FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. En estrecha coordinación con el/la Coordinador/a del PNC, el/la Profesional de Apoyo tendrá las siguientes responsabilidades: Tomar conocimiento en detalle del PNC ONU XXXX. Apoyo en la consolidación y actualización de los Planes Operativos Anuales y presupuestos anuales del PNC de acuerdo a los insumos provistos por parte del equipo técnico del PNC; Apoyo directo en la preparación de informes semanales (para el MAE), mensuales (para el MAE, SENPLADES, MICSE), semestrales (MAE y PNC) de avance en la implementación técnica del programa, cumplimiento de resultados e indicadores de impacto del desarrollo del Programa. Gestión de la información sobre implementación financiera mensual de las Agencias Implementadoras de Naciones Unidas, para la presentación de informes para el MAE, Programa ONU XXXX, Comités Técnicos y Directivos; Actualizaciones de los avances en la implementación del PNC y reporte de la gestión por resultados en el GPR a través de la colección de información mensual directa con el equipo técnico; Otras actividades relacionadas con las actividades de control y manejo de recursos del proyecto solicitadas por el/la Coordinador/a del PNC. Responsable de atender, resolver y dar seguimiento a todos los aspectos administrativos y financieros de la Oficina del PNC; Manejo administrativo y financiero del Programa en el sistema ATLAS, de acuerdo al perfil otorgado por el PNUD. Monitoreo permanente de la ejecución del presupuesto PNUD del Programa. Preparación de informes financieros conforme a los procedimientos de PNUD y los donantes del Programa. Control de inventarios y equipos de los muebles, equipos y enseres del Programa. Xxxxxxx y registrar la correspondencia interna y externa del PNC. Manejo de los Quipux del PNC, específicamente de la Coordinación del Programa; Llevar un archivo digital y físico de las comunicaciones, documentos, facturas, pagos, reportes y demás documentos que dan respaldo del funcionamiento del PNC; Xxxxxxx y registrar la correspondencia interna y externa del PNC. Mantener y manejar un sistema de archivos físicos y electrónicos del PNC. Traducción de documentos inglés/español – español/inglés. Apoyo al/a comunicador/a en la preparación de informes substantivos, narrativos y/o de otro tipo. Apoyar y mantener comunicación constante entre los miembros del equipo del PNC y las contrapartes. Apoyo en la organización de reuniones de los Comités Técnicos de Gestión y Comités Directivos Naciona...
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. El/ la técnico/a tendrá las siguientes funciones y responsabilidades: • Apoyar la generación y consolidación de insumos técnicos que sustenten y aporten el levantamiento de línea base del diagnóstico, actualización de los PDOT y planes de vida asignados en la Provincia de Sucumbíos. • Promover talleres y /o reuniones para coordinar el proceso de actualización de los PDOT y Planes de vida entre los GAD asignados y la entidad externa responsable de la actualización que ejecutará el proceso de actualización. • Elaborar una estrategia y plan de trabajo para el apoyo y acompañamiento técnico a los GAD de la provincia asignada en la actualización del PDOT, asegurando la continuidad de los procesos desde el análisis de los PDOT, su actualización y seguimiento. • Asegurar la incorporación de criterios de cambio climático, ambiente, producción agropecuaria sostenible, género e interculturalidad siguiendo los lineamientos de la Guías para formulación/actualización de los PDOT emitidas por el Consejo Técnico de Uso y Gestión del Suelo en la actualización de los PDOT y planes de vida • Xxxxxxx apoyo técnico y acompañamiento para la elaboración de planes de vida. • Consolidar insumos técnicos para los Consejos de Planificación de los GAD y Asambleas Ciudadanas en caso de ser solicitados. • Elaborar un informe de seguimiento al cumplir hitos importantes durante la elaboración y actualización de los PDOT y planes de vida a su cargo y generar alertas en caso que sea necesario. • Apoyar en la recolección y consolidación de información para el Sistema de Información Local (SIL) del GAD. • Coordinar el trabajo en la actualización de PDOT entre los GAD y la entidad externa que realice el proceso. • Apoyo en el desarrollo de talleres y capacitación sobre planificación territorial en la provincia asignada. • Elaboración de informes mensuales sobre el trabajo, apoyo y acompañamiento técnico realizado en las zonas asignadas, los cuales incluirán el reporte de los avances en la ejecución de las actividades a su cargo y dar alertas tempranas sobre eventuales retrasos o riesgos. • Apoyo al monitoreo programático de las actividades contempladas en esta contratación. • Participación en reuniones de planificación, coordinación y evaluación de actividades con las distintas contrapartes en coordinación con el equipo de Senplades y PROAmazonía. • Apoyar a los GAD a cargar la información de los PDOT en la plataforma del sistema de información para los gobiernos autónomos descentralizados q...
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. Actuación conjunta entre Ayuntamiento y contrata: ❑ Estudiar la incidencia de las tareas a realizar en los riesgos propios de la zona, su posible repercusión y la necesidad de su caso, de planificación conjunta de medidas. ❑ Fijar cauces de vigilancia y control de cumplimiento de las medidas de prevención-protección establecidas, designando para ello interlocutores cualificados y estableciendo un programa de reuniones ordinarias y vías ágiles para convocar reuniones extraordinarias. Departamento solicitante del servicio: ❑ El Responsable del Departamento o unidad donde afecte el trabajo o servicio contratado, deberá establecer los requisitos y normativa en materia de seguridad y salud a cumplir por la contrata, contando con el asesoramiento del Servicio de Prevención cuando sea necesario. ❑ Se asegurará de que la contrata reciba toda esta información mediante la cumplimentación de los registros. ❑ Velará que las tareas se ejecuten siguiendo la normativa interna establecida por el Ayuntamiento y comunicada documentalmente a la contratista. ❑ Velará por el cumplimiento de la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales por parte de los trabajadores propios y, en su caso, por parte de los trabajadores de la empresa contratista. ❑ Velará por que se realice la comunicación de los trabajos contratados a los Delegados de Prevención y al Servicio de Prevención. Coordinador de actividades empresariales (si lo hubiera): ❑ Favorecer el cumplimiento de los objetivos previstos en el art. 3 del RD 171/2004. ❑ Servir de cauce para el intercambio de las informaciones que, en virtud de lo establecido en este Real Decreto, deben intercambiarse las empresas concurrentes en el centro de trabajo. ❑ Cualesquiera otras encomendadas por el Ayuntamiento. ❑ Para el ejercicio adecuado de sus funciones, estará facultado/a para: • Conocer las informaciones que, en virtud de lo establecido en este Real Decreto, deben intercambiarse las empresas concurrentes en el centro de trabajo, así como cualquier otra documentación de carácter preventivo que sea necesaria para el desempeño de sus funciones. • Acceder a cualquier zona dentro del centro de trabajo. • Impartir a las empresas concurrentes las instrucciones que sean necesarias para el cumplimiento de sus funciones. • Proponer a las empresas concurrentes la adopción de medidas para la prevención de los riesgos existentes en el centro de trabajo que puedan afectar a los trabajadores presentes. ❑ Deberán estar presen...
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. Actuación conjunta entre Ayuntamiento y contrata: Departamento solicitante del servicio: Coordinador de actividades empresariales (si lo hubiera): Delegados de prevención
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. Revisión de información provista por el TS MAE/ONUREDD sobre iniciativas existentes de Planes o Estrategias de Cambio Climático de GAD y Pueblos y Nacionalidades Indígenas que se encuentren en áreas prioritarias para REDD+, y otra información adicional . Además de sistematizar cualquier otra información relevante disponible en recursos primarios o secundarios de información. Priorización, junto con el equipo del TS MAE/ONUREDD y la Subsecretaria de Cambio Climático (SCC), de GAD y Pueblos y Nacionalidades Indígenas con quienes se trabajará conjuntamente para la elaboración de los Planes de Implementación de MyA REDD+. Revisión y ajuste del Plan de Trabajo con cada GAD y Pueblo y Nacionalidad Indígena con quienes se va a elaborar los Planes de Implementación. Participación en reuniones periódicas de coordinación y retroalimentación con otros trabajos en marcha del TS MAE/ONUREDD (otros PdI, monitoreo, salvaguardas, capacitación, plataforma financiera y género) y de la Subsecretaria de Cambio Climático (transversalización de CC, estrategia de género, etc.) Para cada Plan de Implementación se requerirá: o Revisión de actividades planificadas y en marcha de los GAD y Pueblos y Nacionalidades Indígenas priorizados para la elaboración de Planes de Implementación. o Priorización de acciones definidas en el Plan de Acción (PA) REDD+ en coordinación directa con el GAD o Pueblo y/o Nacionalidad Indígena. o Definición de la vinculación de las acciones priorizadas con los diferentes componentes de PA REDD+ o Elaboración de un borrador de estructura y contenido de los cuatro Planes de Implementación de MyA específicas por institución/socio implementador. El documento debe contener al menos: Resumen ejecutivo. Antecedentes y justificación (cómo contribuye este Plan de Implementación a los objetivos y metas del PA REDD+). Mecanismos financieros en el que los recursos llegan a las acciones XXXX+1 y factibilidad de articularse con modelos de implementación a nivel local. Cronograma de actividades para la implementación de acciones. Áreas de implementación2. Arreglos institucionales con actores relevantes. Socios estratégicos y su rol en la implementación (proyectos relacionados). Beneficiarios. Acciones priorizadas con su cronograma y presupuesto3 (costos de implementación y detalle xx xxxxxxx de financiamiento). o Presentación de los cuatro Planes de Implementación para retroalimentación del equipo de apoyo MAE/ONUREDD. o Incorporación de comen...
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. Será la de ejercer el liderazgo, compromiso y representatividad, no sólo ante sus empleados sino que deberá estar revestido de conductas irreprochables y ser un digno ejemplo a seguir por los demás miembros de su dependencia. Otra de sus características es la de estar compenetrado no sólo de los vaivenes y evolución comercial de las Empresas a las que representa sino, también del devenir comercial de la competencia y la implementación de estrategias de ventas para el cumplimiento de los objetivos y cuotas establecidas, manteniendo estándares óptimos en la atención al cliente.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. -Normalizar el funcionamiento de equipos e instalaciones de gas, agua y aire comprimido. -Participar en los procesos de mejora continua. -Realizar las indicaciones señaladas en los procedimientos correspondientes.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. SERVICIO O RESPONSABLE QUE AUTORIZA EL PROCEDIMIENTO: Disponer de los medios humanos adecuados y cualificados para la realización de las operaciones y maniobras necesarias en las operaciones xx xxxxx y aseguramiento de la instalación incluido la gestión de aviso de recursos preventivos o Servicio de Prevención de GIAHSA. AUTORIZACIÓN PREVIA O INICIO POR: Responsable de la organización en la cual el Servicio o responsable delega el inicio del procedimiento. Tiene las mismas funciones que el responsable que autoriza el procedimiento.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. De conformidad con los lineamientos de ONU Mujeres Bolivia la/el Asistente de Tecnología de la Información y Comunicaciones (TIC)desempeña las siguientes funciones: •Proporcionar insumos para el desarrollo y la implementación del plan anual de trabajo de TIC; •Proporciona apoyo de TI en el uso de los sistemas corporativos, para obtener resultados de trabajo mejorados y servicios optimizados para el cliente; •Apoyar en la compra y actualización de hardware y software; proporcionando especificaciones técnicas e información sobre las mejores opciones tanto en el mercado local como internacional; •Mantenerse actualizado/a sobre nuevas tecnologías de información para asesorar y apoyar el mejor uso de activos de la Oficina; •Proporcionar insumos para los procesos del trabajo administrativo, mapeo e implementación de los procedimientos estándar de operación internos en TICs •Brindar mantenimiento a la infraestructura de redes y comunicaciones; •Mantener actualizada la documentación de red; llevar a cabo tareas técnicas específicas, incluyendo mantenimiento de equipo, adquisición de suministros de hardware, hacer reparaciones de rutina y cambios de componentes electrónicos de hardware (discos, memorias, cableado de redes, fuentes de poder, respaldos, etc.); •Integrar las bases de datos, o sistemas de información a la nube corporativa; •Brindar soporte técnico en hardware y software a lo/as diferentes usuarias/os de la oficina de acuerdo con los estándares de la Organización; •Brindar apoyo en el uso de las plataformas y Sistemas Operativos Microsoft como Office 365, SharePoint online, Windows 10; •Brindar apoyo técnico para la instalación de software comercial y desarrollado internamente; •Monitorear y aplicar los parches de seguridad y actualizaciones a los sistemas corporativos. •Mantener al día un inventario de TICs actualizado del software y hardware disponible en la Oficina, elaborando y llevando el control de los formatos de custodia de equipo; •Emitir informes técnicos para la disposición de los equipos informáticos, recomendando la baja, venta, destrucción, reutilización de partes o donación de acuerdo con las políticas de manejo de inventario vigentes. •Proporcionar apoyo técnico en la administración, instalación y mantenimiento de todos los sistemas de comunicaciones incluyendo los teléfonos fijos, móviles y satelitales; •Coordinar la contratación e implementación del servicio de Roaming de voz y datos; •Gestionar la implementación de la red VoIP, y su a...
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. 3.2.1. Despliegue El despliegue de los medidores inteligentes es importante para el diseño xxx XXXX en la medida en que debe haber coordinación entre los medidores que se implementan, reparan y reemplazan con la empresa que tiene comunicación con el Gestor de datos. En todos los países analizados, el regulador es el encargado de monitorear el plan de despliegue, sin embargo, el rol xxx XXXX en el Xxxxx Unido es más activo, porque participa en el monitoreo de la estrategia informando al regulador sobre algunos aspectos clave del despliegue. Quién realiza el despliegue de AMI Distribuidores Comercializadores (Retailers) Distribuidores (DSO) Comercializadores (Retailers) Quién monitorea el despliegue Ofgem: Cumplimiento DCC: Consultoría NVE ARE