Personale impiegato nell'esecuzione del servizio Clausole campione

Personale impiegato nell'esecuzione del servizio. Il personale che il Professionista Incaricato destinerà all’appalto dovrà essere costantemente, per quantità, qualità e professionalità, adeguato allo sviluppo delle attività nei tempi e con le modalità previste nell’appalto e, comunque, tale da garantire la perfetta esecuzione dell’appalto. Detto personale dovrà essere, inoltre, di assoluta fiducia e di provata riservatezza. . il Professionista Incaricato sarà responsabile del comportamento di tutti i suoi dipendenti per quanto attiene l’osservanza di quanto stabilito dalle disposizioni di legge e le norme di comune prudenza per prevenire ed evitare qualsiasi incidente. Qualora il Professionista Incaricato nell'esecuzione delle prestazioni intenda utilizzare risorse professionali tramite ricorso a contratti di somministrazione di personale, o contratti a progetto, deve obbligatoriamente ottenere la preventiva autorizzazione della Committente al fine di verificare pienamente il rispetto della normativa vigente in materia, nonché l’eventuale alterazione della parità di trattamento tra i concorrenti partecipanti alla gara d'appalto, anche tramite il ricorso a diversi benefici fiscali riconosciuti a stati appartenenti alla Comunità Europea. Il Professionista Incaricato è in ogni caso tenuto a eseguire le prestazioni oggetto dell’appalto, nel rispetto di quanto offerto e dichiarato nell’offerta presentata in sede di gara, indipendentemente dall’ottenimento della sopracitata autorizzazione da parte della Committente. La manodopera da impiegare nell’esecuzione dell’appalto in oggetto dovrà essere capace ed idonea al lavoro per il quale viene impiegata, essere provvista di tutte le attrezzature necessarie all’esecuzione dell’appalto e di indumenti adatti, e mezzi di protezione individuale ai fini della sicurezza e igiene sul lavoro. La Committente avrà diritto di richiedere l’allontanamento delle persone addette all’esecuzione dell’appalto in caso di comportamento in contrasto con la legge, con le vigenti norme di sicurezza e di protezione ambientale, nonché con le disposizioni interne vigenti nell’area di cantiere. Il Professionista Incaricato, con la sottoscrizione del contratto, si impegna a: A. comunicare il CCNL applicato al personale impiegato nell’appalto; B. comunicare l’elenco nominativo del personale impiegato e le relative qualifiche, C. comunicare l’elenco delle persone incaricate della gestione delle emergenze, D. comunicare preventivamente tutte le sostituzioni del personale. Il Professionista Incar...

Personale impiegato nell'esecuzione del servizio. L'Appaltatore è tenuto ad assorbire prioritariamente il personale attualmente impegnato nel servizio garantendo il mantenimento dei contratti in essere. L'elenco e le qualifiche di tale personale sono contenute nell'Allegato B – “Elenco personale in servizio”. L'Appaltatore dovrà: - impiegare personale in numero e qualifica tali da garantire la regolarità ed il corretto svolgimento dei servizi oggetto dell’appalto; - esporre giornalmente e in ogni reparto un elenco nominativo del personale diviso per turno e per qualifica. L'elenco dovrà essere ben visibile sia agli ospiti che a famigliari. Una copia di tale elenco dovrà giungere tempestivamente e in via telematica al Direttore dell'esecuzione. L'inosservanza comporterà l'applicazione della penale come previsto da apposito articolo del presente capitolato. L'Appaltatore dovrà fornire mensilmente al Direttore dell’esecuzione, anche ai fini del debito informativo Asur Area Vasta 2: a) l'elenco nominativo del personale impiegato e dei relativi turni di servizio, distinto per reparto e per mansioni di ciascun addetto in servizio; b) l'elenco dei preposti per la sicurezza e le persone incaricate della gestione delle emergenze; c) elenco nominativo del personale assente rispetto ai turni programmati, la copertura o meno del turno, il nominativo che ha effettuato la sostituzione, l'ammontare delle ore non sostituite distinte per reparto e per turno; d) elenco nominativo degli straordinari di tutto il personale in organico, distinto per reparto e figura professionale; e) elenco nominativo degli addebiti e richiami disciplinari effettuati; f) elenco del personale di riserva incaricato delle sostituzioni del personale titolare in caso di assenze. In ottemperanza alla rendicontazione mensile richiesta dall'Asur Area Vasta 2, l'Impresa dovrà fornire mensilmente al Direttore dell'esecuzione: a) l'elenco nominativo del personale impiegato nel mese, le ore da contratto, la qualifica, il turn-over; b) il CCNL applicato al personale impiegato nel servizio; c) distinta delle ore relative ai corsi di aggiornamento frequentati, distinta per qualifiche professionali; d) copia dei diplomi e attestati professionali richiesti, nonché titoli di iscrizione presso collegi/ordini; tale elenco dovrà essere tempestivamente aggiornato ad ogni variazione. L'Appaltatore, inoltre, dovrà comunicare ad ogni verificarsi di modifiche al Direttore dell'esecuzione i numeri di telefonia mobile aziendale coi quali poter contattare il Coordinatore ...

Personale impiegato nell'esecuzione del servizio. Art. 41 – Profilo degli operatori

Personale impiegato nell'esecuzione del servizio. Art. 12 - Disposizioni in materia di sicurezza

Personale impiegato nell'esecuzione del servizio. L’aggiudicatario garantisce la gestione del servizio oggetto del presente disciplinare mediante l'opera di personale qualificato. Il personale deve essere regolarmente assunto, con inquadramento minimo del 3° livello retributivo equiparato a quanto previsto dal vigente contratto di lavoro del settore e rispetto al quale la ditta/impresa si impegna ad applicarne integralmente tutte le disposizioni. L’appaltatore dovrà assicurare l’osservanza di tutte le normative presenti e future relative alla prevenzione degli infortuni, igiene del lavoro, assicurazioni, tutela sociale e previdenziale, prevenzione malattie professionali. Nell’esecuzione del servizio dovrà adottare di sua iniziativa tutte le cautele e i provvedimenti necessari, compreso il controllo sull’osservanza dei singoli operatori delle norme di sicurezza (D.Lgs. 81/2006) e antinfortunistica. La ditta aggiudicataria solleva l’Ente da qualsiasi obbligo e responsabilità per retribuzioni, contributi assicurativi e previdenziali, assicurazioni, infortuni. Riconosce che l’Ente appaltante risulta estraneo a qualsiasi vertenza economica e/o giuridica tra ditta/impresa stessa ed il proprio personale, o terzi. Il Committente, dietro motivata richiesta, potrà pretendere la sostituzione degli operatori con altri di provata esperienza e capacità. Gli interventi devono essere eseguiti nel rispetto della legislazione vigente, garantendo il minimo impatto ambientale e gli operatori addetti ai trattamenti larvicidi dovranno essere specificamente formati per tale attività ed essere dotati di cartellino personale di riconoscimento con esplicita indicazione del nome della Ditta nonché dell’incarico in essere e utilizzare pettorine (gilet) ad alta visibilità. Le attrezzature di vario tipo utilizzate dovranno soddisfare le esigenze e le norme di buona tecnica in materia. In particolare la Ditta appaltatrice dovrà utilizzare per il servizio di disinfestazione un numero di disinfestatori adeguato a garantire il rispetto del calendario prestabilito nei programmi di intervento. L’Appaltatore è tenuto a garantire la disponibilità di uomini e mezzi nel caso di richieste di interventi urgenti, anche al di fuori del normale orario di lavoro, senza per questo poter pretendere alcun compenso oltre quello pattuito per l’intervento. L’appaltatore provvede alla gestione delle attività inerenti il presente appalto avvalendosi di personale adeguatamente qualificato sia dipendente che collaboratore ad altro titolo nonché, se necessario,...

Personale impiegato nell'esecuzione del servizio. L'Appaltatore è tenuto ad assorbire prioritariamente tutto il personale attualmente impegnato nel servizio garantendo il mantenimento dei contratti in essere. L'elenco e le qualifiche di tale personale sono contenute nell'Allegato B - "Elenco personale in servizio". L'Appaltatore dovrà impiegare personale in numero, qualifica e abilità professionali tali da garantire la regolarità ed il corretto svolgimento del servizio. Il servizio deve prevedere almeno 60 ore di attività alla settimana. Per quanto non disciplinato in questa sede si demanda alla parte generale del presente capitolato.

Personale impiegato nell'esecuzione del servizio. Art. 67 - Locali assegnati all'Impresa

Personale impiegato nell'esecuzione del servizio. L'Appaltatore è tenuto ad assorbire prioritariamente il personale attualmente impegnato nel servizio garantendo il mantenimento dei contratti in essere. L'elenco e le qualifiche di tale personale sono contenute nell’Allegato B – “Elenco personale in servizio”. L'Appaltatore dovrà impiegare personale in numero, qualifica e abilità professionali tali da garantire la regolarità ed il corretto svolgimento del servizio. Ai sensi dell’art. 5 della legge 25 gennaio 1994, n. 82, recante disciplina delle attività di pulizia, disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione, la Struttura provvederà al pagamento del corrispettivo dovuto all’appaltatore previa esibizione da parte di quest’ultimo della documentazione ufficiale attestante il versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali e dei premi assicurativi obbligatori contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali in favore del personale, compresi i soci - lavoratori qualora trattasi di cooperativa, impiegati nei servizi oggetto dell’appalto, e previa attestazione da parte dell’appaltatore di aver corrisposto al personale quanto dovuto a titolo di retribuzione, indennità ed emolumenti accessori. Per quanto non disciplinato in questa sede si demanda alla parte generale del presente capitolato.

Personale impiegato nell'esecuzione del servizio. L’Impresa appaltatrice dovrà impiegare personale in numero e qualifica tali da garantire la re- golarità ed il corretto svolgimento del servizio. a) Il CCNL applicato al personale impiegato nel servizio; b) L’elenco nominativo del personale impiegato e le relative qualifiche; c) L’elenco delle persone incaricate nella gestione delle emergenze; d) Preventivamente le sostituzioni del personale.

Personale impiegato nell'esecuzione del servizio. L'Impresa dovrà garantire una dotazione di personale adeguata al corretto svolgimento del servizio. Sarà obbligo della ditta aggiudicataria di assumere personale, sia in esubero che stagionale, per l’espletamento dei servizi oggetto dell’appalto anche in periodi feriali. L'appaltatore dovrà comunicare prima della sottoscrizione del contratto e annualmente, o a seguito di ogni variazione, a ConSer V.C.O. S.p.A.: ▪ l'elenco nominativo del personale impiegato e dei relativi turni di servizio; ▪ il CCNL applicato; ▪ le mansioni di ciascuna persona in servizio; ▪ i numeri di telefonia mobile coi quali poter contattare il responsabile (eventuali modifiche apportate nel corso dell'appalto dovranno essere comunicate immediatamente al Committente). L'appaltatore, relativamente al personale impiegato nello svolgimento dei servizi, inclusi gli eventuali soci- lavoratori: ▪ dovrà applicare un trattamento economico e normativo non inferiore a quanto previsto dai contratti collettivi vigenti nel settore e nella zona di svolgimento dei servizi; ▪ dovrà provvedere altresì a tutti gli obblighi retributivi, contributivi e assicurativi previsti dalle vigenti leggi e dai contratti collettivi; ▪ dovrà provvedere all'inserimento di lavoratori disabili secondo le disposizioni della legge 12/03/1999 n° 68; ▪ dovrà provvedere a formare e informare il personale relativamente ai rischi specifici che possono verificarsi durante l'esecuzione dei servizi. L'appaltatore si fa carico di fornire al personale, oltre all'abbigliamento adeguato alle mansioni svolte, un cartellino identificativo con fotografia, da indossare durante lo svolgimento dei servizi. Tutto il personale in servizio dovrà mantenere un corretto e riguardoso comportamento verso gli utenti e le Autorità. Ove un dipendente assuma un comportamento ritenuto sconveniente o irriguardoso da ConSer VCO S.p.A., l'appaltatore dovrà attivarsi applicando le opportune sanzioni disciplinari e provvedendo, nei casi più gravi, anche su semplice richiesta di XxxXxx VCO S.p.A., alla sostituzione del dipendente stesso. Il personale dovrà prestare la massima attenzione durante l'esecuzione dei servizi, sia per evitare infortuni sul lavoro che danni alle altrui proprietà. L'appaltatore avrà l'obbligo di osservare e far osservare ai propri dipendenti, oltre alle norme specificate nel presente contratto tutte le disposizioni di cui alle leggi e ai regolamenti in vigore, comprese le norme regolamentari o le ordinanze municipali specie quelle ri...