno e lo sviluppo indeterminato di MPMI” n. 3 posti di categoria C, profilo professionale di Istruttore amministrativo contabile, approvata con determinazione n. 46 del 15/04/2022 e la “finanza inclusiva”;rettificata con determinazione n. 53 del 29/04/2022.

VISTO. ATTESO CHE il D.Lgs. 17.08.1999 n. 368 e successive modificazioni ed integrazioni, che al titolo VI regolamenta la L.R. formazione specialistica dei medici ammessi alle Scuole di Specializzazione delle Facoltà di Medicina e Chirurgia. Ricordato che con Delibera del 4.12.2014Direttore Generale n. 164 del 23.03.2022 è stata autorizzata la stipula della convenzione con l’Università degli Studi di Perugia per consentire alla specializzanda Xxxx Xxxxxxxxx lo svolgimento per il periodo 01.04.2022 – 30.06.2022 di attività integrative ai fini della formazione specialistica di area sanitaria presso strutture assistenziali fuori della rete formativa della Scuola di Specializzazione in Anestesia, n. 24Rianimazione, concernente “Disposizioni urgenti Terapia Intensiva e del Dolore. Dato atto che la Scuola di Specializzazione in materia Anestesia, Rianimazione, Terapia Intensiva e del Dolore del citato Xxxxxx, nella persona del Direttore Prof. Xxxxxxx Xx Xxxxxxxx, ha chiesto di organizzazione prorogare lo svolgimento di attività di tirocinio presso l’A.O.U. Xxxxx della Regione”Dr.ssa Xxxx Xxxxxxxxx per il periodo 00.00.0000 - 00.00.0000. Preso atto che il Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxx, ed Responsabile della SOC Anestesia e Rianimazione dell’A.O.U. Xxxxx, ha espresso il proprio parere favorevole alla richiesta di xxxxxxx. Visto lo schema di addendum avente ad oggetto la proroga fino al 30.09.2022 della convenzione stipulata in particolare l’art. 11 data 29.03.2022 che modifica l’art. 28 regola nello specifico la frequenza della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. Dr.ssa Xxxx Xxxxxxxxx presso l’A.O.U. Xxxxx (allegato 1 al bollettino ufficiale della RASpresente provvedimento a formarne parte integrale e sostanziale). Dato atto che ai sensi dell’art. 41, comma 3 del D.Lgs. n. 11 368/99, l’A.O.U. Xxxxx garantisce con oneri a proprio carico la copertura assicurativa per rischi professionali e infortuni. Considerato che la quantificazione del 10 marzo 2022; premio INAIL per la X.X. 0 xxxxx 0000copertura del rischio infortuni avviene l’anno successivo rispetto all’anno di frequenza dello specializzando e che, x. 0pertanto, xxxxxxx: “Bilancio è necessario procedere alla stima dei costi del corrente anno sulla base dei parametri dell’anno 2021. Rilevato che il costo derivante dal presente atto, con specifico riferimento al relativo fattore produttivo, è stato previsto dal Responsabile del Procedimento anche con il supporto del Gestore dei Fabbisogni nelle stime contenute nei modelli CE aziendali e recepito in sede di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario Gruppo Monitoraggio Conto Economico (GMCE) istituito con Deliberazione del Direttore Generale n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore 141 del Lavoro n. 1 22.03.2018 ad oggetto "Strumenti di controllo interno sulla gestione aziendale" e nominato con lettera del Direttore Amministrativo prot. n. 1077 4132 del 06/03/2020 05.06.2018. Accertata quindi la necessità ed urgenza di modifica dell’ assetto organizzativo dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile al fine di consentire la prosecuzione della Direzione generale formazione senza soluzione di continuità. Considerato che il Responsabile del lavoroProcedimento, formazione professionaleindividuato ai sensi della Legge n. 241/1990 nella persona della Dr.ssa Xxxxx Xxxx sottoscrivendo l’atto attesta che lo stesso, cooperazione a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato nella sostanza è legittimo. Acquisito il parere del LavoroCoordinatore dell’Area Tecnico Amministrativa Dr.ssa Xxxxx Xxxx, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; espresso mediante sottoscrizione nel frontespizio del presente atto. Con la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio sottoscrizione del Direttore Generale della Direzione generale Amministrativo e del lavoroDirettore Sanitario, formazione professionaleciascuno per quanto di competenza, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia ai sensi dell’art. 3 del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. legislativo n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;229/99.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il Decreto Legislativo 30/12/2010, n. 24recante modifiche ed integrazioni al D.Lgs. 07 marzo 2005 n.82- Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD), concernente “Disposizioni urgenti con il quale è stata data particolare attenzione ai dati delle Pubbliche Amministrazioni, ai fini della condivisione e della fruibilità degli stessi, fermo restando il rispetto della normativa in materia di organizzazione della Regione”protezione dei dati personali; Visti gli artt. 50 e 52 (capo V) del predetto CAD, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante pongono l’attenzione sulla disponibilità dei dati delle pubbliche amministrazioni e le modalità da seguire per rendere tali dati fruibili a tutte le amministrazioni interessate, specificano che le modalità di attribuzione accesso e fruibilità di tali dati siano disciplinate mediante “Convenzioni-Quadro” (così definite dall’art.35, comma 3b. del D.Lgs. 14 marzo 2013 n.33- in attuazione delle funzioni dirigenzialidisposizioni in materia di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni di cui al sopracitato decreto) predisposte, dalle Amministrazioni titolari di banche dati accessibili per via telematica, sulla base delle linee guida redatte dall’agenzia per l’Italia Digitale (prima DigitPA); la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; Vista la Determinazione prot. AgID n. 18237/1542 219/2017 “Approvazione e pubblicazione delle “Linee guida per transitare al nuovo modello di interoperabilità”; Dando atto che le premesse sono parte integrante e sostanziale del 25/05/2020 con presente atto, si conviene e si stipula la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi seguente “Convenzione-Quadro” finalizzata a consentire la consultazione per via telematica delle informazioni anagrafiche in possesso del Comune di Palermo, in forma mediata, protetta e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;monitorata

VISTO. ATTESO CHE Deliberazione della Giunta Capitolina n.171 del 29.07.2021 che approva lo schema di Accordo di collaborazione, con i relativi documenti allegati, che ne costituiscono parte integrante, sostanziale e inscindibile, tra Roma Capitale e i Research e Technical Partner. - Determinazione Direttoriale MISE del 24.12.2020 che approva la L.R. graduatoria della procedura di selezione, ammettendo a co-finanziamento le prime n.5 proposte, tra le quali figura, al secondo posto, la proposta progettuale presentata da Roma Capitale per il progetto “Casa delle Tecnologie Emergenti di Roma”, di importo pari a € 6.092.000,00, finanziato per € 4.650.000,00 a valere sul Fondo per lo Sviluppo e la Coesione (FSC) 2014- 2020, mentre i restanti € 1.442.000,00 a valere su altre fonti di finanziamento. - Deliberazione di Giunta Capitolina n.263 del 4.12.201413.11.2020 recante “Attuazione della convenzione del 23.12.2005 tra RFI e Roma Capitale per lo sviluppo del progetto “Casa delle Tecnologie Emergenti” negli spazi della Stazione Tiburtina. - Avviso pubblico emanato dal MISE in data 03.03.2020 per la selezione di progetti proposti da parte delle amministrazioni comunali indicate nell’Asse I del Programma di supporto tecnologie emergenti (FSC 2014-2020) del Piano Investimenti per la diffusione della banda larga- di cui alla Delibera CIPE 61/2018, lettera c), ai sensi del Decreto Ministeriale del 26 marzo 2019 come modificato dal Decreto Ministeriale del 5 Giugno 2019”. - Decreto del Ministero dello Sviluppo Economico del 26.03.2019, come modificato dal Decreto del 5 Giugno 2019 di approvazione del “Programma di supporto tecnologie emergenti (FSC 2014-2020) del Piano Investimenti per la diffusione della banda larga ai sensi della lettera c) della Delibera CIPE 61/2018”. - Deliberazione CIPE n. 61 del 25.10.2018 e s.m.i. recante per oggetto “Fondo Sviluppo e Coesione 2014-2020: Piano di investimenti per la diffusione della banda ultra larga (Delibere n. 65/2015, n. 246/2016, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regionenn.71 e 105/2017)”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016- Decreto Legislativo 18 .04.2016, n. 24 concernente 50 e ss.mm.ii. - Decreto Crescita 2.0 D.L. n. 179 del 18.10.2012 convertito in Legge n. 221 del 17/12/2012. - l’Avviso pubblico approvato con Determinazione Dirigenziale n. XXX_ del XXX pubblicata su XXX e sul sito istituzionale di Roma Capitale XXX_(di seguito, l’Avviso); - - che la Convenzione tra MISE e Roma Capitale sottoscritta in data 08.02.2021 allegata alla presente Convenzione, quale parte integrante, sostanziale ed inscindibile (Allegato A), atta a regolare i rapporti tra il citato Ministero e Roma Capitale, in relazione in relazione al progetto co-finanziato denominato “Norme sulla qualità della regolazione Open Tech Lab Roma” (CUP J84I20000710008) a valere sul Fondo per lo Sviluppo e la Coesione (FSC) 2014-2020. - che l’Accordo di semplificazione dei procedimenti amministrativi; Collaborazione tra Roma Capitale (Partner Capofila) ed i Research e Technical Partner, il cui Schema è stato approvato con deliberazione di Giunta Capitolina del 29 luglio 2021, n.171. - che la X.X. 0 xxxxx 0000“Casa delle Tecnologie Emergenti” è un centro volto a supportare progetti di ricerca e sperimentazione, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per sostenere la creazione di startup, il trasferimento tecnologico verso le PMI. - che l’obiettivo della “Casa delle Tecnologie Emergenti” è offrire uno spazio fisico e lo sviluppo di MPMI” le risorse necessarie per sviluppare idee imprenditoriali, sperimentare nuove tecnologie e trasferire le conoscenze acquisite verso quei soggetti che possono trarre particolari benefici dalle trasformazioni digitali. - che la “finanza inclusiva”;Casa delle Tecnologie Emergenti” di Roma sorge all’interno del Complesso della nuova Stazione Ferroviaria di Roma Tiburtina. Gli ambienti destinati alla Casa delle Tecnologie Emergenti, di proprietà di R.F.I. S.p.A. e concessi in diritto d’uso gratuito trentennale a Roma Capitale, sono ubicati all’interno della grande galleria commerciale vetrata, a sua volta realizzata al di sopra dell’esistente piattaforma ferroviaria, con accesso diretto dalla stessa galleria. A questi si aggiunge un ulteriore ambiente, con ingresso su Via di Pietralata. parte integrante e sostanziale della presente Convenzione, si conviene quanto segue.

VISTO. ATTESO CHE il Progetto esecutivo stralcio/Disciplinare Tecnico trasmesso in data 11/08/2020 prot.n.64625 dall'xxx. Xxxxxxx Xxxxx, per lìaffidamento del Servizio di Emurgimento a regime; Vista la L.R. Lettera Invito/disciplinare ed i relativi allegati, redatti dal Servizio CUG, attenendosi alle previsioni del 4.12.2014Progetto esecutivo stralcio/Disciplinare Tecnico, n. 24trasmesso in data 16/11/2020, concernente relativi all'affidamento del “Disposizioni urgenti Servizio di Emungimento, trasporto e smaltimento presso impianti autorizzati del rifiuto liquido denominato percolato prodotto dalla discarica comunale di Andria sita in materia località “San Xxxxxx La Guardia” mediante accordo quadro ai sensi dell'art.54 co.4 del D.lgs.50/2016 con il criterio del minor prezzo ai sensi dell'art.95 co.4 lett.b) del D.lgs.50/2016; Visto l'art.65 del Decreto Legge n.34 del 19/05/2020, non si procederà al pagamento in favore dell'ANAC del contributo previsto dalla Legge 23/12/2005 n.266 art.1 commi 65 e 67; Letto il vigente Regolamento Comunale di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialiContabilità; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protLetto il D. Lgs. n. 1077 267/2000; Dato atto che la sottoscritta Dirigente, allo stato attuale, non incorre in condizioni di conflitto di interessi sia pure potenziale ai sensi dell'art.6-bis della L. 241/90 così come introdotta dalla L. 190/2012 (legge anticorruzione). Richiamate le Delibere di Consiglio Comunale nn. 37 e 38 entrambe del 06/03/2020 29 Agosto 2018, relative alla procedura di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;riequilibrio finanziario pluriennale cui l’Ente ha ricorso.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, il D.Lgs. n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”50/2016 e s.m.i. Codice dei Contratti, ed in particolare l’artgli articoli 29, 30, 32 e 36; – il D.L. n. 76/2020 convertito con L. n. 120/2020 ed in particolare l'art. 11 che modifica l’art1, commi 1 e 2 lett. 28 a); – il D.L. n. 77/2021 convertito con L. n. 108/2021 ed in particolare l'art.51; – la Legge n. 136/2010 e s.m.i. in materia di tracciabilità dei flussi finanziari e, in particolare, dell'art. 3; – la nomina dell'avv. Xxxx Xx Xxxxxxxx di data 30.06.2021 quale Amministratore Unico della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialiS.p.A. Società Autostradale Alto Adriatico; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 – l'offerta tecnico-economica inviata da Arup Italia S.r.l. con e-mail assunta al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 SAAA n.103 di data 07.06.2022; – la nomina dell'ing. Xxxxx Xxxxx quale Responsabile Unico del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoroProcedimento, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto giusto atto di nomina prot. n. 3993/35 Atti/16 di data 07.06.2022; TUTTO CIÒ PREMESSO, CONSIDERATO E RICORDATO L'AMMINISTRATORE UNICO DELLA SOCIETÀ AUTOSTRADE ALTO ADRIATICO S.P.A. DETERMINA – di dar corso alla formalizzazione dell'affidamento del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche servizio in oggetto all'operatore economico Arup Italia S.r.l., per le P.A.motivazioni espresse in premessa e vista l'offerta prot. E/103 di data 07/06/2022, le imprese mediante affidamento diretto ai sensi dell'art.1, comma 2, lettera a) del D.L. n. 76/2020 convertito con L. n. 120/2020, come modificato dal D.L. n. 77/2021 convertito con L. n. 108/2021; – di definire l'importo dell'affidamento in Euro 70.000,00 oltre IVA e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche oltre i costi per le P. A.eventuali trasferte del personale tecnico, le imprese come meglio dettagliate nell'offerta pervenuta, da compensarsi a misura, e stimati ai fini dell'affidamento in euro 10.000,00; – di individuare la durata massima del servizio in 5 settimane decorrenti dall'avvio dello stesso; – è ammessa l'avvio dell'esecuzione del contratto in via d'urgenza ai sensi dell'articolo 32, comma 8, del D.Lgs n. 50 del 2016 e s.m.i., nelle more della verifica dei requisiti di cui all'articolo 80 del medesimo decreto legislativo; – di pubblicare gli Enti atti relativi alla procedura di affidamento, ai sensi del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti comma 1 dell'art. 29, del D.Lgs. 50/2016 e s.m.i., sul profilo della Società. Con la sottoscrizione della presente determina a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” contrarre il Responsabile Unico del Procedimento e la “finanza inclusiva”;Stazione appaltante dichiarano che non sussiste un conflitto di interessi ai sensi dell'art. 42 del D.Lgs. 50/2016 s.m.i. tra essi e l'operatore economico che è stato indicato.

VISTO. ATTESO CHE il Decreto del Presidente della Regione Lazio n. T00200 del 29/10/2021 avente ad og- getto: “Nomina del Direttore Generale dell’IRCCS IFO-Istituti Fisioterapici Ospitalie- ri. Vista la L.R. deliberazione n.1123 del 4.12.20142/11/2021 di insediamento ed assunzione in carica del Di- rettore Generale degli Istituti Fisioterapici Ospitalieri di Roma Dott. ssa Marina Ceri- mele. Viste le deliberazioni n. 212 del 16/03/2022 e n. 154 del 28/02/2022 con le quali sono stati nominati rispettivamente la Dott. ssa Xxxxx Xxxxxxxxx quale Direttore Amministrativo ed il Xxxx. Xxxxxx Xxxxx quale Direttore Sanitario degli Istituti Fisioterapici Ospitalieri. Premesso che l’art. 7 del decreto legislativo 16 ottobre 2003 n. 288, contempla le diverse tipolo- gie di ricavi degli IRCCS; che l’art. 8 del D.Lgs. n. 24288/2003 prevede la possibilità per gli IRCCS di stipulare ac- cordi e convenzioni, concernente costituire e/o partecipare a consorzi e attuare misure di collega- mento e sinergia con altre strutture di ricerca e assistenza sanitaria, pubbliche e priva- te, nonché con le Università, per la realizzazione di comuni progetti di ricerca; che il D.M. del Ministero della Salute del 8 maggio 2020 ha nuovamente confermato il riconoscimento del carattere scientifico dell’IRCCS di diritto pubblico a Istituti Fisio- terapici Ospitalieri (IFO) relativamente alla disciplina di “Disposizioni urgenti oncologia” per l’Istituto Na- zionale Tumori Regina Xxxxx (IRE) e alla disciplina di “dermatologia” per l’Istituto San Gallicano; che il vigente atto aziendale degli IFO definisce, fra l’altro, come missione degli IRCCS la cooperazione con altri enti pubblici di ricerca e con altre organizzazioni che operano negli specifici campi, in materia una logica di organizzazione completamento di ruoli e di continuità assistenziale; che con deliberazione n. 146 del 24/02/2022 il Direttore Generale degli IRCCS IFO, in ordine alla stipula degli accordi di riservatezza con i partner degli Istituti, degli MTA e degli MTDA relativi alle sperimentazioni cliniche, agli studi osservazionali, ai brevetti e comunque ai progetti di ricerca ha esteso delega ai Direttori Scientifici IRE e ISG per le attività afferenti i rispettivi Istituti che nell’ambito delle Reti IRCCS, la rete tematica “Rete Apparato MuscoloScheletrico – R.A.M.S.” ha presentato in data 22/07/2021 con messaggio WFR 20210721 un Pro- getto (“Trattamenti innovativi per le patologie muscolo scheletriche: dal planning vir- tuale preoperatorio alla medicine rigenerativa - TI - RAMS”) articolato in 3 Workpac- kages (WP) e coordinato dal xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Dirigente Medico di IOR a cui ha partecipato l’IRCCS IRE degli IFO attraverso la sti- pula di convenzione (deliberazione n. 107 del 15/02/2022) ed accettazione del finan- ziamento di Rete; che il Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx, responsabile della RegioneUOC Ortopedia Oncologica IRE ha manifestato la propria volontà di volersi avvalere della collaborazione con l’Uni- versità di Xxx Xxxxxxx, Dipartimento di Biologia nell’ambito del progetto di Rete R.A.M.S. un progetto dal titolo “Istituto nazionale Tumori Regina Elena, Roma: Or- topedia Oncologica & Banca del Tessuto MuscoloScheletrico”, in collaborazione con il Dott. Xxxxxxxx responsabile del Dipartimento di Biologia dell’Università di Tor Ver- gata; che il Dipartimento di Biologia dell’Università di Tor Vergata è in possesso delle competenze e del know-how richiesti per le attività di ricerca previste dal progetto di Rete e si è presentato quale fornitore a carattere esclusivo nell’ambito degli obiettivi previsti, per ragioni scientifiche e logistiche; che le parti già collaborano sinergicamente ed in particolare l’art. 11 intendono unire le proprie competenze nell’ambito di una ricerca commissionata sulla Rigenerazione muscolare e ossea per la produzione di tessuti ingegnerizzati; Preso atto del parere favorevole del Direttore Scientifico IRE, trasmesso con nota folium n. 5451 del 26.04.2022; Considerato che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le attività e le modalità di attribuzione svolgimento della collaborazione tra le parti sono state disciplinate all’interno di un Accordo di collaborazione e del progetto allegato, sotto- scritto digitalmente in data 10 maggio 2022, che, allegato al presente atto, ne costi- tuisce parte integrante e sostanziale; che per lo svolgimento della attività indicate nel Contratto di Ricerca gli IFO-IRE si impegnano a corrispondere al Dipartimento di Biologia dell’Università di Roma Tor Vergata un contributo di Euro 20.000,00 (ventimila/00) oltre IVA, tramite bonifico bancario, da erogare dietro presentazione di fattura elettronica, indicante coordinate bancarie e numero CIG, nel seguente modo: • Euro 10.000,00 (diecimila/00) quale I rateo, alla stipula del presente contrat- to; • Euro 10.000,00 (diecimila/00) quale II rateo, dopo 6 mesi di attività; L’Università dovrà presentare rapporto tecnico/scientifico semestrale delle funzioni dirigenzialiattività svolte contestualmente alla richiesta di erogazione del contributo. che l’accordo resta in vigore per tutta la durata del progetto R.A.M.S.; Ritenuto opportuno prendere atto della stipula dell’accordo di collaborazione scientifica tra IFO IRCCS IRE ed il Dipartimento di Biologia dell’Università di Roma Tor Vergata sottoscritto digitalmente in data 10.05.2022 al fine di consentire lo svolgimento delle attività del progetto di Rete R.A.M.S., secondo lo schema che, allegato al presente atto, ne costituisce parte integrante e sostanziale; opportuno autorizzare il versamento da parte di IFO-IRE al Dipartimento di Biologia dell’Università di Roma Tor Vergata per le attività svolte, di un corrispettivo pari a Euro 20.000,00 (ventimila/00) oltre IVA nel seguente modo: Euro 10.000,00 (diecimila/00) quale I rateo, alla stipula del presente contratto; Euro 10.000,00 (diecimila/00) quale II rateo, dopo 6 mesi di attività; opportuno prendere atto che la L.R. 20 ottobre 2016suddetta somma di Euro 20.000,00 (ventimila,00) oltre IVA rientrerà nel ambito del finanziamento di Rete R.A.M.S. Attestato che il presente provvedimento, n. 24 concernente “Norme sulla qualità a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della regolazione legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000efficacia di cui all’art. 1, x. 0primo comma, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RASlegge 241/90, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;come modificata dalla legge 15/2005.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. dall'altra - - il D.P.C.M. n.169 del 4.12.2014, 2 dicembre 2019 che include il Museo Archeologico Nazionale di Reggio Calabria tra gli Istituti di rilevante interesse nazionale dotati di autonomia speciale; - il decreto di nomina del Direttore del Museo Archeologico Nazionale di Reggio Calabria MIBAC UDCM repertorio decreti n. 24, 353 del 5 agosto 2019 ratificato dalla Corte dei Conti; - l'art. 4 c.2 e art. 10 D.M. del 23 dicembre 2014 concernente “Disposizioni urgenti Organizzazione e funzionamento dei musei statali”; - lo Statuto del MArRC (MiBACT – UDCM Rep..Decreti n. 146 del 23.03.17) - il D.M. nr. 44 del 23 gennaio 2016 riguardante “La riorganizzazione del Ministero dei Beni e delle Attività culturali e del Turismo; - l’art.15 della legge 7 agosto 1990 n.241 e ss.mm.ii. - il D.Lgs 22 gennaio 2004 n.42; - le "Linee Guida regionali in materia di organizzazione tirocini formativi e di orientamento - Accordo Stato-Regioni 25 maggio 2017", Allegato alla deliberazione di Giunta della RegioneRegione Calabria n. 613 del 11/12/2017 - la Deternmina Dirigenziale rep.n. 258 del 10.08.2022 che il D. lgs. 42/2004 e ss.mm.ii, all’art. 29 statuisce che la conservazione del patrimonio culturale è assicurata anche mediante le attività di studio e ricerca; che il MArRC ha la missione di acquisire, conservare e valorizzare le proprie collezioni al fine di contribuire alla salvaguardia del patrimonio culturale materiale ed immateriale, naturale e scientifico, nonché di promuovere lo studio e la ricerca sia con risorse interne sia in collaborazione con partner istituzionali nazionali ed internazionali nei settori dei Beni Culturali in genere nonché dell’Archeologia e dei Beni Architettonici e di diffondere detti studi e ricerche presso la comunità scientifica ed il pubblico; che presso il MArRC operano laboratori di ricerca scientifica in ambito archeologico e laboratori di conservazione e restauro che svolgono attività sia di conservazione che di studio e ricerca metodologica nell’ambito della conservazione dei beni; Che il MArRC ha interesse alla realizzazione di tale collaborazione attraverso la messa a disposizione dei propri spazi/strutture per lo svolgimento di attività la cui fattibilità andrà concordata sulla base delle iniziative elaborate congiuntamente dalle parti; che la Scuola Biennale di Alta Formazione in “Archeologia Giudiziaria e Crimini contro il Patrimonio culturale”, istituita presso il “Centro per gli Studi Criminologici, Giuridici e Sociologici” SOC. COOP. R.L., è centro primario della formazione e della ricerca scientifica ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità ha il compito di attribuzione perseguire attività di trasferimento produttivo delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016conoscenze anche promuovendo forme di collaborazione con istituzioni, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione enti e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”soggetti pubblici o privati;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014l’art. 4 della Legge 07.03.1986, n. 2465, concernente “Disposizioni urgenti Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale, ove è previsto che il personale di polizia locale possa prestare servizi sul territorio di altri Comuni in materia occasione di organizzazione della Regione”particolari occasioni eccezionali previo accordo fra i medesimi Enti; Ritenuto quindi di stipulare, ed con durata quinquennale, una convenzione fra i Comuni in oggetto menzionati per lo svolgimento dei servizi di polizia locale sul territorio dei rispettivi Comuni in occasione di interventi di contrasto ai fenomeni di sicurezza urbana e particolare l’art. 11 criticità per la circolazione stradale che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità necessitano di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione elevata specializzazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativiun numero ingente di operatori, oltre che in altri ambiti sopra richiamati; la X.X. 0 xxxxx 0000L’anno duemilaventidue, addì del mese di , TRA - il COMUNE di LEGNANO (C.F. 00807960158), con sede in Legnano – xxxxxx Xxx Xxxxx x. 0, xxxxxxx: “Legge rappresentato dal Comandante di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario Polizia Locale, ai fini del presente atto domiciliato per la carica presso il Comune di Legnano, in esecuzione della deliberazione del Consiglio Comunale n. 1 al bollettino ufficiale del - assistito dal Segretario Generale; - il COMUNE di ARCONATE (C.F. 01336730153), con sede in Xxxxxxxx, xxx Xxxx 00, rappresentato dal Responsabile/Comandante di Polizia Locale, ai fini del presente atto domiciliato per la carica presso il Comune di Arconate, in esecuzione della RASdeliberazione del Consiglio Comunale n. del ; - il COMUNE di ARESE (C.F. 03366130155), con sede in Arese, via Roma n. 11 2, rappresentato dal Responsabile/Comandante di Polizia Locale, ai fini del 10 marzo 2022presente atto domiciliato per la carica presso il Comune di Arese, in esecuzione della deliberazione del Consiglio Comunale n. del ; - il COMUNE di BUSTO GAROLFO (C.F. n° 00873100150), con sede in Busto Garolfo, piazza Xxxxxxx Xxxx 2, rappresentato dal Responsabile/Comandante di Polizia Locale, ai fini del presente atto domiciliato per la X.X. 0 xxxxx 0000carica presso il Comune di Busto Garolfo, in esecuzione della deliberazione del Consiglio Comunale n. del ; - il COMUNE di CANEGRATE (C.F. 00835500158), con sede in Canegrate, via A. Manzoni n. 1, rappresentato dal Responsabile/Comandante di Polizia Locale, ai fini del presente atto domiciliato per la carica presso il Comune di Canegrate, in esecuzione della deliberazione del Consiglio Comunale n. del - il COMUNE di CASOREZZO (CF. 01082050152), con sede in Casorezzo, Piazza XXV Aprile, rappresentato dal Responsabile/Comandante di Polizia Locale, ai fini del presente atto domiciliato per la carica presso il Comune di Casorezzo, in esecuzione della deliberazione del Consiglio Comunale n. del - il COMUNE di CERRO MAGGIORE (C.F. 01230310151), con sede in Xxxxx Xxxxxxxx, xxx xxx Xxxxx x. 00, rappresentato dal Responsabile/Comandante di Polizia Locale, ai fini del presente atto domiciliato per la carica presso il Comune di Cerro Maggiore, in esecuzione della deliberazione del Consiglio comunale n. del - il COMUNE di DAIRAGO (C.F. 01068100153), con sede in Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx Xxxxxx 14, rappresentato dal Responsabile/Comandante di Polizia Locale, ai fini del presente atto domiciliato per la carica presso il Comune di Dairago, in esecuzione della deliberazione del Consiglio comunale n. del - il COMUNE di NERVIANO (C.F. 00864790159), con sede in Nerviano piazza Manzoni n. 14, rappresentato dal Responsabile/Comandante di Polizia Locale, ai fini del presente atto domiciliato per la carica presso il Comune di Nerviano, in esecuzione della deliberazione del Consiglio Comunale n. del - il COMUNE di PARABIAGO (C.F. 01059460152), con sede in Parabiago, piazza della Vittoria, rappresentato dal Responsabile/Comandante di Polizia Locale, ai fini del presente atto domiciliato per la carica presso il Comune di Parabiago, in esecuzione della deliberazione del Consiglio Comunale n. del - il COMUNE di POGLIANO MILANESE (C.F. 86502140154), con sede in Xxxxxxxx Xxxxxxxx, xxxxxx X.x.x.x. X.x.x.x. 0, xxxxxxx: “Bilancio rappresentato dal Responsabile/Comandante di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RASPolizia Locale, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore ai fini del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito atto domiciliato per la creazione e lo sviluppo carica presso il Comune di MPMI” e Pogliano X.xx, in esecuzione della deliberazione del Consiglio Comunale n. del - il COMUNE di RESCALDINA (C.F. 01633080153), con sede in Rescaldina, piazza della Chiesa 15, rappresentato dal Responsabile/Comandante di Polizia Locale, ai fini del presente atto domiciliato per la “finanza inclusiva”;carica presso il Comune di Rescaldina, in esecuzione della deliberazione del Consiglio Comunale n del . - il COMUNE di SAN GIORGIO SU LEGNANO (C.F. 01401970155), con sede in San Giorgio su Legnano, piazza IV Novembre 7, rappresentato dal Responsabile/Comandante di Polizia Locale, ai fini del presente atto domiciliato per la carica presso il Comune di San Giorgio su Legnano, in esecuzione della deliberazione del Consiglio Comunale n. del - il COMUNE di SAN XXXXXXX XXXXX (C.F. 01175480159), con sede in Xxx Xxxxxxx Xxxxx, via Europa 23, rappresentato dal Responsabile/Comandante di Polizia Locale, ai fini del presente atto domiciliato per la carica presso il Comune di San Xxxxxxx Xxxxx, in esecuzione della deliberazione del Consiglio Comunale n. del - il COMUNE di VILLA CORTESE (C.F. 01008750158), con sede in Xxxxx Xxxxxxx, X.xxx Xxxxxxxxx x° 00, rappresentato dal Responsabile/Comandante di Polizia Locale ai fini del presente atto domiciliato per la carica presso il Comune di Villa Cortese, in esecuzione della deliberazione del Consiglio Comunale n. del Visto il D.Lgs 18.08.2000 n. 267 con particolare riferimento all’art. 30; Visti gli statuti dei Comuni interessati; SI CONVIENE E STIPULA QUANTO SEGUE:

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, 502 e ss. mm. ed in particolare l’artii. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; e la L.R. 20 ottobre 2016Legge Regionale 24 febbraio 2005, n. 24 concernente “Norme sulla qualità 40 e ss. mm. ed ii. (di seguito L.R.T. n. 40/2005) di disciplina del Servizio Sanitario Regionale; Visti gli artt. 100 e ss. della regolazione L.R.T. n. 40/2005 di istituzione e funzionamento dell’Ente unico di semplificazione dei procedimenti amministrativiSupporto Tecnico Amministrativo Regionale (ESTAR) che, dal 1° gennaio 2015, è subentrato ai tre ESTAV del SSR, con successione a titolo universale in tutti i rapporti giuridici attivi e passivi afferenti agli ESTAV in corso alla medesima data e riallocazione delle effettive risorse umane e strumentali; Preso atto del Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 18 del 30/01/2018 di nomina della Dr.ssa Xxxxxx Xxxxx come Direttore Generale di ESTAR e della successiva sottoscrizione, con decorrenza dal 01/02/2018, del relativo contratto di diritto privato con il Presidente della Giunta Regionale, ai sensi di quanto previsto dall’art. 37, comma 4, della L.R.T. n. 40/2005, per la X.X. 0 xxxxx 0000durata di cinque anni; Richiamata la Deliberazione n. 45 del 09/02/2018, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale è stato nominato il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio Amministrativo di ESTAR, con decorrenza dal 12/02/2018, nella persona del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”Dr. Xxxxxxx Xxxxx;

VISTO. ATTESO CHE il testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali, approvato con decreto Legislativo n. 267 del 18/08/2000; Vista la L.R. deliberazione del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxxConsiglio Comunale n.10 del 26/01/2017 ad oggetto: “Legge Approvazione Bilancio di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario Previsione per gli esercizi 2017-2019 (Bilancio armonizzato di cui all’allegato 9 del D.Lgs. 118/2011)”; Premesso che: - con deliberazione di Consiglio Comunale n.36 del 20/11/2015 è stato approvato lo schema di convenzione per la gestione associata delle acquisizioni di beni, servizi e lavori in attuazione di accordo tra Comuni non capoluogo in base all’art. 33 comma 3bis del D.Lgs. n. 163.2006; - di tale Centrale Unica di Committenza denominata CUC Bassa Valle Seriana fanno parte i Comuni di Alzano Lombardo, Gorle, Nembro, Paladina, Pedrengo, Pradalunga, Ranica, Scanzorosciate, Selvino, Torre Boldone, Torre de' Busi, Valbrembo, Villa di Serio, Mozzo e la società Serio Servizi Ambientali Srl; - con la deliberazione di Giunta Comunale del Comune di Nembro N. 292 del 09/12/2015 avente ad oggetto: “INDIVIDUAZIONE NUOVO SERVIZIO DENOMINATO CUC (CENTRALE UNICA DI COMMITTENZA) - DECORRENZA DAL 09/12/2015” è stato istituito il servizio CUC del quale risulta Responsabile l’arch. Xxx Xxxxxxxx; Vista la Convenzione sottoscritta dai Sindaci dei comuni di sopra riportati; Richiamato il verbale n. 1 della Conferenza dei Sindaci svoltasi in data in data 02/12/2015; Vista la determinazione a contrarre n. 546 del 19/05/2017 mediante la quale la Responsabile del Settore Servizi alla Persona e alla Famiglia del Comune di Nembro, dott.ssa Xxxx Xxxxxxxxx, ha comunicato a questa CUC che è necessario provvedere all’indizione della gara per l’affidamento della coprogettazione e gestione educativa dei servizi per la prima infanzia dei comuni di Nembro, Alzano Lombardo e Fiorano al bollettino ufficiale della RASSerio per il periodo 01/09/2017 – 31/08/2019, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000eventuale rinnovo per il periodo 01/09/2019 – 31/08/2021, x. 0mediante procedura aperta (art.60 D.Lgs 50/2016) tramite Sintel e con criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa ai sensi dell’art. 95, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. comma 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protD.Lgs. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”50/2016;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. ˗ il D.Lgs. 50/2016 Codice dei contratti pubblici, e s.m.i.; ˗ il D.Lgs. 120/2020 Conversione in legge, con modificazioni, del 4.12.2014decreto-legge 16 luglio 2020, n. 2476, concernente “Disposizioni recante misure urgenti in materia per la semplificazione e l'innovazione digitale; ˗ l'art. 183 del D.Lgs. 267/2000 – Impegno di organizzazione spesa; ˗ l'art. 107 del D.Lgs. 267/2000 – Funzioni e compiti della Regione”, ed in particolare dirigenza; Richiamato l’art. 11 3 del Regolamento dei controlli interni, per garantire la regolarità e la correttezza dell’azione amministrativa che modifica l’arthanno portato alla presente determinazione; Dato Atto degli obblighi di astensione di cui all’art. 28 7 DPR n. 62/2013, agli artt.6 e 7 del Codice di Comportamento dei dipendenti approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 166 del 21/12/2013 e successivi aggiornamenti e all'art. 6-bis della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità L. 241/90 e ss.mm.ii. e verificato, pertanto, che in ordine al presente provvedimento, non sussiste situazione di attribuzione delle funzioni dirigenzialiconflitto di interessi né in capo al responsabile del procedimento/Responsabile del Servizio, né in capo ai Soggetti che partecipano/ sottoscrivono a vario titolo il presente atto; nonché quelli previsti dall’art. 42 del Codice dei Contratti Pubblici, D.Lgs nr. 50/2016 e ss.mm.ii e dalle Linee Guida ANAC nr. 15/2019, in merito alla procedura di affidamento in oggetto, attestandosi l’assenza di situazioni di conflitto di interessi ivi contemplate; Ritenuto che l'istruttoria preordinata all'adozione del presente atto consenta di attestare la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione regolarità e la correttezza di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge quest'ultimo ai sensi e per gli effetti di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 quanto dispone l'art. 147 bis del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protD.Lgs. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”267/2000;

VISTO. ATTESO CHE il Regolamento Acquisti per l’affidamento di beni e servizi di importo inferiore alle soglie comunitarie adottate dal Consiglio di Amministrazione di Informatica Alto Adige S.p.a. in data 11.09.2019; Nach Einsichtnahme in die Erwerbsregelung für die Vergabe von Gütern und Dienstleistungen für einen Betrag unterhalb der EU- Schwelle, die vom Verwaltungsrat von Südtiroler Informatik AG am 11.09.2019 angenommen wurde; Preso atto che non si ricorrere agli strumenti messi a disposizione da Consip per l’acquisizione del servizio oggetto della presente determinazione; Es wird zur Kenntnis genommen, dass bei der Abwicklung des gegenständlichen Einkaufs nicht auf die von Consip zur Verfügung gestellten Mittel zurückgegriffen wird; Considerato che al fine di procedere all’affidamento di cui in oggetto è stata svolta una indagine di mercato tramite cataloghi elettronici nel rispetto del principio di rotazione; Um den oben genannten Auftrag auszuführen, wurde eine Marktuntersuchung durchgeführt durch elektronischen Katalogen nach dem Rotationsprinzip; Valutata la L.R. proposta economica dell’operatore economico Territorium Online Srl congrua sotto il profilo tecnico, in quanto soddisfa tutte le esigenze dell’Amministrazione, nonché sotto il profilo economico, in linea con i precedenti acquisti formalizzati dall’Amministrazione nonché con le quotazioni medie del 4.12.2014mercato di riferimento; Das Angebot des Anbieters Territorium Online GmbH wird als geeignet bewertet, n. 24es entspricht den technischen und wirtschaftlichen Anforderungen der Verwaltung und ist konform mit den vorherigen von der Verwaltung getätigten Einkäufen, concernente sowie mit den durchschnittlichen Preisen des Bezugsmarktes. Vista la relazione del RUP sotto riportata; Nach Einsichtnahme in den nachfolgenden Bericht des EVV; Nell’ambito del progetto di integrazione del Catasto geometrico con il Catasto Fondiario (Incarico Regione Prot. nr. 5533 del 20-09- 2011 Primo Atto esecutivo 2011-Punto 01-CGE-Progettazione) è stata effettuata un’indagine per individuare una componente software in grado di soddisfare i requisiti del client Desktop previsto nel progetto, ovvero quello di fornire le funzionalità GIS necessarie alla gestione del dato geometrico anche con valenza topologica. Il risultato di questa indagine emerge dal Documento di progettazione “Disposizioni urgenti LC-CGE-Progettazione Nuovo Sistema Catasto Geometrico.pdf” approvato da Servizio Catasto di Trento e Ripartizione 41 della Provincia Autonoma di Bolzano (PAB) in materia data 30.11.2012 e ha dato luogo all’introduzione delle librerie ArcGIS Runtime del produttore ESRI. Il modello di organizzazione licenza ESRI adottato dalla PAB prevede un rinnovo annuale del contratto di licenza. Il rinnovo della Regione”, licenza comprende il poter disporre della versione al suo ultimo stato di aggiornamento del prodotto ed il servizio di supporto sia per le casistiche di problemi o malfunzionamenti dei prodotti che per la fornitura di best-practice nello sviluppo di applicazione sulle librerie fornite da ESRI. Considerando l’alta personalizzazione e complessità del software ed in particolare l’artalcuni casi la “delicatezza” dell’ambito di applicazione (come ad esempio l’elaborazione del dato catastale) è fondamentale che sia garantita la continuità del servizio e che la manutenzione del prodotto sia adeguata. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” numero e la tipologia di licenze attualmente in uso è composto da 50 licenze di ArcGIS Runtime. Le licenze di utilizzo e manutenzione del software ArcGIS Runtime scadono il 31/12/2021. Da una rilevazione interna è emerso che il fabbisogno attuale non è aumentato, pertanto si richiede il rinnovo del canone manutentivo delle 50 licenze client di ArcGIS Runtime attualmente in uso, installate presso le workstation dei tecnici catastali della Ripartizione 41, nell’ambito del contesto Catasto Geometrico. In data 05/10/2021 è stata svolta una ricerca su MEPA per verificare la disponibilità del prodotto “finanza inclusiva”;ArcGIS Runtime” ed è stato trovato il seguente prodotto: Valutata la proposta economica dell’operatore economico Territorium Online S.r.l. congrua sotto il profilo tecnico, in quanto soddisfa tutte le esigenze dell’Amministrazione, nonché sotto il profilo economico, in linea con i precedenti acquisti formalizzati dall’Amministrazione nonché con le quotazioni media del mercato di riferimento, si procede con l’acquisto di 2 pacchetti per un totale di 6.000,00€. -o-o-o- MTZ ARCGIS RUNTIME 25 PACK TOL_MTZ_ESRI_1 3.000,00 2 6.000,00 TOTALE 6.000,00 Im Rahmen des Projekts zur Integration des Geometrischen Katasters mit dem Grundbuch (Prot. Nr. 5533 vom 20-09-2011 des Ersten Ausführungsgesetzes 2011-Punkt 01-CGE-Design) wurde eine Umfrage durchgeführt, um eine Softwarekomponente zu identifizieren, die in der Lage ist, die Anforderungen des im Projekt bereitgestellten Desktop-Clients zu erfüllen, d.h. die GIS-Funktionalitäten bereitzustellen, die notwendig sind, um die geometrischen Daten auch mit topologischem Wert zu verwalten. Das Ergebnis dieser Umfrage geht aus dem Entwurfsdokument "LC-CGE-Design New Geometric Land Registry System.pdf" hervor, das am 30.11.2012 vom Grundbuchamt Trient und der Abteilung 41 der Autonomen Provinz Bozen (APB) genehmigt wurde und zur Einführung der ArcGIS-Laufzeitbibliotheken des Herstellers ESRI führte. Das von der Landesverwaltung angenommene ESRI-Lizenzierungsmodell sieht eine jährliche Erneuerung des Lizenzvertrags vor. Die Lizenzverlängerung beinhaltet die Verfügbarkeit der neuesten Version des Produkt-Update- und Supportservice sowohl für Produktprobleme oder -störungen als auch für die Bereitstellung von Best-Practice-Anwendungsentwicklung auf von ESRI bereitgestellten Bibliotheken. Angesichts der hohen Anpassbarkeit und Komplexität der Software und in einigen Fällen der Sensibilität des Anwendungsbereichs (wie z.B. der Katasterdatenverarbeitung), ist es von wesentlicher Bedeutung, dass die Kontinuität des Dienstes gewährleistet ist und dass die Produktpflege angemessen ist. Die Anzahl und Art der derzeit verwendeten Lizenzen setzt sich aus 50 ArcGIS Runtime- Lizenzen zusammen. Die Lizenzen für die Nutzung und Wartung der ArcGIS Runtime-Software laufen am 31.12.2021 ab. Eine interne Umfrage hat ergeben, dass der aktuelle Bedarf nicht gestiegen ist, so dass es erforderlich ist, die Wartungsgebühr für die 50 Client-Lizenzen von ArcGIS Runtime zu erneuern, die derzeit im Rahmen des Geometrischen Katasters an den Arbeitsplätzen der Katastertechniker installiert sind. Am 05.10.2021 wurde eine Suche bei MEPA durchgeführt, um die Verfügbarkeit des Produkts "ArcGIS Runtime" zu überprüfen, und es wurde das folgende Produkt gefunden: - MTZ ARCGIS RUNTIME 25 PACK - Artikelcode TOL_MTZ_ESRI_1 - Stückpreis € 3.000,00 Nachdem das wirtschaftliche Angebot des Wirtschaftsbeteiligten Territorium Online GmbH als technisch angemessen bewertet wurde, da es alle Anforderungen der Verwaltung erfüllt, sowie aus wirtschaftlicher Sicht, in Übereinstimmung mit den früheren, von der Verwaltung formalisierten Käufen sowie mit den durchschnittlichen Notierungen des Referenzmarktes, wird beschlossen, 2 Pakete ArcGIS Runtime-Lizenzen und die damit verbundene Unterstützung dieses Angebots für insgesamt 6.000,00 € zu erwerben. testo tradotto in tedesco con l´ausilio di tool per traduzione automatica/ Text wurde mit maschinellen Übersetzungswerkzeugen ins Deutsche übersetzt

VISTO. ATTESO CHE l’art. 1, comma 629, lettera b) della Legge 23 dicembre 2014, n. 190 (Legge stabilità anno 2015), che ha stabilito il 1 gennaio 2015 quale data utile per le pubbliche amministrazioni non debitrici di imposta per versare direttamente all’Erario l’IVA addebitata dai propri fornitori. Preso atto delle modalità e dei termini per le suddette procedure stabiliti dal Decreto del MEF del 23 gennaio 2015. Presa visione dell’avviso pubblico di selezione di un “Collaboratore/collaboratrice altamente qualificato a supporto delle attività tecnico-operative di ricerca in campo riferite alla gestione del progetto europeo LIFE WOLFAPLS EU nell’ambito del programma LIFE18 NAT/IT/000972”, allegato alla presente. Ritenuto di provvedere all’avvio delle procedure per l’affidamento di un incarico di lavoro autonomo per attività tecnico-operative di ricerca in campo afferenti al Progetto LIFE18 NAT/IT/000972 – LIFE WOLFALPS EU. Ritenuto pertanto di approvare l’avviso pubblico di selezione di un “Collaboratore/collaboratrice altamente qualificato a supporto delle attività tecnico-operative di ricerca in campo riferite alla gestione del progetto europeo LIFE WOLFAPLS EU nell’ambito del programma LIFE18 NAT/IT/000972”. Dato atto che ai sensi e per gli effetti del vigente Statuto dell'Ente Parco e della D.D. n. 22/2014 è stato espresso il parere favorevole del Funzionario Amministrativo Xxxxxxxx Xxxxx in ordine alla regolarità tecnica-contabile. Visto il D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. Vista la L.R. n. 7/2001 e s.m.i. Vista la L.R. 28/7/2008 n. 23 e s.m.i. Vista la deliberazione del 4.12.2014, Consiglio dell’Ente di gestione delle Aree protette dell’Appennino piemontese n. 24, concernente 12/2020 “Disposizioni urgenti in materia Attribuzione dell’incarico di organizzazione Direttore dell’Ente ai sensi dell’art. 15 della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante 19/2009 e s.m.i. al dirigente Xxxxxx De Xxxxxxxx”. In conformità con gli indirizzi e i criteri disposti nella materia del presente provvedimento dal Consiglio dell’Ente APAP con propria deliberazione n. 45 del 20 dicembre 2019. di provvedere, per le modalità motivazioni meglio espresse in premessa, all’avvio delle procedure per l’affidamento di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi un incarico di lavoro autonomo per attività tecnico-operative di ciascun Servizio, ricerca in campo afferenti al Progetto LIFE18 NAT/IT/000972 – LIFE WOLFALPS EU; di dare atto che tale incarico è riconducibile alla luce sia previsione di cui all’art. 7 comma 6 del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure D. Lgs 165/2001 e iniziative in materia dimercato del lavoro s.m.i. e verrà aggiudicato mediante idonea selezione ad evidenza pubblica; di sostegno al sistema produttivo dare inoltre atto che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto l’incarico di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;cui trattasi si caratterizza dai seguenti elementi essenziali:

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il ruolo ricoperto dall’assessore componente della Giunta regionale in qualità di Presidente dell’Autorità dei Bacini di rilievo regionale dell’Abruzzo e del 4.12.2014Bacino interregionale del Fiume Sangro; - il ruolo ricoperto dal Presidente dell’Amministrazione provinciale competente per territorio all'interno dei Comitati di Bacino idrografici ai sensi della Legge Regionale 26 settembre 1989, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti 86; - le competenze in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata risorsa idrica attribuite alla Regione e alle Province con la L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; 72/98, la L.R. 20 ottobre 2016n. 11/99 e la L.R. n. 17/08 in attuazione dei principi costituzionali e di quelli previsti dalla legge 59/97; - il ruolo attribuito alla Regione all'interno dell'Ente Regionale per il Servizio Idrico Integrato (ERSI) e alle Province ed ai Comuni nell’ambito dell'Assemblea dei Sindaci (ASSI), questi ultimi in qualità di soggetti competenti nell’organizzazione del Servizio Idrico Integrato ai sensi della L.R. n.9 del 2006; - che all'ERSI sono attribuite, ai sensi dell’art. 2, comma 186 bis, della legge 23 dicembre 2009, n. 24 concernente “Norme sulla qualità 191, tutte le funzioni ed i compiti assegnati agli Enti d’Ambito soppressi dalla L.R. 2/1997 e dal D.lgs.152/2006 e successive modifiche e da altra normativa di settore; - che all'ASSI spetta il compito di organizzazione del Servizio Idrico Integrato, di adozione del Piano d’Ambito provinciale, di scelta della regolazione forma di gestione, di determinazione e modulazione delle tariffe all'utenza, di affidamento della gestione; - che, secondo l'art. 61 del D.Lgs. 152/2006, le Regioni formulano proposte per la formazione dei programmi e per la redazione di studi e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000progetti relativi ai distretti idrografici e, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione parte di propria competenza, dispongono la redazione e lo sviluppo di MPMI” provvedono all'approvazione e la “finanza inclusiva”;all'esecuzione dei progetti, degli interventi e delle opere da realizzare nei distretti idrografici, istituendo, ove occorra, gestioni comuni.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. l’Atto Aziendale adottato con deliberazione n. 153 del 4.12.201419 febbraio 2019 e ap- provato dalla Regione Lazio con DCA n. U00248 del 2 luglio 2019, modifica- to e integrato con deliberazioni n. 1254 del 02 dicembre 2020, n. 2446 del 2 gennaio 2021 e n. 380 del 25 marzo 2021, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione approvate dalla Direzione Salute e Integrazione Sociosanitaria della Regione”Regione Lazio, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. con Determinazione n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialiG03488 del 30 marzo 2021; Vista la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario deliberazione IFO n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio 2 gennaio 2024 di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio insediamento del Direttore Generale x.x. Xxxx.ssa Xxxxx Xxxxxxxxx; Viste le deliberazioni n. 212 del 16 marzo 2022 e n. 154 del 28 febbraio 2022 con le quali sono stati nominati rispettivamente la Dott.ssa Xxxxx Xxxxxxxxx quale Direttore Amministrativo ed il Xxxx. Xxxxxx Xxxxx quale Direttore Sanitario degli Istituti Fisioterapici Ospitalieri; Visto il D.M. del Ministero della Direzione generale Salute del lavoro8 maggio 2020 di conferma del ricono- scimento del carattere scientifico dell’IRCCS di diritto pubblico a Istituti Fi- sioterapici Ospitalieri (IFO) relativamente alla disciplina di “oncologia” per l’Istituto Nazionale Tumori Regina Xxxxx (IRE) e alla disciplina di “dermato- logia” per l’Istituto San Gallicano (ISG); Visti gli artt. 8 e 9 del D. Lgs. n. 288/2003 così come modificati ed integrati dall’art. 4 del D. Lgs n. 200/2022 volti ad incentivare l’attuazione di misure di collegamento e sinergia con altre strutture di ricerca e assistenza sanitaria, formazione professionalepubbliche e private, cooperazione consentendo agli IRCCS di stipulare accordi e sicurezza socialeconven- zioni; Premesso che la Medtronic Company ha manifestato la volontà di organizzare una ma- sterclass dal titolo “Oncology masterclass program”, tenendo presente i presumibili carichi rivolta a medici italiani e stranieri di lavoro chirurgia ginecologica, della durata di ciascun Servizio4 mesi, a decorrere dal 12 febbraio 2024 al 13 maggio 2024, trasmettendo il relativo accordo di collabo- razione scientifica; che alcuni Dirigenti medici degli IFO, muniti delle adeguante competenze professionali in materia parteciperanno, in qualità di docenti, alla luce sia masterclass, fuori dall’orario di servizio e in modalità FAD; Considerata che la finalità di tale percorso di formazione è quella di implementare le co- noscenze e le procedure laparoscopiche in ambito ginecologico oncologico nonché di garantire un approccio terapeutico multidisciplinare alla ginecolo- gia oncologica, favorendo il ricorso alla chirurgia mininvasiva per la patolo- gia maligna ginecologica; Rilevato che gli IFO hanno individuato come referente didattico per gli adempimenti conseguenti all’accordo il Xxxx. Xxxxxx Xxxxx; Dato atto che l’attività di docenza sarà remunerata come di seguito meglio dettagliata: - euro 212,00 all’ora per i servizi di formazione e docenza resi ai sen- si del nuovo assetto presente accordo; - un importo massimo giornaliero pari ad Euro 1.692,00, per i sevizi di preparazione didattica della durata di almeno 8 ore, comprensivo an- che dei tempi di preparazione; Atteso che il pagamento è subordinato all’approvazione, da parte di Medtronic Com- pany, dei Servizi resi e alla tempestiva ricezione ed approvazione della fattura emessa dagli IFO; che il pagamento del compenso sarà effettuato entro sessanta (60) giorni dalla ricezione della fattura; che la UOC Sviluppo organizzativo e del Capitale Umano trasmetterà alla UOC Risorse Economiche la documentazione necessaria per l’emissione delle fatture; Dare atto che il contratto avrà decorrenza dalla data di inizio della medesima Direzionemasterclass fino al 13 maggio 2024; che i compensi derivanti dall’attività di docenza, sia delle diverse misure svolta dai dirigenti medici individuati dagli IFO, verranno introitati sul conto di ricavo n. 409030105 “Proventi per corsi di formazione” del bilancio economico 2024 e iniziative saranno utilizzati dalla UOC Ginecologia Oncologia e Biobanca per strumenti in materia dimercato del lavoro con- to capitale a supporto dell’attività clinica e scientifica della predetta struttura; Ritenuto opportuno stipulare l’accordo di collaborazione scientifica a fini didattici fra gli IFO e la Medtronic Company, che allegato al presente atto ne costituisce parte integrante e sostanziale (All. 1); Attestato che il presente provvedimento, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo ed utile per il servizio pubblico, ai sen- si dell’art. 1 della Legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto efficacia di nomina protcui all’art. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.1, le imprese e gli Enti del Terzo Settore primo comma, della Direzione generale del lavorolegge 241/90, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”come modificata dalla Legge 15/2005;

VISTO. ATTESO CHE l’Atto Aziendale approvato con DCA n. U00004 del 15/1/2019 pubblicato sul B.U.R.L. n. 9 del 29 gennaio 2019; Vista la L.R. deliberazione del 4.12.2014DG n. 339 del 18 aprile 2019, n. 24recante "Attuazione Atto Autonomia Aziendale approvato dalla Regione Lazio con D.C.A. n° U00004 del 15/01/2019, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”pubblicato sul BUR Lazio n° 9 del 29/01/2019. Determinazioni." Vista la deliberazione n.4/D.G./2020 del 10.12.2020, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il sono state confermate le deleghe conferite dal Direttore Generale assegna il personale al Direttore Amministrativo, al Direttore Sanitario nonché ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia dirigenti delle diverse misure strutture aziendali, per l’adozione degli atti che impegnano l’Azienda verso l’esterno, di cui alle deliberazioni del DG n. 7 del 12.12.2017 e iniziative n. 222 del 12.03.2020, ai contenuti delle quali la deliberazione 4/DG/2020 rinvia integralmente d’ogni effetto; Visti, altresì, i relativi atti di delega già sottoscritti dai dirigenti interessati; - la U.O.C. SA del Dipartimento di Prevenzione dispone di un autoveicolo aziendale, Toyota Land Cruiser targato ZA117FP, con possibilità di installazione di un gancio traino per il trasporto di un carrello appendice; - il Responsabile del Parco Auto Aziendale, in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 accordo con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore Responsabile del Servizio Attuazione delle politiche Veterinario, ha considerato l’autovettura suindicata idonea allo svolgimento del servizio di recupero carcasse dei cinghiali; - per le P.A.quanto sopra esposto, le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie sussiste la necessità di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito individuare un operatore economico per la creazione fornitura di un rimorchio adibito al trasporto delle carcasse degli animali ed un operatore economico per la fornitura e lo sviluppo l’installazione di MPMI” e la “finanza inclusiva”un gancio traino; - sussiste, inoltre, l’esigenza di eseguire lavori di manutenzione alle parti meccaniche ed elettriche del veicolo targato ZA117FP;

VISTO. ATTESO CHE che il Comune di Barcellona Pozzo di Gotto (ME), in qualità di Ente Socio della Centrale di Committenza ASMEL Consortile Soc. Cons. a r.l., intende procedere all’affidamento dei “Servizi di ingegneria e architettura progettazione esecutiva, coordinamento sicurezza in fase di progettazione, di direzione dei lavori-misura e contabilità di coordinamento della sicurezza in fase di esecuzione relativo all’intervento per il risparmio energetico e sostenibilità ambientale anche attraverso il miglioramento tecnologico presso l’Istituto Comprensivo Statale Capuana” - che per la L.R. citata procedura il Comune di Barcellona Pozzo di Gotto intende avvalersi dei servizi della Centrale, chiedendo alla stessa, con nota del 4.12.201427.02.2019, di nominare un proprio responsabile a cui competerà esclusivamente il compito di gestire e dare esecuzione al sub- procedimento amministrativo, mentre resteranno ferme le competenze e le funzioni del responsabile del procedimento nominato dalla stazione appaltante ai sensi dell’art.31 del D.lgs. n. 2450/2016 e succ. mm. e ii.; - che con determinazione dirigenziale dell’Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx in qualità di Dirigente VII Settore del Comune di Barcellona Pozzo di Gotto N. Sett. 149 del 28.02.2019 e N. Gen. 417 R.G. del 01.03.2019 e S.A. stabiliva, concernente ai sensi del comma 2 dell’art. 32 del D.lgs. n. 50/2016, tutti gli elementi essenziali del contratto e i criteri di selezione degli operatori economici e delle offerte, autorizzando, inoltre, ASMEL Consortile Soc. Cons. a r.l. a provvedere all’indizione di apposita procedura di evidenza pubblica per l’affidamento del servizio in oggetto, nel rispetto delle indicazioni fornite dal RUP dell’Ente con specifica “Disposizioni urgenti in materia scheda di organizzazione dettaglio della Regione”, ed in particolare l’artprocedura di affidamento” allegata alla citata determinazione N. Sett. 11 149 del 28.02.2019 e N. Gen. 417 R.G. del 01.03.2019; - che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 con proprio provvedimento prot. n. 1077 002839 del 06/03/2020 22.10.2019, lo scrivente Amministratore Delegato nominava la dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxxxx responsabile unico del sub-procedimento per l’affidamento di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale cui in oggetto (RUP pda); - che il responsabile del lavorosub-procedimento di affidamento, formazione professionalepertanto, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; redigeva la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi documentazione di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;gara costituita dai seguenti elaborati:

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 31 del D.lgs. 50/2016 “Codice dei Contratti Pubblici” e ss.mm.ii.; RITENUTO di nominare quale Responsabile del procedimento la Dott.ssa Xxxxx Xxxxxxxx e quale Direttore dell’esecuzione per la gestione dell’affidamento del servizio in questione la Dott.ssa Xxxxxx Di Xxxxxxxx per i motivi indicati in premessa che modifica l’artqui si intendono sostanzialmente ed integralmente riportati: - di approvare l’operato del Responsabile del procedimento e di procedere all’affidamento diretto della fornitura del servizio di mediazione linguistica tramite interpretariato telefonico di emergenza da remoto per le esigenze della Centrale Unica di Risposta 112 NUE come descritti nelle premesse, tramite affidamento diretto tramite MEPA, ai sensi dell’art. 28 36 comma 2 lettera a), alla Vox Gentium Srl con sede in xxx xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx, 12 - 20161 Milano MI P.Iva e C.F. 06847530968; - di dare atto che il presente affidamento è identificato con lo smart CIG n. Z8638443D8; - di procedere all’impegno di spesa - sul capitolo U0000E47922 “Armo – Spese di parte corrente per l’attuazione del NUE (DGR n. 334/2015) L.r. n. 2/2014, art. 26 ter §Prestazioni professionali e specialistiche” (Missione 11, Programma 01, Pdc 1.03.02.11.001) – per l’importo complessivo di euro 47.575,20 (Iva inclusa) di cui euro 15.858,40 per l’E.F. 2022 ed euro 31.716,80 per l’E.F. 2023 sul Bilancio Regionale che presenta la sufficiente disponibilità, in favore di VOX GENTIUM S.r.l. (Cod. creditore 191031) per la fornitura del servizio di mediazione linguistica tramite interpretariato telefonico di emergenza da remoto per le esigenze della sopracitata L.R. Centrale Unica di Risposta 112 NUE; - di procedere, ai fini della specifica esecuzione del servizio di mediazione linguistica tramite interpretariato telefonico di emergenza da remoto per le esigenze della Centrale Unica di Risposta 112 NUE, all’approvazione del Capitolato Tecnico, del Disciplinare e dello Schema di contratto, nonché, ai fini della verifica dei requisiti, alla definizione dello schema di dichiarazioni amministrative con allegato A e lo schema di DGUE Allegato B, così come già predisposti con la suddetta Determinazione n. 31/1998 disciplinante G01985/2022 per le parti applicabili alla modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialiaffidamento diretto, facenti parte integrante e sostanziale della presente determinazione; - di nominare quale responsabile del procedimento la L.R. 20 ottobre 2016, Dott.ssa Xxxxx Xxxxxxxx; - di nominare quale Direttore dell’esecuzione per la gestione dell’affidamento del servizio in questione la Dott.ssa Xxxxxx Di Xxxxxxxx; - di provvedere alla pubblicazione dei dati previsti dal Decreto Legislativo n. 24 concernente “Norme sulla qualità 33/2013 nella sezione relativa alla trasparenza del sito internet regionale (xxx.xxxxxxx.xxxxx.xx); - di notificare la presente determinazione alla VOX GENTIUM S.r.l.. - di pubblicare la presente determinazione sul Bollettino Ufficiale della regolazione e Regione Lazio; Avverso il presente atto è ammesso ricorso giurisdizionale innanzi al Tribunale Amministrativo del Lazio nel termine di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge giorni 30 (trenta) dalla data di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; pubblicazione. Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al XxxxDott. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;Xx Xxxxxxx

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il Decreto Legislativo 22 gennaio 2004, n. 2442 e s.m.i. recante il “Codice dei beni culturali e del paesaggio, concernente ai sensi della Legge 6 Luglio 2002, n. 137” ed in particolare l’art.1, comma 1, per il quale in attuazione dell’art. 9 Cost., la Repubblica tutela e valorizza il patrimonio culturale in coerenza con le attribuzioni dell’art. 117 Cost., nonché l’art. 1 comma 3, per il quale “Disposizioni urgenti Lo Stato, le Regioni, le Città metropolitane, le Provincie ed i Comuni assicurano e sostengono la conservazione del patrimonio culturale e ne favoriscono la pubblica fruizione e la valorizzazione” e gli artt. 111 e seguenti recanti i “Principi della valorizzazione dei beni culturali”; Vista la Legge regionale 42/1997 “Norme in materia di beni e servizi culturali del Lazio” che disciplina le materie di cui al Titolo III, Capo VII del Decreto del Presidente della Repubblica 24 luglio 1977 n.616, promuovendo una migliore organizzazione dei servizi culturali di competenza regionale ed articolando le competenze tra i diversi livelli istituzionali (Regioni, Provincie, Comuni); Vista la Legge regionale 40 del 22 dicembre 1999 che detta norme in materia di “Programmazione integrata per la valorizzazione ambientale, culturale e turistica del territorio” e la D.G.R. n.229 del 01 marzo 2002 con cui è stata approvata l’Area S.T.I.Le.; Considerato che a seguito della Regione”stipula dell’Accordo di Programma S.T.I.Le. del 02 agosto 2002 è stata costituita la Compagnia dei Lepini scpa, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità società di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016capitale interamente pubblico, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione partecipata da tutti gli Enti dell’area S.T.I.Le., quale soggetto, appartenente alle amministrazioni, finalizzato alle attività di coordinamento e di semplificazione gestione delle attività operative di sistema dell’Area S.T.I.Le. ; Considerato che la Regione Lazio intende promuovere i Sistemi museali, i Sistemi delle Biblioteche ed i Sistemi degli Archivi storici, in quanto costituiscono ambiti privilegiati per ottimizzare la gestione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000servizi culturali e accrescono le potenzialità di promozione, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavorovalorizzazione, formazione professionalee ricerca; Considerato, cooperazione in particolare, che i Sistemi Territoriali Museali, i Sistemi Territoriali delle Biblioteche ed i Sistemi Territoriali degli Archivi storici favoriscono la produzione di materiali divulgativi e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavorodidattici, Formazione professionale, Cooperazione la promozione condivisa e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia coordinata delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione strutture e lo sviluppo dei servizi aggiuntivi; Considerato che la concreta realizzazione di MPMI” un Sistema Territoriale dei Musei, di un Sistema Territoriale delle Biblioteche e di un Sistema Territoriale degli Archivi storici, potrà consentire di potenziare la quantità e la “finanza inclusiva”;qualità dei servizi offerti, migliorare l’efficacia, sfruttare nuovi investimenti e realizzare economie di gestione attraverso l’affidamento alla Compagnia dei Lepini scpa; Comune di Bassiano Comune di Carpineto romano Comune di Cori Comune di Gorga Comune di Xxxxxx Comune di Priverno Comune di Norma Comune di Roccagorga Comune di Roccasecca dei Volsci Comune di Segni Comune di Sezze

VISTO. ATTESO CHE il provvedimento dirigenziale n. 17 del 12.02.2015, adottato dal Direttore Regionale con cui è stata formalizzata la L.R. volontà di procedere all’affidamento di tre accordi quadro ex art. 59 del 4.12.2014d. lgs. n. 163/2006, aventi ad oggetto il «servizio di messa in sicurezza, bonifica, rimozione, demolizione e avvio al recupero/smaltimento di imbarcazioni di migranti approdate nella Regione Sicilia» mediante procedura aperta, di carattere comunitario, ai sensi dell’art. 55, comma 5, del d. lgs. n. 24163/2006, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”tre lotti, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. tra i quali: Considerato che, con determinazione dirigenziale n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 37 prot. n. 1077 1059/RI del 06/03/2020 21.03.2017, l’Accordo Quadro di modifica dell’ assetto organizzativo cui al Lotto 2 è stato definitivamente aggiudicato alla ATI “LEA S.R.L. – TRINACRIA AMBIENTE S.R.L.”, con il ribasso del 41,99% e che lo stesso accordo è stato sottoscritto in data 18 maggio 2017; Considerato che sono stati rilasciati dalla Procura della Direzione generale del lavoroRepubblica presso il Tribunale di Agrigento i nulla osta alla distruzione di tutti i natanti ormeggiati/affondati presso il Molo Xxxxxxxx dell’isola di Lampedusa, formazione professionalecome da allegato 1, cooperazione salvo che per i natanti di cui ai proc. pen. 707/18 e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro273/18, Formazione professionaleper i quali l’Ufficio di Porto Empedocle ha richiesto alla competente Procura, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione con nota prot. n. 18237/1542 9583/RU del 25/05/2020 02.07.2018, il rilascio del necessario nulla osta alla distruzione. Vista la nota prot. n. 7082/RU del 19.04.2018 del Distretto di Palermo, con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi è stato richiesto all’U.D. di Porto Empedocle di indicare i nominativi del RUP e all’Ufficio del Direttore Generale dell’esecuzione ai fini della Direzione generale stipula del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi relativo contratto attuativo; Vista la nota di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina riscontro prot. n. 3993/35 6650/RU del 18/11/2021 03/05/2018, con cui l’U.D. di Porto Empedocle ha individuato il Dott. Xxxxxxx X’Xxxxxxx quale al Responsabile Unico del Procedimento e il funzionario Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni Xxxx Xxxxxx quale Direttore dell’esecuzione del contratto; Vista la disponibilità di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie fondi sul conto di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli budget FD 03.30.0051 “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso Costi Connessi al credito per la creazione e lo sviluppo sequestro di MPMIbeni” e la “finanza inclusiva”– xxxxxx xx xxxxx XX00000000 (Xxxxxxxxx Xxxxxxx);

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il decreto del 4.12.2014Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti trasmesso in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 data 13 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 2018 con prot. n. 1077 19272, di ammissione a finanziamento dell’intervento denominato Allestimento della Cava del 06/03/2020 Sole per lo svolgimento di attività performative e artistiche per l’importo complessivo pari a € 5.000.000,00; Vista la Delibera della giunta comunale del Comune di Matera n. 140 del 29 marzo 2018 di approvazione del Disciplinare d’obbligo tra il Comune di Matera e la Fondazione, secondo le modalità previste dal citato decreto MiBACT; Vista la Delibera della giunta comunale del Comune di Matera n. 149 del 12 aprile 2018, che modifica dell’ assetto organizzativo la Delibera della Direzione generale giunta comunale n. 27 del lavoro29 gennaio 2018 di “Concessione in comodato d’uso gratuito alla Fondazione Matera-Basilicata 2019 dell’immobile denominato Cava del Sole per la realizzazione e gestione dell’opera”; Preso atto del parere favorevole espresso dalla Conferenza di Servizi Decisoria per il Progetto Cava del Sole del 27 febbraio 2018 di cui alla Delibera della giunta comunale del Comune di Matera n. 00818/2018 del 21 marzo 2018 avente a oggetto “Allestimento della Cava del Sole a Matera. Determinazione di conclusione positiva della Conferenza di Servizi Decisoria ex art. 14, formazione professionaleL. 241/90 in forma simultanea e in modalità sincrona”; Premesso che il decreto legislativo 18 aprile 2016 n. 50 e, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoroin particolare, Formazione professionaleil comma 2 dell'art. 32, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi prevede che prima dell'avvio delle procedure di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.affidamento dei contratti pubblici, le imprese stazioni appaltanti, in conformità ai propri ordinamenti, decretano o determinano di contrarre, individuando gli elementi essenziali del contratto e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione i criteri di selezione degli operatori economici e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”offerte;

VISTO. ATTESO CHE l’art. 1, comma 629, lettera b) della Legge 23 dicembre 2014, n. 190 (Legge stabilità anno 2015), che ha stabilito il 1 gennaio 2015 quale data utile per le pubbliche amministrazioni non debitrici di imposta per versare direttamente all’Erario l’IVA addebitata dai propri fornitori. Preso atto delle modalità e dei termini per le suddette procedure stabiliti dal Decreto del MEF del 23 gennaio 2015. Ritenuto di approvare il verbale trasmesso dalla Commissione per l'esame delle domande pervenute nell'ambito della procedura di selezione di n. 1 collaboratore/collaboratrice altamente qualificato a supporto delle attività tecnico-operative di ricerca in campo afferenti al Progetto LIFE18 NAT/IT/000972 – LIFE WOLFALPS EU, allegato alla presente. Preso atto della graduatoria definitiva così come rimodulata a seguito dell’effettuazione degli approfondimenti e delle verifiche sui due candidati da parte dell’Ente. Ritenuto pertanto di conferire l’incarico di collaborazione altamente qualificata a supporto delle attività di comunicazione riferite alla gestione del Progetto Europeo “Life Wolfalps EU” nell’ambito del Programma “LIFE18 NAT/IT/000972”, al sig. Xxxxxxx Xxxxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxxxx (AL), P. IVA 02618650069, professionista di provata competenza, come risulta da curriculum acquisito agli atti con nota prot. APAP n. 881 del 14/4/2020. Ritenuto inoltre necessario impegnare, in questa prima fase, l’importo lordo di € 6.100,00 per il primo periodo di incarico. Visto che alla suddetta spesa complessiva si può far fronte allo stanziamento di cui al Cap. 63000 del corrente Bilancio di Previsione che presenta un'adeguata disponibilità. Visti il D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. Vista la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente 7/2001 e s.m.i. “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione Ordinamento contabile della RegioneRegione Piemonte”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata Vista la L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità 23/2008 e s.m.i. “Disciplina dell'organizzazione degli uffici regionali e disposizioni concernenti la dirigenza ed il personale”. Vista la deliberazione del Consiglio dell’Ente di attribuzione gestione del Parco naturale delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, Capanne di Marcarolo n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx28/2013 ad oggetto: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia Attribuzione delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore dell’Ente Parco ai sensi dell’art. 58, comma 4 della L.R. n. 19/2009 e s.m.i.“. In conformità con gli indirizzi e i criteri disposti nella materia del Servizio Attuazione presente provvedimento dal Consiglio dell’Ente APAP con proprie deliberazioni n. 44 del 27 dicembre 2018 e n. 29 del 16 settembre 2019. di approvare il verbale trasmesso dalla Commissione per l'esame delle politiche per le P.A.domande pervenute nell'ambito della procedura di selezione di n. 1 collaboratore/collaboratrice altamente qualificato a supporto delle attività tecnico-operative di ricerca in campo afferenti al Progetto LIFE18 NAT/IT/000972 – LIFE WOLFALPS EU, le imprese allegato alla presente; di prendere atto della graduatoria definitiva, indicata in premessa, così come rimodulata a seguito dell’effettuazione degli approfondimenti e gli Enti delle verifiche sui due candidati da parte dell’Ente; di conferire l’incarico di collaborazione altamente qualificata a supporto delle attività di comunicazione riferite alla gestione del Terzo Settore della Direzione generale Progetto Europeo “Life Wolfalps EU” nell’ambito del lavoroProgramma “LIFE18 NAT/IT/000972”, formazione professionaleal sig. Xxxxxxx Xxxxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxxxx (AL), cooperazione P. IVA 02618650069, professionista di provata competenza, come risulta da curriculum acquisito agli atti con nota prot. APAP n. 881 del 14/4/2020; di dare atto che tale incarico è riconducibile alla previsione di cui all’art. 7 comma 6 del D. Lgs 165/2001 e sicurezza sociales.m.i.; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo dare inoltre atto che l’incarico di MPMI” e la “finanza inclusiva”;cui trattasi si caratterizza dai seguenti elementi essenziali:

VISTO. ATTESO CHE il D.Lgs. n. 502 del 30/12/2002 e successive modifiche ed integrazioni; VISTA la L.R. LR n. 22 del 4.12.201416/8/2002 e successive modifiche ed integrazioni; RICHIAMATA la DGR n. 3856 del 3/12/2004 "L. n. 5 del 3/2/1996, art. 13. Erogazione prestazioni sanitarie: Approvazione schema tipo convenzione tra aziende ULSS e Centri di Servizi"; RICHIAMATA la DGR n. 241303 del 3/7/2012 "LR n. 22 del 16/8/2002 - Autorizzazione ed accreditamento delle strutture sanitarie, concernente “Disposizioni urgenti in materia socio-sanitarie e sociali - art. 1, commi 3 e 5: Approvazione schema accordo contrattuale per le strutture sociosanitarie e sociali accreditate (artt. 8-quinquies e 8-sexies, D.Lgs. n. 502 del 1992; art. 11, legge n. 328 del 2000)"; RICHIAMATA la DGR n. 1860 del 25/11/2016 "Elenco ricognitivo delle strutture residenziali e semiresidenziali extraospedaliere area anziani, disabili, minori e dipendenze gestite da soggetti privati titolari di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’artaccreditamento istituzionale per l'erogazione di prestazioni sociosanitarie. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante 22 del 16/8/2002"; RICHIAMATA la DGR n. 1861 del 25/11/2016 "Determinazioni operative nell'ambito delle procedure di applicazione della DGR n. 84 del 16/1/2007 relativamente al rilascio dell'accreditamento istituzionale approvate con DGR n. 2067 del 3/7/2007 per le strutture socio sanitarie afferenti alle aree anziani, disabili, minori e dipendenze. LR n. 22 del 16/8/2002"; RICHIAMATA la DGR n. 1336 del 16/8/2017 "Indicazioni alle aziende ULSS della Regione del Veneto sui criteri e modalità RICHIAMATA la DGR n. 1438 del 5/9/2017 "Approvazione degli schemi tipo aggiornati di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016accordo contrattuale per le strutture accreditate che erogano prestazioni sociali, n. 24 concernente “Norme sulla qualità sociosanitarie e sanitarie afferenti alle aree della regolazione salute mentale, anziani, disabilità, minori e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protdipendenze. D.lgs. n. 1077 502 del 06/03/2020 30/12/1992 e L.R. n. 22 del 16/8/2002"; RICHIAMATA la DGR n. 5 del 5/1/2018 "Prestazioni di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione assistenza ospedaliera e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione protspecialistica ambulatoriale. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore Impiego dei ricettari standardizzati del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti Sanitario Nazionale ex articolo 50 legge n. 326 del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”24/11/2003. Ulteriori disposizioni ed applicazioni";

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il il Decreto dell’Assessore degli Affari Generali, Personale e Riforma della Regione n. 10802/40 del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 18/04/2013 che conferisce le funzioni di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo Generale per la comunicazione presso la Presidenza della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale Regione al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore Xxxxxxxxx Xxxxxx con decorrenza dal 19 aprile 2013; Vista la deliberazione della Giunta Regionale n.28/23 del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.17 luglio 2013, le imprese e gli Enti del Terzo Settore concernente la definizione dell’assetto organizzativo della Direzione generale Generale per la comunicazione istituita dall’art.1 della L.R. n.16/2011; Visto il D.P.G.R. n.114 del lavoro05.08.2013, formazione professionalerelativo alla definizione dell’assetto organizzativo della Direzione Generale per la comunicazione istituita dall’art.1 della L.R. n.16/2011; Vista la Determinazione n.545/ARL del 10.04.2013 con la quale viene approvato il Programma annuale delle attività (PAA) dell’Agenzia regionale per il lavoro per l’esercizio amministrativo 2013; Considerato che, cooperazione la Direzione Generale per la comunicazione svolge attività rilevanti sotto il profilo strategico nell’ambito della trasparenza e sicurezza socialeanticorruzione, di cui al Decreto legislativo Considerato l’interesse comune dei soggetti firmatari del presente Accordo per la progettazione e realizzazione di attività finalizzate al potenziamento e al miglioramento dei propri processi interni, in un’ottica di razionalizzazione della spesa regionale nonché di valorizzazione delle proprie risorse umane, con la condivisione di strumenti e metodi condivisi; nell'elenco delle materie Considerato che le attività del progetto di competenza cui sopra potranno essere realizzate solo attraverso una stretta collaborazione tra i soggetti firmatari del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A.presente Accordo, le imprese nelle cui strutture sono presenti risorse umane altamente qualificate e dotazioni strumentali di cui è necessario avvalersi in forma sinergica; Visti gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari artt. 24 della L.R. 22 agosto 1990 n. 40 e 15 della L. 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i., che prevedono la possibilità di stipulare accordi di natura organizzativa tra amministrazioni pubbliche volti a favorire: l’accesso disciplinare lo svolgimento in collaborazione di attività di interesse pubblico comune, per andare incontro alle esigenze di organizzare l'esercizio delle rispettive funzioni e degli obiettivi istituzionali con maggiore efficienza ed efficacia, nonché per esercitare le relative potestà amministrative e le corrispettive prestazioni di persone giuridiche al credito per la creazione e lo sviluppo fine di MPMI” e la “finanza inclusiva”;raggiungere obiettivi di interesse pubblico.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il Decreto Legge 31 agosto 2013, n. 24102, concernente recante “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione IMU, di altra fiscalità immobiliare, di sostegno alle politiche abitative e di finanza locale, nonché di cassa integrazione guadagni e di trattamenti pensionistici”, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 ottobre 2013, n. 124, che all’art. 6, comma 5, ha istituito presso il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti un Fondo destinato agli inquilini morosi incolpevoli, con una dotazione pari a 20 milioni di euro per ciascuno degli anni 2014 e 2015; - il Decreto Legge 28 marzo 2014, n. 47, recante “Misure urgenti per l’emergenza abitativa, per il mercato delle costruzioni e per l’Expo 2015”, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 maggio 2014, n. 80, che all’art. 1, comma 2, ha incrementato la dotazione del medesimo Fondo per l’anno 2014 di 15,73 milioni di euro; - il Decreto del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze n. 202 del 14 maggio 2014, recante “Attuazione dell’articolo 6, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 102, convertito con modificazioni dalla legge 28 ottobre 2013, n. 124 – Morosità incolpevole.”, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 161 del 14 luglio 2014, con cui è stato ripartito lo stanziamento di 20 milioni di euro, assegnando alla Regione Xxxxxx-Romagna la somma di euro 2.550.052,91; - la Delibera della RegioneGiunta Regionale dell’Xxxxxx-Romagna n. 1279 del 23 Luglio 2014, recante “FONDO DESTINATO AGLI INQUILINI MOROSI INCOLPEVOLI (D.L. 102/2013, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI DALLA L. N. 124/2013, ART. 6, COMMA 5). CRITERI E RIPARTIZIONE RISORSE.”, con cui sono state ripartire tra i Comuni ad alta tensione abitativa di cui alla delibera CIPE n. 87 del 2003 le risorse statali pari complessivamente a euro 4.527.445,32, utilizzando come parametro il numero dei provvedimenti esecutivi di rilascio degli immobili ad uso abitativo emessi dall’autorità giudiziaria per morosità ed altra causa nell’anno 2013; - la delibera della Giunta Regionale dell’Xxxxxx-Romagna n. 1573 del 13 ottobre 2014 recante “FONDO DESTINATO AGLI INQUILINI MOROSI INCOLPEVOLI. ASSEGNAZIONE E CONCESSIONE A FAVORE DEI COMUNI (D.L. 102/2013, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI, DALLA L. 124/2013, ART. 6, COMMA 5 - D.M. N. 202 DEL 14.05.2014).” con cui è stata ripartita e assegnata ai Comuni la prima tranche delle risorse statali, ossia i 2.550.052,91 di cui al D.M. n. 202 del 14 maggio 2014, ed in particolare sono stati assegnati complessivamente euro 800.728,03 ai Comuni ad alta tensione abitativa dell’area metropolitana bolognese; - le risorse statali citate sono assegnate “prioritariamente alle regioni che abbiano emanato norme per la riduzione del disagio abitativo, che prevedano percorsi di accompagnamento sociale per i soggetti sottoposti a sfratto, anche attraverso organismi comunali” e che l’art. 11 6, comma 5, del D.L. 102/2013, convertito, con modificazioni, dalla l. n. 124/2013, prevede anche l’adozione da parte del Prefetto della misura della graduazione dell'intervento della forza pubblica nell'esecuzione dei provvedimenti di sfratto, delineando in tal modo criteri e presupposti in gran parte corrispondenti a quelli già contenuti nel Protocollo di intesa in argomento; - i Comuni ad alta tensione abitativa dell’area metropolitana bolognese ritengono opportuno definire, con il presente protocollo, modalità e procedure omogenee per l’utilizzo delle risorse statali di cui al Fondo destinato agli inquilini morosi incolpevoli, nel rispetto di quanto previsto dal DM n. 202 del 14 maggio 2014; Considerato, inoltre, per quanto attiene le risorse regionali: - che modifica l’arteuro 400.000,00, destinati dalla Regione Xxxxxx-Romagna alla Provincia di Bologna nell’ambito del Protocollo siglato il 13 luglio 2011, sono stati interamente utilizzati; - che le ulteriori risorse pari a euro 100.000,00, provenienti dai fondi destinati all’emergenza abitativa di cui alla deliberazione di Giunta regionale n. 817 del 2012, destinate dalla Provincia di Bologna al Protocollo del 30 ottobre 2012, risultano utilizzate, alla data del 28 novembre 2014, per la quota parte di euro ………..; Ritenuto pertanto opportuno utilizzare le rimanenti risorse regionali, pari a euro …………, per attivare le misure di sostegno nei Comuni non ad alta tensione abitativa, in quanto gli stessi non risultano destinatari delle risorse statali relative al Fondo destinato agli inquilini morosi incolpevoli; di aggiornare e modificare il Protocollo del 13 luglio 2011e s.m.i, anche in ottemperanza della predetta Legge 124/2013 e del D.M. n. 202 del 14 maggio 2014. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante Le misure qui previste hanno validità dal 1° dicembre 2014 al 31/12/2016. Al termine di questo periodo i soggetti firmatari del Protocollo valuteranno l’opportunità di prevedere l’estensione di queste misure al biennio successivo, eventualmente nei termini e con le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata che l’esperienza nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;frattempo maturata consiglierà.

VISTO. ATTESO CHE l’Accordo quadro per la L.R. fornitura di Ausili per la mobilità dei disabili – Lotti 1-2-7-8-9-10-11, stipulato dall’Agenzia Intercent-ER con il RTI costituito dalla Mandataria, Gialdi s.r.l. e le mandanti: Ortopedia Podologia Malpighi S.r.l.; C.P.O. Parma S.r.l. a su; e Adjutor S.r.l., in data 30/04/2021 RSPIC.2021.204; Preso atto della richiesta di adeguamento prezzi all’indice ISTAT nella misura del 4.12.20145,8%, n. 24presentata dalla Mandataria, concernente Gialdi s.r.l., per i lotti 2-7-8-9-10-11 dell’AQ sopra citato, presente agli atti con Prot. 18/05/2022.0026773.E del 18/05/2022 e Prot.25/05/2022.0027856.E del 25/05/2022;; Rilevato che all’art. 14 “Disposizioni urgenti in materia Adeguamento prezzi” del sopra citato Accordo Quadro è previsto che “Il prezzo dei singoli beni rimane fisso ed immutato per i primi 12 (dodici) mesi di organizzazione durata dell’Accordo quadro, decorsi i quali, su richiesta Visti i dati ISTAT al momento della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 richiesta della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialiDitta; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun ServizioRitenuto, alla luce sia di quanto sopra riportato, di autorizzare l’adeguamento dei prezzi dei prodotti oggetto della fornitura di cui all’Accordo Quadro RSPIC.2021.204 del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 30/04/2021 stipulato con il quale al XxxxRTI Gialdi s.r.l. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni - Ortopedia Podologia Malpighi S.r.l. - C.P.O. Parma S.r.l. a su e Adjutor S.r.l., all’indice ISTAT del 5,8%, corrispondente alla variazione percentuale annuale, come in tabella dettagliato: Voce Descrizione Codice nomenclatore UM Nome commercial e prodotto Codifica articolo operatore economico Prezzo UM IVA escl Prezzo UM (IVA escl.) ISTAT 2022 Lotto 2 Carrozzine leggere per minori (sedute inferiori o uguali a 36 cm) 1* Carrozzina ad autospinta sulle ruote posteriori, leggera 12.22.03.006 pezzo ARIEL 110885 800,00 846,40 2 Tavolo con incavo avvolgente regolabile in altezza e inclinazione 00.00.00.000 pezzo TAVOLINO 170005/8/1 0/18 100,00 105,80 3 Tavolo con incavo avvolgente imbottito 00.00.00.000 pezzo TAVOLINO IMB. 170009/17 100,00 105,80 18.09.91.003 Divaricatore imbottito, regolabile e estraibile 99,00 104,74 18.09.91.006 Regolazione laterale del divaricatore 99,00 104,74 18.09.91.012 Cinghia pettorale imbottita 36,00 38,08 18.09.91.015 Cinghia a 45° sul bacino con fissaggio alla carrozzina e sistema di Direttore tensionamento 135,00 142,83 18.09.91.018 Cinghia a bretellaggio imbottita 180,00 190,44 18.09.91.033 Appoggiatesta imbottito, regolabile in altezza e profondità e angolazione 484,00 512,07 18.09.91.039 Appoggiatesta imbottito, regolabile in altezza, profondità, angolazione, in senso trasversale, con fasce di contenimento dinamico del Servizio Attuazione capo anti-flessione 757,00 800,90 00.00.00.000 Prolunga dello schienale o schienale regolabile in altezza 82,00 86,75 00.00.00.000 Cuscinetto per lordosi per carrozzina 64,00 67,71 00.00.00.000 Pedana elevabile a richiesta (coppia) 216,00 228,52 Pedana elevabile a richiesta (destra o sinistra 130,00 137,54 a richiesta) 18.09.91.042 Cinturini fermapiede (coppia) 54,00 57,13 18.09.91.045 Fermatallone (coppia) 36,00 38,08 Corrimani gommati per autospinta facilitata 360,00 380,88 Prolunghe delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;leve dei freni 38,00 40,20 Copriraggi 164,00 173,51

VISTO. ATTESO CHE l’art. 31 dell’Accordo Collettivo Nazionale per la L.R. disciplina dei rapporti con i medici specialisti ambulatoriali interni, medici veterinari e altre professionalità (biologi, chimici, psicologi) ambulatoriali entrato in vigore il 29.07.09, che demanda alla programmazione regionale ed aziendale lo svolgimento di progetti e programmi finalizzati, concernenti anche l’attività specialistica distrettuale e le altre aree professionali – fermo restando l’obbligo di eseguire le prestazioni di cui all’art. 28 commi 4 e 5, e all’art. 29 commi 2 e 3; visto che l’Accordo Integrativo Regionale, sottoscritto in data 18.04.2011, approvato e reso esecutivo con D.G.R. n. 598 dd. 08.04.11, ha previsto per il triennio 2011-2013 un apposito finanziamento regionale aggiuntivo, non storicizzabile, distinto e separato dal Fondo per la ponderazione qualitativa delle quote orarie di ciascuna area di interesse (specialisti ambulatoriali e altre professionalità), per la realizzazione di obiettivi correlati ai progetti finalizzati ex art. 31 dell’ACN; rilevato che le quote annuali del 4.12.2014finanziamento aggiuntivo regionale, n. 24spettanti a questa ASS, concernente quantificate al lordo degli oneri riflessi e previdenziali, fanno capo alle spese cosiddette “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regionesovraziendali”, come di seguito evidenziato: per i medici specialisti ambulatoriali: € 102.006,133; per le altre professionalità: € 19.452,064; che l’AIR/2011 individua per l’ASS ulteriori risorse aggiuntive regionali cui vanno aggiunti gli oneri riflessi e previdenziali, per la realizzazione di progettualità regionali/aziendali (AIA – parte facoltativa), ammontanti rispettivamente a: che il paragrafo 7.1 dell’A.I.R./2011 prevede che gli A.I.A. si articolino in due parti: - parte prevista dall’A.I.R. “obbligatoria”: inerente gli obiettivi di cui al paragrafo 5 del medesimo accordo regionale, connessi ai progetti/programmi ex art. 31, comma 3 ACN, finanziati con il correlato stanziamento regionale; - parte facoltativa ed integrativa aziendale: con la quale le Aziende possono individuare ulteriori progetti a livello locale, qualora il finanziamento regionale non possa essere interamente utilizzato per gli obiettivi prioritari indicati dall’AIR al paragrafo 5, ovvero possono utilizzare risorse proprie derivanti anche da recuperi di margini di efficienza; preso atto della deliberazione n. 385 dd. 20.11.2012 di recepimento ed esecutività dell’Accordo Integrativo Aziendale stipulato in particolare l’art. 11 data 28.09.2012, che modifica l’art. 28 definisce i progetti finalizzati cui correlare lo specifico finanziamento aggiuntivo regionale per l’esercizio 2012, nonché il finanziamento della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante parte facoltativa dell’AIA e l’utilizzo delle ulteriori risorse aggiuntive regionali e stabilisce le modalità di attribuzione adesione, valutazione e utilizzo delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016risorse, n. 24 concernente suddividendo il budget complessivo come segue: PRIORITARI EX AIR/2011 LORDO DEGLI ULTERIORI RISORSE ONERI (QUOTE DEGLI ONERI DEFINITENELL’AIA DD. 28/09/2012) AGGIUNTIVE REGIONALI M E D I C I S P E C I A L I S T I A) “Norme sulla qualità della regolazione e Adozione di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge criteri di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024accesso alle prestazioni secondo priorità cliniche” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti € 35.702,15 A) Partecipazione degli specialisti a favorire: l’accesso al credito progettualità distrettuali per la creazione riduzione degli accessi impropri al PS e lo sviluppo miglioramento dei PDTA € 6.643,28 B) “Riduzione dei tempi di MPMIattesa con acquisto di prestazioni aggiuntive e pieno impiego delle tecnologie in dotazione del singolo specialista presso la sede ambulatoriale ove opera” e la “finanza inclusiva”;€ 66.303,99 B) medici specialisti ambulatoriali interni ginecologi operanti presso i consultori famigliari € 16.000,00

VISTO. ATTESO CHE l’Avviso Pubblico per eventuale successivo affidamento a terzi, per la L.R. stipula di contratti sotto soglia, ai sensi dell’art. 1, comma 2, lett. a) del 4.12.2014d.l. n. 76/2020 convertito in l. n. 120/2020, n. 24come modificato dal d.l. n.77/2021 e dell’art. 36 d.lgs. 50/2016 e ss.mm.ii. del servizio di gestione del campo di accoglienza per lavoratori immigrati stagionali in Provincia Di Siracusa, concernente “Disposizioni urgenti nel Comune Di Siracusa, Frazione Cassibile per giorni 30 prorogabili per ulteriori 30 giorni per l’importo massimo a base di gara di € 107.709,00 con il criterio del minor prezzo, a valere sul progetto SU.PR.EME.ITALIA - sud protagonista nel superamento delle emergenze in materia ambito di organizzazione della Regionegrave sfruttamento e marginalità degli stranieri regolarmente presenti nelle 5 regioni meno sviluppate”, ed in particolare l’artcofinanziato a valere sul fondo asilo, migrazione e integrazione (fami 2014-2020) - assistenza emergenziale - AGREEMENT NUMBER: 2019/HOME/ AMIF/AG/EMAS/0086 - CUP: I21F19000020009, trasmesso dall’Ufficio Speciale Immigrazione; RITENUTO di dover procedere all’approvazione dell’Avviso Pubblico per eventuale successivo affidamento a terzi per la stipula di contratti sotto soglia, ai sensi dell’art. 11 che modifica l’art1, comma 2, lett. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 a) del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protd.l. n. 1077 76/2020 convertito in l. n. 120/2020, come modificato dal d.l. n.77/2021 e dell’art. 36 d.lgs. 50/2016 e ss.mm.ii. del 06/03/2020 servizio di modifica dell’ assetto organizzativo gestione del campo di accoglienza per lavoratori immigrati stagionali in Provincia Di Siracusa, nel Comune Di Siracusa, Frazione Cassibile per giorni 30 prorogabili per ulteriori 30 giorni per l’importo massimo a base di gara di € 107.709,00, che consentano di accrescere l’efficacia, l’efficienza e l’impatto delle prestazioni erogate in termini di assistenza, trattamento e tutela della Direzione generale salute dei Cittadini di Paesi Terzi vittime di sfruttamento lavorativo; RITENUTO che, ai fini della selezione, con successivo atto, si provvederà alla nomina della Commissione preposta alla valutazione delle domande di partecipazione e delle rispettive offerte, costituita da personale interno all’Amministrazione regionale; RITENUTO ai sensi dell’art. 5 della l n. 241 del lavoro1990 di nominare Responsabile del Procedimento il xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx. DATO ATTO CHE ai sensi della normativa vigente è stato acquisito il CIG dal sistema SIMOG n. 9190471896, formazione professionale, cooperazione rilasciato dall’ANAC – Autorità Nazionale Anticorruzione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione CUP I21F19000020009; Tutto ciò premesso e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;considerato

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti l’appunto dell’Ufficio Precontenzioso e Pareri; Con nota pervenuta in materia di organizzazione della Regione”, data 24 maggio 2017 ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 acquisita al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 72007, il Ministero della Salute – Direzione Generale della Prevenzione Sanitaria – ha sottoposto all’attenzione dell’Autorità una richiesta di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 parere in ordine alla assimilazione delle convenzioni stipulate con la quale il Direttore Croce Rossa Italiana ai contratti pubblici di cui al d.lgs. 50/2016. Più in dettaglio, l’Amministrazione istante riferisce che al fine di assicurare annualmente un sistema di intervento per la gestione delle emergenze sanitarie, la Direzione Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale si è avvalsa, dal 2007, della Direzione generale del lavorocollaborazione di figure professionali della Croce Rossa Italiana; allo stesso modo, formazione professionaledi tale collaborazione si sono avvalsi, cooperazione e sicurezza socialedal 2015, tenendo presente i presumibili carichi gli Uffici di lavoro di ciascun Serviziosanità marittima, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro aerea e di sostegno frontiera e i Servizi territoriali di assistenza sanitaria al sistema produttivo personale navigante del Ministero, quali uffici territoriali impegnati in attività di sorveglianza sanitaria transfrontaliera, con particolare riferimento ai flussi migratori che dovranno interessano le aree del sud e delle isole. Tale collaborazione si rende necessaria a causa delle attuali dotazioni organiche dei predetti uffici periferici che non consentono di assicurare un’adeguata azione di controllo tempestivo in caso di emergenze. Infine, l’attività di collaborazione con la CRI è stata posta in essere tempestivamente realizzate dal Ministero per contrastare assicurare il servizio di pronto soccorso sanitario negli aeroporti civili e in quelli aperti al traffico aereo civile direttamente gestiti dallo Stato; compito affidato alla CRI dal Ministero istante, sulla base del decreto interministeriale MIT-MEF del 12 febbraio 1988. In tale contesto operativo, è intervenuto il processo di riorganizzazione della CRI, avviato con d.lgs. 178/2012, per la crisi trasformazione della stessa da soggetto di diritto pubblico a soggetto giuridico di diritto privato di interesse pubblico; è stato quindi costituito, a partire dal 1° gennaio 2016, l’Ente strumentale alla Croce Rossa Italiana, ente di diritto pubblico non economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 non associativo, soggetto a vigilanza del 18/11/2021 Ministero dello Salute e del Ministero della Difesa, con il quale al Xxxxcompito di concorrere temporaneamente allo sviluppo della nuova Associazione della Croce Rossa Italiana. Xxxxx Xxxxx Lo stesso decreto legislativo prevede, inoltre, all’art. 1, comma 6, che le pubbliche amministrazioni, anche per lo svolgimento di attività sanitarie, sono state conferite le funzioni autorizzate a stipulare convenzioni prioritariamente con l’Associazione (CRI). Il Ministero ha proceduto quindi a stipulare con la stessa, per l’anno in corso, alcune convenzioni contemplanti l’avvalimento di Direttore professionalità tecnico-sanitarie della stessa CRI, a fronte del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese rimborso spese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito senza utile per la creazione e lo sviluppo predetta Associazione. Tuttavia, in fase di MPMI” e la “finanza inclusiva”;controllo della regolarità amministrativo-contabile dei relativi provvedimenti di approvazione, alcune perplessità sono emerse in ordine alla corretta qualificazione delle medesime convenzioni rispetto alla disciplina recata dal d.lgs. 50/2016, con particolare riferimento all’obbligo di richiedere il CIG ed alla necessità di garanzie fideiussorie. Pertanto il Ministero ha ritenuto di sottoporre tale questione all’Autorità al fine di chiarire se le convenzioni in esame sono assimilabili ai contratti pubblici sottoposti alla disciplina del Codice.

VISTO. ATTESO CHE il principio contabile finanziario applicato alla competenza finanziaria (alleg. 4/2 del D. Lgs. 118/2011); RITENUTO di poter esprimere, in considerazione della regolarità e correttezza dell’azione amministrativa, parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica, ai sensi dell’art. 147 bis comma 1 del d.lgs. n. 267/2000 e successive modificazioni; PRECISATO, ai fini e per gli effetti dell'art. 183, comma 7, del d.lgs. n. 267/2000, che il presente provvedimento comporta impegni di spesa e, pertanto, viene trasmesso al responsabile del servizio finanziario dell'Ente; 1)Di stipulare, per le ragioni espresse in premessa, un Contratto di Fornitura in adesione all'Accordo Quadro denominato “Accordo quadro per la L.R. fornitura di carburante per autotrazione mediante buoni acquisto per le pubbliche amministrazioni ai sensi dell’art. 54, comma 4, del 4.12.2014, d.lgs. n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione50/2016 - CIG: 8137904AD1”, aggiudicato da Consip S.p.A. alla società ENI S.p.a., mediante la sottoscrizione ed emissione dell' apposito ordinativo di fornitura secondo le indicazioni pubblicate sul sito "Xxxxxxxxxxxxxxx.xx". 2)Di dare atto che il contratto si intenderà stipulato con l’invio dell’Ordinativo di Fornitura, come previsto dalla “Guida alla Convenzione”. 3)Di precisare che la fornitura di cui al punto 1 è necessaria per i mezzi in dotazione dell’Azienda Calabria Verde adibiti alla pulizia della vegetazione arborea del torrente Campagnano, del torrente Jassa e del fiume Busento in virtu’ del Protocollo di intesa tra l’Azienda Calabria Verde e il Comune di Cosenza siglato in data 17.12.2020 e per le normali esigenze degli automezzi comunali facenti parte del Parco Auto. 4)Di autorizzare a favore di ENI S.p.a. la spesa complessiva di Euro 6,100 IVA compresa (22%). 5)Di impegnare la suddetta spesa come segue: Capitolo/Articol o Importo Esercizio di esigibilità 2021 Esercizio di esigibilità 2022 7320 3.700,00 euro 3.700,00 ----- 7331/0 2.400,00 euro 2.400,00 ----- 6)Di dare atto che la spesa impegnata con il presente atto NON RIENTRA nei limiti dei dodicesimi in quanto si tratta di spesa tassativamente regolata dalla Legge e/o non suscettibile di frazionamento in dodicesimi. 7)Di precisare, a norma dell’art. 183, comma 9 bis del vigente TUEL, che trattasi di spesa NON RICORRENTE. 8)Di dare atto che il Responsabile del procedimento ai sensi del D. Lgs. 50/2016 è l’arch. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx. 9)Di precisare che ai sensi dell’art. 9 comma 2 del d.lgs n. 78/2009 convertito in legge n. 102/2009, il programma dei pagamenti conseguenti all’impegno di spesa sarà legato all’applicazione della speciale disciplina di cui agli artt. 244 e seguenti del d.lgs n. 267/2000 e ss. mm., con particolare l’artriferimento all’art. 11 che modifica l’art250, avendo questo comune dichiarato lo stato di dissesto finanziario con deliberazione di Consiglio comunale del 11.11.2019. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità 10)Di accertare, ai fini del controllo preventivo di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016regolarità amministrativa- contabile di cui all’articolo 147-bis, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000comma 1, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protD.Lgs. n. 1077 267/2000, la regolarità tecnica del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale presente provvedimento in ordine alla regolarità, legittimità e correttezza dell’azione amministrativa, il cui parere favorevole è reso unitamente alla sottoscrizione del lavoropresente provvedimento da parte del responsabile del servizio. 11)Di inviare copia del presente provvedimento al Settore 12 Appalti e contratti, formazione professionaleProtezione civile, cooperazione Agenda Urbana, al Settore 11 Manutenzione, al Settore 8 Ambiente - Decoro Urbano - Parco Auto e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato al Settore 13 Programmazione Risorse Economiche e Finanziarie per i provvedimenti conseguenziali. 12)Di disporre che copia del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce provvedimento sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;pubblicato sull’Albo Pretorio on line dell’Ente.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. Il Decreto Legislativo del 4.12.201430 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni e integrazioni; Il Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 24288 recante norme sul riordino il decre- to del Ministero Sanità del 15 luglio1997 di recepimento delle linee guida dell’Unione Europea di buona Pratica Clinica per la esecuzione delle sperimenta- zioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 24 giugno 2003, concernente n. 211 “Attuazione della direttiva 2001/20/CE relativa all’applicazione della buona pratica clinica nell’esecuzione delle sperimentazioni cliniche dei medicinali per uso clinico”; La Legge Regionale del 23 gennaio 2006, n. 2 recante norme sulla disciplina tran- sitoria degli IRCCS di diritto pubblico non trasformati in fondazioni, ai sensi del Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; Il Decreto del Ministero della Salute del 12 maggio 2006 recante “Requisiti mini- mi per l’istituzione, l’organizzazione e il funzionamento dei Comitati Etici per le sperimentazioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 13.09.2012, n. 158 “Disposizioni urgenti in materia per promuovere lo sviluppo del Paese mediante un più alto livello di organizzazione tutela della Regione”salute” (G.U. n. 241 del 13.09.2012) convertito, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016con modificazioni dalla L. 08 novembre 2012, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000189 (in S.O. n.201, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario relativo alla G.U. n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 263 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 202210.11.2012); Il Decreto dell’Assessore del Lavoro Ministero della Salute 8 febbraio 2013 “Criteri per la composizione e il funzionamento dei Comitati Etici”; La Delibera della Regione Lazio n. 1 prot146 del 12.06.2013 ad oggetto: “Riorganizza- zione dei Comitati Etici della Regione Lazio” e succ. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Socialemod.; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio La Deliberazione del Direttore Generale degli IFO n. 591 del 15 luglio 2013 che, in esecuzione alla Delibera della Direzione generale Regione Lazio, nomina il nuovo Comitato Etico Centrale IRCCS Lazio Sezione IFO - Fondazione Bietti, rinnovato con ulteriore provvedimento n.775 del lavoro, formazione professionale, cooperazione 12 agosto 2016 ed integrato con delibera n. 253 del 27 marzo 2019 e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia con delibera n. 86 del 20 gennaio 2020; La Deliberazione n. 291 del 23 aprile 2018 avente ad oggetto: “Approvazione ed adozione del nuovo assetto organizzativo Regolamento delle Sperimentazioni Cliniche di fase 2, 3 e 4, e degli studi osservazionali degli I.F.O.” integrata con successivo Provvedimento n. 470 del 29 maggio 2019; La Deliberazione n. 394 del 14 maggio 2019 avente ad oggetto: “Presa d’atto del- le deleghe conferite ai Direttori Scientifici IRE e ISG per la firma dei contratti re- Premesso che con deliberazione n. 569 del 27 Giugno 2019, a seguito del parere favorevole espresso dal Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO- Fondazione Bietti è stato stipulato un accordo con Incyte Corporation per lo svolgimento della medesima Direzionesperimentazione dal titolo “Studio di fase II su INCMGA00012 (inibitore di PD-1) in partecipanti affetti da tumori solidi selezionati (POD1UM- 203) Prot. XXX XXX 0000-000; che la sperimentazione annotata sul Registro delle Sperimentazioni degli IFO con il n. 1205/19, sia delle diverse misure è in svolgimento presso la U.O.C. di Oncologia Medica 1 dell’Istitu- to Nazionale dei Tumori Regina Xxxxx sotto la responsabilità del Xxxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxxx; che in data 27 Aprile 2020 è pervenuta al Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti da parte di Covance CAPS Ltd, in nome e iniziative per conto di Incyte Corporation, la richiesta di parere per un emendamento sostan- ziale al Protocollo che prevede una modifica del Contratto; Considerato che il Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti nella seduta del 16 Giugno 2020, ha espresso parere favorevole all’emenda- mento, sulla base della documentazione prevista dalle norme vigenti e agli atti presso la Segreteria del Comitato Etico degli I.F.O.; che a seguito dell’Emendamento al Protocollo n. 3 datato 10 Dicembre 2019 e della modifica dell’indirizzo mail del Referente per la fatturazione si è reso neces- sario emendare il Contratto nella parte relativa al Budget dello Studio; Vista la proposta di Emendamento al Contratto già stipulato in materia dimercato data 5 Luglio 2019, in- viata da Covance, negoziata e finalizzata in data 9 Luglio 2020; Tenuto conto che il Programma A - Budget e programma dei pagamenti definitivo del lavoro Contratto sarà cancellato nella sua interezza e sostituito con il Programma A rivisto - Budget e programma dei pagamenti definitivo, come indicato nell'Appendice I allegata all’Emendamento n. 1; Considerato che restano fermi e invariati tutti gli altri termini, patti, condizioni, allegati di cui al Contratto, ove non espressamente derogati e/o modificati dall’Emendamento n. 1; Ritenuto di accogliere il parere favorevole espresso dal Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio- Sezione IFO-Fondazione Bietti e per l’effetto di emendare il contratto stipulato con Incyte Corporation per lo svolgimento della sperimentazione presso la U.O.C. dell’Oncologia Medica 1 dal titolo: “Studio di fase II su INCMGA00012 (inibitore di PD-1) in partecipanti affetti da tumori solidi selezionati (POD1UM-203) Prot. XXX XXX 0000-000; Attestato che il presente provvedimento, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di sostegno al sistema produttivo efficacia di cui all’art. 1, primo comma, della legge 241/90, come modificata dalla legge 15/2005; Attestato in particolare, che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito Commissario ad acta per la creazione e lo sviluppo realizzazione del Piano di MPMI” e la “finanza inclusiva”Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regio- ne Lazio;

VISTO. ATTESO CHE l’accordo sottoscritto in data 9 novembre 2016 tra la L.R. Regione Lazio, l’Azienda Sanitaria Locale RM3 (ex RMD) e la società Policlinico Portuense S.p.a., che forma parte integrante e sostanziale del 4.12.2014presente provvedimento, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxxè stato concordato il percorso di attuazione per la riconduzione del sistema di convenzionamento tra la ASL RM3 (ex RMd) e l’Ospedale Policlinico Xxxxx Xx Xxxxxx nell’ambito della disciplina di cui all’art. 8bis del D.Lgs n. 502/1992 e successive modifiche e integrazioni; RITENUTO, pertanto, di dover approvare il predetto accordo che definisce modalità, criteri e tempistiche per la riconduzione del sistema di convenzionamento tra la ASL RM3 (ex RMd) e l’Ospedale Policlinico Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni Xx Xxxxxx nell’ambito della disciplina di Direttore cui all’art. 8bis del Servizio Attuazione delle politiche D.Lgs n. 502/1992 e successive modifiche e integrazioni; per le P.A.motivazioni in premessa riportate, le imprese che si intendono integralmente richiamate, Di approvare l’accordo sottoscritto in data 9 novembre 2016 tra la Regione Lazio, l’Azienda Sanitaria Locale RM3 (ex RMD) e gli Enti la società Policlinico Portuense S.p.a., che forma parte integrante e sostanziale del Terzo Settore presente provvedimento, con il quale è stato concordato il percorso di attuazione per la riconduzione del sistema di convenzionamento tra la ASL RM3 (ex RMD) e l’Ospedale Policlinico Xxxxx Xx Xxxxxx nell’ambito della disciplina di cui all’art. 8bis del D.Lgs n. 502/1992 e successive modifiche e integrazioni; Di demandare al Direttore della Direzione generale Regionale Salute e Politiche Sociali l’adozione degli atti conseguenti all’attuazione dell’accordo approvato con il presente provvedimento. La sottoscrizione del lavoropredetto accordo d’intesa non determina, formazione professionalein nessun caso, cooperazione l’automatica attribuzione dell’autorizzazione all’esercizio e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie dell’accreditamento istituzionale definitivo. Il presente provvedimento sarà trasmesso al legale rappresentante della struttura e all’ASL RM3 (ex RMD). Avverso il presente provvedimento è ammesso ricorso giurisdizionale innanzi al Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio nel termine di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso giorni 60 (sessanta) ovvero ricorso straordinario al credito per la creazione e lo sviluppo Capo dello Stato entro il termine di MPMI” e la “finanza inclusiva”;giorni 120 (centoventi) decorrenti dalla data di notifica.

VISTO. ATTESO CHE l’art. 17 comma 4 del R.R. n.3/2006 che cita: “i piani d’ambito determinano le situazioni in cui, in relazione alle caratteristiche della zona servita, non è possibile procedere alla realizzazione delle vasche di accumulo in conformità alle prescrizioni di cui all’art.15, comma 3 e all’art.16, indicando comunque gli interventi da realizzare entro il termine di cui al comma 3, idonei a garantire la L.R. tutela del 4.12.2014corpo idrico ricettore. interessato dallo scarico dello sfioratore. Vista la Direttiva 2000/60/CE c he istituisc e un quadro per l'a zione c omunitaria in ma teria di ac que i n partic olare riguardo alla protezione delle ac que sotterranee c ontro l'inquinamento provoc ato da alc une so stanze peric olose. A tale sc opo non devono esserc i scarichi non a norma in ambiente. La CEE sta infatti monitorando gli ambiti italiani e nel Piano d’Ambito sono già state previste azioni che vedeno soluzioni in via d’urgenza per questi casi in infrazione europea. tenuto conto che nel Piano d’Ambito è inserito uno studio pilota nell’ambito dell’agglomerato di Gornate Olona, n. 24commissionato allo Studio Xxxxxx – Iridra SRL e Centro Studi T.A.T. finalizzato all’individuazione di sistemi naturali di trattamento delle acque meteoriche in esubero che vengono scolmate dai sistemi di sfioro delle reti fognarie,che soddisfino la vigente normativa comunitaria, concernente “Disposizioni urgenti statale e regionale in materia di organizzazione protezione e tutela dei corpi idrici e strati del suolo/sottosuolo ricettori delle suddette acque di scarico; considerato che la Soc. “Tutela Ambientale, Bonifica e Risanamento del Territorio attraversato dai corsi d’acqua Valmartina, Prada, Margorabbia e dal Bacino dei Laghetti di Ganna, Ghirla e dal Torrente Dovrana SPA” ha segnalato le criticità del collettore Valmartina in territorio del Comune di Cunardo ove l’elevata pendenza di detto tratto di collettore causa problemi idraulici nel tratto in località Camartino, richiedendo con nota n. 244 del 19/07/2013 l’inserimento nel Piano d’Ambito di un Progetto Pilota la cui fattibilità tecnica richiama per analogia gli indirizzi e la filosofia contenuta nello studio Xxxxxx sopra citato, della Regione”quale prossimamente proporrà un progetto definitivo da sottoporre alle necessarie autorizzazioni di legge; dato atto che Regione Lombardia con azioni già sviluppate sul territorio lombardo ha proposto un protocollo d’intesa/accordo i cui contenuti (competenze, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le iter procedurale autorizzativo degli enti preposti, tempi e modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e realizzazione di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito progetti pilota..) validi per la creazione situazione in analisi e lo sviluppo per tutte le altre proposte che verranno sottoposte all’inserimento in Piano ; tenuto conto che il finanziamento dell’opera sarà a totale carico della Società di MPMI” e la “finanza inclusiva”;gestione sopra indicata. Visti i seguenti pareri espressi ai sensi dell’art. 49, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 così come modificato dall’articolo 3 del Decreto Legge 174/2012 :

VISTO. ATTESO CHE Adesione all'Accordo Quadro CONSIP denominato "Servizi di gestione e manutenzione dei sistemi IP e Postazioni di lavoro (PDL) per le Pubbliche Amministrazioni – Lotto 4” - CIG ORIGINARIO 8133329B68 - CIG DERIVATO 9278838359 . Fornitore RTI FASTWEB Maticmind-N&C-Consorzio Consielte. Determinazione a Contrarre. IL DIRETTORE lo Statuto Speciale per la L.R. del 4.12.2014Sardegna adottato con la L.C. 26 febbraio 1948, n. 243, concernente così come da ultimo modificato dalla L.C. 31 gennaio 2001, n. 2, e le relative norme di attuazione; la legge regionale 7 gennaio 1977 n. 1 recante “Disposizioni urgenti Norme sull’organizzazione amministrativa della Regione e sulle competenze della Giunta, del Presidente e degli Assessori regionali"; la legge regionale 13 novembre 1998, n. 31 e successive modificazioni, in materia di disciplina del personale regionale e di organizzazione degli uffici della Regione”; il D.Lgs 23 giugno 2011, n. 118 (Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli art. 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42) e successive modificazioni ed integrazioni, le cui disposizioni si applicano al bilancio regionale in particolare l’art. via esclusiva e la L.R. 2 agosto 2006, n. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialicui disposizioni si applicano per quanto compatibili; la L.R. 20 ottobre L. 7 agosto 1990 n. 241, recante "Norme in materia di procedimento amministrativo e di accesso ai documenti amministrativi" e la X.X. 00 xxxxxx 0000 x. 00, xxxxxxx "Xxxxx sui rapporti tra cittadini e l’Amministrazione regionale della Sardegna nello svolgimento dell’attività amministrativa"; il D.P.R. del 28 dicembre 2000 n. 445, recante “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa”; il D.Lgs. 18 aprile 2016, n. 24 concernente 50, “Norme sulla qualità della regolazione e Codice dei contratti pubblici” di semplificazione dei procedimenti amministrativiseguito CCP, aggiornato al D.lgs. 19 aprile 2017 n.56; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RASil D.P.R. 5 ottobre 2010, n. 11 207, “Regolamento di esecuzione e attuazione del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;D.Lgs.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014Legge Regionale 26 giugno 2019, n. 2410 “Promozione dell'amministrazione condivisa dei Beni comuni” ed il Regolamento regionale 19 febbraio 2020, concernente n. 7 “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della RegioneRegolamento sull'amministrazione condivisa dei beni comuni”, che indicano il percorso per una proficua collaborazione tra cittadini ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità amministrazioni pubbliche; l’Atto di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016Indirizzo di cui alla deliberazione n.09/2020 del Presidente dell’Ente Parco Regionale dell’Appia Antica, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione avente ad oggetto: Promozione dell’amministrazione condivisa dei beni comuni, mediante forme di collaborazione tra l'Ente Parco Regionale dell'Appia Antica e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000gli enti locali e i cittadini attivi, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Serviziofinalizzate alla cura, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzionerigenerazione e alla gestione condivisa degli stessi; Che l’Ente Parco Regionale dell’Appia Antica, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.ha tra i suoi compiti istituzionali, le imprese attività concernenti la tutela, la valorizzazione e gli Enti la conservazione del proprio patrimonio ambientale nonché le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria delle aree direttamente affidate alla propria gestione; che l’Ente Parco Regionale dell’Appia Antica dispone di un patrimonio ambientale che rappresenta una componente fondamentale del paesaggio tutelato dall'art. 9 della Costituzione Italiana ed un elemento di riqualificazione e miglioramento dell'estetica urbana; che il D.lgs n. 117/2017 " Codice del Terzo Settore ", valorizza il volontariato associato come espressione di partecipazione, solidarietà e pluralismo e ne favorisce l'apporto originale per il conseguimento delle finalità di carattere sociale, civile e culturale individuate dallo Stato; che l’Ente Parco Regionale dell’Appia Antica, in ossequio al principio di sussidiarietà orizzontale sancito dall'art. 118 della Direzione generale Costituzione, valorizza le forme di cooperazione dei cittadini, singoli e associati, per lo svolgimento di attività di interesse generale, in particolare attraverso le associazioni e le organizzazioni del lavorovolontariato; che la proposta pervenuta con nota n.1352 del 18 maggio 2020 prevede lo svolgimento di un servizio di volontariato, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;consistente in:

VISTO. ATTESO CHE la L.R. l’art. 29 lettera s) del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia citato Regolamento di organizzazione della Regione”e funzionamento che indica tra i compiti dell’Amministrazione centrale dell’Ente il supporto alle attività di valutazione, ed in particolare l’art. 11 gestione, valorizzazione dei brevetti; DATO ATTO che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità la varietà di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente fragola “Norme sulla qualità della regolazione e Tecla” è stata ottenuta dall’attività di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: miglioramento genetico di fragola condotta nell’ambito del Progetto “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito Frutticoltura – miglioramento genetico per la creazione fragola” cofinanziato dal Mipaaf dal 1993 al 2004 e lo sviluppo del Progetto di MPMI” Miglioramento genetico fragola della Regione Xxxxxx-Romagna - cofinanziato da quest’ultima, da Apo Conerpo Soc. Coop. Agricola, da Apofruit Italia Soc. Coop. Agricola e da Orogel Fresco Soc. Coop. Agricola - entrambi coordinati dal xxxx. Xxxxx, allora Direttore dell’ex CRA-FRF Unità di Ricerca per la “finanza inclusiva”Frutticoltura di Forlì, ora confluito in CREA Centro di ricerca Olivicoltura, Frutticoltura e Agrumicoltura (CREA- OFA). DATO ATTO altresì che gli organismi cotitolari della varietà in argomento sono il Centro di ricerca Olivicoltura, Frutticoltura e Agrumicoltura (d’ora in poi CREA-OFA) e il Centro Ricerche Produzioni Vegetali Soc. Coop. (C.R.P.V.), Xxx Xxxx’Xxxxxxxx, 000, 00000 Xxxxxx (XX);

VISTO. ATTESO CHE il preventivo trasmesso in data 6.06.2019 dal Notaio xxxx.xx Lobina a integrazione del precedente, acquisito agli atti dell’Agenzia con prot. num. 20464, pari ad Euro 19.500,00 oltre IVA per i servizi notarili aggiuntivi richiesti; DATO ATTO che la L.R. del 4.12.2014spesa totale preventivata dal Notaio xxxx.xx Lobina per l’esecuzione di tutte le prestazioni, n. 24inclusi gli ulteriori servizi notarili di cui sopra, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”è pari a complessivi Euro 39.500,00 e risulta pertanto essere comunque inferiore a quanto preventivato dal secondo partecipante, ed unico altro concorrente, alla RDI sul CAT Sardegna per i soli servizi notarili originariamente richiesti RITENUTO pertanto, di procedere all’affidamento diretto delle prestazioni inerenti i servizi notarili indispensabili per la conclusione della compravendita dell’immobile identificato in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo premessa da destinare a sede della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione Generale di ARPAS e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Socialead altri uffici della Regione autonoma della Sardegna; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale DATO ATTO che il Direttore Generale assegna Responsabile di Procedimento dell’affidamento in oggetto è il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione Provveditorato ed economato, cui spetta provvedere al relativo impegno di spesa; l’affidamento in oggetto dà luogo ad una transazione soggetta agli obblighi della Tracciabilità dei flussi finanziari”, di cui art. 3 della Legge n. 136 del 13.08.2010 così come modificata dal D.L. n. 187 del 12.11.2010, per cui si è proceduto a richiedere il seguente CIG Z09287E380; sono state condotte le verifiche in ordine al possesso dei requisiti di ordine generale di cui all’art.80 del D.Lgs.n.50, congiuntamente alla insussistenza delle politiche per le P.A.cause di esclusione di cui all’art. 53, le imprese e gli Enti comma 16-ter, del Terzo Settore della Direzione generale d.lgs. del lavoro2001, formazione professionalen. 165, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A.ed è stata altresì accertata la regolarità contributiva così come risulta dal D.U.R.C. on line, le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”in atti;

VISTO. ATTESO CHE Deliberazione della Giunta Capitolina n.171 del 29.07.2021 che approva lo schema di Accordo di collaborazione, con i relativi documenti allegati, che ne costituiscono parte integrante, sostanziale e inscindibile, tra Roma Capitale e i Research e Technical Partner. - Determinazione Direttoriale MISE del 24.12.2020 che approva la L.R. graduatoria della procedura di selezione, ammettendo a co-finanziamento le prime n.5 proposte, tra le quali figura, al secondo posto, la proposta progettuale presentata da Roma Capitale per il progetto “Casa delle Tecnologie Emergenti di Roma”, di importo pari a € 6.092.000,00, finanziato per € 4.650.000,00 a valere sul Fondo per lo Sviluppo e la Coesione (FSC) 2014- 2020, mentre i restanti € 1.442.000,00 a valere su altre fonti di finanziamento. - Deliberazione di Giunta Capitolina n.263 del 4.12.201413.11.2020 recante “Attuazione della convenzione del 23.12.2005 tra RFI e Roma Capitale per lo sviluppo del progetto “Casa delle Tecnologie Emergenti” negli spazi della Stazione Tiburtina. - Avviso pubblico emanato dal MISE in data 03.03.2020 per la selezione di progetti proposti da parte delle amministrazioni comunali indicate nell’Asse I del Programma di supporto tecnologie emergenti (FSC 2014-2020) del Piano Investimenti per la diffusione della banda larga- di cui alla Delibera CIPE 61/2018, lettera c), ai sensi del Decreto Ministeriale del 26 marzo 2019 come modificato dal Decreto Ministeriale del 5 Giugno 2019”. - Decreto del Ministero dello Sviluppo Economico del 26.03.2019, come modificato dal Decreto del 5 Giugno 2019 di approvazione del “Programma di supporto tecnologie emergenti (FSC 2014-2020) del Piano Investimenti per la diffusione della banda larga ai sensi della lettera c) della Delibera CIPE 61/2018”. - Deliberazione CIPE n. 61 del 25.10.2018 e s.m.i. recante per oggetto “Fondo Sviluppo e Coesione 2014-2020: Piano di investimenti per la diffusione della banda ultra larga (Delibere n. 65/2015, n. 246/2016, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regionenn.71 e 105/2017)”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016- Decreto Legislativo 18 .04.2016, n. 24 concernente 50 e ss.mm.ii. - Decreto Crescita 2.0 D.L. n. 179 del 18.10.2012 convertito in Legge n. 221 del 17/12/2012. - l’Avviso pubblico approvato con Determinazione Dirigenziale n. XXX_ del XXX pubblicata su XXX e sul sito istituzionale di Roma Capitale XXX_(di seguito, l’Avviso); - che la Convenzione tra MISE e Roma Capitale sottoscritta in data 08.02.2021 allegata alla presente Convenzione, quale parte integrante, sostanziale ed inscindibile (Allegato A), atta a regolare i rapporti tra il citato Ministero e Roma Capitale, in relazione in relazione al progetto co-finanziato denominato “Norme sulla qualità della regolazione Open Tech Lab Roma” (CUP J84I20000710008) a valere sul Fondo per lo Sviluppo e la Coesione (FSC) 2014-2020. - che l’Accordo di semplificazione dei procedimenti amministrativi; Collaborazione tra Roma Capitale (Partner Capofila) ed i Research e Technical Partner, il cui Schema è stato approvato con deliberazione di Giunta Capitolina del 29 luglio 2021, n.171. - che la X.X. 0 xxxxx 0000“Casa delle Tecnologie Emergenti” è un centro volto a supportare progetti di ricerca e sperimentazione, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per sostenere la creazione di startup, il trasferimento tecnologico verso le PMI. - che l’obiettivo della “Casa delle Tecnologie Emergenti” è offrire uno spazio fisico e lo sviluppo di MPMI” le risorse necessarie per sviluppare idee imprenditoriali, sperimentare nuove tecnologie e trasferire le conoscenze acquisite verso quei soggetti che possono trarre particolari benefici dalle trasformazioni digitali. - che la “finanza inclusiva”;Casa delle Tecnologie Emergenti” di Roma sorge all’interno del Complesso della nuova Stazione Ferroviaria di Roma Tiburtina. Gli ambienti destinati alla Casa delle Tecnologie Emergenti, di proprietà di R.F.I. S.p.A. e concessi in diritto d’uso gratuito trentennale a Roma Capitale, sono ubicati all’interno della grande galleria commerciale vetrata, a sua volta realizzata al di sopra dell’esistente piattaforma ferroviaria, con accesso diretto dalla stessa galleria. A questi si aggiunge un ulteriore ambiente, con ingresso su Via di Pietralata. parte integrante e sostanziale della presente Convenzione, si conviene quanto segue.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente il bando “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della RegioneProgetti Speciali”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. allegato al Decreto n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 20163061/LAVFORU del 18 aprile 2018, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite l’Amministrazione Regionale rende disponibili finanziamenti per “promuovere l’integrazione tra le funzioni istituzioni scolastiche ed soggetti del territorio, attraverso iniziative didattiche e formative di Direttore del Servizio Attuazione particolare significato e rilevanza per il loro valore educativo e che risultano essere coerenti con gli obiettivi e i contenuti delle politiche aree tematiche individuate dal Piano di interventi per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo dell’offerta formativa delle istituzioni scolastiche statali e paritarie del Friuli Venezia Giulia per l’anno scolastico 2018/2019 approvato dalla Giunta regionale con delibera n. 689 del 21 marzo 2018”; Considerato che gli Istituti Scolastici aderenti al presente Accordo partecipano al Progetto XX ; Evidenziato che la realizzazione delle attività previste nel Progetto XX consistono in XX (fare un breve elenco delle fasi del progetto); Visti i piani dell'offerta formativa delle scuole aderenti al presente Accordo, nei quali è prevista la possibilità di MPMI” e la promuovere o partecipare ad accordi di programmi per azioni di comune interesse istituzionale; Le Istituzioni scolastiche di seguito elencate, rappresentate dal Dirigente scolastico: Istituto Comprensivo XX di XX, rappresentato dal prof. XX, Dirigente scolastico; Istituto Tecnico XX di XX, rappresentato dal prof. XX, Dirigente scolastico; Liceo XX di XX, rappresentato dal prof. XX, Dirigente scolastico; ….. …... Di seguito Parti il seguente Accordo di rete (di seguito Accordo), finalizzato alla partecipazione al Progetto XX (di seguito Progetto), a valere sul bando “finanza inclusivaProgetti Speciali”;, pubblicato dall’Amministrazione Regionale in allegato al Decreto n. 3061/LAVFORU del 18 aprile 2018.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. Il Decreto Legislativo del 4.12.201430 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni e integrazioni; Il Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 24288 recante norme sul riordino il decre- to del Ministero Sanità del 15 luglio1997 di recepimento delle linee guida dell’Unione Europea di buona Pratica Clinica per la esecuzione delle sperimenta- zioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 24 giugno 2003, concernente n. 211 “Attuazione della direttiva 2001/20/CE relativa all’applicazione della buona pratica clinica nell’esecuzione delle sperimentazioni cliniche dei medicinali per uso clinico”; La Legge Regionale del 23 gennaio 2006, n. 2 recante norme sulla disciplina tran- sitoria degli IRCCS di diritto pubblico non trasformati in fondazioni, ai sensi del Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; Il Decreto del Ministero della Salute del 12 maggio 2006 recante “Requisiti mini- mi per l’istituzione, l’organizzazione e il funzionamento dei Comitati Etici per le sperimentazioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 13.09.2012, n. 158 “Disposizioni urgenti in materia per promuovere lo sviluppo del Paese mediante un più alto livello di organizzazione tutela della Regione”salute” (G.U. n. 241 del 13.09.2012) convertito, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016con modificazioni dalla L. 08 novembre 2012, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000189 (in S.O. n.201, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario relativo alla G.U. n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 263 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 202210.11.2012); Il Decreto dell’Assessore del Lavoro Ministero della Salute 8 febbraio 2013 “Criteri per la composizione e il funzionamento dei Comitati Etici”; La Delibera della Regione Lazio n. 1 prot146 del 12.06.2013 ad oggetto: “Riorganizza- zione dei Comitati Etici della Regione Lazio” e succ. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Socialemod.; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio La Deliberazione del Direttore Generale degli IFO n. 591 del 15 luglio 2013 che, in esecuzione alla Delibera della Direzione generale Regione Lazio, nomina il nuovo Comitato Etico Centrale IRCCS Lazio Sezione IFO - Fondazione Bietti, rinnovato con ulteriore provvedimento n.775 del lavoro, formazione professionale, cooperazione 12 agosto 2016 ed integrato con Delibera 253 del 27 marzo 2019 e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia prorogato con Delibera 86 del 20 gennaio 2020; La Deliberazione n. 291 del 23 aprile 2018 avente ad oggetto: “Approvazione ed adozione del nuovo assetto organizzativo Regolamento delle Sperimentazioni Cliniche di fase 2, 3 e 4, e degli studi osservazionali degli I.F.O.” integrata con successivo Provvedimento n. 470 del 29 maggio 2019; La Deliberazione n. 394 del 14 maggio 2019 avente ad oggetto: “Presa d’atto del- le deleghe conferite ai Direttori Scientifici IRE e ISG per la firma dei contratti re- La Delibera n. 869 del 4 ottobre 2019 ad oggetto: “Approvazione ed adozione del- le linee guida per la stesura della medesima Direzionedocumentazione relativa alle sperimentazioni cliniche da sottomettere al Comitato Etico.” integrata nella parte relativa agli alle- gati con Delibera n. 1035 del 28 novembre 2019; L’Atto Aziendale adottato con deliberazione n. 153 del 19.02.2019 ed approvato dalla Regione Lazio con DCA n. U00248 del 2.07.2019, sia modificato e integrato con deliberazioni n. 1254 del 02.12.2020, n. 46 del 21.01.2021 e n. 380 del 25.03.2021, approvate dalla Direzione Salute ed Integrazione Sociosanitaria della Regione Lazio, con Determinazione n. G03488 del 30.03.2021; Premesso che con deliberazione n.120 dell’11 Febbraio 2019, a seguito del parere favorevole espresso dal Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti, è stato stipulato un accordo con LEO Pharma A/S, Promotore dello Studio, per lo svolgimento della Sperimentazione dal titolo: “Studio di estensione a lungo termine, in aperto, a singolo braccio, multicentrico per valutare la sicurezza e l’efficacia di Tralokinumab in soggetti con dermatite atopica che hanno partecipato a precedenti studi clinici con tralokinumab – ECZTEND” - Prot. LP0162-1337; che lo Studio, annotato sul Registro delle diverse misure Sperimentazioni degli IFO con il n. 1134/18, è in svolgimento presso la U.O.C. di Dermatologia Clinica dell’Istituto Dermatologico San Gallicano, sotto la responsabilità del Dr. Xxxxxxx Xxxxxxxxx; che in data 19 Febbraio 2021, è pervenuta al Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti da parte della Syneos Health S.r.l., per conto della LEO Pharma A/S, la richiesta di parere per un emendamento so- stanziale al Protocollo che prevede inoltre un emendamento al contratto; Considerato che il Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti nella seduta del 23 Marzo 2021, ha espresso parere favorevole all’emenda- mento, sulla base della documentazione prevista dalle norme vigenti e iniziative agli atti presso la Segreteria del Comitato Etico degli I.F.O.; Vista la proposta di Emendamento 1 inviata da Syneos Health Srl, per conto dello Spon- sor; Considerato che il Promotore ha rivisto il Protocollo per ridefinire il programma delle visite al fine di ridurre l'impatto delle visite frequenti presso il Centro dei soggetti e intro- durre un programma delle visite più simile alla pratica standard per l'uso a casa; che l'estensione del trattamento per i soggetti adolescenti è limitata a 1 anno, con termine il 31 maggio 2022 e che il trattamento per i soggetti adulti è estesa fino a che il farmaco Tralokinumab sarà disponibile in materia dimercato commercio in Italia; che il budget è stato rivisto per adattarsi al nuovo programma delle visite come dettagliato nell’ allegato all’Emendamento come Appendice 1; Considerato che tutti gli altri termini e condizioni restano fermi e invariati e qualsiasi riferi- mento al contratto sarà un riferimento al contratto emendato tramite l’Emenda- mento 1; Ritenuto di accogliere il parere favorevole espresso dal Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio- Sezione IFO-Fondazione Bietti e per l’effetto di emendare il contratto stipulato con LEO Pharma A/S, per lo svolgimento della Sperimentazione Prot. LP0162-1337, presso la U.O.C. di Dermatologia Clinica dell’Istituto Dermatologico San Gallicano dal titolo: “Studio di estensione a lungo termine, in aperto, a singolo braccio, multicentrico per valutare la sicurezza e l’efficacia di Tralokinumab in soggetti con dermatite atopica che hanno partecipato a precedenti studi clinici con tralokinumab - ECZTEND”, sotto la responsabilità del lavoro Dr. Xxxxxxx Xxxxxxxxx; Attestato che il presente provvedimento, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto efficacia di nomina protcui all’art. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.1, le imprese e gli Enti del Terzo Settore primo comma, della Direzione generale del lavorolegge 241/90, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”come modificata dalla legge 15/2005;

VISTO. ATTESO CHE l’accordo attuativo per la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti collaborazione in materia di organizzazione biblioteche fra Istituto per i Beni Artistici, culturali e naturali della Regione”Regione Xxxxxx Xxxxxxx, ed Comune di Bologna, Unioni e singoli Comuni coordinatori nell’ambito dell’Area Metropolitana Bolognese con scadenza 31/12/2019 che si allega al presente atto; Dato atto che, il Comune di Camugnano dispone di una “Sala Lettura” e che intende aderire per la collaborazione in particolare l’art. 11 materia di biblioteche nell’area metropolitana; Considerato che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialil’Unione dell’Appennino Bolognese intende sottoscrivere tale accordo quale capofila del “Tavolo Biblioteche” e del Distretto Montagna; Ritenuto necessario pertanto approvare l’accordo attuativo sopra indicato designando L’Unione dell’Appennino Bolognese capofila per la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativisottoscrizione dello stesso; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun ServizioPreso atto che viene stabilita una quota ad abitante da destinare, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo realizzazione e attuazione della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo progettazione bibliotecaria; Valutato che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”Sala Lettura” di Camugnano non è inserita nel circuito nazionale SBN e pertanto la spesa prevista è attinente esclusivamente alla realizzazione di progetti sovracomunali; Acquisiti i pareri previsti in base all’art. 49 1° comma del D. Lgs. 267/2000, allegati al presente atto; Con votazione palese, espressa all’unanimità nei modi di legge;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il provvedimento Commissario Liquidatore II.AA.CC.PP. registro di emergenza n. 5 del 4.12.20143.10.2019, nota n. 246 del 3.10.2019, concernente “Disposizioni urgenti acquisito al prot. IACP al n. 14166 in materia data 4.10.2019, ad oggetto: “ Attività di organizzazione Istituto dello IACP in liquidazione. Definizione della Regionefase transitoria”, con il quale di dispone dfi proseguire le attività di gestione ordinariafino e non oltre la data del 30.11.2019; La nota n. 8 del Commissario Liquidatore IACP del 25/10/2019 che stabilisce che nella fase transitoria, che troverà conclusione con l’adozione di un bilancio di incorporazione ACER 2020/2022, “gli Istituti possano garantire le necessarie ed impellenti attività ordinarie, attraverso le disponibilità finanziarie poste in particolare l’artcapo agli stessi, al fine di permettere la obbligatoria continuità amministrativa deli Enti” PREMESSO: CHE con determina n. 278 del 16.06.2015 veniva affidato l’incarico all’avv. 11 che modifica l’artXxxxxx Xxxxxxxxx per difendere le ragioni e gli interessi dell’Ente nel giudizio promosso dal sig. 28 Xxxxxxxxx Xxxxxxx contro l’Iacp e il Comune di Grottaminarda al fine di ottenere il risarcimento dei danni subiti a seguito della sopracitata L.R. caduta avvenuta il giorno 16.11.2014 lungo le scale del complesso abitativo sito in piazzale Italia n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali16 a Grottaminarda; la L.R. 20 ottobre 2016, CHE il suddetto giudizio si è concluso con sentenza n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 396/2019 con la quale il Direttore Generale assegna Giudice di Pace di Ariano Irpino ha riconosciuto la responsabilità dell’attore Xxxxxxxxx per il personale ai Servizi 20% ed ha imputato per il residuo 80% la responsabilità in solido all’Iacp e all’Ufficio del Direttore Generale al Comune di Grottaminarda; CHE la suddetta sentenza ha condannato in solido l’Istituto e il Comune di Grottaminarda al pagamento della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione somma complessiva di Euro 1.443,20 oltre interessi e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi al pagamento delle spese di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno lite; CHE con nota acquisita al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 16470 del 18/11/2021 12.11.2019 l’avv. Xxxxxxxxx ha comunicato l’accordo con il quale al Xxxxlegale del Comune di Grottaminarda a corrispondere le somme disposte in sentenza ciascuno per il 50% invitando l’Istituto a provvedere alla liquidazione dell’importo di propria competenza nei confronti del sig. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”Xxxxxxxxx Xxxxxxx;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il decreto legislativo 20 ottobre 1998, n. 24368, concernente “Disposizioni urgenti recante "Istituzione del Ministero per i beni e le attività culturali" e successive modificazioni; - il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 29 agosto 2014, n. 171, recante "Regolamento di organizzazione del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo, degli uffici della diretta collaborazione del Ministro e dell'Organismo indipendente di valutazione della performance, a norma dell'articolo 16, comma 4, del decreto legge 24 aprile 2014, n. 66, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 giugno 2014, n. 89" e ss.mm.ii; - il decreto del Ministro dei beni e delle attività culturali e del turismo del 27 novembre 2014, recante "Articolazione degli uffici dirigenziali di livello non generale del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo" e ss.mm.ii; - il decreto del Ministro dei beni e delle attività culturali e del turismo 23 dicembre 2014, recante "Organizzazione e funzionamento dei musei statali" e ss.mm.ii; - il decreto del Ministro dei beni e delle attività culturali e del turismo 23 gennaio 2016, recante "Riorganizzazione del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo ai sensi dell'articolo 1, comma 327, della legge 28 dicembre 2015, n. 208” e ss.mm.ii; - il decreto del Ministro dei beni e delle attività culturali e del turismo 23 gennaio 2016, recante "Modifiche al decreto ministeriale 23 dicembre 2014 recante Organizzazione e funzionamento dei musei statali" e ss.mm.ii; - il decreto del Ministro dei beni e delle attività culturali e del turismo n.15 del 12.01.2017, e ss.mm.ii, in materia di organizzazione “adeguamento delle Soprintendenze speciali agli standard internazionali in materia di musei e luoghi della Regionecultura” e ss.mm.ii; - il decreto legislativo 22 gennaio 2004, n. 42 "Codice dei beni culturali e del paesaggio e ss.mm.ii; - il D.P.R. 11 luglio 1980, n. 382 sul “Riordinamento della docenza universitaria, relativa fascia di formazione nonché sperimentazione organizzativa e didattica”, artt. 27 e 92 nonché la L. 19 novembre 1990, n. 341 “Riforma degli ordinamenti didattici universitari”, art. 8, attribuiscono alle Università la facoltà di stipulare convenzioni con enti pubblici e privati allo scopo di avvalersi di attrezzature e servizi logistici extrauniversitari per lo svolgimento di attività didattiche integrative di quelle universitarie, finalizzate al completamento della formazione accademica e professionale, nonché di sperimentare nuove modalità didattiche rivolte a rendere più proficuo l’insegnamento; - l’art. 29 del D.Lgs. n. 42 del 22 gennaio 2004 e s.m.i. ("Codice dei beni culturali e del paesaggio” di seguito Codice ) prevede, al comma 11, che: “Mediante appositi accordi il Ministero e le regioni, anche con il concorso delle Università e di altri soggetti pubblici e privati, possono istituire congiuntamente centri, anche a carattere interregionale, dotati di personalità giuridica, cui affidare attività di ricerca, sperimentazione, studio, documentazione ed attuazione di interventi di conservazione e restauro su beni culturali, di particolare complessità. Presso tali centri possono essere altresì istituite, ove accreditate, ai sensi del comma 9, scuole di alta formazione per l’insegnamento del restauro”; - l’art.3 dello Statuto del Parco Archeologico di Pompei che prevede, tra l'altro, tra le proprie attività, lo svolgimento di "attività di studio e di pubblicazione dei materiali esposti e/o conservati presso il Parco e di tutti i beni relativi al patrimonio ricadente o non ricadente nella competenza del Parco ma comunque connessi'' (lett.g) nonché lo svolgimento di "ricerche in autonomia o in collaborazione con Università, Enti ed Istituti di ricerca, italiani e stranieri, rendendone pubblici i risultati, in ogni forma ritenuta necessaria" (lett.h) e la collaborazione ad "attività formative, ivi comprese quelle coordinate e autorizzate dagli altri Uffici· del Ministero, anche ospitando tirocini curricolari, formativi e professionali e iniziative di divulgazione, educazione, formazione e ricerca legate alle proprie attività" (lett.i); - l’Università ha, tra le finalità statutarie, la promozione, l’organizzazione, la diffusione della ricerca scientifica e dei suoi risultati, lo svolgimento dell’insegnamento superiore nei diversi livelli previsti dall’ordinamento universitario. Esso rappresenta un polo scientifico regionale, nazionale ed internazionale per la ricerca, la formazione e l’alta formazione di professionisti delle Aree delle Scienze Umane, Giuridiche e Sociali; - ’art. 1 dello Statuto prevede che l’Università, con i suoi Dipartimenti, Centri di Ricerca e di alta formazione, ha assunto l’impegno di rappresentare nelle scienze della formazione come in quelle umane, sociali, giuridiche, ed economiche, la testimonianza della vitalità e del valore europeo della grande tradizione umanistica e di pensiero del Xxxxxxxxxxx, nonché la capacità di questa di costituire un asse portante della formazione culturale, scientifica e di professionalizzazione per le giovani generazioni; - con l’art. 2 dello Statuto, l’Università considera prioritaria l’attività di ricerca scientifica, di base e applicata, e a tal fine, si impegna nella formazione alla ricerca, in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità attraverso l’istituzione di attribuzione corsi di dottorato, e promuove rapporti ci collaborazione con soggetti esterni, regolamentandone lo svolgimento anche sotto il profilo dei diritti e dei doveri delle funzioni dirigenzialistrutture e dei singoli; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; - il Decreto 26.5.2009 n. 87 emanato dal Ministro per i Beni e le Attività Culturali di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 concerto con il quale al XxxxMinistro dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca, ‘Regolamento concernente la definizione dei criteri e livelli di qualità cui si adegua l’insegnamento del restauro ...”, prevede, tra l’altro, all’art. Xxxxx Xxxxx sono state conferite 2, comma 8 che "Per garantire uno standard di qualità minimo dell’insegnamento, una percentuale non inferiore all’80% delle attività tecnico-didattiche deve essere svolta su manufatti qualificabili come beni culturali ai sensi del Codice, e pertanto i relativi interventi devono essere autorizzati preventivamente dall’organo di tutela competente per territorio, con specifico riferimento alla compatibilità dell’intervento conservativo con lo svolgimento dell’attività formativa ...”; - Il D.M. 2.3.2011 del Ministero dell’Istruzione Università e Ricerca, che, di concerto con il Ministero per i Beni e le funzioni Attività Culturali, ha istituito la classe di Direttore Laurea Magistrale a ciclo unico quinquennale in Conservazione e Restauro dei Beni Culturali, abilitante ai sensi del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”D.Lgs. 42/2004 (classe LMR/02);

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014che AREU, con propri provvedimenti deliberativi n. 184/2011, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 201633/2013, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS160/2014, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS60/2015, n. 17/2016, n. 77/2017, aveva già approvato e rinnovato le sottoscrizioni di accordi con la Fondazione Opera San Camillo – Casa di Cura San Camillo per il trasferimento di pazienti; PRESO ATTO che, in ossequio alla D.G.R. n. VIII/9014 del 20.02.2009, la Fondazione Opera San Camillo – Casa di Cura San Camillo, con sede legale a Milano, via Oldofredi n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore e con sede operativa a Cremona (CR), ha trasmesso all’AREU, con nota del Lavoro n. 1 20.03.2018 prot. 2830, nota di accettazione per addivenire al rinnovo della sottoscrizione di uno specifico accordo per ottenere un supporto organizzativo all’attività di trasporto sanitario secondario in emergenza dalla propria sede all’ASST di Cremona, o altre idonee strutture sanitarie di ricovero e cura, dotate di competenze mediche specialistiche non presenti presso la Casa di Cura; RAVVISATA la necessità per AREU, nell’ambito delle proprie competenze istituzionali e in ossequio alla citata D.G.R. n. 1077 VIII/9014 del 06/03/2020 20.02.2009, di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 provvedere al rinnovo di specifico accordo in assenso con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi Fondazione Opera San Camillo – Casa di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”Cura San Camillo;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art34 dello Statuto di Roma Capitale approvato con deliberazione dell’Assemblea Capitolina n. 8 del 7 marzo 2013; il D. Lgs. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali267/2000 e ss.mm.ii.; il D. Lgs 50/2016 e ss.mm.ii.; la L.R. 20 ottobre 2016documentazione esibita in atti; Tutto ciò premesso e considerato di prendere atto della fusione per incorporazione, n. 24 concernente “Norme sulla qualità a far data dal 1° Ottobre 2021, della regolazione Società Nexive Group S.r.l., Società titolare del 100% del capitale sociale della Nexive Network S.r.l., a sua volta impresa socia di maggioranza della Società Nexive S.c.a.r.l., imprese costituenti il R.T.I. aggiudicatario dell’accordo quadro per i servizi di raccolta e recapito di posta ordinaria massiva e non massiva e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000posta raccomandata non massiva per conto degli Uffici di Roma Capitale, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale Società Poste Italiane S.p.A., P. IVA 01114601006 cod Fisc. 97103880585 con sede in Roma, Viale Europa n.190 – CAP 00144. di autorizzare nelle more dell’emissione, da parte delle Strutture ordinanti dell’Accordo Quadro di cui in oggetto, degli Ordinativi/Contratti di Fornitura di cui alla Convezione curata dalla Regione Lazio in qualità di soggetto aggregatore e Poste Italiane S.p.A., adesione disposta con determinazione dirigenziale n. 699/2021 del 22/09/2021, il Direttore Generale assegna prolungamento tecnico dell’accordo quadro in essere, per il personale periodo 19/10/2021 – 31/12/2021, ovvero per il minor tempo richiesto per l’emissione degli Ordinativi/Contratti di Fornitura. di prevedere che il presente provvedimento venga trasmesso alle Strutture ordinanti dell’Accordo Quadro di cui in oggetto: Direzione Supporto Giunta e Assemblea Capitolina e servizi amministrativi e informatici del Segretariato Generale; Dipartimento Risorse Economiche; ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavorofini dell’adozione dei conseguenti atti di rispettiva competenza in merito sia all’aggiornamento, formazione professionalea far data dal 1° ottobre 2021, cooperazione e sicurezza socialedell’operatore economico affidatario dell’Accodo Quadro, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzioneprossima scadenza, sia delle diverse misure della proroga tecnica sopra disposta. In attuazione dell’art. 6-bis della Legge 241/1990 e iniziative in materia dimercato degli artt. 6, comma 2, e 7 del lavoro D.P.R. 62/2013, è stata accertata l’assenza di dichiarazioni rese dal Responsabile del Procedimento e dal Direttore, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, segnalanti eventuali conflitti d’interesse e/o obblighi di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;astensione.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente il bando “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della RegioneProgetti Speciali”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. allegato al Decreto n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2156 del 6 aprile 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite l’Amministrazione Regionale rende disponibili finanziamenti per “promuovere l’integrazione tra le funzioni istituzioni scolastiche ed soggetti del territorio, attraverso iniziative didattiche e formative di Direttore del Servizio Attuazione particolare significato e rilevanza per il loro valore educativo e che risultano essere coerenti con gli obiettivi e i contenuti delle politiche aree tematiche individuate dal Piano di interventi per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo dell’offerta formativa delle istituzioni scolastiche statali e paritarie del Friuli Venezia Giulia per l’anno scolastico 2016/2017 approvato dalla Giunta regionale con delibera n. 428 del 18 marzo 2016”; Considerato che gli Istituti Scolastici aderenti al presente Accordo partecipano al Progetto XX, descritto nell’Allegato parte integrante al presente accordo; Evidenziato che la realizzazione delle attività previste nel Progetto XX consistono in XX (fare un breve elenco delle fasi del progetto); Visti i piani dell'offerta formativa delle scuole aderenti al presente Accordo, nei quali è prevista la possibilità di MPMI” e la promuovere o partecipare ad accordi di programmi per azioni di comune interesse istituzionale; Le Istituzioni scolastiche di seguito elencate, rappresentate dal Dirigente scolastico: Istituto Comprensivo XX di XX, rappresentato dal prof. XX, Dirigente scolastico; Istituto Tecnico XX di XX, rappresentato dal prof. XX, Dirigente scolastico; Liceo XX di XX, rappresentato dal prof. XX, Dirigente scolastico; ….. …... Di seguito Parti il seguente Accordo di rete (di seguito Accordo), finalizzato alla partecipazione al Progetto XX (di seguito Progetto), a valere sul bando “finanza inclusivaProgetti Speciali”;, pubblicato dall’Amministrazione Regionale in allegato al Decreto n. 2156 del 6 aprile 2016.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. l’Atto Aziendale adottato con deliberazione n. 153 del 4.12.201419.02.2019 e approvato dalla Regione Lazio con DCA n. U00248 del 2.07.2019, modificato e integrato con delibe- razione n.1254 del 02.12.2020, n. 2446 del 21/01/2021 e n. 380 del 25.03.2021, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione appro- vate dalla Direzione Salute ed Integrazione Sociosanitaria della Regione”Regione Lazio, ed in particolare con Determinazione n. G03488 del 30.03.2021; Premesso che l’art. 11 8, comma 4 del D.Lgs. 16 ottobre 2003 n. 288, dispone che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità gli IRCCS pos - sono attuare misure idonee di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione collegamento e sinergia con altre strutture di ricerca e di semplificazione dei procedimenti amministrativiassistenza sanitaria, pubbliche e private, con le Università, con Istituti di riabilita- zione e con analoghe strutture a decrescente intensità di cura; che l’Associazione Lyme Italia e Coinfezioni (di seguito “Associazione”) è una As- sociazione che si è costituita a dicembre 2015 ed ha come propria mission la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxxdiffusio- ne della conoscenza della Malattia di Lyme; che in data 12 Dicembre 2019 è stata presentata una richiesta di supporto finanziario del progetto dal titolo: “Legge Analisi della produzione di stabilità 2022" pubblicata biofilm e della tolleranza agli an- tibiotici in Borrelia burgdorferi sensu stricto e sensu lato”; che il Comitato Scientifico dell’Associazione nel Supplemento ordinario n. 1 corso della riunione del 30 Dicem- bre 2019 ha discusso la possibilità di finanziare parzialmente e/o totalmente il sud- detto progetto; che a seguito di valutazione scientifica del Comitato Scientifico, il Consiglio Diretti- vo dell’Associazione in data 07 Marzo 2021 ha deliberato la disponibilità al bollettino ufficiale della RASsupporto finanziario al progetto pari ad € 36.000,00 (euro trentaseimila/00); Visto che il Comitato Etico Centrale I.R.C.C.S. Lazio Sezione IRCCS I.F.O. – Fondazione G.B. Bietti in data 25 Maggio 2021 esprime all’unanimità Parere Favorevole, n. 11 come da verbale n.5 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 000025 Maggio 2021, x. 0, xxxxxxxalla realizzazione del protocollo di studio: “Bilancio Ana- lisi della produzione di previsione triennale 2022-2024biofilm e della tolleranza agli antibiotici in Borrelia burgdor- feri sensu stricto e sensu lato” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 (studio Babel); che il suddetto studio si svolgerà presso la UOSD di Microbiologia e Virologia e ne sarà Responsabile il Dr. Xxxx Xxxx Di Xxxxxxxx; che la durata dello studio è prevista in 18 mesi; che l’Associazione Lyme Italia e Coinfezioni e gli Istituti Fisioterapici Ospitalieri – Istituto Dermatologico San Gallicano intendono stipulare un accordo finalizzato al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022finanziamento del suddetto progetto; Il Decreto dell’Assessore che con nota Prot.10227 del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale 09/08/2021 il Direttore Generale assegna Scientifico ISG, Prof. Xxxx Xxx- xxxx, ha espresso parere favorevole alla stipula dell’accordo oggetto del presente atto; Atteso che lo studio prevede l’impiego di ceppi appartenenti a Borrelia afzelii e Borrelia Rilevato che l’Associazione Lyme Italia e Coinfezioni disposta ad erogare un contributo/ero- gazione liberale pari a € 36.000,00 (euro trentaseimila/00); che il personale ai Servizi finanziamento complessivo di 36.000,00 (euro trentaseimila/00) sarà corrisposto da parte dell’Associazione, come da art 4 dell’Accordo, con le seguenti modalità e all’Ufficio die- tro presentazione di regolare fattura: o 40% del Direttore Generale contributo complessivo, a titolo di acconto, al momento della Direzione generale sotto- scrizione del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi accordo; o 50% del contributo a seguito di lavoro presentazione di ciascun Servizio, alla luce sia una relazione sulle attività svolte da presentare a 12 mesi dalla firma del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”presente accordo;

VISTO. ATTESO CHE il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario Aziendale; ritenuto di dover procedere; di approvare la L.R. del 4.12.2014, n. 24, proposta così formulata concernente “Disposizioni urgenti in materia PRESA D'ATTO STIPULA CONVENZIONE CON SA- PIENZA UNIVERSITA' DI ROMA PER IL FINANZIAMENTO DI N. 2 BORSE AGGIUNTIVE DEI CORSI DI DOTTO- RATO DI RICERCA IN "MEDICINA SPERIMENTALE" E "SCIENZE ENDOCRINOLOGICHE" (XXXV CICLO).” e di organizzazione della Regionerenderla disposta. Documento firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate ACCORDO BILATERALE DI COLLABORAZIONE SCIENTIFICA TRA IFO-ISTITUTI FISIOTERAPICI OSPITALIERI E “SAPIENZA UNIVERSITA’ DI ROMA” PER L'ATTIVAZIONE DI N. 1 BORSA AGGIUNTIVA PER IL DOTTORATO DI RICERCA IN SCIENZE ENDOCRINOLOGICHE - 35° CICLO “Sapienza Università di Roma”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016codice fiscale n.80209930587, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 rappresentata dal Rettore pro-tempore nella persona del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.Xxxxxxx Xxxxxx, le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoronato a Cosenza il 15/09/1956, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito domiciliato per la creazione e lo sviluppo carica in “Sapienza Università di MPMI” e la “finanza inclusivaRoma”;, di seguito denominata "Università", xxxxxxxx Xxxx Xxxx n. 5 - 00185 Roma.

VISTO. ATTESO CHE l’allegato A al presente atto, costituente parte integrante e sostanziale dello stesso, recante “ Avviso Progetto Pilota Patto Territoriale di Massa-Carrara Interventi Enti Pubblici” che sostituisce in toto l’avviso di cui al Decreto dell’Amministratore Unico n. 114/2021 del 12/11/2021; :00 del 31/12/2021; Di approvare l’allegato A al presente atto, costituente parte integrante e sostanziale dello stesso, recante “Avviso Progetto Pilota Patto Territoriale di Massa-Carrara Interventi Enti Pubblici” e che sostituisce in toto l’avviso di cui al Decreto dell’Amministratore Unico n. 114/2021 del 12/11/2021; Di disporre la L.R. pubblicazione dell’Avviso di cui al presente atto, sulla Piattaforma di Sviluppo Toscana S.p.A. dalle ore 15:00 del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 29/11/2021 alle ore 13:00 del 31/12/2021; Di dare atto che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme il presente atto è soggetto a pubblicità sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 rete internet ai sensi del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protD.Lgs. n. 1077 33/2013 e che lo stesso sarà, pertanto, pubblicato sul sito istituzionale del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoroConsorzio Z.I.A. all’indirizzo xxx.xxxxxxxxx.xxx.xx.xx, formazione professionalenella sezione "Amministrazione trasparente”; e sull’Albo Pretorio dello stesso; Massa, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;lì 25-11-2021

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 42 dello Statuto del Comune di Monterotondo che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante definisce le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialicostituzione dell’Istituzione, ne individua gli elementi costitutivi, gli ambiti e le modalità gestionali; Vista la L.R. 20 ottobre 2016, delibera di Consiglio Comunale n. 24 concernente 23 del giorno 31.05.2011 “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativiApprovazione Costituzione per i Servizi Culturali ed approvazione del regolamento costitutivo”; Vista la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 disposizione del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 Sindaco prot. n. 1077 1619 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 giorno 11.01.2013 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale è stato conferito al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni Xxxxxxxxxx l’incarico di Direttore dell’Istituzione Culturale di Monterotondo con funzioni dirigenziali, la presidenza delle commissioni di gara e di concorso, la stipulazione dei contratti e la responsabilità delle procedure d’appalto e di concorso; Considerato che con Delibera di Consiglio Comunale n. 23/2011 è stata conferita capacità negoziale all’ICM, ai sensi dell’art. 5 del Servizio Attuazione Regolamento costitutivo, con competenza di compiere tutti gli atti e negozi ritenuti necessari per il perseguimento delle politiche finalità dell’istituzione, in nome, per conto e nell’interesse del Comune di Monterotondo; Vista la delibera di CdA n. 20 del 04.10.2013 di “Approvazione bilancio previsionale 2013-2015 e piano programma 2013-2015”; Vista la delibera di Consiglio Comunale n. 70 del giorno 14.11.2013 con la quale è stato approvato il bilancio di Previsione 2013 e il bilancio pluriennale 2013/2015 del Comune di Monterotondo e nel quale sono stati iscritti i trasferimenti per l’Istituzione; Considerato che con differenti determinazioni dirigenziali il Segretario e Direttore generale ha liquidato le P.A., le imprese e gli Enti somme stanziate per l’ICM iscritte nel bilancio comunale; Visto che nei trasferimenti di capitale del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie bilancio comunale 2013 al cap. 2940.00 “Acquisto di competenza del Servizio Attuazione delle politiche libri per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito biblioteche - trasferimenti I.C.M. - è stata prevista la quota di € 8.300,00 per l’acquisto di libri per la creazione biblioteca comunale; Considerato che si è ritenuto opportuno bandire un avviso pubblico per la fornitura di libri per la biblioteca comunale; Considerato che l’avviso pubblico è stato pubblicato all’albo pretorio del Comune di Monterotondo per il periodo dal 07.11.2013 al 22.11.2013 e sul sito istituzionale dell’ICM per il periodo dal 07.11.2013 al 07.12.2013; Vista la determinazione del Direttore n. 24 del giorno 06.11.2013 con la quale è stato approvato l’avviso pubblico per la fornitura di libri per la biblioteca “Xxxxx Xxxxxxxx”; Vista la determinazione del Direttore n. 32/2013 con la quale viene nominata la Commissione incaricata di esaminare le proposte pervenute per la fornitura di cui all’avviso pubblico; Vista la determinazione del Direttore n. 34/2013 con la quale è stato approvato il verbale redatto dalla Commissione esaminatrice e viene affidata in xxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx di cui all’avviso pubblico alla ditta Arcobaleno 2011 s.r.l. con sede legale in Xxx Xxxxx Xxxxxx, 00 – 00000 Xxxxxxxxxxxx (Xx), C.F./P.I. 11442051006, che ha formulato l’offerta economica al prezzo totale più basso, pari a € 6.000,00 IVA inclusa; Considerato che con determina del Direttore n. 34/2013, è stata affidata alla suddetta ditta in via provvisoria la fornitura di libri per la Biblioteca “Xxxxx Xxxxxxxx”; Vista la Delibera del Consiglio di Amministrazione dell’ICM n. 30 del 19.11.2013 “Bilancio 2013 – accantonamento risorse” con la quale sono stati accantonati tra le altre, come fondi specificatamente destinati, € 6.000,00 per acquisto libri per la biblioteca; Vista la Determina del Direttore dell’ICM n. 38/2013 con la quale vengono impegnate le risorse accontonate con Delibera del Consiglio di Amministrazione dell’ICM n. 30 del 19.11.2013 “Bilancio 2013 – accantonamento risorse” tra cui € 6.000,00 per acquisto libri per la biblioteca; Visto lo sviluppo schema di MPMI” e contratto relativo all’affidamento della fornitura di libri per la biblioteca, che, contrassegnato con la lettera “finanza inclusivaA”, forma parte integrante della presente determinazione;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il Decreto Sindacale n. 9 del 4.12.201423/10/2014 di conferimento alla sottoscritta dell’incarico di posizione organizzativa relativa al Secondo Settore. Premesso che, con determinazione n. 24134 .del 9.02.2018, concernente “Disposizioni urgenti in materia si è provveduto all’indizione della selezione per titoli e colloquio ai fini della copertura, mediante procedura di organizzazione della Regione”mobilità esterna volontaria, ed in particolare l’artdi un posto vacante di Istruttore Direttivo DI Vigilanza, cat. 11 giuridica D1 e sono stati, contestualmente, approvati i seguenti allegati: Allegato A – Fac simile Istanza; Allegato A1 – Fac simile dichiarazione possesso titoli di preferenza; Allegato A2 – Fac simile dichiarazione sostitutiva titoli posseduti; Allegato B – Bando. Dato atto che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016il Bando, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 approvato con la suindicata determinazione n. 134/2018, è stato affisso all’Albo Pretorio dell’Ente dal 9.02.2018 al 12.03.2018 e che lo stesso prevedeva quale termine perentorio per l’invio della domanda il Direttore Generale assegna 12.03.2018, con la precisazione che le domande inviate per raccomandata, ovviamente entro il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavorotermine suddetto, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; sarebbero dovute pervenire entro il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;giorno 15.03.2018.