FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. Actuación conjunta entre Ayuntamiento y contrata: ❑ Estudiar la incidencia de las tareas a realizar en los riesgos propios de la zona, su posible repercusión y la necesidad de su caso, de planificación conjunta de medidas. ❑ Fijar cauces de vigilancia y control de cumplimiento de las medidas de prevención-protección establecidas, designando para ello interlocutores cualificados y estableciendo un programa de reuniones ordinarias y vías ágiles para convocar reuniones extraordinarias. Departamento solicitante del servicio: ❑ El Responsable del Departamento o unidad donde afecte el trabajo o servicio contratado, deberá establecer los requisitos y normativa en materia de seguridad y salud a cumplir por la contrata, contando con el asesoramiento del Servicio de Prevención cuando sea necesario. ❑ Se asegurará de que la contrata reciba toda esta información mediante la cumplimentación de los registros. ❑ Velará que las tareas se ejecuten siguiendo la normativa interna establecida por el Ayuntamiento y comunicada documentalmente a la contratista. ❑ Velará por el cumplimiento de la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales por parte de los trabajadores propios y, en su caso, por parte de los trabajadores de la empresa contratista. ❑ Velará por que se realice la comunicación de los trabajos contratados a los Delegados de Prevención y al Servicio de Prevención. Coordinador de actividades empresariales (si lo hubiera): ❑ Favorecer el cumplimiento de los objetivos previstos en el art. 3 del RD 171/2004. ❑ Servir de cauce para el intercambio de las informaciones que, en virtud de lo establecido en este Real Decreto, deben intercambiarse las empresas concurrentes en el centro de trabajo. ❑ Cualesquiera otras encomendadas por el Ayuntamiento. ❑ Para el ejercicio adecuado de sus funciones, estará facultado/a para: • Conocer las informaciones que, en virtud de lo establecido en este Real Decreto, deben intercambiarse las empresas concurrentes en el centro de trabajo, así como cualquier otra documentación de carácter preventivo que sea necesaria para el desempeño de sus funciones. • Acceder a cualquier zona dentro del centro de trabajo. • Impartir a las empresas concurrentes las instrucciones que sean necesarias para el cumplimiento de sus funciones. • Proponer a las empresas concurrentes la adopción de medidas para la prevención de los riesgos existentes en el centro de trabajo que puedan afectar a los trabajadores presentes. ❑ Deberán estar presen...
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. Verificar los requisitos habilitantes mínimos de los proponentes y demás aspectos de comprobación. Evaluar las ofertas, teniendo en cuenta los factores técnicos y económicos de escogencia, y la ponderación precisa y detallada de los mismos, contenida en la Invitación Pública o en el los Pliegos de Condiciones. Analizar las respuestas dadas por los proponentes respecto de valor artificialmente bajo de su oferta o precios anormales y recomendar rechazar la oferta o continuar con el análisis de la misma en la evaluación de las ofertas. Proponer la conformación de la lista, en caso de la precalificación para el Concurso de Méritos. Recomendar al Ordenador del Gasto la selección objetiva de la oferta más favorable a la ARN. Suscribir los informes de verificación o evaluación de las propuestas. Participar en la Audiencia de Adjudicación o de Subasta Inversa o declaratoria de desierta y sustentar el informe y conceptos al Asesor - Coordinador del Grupo de Gestión Contractual y al Ordenador del Gasto en caso de requerirse. Los Informes de Verificación o Evaluación, serán el soporte técnico, jurídico, financiero - económico que dispondrá el Ordenador del Gasto de la ARN para la selección de un contratista, no obstante, éste podrá apartarse bajo su total responsabilidad de los conceptos e informes emitidos por el Comité Asesor Verificador o Evaluador. En el evento en el cual el Ordenador del Gasto no acoja la recomendación efectuada por el Comité, lo justificará en el acto administrativo con el que culmine el proceso. El Comité Asesor Verificador o Evaluador tiene las siguientes funciones en cada proceso de acuerdo con el rol de sus integrantes: Liderar el proceso de verificación o evaluación de las propuestas según corresponda y realizar todas las gestiones para la consolidación y publicación del informe correspondiente. El Verificador o Evaluador Jurídico es el responsable del desarrollo del proceso de contratación en la Plataforma SECOP II, por lo tanto, debe asegurarse de hacer seguimiento y publicar todas las actuaciones generadas en el proceso correspondiente desde el cierre del proceso y hasta la comunicación de la designación al Supervisor del Contrato. Dar los lineamientos que debe tener en cuenta los verificadores o evaluadores técnicos para revisar las propuestas y presentar los informes. Realizar la verificación de los requisitos habilitantes jurídicos de las propuestas que se presenten en el proceso de selección y en dado caso soli...
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. Actuación conjunta entre Ayuntamiento y contrata: Departamento solicitante del servicio: Coordinador de actividades empresariales (si lo hubiera): Delegados de prevención
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. Representantes Residentes
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. En estrecha coordinación con el/la Coordinador/a del PNC, el/la Profesional de Apoyo tendrá las siguientes responsabilidades: Tomar conocimiento en detalle del PNC ONU XXXX. Apoyo en la consolidación y actualización de los Planes Operativos Anuales y presupuestos anuales del PNC de acuerdo a los insumos provistos por parte del equipo técnico del PNC; Apoyo directo en la preparación de informes semanales (para el MAE), mensuales (para el MAE, SENPLADES, MICSE), semestrales (MAE y PNC) de avance en la implementación técnica del programa, cumplimiento de resultados e indicadores de impacto del desarrollo del Programa. Gestión de la información sobre implementación financiera mensual de las Agencias Implementadoras de Naciones Unidas, para la presentación de informes para el MAE, Programa ONU XXXX, Comités Técnicos y Directivos; Actualizaciones de los avances en la implementación del PNC y reporte de la gestión por resultados en el GPR a través de la colección de información mensual directa con el equipo técnico; Otras actividades relacionadas con las actividades de control y manejo de recursos del proyecto solicitadas por el/la Coordinador/a del PNC. Responsable de atender, resolver y dar seguimiento a todos los aspectos administrativos y financieros de la Oficina del PNC; Manejo administrativo y financiero del Programa en el sistema ATLAS, de acuerdo al perfil otorgado por el PNUD. Monitoreo permanente de la ejecución del presupuesto PNUD del Programa. Preparación de informes financieros conforme a los procedimientos de PNUD y los donantes del Programa. Control de inventarios y equipos de los muebles, equipos y enseres del Programa. Xxxxxxx y registrar la correspondencia interna y externa del PNC. Manejo de los Quipux del PNC, específicamente de la Coordinación del Programa; Llevar un archivo digital y físico de las comunicaciones, documentos, facturas, pagos, reportes y demás documentos que dan respaldo del funcionamiento del PNC; Xxxxxxx y registrar la correspondencia interna y externa del PNC. Mantener y manejar un sistema de archivos físicos y electrónicos del PNC. Traducción de documentos inglés/español – español/inglés. Apoyo al/a comunicador/a en la preparación de informes substantivos, narrativos y/o de otro tipo. Apoyar y mantener comunicación constante entre los miembros del equipo del PNC y las contrapartes. Apoyo en la organización de reuniones de los Comités Técnicos de Gestión y Comités Directivos Naciona...
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. -Normalizar el funcionamiento de equipos e instalaciones de gas, agua y aire comprimido. -Participar en los procesos de mejora continua. -Realizar las indicaciones señaladas en los procedimientos correspondientes.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. 1. La Oficina reconoce el deber de protección que le incumbe y, a ese respecto, tomará todas las medidas de prevención y protección razonables y practicables a fin de proporcionar un entorno de trabajo seguro, saludable y protegido, libre de acoso, y de proteger la salud y el bienestar de todas las personas amparadas por la presente política, sin discriminación de ningún tipo.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. 1. Las Partes acuerdan que las funciones y responsabilidades definidas en el presente Convenio y especificadas a continuación podrán modificarse por las Partes de común acuerdo y por escrito, mediante la tramitación de una adenda modificativa conforme a los requisitos previstos legalmente.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. 3.1 Ministerio de Planificación Federal, Inversión Pública y Servicios de la Nación (Mº)
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. 3.1. Ministerio de Educación de la Nación